photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute en vue de remplacement de congés au sein du service de visites en présence d'un tiers : Un travailleur social (H/F) En CDD à temps plein, Le service de visites en présence d'un tiers accompagne les enfants mineurs (0-17 ans révolus) confiés au département de la Sarthe par le juge des enfants lorsque : la situation parentale/familiale ne permet pas l'octroi de droits de visites et d'hébergement le magistrat ordonne des visites en présence d'un tiers afin de maintenir (ou restaurer) un lien parental/familial mis à mal L'objectif des visites en présence d'un tiers est de permettre aux parents de garder le lien avec son enfant, de le rencontrer ; de protéger l'enfant et d'encourager le parent dans la relation avec son enfant ; de créer un espace ou les parents vont se rencontrer en toute sécurité. Missions : Le travail des professionnels est donc rattaché à la présence auprès des parents et des enfants lors des visites ; de l'accompagnement de la relation enfant/parent dans le but de maintenir, favoriser, rétablir le lien parents-enfants dans le cadre de visites en présence d'un tiers. Travail du lundi au samedi Profil : Sensibilisation[...]

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Responsable des ventes

Emploi Restauration - Traiteur

Sens, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Le responsable des ventes applique et veille au respect de la politique définie par la direction. Il est le garant de la satisfaction client grâce à l'offre de sa boulangerie et au prestige de son accueil. Le responsable des ventes est un manager et un commerçant avisé. Il assure le développement de son activité, l'atteinte des objectifs du périmètre, la gestion humaine de son équipe et le respect du matériel et des locaux. Le Responsable des ventes assure le développement de l'activité de la boulangerie en collaboration avec le Responsable Production ainsi qu'avec le Directeur de site. Mission gestion de la vente o Il maîtrise parfaitement le terrain et s'y implique au quotidien lors des ouvertures et/ou fermetures de la boulangerie o Il s'assure de la qualité constante de l'offre et du service (mise en avant des produits, du marchandisage, qualités des produits, etc) o Il participe activement avec ses équipes à l'accueil et au service des clients o Il met en œuvre des solutions pour limiter l'attente des clients (dynamisme, organisation...) o Il maîtrise le livret de ventes fourni par l'enseigne, et s'assure que ses équipes le maîtrise o Il analyse ses ventes au quotidien[...]

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Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Courneuve, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

L'Amicale du Nid, née en 1946, est une association nationale, laïque et indépendante de tout parti et de toute organisation. Son engagement s'inscrit dans les principes de liberté, d'égalité, de solidarité et de respect de l'autre, sans laisser place ni à une conception moraliste de la sexualité, ni à la complaisance vis-à-vis de la violence qu'est la prostitution. Ses principes d'action s'inscrivent dans une vision abolitionniste visant à lutter contre le système prostitutionnel et à accompagner ses victimes. Elle s'inscrit dans le refus de toute forme de discrimination, d'homophobie, de transphobie, de discrimination, de racisme et de sexisme. En Seine Saint Denis, les services d'accueil, d'accompagnement et d'hébergement sont prioritairement destinés aux personnes concernées par la prostitution, et plus largement aux femmes victimes de toutes formes de violences ou encore aux personnes et familles en grandes difficultés. En 2023, l'AdN93 a accompagné, accueilli ou rencontré 4 149 personnes. Le service 1er accueil et Aller-vers, regroupe les activités menées au sein de nos accueils de jour (de Saint-Denis et de La Courneuve) et de notre équipe Aller-vers. Les Accueils[...]

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Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi

Deuil-la-Barre, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS : Au sein d'une entreprise jeune et dynamique, votre mission, si vous l'acceptez, sera de sensibiliser et d'équiper le plus grand nombre de ménages d'une collectivité du Val d'Oise au tri à la source des biodéchets alimentaires. En porte à porte et par binôme votre sensibilisation portera sur la distribution de consignes de tri, de bioseaux et sur le devenir des biodéchets qui seront ainsi collectés. Informer et expliquer l'intérêt de ce nouveau tri avec conviction et enthousiasme permettra de donnez aux ménages rencontrés l'envie et les moyens d'agir concrètement au quotidien. Vous travaillerez le plus souvent de 9h30 à 12h30 et de 13h30 à 17h30, du lundi au vendredi. Il peut arriver que que les horaires soient de 11h à 13h et de 14h à 19h. Sur la durée du contrat, vous pourrez travailler certains samedis, avec récupération d'un jour en semaine. Résider proche de Deuil la Barre serait un plus. PROFIL : Junior ou Senior, avec ou sans formation spécifique, ce qui compte pour nous c'est d'intégrer à l'équipe des personnes avec : - un réel intérêt pour la cause environnementale, - un sens de la pédagogie et de la communication avec des publics variés, - un sens[...]

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Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Ivry-la-Bataille, 27, Eure, Normandie

OFFRE A TEMPS PARTIEL, CE N' EST PAS DU TEMPS PLEIN. Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Manipulation de fauteuils roulants, être à l'aise avec la condition d'un véhicule type camionette. Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h00 et un retour pour 16h00 environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Véhicule 9 places TPMR Fauteuils roulants Secteur desservie IVRY LA BATAILLE - FRENEUSE

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Clermont, 60, Oise, Hauts-de-France

Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h et un retour pour 16h environ. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Véhicule 9 places TPMR avec Fauteuils roulants Secteur desservie PONTPOINT - CLERMONT

photo Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Chauffeur(se) accompagnateur(trice) pers à mobilité réduite

Emploi Transport

Mureaux, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons pour des emplois de chauffeurs, accompagnateurs/trices, des seniors, pré retraités ou retraités h/f, pour le transport de personnes en situation d'handicap et à mobilité réduite avec des véhicules adaptés vers des instituts spécialisés, "CLIS", classes intégrées, "ULIS". Véhicule adapté pour le transport fourni et entretenu par l'entreprise + carte de carburant Formations spécifiques aux techniques de prise en charge du public en situation d'handicap dispensées à l'embauche (Formation PMR, Sensibilisation aux différents types de handicap, éco conduite.) OFFRE D'EMPLOI A TEMPS PARTIEL, CE N'EST PAS DU TEMPS PLEIN ! Vous conduirez les usagers depuis leur domicile jusqu'à la dépose à leur établissement et un retour le soir. En général c'est une dépose aux alentours de 9h00 et un retour pour 16h00 environ. 1 samedi par mois travaillé à prévoir. 1 trajet aller et 1 trajet retour par jour. Véhicule 9 places TMPR fauteuils roulants Secteur desservie LES MUREAUX - BREUIL BOIS ROBERT

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Dans un contexte de réforme de la Loi plein emploi et dans la mesure où les acteurs de l'hébergement sont des prescripteurs habilités de l'IAE depuis 2021, le décloisonnement des 2 secteurs, emploi et logement est un objectif partagé et attendu par les acteurs publics. Le projet prévu pour 3 ans est donc de concevoir un plan d'interconnaissance entre acteurs de l'hébergement, en particulier CHRS et de l'IAE, de faciliter les orientations répondant aux besoins des personnes hébergées et d'outiller les professionnels. L'action se déploie au sein du dispositif Convergence et Premières heures en chantier avec qui les publics cibles sont partagés. En lien étroit avec l'Ilot, l'accompagnement spécifique par un.e CIP pourra être mobilisé pour soutenir et renforcer l'action du projet. Les missions : Le.la chef.fe de projet veille au bon déroulement d'un projet, de sa conception à sa clôture. Ses principales missions vont de l'organisation et l'animation de réunions et évènements au pilotage de projet en passant par l'animation de réunions. Ses missions sont les suivantes : Soutien à l'interconnaissance entre les acteurs hébergement - emploi - Rencontres régulières des directions[...]

photo Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Éducateur(trice) de jeunes enfants responsable de structure

Emploi Social - Services à la personne

Villeneuve-sur-Vère, 81, Tarn, Occitanie

La structure associative A petits pas recherche un Directeur ou une Directrice de Crèche Associative passionnée et dynamique, titulaire du diplôme d'Éducateur de Jeunes Enfants (EJE), pour prendre en charge la gestion et le développement de la structure qui accueille 16 enfants. Missions principales : - Gestion de l'équipe pédagogique : Organiser, encadrer et animer l'équipe d'animation, en assurant le respect des valeurs de la crèche et des protocoles internes. Garantir la qualité des échanges et la cohésion au sein de l'équipe. - Gestion de la structure : Assurer l'organisation quotidienne de la crèche en respectant la réglementation en vigueur (hygiène, sécurité, etc.). Participer à l'élaboration du projet pédagogique et en suivre sa mise en œuvre. - Sensibilisation à l'inclusion et au handicap : Mettre en place des actions spécifiques pour favoriser l'inclusion des enfants en situation de handicap. Travailler en lien avec les familles, les partenaires spécialisés et les structures de soin. - Relation avec les familles : Accueillir les familles, assurer un suivi personnalisé des enfants et être à l'écoute de leurs besoins. Encourager les familles à la vie de l'établissement.[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Pamandzi, 97, Mayotte, -1

Mission générale : Sous l'autorité du Chef de service/Capacitaire du Centre de soin, l'animateur(trice) REMMAT est responsable de l'animation du réseau REMMAT, en collaboration étroite avec les partenaires et membres du réseau (services déconcentrés de l'État, forces de police, gestionnaires, associations, vétérinaires, société civile), ainsi qu'avec le Centre de soin et de découverte d'ONN. Il/elle est chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'action 2025-2028, de suivre la relation contractuelle avec le sous-traitant responsable de la gestion des « Mammifères marins » et de réaliser le rapportage des actions auprès du COPIL REMMAT. Il/elle propose également des améliorations aux partenaires membres du réseau. Par ailleurs, il/elle assiste le chef de service dans l'encadrement des stagiaires et apprentis travaillant sur les missions liées au REMMAT et dans la gestion des bases de données REMMAT. Missions spécifiques : - Piloter l'astreinte téléphonique du REMMAT - Gérer la gestion des échouages et des cadavres - Assurer les formations REMMAT 1 et l'astreinte téléphonique - Piloter la mise en œuvre des formations REMMAT 2, carte verte et désenchevêtrèrent -[...]

photo Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Ambassadeur / Ambassadrice du tri

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité de la Coordinatrice du tri et prévention des déchets, votre objectif principal sera d'informer et sensibiliser les habitants et les publics relais sur les consignes de collecte et sur la prévention des déchets. Découvrez vos futures missions : - Assurer une communication de proximité (porte à porte, animations scolaires et évènementielles, accompagnement des bailleurs et professionnels dans la mise en place du tri) - Intervenir sur le terrain (contrôle qualité, actions correctrices, rappel des règles, suivi des équipements de collecte et pré-collecte, enquêtes terrain, .) - Contribuer à la réalisation des outils de communication - Participer à la réalisation du Programme Local de Prévention (ateliers sur le réemploi des déchets, gérer la distribution des composteurs) - Rédiger les comptes rendus et tenir à jour les tableaux de bords. Votre profil: Idéalement issu(e) d'une formation dans le domaine de l'environnement, de la communication ou de l'animation, vous disposez d'une expérience réussie au contact du public et idéalement dans le domaine du tri des déchets ou avez une appétence particulière pour le tri sélectif. Vous êtes à l'aise au contact du public[...]

photo Thermicien / Thermicienne de l'industrie

Thermicien / Thermicienne de l'industrie

Emploi

Caen, 14, Calvados, Normandie

Soliha recherche le nouveau membre de son équipe ! Descriptif du poste : Vous exercerez au sein du pôle Habitat dont l'objectif est d'accompagner les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat. Les principaux domaines d'expertise du pôle sont l'accueil, l'orientation et la sensibilisation des particuliers, la lutte contre la précarité énergétique, l'amélioration thermique des logements et des copropriétés, ainsi que la mobilisation du parc privé à vocation sociale. Missions : Vous aurez pour missions : Réalisation d'audits énergétiques : Identifier les sources de déperdition énergétique et proposer des solutions d'amélioration. Fournir des recommandations pour optimiser l'efficacité énergétique, incluant les travaux à réaliser et les potentiels gains énergétiques. Élaborer des rapports d'audit en conformité avec les réglementations et normes en vigueur. Réalisation de diagnostics autonomie : Évaluer l'accessibilité et l'adaptation des logements aux personnes à mobilité réduite ou en perte d'autonomie. Proposer des aménagements pour rendre les logements plus fonctionnels et sécurisés (barres d'appui, élargissement des portes, etc.). Accompagnement[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

NACARAT, Centre de formation RECRUTE des futurs techniciens en économie sociale et familiale H/F pour la rentrée prochaine (2025-2027) souhaitant se professionaliser dans le secteur de l'Economie sociale et familiale dans le cadre d'une alternance. Ce BTS forme des professionnels capables d'aider les individus et les familles à gérer les aspects économiques, sociaux et familiaux de leur vie quotidienne et accéder au poste de Travailleur(euse) Social . Accessible en contrat d'apprentissage. Lors de votre formation, vous validerez les modules suivants : Expertise et conseil technologiques Animation formation Communication professionnelle Travail en partenariat institutionnel et inter institutionnel Gestion de la vie quotidienne dans un service ou dans un établissement En emploi, vous aurez différentes missions telles que : Accompagnement et soutien des publics en difficulté (familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap.) Aide à la gestion des budgets familiaux et à la mise en place de stratégies d'économie domestique Analyser les besoins des usagers et établir un diagnostic social. Participer à la mise en place de projets d'accompagnement personnalisé. Organiser[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi

Saint-Front, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Centre d'Accueil de St-Front recherche pour sa saison de classes de découvertes au printemps 2025, un(e) animateur(trice) environnement. Missions : accueillir, encadrer et animer des classes de découvertes sur les thèmes : Ferme pédagogique, Art et nature et Sensibilisation à l'environnement. Profil recherché : * Qualifications : CPJEPS, BPJEPS, Bac Pro, BTSA, BTS ou Licence pro Spécialisé en Education à l'environnement * Faire preuve : - d'une forte capacité au travail en équipe, - d'une expérience dans l'animation et plus particulièrement sur les classes de découvertes, - d'un souci de qualité dans les relations humaines et dans l'accueil de public, - d'une sensibilité et d'une motivation sur les questions environnementales et de développement durable. Conditions : - Rémunération : Indice 265 de la convention de l'animation ECLAT. - Avantages : Repas sur place, chambre ou logement en gîte possible en fonction de la période de travail. Attention : la commune n'est pas desservie par les transports en commun. - Une semaine de formation du 17 au 21 mars 2025 - Poste à pourvoir du 12 mai au 24 juin 2025. Possibilité de prolongation sur l'été et ponctuellement au mois[...]

photo Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Vous travaillez auprès de professionnels de soin dans le cadre de l'accompagnement des enfants et de leurs parents au sein de la Plateforme de Coordination et d'Orientation des Troubles du NeuroDéveloppement PCO-TND) du département 54. Vous assurez l'accueil téléphonique des parents et des partenaires qui sollicitent nos services. Vous gérez la messagerie téléphonique et la boite mail commune des dispositifs PCO TND. Vous assurez la coordination médicosociale du parcours de l'enfant en accord avec le médecin de la structure. Vous prenez en charge la pré-qualification des dossiers médicaux. Vous accompagnez les familles tout au long du parcours. Vous intervenez dans les actions de sensibilisation, formation et communication auprès des professionnels de santé. Vous assurez la saisie des données dans le logiciel de coordination (PARCEO) ainsi que dans les outils internes. Vous organisez les bilans et synthèses en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, ainsi que la planification des rendez-vous, des réunions. Qualités : - Une discrétion absolue - De bonnes capacités d'adaptation, de travail en équipe et de priorisation des tâches, - De l'autonomie dans le travail, de polyvalence,[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi Enseignement - Formation

Dunkerque, 59, Nord, Hauts-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS - Missions du poste Le chargé des projets de recherche a pour mission principale d'accompagner, de conseiller et d'inciter les chercheurs et enseignants chercheurs dans le montage, la négociation et le suivi des projets de recherche nationaux, internationaux et particulièrement, européens et des contrats en découlant. - Encadrement L'agent est placé sous la responsabilité hiérarchique et fonctionnelle de la personne Responsable du pôle projets. Il exerce ses fonctions au sein des services centraux, à la Direction de la recherche et de la valorisation. - Activités principales Exercer une veille stratégique sur l'ensemble des opportunités de financements, notamment Européennes, et accompagner les demandes ; Assurer une veille règlementaire et juridique des instruments de financement et diffuser l'information (lecture des guides et participation aux sessions d'informations) ; Assurer un rôle de conseil dans le cadrage des projets en fonction de l'appel ciblé et de leur structuration au regard des critères d'évaluation dans l'objectif d'optimiser les candidatures, en particulier pour les projets en coordination ; Assurer le montage administratif et[...]

photo Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Technicien / Technicienne en hygiène et environnement

Emploi Electricité

Billy-Berclau, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission générale : Coordonner les actions de prévention et de contrôle des risques dans un périmètre donné pour assurer la sécurité des personnes, protéger l'environnement, préserver les biens et garantir la continuité des activités. Activités significatives et récurrentes : * Mettre à jour et afficher la documentation et les plans HSE du site. * Réaliser des activités de sensibilisation et de formation du personnel sur les sujets HSE. * Gérer et suivre les demandes de divers permis nécessaires aux activités du site (permis de conduire, approbations électriques, etc.). * Identifier les risques potentiels liés aux activités du site et mettre régulièrement à jour les risques et les actions préventives associées. * Analyser les causes des accidents, des quasi-accidents et des premiers secours donnés. * Réceptionner l'équipement de sécurité et/ou de protection. * Selon l'étendue de vos responsabilités, mettre en œuvre et suivre les indicateurs de sécurité du site, analyser les données et identifier les écarts de sécurité. Le ou la candidate idéale correspondra aux critères ci-dessous: * Au moins 4 années d'expérience en HSES * Idéalement expérience en industrie[...]

photo Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Adjoint / Adjointe responsable de magasin de détail

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Oxfam France, membre de la confédération internationale Oxfam, lutte contre la pauvreté en mobilisant le pouvoir citoyen. Depuis 2007, les Magasins Oxfam en France, sur le modèle des « Charity Shops », proposent des produits de seconde main (livres, CD, DVD, vêtements, etc.), répondant à la demande croissante d'achats responsables tout en offrant une alternative solidaire. Ils sont aussi un espace d'information, de sensibilisation, de collecte et de mobilisation relatif aux campagnes d'Oxfam France ainsi qu'aux questions de solidarité internationale, au plus près des citoyens. La Direction de l'Engagement Citoyen d'Oxfam France a pour objectif de développer et engager une large communauté auprès de l'association et de ses combats. Au sein de cette direction, sous la responsabilité de la Responsable du magasin de Strasbourg, vous veillez à la bonne marche du magasin et concourrez à son développement solidaire (Chiffre d'affaires, tenue du magasin, merchandising, suivi des stocks, réapprovisionnement, etc.). Vous participez à la vie courante du magasin. Missions du poste 1/ Participer à la gestion quotidienne du magasin : Accueillir les clients et les sensibiliser aux[...]

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Responsable qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Creusot, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Synergie recrute pour l'un de ses clients basé au Creusot un (e) Responsable Contrôle Qualité F / H ! Sous la responsabilité du Directeur général vous êtes en charge d'une équipe de 3 personnes. Vous êtes garant du respect des normes et des spécifications clients. VOS MISSIONS : - Coacher, manager, former et développer l'équipe qualité ; - Mettre en place une démarche assurance qualité fournisseurs, en partie en réalisant des chantiers d'amélioration afin d'augmenter le niveau de qualité des produits achetés ; - Améliorer, développer et mettre en oeuvre la démarche qualité au sein de l'organisation, dans le respect des normes, en définissant des procédures et en s'assurant de leur mise en oeuvre et suivi ; - S'assurer que l'ensemble des processus d'organisation répondent aux exigences des normes établies (ISO,...) ainsi qu'aux exigences clients en réalisant les formations, les chantiers d'amélioration ainsi que des audits produits et systèmes - Superviser les domaines connexes au procédé de cire perdue (CND, usinage, contrôle dimensionnel...); - Reporter à la direction (cout de non qualité,...) et proposer des actions d'amélioration ; - Réaliser des audits internes[...]

photo Conducteur(trice) ligne injection industrie plastiqu caoutch

Conducteur(trice) ligne injection industrie plastiqu caoutch

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Précigné, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Nous recherchons un(e) Conducteur(trice) de Moyens Thermo et CN pour renforcer nos équipes. Vous serez en charge d'assurer le bon fonctionnement des machines à commande numérique ou thermoformage, selon les standards en vigueur. Ce poste est ouvert à des profils débutants ayant été formés en plasturgie ou à des candidats disposant d'un profil technique équivalent (BTS ou niveau BTS). Une formation interne sera assurée pour maîtriser la spécificité de nos métiers. Vos missions principales : - Prendre connaissance des consignes de production. - Vérifier les pièces avant transformation et assurer leur traçabilité. - Transformer une large palette de pièces selon les standards en vigueur (GOP, gabarits, outils appropriés, gammes opératoires). - Effectuer le conditionnement, l'identification des lots et la traçabilité des pièces. - Participer aux changements de références et réglages des outils avec le Préparateur de Ligne. - Diagnostiquer et signaler les anomalies, effectuer des réparations simples et évaluer leur efficacité. - Former les nouveaux opérateurs au poste. - Respecter les consignes environnementales et de sécurité, y compris le tri des déchets. Conditions de travail[...]

photo Chargé / Chargée de mission RSE

Chargé / Chargée de mission RSE

Emploi Transport

Rambouillet, 78, Yvelines, Île-de-France

En tant que chargé(e) de missions QSE/RSE, vous mettrez en oeuvre et animerez les processus et procédures Qualité, Sécurité, Environnement et RSE. Vous avez idéalement une première expérience dans le transport de voyageurs. *** Missions Qualité : - S'assurer du respect et de l'appropriation par les salariés de toutes les obligations contractuelles liées à la Qualité de service, dans le cadre de nos contrats avec IDFM, - Analyser les résultats des indicateurs qualité et proposer des plans d'actions pour garantir la performance de l'entreprise, - Mettre en place des missions d'audit et de certification au sein de l'entreprise, organiser les contrôles nécessaires au suivi des mesures des indicateurs. *** Missions Sécurité : - Rédiger et mettre à jour les instructions, procédures (Mise à jour du Document Unique d'Evaluation des Risques, des protocoles de sécurité et plans de prévention lors d'intervention d'entreprises extérieures, etc ), - Diffuser et s'assurer de l'appropriation par les salariés de ces instructions, procédures par des actions de sensibilisation directement sur le terrain (1/4 d'heures sécurité, arbre des causes, etc. ), - Assurer un suivi en matière de[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement territorial

Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Civray, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Rattaché/e directement au responsable du service cohésion territoriale / santé / mobilité et inclusion numérique, le/la chargé (e) de coopération aura pour mission de mettre en œuvre et animer la CTG sur le territoire. La Communauté de Communes du Civraisien en Poitou recrute un (e) chargé (e) de coopération dans le cadre de la Convention Territoriale Globale (CTG). Missions ou activités 1. Mettre en œuvre la CTG et animer une communauté de projet : - Piloter et coordonner les projets inscrits dans la CTG. - Préparer et animer les comités techniques et comités de pilotage CTG. - Assurer la liaison entre les différents acteurs territoriaux (collectivités, associations, partenaires institutionnels). - Organiser et animer des réunions de travail sous la forme d'ateliers collaboratifs et dans le champ de l'intelligence collective. - Constituer et faire vivre une communauté de projet avec les coordinateurs thématiques dédiés à la CTG ou autres coordinateurs de la CC sur des politiques connexes. - Accompagner les chargés de coordination thématique/de proximité, ou professionnels associés aux thématiques CTG sur la conduite de projet dans son champ d'actions (accès aux droits,[...]

photo Assistant / Assistante qualité en industrie

Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Puteaux, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Dans le cadre de la certification de la norme de la qualité ISO9001 et afin d'assister le Responsable du département HSE dans l'organisation et la réalisation des activités, nous recherchons un(e) assistant(e) du département qualité. Vos principales missions seront : Qualité : Établir et maintenir le système de gestion de la qualité : Responsable de l'amélioration des processus et de l'efficacité au sein de l'organisation afin d'assurer le fonctionnement efficace du système de gestion de la qualité. Cela comprend l'élaboration et la révision des documents du système de gestion de la qualité et le suivi de la mise en œuvre du système. Audit de la qualité et examen de la gestion : Responsable de l'audit interne de la qualité et de l'examen de la gestion, y compris l'audit du système de qualité interne. Gestion et contrôle des documents : Responsable de la préparation, de la distribution, de l'archivage et de la gestion des documents non valides du système de qualité. Il s'agit notamment d'élaborer des procédures de contrôle de la documentation et des données afin de garantir l'exactitude et la validité de la documentation. Examen des fournisseurs et contrôle de la qualité[...]

photo Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Sannois, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Au sein de la Police Municipale, vous êtes chargé(e) de veiller au respect de la réglementation en matière d'environnement. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : Missions du poste Veiller au respect de la réglementation en matière d'environnement : Surveiller la propreté des espaces publics et identifier les dépôts sauvages Contrôler l'application de la réglementation du code de l'environnement et du règlement sanitaire départemental Veiller au respect des arrêtés du Maire en matière de salubrité Constater par procès-verbal les infractions Rechercher l'origine des dépôts sauvages et déterminer les auteurs de ces dépôts Lutter contre les déjections canines sur la voie publique Assurer la prévention sur la voie publique Prévenir, conseiller et dissuader les usagers relativement à la propreté des voies et des espaces publics Renseigner les usagers et apporter des réponses adaptées Signale les incidents et informe les services compétents Participe aux actions de sensibilisation des déchets et du respect de l'environnement Analyse et gère des situations une situation ou des événements imprévus sur le voie[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Kourou, 97, Guyane, -1

LA MAS DE KOUROU RECRUTE DES INFIRMIER.ERES (H/F) ! LA MAS DE KOUROU EN QUELQUES LIGNES : - 60 résidents en situation de handicap et 3 adultes en accueil de jour, dont un étage consacré aux spécificités TSA (troubles du spectre autistique) : la diversité des caractéristiques des résidents permet un accompagnement riche et varié ! - Equipe pluridisciplinaire de plus de 100 salariés : soignants, service éducatif, service éducatif, services administratif et logistique, managers de proximité. - Etablissement très bien équipé : Budget permettant des investissements importants et réguliers, salle snoezelen, balnéothérapie, cuisine thérapeutique, salle de sport... - Politique de formation ambitieuse : Sensibilisation autisme, PRAP2S, VIAS, gestion professionnelle de crise, AFGSU, SST, journée cohésion d'équipe, etc... DES CONDITIONS DE TRAVAIL AGREABLES : - Roulement sur 3 semaines. Semaine 1 :22h00 / Semaine 2 :23h00 / Semaine 3 : 39h00 - Un week-end travaillé par mois. UNE REMUNERATION ATTRACTIVE : - 2552€ BRUT mensuel, soit environ 1970€ NET = Rémunération selon la CCN 51, coefficient 477. Incluant: prime de cherté de vie + prime Ségur 1 et 2 + prime 1 Dimanche/jour[...]

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Ingénieur / Ingénieure sécurité en industrie

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Qui sommes-nous ?  CNR, entité du groupe Engie, est le premier producteur français d'électricité d'origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l'énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd'hui près de collaborateurs, répartis sur l'ensemble de la vallée du Rhône.  Pour en savoir plus ¿ CNR / L'énergie au cœur des territoires  Parce que CNR met l'accent sur la sécurité, la Direction de l'Exploitation est à la recherche de notre futur.eIngénieur Sécurité (F/H) - CDI ? ? Caderousse - Avignon - VallabrèguesVos missions principales seront : Piloter et animer la déclinaison opérationnelle du système de management de la sécurité, Apporter un appui aux Opérationnels et Chefs de projet / Chargés d'affaire dans leurs activités quotidiennes et dans la gestion des interfaces entre les différents intervenants (CNR, Entreprises ExtérieuresGérer les risques et surveiller la mise en place des mesures de prévention, Réaliser des actions de sensibilisation aux enjeux de sécurité, Appuyer votre responsable dans l'élaboration du reporting, du plan de formation sécuritParticiper[...]

photo Chargé / Chargée de projet RSE

Chargé / Chargée de projet RSE

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

La Direction des Ressources Humaines du siège d'ENGIE recherche un/e alternant/e motivé/e pour rejoindre son pôle Développement des Talents. Sous la supervision directe de la Responsable du pôle et en lien avec l'équipe de la DRH, vous serez en charge d'apporter un appui sur les différentes activités du pôle : développement des compétences, alternance, pilotage de la politique diversité, équité et inclusion, attraction des talents.Principales contributions :- Attraction des talents : Sélectionner et participer à des événements auprès d'écoles cibles ;- Mobilité : Favoriser la mobilité à travers des communications, témoignages et partenariats ;- Alternance : Appuyer l'organisation de la campagne de recrutement d'alternants, mettre en place des outils de pilotage de l'alternance, identifier et déployer des actions pour diversifier le sourcing ;- Développement des compétences : Rechercher des formations (intra-entreprise), suivre le déploiement du plan de formation, soutenir le déploiement d'initiatives Groupe (mentoring, 360° Feedback.), analyse des entretiens de développement ;- Diversité, Equité et Inclusion (DEI) : Contribuer au déploiement des plans d'actions en France[...]

photo Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Inspecteur / Inspectrice du travail et de l'emploi

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Gan Assurances, filiale du Groupe Groupama, est une entreprise à taille humaine qui constitue, grâce à un collectif de personnes, le 5e réseau français d'Agents généraux. Rejoindre Gan Assurances, c'est avoir à la fois l'opportunité d'évoluer dans un environnement convivial et bienveillant mais aussi de monter en compétences sur des missions porteuses de sens. La confiance, la proximité, la détermination et l'efficacité sont les 4 valeurs partagées par l'ensemble de nos collaborateurs au quotidien. Gan Assurances recrute pour sa Direction Assurance un Inspecteur chargé du Contrôle des opérations. Intégré à la Direction Qualité - Contrôle des opérations, votre mission principale consistera à assurer le contrôle des opérations en agence, dans les domaines de la Souscription, de la Gestion des sinistres et de la conformité.Les missions du poste sont les suivantes :- Dans le cadre de contrôle des opérations à distance ou en Agences, élaborer un diagnostic et apporter le conseil à l'Agent en matière de procédures, de bonnes pratiques et de pistes d'amélioration (souscription/indemnisation/Conformité sur tous types de risques gérés en agence.- Participer au suivi des opérations[...]

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Chef de trafic transport routier de marchandises

Emploi

Longvic, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous animez votre équipe d'agents de service afin de garantir la qualité de prestation chez les clients du secteur, en optimisant les moyens de distribution dans le strict respect des délais impartis et des contraintes légales et réglementaires. Horaires de travail: 6h00 - 15h00 Dans ce cadre, votre mission s'articulera autour de plusieurs axes : Management opérationnel : - Vous animez, formez et participez au recrutement de votre équipe d'agents de service - Vous élaborez les plannings de livraison en optimisant les tournées et l'organisation des équipes - Vous veillez à ce que vos agents de service partent en tournée avec les équipements et documents nécessaires au bon déroulement des tournées - Vous pilotez le parc véhicule de vos équipes et en suivez l'entretien. Vous veillez également à la sensibilisation des équipes sur tous les aspects de conduite en sécurité - Proche de vos équipes vous centralisez et remontez les problématiques terrain ou opportunités business constatées chez vos clients - Vous assurez occasionnellement le remplacement de chauffeur en cas d'absence ou de congé Pilotage d'activité - Garant[...]

photo Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Chargé / Chargée du contrôle de gestion

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

La Caisse Primaire d'Assurance Maladie recherche un chargé contrôle contentieux. Vos missions seront les suivantes : - Participer à la mise en œuvre des contrôles contentieux issus des programmes nationaux, régionaux, locaux et exploiter les signalements internes et externes, - Identifier et analyser les cas potentiels de faute ou de fraude commise par un assuré, un professionnel de santé ou bien encore un employeur, conduire des investigations approfondies pour recueillir des preuves et formaliser les constats dans un rapport d'investigation détaillé, - Calculer le préjudice financier supporté par la caisse primaire et proposer la suite contentieuse appropriée, - Initier la procédure de recouvrement en notifiant l'indu découlant des investigations, - Assurer le reporting des activités de détection et de sanction de la fraude et garantir le suivi des dossiers en concertation avec les services internes concernés de l'organisme et les partenaires externes, - Contribuer à l'élaboration des programmes de contrôle : - Participer à des groupes de travail et aux échanges de bonnes pratiques en interne et entre les organismes du réseau - Prendre l'initiative, voire innover[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an, Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée. Montélimar propose à ses visiteurs des outils de médiation originaux et participatifs : 20 jeux et animations de nature très variée, s'adressant à un public familial et conçus spécifiquement pour le lieu. Ces dispositifs permettent de découvrir le château et son histoire ainsi que la vie au Moyen Age. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Montélimar recherche un Chargé(e) d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir du 07 mars au 02 novembre 2025. Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Revel, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Centre Médico Psychologique REVEL Action individuelle ou groupale, directe ou médiatisée Emploi du temps : en fonction des besoins du service. Public : Enfants et adolescents de 4 à 18 ans présentant des difficultés d'ordre psycho-pathologique et/ou psychosocial. Travail en équipe pluridisciplinaire. Travail de réseau et de partenariat soutenu avec la cité éducative avec notamment la présence sur les cellules de veille et de réussite éducative. Interventions à visée thérapeutique, socioéducative et de soutien à la parentalité. Expérience souhaitable en pédopsychiatrie. Sensibilisation et appétence envers la dimension interculturelle du soin psychique. Les CMP sont des unités de coordination et d'accueil en milieu ouvert dont le but est d'assurer des actions de prévention, de diagnostic, de soins ambulatoires. Poste à temps plein (35 heures) du Lundi au Vendredi, 8 semaines de fermeture annuelle. Rémunération : CCNT 66, reprise d'ancienneté

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Conducteur / Conductrice de ligne en industrie alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valloire-sur-Cisse, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour l'un de nos clients un(e) conducteur de ligne, avec une prise de poste au plus tôt. En tant que conducteur de ligne, vos missions seront diverses mais toutes aussi importantes : -Accepte de travailler en semaine (3x8) -Compréhension orale et écrite. -Une expérience dans le pharma, agro-alimentaire.(sensibilisation aux règles d'hygiène) -Se projette sur du très long terme Description du profil : Vous êtes disponible immédiatement et vous êtes prêt(e) à relever ce défi ? Parfait ! Nous recherchons une personne : Dynamique et volontaire, qui sait s'adapter à des environnements de travail exigeants. Motivé(e) à rejoindre une équipe dynamique et à travailler dans un environnement en évolution constante. Vous avez idéalement déjà une première expérience en production ou en industrie, mais ce n'est pas une obligation ! La bonne attitude est encore plus importante.

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Technicien / Technicienne informatique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

CAPACTUEL CONSEIL RH, cabinet de recrutement fondé en 2004, recrute pour Le Réseau Edenauto, 5ème distributeur automobile en France, situé à Pau (64), un Technicien Informatique itinérant. Au sein de la Direction des Systèmes d'Informations et rattaché au Responsable Support, vos missions seront les suivantes : - Gestion, installation et maintenance du matériel informatique (postes informatiques, périphériques) - Réaliser le diagnostic, qualifier et traiter les incidents de niveau 1 et 2 jusqu'à leurs résolutions pour maintenir le Système d'Information - Catégoriser les incidents à caractère spécifique - Escalader les incidents critiques au responsable Support - Effectuer des contrôles périodiques d'exploitation dans les affaires - Présentation des ressources informatiques aux nouveaux utilisateurs - Sensibilisation des utilisateurs sur la sécurité informatique et sur les règles de bonnes pratiques - Aide à la gestion de la téléphonie sur IP, assistance aux utilisateurs et maintenance des installations - Missions et activités complémentaires : o Participation aux projets informatiques groupe (dématérialisation, archivage.) Compétences requises : - Dispose d'une[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre Socioculturel Bel-Air recrute une Référent(e) Familles pour accompagner les familles et renforcer les liens entre elles et le centre. Vous serez en charge de développer et d'animer des actions collectives à destination des familles, en mettant en place des projets favorisant la parentalité, l'inclusion et la cohésion sociale. Vos principales missions sont : 1) Accompagnement des familles - Accueillir, écouter et accompagner les familles dans leurs démarches éducatives et sociales, - Proposer des actions de soutien à la parentalité : ateliers parents-enfants, groupes de discussion, sorties familiales, - Animer des ateliers de sensibilisation et d'information autour de thèmes spécifiques (éducation, santé, bien-être, etc.), - Soutenir les familles dans leur rôle éducatif en leur offrant un espace d'échanges et de conseils. 2) Développement de projets familiaux - Concevoir et animer des projets collectifs autour de la parentalité et du bien-être familial, - Mettre en place des actions favorisant le lien social et l'entraide entre les familles, - Coordonner et animer des partenariats avec d'autres structures pour développer des projets communs autour des[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Connerré, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Vous aimez être au cœur des relations humaines, accompagner les talents et répondre aux besoins des entreprises locales ? Rejoignez notre équipe en tant que chargé(e) de recrutement ! En tant que véritable pilier de notre activité recrutement, vous aurez pour mission : L'accueil et l'accompagnement des candidats : - Recevoir les candidats et découvrir leur parcours à travers des entretiens approfondis et bienveillants. - Identifier leurs compétences, leurs aspirations et leur potentiel. La mise en relation avec nos clients : - Élaborer des comptes-rendus détaillés et valorisants sur chaque candidat. - Proposer les meilleurs profils à nos clients en répondant à leurs besoins spécifiques. Le suivi des intérimaires : - Être à l'écoute des intérimaires tout au long de leurs missions. - Veiller à leur évolution professionnelle via des formations adaptées. - Aider à la compréhension des contrats et des fiches de paie pour leur garantir une expérience fluide. La proximité avec nos clients : - Ecouter, accompagner et conseiller nos clients dans leurs démarches de recrutement avec réactivité et sens du service. - Créer et maintenir des relations de confiance durables. La communication[...]

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Aide-chimiste d'analyse industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Nous recrutons pour notre client, leader mondial spécialisé dans la fabrication de produits pharmaceutiques, recrute des Techniciens de Laboratoire de Chimie H/F en CDI. Localisation : Amiens (80000) Rattaché au responsable d'équipe laboratoire de chimie vous aurez pour missions : - Réaliser et vérifier les analyses physico-chimiques des produits finis, des matières premières, etc. - Gérer la documentation au sein de la GED (Ennov). - Interpréter les résultats et rédiger les certificats d'analyse. - Participer à la libération des produits en respectant les délais. - Être le référent technique du site et former les nouveaux utilisateurs. - Participer à l'amélioration continue du service... Conditions de travail : - Horaires : 2x8 - 1ère semaine : Lundi à Mercredi de 07h00 à 15h00, Jeudi et Vendredi de 13h00 à 21h00. - 2ème semaine : Lundi à Mercredi de 13h00 à 21h00, Jeudi et Vendredi de 07h00 à 15h00. Rémunération : - Salaire de Base à partir de 26 000€, - Primes de poste, - Prime vacances, - Prime de fin d'année, - Intéressement d'environ, - Participation Intéressé(e) par ce défi ? N'hésitez pas à postuler et à rejoindre une équipe dynamique et engagée[...]

photo Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Mairie de Neuville de Poitou recherche un/une DRH & Responsable hygiène et sécurité, dans le cadre d'une création de poste. MISSIONS PRINCIPALES : 1°) Ressources Humaines : - Participation à la définition de la politique ressources humaines - Accompagnement des agents et des services - Pilotage et/ou animation du dialogue social et des instances représentatives - Gestion des emplois et de développement des compétences - Pilotage de la gestion administrative et statutaire - Pilotage de l'activité RH et de la masse salariale - Information et communication RH - Manager l'équipe affectée au service RH (2 agents) 2°) Hygiène et Sécurité : - Participation à la définition, à la mise en œuvre et au suivi de la politique de prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail - Conseil et assistance auprès de l'autorité territoriale, du CST, des services et des agents - Analyse des accidents de service, des accidents de travail et des maladies professionnelles - Mise en place et suivi de la démarche d'évaluation des risques professionnels - Coordination technique des missions des assistants et assistantes de prévention - Élaboration de rapports, bilans[...]

photo Responsable du service documentation

Responsable du service documentation

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Nous recrutons un chef d'équipe (H/F) pour une mission d'encadrement d'une opération de récolement des archives de l'ECPAD (photographies, vidéos, films, bandes sonores, CD, etc.) situés au fort d'Ivry sur-Seine. Cette mission débutera le 6 mars 2025 et se prolongera jusqu'en février 2026. Votre mission : Vous serez le responsable de la gestion et de la coordination d'une équipe de 8 inventoristes sur le terrain, afin d'assurer la bonne réalisation du récolement des archives de l'ECPAD. Détails de vos responsabilités : - Superviser, encadre et motiver une équipe d'inventoristes - Veiller à l'exécution des tâches et à la rigueur des opérations de récolement - Vérifier la conformité des étiquetages et des données saisies sur le logiciel LIRAO en renfort des équipes projet en backup. - Faire respecter les règles à appliquer en matière de manipulation de supports fragiles et garantir la bonne utilisation du matériel de l'inventaire - Assurer le suivi des délais impartis - Etablir un suivi quotidien de l'avancement de l'inventaire - Gérer les imprévus, y apporter des solutions - Veiller à la restitution du matériel (PDA, étiquettes, clés) à la fin de chaque journée[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Chargé / Chargée d'affaires de la construction

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cayenne, 97, Guyane, -1

Le cabinet ALLIANCE RH Guyane recrute pour l'un de ses clients - le Centre Technique Bois et Forêts de Guyane - CTBFG, centre technique spécialisé dans la filière bois et forêt sur le territoire, dont les actions se déploient majoritairement dans les domaines de la construction-bois, de la durabilité/préservation du bois ou dans d'autres domaines de la forêt, du bois et de l'ameublement, -un(e) Ingénieur Construction (H/F). Sous la responsabilité de la Direction, vous aurez notamment pour attribution de : - Identifier des projets collectifs, entrant dans le champ des missions du CTBF Guyane, propres à servir les intérêts de la Filière Forêt & Bois guyanaise, d'en rechercher le financement, réaliser les études de faisabilité et déployer ces projets avec les équipes internes et les partenaires ; - Définir et réaliser des prestations privées en collaboration avec l'équipe en maintenant une écoute attentive des clients ; - Participer aux commissions de normalisation en lien avec la construction bois et la mise en œuvre des matériaux biosourcés ; - Contribuer aux actions d'information, de sensibilisation et de formation, au bénéfice des professionnels, des donneurs d'ordres[...]

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Chef de projet de développement local

Emploi Economie - Finances

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

FONCTIONS PRINCIPALES : DESCRIPTIF DE L'EMPLOI En lien avec le binôme élu-industriel du territoire et les deux intercommunalités du territoire, le chef de projet aura pour mission principale d'animer et de piloter le plan d'action élaboré dans le cadre du programme Territoires d'Industrie. En tant que facilitateur, il jouera un rôle clé dans la gouvernance du programme et participera activement aux actions du Sud de l'Aisne. Il sera un point de contact pour les entreprises industrielles du territoire, les accompagnant de manière proactive dans la réalisation de leurs projets. MISSIONS ET ACTIVITES o Développer une expertise fine de l'écosystème industriel local et de ses enjeux (atouts, faiblesses, anticipation des grandes transitions, filières d'avenir.). o Assurer la mise en œuvre et le suivi de l'avancement du plan d'actions, en facilitant la constitution de partenariats entre acteurs (aide à la décision auprès des collectivités, accompagnement des industriels.) et la mobilisation du panier de services et des partenaires du programme (conseil et études, ingénierie, financements.) ; o Coordonner la définition et l'actualisation du plan d'actions du Territoire d'industrie,[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ JR, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I) Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d'action : - L'accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d'écoute, de conseil et de soutien. - Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d'enfant relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes. - L'accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet durable. Dans le cadre[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Le Pôle Mère Enfant recrute un(e) psychologue pour la mise en place d'une Maison des Femmes au sein de la Maison Simone Veil, en centre-ville de Manosque. Cette unité a pour objectif de structurer l'offre de soins départementale pour les femmes victimes de violences et d'apporter une compétence supplémentaire dans le repérage et la prise en charge des femmes en danger. Les missions principales de la MDF s'articulent autour de : - la santé (ce champ devant être lui même décliné dans ses différents volets somatique, psychique et de prise en charge des addictions)- l'accompagnement social- l'accompagnement juridique- l'accompagnement des enfants victimes collatérales de ces violences en les réorientant notamment vers l'UAPED pour une prise en charge spécifique L'équipe de la MDF sera composée d'une équipe pluriprofessionnelle avec un temps de gynécologue-obstétricien, de sage-femme, d'assistant.e social.e, de secrétariat et de psychologue et travaillera en collaboration avec d'autres spécialités (médecin légiste, médecin urgentiste.) ainsi qu'avec les partenaires sociaux, juridiques et les forces de l'ordre intervenant dans la prise en charge des femmes victimes de violences[...]

photo Agent / Agente de médiation dans les services publics

Agent / Agente de médiation dans les services publics

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes recherche Une médiatrice-Un médiateur pastoral pour une durée de 6 mois La Communauté de Communes du Pays des Écrins gère une partie des activités de pleine nature du territoire sur 8 communes : La Roche-de-Rame / Champcella / Freissinières / L'Argentière-La Bessée / Saint-Martin-de-Queyrières / Les Vigneaux / Puy-Saint-Vincent et Vallouise-Pelvoux. MISSIONS Au sein d'un service constitué de deux personnes, vous aurez pour mission la sensibilisation auprès des pratiquants du fonctionnement du monde pastoral afin d'apaiser les relations en montagne en mettant l'accent sur la cohabitation. De façon annexe, sur les alpages du territoire, vous pourrez épauler en début de saison le service Activités de Pleine Nature sur des missions de vérification, d'entretien et de balisage des itinéraires de compétence intercommunale. Missions principales : - Monter un programme d'animations autour du pastoralisme et des chiens de protection pour la saison estivale - Connaitre les espaces pastoraux du territoire, et les personnes qui y travaillent (bergers, éleveurs, bergers d'appuis, etc.) en allant à leur rencontre - Être présents sur les temps forts touristiques[...]

photo Agent(e) aménagement des circuits pédestres, équestres, VTT

Agent(e) aménagement des circuits pédestres, équestres, VTT

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

La Communauté de Communes recherche Un technicien d'entretien des sentiers pour une durée de 6 mois La Communauté de Communes du Pays des Écrins gère une partie des activités de pleine nature du territoire sur 8 communes : La Roche-de-Rame / Champcella / Freissinières / L'Argentière-La Bessée / Saint-Martin-de-Queyrières / Les Vigneaux / Puy-Saint-Vincent et Vallouise-Pelvoux. Compétente sur l'activité trail, l'activité VTT et sur quelques itinéraires de randonnée, ce sont plus de 800km qui sont entretenus, pérennisés et promus. Cette compétence se traduit par la mise en place d'un balisage officiel charté selon l'activité, le petit entretien des itinéraires, les petits aménagements dans la limite des compétences techniques internes et le gros entretien. MISSIONS Au sein d'un service constitué de deux personnes, vous aurez pour mission principale l'entretien des sentiers de compétences communautaires, l'amélioration de l'offre pleine nature sur le territoire et la gestion des outils numériques liés à l'offre pleine nature De façon plus spécifique : - Entretien et travaux sur les sentiers et parcours nécessaires à la sécurité et la bonne lisibilité des parcours - Assurer[...]

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Assistant / Assistante qualité en industrie

Emploi Négoce - Commerce gros

Malras, 11, Aude, Occitanie

Placé sous l'autorité de l'adjoint Qualité, vous animerez indirectement les équipes de production, de maintenance et logistique au niveau de la qualité. Vous serez garant de la sécurité et de la qualité des produits, de la sensibilisation du personnel à la qualité et à l'hygiène, ainsi que de la mise à jour et de la disponibilité des documents. Vous aurez en charge principalement les missions suivantes : - Assister l'adjoint qualité dans l'animation de la politique qualité et son déploiement. - Suivi des post mises à J+1 VT + VE et analyser des écarts avec les équipes opérationnelles. - Effectuer les contrôles qualité des matières sèches à réception ou avant utilisation (bouchons, capsules, cartons, habillages). - Gérer les formations internes. - Prélever et gérer les échantillons de la vinothèque (échantillons de production). - Réalisation des audits de postes accompagnés de la direction et/ou des chefs de services. - Effectuer des contrôles inopinés sur les lignes vins tranquilles et effervescents. - Participer aux audits de certification (IFS, BRC, Bio, etc.) et clients. - Réaliser des tours d'usine réguliers. Titulaire d'un Bac +2, vos principaux atouts sont votre[...]

photo Agent / Agente de développement rural

Agent / Agente de développement rural

Emploi Recherche

Limoux, 11, Aude, Occitanie

La Maison Paysanne de l'Aude recherche un.e animateur-trice et coordinateur-trice, pour poursuivre les actions en cours du Projet Alimentaire Territorial (PAT) de la Haute Vallée de l'Aude (HVA). Le PAT de la Haute Vallée de l'Aude: Se nourrir est l'un de nos besoins fondamentaux. De la production à la consommation, en passant par la transformation, la distribution, ce sont autant d'étapes qui conditionnent la qualité du système alimentaire, tant sur le plan économique que social, ou écologique. Les valeurs de la Maison Paysanne de l'Aude et le modèle d'agriculture paysanne qu'elle promeut sont au coeur du dispositif du Projet Alimentaire Territorial : - Favoriser le maintien et l'installation de paysan.ne.s - Développer une agriculture de proximité de qualité, l'autonomie des paysan.ne.s et la souveraineté alimentaire - Contribuer à l'amélioration des pratiques agroécologiques - Promouvoir le développement du territoire La Maison Paysanne, forte de son esprit coopératif, a su rassembler une trentaine d'acteurs (producteurs, transformateurs, distributeurs, collectivités territoriales et consommateurs) pour élaborer un plan d'actions structurant autour d'une gouvernance[...]

photo Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Qualiticien(ne) management de la qualité en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Genlis, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le poste : Votre agence d'emploi Proman Dijon recherche pour son client industriel à Genlis un Qualiticien H/F Poste à pourvoir en intérim long terme. Rattaché(e) à la production & à l'atelier vos missions seront : La préparation des dossiers de réalisation & la mise en place des nouvelles normes qualité en fonction des produits & des demandes clients (programmes qualité, plans qualité projet, modes opératoires, procédures.) La vérification de la conformité des dossiers et des produits par rapport aux demandes clients La vérification des documentations matières premières et accessoires Participation à des missions liées à la qualité (sensibilisation & animation des équipes production, amélioration continue) Rémunération : Selon profil & expérience 13ème mois Tickets Restaurants Indemnités km Profil recherché : De formation supérieure de niveau BAC+2 / +3 type BTS / DUT / Licence (technique), vous justifiez d'une expérience professionnelle d'au moins 10 ans. Rompu à évoluer dans un environnement technique exigeant et normé dans le domaine de l'usinage. Rigoureux et autonome, vous êtes organisé et avez développé des capacités d'analyse, d'initiative et de travail en[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil touristique

Chargé / Chargée d'accueil touristique

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

**2 postes à pourvoir** L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte que l'équipe du Château de Grignan recherche deux Chargé(e)s d'accueil -billetterie H/F en CDD à temps plein 35h/semaine à pourvoir : - du 03 mars au 02 novembre 2025 - du 10 mars au 02 novembre 2025 Vous êtes curieux/se, rigoureux/se et avez le sens de l'accueil auprès d'un public varié ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine drômois ? et intégrer une équipe dynamique ? N'hésitez pas à nous transmettre CV et lettre de motivation. Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : - Accueillir le public en face à face et par téléphone : informations et orientation, - Vendre des billets d'entrée et des[...]

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Ergothérapeute

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Luisant, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce N°75.24 Le pôle enfance, pour le dispositif pôle d'appui à la scolarité (PAS) Afin de faciliter l'accessibilité à l'école et favoriser la réponse aux besoins éducatifs particuliers de certains élèves, la conférence nationale du handicap de 2023 a élaboré le PAS. Il doit notamment apporter de nouveaux services ainsi qu'une organisation en appui des professeurs, au sein même des écoles. Dans ce cadre, les missions de l'ergothérapeute, seront au sein d'une équipe pédagogique et sous l'autorité hiérarchique du Directeur du Pôle, d'apporter des éclairages et des conseils sur la situation des élèves identifiés. Evaluer le contexte et l'environnement scolaire : Il observe les capacités sensorielles, motrices, cognitives, affectives et émotionnelles de l'élève pour analyser les facilitateurs et obstacles à sa performance et son engagement. Il ajuste les aménagements en classe et conseille la famille si nécessaire. Mettre en place les aménagements : Il recommande et met en place des outils de compensation et d'adaptation (matériel, outils en classe, moyens de déplacement) pour compenser les limitations d'activité de l'élève et lui donner plus d'autonomie. Participer[...]

Ressources supplémentaires