informations générales
Sous la responsabilité du chef de service, au sein d'une équipe composée de travailleurs sociaux, de volontaires en service civique et de bénévoles.
Missions :
- Développer et coordonner les activités bénévoles de la plateforme FAIR
- Garantir la cohérence de ces activités avec le projet de service
- Intervenir en appui des travailleurs sociaux sur les situations complexes
- Assurer le suivi de l'activité et rendre compte à son responsable hiérarchique
- Participer à la réflexion sur le projet de service et les perspectives.
Activités principales :
- Mettre en œuvre les conditions nécessaires pour intégrer régulièrement et fidéliser de nouveaux bénévoles
- Organiser et assurer le bon fonctionnement des activités, notamment des ASL
- Promouvoir la plateforme FAIR
- Représenter FAIR et l'Association REVIVRE dans les instances liées aux publics migrants
- Animer les réunions d'équipe opérationnelles sur les parcours des usagers
Activités secondaires :
- Développer les relations avec les réseaux
- Assurer la communication interne et externe
- Relayer les informations des dispositifs à son responsable hiérarchique
- Veiller à la qualité de l'accueil proposé aux bénévoles
- Rendre compte des situations complexes au chef de service
- Assurer le tutorat des volontaires en service civique
Formation et expérience :
-Formation Niveau III - DEES / DEASS / CESF
-Expérience souhaitée dans la coordination
Connaissances et capacités :
- Capacité à fédérer autour d'un projet / d'une activité
- Connaissance des caractéristiques des publics migrants
- Connaissance des dispositifs et partenaires présents sur le territoire
- Connaissance du cadre législatif de l'immigration
- Intérêt pour l'actualité géopolitique
- Expertise clinique
Qualités requises :
-Attitude positive et Aisance relationnelle
-Rigueur, Esprit d'initiative et Autonomie
-Ecoute, Disponibilité et Adaptabilité
-Appétence pour la communication et l'utilisation des réseaux sociaux
Conditions du poste :
-Contrat : CDI Temps plein (35h)
-Horaires : Journée
-Rémunération : Selon convention CCN51
-Prise de poste : 10/07/2024
-Lieu d'exercice : Caen (14) avec déplacements fréquents
Candidature :
-CV + lettre de motivation avec prétentions salariales uniquement par mail à jptiret@revivre-asso.org
offre complète sur le site www.revivre-asso.com
Aucune informaiton de sera donnée par téléphone - Il est donc inutile d'appeler la structure