informations générales
Au sein du Centre d'accueil pour demandeurs d'Asile de Dijon, vos missions quotidiennes en tant qu'agent de service (X/H/F) seront les suivantes
- Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement (parties communes et bureaux)
- Participer à l'optimisation des ressources (informer sur ses besoins pour la gestion des stocks, entretien de ses outils de travail, utilisation des consommables dans une logique de de développement durable)
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (respect des procédures et protocoles de l'établissement, déclaration des événements indésirables, relayer les dysfonctionnements ou besoins des usagers à sa direction, s'informer et respecter les consignes de sa hiérarchie, participer à la mise en oeuvre des différents projets)
Comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 02/12/2024
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 13K€ et 14K€ annuels bruts (reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, mutuelle, prévoyance...).
Travail sur 5 jours de 9h à 12h30.
Vous possédez des connaissances des techniques d'entretien, vous avez une aisance relationnelle.
Vous êtes rigoureux et autonome mais savez aussi travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous! CDI, à temps partiel (75,83 heures mensuelles)
Prise de poste au 02 décembre 2024
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- Réaliser l'entretien et la désinfection de l'environnement (parties communes et bureaux)
- Participer à l'optimisation des ressources (informer sur ses besoins pour la gestion des stocks, entretien de ses outils de travail, utilisation des consommables dans une logique de de développement durable)
- Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques (respect des procédures et protocoles de l'établissement, déclaration des événements indésirables, relayer les dysfonctionnements ou besoins des usagers à sa direction, s'informer et respecter les consignes de sa hiérarchie, participer à la mise en oeuvre des différents projets)
Comme pour tout salarié déjà en poste, la Croix-Rouge accompagne ses futurs collaborateurs dans la recherche de logement et le bénéfice de conditions tarifaires attractives. Forte de ses partenariats, elle propose d'accéder rapidement à des logements temporaires pour faciliter l'accès à l'emploi. Date de prise de poste souhaitée 02/12/2024
Rémunération selon la Convention Collective de la Croix-Rouge Française entre 13K€ et 14K€ annuels bruts (reprise d'ancienneté possible, prime de fin d'année). La Croix-Rouge Française a signé des accords intergénérationnels, d'égalité professionnelle pour notamment favoriser l'articulation entre la vie professionnelle et personnelle et fait bénéficier à ses salariés de divers avantages (CET, dispositions de la Convention Collective plus favorables que le légal, mutuelle, prévoyance...).
Travail sur 5 jours de 9h à 12h30.
Vous possédez des connaissances des techniques d'entretien, vous avez une aisance relationnelle.
Vous êtes rigoureux et autonome mais savez aussi travailler en équipe. Ce poste est fait pour vous! CDI, à temps partiel (75,83 heures mensuelles)
Prise de poste au 02 décembre 2024
