informations générales
Capdenac-Gare
La Ville de Capdenac-Gare recherche des Agents Recenseurs. Vous êtes organisé(e) et avez un excellent sens du relationnel.
Contrat de début janvier 2025 à fin Février 2025
Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser,
* Disponibilité quotidienne y compris le samedi,
* Large amplitude dans les horaires, travail en soirée,
* Pas de congé possible.
TÂCHES A EFFECTUER :
* Se former aux concepts et aux règles du recensement,
* Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
* Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
* Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
* Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
* Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement,
* Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
PROFIL RECHERCHE : La fonction d'agent recenseur requiert un certain nombre de qualités :
* Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts.
* Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan de la Ville. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
* Compétences relationnelles : l'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la Commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants.
* Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées.
* Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer.
* Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser.
* Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable.
PREREQUIS : Téléphone portable personnel, véhicule personnel,
18 ans minimum.
=> CANDIDATURE AVANT LE 20 DECEMBRE<=
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireContrat de début janvier 2025 à fin Février 2025
Début janvier : environ 5 jours de travail comportant 2 séances de formation obligatoires et, entre ces séances, la tournée de reconnaissance des adresses à recenser,
* Disponibilité quotidienne y compris le samedi,
* Large amplitude dans les horaires, travail en soirée,
* Pas de congé possible.
TÂCHES A EFFECTUER :
* Se former aux concepts et aux règles du recensement,
* Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur,
* Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet,
* Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet,
Pour les réponses papier, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés,
* Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pas pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les détails impartis,
* Rencontrer le coordonnateur communal régulièrement,
* Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents.
PROFIL RECHERCHE : La fonction d'agent recenseur requiert un certain nombre de qualités :
* Disponibilité : la durée de la collecte étant strictement limitée, l'agent recenseur doit contacter l'ensemble des habitants à recenser dans son secteur dans des délais très courts.
* Capacité à assimiler les concepts : l'agent recenseur doit assimiler et mettre en œuvre les concepts et les règles qui lui sont détaillés lors de sa formation. Il doit savoir se repérer et lire un plan de la Ville. Il doit savoir remplir un formulaire administratif simple.
* Compétences relationnelles : l'agent recenseur doit être à l'aise dans les contacts avec la population. Il devra parfois convaincre et argumenter, souvent rassurer, aider certaines personnes à remplir les questionnaires, répondre à leurs questions. Courtoisie et bonne présentation sont indispensables. Une bonne connaissance de la Commune est un plus, pour faciliter à la fois le repérage des adresses et le contact avec les habitants.
* Moralité, neutralité et discrétion : l'agent recenseur est au contact de la population et peut être invité à pénétrer dans le logement des personnes recensées.
* Ordre et méthode sont des qualités requises pour la bonne exécution des opérations à effectuer.
* Ténacité : l'agent recenseur effectue le nombre de visites nécessaires pour trouver à leur domicile les personnes qu'il doit recenser.
* Sensibilisation à internet : l'agent recenseur doit systématiquement proposer aux habitants de répondre par internet. Il n'a pas besoin d'être un spécialiste de ce média, mais il doit en avoir une connaissance minimale. Par ailleurs, il doit maîtriser l'usage des SMS sur son téléphone portable.
PREREQUIS : Téléphone portable personnel, véhicule personnel,
18 ans minimum.
=> CANDIDATURE AVANT LE 20 DECEMBRE<=
