photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire, recherche un(e) Secrétaire médicale à temps plein dès que possible pour 1 mois renouvelable. Au sein d'une équipe, vous aurez pour missions : Mission générale : - Programmation d'intervention - Programmation des rendez-vous de consultations - Récupérer les bilans cardio - Récupérer les comptes-rendu d'examens - Traiter les mails (une vingtaine par jour) - Répondre aux demandes des médecins - Répondre au téléphone - Aller aux courriers, le trier et le classer dans les banettes des médecins - Scanner les Anapath, les renommer, les intégrer - Aller aux archives sortir les dossiers orthopédie de la semaine d'après - Aller aux archives sortir les dossiers anesthésie de la semaine d'après - Récupérer analyse d'urine des cysto du lundi - Prévenir les patients de cysto s'ils ont une infection pour être mis sous antibio par leur MT - Ranger la consultation orthopédie - Ranger la consultation d'anesthésie, vérifier le dossier, vérifier si l'anesthésiste à demander la bio ou carte de groupe ou bilan cardio - Monter les dossiers en chirurgie ambulatoire et conventionnel une fois complet - Trier les étiquettes des patients - Ranger[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

-, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Centre Hospitalier Erdre et Loire recherche un(e) gestionnaire des ressources humaines (H/F) à 100% dans le cadre d'un remplacement du 01/04/2025 au 30/11/2025. Ses missions principales sont : - Réaliser les activités de gestion RH, dans le respect des règles et procédures définies ; - Accueil, orientation, conseil et information aux agents de l'établissement dans son domaine d'activités ; - Gestion administrative collective et individuelle des agents ; - Gestion et traitement des données / informations (recherche, recueil, analyse, priorisation, diffusion, classement, suivi) ; - Rédaction de courriers relatifs à son domaine d'activité ; - Renseignement et suivi au fil de l'eau de bases de données RH, tableaux de bord et autres tableaux de suivi. Au sein d'un binôme RH, il a plus particulièrement la gestion : - de la cellule de recrutement : suivi des effectifs, diffusion d'annonce, traitement des candidatures ; - et la gestion de la paie : gestion de l'absentéisme, saisis des variables de paie, mandatement de la paie, clôture d'exercice. Activités spécifiques : - Tenue de l'agenda DRH ; - Saisie et mise en forme du courrier ; - Gestion des stagiaires non médicaux. Missions[...]

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