informations générales
Missions
Contexte :
Sous la responsabilité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines et dans une équipe de 6 personnes, l'Assistant.e Administratif.ve RH renforce temporairement le service pour mener à bien les missions suivantes :
Activités principales :
- Dématérialiser l'ensemble des dossiers du personnel de l'association
- Préparer le process d'envoi dématérialisé de certains documents RH
- Prendre en charge la déclaration des dossiers prévoyance des salariés
- Assurer les formalités d'embauche des salariés entrants
Activités complémentaires :
- Véhiculer la politique et la culture de l'association
- Appliquer les procédures internes
- S'impliquer activement aux temps de réunions d'équipe
- Participer à la réflexion collective sur l'amélioration continue des pratiques et des processus RH
- Rendre compte régulièrement de son activité à la RRH
Formation et expérience :
Diplôme exigé : RH
Expérience exigée : Au moins 2 ans
Compétences et qualités :
- Discrétion
- Rigueur
- Organisation
- Autonomie
- Connaissance de l'administration du personnel
- Bases en droit social
- Respect des échéances
- Capacité à rendre compte
Conditions du poste
Lieu de travail : CAEN
Contrat : CDD - Temps plein
Horaires : Fixes en semaine (8h30-12h30/13h30-16h30)
Prise de poste : Dès que possible
Date de fin : 30/09/2024
Salaire : Selon Convention Collective 51
Pour rejoindre l'équipe, adressez-nous votre CV et lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à :
ressourceshumaines@revivre-asso.org
offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Aucune information ne sera donnée par téléphone - il est donc inutile d'appeler la structure.