informations générales
L'ADEFO accueille, accompagne et insère les personnes en souffrance, en situation d'exclusion, de précarité, de violence, de rupture ou d'abandon.
L'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon.
Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.
La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics.
L'ADEFO en quelques chiffres :
- 3500 personnes accueillies par jour
- 570 places d'hébergement
- Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or
- + 200 salariés et bénévoles
- Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS
L'ADEFO recrute un.e infirmier.e H/F pour son CHRS Sadi Carnot et son service SAM en CDI à temps plein 35h à Dijon.
Soutien aux équipes dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical :
- Intervention à domicile avec ou sans Travailleur Social
- Participation à des temps de réunion ou synthèses
- Accompagnement concret vers des structures de soin ou des professionnels de santé (infirmières libérales, rdv médicaux CHU, CSP,)
- Faciliter le lien, assurer l'interface entre les équipes éducatives et les services de santé (CHS, CHU, CSP, CMP.)
- Apport de connaissance aux équipes
- Assurer des temps de présence et de rencontre des résidents sur les différents collectifs (Sadi Carnot, SAM (Grands marginaux.)
- « Aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un TS
Mise en place de protocoles et s'assurer de leur mise en œuvre.
- Création d'un protocole sur la gestion des médicaments dans les différents services.
- Vérification du bon fonctionnement des protocoles.
- Gestion du partenariat avec les infirmières et les pharmacies.
Mise en place d'action de prévention santé sur les différents services concernés.
- Présence sur certains temps en présence de certains partenaires : ANPAA, Carrud.
- Force de proposition pour mettre en place des temps de prévention sur des thèmes liés à la santé.
Rémunération :
Application de la CCN 66, Prime Ségur,
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireL'ADEFO est une association de loi 1901 née en 1952 à l'initiative de bénévoles souhaitant soutenir les familles et jeunes femmes en situation de grande précarité des quartiers pauvres de Dijon.
Au fil des années, les missions de l'ADEFO se sont étoffées, enrichies pour toujours mieux s'adapter à l'évolution de la société et de ses besoins.
La prévention, la protection de l'enfance, la santé, l'hébergement et le logement sont les socles de l'insertion de tous les publics.
L'ADEFO en quelques chiffres :
- 3500 personnes accueillies par jour
- 570 places d'hébergement
- Un territoire d'intervention sur les 2/3 de la Côte d'Or
- + 200 salariés et bénévoles
- Une quarantaine de dispositifs avec 7 établissements dont 3 CHRS
L'ADEFO recrute un.e infirmier.e H/F pour son CHRS Sadi Carnot et son service SAM en CDI à temps plein 35h à Dijon.
Soutien aux équipes dans certaines situations nécessitant un accompagnement médical :
- Intervention à domicile avec ou sans Travailleur Social
- Participation à des temps de réunion ou synthèses
- Accompagnement concret vers des structures de soin ou des professionnels de santé (infirmières libérales, rdv médicaux CHU, CSP,)
- Faciliter le lien, assurer l'interface entre les équipes éducatives et les services de santé (CHS, CHU, CSP, CMP.)
- Apport de connaissance aux équipes
- Assurer des temps de présence et de rencontre des résidents sur les différents collectifs (Sadi Carnot, SAM (Grands marginaux.)
- « Aller vers » en rue dans certaines situations de veille sociale avec un TS
Mise en place de protocoles et s'assurer de leur mise en œuvre.
- Création d'un protocole sur la gestion des médicaments dans les différents services.
- Vérification du bon fonctionnement des protocoles.
- Gestion du partenariat avec les infirmières et les pharmacies.
Mise en place d'action de prévention santé sur les différents services concernés.
- Présence sur certains temps en présence de certains partenaires : ANPAA, Carrud.
- Force de proposition pour mettre en place des temps de prévention sur des thèmes liés à la santé.
Rémunération :
Application de la CCN 66, Prime Ségur,
