informations générales
Mont-Saint-Michel
-Administration du Personnel : Rédiger les contrats de travail et veiller à l'intégration des nouveaux collaborateurs. Gérer les visites médicales de l'ensemble des collaborateurs . Assurer le suivi des collaborateurs en lien avec la Responsable paie (absences, congés, respect des durées du travail, etc.) dans le respect de la règlementation du travail.
-Recrutement : Passation des annonces, présélection, entretien.
-Vous êtes diplômé(e) de Bac 3 à 5 en Ressources Humaines.
-Vous avez une première expérience réussie de 1 à 3 ans sur ce poste et aimez travailler dans un secteur tourné vers le terrain et les équipes.
-Vous connaissez la législation sociale.
-Vous maîtrisez les outils informatiques.
Mais aussi :
-Vous êtes autonome.
-Vous aimez le challenge et savez vous adaptez à votre environnement.
-Vous êtes une personne dynamique, organisé(e) et à l'écoute des collaborateurs.
-Vous avez l'esprit d'équipe.
-Vous avez d'excellentes qualités rédactionnelles et orthographiques.
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