photo Cinéma :

Cinéma : "Mon voisin Totoro" (dès 5 ans) - Festival d'un jour

Cinéma, Festival généraliste

Châteauneuf-sur-Isère 26300

Le 27/03/2025

Depuis 30 ans à Valence et ses environs, Le Festival d'un Jour est un rendez-vous incontournable du cinéma d'animation du territoire qui se déroule chaque année au mois de mars pendant 6 jours et accueille un public familial, adultes et professionnel.

photo Chargé / Chargée de mission développement économique

Chargé / Chargée de mission développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Vallier, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Cadre d'emploi des Attachés ou Ingénieurs territoriaux ou Techniciens Vous souhaitez mobiliser vos talents et compétences pour contribuer au développement économique à l'échelle d'un territoire de 50 000 habitants? La Communauté de communes Porte de DrômArdèche située au cœur de la Vallée du Rhône, entre Lyon et Valence, compte 48 000 habitants, 34 communes et 180 agents. Notre territoire présente un fort dynamisme économique et des espaces naturels préservés proposant un cadre de vie très agréable. Pour participer à la mise en œuvre de la stratégie économique du territoire et accompagner les entreprises qui souhaitent s'installer, nous sommes à la recherche d'un(e) chargé(e) mission économie. Profil recherché: Au sein du Pôle Développement Economique, rattaché(e) à la Responsable du service Economie et en lien avec les chargés de missions et autres services de la collectivité, vos missions seront les suivantes : - Développer les Zones d'activité économique, suivre des dossiers avec les impacts Zéro Artificialisation Nette, et sujets requalification-renaturation-densification - Gérer les bâtiments économiques - Instruire et accompagner des projets d'entreprise : création,[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association porte des projets visant le développement du pouvoir d'agir des habitants, de coordination et d'animation de divers réseaux, le dialogue entre élus et citoyens, le renforcement du lien social et le développement de services importants pour le territoire. Avec un budget annuel de 980 000 €, une équipe de 23 salarié.es (pour 16 ETP) dont 6 coordinateurs de secteurs et un Conseil d'Administration composé de 8 membres, l'ESCDD est un acteur majeur de la vie sociale et culturelle du territoire. En nous rejoignant, vous intégrez une équipe organisée, autonome, motivée et militante ! Ses actions, s'inscrivant dans le cadre de son projet social 2023-2026, élaboré en concertation et en partenariat avec les habitants1, incluent notamment : - L'animation territoriale et l'accompagnement des projets des habitant.es ; - La concertation citoyenne et l'animation de réseaux ; - La gestion de 4 centres de loisirs, d'un espace jeunes, d'activités socioculturelles, d'un espace public numérique, d'un Lieu d'Accueil Enfant Parent ; - Le pilotage d'un volet médiation sociale pour la prévention spécialisée et l'animation jeunesse ; - Un volet d'action en lien[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Lancez-vous dans l'aventure avec nous ! Rejoignez notre équipe en tant que Conseiller-e en Séjour ! Qui sommes-nous ? L'Office de Tourisme de Valence Romans Agglo est bien plus qu'un simple lieu d'information : c'est le cœur battant de l'accueil et de la découverte. Passionnés par notre territoire, nous mettons tout en œuvre pour faire vivre une expérience inoubliable aux visiteurs, qu'ils soient locaux ou venus d'ailleurs. Et pour cela, nous avons besoin de VOUS ! Vos missions principales au sein de l'équipe d'accueil seront les suivantes : - Conseiller avec enthousiasme : Vous serez le premier à accueillir nos visiteurs et à leur offrir des conseils personnalisés pour qu'ils découvrent les trésors cachés de notre territoire. - Créer des expériences mémorables : Vous proposerez des itinéraires sur-mesure grâce à votre connaissance du territoire et votre passion pour le voyage - Valoriser le potentiel touristique : vous développerez et dynamiserez la consommation touristique sur le territoire - Être un ambassadeur : Vous incarnerez l'image de Valence Romans Tourisme et jouerez un rôle clé dans la fidélisation de nos visiteurs. - Faire de la veille et mettre à jour la[...]

photo Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Gestionnaire sinistre Incendie, Accidents, Risques Divers

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

LA VILLE DE VALENCE (DRÔME) se situe au centre d'une agglomération de 227 000 habitants. Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en œuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs[...]

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Ingénieur / Ingénieure criticité en risques technologiques

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour la ville de VALENCE (26) : Au sein du département Attractivité Proximité, la direction prévention des risques a pour mission la coordination et mise en oeuvre d'actions de prévention et de gestion des risques, ainsi que l'emploi des pouvoirs de police du Maire dans plusieurs domaines de la sécurité civile. Missions : Sous la responsabilité de la directrice, assure le pilotage de l'unité gestion des risques de Valence et à ce titre : Manage 3 personnes ; Élabore, pilote, coordonne des dispositifs de prévention des risques majeurs, de planification des secours et de sécurité civile, de protection des biens et des personnes sur le territoire communal ; Conseille, accompagne les autorités en situation de crise ; Est le garant des procédures administratives et juridiques mises en œuvre (arrêté de mise en sécurité dans le cadre des périls, réalisation de travaux d'office.) ; Gère les budgets de fonctionnement et investissement liés aux dossiers portés. Dispositifs principaux pilotés par l'unité : La mise en œuvre opérationnelle de l'astreinte communale et du Plan Communal de Sauvegarde (PCS) : procédures, documentations, formations, exercices. ; La coordination et[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent du Centre Hospitalier Drôme Vivarais couvre un territoire étendu comportant des zones urbaines et rurales organisé en trois bassins : - Territoire Centre (Valence et Guilherand Granges)) - Territoire Nord (Romans, Saint-Vallier, Tournon sur Rhône) - Territoire Sud (Crest, Die, Nyons et Dieulefit) Poste à pourvoir pour le 17 mars Le Pôle de Psychiatrie de l'Enfant et de l'Adolescent recrute un/une secrétaire médicale à temps complet pour un CDD de 3 à 6 mois pour son unité d'hospitalisation située sur le site de la commune de Montéléger. Le poste est sera placée sous l'autorité hiérarchique directe de la cadre de santé de l'unité. MISSIONS PRINCIPALES (Listes non exhaustive) - Accueillir et[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de l'équipe de l'unité Animation Jeunesse, et en étroite collaboration avec ses collègues des unités Information et Prévention, l'animateur jeunesse fait vivre et anime des Points Jeunes fixes, mobiles et/ou virtuels, en lien avec les acteurs du territoire. Au travers de différents outils qu'il peut utiliser, créer ou améliorer, et par les projets qu'il impulse ou accompagne avec les jeunes, il agit en direction du public 11-17 ans des communes de moins de 5000 habitants du territoire de Valence Romans Agglo pour : Favoriser l'autonomie des jeunes : Rendre les jeunes " acteurs " Initier la démarche " responsable ", citoyenne Valoriser les jeunes Accompagner les jeunes à prendre leur place sur le territoire : La reconnaissance par le territoire, de leur statut de génération actuelle et future Le soutien à l'expression collective et individuelle des jeunes Le soutien à l'émergence de projets intégrés dans la vie locale Reconnaître le jeune dans sa singularité : La compréhension des besoins propres des jeunes, de manière individuelle et collective Le respect des rythmes de vie des jeunes Le respect et la valorisation de leurs compétences Favoriser le vivre ensemble[...]

photo Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Technicien(ne) de prévention et lutte contre les sinistres

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Participer au développement de la Ville de valence vous motive ? Faites partie des 1000 agents de la Collectivité qui mettent leurs compétences au service de la Ville. Au sein de la direction prévention des risques, l'unité prévention/ERP se compose de 2 agents. Les dispositifs principaux pilotés par l'unité sont : -Le suivi des Etablissements Recevant du Public présents sur le territoire communal au titre des compétences sécurité et accessibilité ; -La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune en lien avec les directions ville évènementielle et des sécurités, ainsi que la préfecture et PN ; -La gestion de la Défense Extérieure Contre l'Incendie sur le territoire ; -Dans le cadre d'une convention passée avec Valence Romans Agglo, intervient à l'agglo sur certains dossiers tels que l'instruction des autorisations de travaux des communes adhérentes au service ADS. Sous la responsabilité de la directrice, assure principalement : -Le suivi des Etablissements Recevant du Public présents sur le territoire communal au titre des compétences sécurité et accessibilité (instruction autorisations de travaux, visites ERP) ; -L'instruction[...]

photo Agent / Agente de prévention et de proximité

Agent / Agente de prévention et de proximité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la direction Prévention des Risques, l'unité Prévention/ERP est constituée de 2 agents. Les principales missions de cette unité sont : La gestion des Etablissements Recevant du Public (ERP) présents sur le territoire communal, en matière de sécurité et d'accessibilité ; La sécurisation des manifestations autorisées à se dérouler sur le territoire de la commune, en collaboration avec les directions Ville Événementielle et des Sécurités, ainsi que la préfecture et la Police Nationale ; La gestion de la Défense Extérieure Contre l'Incendie (DECI) sur le territoire ; Dans le cadre d'une convention avec Valence Romans Agglo, l'intervention sur certains dossiers tels que l'instruction des autorisations de travaux des communes adhérentes au service ADS. Sous la responsabilité de la directrice, les principales tâches sont : Le suivi des ERP sur le territoire communal pour les compétences de sécurité et d'accessibilité (instruction, autorisations de travaux, visites ERP) ; L'instruction des demandes de manifestation sur le domaine public en regard de la sécurité civile. Suivi des ERP dans la ville : Autorisations de travaux : Conseil en amont auprès des pétitionnaires[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que nous recrutons un(e) chargé(e) de distribution & d'accueil en salle pour un CDD saisonnier de 4 mois. Missions du poste: - Assurer la présence sur le terrain et la notoriété des châteaux de la Drôme en distribuant les documents de communication sur l'ensemble du territoire. - Assurer l'accueil du public et la surveillance des salles au château de Grignan. - Réaliser des enquêtes de publics pour mieux connaître les attentes des visiteurs au château de Grignan. Activités principales: I) distribution de documents - Sous la responsabilité du service communication, vous assurez les tournées de diffusion des dépliants, affiches, sets de tables et autres supports de communication des Châteaux de la Drôme auprès des différents réseaux : commerçants, partenaires, hébergeurs, campings, office du tourisme etc. - Vous assurez un suivi de la distribution sur le territoire Drôme,[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Urgent ! DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes : En transverse : - Accompagnement des services à la prise en compte de la transition ; - Elaboration de documents cadres : diagnostic de la vulnérabilité, PTE, COT. - Recherche de financements - Sensibilisation/communication : programme Consommez autrement Plus spécifiquement : 1/ Animer, planifier et programmer le Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME et du Plan de Transition Ecologique (PTE) - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels de coordination des actions de transition de l'EPCI : - Poursuivre la mise en œuvre du Contrat d'Objectif Territorial (COT) contractualisé avec l'ADEME : écriture de la feuille de route, suivi de la labellisation Territoire engagé - Articuler les différentes dynamiques engagées : PTE, COT. - Programmer et mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus en matière de transition - Mettre en œuvre des outils de suivi 2/ Suivre le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : - Suivre la réalisation[...]

photo Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Coordonnateur(trice) de dispositif de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé de mission coordination du contrat local de santé (CLS) et du contrat local de santé mentale (CLSM) - (H/F) L'intercommunalité souhaite développer une politique de prévention en santé qui se veut transversale à une politique de promotion de l'activité sportive, d'une alimentation saine et locale et du respect de l'environnement en mettant en œuvre, entre autre, un CLS et CLSM pour définir une stratégie qui puisse répondre concrètement aux besoins de la population et en travaillant de concert avec les différents acteurs locaux. Il s'agit d'un engagement fort dans la coordination des interventions des différents acteurs locaux de santé sur le territoire, que ce soit en matière de prévention, de promotion de la santé, d'accès aux soins ou d'accompagnement médico-social, de santé mentale, de santé environnementale et de déterminants sociaux de la santé (éducation, logement, habitat, emploi.). Le CLS et le CLSM sont donc de véritables leviers contractuels d'animation territoriale et de décloisonnement des politiques publiques qui présente les avantages d'articuler les politiques publiques locales et les priorités de santé tout en ciblant aussi les populations isolées,[...]

photo Agent / Agente d'entretien de la voirie

Agent / Agente d'entretien de la voirie

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du responsable du service Voirie et de son adjoint, vous assurez la fonction logistique des festivités et des manifestations ; vous effectuez les opérations d'entretien et de réalisation de la signalisation routière et signalétique et d'entretien de la Voirie (nids de poule, regards.); ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : Gestion de la logistique des festivités et des manifestations : Installer et désinstaller les sites pour les diverses festivités (transport, montage et démontage du matériel) Assurer l'installation et la désinstallation du matériel pour les élections (bureaux de vote, affichage électoral) Gérer la manutention de matériel pour les divers services Assurer le pavoisement des édifices communaux lors des commémorations et évènements majeurs Entretien de la signalisation routière et signalétique : Assurer le montage, démontage, entretien et pose de la signalisation routière et signalétique Appliquer la réglementation de la signalisation temporaire pendant les travaux sur voie ouverte à la circulation Effectuer la mise en œuvre de peintures, produits de marquage au sol Assurer le maintien et l'entretien de la machine de peinture Nettoiement[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le CHRS ST DIDIER recrute : Un Travailleur social « Référent Logement » (H/F) - Contrat à durée indéterminée, temps complet - Statut Non cadre - Diplôme de Travailleur social requis (ES-ME-AS-C.E.S.F) - Permis B - Poste basé à Valence MISSIONS Le Travailleur social a pour mission d'accompagner et soutenir les personnes hébergées sur le site collectif ou logées en appartements diffus, dans leur projet de sortie vers un logement adapté. Il favorise l'autonomie des personnes accompagnées en les inscrivant dans un réseau partenarial sur le territoire. Il est chargé d'appliquer, en lien avec le chef de service de l'établissement, les dispositions précisées dans le règlement de fonctionnement : - Veiller à la sécurité des personnes hébergées - S'assurer du bon état de fonctionnement de l'appartement - Organiser des visites à domicile régulières Le Travailleur social est référent de plusieurs personnes. L'accompagnement est individualisé, évolutif, et formalisé par un document individuel de prise en charge et d'un projet personnalisé. L'objectif est d'aboutir, en fin de séjour, à une solution d'hébergement ou de logement adaptée à la situation des personnes et de[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Office de Tourisme dispose de 6 bureaux d'accueil et d'information (Allex, Crest, Livron, Mirmande, Saillans et Saoû) et effectue des Accueils « Hors les Murs » afin de promouvoir le territoire et accueillir ses visiteurs. Sous la responsabilité de la Direction, au sein d'une équipe de 10 salariés permanents, vous aurez en charge : L'accueil physique et téléphonique essentiellement au bureau de Crest et Saillans et également les autres bureaux - Toutes autres tâches liées à l'accueil (boutique et tenue de la caisse , statistiques journalières, envoi de documentations, email, prise de disponibilité, inscriptions, secrétariat, gestion de la documentation, suivi administratif ) - Selon un planning défini, l'accueil physique et téléphonique dans différents lieux d'accueil de l'Office de Tourisme du Val de Drôme (bureaux et « accueil hors les murs ») - Assistance au reste de l'équipe selon les dossiers en cours : rédaction pour le web, suivi des réseaux sociaux... PROFIL : - Bonne connaissance du territoire de la Vallée de la Drôme, des sites touristiques, des randonnées et activités de pleine nature. - Expérience dans un office de tourisme ou structure recevant du public. -[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Crestois et du Pays de Saillans - Cœur de Drôme recrute un.e agent.e de sensibilisation et de prévention environnementale pour un contrat saisonnier de 2 mois, du 30 juin 2025 au 31 août 2025. Le poste est affecté au Pôle Développement et rattaché à la Direction Générale des Services. Il/Elle exerce un rôle, de prévention et d'alerte par rapport aux pratiques de loisirs et touristiques en milieux naturels. Il/Elle joue un rôle de médiateur environnemental et pédagogique sur les bonnes pratiques. Il/Elle identifie les dysfonctionnements et les nuisances (déséquilibre des écosystèmes, dégradation du paysage et des aménagements, pollutions, risques incendie) et assure au quotidien une présence sur le terrain auprès du public fréquentant le territoire et selon un planning défini. LES MISSIONS INCLUENT : - La prévention et la sensibilisation au risque d'incendie. - La sensibilisation des publics aux pratiques respectueuses de l'environnement. - Le suivi de la fréquentation et la collecte d'informations. - L'alerte aux autorités compétentes en cas de dégradations ou de problèmes. - L'information sur l'offre touristique locale. - Le nettoyage des sites[...]

photo Médiateur social / Médiatrice sociale

Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Carrelage - Maconnerie

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/ Mission : Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de du saint-quentinois. Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. Ø Activité principale : 1- « Aller vers. et expérience hors les murs » Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes. Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières. Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers » 2- Rebooster les allocataires : Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .) Créer avec les personnes un lien de confiance[...]

photo Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Technicien / Technicienne de l'animation socioculturelle

Emploi

Saint-Marcel-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La MJC de Saint Marcel lès Valence est une association d'Education Populaire de plus de 50 ans d'âge, affiliée à l'Union des MJC Drôme Ardèche. Elle est implantée dans la commune de Saint Marcel lès Valence, qui se situe entre Romans et Valence et qui compte plus de 6200 habitants. La MJC propose des activités éducatives et de loisirs pour toutes les tranches d'âge. Elle accompagne des projets culturels autour de pratiques artistiques, multimédia, musique, arts divers. Elle possède un agrément délivré par la CAF en tant qu'Espace de Vie Sociale et à ce titre réalise un travail spécifique de rapprochement avec les publics les plus éloignés. Elle développe des actions en direction des enfants et adolescents pendant le temps scolaire et durant les vacances. Elle accompagne les parents et les familles dans leur rôle éducatif en proposant de nombreuses initiatives de soutien à la parentalité. Un Conseil d'administration d'une vingtaine de personnes s'engage dans la mise en œuvre du projet associatif avec l'équipe de salariés dont la direction. Descriptif du poste : Ce poste est à pourvoir en avril 2025 en remplacement d'une salariée absente pour maladie. Le CDD est de 6 mois[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein du Service Enfance-Jeunesse de la Direction des Familles, vous êtes placé sous la responsabilité de la responsable de l'unité « Information-Prévention » et travaillez en transversalité avec les autres unités du service (« Vacances Loisirs » et « Animation Jeunesse »). La mission générale du service est d'accompagner le bon développement des enfants et jeunes pour qu'ils deviennent des adultes épanouis, autonomes et investis dans le vivre ensemble et le développement harmonieux de l'Agglo. L'unité Information-Prévention informe, accompagne et oriente les jeunes de 11 à 30 ans du territoire, en prenant en compte leur familles. Elle réunit au sein d'une même équipe, des éducateurs spécialisés et des informateurs Info-Jeunes. Le rôle des éducateurs spécialisés, pour les jeunes de 11 à 17 ans des communes de moins de 5000 habitants de l'Agglo, est de prévenir, voire débloquer, certaines difficultés et d'aider à l'insertion des jeunes, en passant parfois par un accompagnement des parents. Pour cela, la dimension du travail en partenariat est très importante, notamment avec les établissements scolaires. Les éducateurs de prévention sont répartis sur deux pôles, appelés[...]

photo Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Ajusteur-monteur / Ajusteuse-monteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saulce-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous aimez le travail manuel et technique ? Vous avez une expérience en montage et souhaitez intégrer une entreprise en pleine croissance ? Manpower LIVRON recherche pour son client un Monteur Spécialisé en Montage de Portes et Pass-Plats (H/F), prêt à relever des défis sur l'ensemble du territoire français ! En tant que Monteur Spécialisé, vous jouez un rôle clé dans la mise en place de structures essentielles. -Montage et installation : Vous assurez l'assemblage précis des portes et pass-plats en respectant les plans et consignes. -Travail sur différents matériaux : Vous intervenez sur des éléments de menuiserie et de plaquisterie avec précision et expertise. -Autonomie et rigueur : Vous gérez vos missions avec soin, garantissant un travail de qualité irréprochable. -Mobilité requise : Vous êtes amené(e) à travailler sur différents chantiers à travers la France. -Sécurité et conformité : Vous appliquez les normes de sécurité et veillez à la bonne exécution des tâches. -Expérience significative en montage de structures, avec des compétences en menuiserie et plaquisterie. -Bonne connaissance des domaines du bâtiment, de l'électricité ou de la maintenance. -Habileté[...]

photo Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Gestionnaire Systèmes d'Information Géographique -SIG-

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'entreprise : Vous pensez que la préservation de l'environnement est un des enjeux majeurs pour notre société ? Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise engagée pour la protection des ressources naturelles et soucieuse de la qualité de vie au travail ? Vous souhaitez avoir les moyens d'être utile en ayant un impact positif sur notre planète ? Grand groupe international présent sur les cinq continents, Veolia a pour ambition de devenir l'entreprise de référence de la transformation écologique. Ensemble soyons acteurs de la transformation écologique ! Le territoire : Le Territoire Drôme - Ardèche, avec environ 150 salariés, gère des exploitations ainsi que des installations en eau potable et assainissement. Les missions : Nous vous formons dans le cadre d'une Licence Professionnelle Systèmes d'Information Géographique (SIG) - Niveau BAC+3 - préparée en 12 mois. Vous participerez aux missions suivantes : - Mettre à jour et apporter des améliorations aux plans des réseaux d'eau potable et d'assainissement - Gestion de l'intégration des bases de données dans le SIG - Comprendre et interpréter les plans d'un Géomètre - Intégrer les levés topographiques[...]

photo Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Conducteur(trice) principal(e) des travaux publics

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction de la Voirie et des Travaux Neufs Constituée des pôles Voirie, Travaux Neufs et Conception-Programmation, elle compte 14 agents avec des compétences et des missions variées ! Votre priorité sera d'assurer la gestion technique et financière des aménagements urbains (voirie et réseaux divers). Descriptif de vos missions : - Conduite de travaux, représentation du maître d'œuvre aux réunions de chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Organisation de la gestion du planning et des modalités d'exécution des chantiers de travaux confiés aux entreprises ; - Gestion administrative, technique et financière des chantiers ; - Rédaction des comptes rendus de réunion et des observations relevées sur chantier Votre profil : Vous êtes issu-e d'une formation de type BTS/DUT ou licence VRD, génie civil, travaux publics avec une expérience de 5 années sur un poste similaire (la connaissance du territoire de l'Agglomération est un réel atout). Vous avez l'expérience de la conduite d'opérations de voirie et de réseaux divers en milieu urbain. Vous connaissez les règles qui régissent les marchés publics et maîtrisez les méthodes de concertation et de négociation. Vous[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans une société à taille humaine couvrant l'ensemble du territoire national, venez vous immerger au sein d'une équipe de professionnels dans le domaine de la sécurité incendie. Voici les missions qui vous serons confiées : - la gestion du standard, - les relances des impayés, - la facturation, - la rédaction des devis, - la planification, - la gestion des stocks, - la préparation du matériel. Cette offre est ouverte à tous ; que vous soyez homme, femme, employé(e) de bureau ou non, en reconversion professionnelle. Alors n'hésitez plus, prenez contact avec nous et laissez-vous séduire par notre offre. Une seule condition à l'entrée, être détenteur d'un bac +2 de type BTS L'action de formation préalable à l'embauche que nous vous proposerons vous permettra de découvrir des domaines dont vous ne pouviez avoir connaissance. Cette formation se déroulera au sein de notre siège social à Escaudain. Le but n'étant pas de vous noyer dans des tâches les plus diverses les unes que les autres mais de vous apporter une vue d'ensemble de ce qu'est de nos jours le secrétariat et par la suite, vous proposer un poste qui vous corresponde au mieux et dont, vous apprécierez, il n'en[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Saint-Donat-sur-l'Herbasse, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'animateur(trice) a en charge la coordination et la mise en œuvre des actions s'inscrivant dans les missions de formation et d'accompagnement vers l'emploi de la MJC. Dans ce cadre vous aurez à intervenir sur la mise en œuvre et le développement des actions suivantes : Accompagnement vers l'emploi : Projets partenariaux d'accompagnements vers emploi Organisation et animation d'ateliers collectifs thématiques Accompagnement social individuel Un lieu de formation et de médiation : Formation BAFA Formations d'animation permanente (ex : animation autour du livre) Formations à gestion associative et communale Formations techniques (PSC1, etc.) Formation baby-sitting Vous êtes amené(e) à élaborer et mettre en œuvre des formations en direction du monde associatif et des différents partenaires du territoire en fonction des besoins repérés. Les actions développées viendront en cohérence avec les orientations définies par le projet social de la structure. Elles devront répondent aux enjeux structurant de l'association : Enjeux autour du développement durable et des changement climatiques Enjeux sur la participation des habitants Capacité à participer aux actions fédérales et /ou[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN: Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs. Exigences du poste : - expérience de travail éducatif en milieu ouvert - travail en équipe pluridisciplinaire - disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Accompagner et "faire avec" dans le cadre du travail en milieu ouvert avec des horaires adaptés au regard de l'activité, astreintes à assurer. Le poste est à pouvoir en CDD à Temps Plein. Coefficient de départ : 446 / Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 Etre titulaire du diplôme d'Etat[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES : Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS ) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels[...]

photo Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Concepteur-formateur / Conceptrice-formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste et Missions : Vous assurez la formation théorique et pratique dans les domaines de la maintenance industrielle (mécanique, l'hydraulique, pneumatique, électrotechnique) et automatisme pour des groupes d'apprentis en BTS , Bachelor et licence professionnelle, et des stagiaires de la formation continue (formation de salariés d'entreprises ou demandeurs d'emploi) Vous développez les cours et organisez la progression pédagogique et les certifications, en lien avec les formations dont vous avez la charge, Vous serez amené à assurer le suivi au centre de formation et en entreprise de groupes d'apprentis et/ou de stagiaires Vous participez au développement du Centre de Formation par l'accueil et la promotion de nos cycles de formation lors des Journées Portes Ouvertes, accueils des entreprises industrielles de notre territoire, maintenance et amélioration continue des installations, dans les ateliers, lignes de production, matériels automates. Vous appréciez le travail en équipe et êtes force de propositions pour l'amélioration continue de la structure et de ses formations.

photo Conseiller / Conseillère en irrigation

Conseiller / Conseillère en irrigation

Emploi Négoce - Commerce gros

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Valsoleil, est un groupe coopératif diversifié autour du monde agricole. Implanté au cœur de la Drôme depuis plus de 50 ans, il rassemble plus de 350 femmes et hommes engagés, au service de ses 4 500 agriculteurs-adhérents et particuliers, grâce à nos 5 activités principales (Agrofourniture-Aviculture- Fruits et légumes-Jardinerie Grand Public et distribution de carburant). Valsoleil, ce sont des valeurs coopératives s'appuyant sur la mutualisation de nos ressources, une implantation forte sur notre territoire local, et une organisation à taille humaine. La mission : Dans le cadre d'un remplacement au sein de notre équipe du magasin agricole de Romans, nous recherchons un monteur en système d'irrigation. Vous intégrerez une équipe d'une quinzaine de personnes, jeune et dynamique. Rattaché(e) au Responsable Irrigation et au Responsable de secteur, vous aurez pour missions : - Décharger et ranger le matériel, - Préparer le matériel pour la réalisation des chantiers, - Aider les techniciens à la réalisation des chantiers (amener les pièces, montage de l'installation, etc.), - S'assurer que tout fonctionne conformément à ce qui avait été défini, - Aider à la vente de[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Nyons, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Prise de poste dès que possible 3. Missions et activités Raison d'être ou finalité du poste : - Participer à la mise en œuvre de la compétence petite enfance en tenant compte des orientations politiques - Concevoir et mettre en œuvre le projet pédagogique de la structure et coordonner les projets d'activités. - Assurer la Direction administrative et fonctionnelle de l'accueil de Loisirs Les P'tits Bouts Missions et activités principales : Concevoir, rédiger et animer les projets d'activités de la structure : - Assurer la gestion quotidienne de l'ALSH (administrative, déclaration, gestion du matériel, du stock.) - Participer à l'élaboration budgétaire et en assurer l'exécution - Collaborer au travail d'équipe dans le cadre du projet de la structure - Assurer et rendre compte des activités de l'ALSH (Bilan d'activités en fin de session) - Contrôler et appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer le suivi des fréquentations pour garantir un « bon fonctionnement » et une « bonne gestion » de l'équipement - Assurer le bon fonctionnement du bâtiment en alertant les services techniques. - Transmettre les documents administratifs nécessaires au bon fonctionnement[...]

photo Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Chauffeur(se)-livreur(se) préparateur(trice) de commandes

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Se présenter au stand du Comptoir Rhodanien le vendredi 14 mars entre 08h30 et 12h au FORUM de l'emploi de MAUVES. Descriptif du poste : Au sein de Comptoir, société de conditionnement et d'expédition de fruits de la Vallée du Rhône, vous serez chargé : - Du transport en camion frigorifique de fruits dans la région Sud Est (ramassage des fruits soit auprès des producteurs, soit auprès des points de collecte) - De la livraison auprès des producteurs des emballages de cueille des fruits - Etablissements des documents administratifs nécessaires (BL,.) - Chargement et déchargement du camion - Rangement des palettes de fruits dans les chambres froides - Veiller au bon entretien du camion et son nettoyage Pas de découché Vous savez vous servir d'un transpalette électrique et du hayon Vous devrez faire preuve de rigueur, et de polyvalence Vous devrez circuler avec prudence dans le respect du code de la route Être disponible et avoir un bon relationnel Permis C et/ou EC + carte conducteur en cours de validité + FCO/FIMO à jour Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, bien implantée et reconnue sur son territoire, n'hésitez pas à nous rejoindre !

photo Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Agent / Agente de conditionnement et de manutention

Emploi Négoce - Commerce gros

Tain-l'Hermitage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Se présenter au stand du Comptoir Rhodanien le vendredi 14 mars entre 08h30 et 12h au FORUM de l'emploi de MAUVES. Au sein de Comptoir, société de conditionnement et d'expédition de fruits de la Vallée du Rhône, vous serez chargé de : - Démonter ou vider les contenants de récolte - Trier les fruits - Conditionner les fruits en plateaux, barquettes. - Monter des palettes de colis de fruits - Effectuer le nettoyage de son poste de travail Vous souhaitez évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, bien implantée et reconnue sur son territoire, n'hésitez pas à nous rejoindre !

photo Chef de site nettoyage de locaux

Chef de site nettoyage de locaux

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons un chef de sites dynamique et expérimenté pour rejoindre notre équipe. Vous serez responsable des livraisons de produits et petits matériels sur nos sites clients, de la bonne réalisation des opérations de vitrerie, des contrôles contradictoires, mais également de certaines prestations spécifiques (décapage, remise en état après travaux ou avant fermeture, passage d'autolaveuse etc..). Vous aurez également la gestion des congés et des remplacements de vos différents salariés ainsi que la formation de vos salariés remplaçants. Vous devrez vous assurer que les opérations quotidiennes se déroulent sans problème et que les normes de qualité sont respectées. Vous serez équipé d'un véhicule de service afin de pouvoir circuler sur l'ensemble du territoire (principalement Nord Drôme Ardèche) mais aussi d'un téléphone pour réaliser les contrôles et les échanges avec vos différents interlocuteurs. Responsabilités : - Superviser les activités des équipes - Assurer la bonne adéquation du matériel avec l'activité - Former et encadrer le personnel - Planifier les horaires de travail et s'assurer que l'équipe est bien organisée - Gérer les stocks et passer les commandes[...]

photo Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Agent / Agente de fabrication de production alimentaire

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'exploitation agricole du Valentin est rattachée à l'EPLEFPA Le Valentin, situé à Bourg-lès-Valence, dans la Drôme. L'EPLEFPA est un établissement de formation professionnelle agricole qui propose des formations dans les domaines de la production, mais aussi de la transformation et de la commercialisation des produits alimentaires. PRÉSENTATION DE L'EXPLOITATION Equipe : 1 directeur, 5 salariés permanents, personnel occasionnel, stagiaires Production : Transformation de produits (lait et fruits) en agriculture biologique, essentiellement issus de l'exploitation agricole de l'établissement. Activités principales : - Transformation de lait en yaourts brassés (100 000 litres/an) - Transformation de fruits en desserts de fruits (50 tonnes/an) - Expérimentations et Innovations pour un groupement d'agriculteurs réalisant les mêmes transformations mais sur d'autres territoires. - Développement d'une activité de prestation de services pour les producteurs locaux sur la zone de transformation des fruits. CONTEXTE ---------------- Afin de répondre à son projet de développement, l'établissement s'est doté d'un nouvel atelier en 2023 pour permettre de relever le défi nourricier[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre groupe familial drômois affiche un CA consolidé de près de 80 millions d'€ avec 380 collaborateurs répartis sur 2 pôles d'activité : Le pôle CTH acteur majeur sur les marchés porteurs de l'hygiène, du traitement de l'eau et des suppléments nutritionnels en élevage. Présent depuis plus de 40 ans sur le marché agricole français, le groupe se développe à l'international via ses 3 filiales de distribution directe. Nos moyens R&D et de production (4 sites), nous permettent d'offrir des solutions toujours plus innovantes à nos 30000 clients dans le respect d'une production animale performante et respectueuse de son environnement. Le second pôle avec le Groupe CASSIUS qui depuis sa création en 2008 n'a cessé de d'investir et de se développer sur les secteurs de l'amélioration de l'habitat et de l'efficience énergétique. Ses 3 axes d'activité (Déco/Bâti/Distri) lui permettent d'apporter une solution globale autour de l'habitat à ses clients sur tout le territoire Drôme, Isère et Ardèche. Aujourd'hui le Groupe Cassius compte 90 collaborateurs et réalise plus de 20 M€ de CA. Le Groupe CTH et le Groupe CASSIUS recherchent leur Responsable Administratif et Financier pour leur[...]

photo Technicien / Technicienne en radioprotection

Technicien / Technicienne en radioprotection

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Qui sommes-nous ? Depuis 2004, le Groupe D&S accompagne les acteurs du nucléaire dans la maîtrise des risques. Avec 450 collaborateurs répartis sur 10 implantations en France, nous mettons notre expertise au service des exploitants du secteur pour garantir la Sûreté, la Sécurité, la Radioprotection, la Qualité et l'Environnement. Au sein du Groupe, D&S Aqmaris est spécialisée dans les missions de radioprotection et de sécurité sur les sites nucléaires. Nos équipes assurent un accompagnement sur le terrain et apportent des solutions adaptées aux enjeux des chantiers. Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, où votre rôle a un véritable impact. - Des missions techniques et variées, au cœur des enjeux de la radioprotection. - Un accompagnement et des perspectives d'évolution pour enrichir vos compétences. - Une forte culture de la sécurité et de la prévention. Votre mission si vous l'acceptez En tant que Technicien(ne) en Radioprotection, vous interviendrez sur les sites de nos clients pour garantir la sécurité et le respect des normes en vigueur. Vos principales missions : - Réaliser les contrôles de radioprotection sur les chantiers. - Assister les équipes[...]

photo Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Chanos-Curson, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Familles Rurales Collines de l'Hermitage est située à Chanos-Curson (26). Elle gère trois secteurs d'activité (accueil périscolaire et restauration scolaire, centre de loisirs, espace de vie sociale) et emploie 10 salariés. Créée en 1990, elle propose des services et des activités en milieu rural pour rendre ce territoire attractif et accueillant, soutenir les familles, renforcer les liens entre générations, être solidaire et citoyen. **Le poste** L'association recrute un animateur enfance en CDD de remplacement. Sous l'autorité du directeur de l'accueil de loisirs, celui-ci a pour principales missions : - Accompagnement de la vie quotidienne et de la vie collective à la restauration scolaire et à l'accueil de loisirs - Proposition et encadrement d'ateliers, d'activités ou d'animations pédagogiques les mercredis et vacances - Participation à l'entretien des locaux, au rangement et au nettoyage après les activités **Les caractéristiques principales du poste :** - CDD de 6 mois à partir de mi-mars - 24.5 heures hebdomadaires (70% ETP) - Horaires variables semaines scolaires et les semaines extrascolaires. Semaines scolaires : les lundis et mardis : 11h15/13h30[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Geyssans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Surveillant de Nuit qualifié (h/f) sur le site de GEYSSANS- Remplacement jusqu'au 25/04 Titulaire d'une formation spécialisée Dans le cadre d'un dispositif ITEP proposant un accueil de jour, un accueil de nuit et un accompagnement ambulatoire, au profit d'enfants, d'adolescents et jeunes adultes de 0 à 20 ans présentant « des difficultés psychologiques dont l'expression, notamment l'intensité des troubles du comportement, perturbe la socialisation et l'accès aux apprentissages » (décret 2005-11 du 6 janvier 2005). Sous la responsabilité du directeur de secteur et par délégation du responsable d'Unité d'Intervention du Territoire concerné, le surveillant de nuit assure l'accueil et la sécurité des jeunes présents sur la modalité d'accueil de nuit en tenant compte des informations transmises. Dans le cadre d'un travail d'équipe interdisciplinaire, ses missions sont les suivantes : Il/elle assure une veille active des jeunes accueillis dans le respect des procédures instituées, des consignes de sécurité internes et générales ; Il/elle garantit les conditions de repos des enfants et adolescents accompagnés sur les temps de nuit, en tenant compte de leurs besoins,[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité de la cellule régionale et de la coordinatrice départementale du projet PROXOB, l'enseignant(e) en activité physique adaptée interviendra dans le cadre de ce programme de soins structuré en intervenant lors des étapes suivantes : - Etape 1 - Bilan d'entrée M0 - Etape 2 - Un bilan éducatif au domicile de la famille (dans le mois qui suit le bilan M0 d'entrée) - Etape 3 - Un mini staff des 3 bilans éducatifs - Etape 4 - Cinq ateliers au domicile de la famille sur une période de 9 mois - Etape 5 - Un mini staff intermédiaire - Etape 6 - Mini staff fin accompagnement - Etape 7 - Bilan intermédiaire M12 - Etape 8 - 1 appel suivi téléphonique à M15 ou M18 ou M 21 ou un rendez-vous de suivi à domicile à M18 - Etape 9 - Bilan de sortie M24 Les bilans M0, M12, M24 ont lieu préférentiellement les mercredis après-midi et les ateliers à domicile seront à déterminer en fonction des disponibilités des familles (essentiellement les mercredis, samedis, fin d'après-midi et lors des vacances scolaires). Le professionnel s'engage sur un territoire prédéfini infra départemental. Le nombre de familles à suivre sera réajusté en fonction des demandes : il est prévu[...]

photo Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Gardien régisseur / Gardienne régisseuse

Emploi Hôtellerie - Camping

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et activités du poste Exploitant de 18 résidences étudiantes avec services sur l'ensemble du territoire national pour un total de plus de 2000 appartements en gestion, (capétudes) recherche son aide régisseur de résidence H/F pour la résidence de Valence. En votre qualité de représentant de (capétudes) au sein des résidences, vous êtes l'interlocuteur privilégié, après le régisseur, des locataires et des entreprises mandatées pour les travaux. Vous assurez les missions suivantes : - Aider le régisseur à l'exploitation la résidence en garantissant le bon fonctionnement des équipements - Assurer l'entretien de la résidence en veillant à la propreté des locaux et à la qualité de service - Aider le régisseur dans la gestion des stocks et le suivi des prestations para-hôtelières - Participer à la campagne de location en assurant les préparations et visites des appartements, la réalisation des états des lieux d'entrées et de sorties sur tablette - Aider le régisseur à assurer les permanences quotidiennes les journées portes ouvertes des écoles - Distribuer le courrier et les colis aux locataires - Veiller à faire respecter le règlement intérieur de la résidence Profil[...]

photo Agent / Agente de bibliothèque

Agent / Agente de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-en-Royans, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Royans Vercors (CCRV) regroupe 18 communes rurales et de moyennes montagnes, intégralement situées dans le Parc Régional du Vercors. Sous la direction de la responsable du réseau des médiathèques, la CCRV recherche au sein du réseau des bibliothèques du territoire, un(e) agent(e) d'accueil en médiathèque à raison de 14h heures hebdomadaires suite au départ d'un agent et à la réorganisation du service. En contact direct et permanent avec les usagers, le chargé d'accueil exerce des missions variées : accueil, gestion et entretien des collections et inscriptions. Il joue également un rôle dans l'enrichissement et la médiation des collections bibliographiques et numériques. Il peut participer ponctuellement aux animations en direction du public scolaire. De manière plus précise, ces missions concernent : Missions principales : Accueil des Publics : - Assurer les permanences de la médiathèque : accueil des usagers, renseignements, conseils, inscriptions, prêts / retours des documents, réservations, gestion des retards - Ponctuellement, assurer les permanences sur les autres médiathèques du réseau (remplacements) Missions secondaires : Gestion[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) en milieu scolaire

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison Pour Tous de la Chamberlière est un lieu d'éducation populaire, d'accueil, d'animation, de rencontres et d'échanges qui offre un large éventail d'activités pour tous les goûts, tous les âges. Elle propose des services et des activités comme le centre de loisirs, des aides administratives, des temps de rencontres autour d'activités culturelles ou de loisirs. Contexte : Placé sous l'autorité du directeur de la structure, le Responsable du CLAS sera garant de la mise en place du dispositif d'accompagnement à la scolarité de la MPT. Il travaillera en lien étroit avec les autres services de la MPT et les partenaires éducatif. Activités principales : Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) : - Gestion pédagogique du CLAS : Préparation des supports pédagogiques, accompagner les parents dans la scolarité de leurs enfants, développer des projets, . - Gestion administrative du CLAS : inscriptions des jeunes à l'action, accueil, information des familles, gestion des présences des Enfant et jeunes, bilan d'activités. - Encadrement de l'équipe accompagnateurs scolaire, intervenants extérieurs et des bénévoles : Plannings, absences, remplacements, fiches horaires,[...]

photo Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Technicien / Technicienne de maintenance industrielle

Emploi Extraction - Mines

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Entreprise présente au salon TAF Montpellier le mercredi 26 mars 9-17h au niveau du secteur Industrie Le groupe LafargeHolcim, leader mondial des matériaux de construction, occupe une position de premier plan dans chacune de ses activités (ciment, granulats, béton). Lafarge France, filiale du groupe LafargeHolcim compte près de 4 500 salariés et plus de 400 sites répartis sur l'ensemble du territoire. LafargeHolcim propose des matériaux et des solutions innovantes pour construire durablement et contribuer à améliorer les villes : infrastructures, hôpitaux, bureaux, logements collectifs et individuels, maisons basse consommation...Engagé dans une démarche d'économie circulaire et de développement durable, LafargeHolcim agit en faveur de la biodiversité, de l'économie d'énergie ou encore de la préservation des ressources naturelles. Nous recherchons actuellement un(e) technicien de maintenance H/F en alternance sur le site de la carrière du Lampourdier. Sous la responsabilité du chef d'équipe, vos missions seront les suivantes : - Apprendre à surveiller et entretenir les équipements et machines du secteur -Apprendre à détecter l'origine d'une panne, établir un diagnostic[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Chargé / Chargée d'affaires en rénovation énergétique

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Accompagnement technique et financier des copropriétés En partenariat avec les gestionnaires de copropriété, les opérateurs Anah, les bureaux d'études thermiques, les banques et organismes de financement, accompagner les conseils syndicaux à toutes les étapes d'avancement de leur projet de rénovation : -phase sensibilisation : visite de copropriété, réalisation de thermographie de façade et rédaction de rapport, aide à la réalisation de bilans énergétiques simplifiés (BES), bilan initial de copropriété (BIC), animation de réunions d'informations sur les évolutions réglementaires -phase audit : aider la commission travaux ou le conseil syndical à se structurer pour porter le projet, aider à la mise au point d'un cahier des charges pour la consultation de prestataires (audit énergétique ou audit global), assistance pour l'analyse des offres, instruction des demandes de subvention pour la réalisation d'audits, participation à l'Assemblée Générale de vote de l'audit pour favoriser un vote positif -phase programmation : élaborer des maquettes financières pour plusieurs bouquets de travaux afin d'aider la copropriété dans le choix d'un scenario, aide à la mise au point d'un[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

PRISE DE POSTE AU 16/06/2025 DANS LE CADRE D'UN REMPLACEMENT. Vous serez en charge de l'accueil des enfants et des parents, de la création et de la mise en œuvre des conditions nécessaires au bien-être des enfants, en conformité avec le projet d'établissement et le règlement de fonctionnement. Vous devrez remplacer la directrice de la structure dans ses fonctions en l'absence de cette dernière. De même, vous devrez participer à la mise en œuvre des projets pédagogiques et coordonner les projets d'activités qui en découlent. Vos missions : EJE de terrain : - Participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets éducatifs, pédagogique et d'établissement - Participer et accompagner l'équipe dans l'éveil du jeune enfant : accompagner l'enfant avec bienveillance dans ses expérimentations quotidiennes en assurant sa sécurité affective (planifier l'accueil selon l'âge, constitution des groupes d'enfants, aménagement des espaces.) et en s'appuyant sur l'observation - Participer et veiller à l'accueil des enfants, des parents ou substituts parentaux - Favoriser l'accueil d'enfants à besoins spécifiques (handicap, enfant accueilli en place réservée.) en lien avec[...]