vie politique

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi Administrations - Institutions

Pamiers, 92, Ariège, Île-de-France

CONTEXTE : La ville de Pamiers, premier pôle économique de l'Ariège, mène une politique ambitieuse d'amélioration de la qualité de vie de ses habitants, tant du point de vue du service rendu que de celui du cadre de vie. L'équipe municipale a défini un projet global qui s'inscrit dans la Politique de la Ville, dans les dispositifs « Action Cœur de Ville » de l'Etat et « Bourg Centre » de la Région. Un des objectifs est de rendre la ville aussi attractive au point de vue résidentiel qu'elle l'est sur le plan économique. MISSIONS : Sous l'autorité du chef de service de l'entretien du patrimoine, l'agent aura pour mission : - Maintenir la propreté des locaux administratifs, techniques ou spécialisés (nettoyage des sols, du mobilier, des sanitaires et des cuisines) - Dépoussiérer les surfaces, trier et évacuer les déchets courants - Aérer les espaces - Approvisionner les distributeurs de savon, d'essuie-main - Assurer la sécurité des utilisateurs des locaux (balisage des zones glissantes, utilisation de produits dangereux.) - Assurer la gestion de l'approvisionnement en matériel et produits - Nettoyer, ranger et maintenir en état le matériel à la fin des opérations - Repérer[...]

Responsable de secteur immobilier locatif

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'un remplacement, un poste de Responsable de Secteur (H/F) est à pourvoir au sein du Territoire Orange/Bollène pour piloter la gestion locative et le management du secteur d'Orange Est (1468 lots, 8 collaborateurs). Poste basé à Orange. VOTRE MISSION Vous pilotez les activités opérationnelles de la gestion locative de votre secteur en valorisant, votre patrimoine immobilier de 1468 logements, en développant une gestion de proximité auprès de la clientèle. Vous managez une équipe de 8 personnes et êtes garant de la politique de qualité de service en optimisant les processus de gestion. Vos missions principales : - Animer les plans d'action opérationnels en matière de gestion locative et patrimoniale contribuant à la performance du Territoire - Piloter le recouvrement des loyers pour diminuer les impayés selon les procédures établies - Participer à la commercialisation des logements en lien avec l'équipe commerciale - Décliner les actions pour réduire la vacance en collaboration avec la Direction Commerciale - Piloter et optimiser le processus de réclamations clients et la qualité de service - Animer la concertation sociale favorisant le maintien[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités principales L'agent est principalement chargé de : - préparer les dossiers du Préfet : Demander un déroulé détaillé des événements (inaugurations.) Solliciter les services compétents pour collecter les éléments nécessaires Veiller au respect du protocole dans les prises de parole notamment. - suivre la vie des assemblées et des mandats départementaux : élections/démissions des conseillers municipaux, maires, adjoints, conseillers départementaux et régionaux, parlementaires, présidents et viceprésidents des EPCI et des chambres consulaires. mise à jour du fichier national des élus ; - établir les cartes d'identité des élus - suivre la vie politique locale, notamment à partir de la revue de presse, rédiger et mettre à jour les fiches des élus et des fiches thématiques pendant la période électorale ; - participer à l'organisation des élections politiques : préparation des soirées électorales, des opérations de participation et estimations, en assurant l'interface avec le bureau des élections Il a également la charge de : - classer et archiver les dossiers préfet (papier et numérique) - participer à la préparation des visites officielles - participer à[...]

Conseiller / Conseillère technique en finances

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Le service soutien au parcours et transformation de l'offre a pour missions : - Le pilotage et la transformation de l'offre médico-sociale dans une dynamique d'approche domiciliaire pour adapter l'offre aux besoins des habitants du territoire de la Manche, et permettre à toutes personnes âgées ou en situation de handicap d'habiter son lieu de vie quel qu'il soit, de s'y sentir bien. La transformation de l'offre vise à positionner les établissements et services dans une approche territoriale, de manière coordonnée en développant des prestations pour les habitants du territoire (plateforme de services). - Le financement des établissements et services médico-sociaux avec un contrôle de la qualité, et des objectifs ciblés sur 5 ans dans le cadre des contrats pluriannuels d'objectifs et de moyens (CPOM). - L'analyse des événements indésirables graves (EIG). - La politique tarifaire et la modernisation des services autonomie. - Le pilotage de la mission accueil familial. - Le pilotage de la démarche qualité à destination des établissements et services sociaux et médico-sociaux de la compétence Départementale. - L'accompagnement des porteurs de projets dans le cadre de l'habitat[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un surcroit d'activité, nous recrutons un agent administratif Prestations en CDD (contrat de 3 mois renouvelable 1 fois) - service Invalidité Poste à temps plein basé au siège à Chambéry. Mission / activités : Au sein d'une équipe de 17 personnes, vous : - Etudiez le droit et calculez les prestations, en vous référant à la réglementation et aux procédures relatives au risque concerné - Analysez la situation administrative des clients en vous assurant de l'exhaustivité et de la fiabilité des données enregistrées - Gérez les documents entrants (courrier et docs dématérialisés) - Envoyez les notifications - Analysez et enregistrez les déclarations de ressources Salaire : Niveau 2 de la convention collective : 1806€ brut mensuel + 13e mois proratisé selon temps de présence + prime équivalent à ½ mois de salaire versée fin mai + intéressement proratisé (versé à N+1). Autres avantages : flexibilité des horaires de travail, mutuelle d'entreprise, carte déjeuner (ticket restaurant), participation de l'employeur à l'abonnement de transport, prime de crèche (enfants de moins de 3 ans). En tant qu'entreprise responsable, la Caisse primaire de la Savoie est attachée[...]

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Nice, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Dans le cadre d'un remplacement de 11 mois, nous recherchons un.e manager d'équipe d'assistantes de service social du travail interentreprises à 80% Déplacements à prévoir sur la région PACA et, mensuellement, à Lyon à notre siège. VOS MISSIONS Placé(e) sous la responsabilité du directeur du pôle, vous assurez l'encadrement hiérarchique de l'équipe de 10 assistants sociaux du travail. Vos principales missions sont les suivantes : - Management de votre équipe (réunions de service, entretiens annuels d'évaluation et professionnels, CP/Absences/Récupérations, .), - Participation à diverses instances internes, - Reporting de l'activité, - Encadrement technique, accompagnement, coordination et animation de l'équipe, mise en œuvre des plannings opérationnels et du suivi de la prestation, intégration des nouveaux embauchés, - Identification, analyse et traitement des dysfonctionnements locaux, - Participation[...]

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Briec, 29, Finistère, Bretagne

Le Centre Intercommunal d'Action Sociale recrute un directeur/ une directrice pour l'EHPAD Flora Tristan à compter du 01/04/2025. Sous l'autorité de la directrice des services Personnes Agées et Handicapées, le directeur, la directrice assure la direction de l'EHPAD, géré par le CIAS Quimper Bretagne Occidental et travaille en étroite collaboration avec les autres services de la direction PAPH pour mettre en œuvre le projet politique de la collectivité. Activités principales - Management des services et établissements : - Assurer le management opérationnel de l'établissement (gestion administrative, managériale et budgétaire) en lien avec les services ressources du CCAS. - Conduire la concertation avec les résidents et leur famille et assurer le suivi des plaintes. - Veiller à la bonne organisation des services et à l'adéquation des moyens aux besoins des résidents dans un cadre budgétaire contraint. - Participer à la gestion matérielle et technique de l'établissement dans le respect des règles de sécurité. - travailler en étroite collaboration avec les 3 autres directeurs d'Ehpad et la directrice PAPH pour harmoniser les pratiques des établissements. - Mise en œuvre[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de nos entreprises adhérentes (secteur Grenoble & périphérie) : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Des déplacements « domicile - travail » (dans les entreprises clientes) pris en charge à 100 % si transport en commun et selon un forfait par jour d'intervention calculé selon la règle ACTIS si utilisation de son véhicule personnel Une prime d'ancienneté Une prime d'intéressement selon résultats annuels Des jours de congés supplémentaires[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Évian-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail (H/F) VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s d'une entreprise adhérente : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un conseil technique et législatif dédié, et une attention particulière à votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle. VOS AVANTAGES : Une rémunération attractive[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Le poste / les missions Les MJC de GRAULHET et GAILLAC disposent au quotidien de projets d'accompagnement des jeunesses de 11à 25 ans sous diverses formes : Accueil de Loisirs, projets de jeunes, mobilité internationale, Info Jeunes, projets culturels, projets d'insertion sociale et professionnelle, etc. Elles développent aussi un lien avec les publics issus des quartiers prioritaires de Graulhet et les jeunes les plus éloignés des institutions ou les plus en difficulté sur des actions de « aller vers » et de prévention des risques. Dans le cadre d'une convention avec le Département du Tarn et l'Etat (Services Politique de la Ville) en consortium avec la MJC de Gaillac, la MJC recrute un éducateur sur des missions de prévention spécialisée auprès des jeunes de 11 à 21 ans à GRAULHET et à GAILLAC. Sous la responsabilité de la directrice de la MJC de Graulhet et du directeur de la MJC de Gaillac et selon les orientations définies dans le projet, vous menez à mi-temps à Graulhet et mi-temps à Gaillac des actions pour rencontrer des jeunes dans la rue, créer un lien de confiance avec eux, faire de la prévention spécialisée et des accompagnements individuels et collectifs,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Assistant social / Assistante sociale

Emploi

Verpillière, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous disposons d'une expertise reconnue dans les champs du service social du travail et de l'infirmerie d'entreprise. Plus largement, nos 230 professionnels conçoivent, développent et mettent en œuvre des services dans le domaine médico-psychosocial et la prévention des risques. Nous recherchons un(e) assistant(e) service social du travail pour un poste en CDD de remplacement de 5-6 mois à 90% pur intervenir auprès de plusieurs entreprises adhérentes secteur Saint Quentin Fallavier, Charvieu, Vénissieux. VOS MISSIONS Vous assurez l'accompagnement social des salarié(e)s de plusieurs entreprises adhérentes : - Accueil, information et orientation des salarié(e)s - Diagnostic social et accompagnement des salarié(e)s - Élaboration d'un rapport statistique de l'activité de l'assistant(e) de service social du travail à l'entreprise et à ACTIS - Veille sociale et expertise technique - Participation à un réseau partenarial interne et externe. VOTRE ACCOMPAGNEMENT PROFESSIONNEL : Un accompagnement en proximité de votre manager, des réunions d'équipe mensuelles, de l'analyse de la pratique professionnelle avec un intervenant extérieur, un plan de formation adapté, l'appui d'un[...]

Comptable

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Au sein du Service Comptabilité, vos missions principales seront : -Assurer la tenue et le suivi de la comptabilité générale, auxiliaire, budgétaire et analytique, le contrôle et l'enrichissement des pièces comptables, le traitement de la journée comptable dans les applications. -Assurer le suivi des comptes financiers et l'analyse de leurs soldes. -Gérer la trésorerie et la justification des comptes de l'organisme et le suivi des prélèvements de la Complémentaire Santé et Solidaire -Procéder aux paiements des dotations pour les établissements publics et de soins -Participer aux opérations d'arrêté des comptes et de la validation des comptes de fin d'année Le/la candidat(e) retenu(e) devra se conformer aux exigences de la Politique de Sécurité du Système d'Information de l'organisme. Vous êtes : - Titulaire d'un BTS Comptabilité, débutant accepté. - Titulaire d'un Baccalauréat Comptabilité Gestion avec une expérience probante en comptabilité. - Ou avez une expérience d'un an minimum dans le domaine de la comptabilité, sans diplôme. Vous maîtrisez les techniques générales comptables et êtes à l'aise avec les outils bureautiques et informatiques. De nature réactif(ve), vous[...]

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Emploi Economie - Finances

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Placé sous la responsabilité de la responsable des ressources humaines du SIEEEN, le chargé de prévention et de sécurité intègre un service de quatre agents. Il assure la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques professionnels et de santé au travail. ACTIVITÉS PRINCIPALES Élaborer, en collaboration avec la Direction, la politique pluriannuelle de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail. Mettre en œuvre la politique de prévention des risques. Identifier les dangers des différentes situations de travail, s'assurer que les mesures de préventions adaptées ont été définies et mises en œuvre. En collaboration avec les agents, chefs de service et représentants du personnel, assurer au fil de l'eau et à minima annuellement la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels (DUERP). Élaborer un Plan d'action annuel (PAPRIPACT), veiller à sa mise en œuvre et en mesurer son efficacité. Formuler des propositions d'amélioration de la sécurité, la qualité de vie au travail. Assurer le suivi de leur mise en place et veiller à leur mise en œuvre. Analyser les accidents de service, les accidents de travail et les[...]

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Béthune, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Poste à pourvoir fin du 1er Trimestre 2025 1- Mise en œuvre de la politique générale de l'association, du développement de la vie associative et des relations publiques : En liaison avec le Conseil d'Administration, définir, formaliser puis décliner de façon opérationnelle le projet associatif : orientations stratégiques, plans d'action à moyen terme, normes, etc. ; S'assurer de la cohérence des projets des antennes avec la politique de l'association ; En lien avec le Président et le Trésorier, l'élaboration des budgets prévisionnels de l'association et le suivi de leur mise en œuvre ; L'établissement du bilan financier et comptable en liaison avec l'organisme comptable retenu par l'association ; L'établissement des demandes de subventions auprès des financeurs de l'association et la recherche de nouvelles sources de financements ; Favoriser le développement de l'association dans le respect du projet associatif. 2- La bonne exécution des décisions des instances statutaires, 3- L'animation et la coordination des équipes en collaboration avec les attachés de direction : La gestion du personnel ; Coordination des activités (gestion du matériel, organisation.) ; [...]

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Emploi

Saint-Thibault, 10, Aube, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Technicien(ne) Respiratoire en CDI. Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TROYES. Vous effectuerez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients dont nous avons la charge, afin d'en assurer la bonne utilisation, en conformité avec la prescription et les réglementations. Dans le cadre de votre poste, vous aurez également des missions de diététicien(ne) afin d'assurer le suivi de nos patients en nutrition. Vos missions principales 1) Installation et accompagnement sur les dispositifs médicaux Vous assurez la mise en service des dispositifs médicaux au domicile des patients (PPC, VNI etc.). Vous avez la charge de la formation des patients sur l'ensemble des dispositifs médicaux mis à leur disposition. 2) Suivi des patients Vous effectuez les visites de suivi des patients dont vous avez la charge selon la réglementation LPPR et les procédures internes en vigueur. Vous assurez la mise en place de toutes les actions garantissant l'observance thérapeutique des patients dont vous avez la charge. Vous effectuez les comptes rendus de vos visites chez les patients aux prescripteurs[...]

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Saint-Thibault, 10, Aube, Grand Est

À propos du poste Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA TROYES . Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Dans le cadre de votre poste, vous pouvez être emmené(e) à effectuer des livraisons d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. Vos missions principales Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Des missions ponctuelles de livraison d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. À propos du candidat Nous recherchons[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'Union Mancelle des Centres Sociaux recrute pour le Centre Social des Quartiers Sud un(e) MÉDIATEUR(TRICE) SOCIAL(E) à partir du 6 janvier 2025 MISSONS : Salarié(e) de l'UMCS exerçant au Centre Social des Quartiers Sud, le poste est placé sous la hiérarchie de la Direction du Centre Social. Assurer du soutien scolaire auprès d'enfants de 6 à 15 ans, en lien avec l'équipe de professionnels et de bénévoles du Centre Social : - Apporter une aide méthodologique au travail scolaire : sur la préparation du cartable, du matériel, sur l'organisation (leçons, devoirs) du jour, de la semaine, sur la révision pour les contrôles... - Rechercher, préparer, organiser, animer et/ou encadrer des activités, différenciées, concrètes, organisées en lien avec le projet pédagogique - Mettre l'enfant en situation de réfléchir, d'expérimenter, de s'exprimer, afin de lui permettre de confronter et d'enrichir ses représentations - Suivre, encourager et accompagner la progression de l'enfant. - Assurer un lien avec les parents et les encourager dans le suivi scolaire de leur enfant - Participer aux réunions d'équipe Participer à une dynamique d'aller vers, de veille sociale et d'inscription dans[...]

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Administrations - Institutions

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

CONTEXTE ET OBJECTIFS La Politique de la ville a pour but de réduire les écarts de développement au sein des villes. Elle vise à restaurer l'égalité républicaine dans les quartiers les plus pauvres et à améliorer les conditions de vie de leurs habitants. Pour la période 2024-2030, la politique de la ville a été renouvelée avec un nouvel engagement intitulé « Quartiers Prioritaires de la Ville 2030 ». Sous l'autorité de la Direction Politique de la Ville et Renouvellement Urbain, l'agent d'animation et de médiation doit veiller à avoir un rôle crucial dans la promotion du bien vivre ensemble, de la promotion des valeurs républicaines, de l'émancipation en favorisant le dialogue, des actions collectives et la construction de relations positives au sein du quartier du Peyrouat élargi (Hélène Boucher/cité du Rond/lotissement de Gouaillardet). ACTIVITES ET MISSIONS Sous la conduite du Coordinateur insertion/emploi/formation, l'agent sera positionné au siège de l'agglomération et sur le quartier du Peyrouat. Ses principales missions s'articuleront autour de deux axes : 1) Volet Animation Jeunesse - Conçoit, propose et met en œuvre des activités de citoyenneté, d'émancipation [...]

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Emploi

Oraison, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Filiale de Santé Cie, ASDIA recrute un(e) un(e) Magasinier(ère) / Gestionnaire de Stocks en CDI . Vous serez rattaché(e) à notre agence de ASDIA Manosque (04700 ORAISON). Vous assurez la gestion des stocks ainsi que la préparation des commandes de matériel médical en conformité avec la réglementation. Vos missions principales : Réceptionner et vérifier les marchandises reçues ; Procéder à la préparation des commandes et aux colisages des produits ; Etablir les documents relatifs à l'expédition de nos produits ; Renseignez des systèmes de gestion des flux d'approvisionnement, des livraisons et des niveaux de stocks ; Repérer et signaler les anomalies de manutention (emballages défectueux, colis manquants...) ; Participer au nettoyage et à la désinfection de nos dispositifs ; Contrôler la remise en service de chaque dispositif ; Conditionner l'ensemble des dispositifs désinfectés et contrôlés en vue d'une prochaine utilisation ; Des missions ponctuelles de livraison d'oxygène médical (O²) au domicile de nos patients. À propos du candidat : Nous recherchons une personne motivée, souhaitant mettre à profit ces compétences : Première expérience sur un poste similaire[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G.H.T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : -pôle sanitaire, complet en termes d'activités soignantes et médico-techniques -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction commune). Le capacitaire est constitué de 182 lits et places pour le secteur sanitaire et 268 lits pour le secteur médico-social. Missions et Activités, En tant que Responsable des Ressources Humaines, l'attaché d'administration veille à la mise en œuvre de la politique de l'établissement en matière de gestion des Ressources Humaines du personnel non médical et médical : Le service est constitué de gestionnaires qui assurent en relai l'ensemble des missions inhérentes au personnel médical et non médical. Missions générales, permanentes et spécifiques : Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, Il/elle organise, pilote et contrôle les activités de la fonction R.H. -Mise en œuvre opérationnelle de[...]

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Emploi

Saint-Girons, 92, Ariège, Île-de-France

Qui sommes-nous ?La stratégie du Crédit Mutuel Alliance Fédérale se développe selon 4 axes :BANCASSURANCE: La bancassurance propose une offre intégrée correspondant aux besoins de nos sociétaires en banque et en assurance.MUTUALISME: Notre manière d'être et d'agir repose sur le respect et la confiance. L'intérêt du sociétaire prime sur la structure.TECHNOLOGIE: Nous maîtrisons les technologies nouvelles, pour les mettre au service des sociétaires et des Caisses.BANQUE DE PROXIMITÉConcernant le Crédit Mutuel, la relation avec le sociétaire est assuréepar des Caisses autonomes, impliquées dans le tissu local.par l'utilisation des outils de banque à distance.Avec le rachat du CIC en 1998, le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale accède à un réseau international présent sur tous les continents. Sur cette base, la stratégie de développement international va notamment s'appuyer sur l'expertise du Groupe en matière de bancassurance et de flux monétiques ainsi que sur les assurances et le crédit à la consommation.Aujourd'hui le Groupe Crédit Mutuel Alliance Fédérale poursuit son internationalisation. Pourquoi nous recrutons ?La vitalité de notre organisation et le dynamisme de[...]

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi

Bandraboua, 97, Mayotte, -1

Descriptif de l'emploi : Placé sous la responsabilité d'un encadrant (Responsable administrative ou direction) qui veille à la bonne réalisation de ses principales fonctions, Le médiateur social interviendra auprès des habitants des quartiers prioritaires politique de la ville de la commune de BANDRABOUA en assurant une mission d'information et de médiation dans un objectif de favoriser l'accès au droit. Il favorisera le lien social entre l'ensemble des secteurs d'activités du service social et travail en semaine avec la possibilité aussi de week-end ou de soirées. Missions / Activités et taches principales du Poste: - En participant activement à la vie du quartier, en dialoguant et rencontrant directement les associations et les habitants, l'adulte relai devra mobiliser les jeunes adultes, les orienter vers les dispositifs de droit commun, vers structures public de l'emploi. Il doit également s'appuyer sur tout acteur de terrain susceptible de repérer ce public cible, y compris le délégué du préfet. - Aller à la rencontre des habitants de la commune et du quartier prioritaire de la ville en Complémentarité avec l'adulte-relais du service politique de la ville. - Assurer[...]

Chef de production agricole

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Le Délégué régional (DR) assure le lien entre les structures départementales de sa région, sa structure régionale et JA national. Il recherche, analyse et véhicule l'information (technique, politique et syndicale) entre les échelons et s'assure de la cohésion des actions de Jeunes Agriculteurs au sein du réseau. Il accompagne les élus professionnels dans leurs fonctions. Il a la responsabilité de l'animation de la structure régionale en lien avec les élus professionnels dont il dépend. Ses activités évoluent en fonction des priorités des équipes professionnelles régionale et nationale. Au sein du service syndical de Jeunes Agriculteurs (JA), vous serez chargé(e) de Accompagner l'équipe d'élus professionnels de sa structure régionale : - Apporter un appui méthodologique, technique et politique à l'équipe régionale d'élus professionnels dans la conduite de leur mandat (méthode de travail, formation, etc.) ; - Animer et assurer la vie statutaire de la structure régionale (CA, Bureau, AG, etc.) ; - Mettre en oeuvre et coordonner des projets régionaux, en fonction des priorités de la région ; - Coordonner la réflexion prospective et mettre en place des groupes de travail ; -[...]

Médecin coordonnateur de soins

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

La Fondation Arc-en-CielDepuis 40 ans, la Fondation Arc-en-Ciel, reconnue d'utilité publique et à but non lucratif, gère des établissements et services de soins, d'accueil & de service à la personne en Bourgogne-Franche-Comté.Avec l'aide de ses 1550 collaborateurs, elle accompagne chaque année plus de 7000 personnes fragilisées par la maladie, le grand âge ou le handicap. Son organisation est structurée en pôles d'activités (Santé, Personnes Âgées, Médico-Éducatif & Handicap, Domicile).La Fondation Arc-en-Ciel promeut une politique ressources humaines responsable servant des valeurs humanistes, communes au secteur de l'Économie Sociale et Solidaire. La Fondation Arc-en-Ciel a la volonté d'impliquer chacun dans la construction de son cadre de travail, par la promotion d'un dialogue social ambitieux et par un management éthique et participatif. Détails de l'offreÉtablissement Résidence Les VergersLa Résidence Les Vergers est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD), situé à Rougemont-le-Château (90). L'établissement accueille 122 résidents. Il dispose d'un Pôle d'activités et de soins adaptés (PASA) de 10 places et de 2 places d'hébergement temporaire.Les[...]

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Emploi

Ayvelles, 80, Ardennes, Hauts-de-France

Nous recrutons le prochain Directeur de Territoire (H/F) qui aura comme mission de diriger 2 sites regroupant 70 collaborateurs.Sous la responsabilité du Directeur Opérationnel et en collaboration avec le comité de direction des territoires, vous déclinerez la stratégie de l'entreprise définie par la Direction Générale au sein de votre territoire. Nos enjeux portent sur l'accompagnement différenciant des clients, la digitalisation et le développement des talents. Vos missions s'articuleront autour des axes suivants : Développement et gestion de la relation client- Vous garantissez une relation client de qualité à l'échelle du territoire. Vous rencontrez les clients stratégiques, pour vous assurer de leur satisfaction et de la réponse adéquate à leurs besoins.- Vous venez en accompagnement des managers d'équipe dans la gestion des RDV de satisfaction des clients- Vous pilotez le développement des activités en lien avec les managers et en accord avec la stratégie de l'entreprise. Supervision opérationnelle et management :- Vous veillez à la croissance, au suivi budgétaire, à la satisfaction client de votre territoire. Vous êtes grant de l'atteinte des objectifs financiers[...]

Responsable de parc automobile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Quentin-Fallavier, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Manpower ST QUENTIN FALLAVIER INDUSTRIE recherche pour son client un Gestionnaire Flotte Automobile (H/F) Vous serez le soutien des RH sur l'analyse des différentes politiques automobiles et sur la communication de la nouvelle politique automobiles aux équipes Ainsi vous aurez la responsabilité de : -valider le respect de la politique et le suivi des documents administratifs -effectuer le renouvellement des véhicules selon la stratégie de politique automobile de la société -gérer la flotte de véhicules dans le respect des normes du Groupe, de la qualité de vie des bénéficiaires et en optimisant le budget alloué (commande des véhicules) -organiser l'installation des chargeurs domestiques en toute autonomie avec le fournisseur -effectuer les suivis nécessaires à la gestion de la flotte et des réglementations ou normes française et iso (suivi du km, consommation, co2... .) -gestion des kpi L'expérience dans la gestion d'une flotte de véhicule est exigée Vous êtes force de proposition pour l'optimisation de gestion de flotte Vous êtes organisé(e) et autonome Vous avez des connaissances en anglais

Gestionnaire de l'administration du personnel

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Depuis plus de 70 ans, l'Assurance Maladie joue un rôle majeur au service de la solidarité nationale. L'Assurance Maladie protège durablement la santé de chacun, garantit ainsi un accès universel aux droits et permet l'accès aux soins. Pour réussir sa mission, la CPAM de la Nièvre a déployé une politique de ressources humaines ambitieuse qui s'articule autour de 3 leviers: - Anticiper les transformations des métiers et accompagner les trajectoires professionnelles - Diffuser l'innovation dans les pratiques managériales - Cultiver la performance sociale et la qualité de vie au travail. Dans le cadre d'un remplacement, la CPAM de la Nièvre, recrute un technicien du personnel H/F à contrat à durée déterminée du 01/02/2025 au 30/04/2025 (renouvellement possible une fois). Le recrutement se fera au niveau 3 de la grille de classification de la convention collective des organismes de Sécurité Sociale (rémunération mensuelle brute 1 808 euros sur 14 mois - titre restaurant - horaires variables). Vous intègrerez une équipe de 3 personnes, placée sous la responsabilité de la Responsable du Pôle Ressources Humaines et secrétariat de Direction, et contribuerez à la mise en œuvre[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Méricourt, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

En relation avec les dirigeants de l'entreprise et en tant que membre du CODIR, vous participerez à la détermination de la stratégie de l'entreprise que vous déclinerez en mettant en oeuvre la politique RH adaptée. Vous êtes conseil auprès des managers de proximité et travaillerez aux côtés d'une assistante RH que vous encadrerez. Vos missions seront : - La gestion administrative et la réalisation de la paie pour les 250 collaborateurs (contrat de travail, paie et suivi de toutes les variables liées à la fiche de paie, congés, absences, ..) avec comme objectif de réaliser une paie conforme dans le délai imparti (au sein de cette entreprise, la clôture de paie est le 10 du mois) et d'avoir 100% de conformité aux obligations légales. - Le suivi règlementaire et documentaire RH : cartes conducteurs, FCO, ADR, entretiens annuels, pilotage réglementaire du CSE.Avec comme objectif d'avoir 100% de conformité réglementaire. - La gestion des recrutements : sourcing, sélection des candidats, intégration. Avec comme objectif la réduction du turnover et l'amélioration de la fidélisation. - L'élaboration et le suivi de la GPEC avec l'animation de notre politique de formation en lien[...]

Responsable d'exploitation

Emploi

Petit-Bourg, 97, Guadeloupe, -1

Notre meilleur allié, c'est vous ! Parce que la réussite est collective chez ENGIE Solutions, elle repose sur la proximité des équipes, le sens du service et l'expertise de nos métiers. En nous rejoignant, vous agissez concrètement pour la planète et mettez vos compétences au service de la transition énergétiqueDans le cadre du développement de notre Direction Régionale Bretagne nous recrutons, à BREST (29) une/unResponsable de département (F/H) CDIVéritable leader, votre mission, si vous l'acceptez, sera de développer votre portefeuille en gérant un Département d'Exploitation de 50 collaborateurs, dans le respect de la réglementation de la politique de notre groupe et de ses procédures. Votre quotidien ? Vous assurez le développement, la renégociation et la valorisation de contrats et veillez au respect des normes réglementaires et des engagements contractuels. De quels contrats s'agit-il ? Il s'agit de contrats de maintenance et de travaux dans les secteurs du Tertiaire, des Collectivités, de l'Habitat et de l'Industrie. C'est à vous d'animer la relation client au quotidien et d'être force de proposition !Enfin, vous élaborez et gérez le budget de votre département opérationnel tout[...]

L’humour engagé peut-il nous réconcilier ? Les Procès du siècle – saison 4

Spectacle comique, Science et technique

Marseille 13000

Le 13/01/2025

Satire politique, dérision, comedy club et humour communautaire, l’humour oscille entre sincérité salvatrice et risque de fragmentation de la société. Entre clashs et polémiques, l’humour engagé peut-il aussi être un lieu d’ouverture et de réconciliation ? Modération : Nora Hamadi Avec Matthieu Longatte, acteur, scénariste, réalisateur, vidéaste et Nelly Quemener, sociologue en sciences de l’information et de la communication Avec la participation de Mireille Jacotin, conservatrice en chef du patrimoine, responsable du pôle Vie publique au Mucem.

Exposition : "L'Aube du siècle américain, 1919-1944 Under the Red, White and Blue"

Exposition

CAEN 14000

Du 08/05/2024 au 05/01/2025

D’où venaient les soldats américains qui donnèrent leur vie, le 6 juin 1944 au petit matin, sur les plages normandes ? Quelle est leur histoire, quels sont leur imaginaire et leur culture ?Pour honorer ces combattants de la liberté, à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement en Normandie, le Mémorial de Caen propose de raconter l’Amérique dans laquelle ils ont grandi. De 1919 à 1944, cette exposition explore une histoire culturelle, sociale et politique, celle du peuple américain, depuis le retour triomphal des soldats après la Première Guerre mondiale jusqu’au Débarquement sur les plages françaises le 6 juin 1944.Réunissant des prêts exceptionnels issus de grandes institutions américaines (Smithsonian Institution de Washington, Franklin Delano Roosevelt Presidential Library and Museum dans l’État de New-York, Steinbeck Center à Salinas en Californie, Académie des Oscars et studios hollywoodiens Warner Bros. et Paramount à Los Angeles…) et de collections publiques et privées européennes (Mémorial de Caen, Chaplin’s World de Corsier-sur-Vevey en Suisse, musée de la Grande Guerre de Meaux…) l’exposition entend raconter l’histoire d’une Amérique créative et complexe que[...]

Exposition : "L'Aube du siècle américain, 1919-1944 Under the Red, White and Blue"

Exposition

Caen 14000

Du 08/05/2024 au 05/01/2025

D’où venaient les soldats américains qui donnèrent leur vie, le 6 juin 1944 au petit matin, sur les plages normandes ? Quelle est leur histoire, quels sont leur imaginaire et leur culture ? Pour honorer ces combattants de la liberté, à l’occasion du 80e anniversaire du Débarquement en Normandie, le Mémorial de Caen propose de raconter l’Amérique dans laquelle ils ont grandi. De 1919 à 1944, cette exposition explore une histoire culturelle, sociale et politique, celle du peuple américain, depuis le retour triomphal des soldats après la Première Guerre mondiale jusqu’au Débarquement sur les plages françaises le 6 juin 1944. Réunissant des prêts exceptionnels issus de grandes institutions américaines (Smithsonian Institution de Washington, Franklin Delano Roosevelt Presidential Library and Museum dans l’État de New-York, Steinbeck Center à Salinas en Californie, Académie des Oscars et studios hollywoodiens Warner Bros. et Paramount à Los Angeles…) et de collections publiques et privées européennes (Mémorial de Caen, Chaplin’s World de Corsier-sur-Vevey en Suisse, musée de la Grande Guerre de Meaux…) l’exposition entend raconter l’histoire d’une Amérique créative et complexe[...]

Spectacle - Max Boulbil

Spectacle

Pouzauges 85700

Le 18/01/2025

Je pourrai ainsi évoquer ma vie de papa, mon ras-le-bol des parents d’élèves bobos, mon couple qui dure, ma femme qui bosse trop et moi pas assez d’après elle. Bref, on va se marrer mais avec une sincérité totale et un lâcher-prise que je n’ai encore jamais autant exploré dans ma carrière. Je ne vous parlerai pas de politique car je n’y connais rien mais je vous parlerai de mes parents décalés et un peu givrés car eux, je les connais bien. J’ai tellement hâte de vous raconter tout ça. J’espère que vous aussi.

L'héritage de Confucius dans le monde chinois contemporain, enjeux sociétaux et politiques

Conférence - Débat

Saint-Malo 35400

Le 16/01/2025

Conférence par Michel Péressin, proposée par l'Université du Temps Libre. Né en 551 av. J.-C. dans le pays de Lu (actuelle province du Shandong), alors que la dynastie Zhou se désagrège et que les conflits se multiplient, Confucius développe sa pensée autour de deux concepts qu'il juge nécessaires pour une société harmonieuse : le respect des rites, qui a fait la grandeur passée de la dynastie et la vertu d'humanité et de bienveillance, qualité première de "l'homme de bien". Durant les dynasties impériales successives, ou les périodes politiques difficiles, le confucianisme a été l'objet d'évolutions et de variations, mais le renouveau de ce courant de pensée a accompagné le nouvel élan impulsé par Deng Xiaoping dans les années 80-90 et est devenu un outil de politique interne et internationale depuis l'arrivée au pouvoir de Xi Jinping. Objet de nombreuses recherches, cette conférence montrera également comment le confucianisme influence toujours nombre des domaines de la vie sociétale des Chinois ou des taïwanais. Entrée prioritaire aux élèves de l'UTL.

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Fleurance, 32, Gers, Occitanie

Sous la responsablilité du directeur général des services de la ville de Fleurance, vous occuperez un poste de responsable vie associative, culturelle et sportive. Missions et activités : - Contribution à l'élaboration, organisation, mise en œuvre et évaluation de la politique culturelle, festive et associative et sportive de la ville - Impulsion, coordination, pilotage et évaluation de projets associatifs, culturels, festifs et sportifs - Aide à la définition des orientations stratégiques en matière de politique publique des activités physiques et sportives, culturelles et festives et associatives - Développement et animation de partenariat - Promotion et développement des manifestations existantes (carnaval, Cuivro'Foliz, festival d'astronomie) - Conception, programmation et mise en œuvre de la saison culturelle et festive - Programmation et gestion des expositions et des animations - Programmation et gestion des équipements sportifs - Instruction des dossiers de demande de subventions auprès des différentes institutions - Gestion administrative et financière du Pôle - Encadrement d'une équipe de 8 agents Compétences : - Large autonomie dans l'organisation du travail -[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour nos agences de la Laval et Mayenne Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Poste forfait jours Gestion des ressources humaines - Définir et mettre en œuvre la politique de management et de gestion des ressources humaines du groupe en accord avec la direction générale - Superviser la centralisation et le traitement des réclamations des chauffeurs - Elaborer et superviser la gestion administrative du personnel (congés, visites médicales.) - Superviser la paie et les déclarations environnantes - Gérer le recrutement et l'intégration des collaborateurs - Analyser les besoins de l'entreprise en formation, recrutement et mobilité interne - Réaliser et mettre à jour les plans de formations - Concevoir et piloter les opérations liées à la gestion des emplois et compétences (fiches de poste.) - Réaliser des bilans sociaux - Conduire les entretiens professionnels Réglementation - Contrôler l'application des obligations légales et réglementaires relatives aux conditions et aux relations de travail - Organiser le dialogue social et participer aux opérations de communication interne pour tous les sites - Organiser la concertation et le dialogue social avec les membres du personnel et leurs représentants - Préparer les réunions CSE (Comité Social et Economique) -[...]

Secrétaire

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Vos activités principales : l'agent est principalement chargé de : - instruire les interventions des particuliers et des parlementaires - instruire les distinctions honorifiques (hors celles dévolues aux sous-préfectures) - rédiger divers courriers et invitations - préparer, en lien avec l'office national des combattants et des victimes de guerre (ONaCVG), les cérémonies nationales officielles - établir les cartes d'identité des élus - archiver la boite mail fonctionnelle du pôle représentation de l'État - renseigner le logiciel SEDEM (déplacements officiels) Il a également la charge de : - participer à la rédaction des discours et éléments de langage - préparer le courrier réservé - participer à la préparation des visites officielles Il assure par ailleurs toute mission confiée par son supérieur hiérarchique en cas de nécessité de service. Il assure également les tâches du chargé du suivi de la vie politique et de la préparation des déplacements du préfet pendant les congés de celui-ci. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions : astreinte-discrétion-disponibilité Votre environnement professionnel : Activités du service : le cabinet de la préfecture et, en son[...]

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

LA COMMUNAUTÉ D'AGGLOMÉRATION PRIVAS CENTRE ARDÈCHE RECHERCHE Pour son Conservatoire Musique Théâtre Danse Un(e) Directeur(trice) du Conservatoire Poste à temps complet à PRIVAS Au sein d'un cadre de vie et d'un environnement privilégié, la Communauté d'Agglomération Privas Centre Ardèche (CAPCA) regroupe 42 communes et près de 45 000 habitants. Au titre de sa politique culturelle, l'Agglomération soutient les évènements culturels de territoire, est engagée dans un CTEAC et gère 3 équipements culturels communautaires : le théâtre de Privas scène conventionnée Art en Territoire, L'espace Culturel Louis Nodon (Vernoux en Vivarais) et le conservatoire. Ce dernier est issu d'un récent transfert de compétence en janvier 2024 qui a permis le regroupement de deux conservatoires existants : deux antennes d'un conservatoire Départemental et un conservatoire à rayonnement communal. Ce nouveau conservatoire accueille une équipe d'environ 45 personnes (enseignants et administration), enseigne la musique, la danse et le théâtre et est présent sur 4 sites : Privas, La Voulte sur Rhône, Saint Sauveur de Montagut et Vernoux en Vivarais, pour 500 élèves. Le conservatoire s'inscrit pleinement[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en évolution Professionnelle pour notre agence du Mans Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions Sous la responsabilité du Responsable de centre et du Coordinateur de secteur, vous aurez pour principales missions d'assurer la sécurité physique, morale et affective des enfants et concevoir et évaluer des activités à finalité éducative. Activités principales Planifier et d'organiser les activités des enfants dans le respect des rythmes de vie des enfants Elaborer, mettre en œuvre et évaluer les projets d'activités et d'animations Collaborer avec les partenaires (écoles, services municipaux, associations ...) du centre de loisirs dans le cadre des projets en commun ou d'échanges au quotidien notamment avec l'école Appliquer la réglementation spécifique de la Direction Départementale de la Cohésion Sociale (DDCS) en matière d'accueil collectif de mineurs (ACM) : déplacements à pieds, vélo, activité spécifiques ; vtt, canoé Assumer les fonctions de direction de centre, en cas de besoin du service durant les vacances scolaires A savoir sur le poste Mobilité géographique sur toute la commune Temps de travail annualisé Disponibilité supplémentaire en fonction des projets et réunions associées, possibilité de travailler les samedis en CLMO Restaurant dédié au[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Carhaix-Plouguer, 29, Finistère, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Carhaix Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Insertion Professionnelle pour notre agence de la Roche sur Yon Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Auxerre, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'Agglomération de l'Auxerrois (72 000 hab, 29 communes) située dans un cadre de vie idéal alliant nature et une offre sportive et culturelle riche, à 1h30 de Paris et 3h de Lyon, cherche à renforcer ses équipes pour conduire et mettre en œuvre son nouveau Projet de territoire (2021-2031) axé autour de 4 priorités : - l'attractivité économique dans le domaine des industries vertes et de la logi-industrie #attractif - l'accessibilité de son territoire sur les grands axes de circulation routière, fluviale, aérienne et ferroviaire #libéré - la valorisation de ses richesses patrimoniales et culturelles #fier - l'ouverture aux technologies innovantes et notamment autour d'un pôle Hydrogène unique en France #ouvert Au sein de la Direction des Ressources Humaines, le/la Responsable du service Développement RH est chargé-e de mettre en œuvre la politique recrutement, formation, mobilité, GPRH de la collectivité et de mettre à disposition des services des ressources humaines adaptées. Missions : - Assurer un rôle d'analyse et de conseil en organisation - Garantir le processus de recrutement et de mobilité de la collectivité - Contribuer à la définition et à la mise en œuvre de[...]

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Chalais, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'une retraite progressive du directeur en poste, le Centre SocioCulturel ENVOL, recherche pour le 1er janvier 2025, 1 directeur général de l'association (H/F) à temps plein. Missions principales : Placé.e sous la gouvernance du conseil de l'association et du comité de gestion et par délégations, le ou la futur.e directeur (trice) général.e aura pour mission principale la conduite de la politique de l'association dans tous les domaines de compétences (enjeux des établissements, politique qualité, gestion des ressources humaines, moyens matériels et logistiques, pilotage économique et financier). Dans ce cadre, ses responsabilités porteront sur : 1. Le pilotage du projet stratégique de l'association autour du chantier d'insertion par l'activité économique et du projet d'animation de vie sociale. 2. L'animation et le développement des relations partenariales tant au niveau des institutions que du tissu associatif local. 3. Le pilotage de la gestion administrative et financière. 4. La mise en place organisationnelle de l'association dans le respect des normes légales, réglementaires, conventionnelles. 5. L'animation et la gestion des ressources humaines en favorisant[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Vous intégrez une équipe d'assistants de service social et êtes missionné pour intervenir auprès d'une ou plusieurs entreprises, autour de problématiques multiples. Ainsi, vous participez au quotidien à l'amélioration de la performance des entreprises où vous êtes missionné, grâce à votre expertise sociale. Les missions : - L'accompagnement des salariés dans la résolution de problématiques diverses (équilibre VP/VP, handicap, santé, logement.) pouvant impacter leur activité professionnelle. - Conseil et appui technique auprès des acteurs internes à l'entreprise (Direction, Ressources humaines, services de santé au travail, etc.). Travail de partenariat et contribution à la politique sociale de l'entreprise. Rejoindre le CSIERESO, c'est : - Pouvoir bénéficier de l'encadrement d'un responsable de proximité et du soutien d'une équipe d'Assistants sociaux permettant de réussir votre intégration, . Réussir son adaptation avec un parcours d'intégration complet, - Disposer de temps d'échanges et de rencontres via nos réunions d'équipes, et nos évènements internes (nos séminaires et réunions plénières) - S'épanouir au sein d'un environnement de travail de qualité - Disposer[...]

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

- Coordination de l'ensemble des actions mises en œuvre au sein du Contrat Politique de la Ville - Etablir un état des lieux des besoins de la jeunesse sur le territoire et recenser les partenaires travaillant sur ce champ - Animation du conseil Municipal junior - Animation du conseil Neversois de la jeunesse - Favoriser l'émergence de projets destinés à l'insertion et l'expression des jeunes dans la vie citoyenne - Constituer et animer un réseau pour développer le partenariat opérationnel avec les structures en assurant le lien avec les politiques éducatives municipales et les différents dispositifs - Assurer la cohérence des projets en lien avec les Conseils de quartiers et le Conseil Municipal Jeunes - Participer à la mise en œuvre de la promotion et de la communication des actions - Pilotage de la mise en œuvre de la politique Jeunesse (réunions techniques, comités de pilotages.) - Animation et développement des contacts avec les partenaires - Suivi des actions portées par la Communes en direction et avec les jeunes, les familles, les acteurs Jeunesse du territoire - Gestion administrative et budgétaire du service - Réaliser une veille et mener une réflexion[...]

Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique

Emploi

Cergy, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Poste basé à Cergy (95) - CDI - Temps plein. STRADAL (600 salariés et 25 sites en France) est une filiale du groupe CRH, leader mondial des matériaux de construction. STRADAL conçoit, fabrique, livre des éléments béton pour le génie civil, les aménagements urbains, le funéraire, l'énergie électrique, les transports urbains métro, train. STRADAL est une structure dynamique, développant ses différents secteurs d'activités dans le souci du service client et de la qualité de vie de ses collaborateurs. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Dans le cadre de notre transformation digitale, nous recherchons un(e) Ingénieur Réseaux-Sécurité. Vous contribuez au maintien en conditions opérationnelles de l'infrastructure technique de l'entreprise (réseau de l'entreprise, les accès VPN, les firewalls, la surveillance des données DLP, WIFI, gestion des habilitations), vous contribuez à l'élaboration des procédures, de la mise en œuvre de la politique de sécurité et vous évaluerez les vulnérabilités du système d'information. Vous mettez en place les mesures préventives contre les menaces internes, externes et ce sur l'ensemble des sites STRADAL. Au sein de[...]

Médecin généraliste

Emploi

Rougemont-le-Château, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Agent / Agente de propreté de locaux

Responsable de secteur immobilier locatif

Assistant / Assistante de direction

Conseiller / Conseillère technique en finances

Agent administratif / Agente administrative

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Assistant social / Assistante sociale

Comptable

Chargé(e) de l'hygiène et de la sécurité du travail en ind

Responsable d'association à caractère social

Assistant(e) technique installateur(trice) matériel médical

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur social / Médiatrice sociale

Agent magasinier / Agente magasinière gestionnaire de stocks

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Chef / Cheffe de projet évènementiel

Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Chef de production agricole

Médecin coordonnateur de soins

Directeur / Directrice d'agence bancaire

Responsable de parc automobile

Gestionnaire de l'administration du personnel

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable d'exploitation

L’humour engagé peut-il nous réconcilier ? Les Procès du siècle – saison 4

Exposition : "L'Aube du siècle américain, 1919-1944 Under the Red, White and Blue"

Exposition : "L'Aube du siècle américain, 1919-1944 Under the Red, White and Blue"

Spectacle - Max Boulbil

L'héritage de Confucius dans le monde chinois contemporain, enjeux sociétaux et politiques

Chargé / Chargée de développement culturel

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Secrétaire

Directeur / Directrice de conservatoire musique et danse

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Animateur(trice) d'accueil de loisirs (centre de loisirs)

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Responsable du développement des ressources humaines

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée d'information jeunesse

Ingénieur / Ingénieure sécurité informatique

Médecin généraliste

Ressources supplémentaires