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informations générales

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 7 décembre 2024
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 157/2024

Soit par courrier à l'attention de :
Monsieur le Président de la Communauté Urbaine d'Alençon
Direction des Ressources Humaines
CS 50362 - Place Foch
61014 Alençon Cedex
Soit par mail à l'attention de : courrier@ville-alencon.fr

Pour tout renseignement contacter le service Recrutement & Formation au 02.33.32.40.31.

Mission du poste : Assister le responsable du service dans les différentes missions pour la Ville et la Communauté Urbaine d'Alençon.
- Assurer l'administration et la maintenance :
. des outils de déploiement du parc des équipements clients
. des systèmes : Unix/Linux/Windows, Hyperviseur
. des bases de données Postgressql et sqlserver
. des stockages et sauvegardes
. des équipements clients de sécurité de type EDR
. du serveur de messagerie (Exchange)
. de l'annuaire LDAP de type Active directory
. des contrôleurs de domaines
. des applications techniques (Domotique, contrôles d'accès .)

- Participer au déploiement des nouveaux composants d'infrastructure du SI

- Gérer la mise à jour hebdomadaire des systèmes dans le cadre du PSSI

- Rédiger les procédures

- Assurer le support de niveau 2 pour les systèmes serveurs, réseaux et postes de travail
Formation :
Bac +2/3 Administrateur Système et Réseau
Permis B

Compétences techniques :
Maîtrise des installations d'ordinateurs en réseaux et système d'exploitation serveur.
Maîtrise de la gestion et sécurisation des services réseau.
Mise en œuvre, gestion et sécurisation des applications transverses (messagerie, serveurs web, base de données).
Conduite de projets (évolution de l'infrastructure).
Maîtrise des règles de conduite de réunions.

Aptitudes personnelles :
Excellent relationnel - Réactivité - Efficacité - Diplomatie - Aptitude au travail en équipe - Esprit de synthèse et d'initiative - Rigueur - Capacité d'organisation - Capacité d'élocution en public.
Rattachement hiérarchique : Rattaché au Responsable du Service Innovations Numériques et Système d'Informations
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 21 RTT et 25 CP (par an) - Eligible au télétravail
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Disponibilité (possibilité d'intervention en soirée et week-end).)
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