informations générales
Fleury-sur-Orne
La Ligue de l'enseignement de Normandie recherche pour son Dispositif d'Accompagnement et de Ressources (D.A.Re) médico-social André Bodereau (anciennement IME - SESSAD) : Intervenant socio-éducatif (H/F)
Ce dispositif accompagne et accueille des enfants et jeunes âgés de 0 à 20 ans présentant une déficience intellectuelle.
Convention collective Octobre 1951
Salaire de base brut mensuel 2106.80€ (selon diplôme)+ revalorisation salariale Ségur santé
Reprise d'ancienneté
Mission générale :
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la plateforme 0-11 ans, à mener des actions qui contribuent à l'accompagnement global de l'enfant en situation de handicap. En s'appuyant sur des outils relatifs aux méthodes comportementales et développementales, cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme pluri modalités à destination des jeunes âgés de 0 à 11 ans confiés au Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires (éducation nationale, accueil collectif de mineurs, associations sportives et culturelles.).
Missions principales:
- En fonction de l'évolution des besoins de l'enfant et en lien avec sa famille, faciliter son parcours dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement ;
- Proposer et organiser des activités éducatives collectives et individuelles adaptées aux besoins et aux potentialités de l'enfant ;
- Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ;
- Favoriser le travail en partenariat ;
- Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au respect du projet de l'enfant ;
- Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global.
Connaissances et compétences :
Connaitre les Troubles Neuro-Développementaux (TDI, TSA, TSLA), et le champ des troubles des conduites et des comportements (TCC).
Savoir mettre en pratique les méthodes comportementales, dans la spécificité de leurs outils
Connaitre les approches développementales
Connaitre et déjouer les situations de conflits
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
Maîtriser les écrits professionnels et les outils de traçabilité en vigueur dans l'établissement, utiliser les outils informatiques en place pour le traitement de l'information
Qualités professionnelles :
Disponibilité et bienveillance
Discrétion, confidentialité
Capacités communicationnelles et relationnelles
Savoir développer des réseaux
Savoir donner du sens à son action ;
Montrer une capacité à s'interroger et à échanger ;
Avoir la capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire ;
Être force d'initiative et en capacité d'enrichir une réflexion collective
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par voie postale ou courriel :
recrutement@dare-bodereau.org
Candidature à déposer au plus tard le 14 juillet 2024
Entretiens prévus la semaine du 15 juillet 2024
Poste à pourvoir le 29 août 2024
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Convention collective Octobre 1951
Salaire de base brut mensuel 2106.80€ (selon diplôme)+ revalorisation salariale Ségur santé
Reprise d'ancienneté
Mission générale :
Dans le cadre des projets associatif et institutionnel vous aurez, sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable de la plateforme 0-11 ans, à mener des actions qui contribuent à l'accompagnement global de l'enfant en situation de handicap. En s'appuyant sur des outils relatifs aux méthodes comportementales et développementales, cet accompagnement se fera dans le cadre de la plateforme pluri modalités à destination des jeunes âgés de 0 à 11 ans confiés au Dispositif, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, et en lien étroit avec les familles et les partenaires (éducation nationale, accueil collectif de mineurs, associations sportives et culturelles.).
Missions principales:
- En fonction de l'évolution des besoins de l'enfant et en lien avec sa famille, faciliter son parcours dans le cadre de son projet personnalisé d'accompagnement ;
- Proposer et organiser des activités éducatives collectives et individuelles adaptées aux besoins et aux potentialités de l'enfant ;
- Aider et soutenir l'enfant dans sa progression, sa socialisation et son autonomie ;
- Favoriser le travail en partenariat ;
- Se montrer ressources auprès des différents acteurs intervenant auprès de l'enfant ;
- Collaborer au sein d'une équipe pluridisciplinaire et veiller au respect du projet de l'enfant ;
- Rédiger et communiquer à l'écrit et à l'oral l'ensemble des données essentielles à l'accompagnement global.
Connaissances et compétences :
Connaitre les Troubles Neuro-Développementaux (TDI, TSA, TSLA), et le champ des troubles des conduites et des comportements (TCC).
Savoir mettre en pratique les méthodes comportementales, dans la spécificité de leurs outils
Connaitre les approches développementales
Connaitre et déjouer les situations de conflits
Maîtriser les techniques de conduite d'entretien
Maîtriser les écrits professionnels et les outils de traçabilité en vigueur dans l'établissement, utiliser les outils informatiques en place pour le traitement de l'information
Qualités professionnelles :
Disponibilité et bienveillance
Discrétion, confidentialité
Capacités communicationnelles et relationnelles
Savoir développer des réseaux
Savoir donner du sens à son action ;
Montrer une capacité à s'interroger et à échanger ;
Avoir la capacité de travailler en équipe pluri disciplinaire ;
Être force d'initiative et en capacité d'enrichir une réflexion collective
Adresser une lettre de motivation et un curriculum vitae par voie postale ou courriel :
recrutement@dare-bodereau.org
Candidature à déposer au plus tard le 14 juillet 2024
Entretiens prévus la semaine du 15 juillet 2024
Poste à pourvoir le 29 août 2024
