informations générales
Capdenac-Gare
Nous recherchons un/une infirmier(e) pouvant intervenir auprès de nos résidents.
Nos avantages :
CGOS : prestations remboursées (crèche, centre de loisirs, vacances), aides diverses,
Plateaux repas,
Démarche QVCT : ostéopathe pour le personnel, fauteuil massant ...
Nos conditions de recrutement :
CDD 6 mois à temps plein (ou temps partiel si souhait du salarié) puis intégration de la Fonction Publique Hospitalière ou CDI.
Durée journalière : 12h
Travail 1 week-end sur 4
Rémunération selon la grille de la Fonction Publique Hospitalière, salaire en début de carrière de 2 525.28 € brut / mois (30 303,36 € par an) dont CTI ; possibilité de valorisation selon l'expérience acquise.
Vos missions :
Assurer les soins infirmiers et le suivi médical des résidents,
Collaborer avec l'équipe soignante, les familles, et les partenaires,
Garantir le bien être et la sécurité des résidents,
Participer à l'amélioration continue des pratiques,
Participer activement aux réunions d'équipe et aux formations.
Vous faites preuve d'un sens de l'écoute, de bienveillance et esprit d'équipe.
Une expérience en gériatrie est appréciée mais débutant(e) accepté(e).