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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

L'agence ACCORD INTERIM VANNES recherche un(e) Chargé de recrutement H/F afin de renforcer notre équipe de VANNES, Rattaché(e) au responsable d'Agence, vous travaillez au sein d'une équipe dynamique et faites preuve d'un vrai sens commercial pour être l'interlocuteur(trice) privilégié(e) de nos prospects et clients d'une part, et de nos candidats et intérimaires d'autre part. RECRUTEMENT Vous identifiez et présélectionnez les candidats en vue d'alimenter notre vivier de compétences pour anticiper et répondre aux besoins de nos prospects et clients. Vous réalisez des études de postes, définissez les profils, sourcez sur nos jobboards et menez les entretiens de recrutement. COMMERCIAL En contact régulier avec nos prospects et clients, vous profitez de chaque contact pour mieux les connaître et nous faire connaître. Vous faites des propositions actives en adéquation avec leurs besoins et attentes. En effectuant le suivi de mission de nos intérimaires auprès des entreprises et de nos salariés intérimaires, vous anticipez les besoins des uns et des autres et êtes centré sur l'adéquation entre la mise en emploi et la réponse aux demandes. Votre appétence pour le commercial[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client en : - assurant la prise des commandes clients & prospects - réalisant des visites au sein des établissements de santé - réalisant des études de poste - participant à l'évaluation des postes en entreprises. Stratégie de « Sourcing » en : - sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés - sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence - anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles. Délégation et fidélisation de nos intérimaires en : - recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident - construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées - en suivant le déroulement des missions. Gestion administrative des intérimaires en : - gérant le dossier administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et en[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Négoce - Commerce gros

Ploeren, 56, Morbihan, Bretagne

GROSSISTE INDEPENDANT EN MATERIEL ELECTRIQUE, Recherche 1 Technico-Commercial Itinérant (H/F) en CDI pour son agence de PLOEREN (près de VANNES, 56). Poste à pourvoir rapidement Notre entreprise : CALVEZ ELECTRICITE est une entreprise familiale, grossiste en matériel électrique, spécialisée dans la distribution exclusive aux professionnels électriciens, collectivités, professionnels du bâtiment. Le poste : Ce poste nécessite d'avoir une connaissance en électrotechnique minimum ainsi qu'un bon relationnel. Vos missions seront les suivantes: -Vous aurez, dans un premier temps, la responsabilité de construire votre portefeuille clients (environ 90 clients). -Dans un second temps, vous devrez développer votre chiffre d'affaires en visitant vos clients. Ces visites seront essentielles pour promouvoir nos produits et services tout en veillant à fidéliser votre portefeuille clients. Votre clientèle sera principalement composée d'artisans électriciens, de plombiers, de collectivités et d'entreprises d'installation électrique (EIE), évoluant dans les secteurs résidentiels et tertiaires. Votre profil : -Idéalement diplômé en électrotechnique et/ou relation client et avec[...]

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Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guiscriff, 56, Morbihan, Bretagne

Start People recherche son futur talent. En tant que Chargé de Recrutement H/F au sein de notre implant client en agroalimentaire, vous jouez un rôle clé entre les candidats et le client. Vous serez chargé(e) de mener le processus de recrutement dans sa globalité : - Collecter et analyser les besoins de recrutement en intérim, CDD et CDI - Rechercher les candidats (sourcing sur jobboards et vivier interne), les évaluer (entretien téléphonique, entretien physique, passation de tests, contrôles de références, etc.) - Présenter avec réactivité les candidats au client et assurer le suivi des délégations. - Entretenir des relations commerciales avec le client, les fidéliser, et assurer sa satisfaction - Anticiper les besoins du clients et faire des propositions actives de candidats. - Constituer les dossiers administratifs et mettre à jour notre base de données. - Rédiger les contrats de mission et de mise à disposition. - Gérer les visites médicales, les déclarations d'embauche, les relevés d'heures, etc. Profil : Nous recherchons un talent doté d'un bon relationnel, et d'une bonne capacité d'adaptation. Vous vous distinguez par votre capacité à prioriser les tâches ainsi[...]

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