Agent / Agente technique de maintenance en chauffage

Notre agence Adéquat recrute des TECHNICIEN DE MAINTENANCE H/F Température variable de +18° à -25°

Pour notre client leader européen des services de logistique sous température dirigée pour le transport de denrées alimentaires, au sein d'une équipe de maintenance, vos missions seront les suivantes:

Mission générale : Gestion de l'ensemble des activités techniques en fonction des directives et du plan de travail défini par le Responsable Technique

- Assurer le contrôle des installations
- Réaliser le réglage et la maintenance des installations et matériels du site
- Participer aux opérations de maintenance préventives et curatives
- Suivre les interventions réalisées par des prestataires extérieurs
- Élaborer et suivre la mise à jour des consignes d'entretien
- Proposer des améliorations techniques au Responsable Technique
- Rédiger des rapports d'intervention et renseigner la Gestion de la Maintenance Assistée par Ordinateur (MATIS)
- Dépanner en chambre froide négative
- Assurer le bon suivi des rondes réglementaires.

Horaires: Horaire de journée (7h30- 16h) - Flexibilité attendue par rapport à la charge de travail
Travail 5 jours par semaine du lundi au vendredi, possibilité de travailler le samedi et certains jour férié

Profil :
- Expérience dans les domaines électriques, mécaniques, pneumatiques.
- Expérience industrielle et connaissances dans le froid industriel appréciées
- Autonomie/Polyvalence/Esprit d'équipe
- Titulaire de l'Habilitation électrique basse tension (et si possible habilitation électrique Haute Tension)
- CACES Nacelle R486 PEMP apprécié

Rémunération et avantages : Selon le profil + plusieurs primes :

1) Prime de froid: - Selon les indications de la grille et sous réserve de travailler dans un environnement < à (-) 5° C + de 3h30 par jour plus de 8 jours par mois - 90 € / mois En cas de travail occasionnel (moins de 8 jours / mois): 3,59€ / jour

2) Prime d'Habillage - Condition d'ancienneté de 1 mois continu* - 0,508€ / jour

3) Prime Qualité/Productivité : - Condition d'ancienneté de 3 mois continus* - montant variable en fonction de la productivité et de l'atteinte des indicateurs qualité

4) Prime de Transport - Condition d'ancienneté de 1 mois continu* - Plafonnée à 16,65€ / mois (si pas d'abonnement en transport en commun), soit 0,768€ / jour

5) Tickets restaurant - Condition d'ancienneté de 1 mois continu* - valeur faciale 8,80€ (dont 60% part patronale, soit 5,28€ part patronale) - Ticket attribué au-delà de 4 heures de travail sur la journée incluant la pause déjeuner

6) Majoration pour travail de nuit - Majoration du taux horaire de 20%

7) Primes week-ends et jours fériés - 13,50€ pour une demi-journée de travail (entre 3,5 et 6,5 heures de travail) - 27€ pour une journée de travail (au-delà de 6,5 heures de travail)

8) Journée de solidarité - Lundi de Pentecôte ( les intérimaires sous contrat à cette date ne seront pas indemnisés des 7h jour férié)

9) Majoration pour le travail du dimanche (pour le personnel affecté aux équipes d'entrée MARS EXPORT) - 50% de majoration du taux horaire si le postes est planifié dans le calendrier - 100% de majoration du taux horaire si le travail du dimanche est exceptionnel

10) Paniers de nuit - Condition d'ancienneté de 1 mois continu* - 5,28€ / panier (non soumis)

- Taux horaire fixe + 10% de fin de mission + 10% de congés payés
- Primes collective et/ou individuelle + participation aux bénéfices + CET 5%
- Acompte de paye à la semaine si besoin,
- Possibilité d'intégration rapide, de formation et d'évolution,
- Bénéficiez d'aides et de services dédiés (mutuelle, logement, garde enfant, déplacement...).

Pour toutes questions, vous pouvez nous joindre au ## ## ## ## ##

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