informations générales
Saint-Fons
Missions :
- - Accueil, renseignement des usagers et permanences du samedi (1 samedi sur 2) et ponctuellement dans le cadre de la saison culturelle de l'établissement
- - Suivi et transmission d'informations techniques pour les cours de musique et audition le soir
- - Suivi technique des salles de cours et aménagements ponctuels de l'Ecole de musique et de l'ELB et gestion du parc instrumental de l'Ecole de musique (prêt aux usagers + aux structures municipales ou partenaires)
- - Suivi ponctuel des interventions de maintenance du site (Ecole de musique et ensemble de l'ELB) en lien avec l'appariteur
Activités
L'école municipale de musique Guy Laurent dispense 20 cours d'instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d'enseignements de formation musicale. Elle compte environ 270 élèves de tous âges.
En complément de l'activité d'enseignement, l'Ecole de musique pilote une programmation culturelle dans les esthétiques jazz et classiques, avec le Saint-Fons Jazz (25 ans en 2025) et les SainFFoniales. La structure fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz - Musiques actuelles et Musique à l'Ecole »).
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir, orienter et accompagner les élèves et assurer leur surveillance dans l'Ecole de musique
- Effectuer le contrôle de présence des élèves
- Assurer l'accueil des publics pour les événements internes et ponctuellement ceux hors-les-murs pilotés par l'Ecole de musique
- Effectuer la surveillance des locaux et du matériel (suivi des prêts d'instruments et de matériel à l'extérieur de la structure, et au suivi des déplacements de matériel dans les salles de cours pour renseignement aux enseignants et intermittents intervenants dans le service (notamment lors d'auditions)
- Appuyer l'appariteur dans la préparation des salles, le suivi des manutentions (lors des événements externalisés de l'Ecole de musique), l'inventaire des salles.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Ecole de musique. Possible déplacements sur la ville lors des événements.
Temps de travail : contrat annualisé : 900 h soit rémunération lissée mensuelle de 19.6h hebdomadaires. Le temps de travail effectif peut aller jusqu'à 25h/semaine
Horaires : lundi et jeudi : 16h - 21h30 // Mardi : 16h - 22h // Mercredi : 15h - 22H // 1 samedi sur 2 : 9h - 12h
Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : mobilité obligatoire, détenteur du permis B, horaires du soir
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaire- - Accueil, renseignement des usagers et permanences du samedi (1 samedi sur 2) et ponctuellement dans le cadre de la saison culturelle de l'établissement
- - Suivi et transmission d'informations techniques pour les cours de musique et audition le soir
- - Suivi technique des salles de cours et aménagements ponctuels de l'Ecole de musique et de l'ELB et gestion du parc instrumental de l'Ecole de musique (prêt aux usagers + aux structures municipales ou partenaires)
- - Suivi ponctuel des interventions de maintenance du site (Ecole de musique et ensemble de l'ELB) en lien avec l'appariteur
Activités
L'école municipale de musique Guy Laurent dispense 20 cours d'instruments différents et une quinzaine de pratiques collectives, le tout articulé autour d'enseignements de formation musicale. Elle compte environ 270 élèves de tous âges.
En complément de l'activité d'enseignement, l'Ecole de musique pilote une programmation culturelle dans les esthétiques jazz et classiques, avec le Saint-Fons Jazz (25 ans en 2025) et les SainFFoniales. La structure fait partie du réseau des Portes du Sud avec Vénissieux, Corbas et Feyzin, avec qui un rapprochement intercommunal plus poussé permet de renforcer des coopérations pédagogiques et artistiques dans les trois départements (classiques/musiques écrites, Jazz - Musiques actuelles et Musique à l'Ecole »).
Les missions sont les suivantes :
- Accueillir, orienter et accompagner les élèves et assurer leur surveillance dans l'Ecole de musique
- Effectuer le contrôle de présence des élèves
- Assurer l'accueil des publics pour les événements internes et ponctuellement ceux hors-les-murs pilotés par l'Ecole de musique
- Effectuer la surveillance des locaux et du matériel (suivi des prêts d'instruments et de matériel à l'extérieur de la structure, et au suivi des déplacements de matériel dans les salles de cours pour renseignement aux enseignants et intermittents intervenants dans le service (notamment lors d'auditions)
- Appuyer l'appariteur dans la préparation des salles, le suivi des manutentions (lors des événements externalisés de l'Ecole de musique), l'inventaire des salles.
Conditions d'exercice :
Lieu de travail : Ecole de musique. Possible déplacements sur la ville lors des événements.
Temps de travail : contrat annualisé : 900 h soit rémunération lissée mensuelle de 19.6h hebdomadaires. Le temps de travail effectif peut aller jusqu'à 25h/semaine
Horaires : lundi et jeudi : 16h - 21h30 // Mardi : 16h - 22h // Mercredi : 15h - 22H // 1 samedi sur 2 : 9h - 12h
Particularités (contraintes/difficultés ou autres.) : mobilité obligatoire, détenteur du permis B, horaires du soir
