photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte Implant H/F La Ferté-Bernard (72) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Organiser et animer des ateliers et évènements sur le site - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les[...]

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Ouvrier / Ouvrière de scierie

Emploi Menuiserie - Charpente

Naucelle, 12, Aveyron, Occitanie

Le Groupe SYLVA BOIS recherche un(e) ouvrier/ouvrière polyvalent(e) de scierie pour sa scierie BOIS DU SEGALA, située à Naucelle (12 - Aveyron). Vos missions : - Manutention : réalisation d'opérations diverses telles que le tri et l'empilage en fonction du débit et des commandes, ainsi que la vérification de la qualité et de la conformité des sections de bois. - Conduite de chariot élévateur : manipulation et transport de charges pour optimiser le flux de production. - Délignage des planches de bois : respect rigoureux du planning de production pour assurer un produit final de qualité. #### Profil recherché : Ce poste est fait pour vous si vous êtes : - Dynamique et motivé(e) : vous aimez le travail physique et le rythme soutenu. - Rigoureux(se) et appliqué(e): vous avez le sens du détail et du travail bien fait. - Respectueux(se) des règles de sécurité : vous contribuez à un environnement de travail sécurisé. - Curieux(se) et avide d'apprentissage : vous n'hésitez pas à poser des questions et à enrichir vos connaissances. #### Pourquoi nous rejoindre ? - Entreprise à taille humaine : bénéficiez de relations de proximité et d'un environnement convivial. - Possibilités[...]

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Adjoint(e) au responsable QSE en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Is-en-Bassigny, 52, Haute-Marne, Grand Est

CRIT LANGRES recrute pour l'un ses clients sur le secteur de Val de Meuse/ Neufchâteau un Coordinateur/trice Sécurité (H/F). Vous serez chargé de développer et de mettre en oeuvre la politique sécurité du site d'Illoud en collaboration avec l'ensemble de l'équipe industrielle et du pôle AF, dans le but de réduire l'accidentologie et les maladies professionnelles. A ce titre, vos principales activités seront : - Participer à la définition de la politique et des objectifs sécurité / santé au travail du site et l'animer - Elaborer, piloter et déployer le plan de management de la sécurité en conformité avec la réglementation, le référentiel groupe et les orientations du pôle - Construire avec les différents services le plan stratégique découlant du DUER et suivre la bonne réalisation des actions pour éliminer les causes ou réduire les risques - Veiller à la tenue à jour les documents réglementaires (document unique, fiches de sécurité au poste, habilitations professionnelles, plan de prévention, protocoles sécurité) - Animer les actions de prévention : analyse des accidents ou incidents, audits internes et externes, tours terrain, Visites de Sécurité Comportementale (VSC),[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'Etablissement public de santé mentale Metz Jury recrute à temps plein un(e) éducateur/trice spécialisée (H/F) au sein de son Pôle de psychiatrie adulte ambulatoire Qualification requise : Diplôme d'état d'éducateur spécialisé indispensable Missions générales : - aider les personnes, les familles ou les groupes qui connaissent des difficultés sociales à retrouver leur autonomie et faciliter leur insertion, -participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre du projet de l'établissement dont il relèvent ainsi que des projets sociaux et éducatifs. - participer à l'élaboration du rapport d'activité du service socio-éducatif, - participer en liaison avec les familles, à l'éducation des enfants ou adolescents en difficulté d'insertion et son chargés du soutien des personnes handicapés, inadaptées ou en voie d'inadaptation. Activités principales : Conseil, information, prévention et éducation, relatifs à son domaine d'activité, Accompagnement de la personne ou du groupe, Conception et conduite d'une action socio-éducative au sein d'une équipe, Construction d'un cadre d'analyse et d'une expertise des pratiques éducatives et sociales, Particularité du poste : Intervention[...]

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Technicien(ne) d'études BTP génie climatique et énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein du service performance énergétique et maintenance, vous assurez la gestion administrative et technique de l'ensemble des contrats de maintenance ainsi que des contrôles réglementaires périodiques en exploitation (ERP et code du travail). Missions - activités Gestion administrative et technique des marchés de services pour la maintenance externalisée des équipements techniques : CVC, éclairages de sécurité, désenfumage, lutte incendie, SSI, onduleurs, postes HTA, groupes électrogènes, portes et portails automatiques, postes de relevage, ascenseurs, éclairages des stades, DAE, alarmes intrusion et télésurveillance, contrôles d'accès, représentant une vingtaine de marchés et environ 300k€ de budget annuel Gestion administrative et technique des marchés de services pour les contrôles périodiques en exploitation (ERP et code du travail) : électricité, fluides, SSI, paratonnerre, etc Pilotage de l'exécution des marchés - Vérifier de la bonne exécution des prestations de maintenance préventive, transmission et suivi de la réalisation des demandes d'interventions, signalement des écarts de qualité ou de délais et application de pénalités si nécessaire - S'assurer du respect[...]

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Coordinateur / Coordinatrice de site logistique

Emploi Restauration - Traiteur

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe SSP recrute un coordinateur maintenance front office qui rejoindra les équipes support du siège qui se situe à Alforville. Le résumé de ce poste Entrer et gérer les données de l'outil de maintenance digital, Intervenir et apporter son support aux demandes opérationnelles : matériel, maintenance, réparations, devis, En tant que fonction support, accompagner et apporter expertise auprès des managers opérationnels incluant la formation au(x) logiciel(s), Sur site, effectuer l'inventaire du matériel, réaliser les visites ainsi que le suivi des travaux, Réaliser des audits réguliers des restaurants sur le périmètre France, mettre en œuvre et suivre les actions correctives, Produire un reporting mensuel : analyser les coûts et proposer des plan d'actions Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le leader de la restauration commerciale sur site de transports et le spécialiste dans la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Les missions : Rattaché à l'équipe du chef de projet et, placé sous la responsabilité du responsable maintenance siège, L'intégration,[...]

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Électromécanicien(ne) de maintenance en automatisme

Emploi

Trois-Îlets, 97, Martinique, -1

Rattaché(e) au Responsable d'exploitation, vous assurez la surveillance, le pilotage et l'entretien d'une ou plusieurs unités de production d'eau et vous réalisez toute intervention préventive ou curative sur les équipements (électriques, mécaniques, électromécaniques, automatisme, télégestion) qui y sont rattachés. Vos principales missions seront : * Réaliser des tâches d'exploitation, de maintenance et d'entretien des unités de production d'eau potable ; * Surveiller et assurer le bon fonctionnement des installations de production d'eau potable et les sites qui s'y rattachent (captage, pompage, .) ; * Entretenir les équipements électromécaniques rattachés à l'exploitation ; * Diagnostiquer les éventuels dysfonctionnements & pannes des installations de production pour dépannage et/ou proposition d'optimisation ; * Régler et mettre en service des équipements électromécaniques ; * Diagnostiquer et dépanner des installations mécaniques et/ou électromécaniques ; * Consigner les installations ; * Assurer les astreintes intervention ; * Participer aux visites de contrôle de conformité et aux éventuelles remises en conformités des installations ; * Remonter toute information ou[...]

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Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Esternay, 51, Marne, Grand Est

Le Groupe ADEQUAT recrute pour l'un de ses clients, un acteur majeur évoluant dans le secteur de l'agroalimentaire, un ou une Assistant(e) paie et RH H/F : - Contrat en CDI. - Lieu : ESTERNAY Vos principales missions : - Gérer les recrutements (publication des offres, tri des CV, sourcing, entretiens, retours aux candidats, participation aux forums) et la relation avec les agences d'intérims (communication des besoins, retour sur les CV envoyés) - Assurer la gestion administrative : attestations, fournir les documents d'embauche - Paie : saisie du planning, saisie des éléments variables, suivi des nombres de jours travaillés des cadres, suivi du personnel : suivi des absences et des retards, suivi des visites médicales, registre du personnel, suivi des contrats, suivi des autorisations de conduite - Suivi du plan de formation, entretiens annuels et professionnels Profil : - Vous bénéficiez au minimum, d'une première expérience en alternance dans une fonction de RH généraliste, - Vous êtes diplômé(e) d'une Formation Bac+2/3, de type DUT GEA, licence professionnelle RH, Bachelor RH. Savoir-être : Sérieux(se), Organisé (e), Autonome, Rigoureux(se) Avantages et rémunération[...]

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Chargé / Chargée de comptes

Emploi

Villiers-sous-Mortagne, 61, Orne, Normandie

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte Implant H/F Mortagne au perche (61) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des[...]

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Chargé / Chargée de comptes

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

A la recherche d'un nouveau challenge ? Le groupe Artus, spécialiste dans le secteur du travail temporaire depuis 30 ans recherche un Chargé de compte Implant H/F pour intervenir sur le site d'un de leurs clients : Chargé de compte Implant H/F Le Mans (72) CDI Vos principales missions seront : Relation commerciale : - Etre l'interlocuteur du client et développer une relation de confiance - Rencontrer les équipes opérationnelles (chef d'équipe, etc.) - Effectuer des points hebdomadaires avec le client - Prendre en comptes les besoins et réclamations du client - Maximiser la présence terrain. - Réaliser des reportings RH Gestion du recrutement : - Collecter les besoins en recrutement auprès du client - Rédiger des annonces attractives Jobboard et Réseaux sociaux - Sélectionner les candidats en adéquation avec le poste - Organiser et mener les entretiens téléphoniques et collectifs - Suivre les dossiers de candidatures - Intégrer les intérimaires sur site - Entretenir un vivier de candidatures et en proposer régulièrement au client Pilotage de la gestion administrative du personnel : - Gérer les formalités contractuelles : DPAE, contrats, vérification des titres de[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Couleurs d'Avenir intervient au sein de territoires d'habitat social pour favoriser l'amélioration de la qualité de vie et le mieux vivre ensemble. Ses principaux champs d'application sont : la sensibilisation au respect de la vie en collectivité, le soutien au développement de la vie culturelle et sociale, la déclinaison d'actions dans le cadre de la gestion urbaine de proximité, la création et le suivi d'enceintes de concertation partagée, la médiation auprès des familles les plus sensibles, la conduite de diagnostics de territoire et d'enquêtes socio culturelles, la co-construction de projets d'habitants et autres sujets liés à la vie des ensembles sociaux. Depuis 2016, Couleurs d'Avenir intervient au sein de groupement de maîtrise d'œuvre - avec des architectes, bureaux d'étude technique, paysagistes, etc. - pour réaliser une mission « d'information et de concertation » auprès des locataires dans le cadre de projets de réhabilitation. L'équipe de Couleurs d'Avenir est composée de coordinateurs de projets de développement social urbain qui gèrent des programmes ou des missions sur un ou plusieurs territoires. Ils travaillent en collaboration avec une cellule d'appui et[...]

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Serveur / Serveuse en restauration

Emploi Restauration - Traiteur

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

LEON DE BRUXELLES Restaurant ouvre ses portes début Janvier et recrute des Serveurs H/ F . 6 postes à pourvoir La/le serveur respecte et applique les standards de service du Groupe et de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients. Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client dans son rang en mettant en oeuvre les standards du Groupe et de l'enseigne lors de l'accueil du client, de la prise de commande, de la visite de courtoisie, du service des boissons et des plats et de l'encaissement. Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients. Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation de la salle avant, pendant et après chaque service. Si vous souhaitez participer à cette aventure, candidatez pour rencontrer l'employeur lors du Job dating le 18 novembre 2024 à Bourg en Bresse. Une confirmation de rendez-vous vous sera adressée par mail.

photo Chef de rang

Chef de rang

Emploi Restauration - Traiteur

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

LEON DE BRUXELLES Restaurant ouvre ses portes début Janvier et recrute des chefs de rang H/ F. 2 postes à pourvoir. La/le chef de rang confirmé respecte et applique les standards de service du Groupe et de l'enseigne, de l'arrivée au départ du client avec un objectif de satisfaction et de fidélisation des clients. Elle/Il garantit le 100% satisfaction de chaque client dans son rang en mettant en œuvre les standards du Groupe et de l'enseigne lors de l'accueil du client, de la prise de commande, de la visite de courtoisie, du service des boissons et des plats et de l'encaissement. Elle/Il développe les ventes, conseille et fidélise les clients. Elle/Il garantit l'état, la propreté et l'organisation de la salle avant, pendant et après chaque service. Si vous souhaitez participer à cette aventure, candidatez pour rencontrer l'employeur lors du Job dating le 18 novembre 2024 à Bourg en Bresse. Une confirmation de rendez-vous vous sera adressée par mail.

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Description du poste Depuis 44 ans, notre Groupe est engagé dans une vision claire et sans compromis des métiers de l'immobilier. Nous aimons faire bouger les lignes de notre profession et cultiver notre différence. VOUS AVEZ LE PROFIL ? De formation supérieure Bac+2 (ou équivalent minimum), en commerce, économie ou droit, vous avez une expérience en immobilier d'entreprise et/ou une connaissance des baux commerciaux ou une expérience significative en tant que commerçant. Permis B et véhicule personnel indispensables pour vos déplacements. VOTRE MISSION Prêt à relever le défi ? En tant qu' Agent Commercial, vous participez à toutes les étapes de l'estimation à la signature du bail (location) ou de l'acte notarié (vente) : Prospecter et évaluer les locaux en répondant aux besoins de vos clients. Développer le portefeuille clients vendeurs et bailleurs. Préparer les annonces publicitaires. Identifier précisément les besoins de vos clients en recherche d'emplacements commerciaux. Organiser les visites et rédiger les comptes rendus. Rédiger les actes juridiques (mandats, offres d'achat/de vente, compromis de vente, baux, avenants modificatifs. CONDITIONS DE REMUNERATION Nous[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

On a un Job pour vous ! En 30 ans d'existence, Abalone a su se forger une place solide sur le marché des services RH et particulièrement du travail temporaire. Avec 22 000 recrutements par an et près d'une centaine d'agences d'emploi en Europe, Abalone est avant tout une entreprise éthique et durable qui poursuit son développement avec conviction dans une logique d'entreprise saine et indépendante. Rejoignez un groupe en constant développement, où l'épanouissement professionnel de chacun est favorisé. Abalone se veut une entreprise engagée, labellisée RSE exemplaire par l'AFNOR. Abalone recrute pour son agence de Reims, son/sa nouveau/nouvelle Chargé/e de recrutement et administratif H/F. "Comme les bulles de champagne, venez pousser les meilleurs cv vers le haut, Faites péter le bouchon ! » Rattaché(e) à votre Responsable d'agence, votre mission consiste à trouver le bon match entre un poste à pourvoir et un candidat dans une ambiance conviviale. Votre rôle au quotidien ? Vous êtes en charge du recrutement des intérimaires, de la définition des besoins clients au suivi de l'intégration en entreprise. Vous serez formé(e) par notre super équipe intégration à tous nos[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un(e) Infirmier/ère Diplômé(e) d'Etat (H/F) en CDD de remplacement de 5 mois à temps partiel (0.50ETP soit 17h30 hebdomadaires) pour notre établissement : Institut Thérapeutique, Educatif et Pédagogique (I.T.E.P.) de Saint-Flour. Veuillez postuler par mail au plus tard le 15/12/2024 pour une prise de poste fixée au 18 février 2025. Missions : - Évaluer l'état de santé d'une personne et analyser les situations de soins ; - Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé ; - Contribuer à l'éducation, à la santé, à la vie affective et sexuelle et à l'accompagnement des personnes ou des groupes dans leur parcours de soins en lien avec leur projet personnalisé ; - Intervenir dans le cadre d'une équipe pluriprofessionnelle. Activités : - Tenir la pharmacie générale et celles des différents groupes ; - Gérer les stocks et approvisionnements auprès de la pharmacie et des partenaires de matériel médical (fréquence mensuelle) ; - Préparer les traitements à la semaine et surveillance de l'efficacité et des effets secondaires ; - Distribuer les traitements sur les lieux de vie ou déléguer la[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Nous recherchons un(e) auxiliaire de crèche pour prendre soin des enfants accueillis quotidiennement au sein de notre micro-crèche qui accueille des enfants de 2 mois à 4 ans. Vos missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil, faim...), - Favoriser la socialisation par un discours adapté et favoriser l'autonomie : que l'enfant sache progressivement faire seul, - Proposer et animer des activités ludiques adaptées aux enfants, en collaboration avec les éducateurs de jeunes enfants et les autres auxiliaires de puériculture, - Appliquer toutes les règles mises en place pour la sécurité de l'enfant et assurer une présence constante auprès du groupe d'enfants, - Appliquer les protocoles d'hygiène et de désinfection des locaux et du matériel, et signaler immédiatement aux responsables[...]

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Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Cyr-en-Val, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le groupe EALIS est expert dans le SAV, les extensions de garanties et les assurances affinitaires. Nous intervenons pour nos clients dans les univers des biens domestiques, qu'il s'agisse de produits neufs ou d'occasions. EALIS s'appuie sur 2 entités, National Electronique Service (NES) et Garantie-privee.com (GP), pour offrir une réponse globale et personnalisée à ses clients. Le groupe représente 200 collaborateurs. Nous recherchons, pour notre entité NES, un Chargé Ressources Humaines H/F pour un CDI. Ce poste, basé à Saint Cyr en Val, est à pourvoir immédiatement. Rattaché au Responsable RH, vous avez pour missions principales : - Administration du personnel : formalités d'embauche, préparation de contrats et d'avenants, attestations maladie, suivi des visites médicales, mise à jour des informations dans notre SIRH - Supervision de la paie avec un prestataire externe : gestion des temps (SIRH Kélio), préparation et saisie des éléments variables, contrôle et validation des paies, gestion des soldes de tout compte - Formation : organisation de sessions de formations, suivi des formations, validation des factures - Préparation de reportings RH : suivi des indicateurs[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi Administrations - Institutions

La Hague, 50, Manche, Normandie

Poste à pourvoir le 9 janvier 2025, contrat d'un an (possibilité d'être renouvelé) - Remplacement d'un agent en congé parental MISSIONS PRINCIPALES : - Concevoir et animer des actions de médiation à destination de tous les publics pour le Tourp, maison de la Hague et à la maison natale du peintre JF Millet, - Gérer l'accueil du public scolaire et centres de loisirs. MISSIONS DETAILLEES/ACTIVITES : - Concevoir des animations pour le grand public en lien selon les orientations définies par la responsable de l'équipe animation, en priorité sur les thématiques nature et environnement, pour les deux équipements, - Animer des ateliers de pratique (artisanat, nature, art.) ou d'autres actions de médiation (visites commentées, éducation à l'environnement, sorties nature etc.) pour des groupes d'enfants, des familles ou des adultes, - Gestion matérielle des animations : sélection des fournitures, rangement et gestion des stocks, - En fonction des thématiques, rechercher des prestataires spécialisés pour ces animations et organiser leurs interventions (convention, accueil, etc.), - Concevoir des livrets pédagogiques pour les enfants, - Concevoir une offre spécifique pour le[...]

photo Maître / Maîtresse d'hôtel

Maître / Maîtresse d'hôtel

Emploi Enseignement - Formation

Reims, 51, Marne, Grand Est

(CDI - MAÎTRE D'HÔTEL, RESTAURANT GASTRONOMIQUE - CHATEAU DE LUXE) Rejoignez un écrin de luxe au cœur d'un domaine majestueux entre Paris et Reims en qualité de Maître d'Hôtel d'un restaurant gastronomique. Membre d'un groupe hôtelier prestigieux et réputé pour son excellence, rejoignez cette Maison de prestige et participez à un projet ambitieux ! LES MISSIONS : En tant que Maître d'Hôtel, vous serez au cœur de l'expérience unique offerte aux clients du restaurant et participerez activement au projet gastronomique. Vos missions principales seront : - Accueil et accompagnement des clients tout au long du repas, avec une proposition de choix de vins adaptés aux mets. - Coordination et supervision des activités de service, y compris la gestion des plannings et des équipes. - Participation active au service en salle : prise de commande, techniques de service spéciales (découpe, flambage). - Promotion et présentation des produits en mettant en avant des suggestions et actions de vente additionnelle. - Suivi et contrôle des salles et offices, ainsi que réalisation des opérations de fin de service et préparation pour le prochain service. - Gestion des stocks et approvisionnements[...]

photo Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Animateur(trice) séjour vacances pour personnes handicapées

Emploi Tourisme - Loisirs

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

De nombreux postes sont à pourvoir, dans le cadre de Contrat CEE (Contrat d'Engagement Éducatif) Envie d'une expérience professionnelle différente? Vous souhaitez vous épanouir et éprouver un réel sentiment d'utilité? Alors, lancez vous dans l'aventure et devenez animateur cet été ! Venez passer d'inoubliables moments avec les vacanciers dans l'un de nos 23 lieux de séjours à travers la France entière Votre rôle ? Accompagner des adultes en situation de handicap et leur offrir la possibilité de vivre une expérience riche en découvertes, dans un lieu adapté, propice à la détente, au partage et à la convivialité. Votre principal objectif sera de leur faire passer de bonnes vacances. Pour cela: - Vous partez à 2 ou 3 animateurs encadrer un groupe de 7 vacanciers sur un gîte afin d'organiser et de participer à la vie du groupe. - Vous accompagnez les vacanciers dans leur quotidien, préparez les repas avec eux sur le gite, vous adaptez et animez les activités du séjour. Tous vos repas et activités sont pris en charge par Roulottes & Nature, vous n'aurez rien à débourser. Vous serez logés dans le gite avec les vacanciers . Pour les activités, vous visiterez le patrimoine,[...]

photo Commis vendeur / Commise vendeuse de produits frais en gros

Commis vendeur / Commise vendeuse de produits frais en gros

Emploi

Lamentin, 97, Guadeloupe, -1

Le saviez-vous ?    Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ?    Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.   Carrefour recherche pour sa Direction Marques Carrefour basée à Massy un(e) :   Acheteur MDD International Epicerie -  (F/H)   ? Contexte L'acheteur MDD international chez Carrefour est responsable de la négociation et du développement de gammes de produits pour les marques de distributeur (MDD) à l'international. Son rôle consiste à optimiser les performances achats en termes de coûts, qualité, délais et innovation sur son segment d'achat.   Il a pour objectif de proposer les meilleurs produits aux meilleures conditions, dans le but de renforcer les parts de marché et d'assurer la rentabilité de son périmètre, tout en respectant les politiques[...]

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Technicien / Technicienne de maintenance en électronique

Emploi

Vauclin, 97, Martinique, -1

En tant qu'organisateur de forums de recrutement, Talents Handicap accompagne de très nombreuses entreprises & organisations en France dans leurs recrutements de collaborateurs en situation de handicap. Participant actuellement à l'un de nos forums. L'entreprise Arabelle Solutions recherche actuellement des profils : Company Arabelle Solutions propose un large portefeuille de technologies et des services de îlots de turbines qui sont utilisés dans plus d’un tiers des centrales nucléaires dans le monde, aidant ainsi les clients du monde entier à fournir une énergie fiable dans leur transition vers un avenir à faibles émissions de carbone. La turbine à vapeur Arabelle est la plus avancée de son genre et la société fournit des solutions de support du cycle de vie des îlots de turbine pour tous les types de réacteurs nucléaires – améliorant la puissance de sortie, réduisant l’empreinte environnementale et réduisant les coûts d’exploitation. Arabelle Solutions compte environ collaborateurs répartis dans 16 pays[...]

photo Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Aide maternel / maternelle de crèche - halte-garderie

Emploi Social - Services à la personne

Orgères, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Poste à pourvoir à compter du 1 décembre. Nature du travail : Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de crèche suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Missions : - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique :[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Ferté-Bernard, 72, Sarthe, Pays de la Loire

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Bibliothécaire

Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Sous l'autorité de la directrice du réseau de lecture publique, vous dirigez le secteur patrimoine de la bmi et participez à la définition et à la mise en œuvre du projet de service, en tant que membre de l'équipe de cadres du réseau de lecture publique communautaire. VOS PRINCIPALES MISSIONS - Vous pilotez la stratégie de développement du service du patrimoine en lien avec la directrice : - Mener une veille prospective en matière de gestion et valorisation du patrimoine écrit. - Organiser et évaluer l'activité des deux agents du service patrimoine. - Vous conduisez les opérations de signalement, de conservation et d'enrichissement des collections patrimoniales et du fonds local avec l'appui de la chargée des livres anciens imprimés, de la chargée des périodiques anciens et de la chargée du fonds local : - Définir les opérations de signalement (catalogue de la bmi et autres bases nationales et internationales) et de conservation partagée. - Définir la politique documentaire et de numérisation. - Gérer les budgets d'acquisitions et proposer des acquisitions. - Organiser les analyses et études nécessaires à la maintenance et la conservation des collections. - Vous menez[...]

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Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Référent famille H/F pour le pôle Enfance et Adolescence dans le cadre d'un remplacement de congé maternité long à pourvoir dès que possible. Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe. Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat. Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) : - Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents - Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s) - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Tâches liées à la parentalité : - Mobiliser les parents et l'environnement familial et social de l'enfant afin de répondre aux besoins de ce[...]

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Responsable environnement en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous souhaitez apporter votre expertise ICPE et environnement au sein d'une entreprise industrielle fortement attachée aux valeurs humaines ? Vous appréciez les univers multi-sites et aimeriez dans un quotidien idéal pratiquer votre anglais ? On a besoin de vous ! Notre client industriel recrute dans le cadre d'une création de poste son futur Responsable ICPE & Environnement H/F en CDI. Le poste est situé à 10kms sur l'axe Sud de Rennes (35) au sein de notre belle région Bretagne. Rattaché(e) au Directeur QHSE, vous aurez pour rôle principal d'apporter votre expertise en matière d'ICPE et des problématiques environnementales auprès de 8 sites basés en France (de 20 à 165 salariés/ site). En étroite relation avec les 8 Coordinateurs QHSE, vous aurez pour missions de : Piloter les dossiers ICPE. Participer aux inspections ICPE, des préparations à la rédaction des réponses et au suivi des actions définies. Faire évoluer le système de gestion de la sécurité (SGS) du groupe sur la base des besoins réglementaires, des évolutions technologiques des sites, et de leurs situations administratives respectives. POI: Définir la trame groupe et les stratégies de défense incendie,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, le poste est a pourvoir pour début d'année 2025 et pour une période minimum de 2 mois avec une possibilité d'embauche par la suite. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. Mission Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. Missions auprès des enfants Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, Observer pour identifier les besoins et y répondre,[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Chapelle-sur-Erdre, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Assistant-e Accueil Petite Enfance Profil minimum requis - Assistante maternelle agrée justifiant de 5 années d'expérience. - Titulaire d'une certification au mois de niveau V (CAP Petite enfance, BEP Carrière sanitaire et sociale, BEPA option services aux personnes, diplôme d'assistant familiaux, aide médico-psychologique, surveillant/ visiteur de nuit en secteur social et médicosocial, certificat de qualification professionnelle Garde d'enfants à domicile) justifiant de 2 années d'expérience minimum. Nature du travail Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans, accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro-crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'assistant(e) d'accueil petite enfance suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée[...]

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Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Nous recherchons pour notre client, prestataire de Naval Group, son futur Préventeur Sécurité, Santé et Environnement.Au sein du site de Naval Group, vos missions sont les suivantes : - S'assurer par des visites terrains de l'application et du respect des exigences réglementaires et des règles locales applicables. - Remonter les écarts constatés et veiller à leurs corrections - devoir d'alerte. - Jouer un rôle de conseil auprès des opérationnels. - Participer à l'accueil, formation et sensibilisation des intervenants. - Assurer le traitement et l'analyse des situations dangereuses et faits accidentels. - Assurer le suivi du reporting des indicateurs et participer aux réunions internes et clients. - Participer à la rédaction et assurer la gestion et le suivi de la documentation sécurité applicable (mode opératoire, Plan de prévention, permis de feu, adéquation de levage...). Titulaire d'un BAC+2/3 en HSE, vous justifiez d'une expérience de 2 ans minimum sur un poste similaire. Vous avez de solides connaissances dans la réglementation sécurité des travaux en hauteur, échafaudage et espace confiné. Compétences indispensables pour mener à bien cette mission : - Communication[...]

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Assistant / Assistante de gestion d'entreprise

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Le groupe NOVALI branche RH est spécialisé sur les métiers du conseil RH, réalisant un chiffre d'affaires de plus 210 millions d'€uros pour un effectif de plus de 250 personnes. NOVALI branche RH est ainsi présent sur les secteurs : - Du Travail Temporaire avec des enseignes comme SOVITRAT / SATT / KEYS soit plus de 60 agences d'emplois réparties sur tout le territoire national, - Du Recrutement, du Portage Salarial, et du Management de Transition avec des cabinets de recrutement comme ATRIX, ALTURION, CL Consulting, URVIKA... Notre ambition est de rester un acteur à taille humaine, proche de nos clients et de nos collaborateurs. Notre souhait est de se positionner comme un groupe doté de multiples expertises permettant aux candidats de trouver une réponse à leurs aspirations tout en fidélisant nos clients en répondant à leurs attentes. Pour notre agence de travail temporaire située à Lille, nous recherchons dans le cadre d'un remplacement, un Assistant Agence H/F pour 1 mois et possibilité de renouvellement. Cette fonction est LE cœur de l'agence, les missions principales pour ce poste sont d'assurer la gestion administrative, commerciale et participer activement à[...]

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Conseiller / Conseillère agricole

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Carpentras, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de l'équipe Arboriculture-Maraîchage-Certifications et sous la Responsabilité du Chef de Service, vous interviendrez pour : Conseil technique : - Accompagnement d'exploitations bio et conventionnelles. - Accompagnement d'agriculteurs à l'installation et/ou à la conversion en AB. Animation et diffusion : - Animation technique de groupes. - Suivi de parcelles dans le cadre du bulletin de santé végétal. - Participation à la rédaction du bulletin technique maraîchage départemental. - Organisation et participation aux visites, réunions, conférences et commissions techniques. - Participation aux différents groupes techniques en maraîchage. Expérimentation et suivi agronomique : - Suivi de projets d'Agrivoltaïsme en maraîchage - Mise en place et suivi d'essais. Compétences techniques en maraîchage. Aptitudes au travail en équipe. Capacités rédactionnelles. Connaissance du milieu agricole. Qualité d'écoute, esprit de synthèse, rigueur, sens du relationnel. Autonomie, disponibilité. Qualité d'animation.

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Responsable environnement et sécurité chantier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Missions : Le Responsable Environnement a pour rôle de : * Élaborer le PAQ et les documents qualités définissant le cadre du SMQ * Rédiger le Plan de Respect de l'Environnement et les documents environnement associés * Définir les aspects environnementaux significatifs * S'assurer de l'application du SMQ par les équipes d'exécution * Vérifier la cohérence des documents émis avec le SMQ du Groupement * Animer, coordonner, planifier et suivre la qualité chez tous les intervenants * Gérer le traitement des non-conformités et s'assurer de la réalisation des actions correctives * Piloter le contrôle externe qualité et environnement du chantier * Programmer les moyens de traitement, mesures et contrôles nécessaires * Suivre le documentaire de l'ouvrage : de l'implantation à la réception * Réaliser le contrôle de cohérence des livrables du Groupement, en ce qui concerne les domaines qualité et environnement * Réaliser régulièrement des visites de chantier et de suivi * Surveiller la remise en état de différentes installations * Établir le Dossier de Récolement de l'Environnement Informations complémentaires : * Statut cadre * Convention collective BTP * RTT Compétences[...]

photo Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Animateur(trice) d'îlot de production ind de transformation

Emploi

Montluçon, 31, Allier, Occitanie

Safran est un groupe international de haute technologie opérant dans les domaines de l'aéronautique (propulsion, équipements et intérieurs), de l'espace et de la défense. Sa mission : contribuer durablement à un monde plus sûr, où le transport aérien devient toujours plus respectueux de l'environnement, plus confortable et plus accessible. Implanté sur tous les continents, le Groupe emploie 92 000 collaborateurs pour un chiffre d'affaires de 23,2 milliards d'euros en 2023, et occupe, seul ou en partenariat, des positions de premier plan mondial ou européen sur ses marchés. Safran s'engage dans des programmes de recherche et développement qui préservent les priorités environnementales de sa feuille de route d'innovation technologique. Safran est la 1ère entreprise du secteur aéronautique et défense du classement « World's Best Companies 2023 » du magazine TIME. Safran Electronics & Defense est une entreprise internationale de plus de 12 000 collaboratrices et collaborateurs, qui mobilisent expertises et esprit de corps pour concevoir des solutions de haute technologie dans les domaines de l'aéronautique, de la défense et du spatial. En combinant intelligence humaine et technologique,[...]

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Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi Immobilier

Cognac, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Conseiller immobilier en transaction (H/F) - SECTEUR COGNAC 16 Qui sommes nous ? Bienveillance, professionnalisme et respect sont les valeurs sincères et partagées, avec nos 25 collaborateurs de nos quatre agences implantées en Charente-Maritime depuis 2008 (Saintes, Saint-Georges-des-Coteaux, Pont-L'Abbé-d'Arnoult et Saint-Jean- d'Angely). Ouverture d'une agence ORPI à COGNAC 16 courant 2025. Le groupe Orpi - Via Immo vous offre : - un accompagnement personnalisé avec parcours d'intégration et formation à la prise de poste selon votre profil - la force d'un réseau avec la mise en commun des mandats - un travail en binôme avec une assistante commerciale - des services dédiés (assistance juridique, commercial et marketing) - un cadre de travail agréable et partagé avec des espaces adaptés à la réalisation de vos différentes missions Intégrer Orpi c'est aussi rejoindre le groupe coopératif Orpi, leader des réseaux immobiliers en France avec plus de 1 350 agences et 8 000 collaborateurs. Travailler chez Orpi, c'est avant tout mettre son énergie dans la réalisation des projets des clients au cœur d'un marché en perpétuelle mutation. Votre profil : Si les qualités humaines[...]

photo Éducateur(trice) technique spécialisée

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Champhol, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Nous recherchons un Référent famille H/F pour le pôle Enfance et Adolescence dans le cadre d'un remplacement de congé maternité long à pourvoir dès que possible. Le référent famille intervient pour médiatiser et accompagner toutes les situations des 3 groupes, mener les entretiens familiaux et les évaluations « tiers digne de confiance » en binôme psychologue du service/référent du groupe. Il participe au projet d'accompagnement individualisé et ses avenants en lien avec les attendus du service de l'aide sociale à l'enfance et du magistrat. Tâches liées à la relation parent(s)-enfant(s) : - Repérer les besoins des enfants et des parents et apporter des réponses adaptées - Veiller à la sécurité physique et psychique de l'enfant en présence de ses parents - Observer et évaluer les interactions parent(s)-enfant(s) - Soutenir les parents dans la prise en charge de leur(s) enfant(s) - Intervenir au domicile si besoin par le biais de visites programmées - Aider les parents dans l'exercice, l'expérience et la pratique de la parentalité Tâches liées à la parentalité : - Mobiliser les parents et l'environnement familial et social de l'enfant afin de répondre aux besoins[...]

photo Gestionnaire de patrimoine immobilier

Gestionnaire de patrimoine immobilier

Emploi Immobilier

Plaisance-du-Touch, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Gestionnaire technique de proximité, à pourvoir au sein de notre agence locative Garonne Ouest à Plaisance du Touch. Vous garantissez la qualité de service rendu aux habitants sur votre patrimoine confié et vous assurez la veille technique sur votre secteur. Vous êtes l'interlocuteur privilégié des locataires, prestataires et partenaires intervenant sur votre patrimoine. Vous réalisez vos missions dans le respect des attendus de services définis par la société SA DES CHALETS, au bénéfice de la qualité de vie des habitants et vous mettez tout en œuvre pour garantir l'efficacité de vos actions et en assurer le suivi qui s'impose (reporting, réunions.). En tant que Gestionnaire technique de proximité : * Vous diagnostiquez, traitez et suivez les demandes techniques des locataires ; * Vous veillez et contrôlez l'application des conditions générales du bail en lien avec les autres services ; * Vous analysez et alertez sur les situations fragilisantes ou insécurisantes et toute situation particulières nécessitant une intervention sociale ou contentieuse ; * Vous réalisez les pré-visites avant sortie des lieux ; * Vous réalisez les états des lieux[...]

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Assistant / Assistante de publicité d'agence

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pézenas, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines. PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise en relation et l'admnistration RH entre les candidats et les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de travail, visites médicales, attestations des salariés, suivi CET et mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers intérimaires. De la gestion admnistrative : Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents admnistratifs Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation des entretiens de recrutement Fidélisation personnel intérimaire En appliquant la législation du travail temporaire et la réglementation[...]

photo Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Chargé/Chargée d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Clermont-l'Hérault, 34, Hérault, Occitanie

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, recrutement, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation, ...). PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle. Préparation des éléments variables de paie Gestion des dossiers intérimaires. De la gestion administrative : Prise en charge de l'accueil Gestion du courrier Rédaction et classement des documents administratifs Du recrutement, de l'évaluation et du suivi d'intégration : Accueil recrutement et délégation des candidats Rédaction, diffusion des offres d'emploi Réalisation[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Mécanique - Métallurgie - Sidérurgie

Estrablin, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de notre croissance, l'équipe RH Groupe, en support de nos 4 filiales françaises (180 collaborateurs), recherche un(e) Assistant(e) RH. Missions Rattaché(e) au service Ressources Humaines du Groupe, composé d'une Responsable RH et d'un Responsable Recrutement / Communication, vous contribuerez au développement des ressources humaines en prenant en charge les volets paie, administration du personnel et formation, à l'aide de notre SIRH. Tâches Paie : Saisir et vérifier les éléments variables de paie pour les salariés permanents et intérimaires. Administration du personnel : Gérer les dossiers administratifs des permanents, alternants et stagiaires (visites médicales, attestations, conventions.) Formation : Suivre les habilitations et certifications du personnel. Assurer l'interface avec les organismes de formation. Saisir les dossiers de remboursement Autres missions transverses : Suivre les activités du CSE. Lancer les campagnes d'entretiens individuels. Concevoir des supports de communication ou de formation. Conditions du poste 39h/semaine (dont 4h sup rémunérées) Lundi au jeudi 8h-12h00 et 13h30-17h30. Le vendredi de 8h-12h et 13h30-16h30. Congés: Pas[...]

photo Directeur / Directrice des services logistiques

Directeur / Directrice des services logistiques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarrey, 52, Haute-Marne, Grand Est

Expectra, leader en France de l'intérim spécialisé et du recrutement en CDI de cadres et agents de maîtrise. Les consultants du Département Ingénierie & Industries vous proposent des opportunités de carrière. Notre client est un acteur majeur de l'industrie, spécialisé dans la fabrication de dispositifs médicaux de haute précision. Avec une expertise reconnue mondialement et une clientèle composée de grands comptes internationaux, l'entreprise est un partenaire de confiance pour des secteurs exigeants, notamment celui des implants orthopédiques. Vous êtes une personne de terrain, passionnée par la logistique et l'amélioration continue ? Vous avez le goût du contact et aimez travailler au plus près des opérations pour proposer des solutions concrètes ? Rejoignez un site industriel en pleine transformation en tant que Responsable Logistique F/H. Vos responsabilités : Rattaché(e) au Directeur de Site et en lien étroit avec le Responsable Logistique Groupe basé à Lyon, vous serez l'interlocuteur clé pour piloter les flux logistiques en toute autonomie. Vous aurez pour mission d'assurer la cohérence des délais annoncés aux clients internes et externes tout en optimisant les[...]

photo Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bonneville, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

O2 est la marque principale du Groupe Oui Care, leader français des services à la personne et a été élue marque préférée des français en 2022. Présent sur l'ensemble du territoire français, O2 accompagne plus de 95000 clients dans l'entretien du domicile, la garde d'enfants et l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap. Au cœur de l'activité de l'agence, vous alliez missions de terrain et travail en agence pour assurer le développement, garantir la satisfaction de nos clients et augmenter leur fidélisation. Vous êtes motivés par le développement commercial et la fidélisation de nos clients : Vous assurez les visites chez nos prospects pour leur proposer l'offre sur-mesure qui les séduira, et les transformera en clients fidèles. Vous réévaluez les besoins de nos clients pour développer de nouveaux services. Vous êtes reconnu comme un véritable acteur local car vous développez la notoriété de la marque grâce à vos rencontres avec les partenaires et les prescripteurs de votre zone. Au contact direct des clients et de leurs familles, vous développez des relations de confiance, pour comprendre leurs besoins spécifiques et leur fournir le meilleur soutien[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Apt, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : Qui sommes-nous : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines. PROMAN est un acteur de l'emploi présent au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats & les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. En bref : - Tu recherches une formation sur-mesure avec un diplôme et un job à la clé - Tu aimes le recrutement et l'administratif - Tu es ok pour suivre un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école à Aix en Provence, dans le Sud ? (Frais de déplacements/hébergements/restauration pris en charge !) - Tu veux rejoindre un groupe international, en pleine croissance, et avec un ADN familial et dynamique ? Alors, cette formation est faite pour toi ! Profil recherché : Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : - Etablissement et gestion des DUE, contrats de Travail, visites Médicales, attestations des salariés, suivi CET et Mutuelle.[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Cavaillon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le poste : PROMAN est aujourd'hui un acteur global du domaine des ressources humaines (intérim, placement, contrats à fins d'employabilité, portage salarial pour les indépendants, conseil au retour à l'emploi & formation). PROMAN est un acteur de l'emploi au niveau local, national et international avec ses 915 agences de proximité. Notre groupe développe également des solutions digitales qui permettent de faciliter la mise relation et l'administration RH entre les candidats et les entreprises. Cet engagement permet chaque jour à plus de 100 000 intérimaires en France et à l'étranger d'accompagner plus de 45 000 entreprises. En bref : - Tu recherches une formation sur mesure avec un diplôme et un job à la clé - Tu aimes le recrutement et l'administratif - Tu est ok pour suivre un rythme de 3 semaines en entreprise et 1 semaine en école à Aix en Provence, dans le Sud ? (Frais de déplacements/hébergements/restauration pris en charge !) - Tu veux rejoindre un groupe international, en pleine croissance et avec un ADN familial et dynamique ? Alors, cette formation est faire pour toi ! Ce que sera ton alternance : De la gestion du personnel : - établissement et gestion[...]

photo Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Barre-de-Monts, 85, Vendée, Pays de la Loire

3 bonnes raisons pour rejoindre notre organisation : Vous rejoignez une communauté de projets où l'expertise, l'audace, l'innovation, le développement durable et le bien vivre ensemble sont au cœur de nos valeurs. Nous garantissons à nos collaborateurs un environnement de travail bienveillant et inspirant. Vous vous épanouirez dans un cadre de vie unique entre mer, marais et forêt qui fait le bonheur de ses habitants et vacanciers. Sous la direction du responsable des sites patrimoniaux et au sein d'une équipe de 16 agents permanents et 19 saisonniers, vous assurerez la médiation envers tous les publics des sites patrimoniaux. Vous assurerez dans un premier temps la médiation pour les groupes scolaires, d'adultes et des centres de loisirs pour les sites de Kulmino, Biotopia et Le Daviaud) et dans un second temps les animations quotidiennes proposées au Daviaud en période estivale. Missions : Participer à la valorisation des sites patrimoniaux par la médiation et l'animation des sites au sein du secteur des Publics ; Assurer les visites et ateliers proposés au public scolaire, groupes d'adultes et de centre de loisirs sur les sites (Kulmino, Biotopia, Le[...]

photo Assistant / Assistante service clients

Assistant / Assistante service clients

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Aubigny-sur-Nère, 18, Cher, Centre-Val de Loire

  Le  groupe Groupama est leader de l'assurance en France, il opère dans tous les secteurs de l'assurance et des services financiers. Fort de son modèle mutualiste, il place ses sociétaires au cœur de ses décisions. Grâce à sa solidité financière et sa proximité avec ses clients, Groupama offre des opportunités de carrière stimulantes dans un environnement innovant et solidaire. Rejoindre Groupama, c'est intégrer un groupe engagé et dynamique, prêt à accompagner ses collaborateurs dans leur développement professionnel et personnel. Groupama Rhône-Alpes Auvergne se distingue par son enracinement territorial profond et son engagement envers les agriculteurs. En tant que partenaire historique de ce secteur vital, il offre des solutions d'assurance sur mesure et des services adaptés aux besoins spécifiques des exploitants agricoles et viticoles. Dans le cadre d'un départ en retraite prévu au printemps 2025, nous recrutons un(e) : CHARGE(E) DE CLIENTELE AGRICOLE F/H - GRANDES EXPLOITATIONS Basé(e) idéalement au cœur de sa filière, à Aubigny-sur-Nère (18)   En lien direct avec votre Responsable de secteur et au sein d'une équipe de 7 Chargés(es) de Clientèle, vos missions sont[...]

photo Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Conducteur principal / Conductrice principale de travaux

Emploi Restauration - Traiteur

Alfortville, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le groupe SSP recrute un chef de projet maintenance qui rejoindra les équipes support du siège qui se situe à Alfortville. Le résumé de ce poste - Entrer et gérer les données de l'outil de maintenance digital, - Intervenir et apporter son support aux demandes opérationnelles : matériel, maintenance, réparations, devis, - En tant que fonction support, accompagner et apporter expertise auprès des managers opérationnels incluant la formation au(x) logiciel(s), - Sur site, effectuer l'inventaire du matériel, réaliser les visites ainsi que le suivi des travaux, - Réaliser des audits réguliers des restaurants sur le périmètre France, mettre en œuvre et suivre les actions correctives, - Produire un reporting mensuel : analyser les coûts et proposer des plan d'actions Qui sommes-nous ? Le groupe SSP est le leader de la restauration commerciale sur site de transports et le spécialiste dans la gestion des restaurants, bars, cafés, food-courts, lounge et convenience-store dans les aéroports et les gares à travers le monde depuis plus de 60 ans. Les missions : Rattaché au responsable maintenance siège, L'intégration, la gestion et l'analyse des données - Assister le responsable[...]

photo Monteur / Monteuse en chauffage

Monteur / Monteuse en chauffage

Emploi Négoce - Commerce gros

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Les missions du poste : Dans le cadre de la transition énergétique, pour répondre à une forte demande d'installation de pompe à chaleur et climatisation, TotalEnergies Proxi Sud-Est, recherche pour son agence de Briançon (05100) un(e) Thermicien Chauffage H/F en CDI. Remise à niveau et formations assurées par l'entreprise... Vous répondez au Responsable Technique Chauffage et vous intervenez sur toute la zone de Briançon et ses environs. Dans ce cadre : - Vous devez assurer pour les clients particuliers et syndics, l'installation, la mise en service, l'entretien et le dépannage des équipements (individuels ou collectifs), et production d'eau chaude. (Fioul, Gaz, Bois ou Pompe à Chaleur.) - Vous procédez aux contrôles prévus dans le programme de maintenance des chaufferies (état et conformité des matériels) - Vous analysez l'origine des pannes et déterminez les actions à mener pour remettre le système en état de fonctionnement dans les meilleurs délais en respectant la réglementation et les règles de sécurité. Vous connaissez la réglementation en vigueur en matière de visites d'entretien et de contrôle - Vous avez la charge de la bonne utilisation et du bon entretien de[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Houtaud, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

DIPLÔME D'AUXILIAIRE DE PUERICULTURE OBLIGATOIRE Prendre soin de l'enfant de 2 mois à 4 ans (voire 6 ans dans certains cas), accueilli quotidiennement en l'absence de ses parents. La micro crèche étant un lieu d'accueil et non de garde, il conviendra de proposer à l'enfant des activités tout au long de la journée. Ces dernières devront être en cohérence avec les axes pédagogiques définis par le référent technique. Le rythme de l'auxiliaire de puériculture suit celui des enfants. Il veille à leur hygiène et à leur alimentation, apprend l'autonomie aux plus grands. L'organisation de jeux et d'activités d'éveil constitue un autre pôle important de son travail. Il permet de développer la socialisation de l'enfant avant son entrée à l'école. - Accueillir chaque enfant et gérer au mieux les séparations et faire le lien avec les parents lors du départ, - Observer pour identifier les besoins et y répondre, individuellement ou en groupe, dans le respect des habitudes et des rythmes de vie de chacun, - Répondre aux besoins que sont le sommeil, l'alimentation, l'hygiène, le jeu, - Savoir reconnaître le mal-être d'un enfant (au niveau physique ou psychologique : température, sommeil,[...]

Ressources supplémentaires