Ingénieur / Ingénieure de maintenance en infrastructure

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informations générales

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité.
Le Département du Jura (1300 agents permanents, 365,6 millions d'euros de budget) recrute pour son Service Systèmes d'Information, un/e ingénieur informatique à temps complet.

Placé/e sous l'autorité hiérarchique du chef de Service Systèmes d'Information, il/elle est chargé/e de participer à l'évolution constante des infrastructures, garantissant ainsi la pérennité et la performance des systèmes informatiques au service de la mission départementale.

Cette mission vise à répondre de manière efficace et adaptée aux besoins opérationnels diversifiés des 90 métiers qui composent le tissu professionnel du département.

Vos missions:

- Stratégie de Gestion des Réseaux : Concevoir et mettre en œuvre des stratégies innovantes pour la gestion des réseaux informatiques, garantissant une connectivité fluide et une performance optimale.

- Sécurisation Informatique : Superviser la sécurité des réseaux et mettre en œuvre des protocoles de protection robustes contre les menaces afin de maintenir un environnement informatique sécurisé et résilient.

- Collaboration Interne : Travailler en étroite collaboration avec les services internes, comprendre leurs besoins spécifiques et traduire ces exigences en solutions technologiques performantes.

- Résolution Proactive des Incidents : Anticiper et résoudre de manière proactive les incidents potentiels, assurant ainsi la disponibilité continue des infrastructures informatiques du département.

Vous êtes titulaire d'un BAC+5 ingénieur système et/ou réseaux et vous possédez le permis B.

Vous êtes rigoureux, avez le sens de l'écoute et de la communication ainsi que l'esprit d'équipe.
Vous disposez d'une connaissance de l'écosystème Cisco ainsi que d' une expérience dans la gestion des réseaux informatiques, avec une expertise approfondie des protocoles et technologies associées, rejoignez-nous!

AVANTAGES
- 25 ou 27 jours de congés payés ainsi que 23 RTT par an,
- Horaires variables avec des plages fixes (9h-11h30 et 14h-16h30),
- Télétravail (sous réserve de conditions),
- Participation employeur à la prévoyance,
- Prestations d'actions sociales : chèques vacances, voyages, loisirs et billetterie à des prix attractifs,
- Nombreuses formations pour développer vos compétences et votre projet professionnel,
- Restaurant d'entreprise avec une participation employeur ou tickets restaurant,
- Crèche basée à Lons-le-Saunier.
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