informations générales
Alençon
Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 148/2024
Assurer le déploiement du compostage sur le territoire de la Communauté Urbaine d'Alençon
Suivre le Déploiement du Compostage
- Participer activement au déploiement du compostage, en suivant les procédures.
- Coordonner avec les différents acteurs impliqués dans le projet de compostage pour assurer une mise en œuvre efficace.
- Contribuer à l'élaboration de rapports périodiques sur l'avancement du déploiement.
- Encourager et accompagner la mise en place de composteurs individuels ou collectifs, en fournissant des conseils pratiques.
- Assurer le suivi et la maintenance des sites de compostage existants, garantissant leur efficacité et leur durabilité.
Animer et sensibiliser
- Organiser des événements et des campagnes de sensibilisation pour promouvoir le compostage auprès de la population.
- Collaborer avec les partenaires locaux et les écoles pour renforcer l'impact de la sensibilisation.
- Concevoir et animer des ateliers éducatifs sur la gestion des biodéchets, visant à informer et sensibiliser la population.
- Informer les usagers sur les bonnes pratiques environnementales liées aux déchets, en mettant l'accent sur la réduction des biodéchets.
Formation :
Diplôme dans le domaine du développement durable, ou domaine connexe.
Expérience en tant que guide ou maître composteur fortement recommandée.
Formation dans l'animation ou expérience équivalente appréciée.
Compétences techniques :
Connaissance approfondie des problématiques environnementales et des déchets.
Compétences pédagogiques pour animer des ateliers éducatifs.
Sens de l'organisation et du suivi.
Compétences en communication et capacité à travailler en autonomie.
Aptitudes personnelles :
Rigueur, disponibilité, polyvalence, dynamisme
Qualité relationnelles
Aptitude à l'organisation et à l'animation
Rattachement hiérarchique : Rattaché(e) au Gestionnaire des Déchets Ménagers
Temps de travail : 38h30mn par semaine avec 25 CP et 21 RTT (par an)
Action sociale : Participation à la mutuelle - Adhésion au CNAS (Comité National d'Action Sociale) - Amicale du personnel
Contraintes particulières liées au poste : Respect des obligations de discrétion et de confidentialité - horaire variable - travail le samedi par roulement - Station debout prolongée - port de charges - nuisances (bruit, odeurs).