informations générales
Saint-Philbert-de-Grand-Lieu
Annonce
Située à 25 km au sud de Nantes, Saint Philbert de Grand Lieu est une ville dynamique de 9 000 habitants en plein développement qui s'étend sur un vaste territoire de 59 km2 en position de centralité et dotée de nombreux services.
MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux.
Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers.
Activités principales
1. Accueil des administrés
- Accueil physique, téléphonique et numérique
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.)
2. Etat civil/Population
- Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.)
- Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports)
- Tenue des registres
- Instruire et suivre les formalités administratives courantes : copies d'actes, gestion des livrets de famille, légalisations de signature, recensement citoyen, copies conformes, attestations, certificats, inscription sur les listes électorales, débits de boissons temporaires, ventes au déballage.
3. Secrétariat/administratif
- Enregistrement et suivi des réservations de salles et de la régie de recettes.
- Suivi administratif des relations avec les associations et autres partenaires (conventions, subventions, manifestations.)
- Autres tâches administratives en lien avec la Direction de la Vie Locale
Activités secondaires
1. Exercice d'un socle commun de compétences dans toutes les missions du service
2. Préparation et participation aux élections
3. Enregistrement et affranchissement du courrier
4. Assurer le remplacement au sein du service en cas d'absence
Particularité du poste : travail le samedi selon un cycle sur la base d'un samedi sur 4.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de l'état civil et des procédures relatives aux formalités administratives, des techniques d'accueil et de régulation (Maîtrise souhaitée de Berger Levrault)
Techniques de communication, technique d'écoute active
Compétence rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques
Savoir faire
Favoriser l'expression de la demande et identifier les besoins des usagers
Réagir avec pertinence aux demandes des usagers pour un service de qualité
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
Compétences, aptitudes
Polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et discrétion professionnelle
Disponibilité vis-à-vis des usagers
Aisance relationnelle et qualité d'écoute
Sens du service public et goût du travail en équipe
Capacité d'organisation et d'adaptation
Autonomie et esprit d'initiative
Poste à temps complet
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Informations complémentaires :
Vincent PERRAULT, Directeur Général Adjoint - Pôle Proximité Ressources internes- 02.40.78.99.73
Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS
CV et lettre de motivation à adresser avant le 22 novembre 2024 par courrier ou par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l'Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Entretiens de recrutement prévus semaines 49 et 50
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MISSIONS
Sous l'autorité du responsable du Service Relations Citoyens, vous accueillez, orientez et renseignez le public. Vous instruisez les demandes des usagers, en matière d'état-civil, de cimetière ou de location de salles. Vous participez à la gestion des associations locales et à la préparation des scrutins électoraux.
Vous êtes, avec l'équipe du Service Relations Citoyens, le point d'entrée des citoyens dans la mairie et représentez l'image de la collectivité auprès des usagers.
Activités principales
1. Accueil des administrés
- Accueil physique, téléphonique et numérique
- Accueillir, informer et orienter les usagers
- Assurer l'affichage d'informations diverses (légales, formations.)
2. Etat civil/Population
- Gestion des actes d'état civil (naissance, mariage, pacs, décès, reconnaissance.)
- Instruire et suivre les demandes de pièces d'identité biométriques (CNI, passeports)
- Tenue des registres
- Instruire et suivre les formalités administratives courantes : copies d'actes, gestion des livrets de famille, légalisations de signature, recensement citoyen, copies conformes, attestations, certificats, inscription sur les listes électorales, débits de boissons temporaires, ventes au déballage.
3. Secrétariat/administratif
- Enregistrement et suivi des réservations de salles et de la régie de recettes.
- Suivi administratif des relations avec les associations et autres partenaires (conventions, subventions, manifestations.)
- Autres tâches administratives en lien avec la Direction de la Vie Locale
Activités secondaires
1. Exercice d'un socle commun de compétences dans toutes les missions du service
2. Préparation et participation aux élections
3. Enregistrement et affranchissement du courrier
4. Assurer le remplacement au sein du service en cas d'absence
Particularité du poste : travail le samedi selon un cycle sur la base d'un samedi sur 4.
PROFIL RECHERCHÉ
Savoirs
Connaissance de l'environnement des collectivités territoriales
Connaissance de l'état civil et des procédures relatives aux formalités administratives, des techniques d'accueil et de régulation (Maîtrise souhaitée de Berger Levrault)
Techniques de communication, technique d'écoute active
Compétence rédactionnelle
Maîtrise des outils bureautiques et des logiciels spécifiques
Savoir faire
Favoriser l'expression de la demande et identifier les besoins des usagers
Réagir avec pertinence aux demandes des usagers pour un service de qualité
Maîtrise des techniques d'accueil physique et téléphonique
Compétences, aptitudes
Polyvalence, rigueur, esprit d'analyse et discrétion professionnelle
Disponibilité vis-à-vis des usagers
Aisance relationnelle et qualité d'écoute
Sens du service public et goût du travail en équipe
Capacité d'organisation et d'adaptation
Autonomie et esprit d'initiative
Poste à temps complet
Expérience sur un poste similaire souhaitée
Informations complémentaires :
Vincent PERRAULT, Directeur Général Adjoint - Pôle Proximité Ressources internes- 02.40.78.99.73
Poste à pourvoir dès que possible et au plus tard
Rémunération : statutaire + régime indemnitaire + 13ème mois + COS
CV et lettre de motivation à adresser avant le 22 novembre 2024 par courrier ou par mail à :
Mairie de SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
24, rue de l'Hôtel de Ville
4310 SAINT-PHILBERT DE GRAND LIEU
rh-mairie@stphilbert.fr
Entretiens de recrutement prévus semaines 49 et 50
