informations générales
Montfort-sur-Meu
Vous avez pour missions :
- d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas,
- de distribuer les repas et les collations au patient,
- de réceptionner et distribuer le linge propre,
- de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient,
- d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand.
Prise de poste dès que possible.
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- d'assurer l'organisation et la gestion de la salle à manger et les repas,
- de distribuer les repas et les collations au patient,
- de réceptionner et distribuer le linge propre,
- de nettoyer/désinfecter et ranger la chambre du patient,
- d'effectuer les soins d'hygiène corporelle, de confort et de prévention,
- d'aider la personne dans les gestes de la vie quotidienne.
Le planning et les horaires sont à définir avec l'employeur, vous êtes amené(e) à travailler le week-end.
Vous travaillez sur deux sites, Montfort-sur-Meu et Saint Meen-le-Grand.
Prise de poste dès que possible.
Avantages au sein du CH de Brocéliande :
- Démarche Qualité de Vie et des Conditions de Travail
- Possibilité de participer à des séances de Yoga et Pilates
- Comité de gestion des œuvres sociales (CGOS)
- Amicale du personnel
- Plan de formation ambitieux
- Plan de fidélisation des professionnels (CDI et titularisation)
- Commission développement durable
- Restaurant du personnel sur place. « Mon restau Responsable » est une démarche de progrès continu qui s'inscrit dans la durée.
- Prime d'engagement collectif
- Prise en charge de frais de transport en commun
- Versement du forfait « Mobilité durable »
- Gare SNCF à 5 mins à pied de l'hôpital de Montfort sur Meu
