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Agent administratif / Agente administrative

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (Budget 1 425 602 euros, 40 000 heures d'intervention et 200 usagers accompagnés en 2023), un(e) gestionnaire du maintien à domicile. Profil : Titulaire d'un bac +2, vous disposez d'une expérience de 3 à 5 ans sur un poste similaire qui vous assure une maîtrise des techniques administratives, des outils bureautiques et une bonne connaissance des règles de la comptabilité. Votre bonne connaissance de l'environnement des collectivités locales, vos compétences en matière d'organisation du travail et de gestion des priorités feront la différence. Doté d'un bon relationnel, votre sens de l'adaptation allié à des qualités d'autonomie et de rigueur constitueront des atouts appréciés. Principales missions : - Accueillir les personnes âgées et les renseigner ; - Réceptionner et traiter les demandes quotidiennes des usagers, assurer le suivi et la réponse aux sollicitations des personnes ; - Fournir des informations précises et pertinentes sur les services proposés ; - Assurer la gestion et le suivi administratif des prestations d'aide à domicile (en liaison[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

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Cloyes les Trois Rivières, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

La Commune recrute par voie de mutation ou par voie contractuelle, un assistant administratif au sein de la Maison France Service. Sous l'autorité directe du Maire et de la Directrice Générale des Services, vous participerez au développement de la stratégie de communication de la commune. Vos missions seront l'accueil et d'accompagnement de la Maison France Services : - Accueil, information et orientation du public - Accueil physique et téléphonique, qualifier la demande, renseigner et orienter les usagers de la MFS - Accompagner les usagers dans leurs démarches administratives de la vie quotidienne - Gérer le planning des rendez-vous, permanences entre les usagers et les partenaires - Gérer l'Espace Public numérique - Animer et organiser l'espace d'accueil et d'informations, la gestion documentaire - Entretenir et développer un partenariat en lien avec le réseau des MFS - Etablir un suivi statistique de la fréquentation et de l'activité de la MFS - Réaliser diverses tâches administratives de saisie, de rédaction de courriers, de tableaux de bords. Assistant administratif polyvalent : - Secrétariat du service social, du CCAS et des services fonctionnels - Assurer des[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

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Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Employeur : CCAS de SAINT RENAN Place Léon Cheminant 29290 SAINT RENAN Département du travail : Finistère (29) Poste à pourvoir le : 01/01/2025 Date limite de candidature : 04/11/2024 CDD du 01/01/2025 au 21/07/2025 (reconductible) Temps de travail : 31h00 annualisé Métier : Animateur Enfance-jeunesse Le CCAS de SAINT RENAN recrute un animateur enfance-jeunesse pour le Centre de Loisirs. Placé sous l'autorité du Président du CCAS, du Responsable Enfance-Jeunesse-Education et de la Responsable des accueils de loisirs et des garderies périscolaires, vous aurez pour mission d'assurer la mise en œuvre du projet éducatif, pédagogique et de l'animation sur les mercredis et jours de vacances scolaires au sein de l'accueil de loisirs, sur les temps de garderie périscolaires et de pause méridienne. Missions et activités : Mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique - Planifier, organiser des projets d'activités de loisirs - Définir des objectifs pédagogiques pertinents, opérationnels, réalistes, dans les activités mises en place en fonction de l'âge des enfants. Etablir des bilans. Animer sur les temps de garderie périscolaire et le temps de pause méridienne - Accueil[...]

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Assistant maternel / Assistante maternelle

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Guipry-Messac, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En raison d'une augmentation des effectifs scolaires, la Commune de GUIPRY-MESSAC recherche un agent pour assurer les missions d'ATSEM du 06 Janvier et 06 Juillet 2025. Missions du poste : Sous la responsabilité de la Responsable Enfance-Jeunesse, vous serez chargé(e) d'assister l'enseignant dans la préparation et l'animation des activités pédagogiques, d'aider les enfants dans l'acquisition de leur autonomie et d'assurer la surveillance, la sécurité et l'hygiène des enfants. Missions principales : - Identifier les besoins des enfants à partir de 2 ans - Accompagner l'enfant dans ses apprentissages scolaires au quotidien et l'apprentissage de son autonomie - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Assurer la sécurité des enfants lors des déplacements pendant le temps scolaire - Préparer des supports pédagogiques selon les consignes de l'enseignant - Participer et/ou animer des activités sous la responsabilité de l'enseignant - Fabriquer des éléments éducatifs simples - Appliquer le protocole d'entretien Profil souhaité : CAP Accompagnant Educatif petite enfance (AEPE) et/ou expérience souhaitée. Savoirs : Connaissance des besoins des enfants Qualités[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

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Esvres, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du chef d'équipe bâtiments, vous serez chargé/e de plusieurs missions : * En plomberie: Savoir régler et mettre en service les installations de plomberie et procéder à leurs dépannages et réparations ; Diagnostiquer les raisons d'une fuite ou d'une panne, appliquer les mesures de protection Savoir poser les éléments nécessaires à l'installation d'un équipement sanitaire. * En qualité d'agent polyvalent H/F: - Réaliser les diagnostics et les contrôles des ouvrages et équipements bâtimentaires - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment suggérer une intervention de maintenance courante à titre préventif ou curatif, informer les différents responsables des contraintes et difficultés techniques ; - Réaliser les travaux d'entretien courant et de réparation de premier niveau tout corps d'état - réaliser les travaux de réparations, d'entretien et de maintenance, les interventions d'urgence, coordonner les interventions avec les autres corps d'état - Réalisation de travaux d'aménagement dans le cadre de petits projets d'aménagement des bâtiments - Soutenir logistiquement le montage de réunions ou de manifestations publiques. Conditions[...]

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Agent / Agente de nettoyage en collectivité

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Anthon, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous effectuerez le nettoyage de locaux communaux : l'école primaire, locaux associatifs, restaurant scolaire, bibliothèque. Entretien quotidien et approfondi selon les périodes. Vous ferez du nettoyage manuel, passage d'aspirateur et balai. Temps de travail annualisé entre 16h30 et 21h30 par semaine du lundi au vendredi. Horaires variables à adapter entre vous et la direction. Salaire à négocier selon profil.

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Directeur / Directrice de médiathèque

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Plainoiseau, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

MISSION GENERALE DU POSTE : Sous l'autorité de la cheffe de service Médiathèque et du directeur de Pôle Développement et Animation du Territoire, le/la responsable médiathèque (faisant partie d'un réseau de six médiathèques) sera intégré(e) à une équipe de 9 personnes et aura en charge l'encadrement d'une équipe de bénévoles, la mise en œuvre de la politique documentaire du réseau à l'échelle de l'établissement, ainsi que le projet d'animation autour de la lecture publique et de la valorisation des pratiques du multimédia/numérique. Le / la responsable sera également sous l'autorité fonctionnelle du Président de la Communauté de Communes ainsi que du Vice-Président délégué au développement culturel et pourra être en interaction avec les élus communautaires et communaux de par ses missions. La médiathèque située à Plainoiseau fera l'objet d'une rénovation de toiture et d'isolation du bâtiment ainsi que d'un réaménagement intérieur, cela implique une fermeture temporaire durant les travaux prévus fin 2025. La personne responsable de la médiathèque devra également prendre part au comité de pilotage et participer au suivi de chantier. MISSIONS DETAILLEES : - Assurer la responsabilité[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

20 postes à pourvoir pour janvier La Ville de Blain recrute des agents recenseurs H/F pour effectuer les opérations liées au recensement de la population qui se dérouleront sur la période du 6 Janvier au 14 Février 2025 inclus, y compris les sessions de formation et la tournée de reconnaissance du secteur géographique attribué. - Missions : Sous la direction du coordonnateur communal, vous assurerez les missions suivantes : o Suivre les sessions de formation dispensées par l'INSEE pour mener à bien votre mission. o Effectuer la tournée de reconnaissance (repérage des adresses dans le secteur géographique attribué). o Déposer les imprimés auprès des habitants dans les logements attribués et en assurer la collecte dans les délais impartis. o Transmettre les informations utiles et les conseils lors de la remise des imprimés de recensement auprès des habitants du secteur concerné. o Classer les imprimés collectés et mettre à jour le carnet de tournée. o Rendre compte de l'avancement des opérations et des difficultés rencontrées de manière régulière. - Profil recherché : - Etre majeur. - Avoir le permis B et disposer d'un véhicule. - Faire preuve d'aisance pour remplir les[...]

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Ouvrier / Ouvrière d'entretien des espaces verts

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Neuilly-l'Évêque, 52, Haute-Marne, Grand Est

Au sein du Centre Technique de Neuilly l'Evêque qui intervient sur le territoire de la Communauté de Communes, vous êtes chargé des missions suivantes : Entretenir et mise en valeur des espaces verts et naturels Tondre les surfaces en herbe Tailler et entretenir des haies et des arbres Débroussailler les espaces publics (sentiers, cimetière, talus) Effectuer de l'élagage et abattage des arbres Évacuer et valoriser les déchets verts. Entretenir la voirie communale Réaliser des opérations de petit terrassement et de déblaiement Faire une tranchée, curer un fossé, réaliser des murs de soutènement Réparer et reboucher des dégradations du revêtement routier Dégager et nettoyer les voies et espaces publics Réalisation de petits travaux et de maintenance du bâtiment Effectuer des travaux courants d'entretien et de maintenance des bâtiments Effectuer l'entretien courant des matériels et engins Nettoyer, entretien et ranger les outils et matériels après usage Réaliser des réparations et des dépannages de 1er niveau Renseigner les documents et les carnets de bords relatif à l'utilisation des matériels et engins Le permis C(poids lourd) serait un plus

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Appel à candidatures Postes d'Agents Recenseurs Direction de l'Administration Générale Postes non permanents d'une durée de 2 mois à pourvoir du 02/01/2025 au 22/02/2025 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Le recensement de la population est placé sous la responsabilité de l'Etat, sa réalisation repose sur un partenariat étroit entre les communes et l'INSEE. La ville Ploemeur, ayant plus de 10 000 habitants, elle doit effectuer son recensement tous les ans. Missions - Effectuer la prospection pour la mission en partenariat avec le coordinateur communal et l'INSEE - Préparer les mises sous plis des documents à distribuer - Effectuer le repérage des logements à recenser, environ 200 - Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE Profil - Être méthodique et organisé(e) - Savoir lire un plan, se repérer, être à l'aise pour remplir un formulaire papier et base internet - Discrétion,[...]

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Agent / Agente de salubrité

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Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Prévention Réaliser des interventions préventives et curatives d'hygiène de l'environnement et de salubrité sur le territoire de Nevers ou des collectivités signataires de conventions Contribuer par des observations et sa connaissance du terrain, à la construction, la mise en œuvre et l'évaluation des modes d'interventions Veiller par des visites systématiques ou ponctuelles à l'absence de rongeurs et d'insectes Prévenir tout accident lié à l'utilisation de produits dangereux ou de situations à risque, et particulièrement pour le cas d'allergie déclarée et reconnue par la médecine de prévention où la manipulation de certains produits est prohibée Identifier une situation à risque pour la santé et/ou l'environnement et en référer à sa hiérarchie Expliquer sa démarche, ses actions à la population Règlementation Appliquer la réglementation et les procédures en vigueur Réalisation de contrôles simples Procéder à des enquêtes de terrain simples (friches, nuisibles, dépôt de déchets), hors travail en hauteur Apprécier l'opportunité de réaliser une dératisation, désinsectisation, désinfection, de captures ou régulations Assurer la désinfection hebdomadaire des canisites et annuelles[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Cauterets, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

Sur la période du 15/01/2025 au 15/02/2025 Sous l'autorité directe du Coordonnateur communal, vous assurerez l'enquête de recensement sur la ville de Cauterets. Vous gérez seul(e) de façon autonome votre travail selon vos disponibilités ainsi que celles des résidents. Une formation d'agent recenseur sera dispensée par un agent superviseur INSEE en mairie Vous devez savoir utiliser les outils bureautiques

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Responsable administratif / administrative

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Wittenheim, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions : Au sein du service du Patrimoine communal, sous l'autorité du directeur du service, vous assurez le suivi administratif et financier du service, contribuez à l'élaboration et au suivi du budget en fonctionnement et en investissement, gérez les dossiers de subventions du service, et encadrez l'équipe du pôle administratif du service. Vos missions seront entre autres les suivantes : 1) Suivi administratif et financier du service : expertise administrative à la définition des projets, suivi administratif et financier de l'exécution de tous les marchés et commandes du service, conseil auprès du bureau d'études et de la direction du service dans le cadre de la préparation des marchés publics, rédactions des délibérations, des notes d'aide à la décision et des comptes-rendus, des correspondances administratives complexes du service. 2) Elaboration et suivi du budget du service : élaboration et saisie du budget primitif en fonctionnement et en investissement, élaboration des outils de suivi budgétaire, veille sur la consommation des crédits en lien avec la direction du service, élaboration des bons de commande complexes en investissement et en fonctionnement et en liquider[...]

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Assistant / Assistante accueil petite enfance

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Bron, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Bron, commune de plus de 43 000 habitants, fortement intégrée à la Métropole lyonnaise, a développé, par l'intermédiaire de son centre communal d'action sociale (CCAS), une action sociale volontariste et très diversifiée. Chaque structure petites enfances porté par le CCAS de Bron a pour mission de mettre en œuvre la politique petite enfance de la ville. Celle-ci reconnaît à chaque établissement la capacité de définir son propre projet, dans le respect d'un cadre global. Dans le cadre de ses missions le CCAS de la ville de Bron recrute, à l'occasion d'un CDD de 1 mois un(e) Auxiliaire de Puériculture. Placé sous la responsabilité de la directrice du CCAS et de la responsable de la crèche, vous aurez pour mission : Accueillir l'enfant et ses parents : - Établir avec les parents une relation de confiance par une entrée progressive de l'enfant - Faciliter la séparation en s'adaptant aux besoins spécifiques de chaque enfant - Recueillir les informations sur l'état général de l'enfant, son comportement, ses particularités - Transmettre le soir les informations concernant les temps forts de la journée de l'enfant - Avoir un rôle auprès des parents de conseils sur[...]

photo Policier municipal / Policière municipale

Policier municipal / Policière municipale

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Grigny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Grigny, ville innovante en plein développement, située sur les berges du Rhône à 20 km au sud de Lyon, recrute un(e) un agent de police municipale (H/F) Sous la responsabilité du chef de poste de la police municipale, vous êtes chargé(e) de veiller à la sécurité des personnes, au respect de la tranquillité et de la salubrité publiques. Vous rejoindrez une équipe dynamique de cinq agents, porteuse de projets ambitieux ; CSU intercommunal, plan pluriannuel d'extension de la vidéo pro-tection, liens privilégiés avec les PM du secteur géographique... Vos Missions : - Assurer les missions de prévention et de surveillance de la voie publique, des parcs et espaces communaux. - Assurer la sécurité lors des manifestations et évènements municipaux, - Rechercher et contrôler les infractions, notamment aux arrêtés du Maire - Rechercher et constater les infractions pénales - Prévenir et verbaliser les nuisances sonores - Verbaliser toutes infractions relatives aux stationnements gênants, aux infractions diverses du code de la route- - Rédiger les constats et procès-verbaux pour les différentes infractions que vous constatez. - Développer une relation de proximité et d'écoute[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Sallanches, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

A l'occasion du prochain recensement de la population qui se déroulera du 16 janvier au 22 février 2025, 1 poste d'agent recenseur est à pourvoir. Le recensement a pour objectifs le dénombrement des logements et de la population résidant en France et la connaissance de leurs principales caractéristiques : sexe, âge, activité, professions exercées, caractéristiques des ménages, taille et type de logement, modes de transport, déplacements domicile-travail, etc. Sous l'autorité du coordonnateur communal, l'agent recenseur sera chargé de : -Effectuer la tournée de reconnaissance entre les deux séances de formation, -Assurer la collecte des données concernant les logements et les personnes habitant le secteur défini CADRE D'EMPLOI :CDD de 2 mois (janvier/février) PROFIL RECHERCHE : -Grande disponibilité : travail en soirée, mercredi et samedi (horaires durant lesquels les personnes sont les plus présentes à leur domicile) L'agent devra être disponible au maximum du 6 janvier au 25 février 2025 (dates de formation à définir) -Rigueur, organisation optimale des tournées, -Capacités relationnelles et qualités pédagogiques, -Respect de l'obligation de réserve, de neutralité,[...]

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Manœuvre manutentionnaire

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Contamines-Montjoie, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune des Contamines-Montjoie Recrute UN AGENT à temps complet (35h) sur un emploi non permanent dans le cadre d'accroissements saisonniers d'activité pour les services techniques QUATRE MOIS en Contrat à Durée Déterminée h/f AU SERVICE VOIRIE 01 DECEMBRE 2024 au 31 MARS 2025 Missions : - Entretien, propreté de la voirie communale - Déneigement et salage manuel de la voirie, des trottoirs, - Divers travaux en renfort des équipes techniques et sur les évènements touristiques sportifs. - Rémunération sur la grille indiciaire des adjoints techniques territoriaux, catégorie C.

photo Directeur / Directrice de centre culturel

Directeur / Directrice de centre culturel

Emploi Administrations - Institutions

Chef-Boutonne, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la structuration des services de la commune, une recherche de cohérence en matière de politique culturelle et de communication, a conduit la municipalité à reconsidérer le service des animations, la médiathèque, le site du château de Javarzay et de la communication de la collectivité. Sous la responsabilité de la DGS , le responsable du Pôle aura pour mission de : - Impulser une action culturelle commune au regard de la politique culturelle globale - Etre le référent sur le territoire, - Gérer et coordonner les actions du château et de la médiathèque - Assurer la liaison avec et entre la médiathèque, le château, les associations - Faciliter la mise en place d'animations avec les différents partenaires tout en impulsant une dynamique sur le territoire, soit en qualité de pilote de projet et de responsable de l'ensemble du dispositif, soit en soutien sur l'aspect méthodologique et partage d'expériences. - Accompagner dans un premier temps les structures sur une ou plusieurs animations, pour ensuite déclencher ou faciliter une autonomie et des automatismes en matière de programmation de temps forts. - Créer une cohérence générale de politique culturelle communale -[...]

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Animateur / Animatrice d'activités sociales et de vie locale

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Tropez, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Centre Communal d'Action Sociale recherche un(e) animateur(ice) Coordinateur(ice) aide à la vie partagée au sein de son habitat inclusif "Maison Louis Blanc". Missions : 1. Accompagnement des locataires : - Aider à l'installation et à l'aménagement, en facilitant les démarches administratives. - Collaborer avec les locataires pour définir un projet de vie sociale et établir une charte de vie collective. - Évaluer et ajuster régulièrement le projet en fonction des besoins des locataires. - Développer un réseau de partenaires externes pour enrichir les actions. - Gérer le budget alloué à la vie sociale et rédiger des rapports d'activités (comptes-rendus). 2. Animation de la vie sociale : - Établir un projet d'animation collectif avec les locataires, incluant diverses activités. (culturelles, sportives, festives ou éducatives) - Proposer des animations variées et rechercher des partenariats externes. - Participer activement aux activités pour renforcer les liens sociaux. - Développer une dynamique de réseau local. 3. Soutien et veille : - Assurer le bien-être moral et physique des locataires et favoriser la convivialité. - Encourager la participation citoyenne des locataires[...]

photo Agent recenseur / Agente recenseuse

Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Delle, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre des opérations de recensement qui se dérouleront du 06 janvier au 15 février 2025, la commune recrute 15 agents (es) recenseurs 1) Missions - suivre la formation aux concepts et aux règles du recensement. - repérer l'ensemble des adresses d'habitation à recenser sur son secteur et les faire valider par son coordonnateur. - déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet, - suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet, récupérer les questionnaires papier complétés par les habitants dans les délais impartis et effectuer les contrôles demandés. - rencontrer le coordonnateur communal régulièrement chaque semaine. - restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. 2) Profil - Moralité, neutralité et discrétion. - Compétences relationnelles. - Ordre et méthode pour réussir sa collecte dans les délais. - Bonnes connaissances informatiques 3) Période de travail - Du 06 janvier 2025 au 15 février 2025. - Disponibilité quotidienne surtout en soirée, y compris les samedis. - Pas de congé pendant toute la durée de la collecte. 4) Conditions de recrutement - Contrat à durée déterminée[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Ermont, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le G.C.S.M.S. « Un chez soi d'abord » a été créé en 2023 par les associations Aurore & Dune, et par les hôpitaux d'Argenteuil, Gonesse & Pontoise. Notre mission est d'accompagner vers, et dans un logement autonome, 55 personnes sans abri atteintes de pathologies psychiatriques & handicaps psychiques sévères, fréquemment consommatrices de produits psychoactifs. Nous devrons travailler sur tout le Val d'Oise : - la connaissance du département sera très appréciée ; - le permis B est indispensable. Notre équipe pluridisciplinaire, horizontale, se composera d'une dizaine de salarié-e-s : pair aidant, éducateur technique, infirmière, gestionnaire locative, médecins généraliste & psychiatre, secrétaire, ergothérapeute, psychologue... qui travailleront dans le but de favoriser le rétablissement psychique des personnes accueillies. Notre activité sera donc double : de santé (mentale) ; et d'accès à un habitat stable et décent. Vous seriez référent-e de l'accès aux droits sanitaires & sociaux des personnes accompagnées. Nous travaillerons sous le régime de la « convention collective nationale de travail des établissements et services pour personnes inadaptées & handicapées » du[...]

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Agent / Agente technique de centrale à enrobés

Emploi Construction - BTP - TP

Cayenne, 97, Guyane, -1

Pour faciliter la lecture, l'écriture inclusive n'est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes. A travers ses projets, Eiffage a une ambition forte : contribuer activement à bâtir un monde plus sobre et plus durable. Cet engagement en matière de responsabilité sociétale et environnementale se matérialise par une stratégie bas carbone ambitieuse qui vise à accélérer la transition écologique, présente dans nos différents projets. La réalisation de ces projets passe par le partage de valeurs communes : Responsabilité, Exemplarité, Confiance, Transparence, Lucidité, Courage et pugnacité. Projets importants que vous connaissez peut-être déjà : le viaduc de Millau, les lignes de métros et gares du Grand Paris, la fondation Louis Vuitton, et le tramway de Bordeaux, entre autres VOTRE FUTUR ENVIRONNEMENT Fort de 300 collaborateurs déployés au plus près du terrain, les équipes d'Eiffage Infra Antilles Guyane interviennent chaque année sur de nombreuses opérations de construction ou d'entretien des réseaux routiers. De la voirie communale à l'autoroute, de l'aire de stationnement à la[...]

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Élagueur / Élagueuse espaces verts

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité du responsable et du responsable adjoint du service Espaces Verts, vous réalisez les opérations techniques de taille en hauteur, d'abattage ou de soins aux arbres dans les parcs, jardins et le long des voiries. Vous avez ainsi un rôle de veille quant à la gestion du patrimoine arboré sur l'ensemble du territoire de la commune. Vous assurez de manière plus globale les opérations d'entretien et d'exploitation des espaces verts et naturels sur le territoire communal et au sein d'une équipe dédiée. ACTIVITES SPÉCIFIQUES/ SAVOIRS FAIRE : 1. Gestion et entretien du patrimoine arboré : - Assurer la surveillance et la mise en sécurité du patrimoine arboré de la commune - Participer à l'élaboration d'un plan de gestion des différents espaces arborés - Entretien des arbres et coupe - Suivi et surveillance de l'état sanitaire du patrimoine arboré. Prévenir, diagnostiquer les maladies et parasites - Mettre en œuvre, adapter le traitement phytosanitaire et biologique décidé - Peut participer aux animations pédagogiques - Est capable de prendre l'initiative d'une intervention de premier niveau à titre préventif ou curatif 2. Suivi des nouvelles plantations des arbres[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Pont-l'Abbé, 29, Finistère, Bretagne

Sous l'autorité de la coordonnatrice communale, vous assurez la collecte annuelle du recensement de la population auprès des habitants d'un secteur de Pont-l'Abbé qui vous est attribué. Vous assurez la collecte des questionnaires Enquête Familles, exceptionnellement associée à l'enquête annuelle, selon le même protocole. Avant le début de la collecte (début janvier) : - Se former aux concepts et règles du recensement de la population : formation obligatoire organisée par l'INSEE entre le 2 janvier et 15 janvier, - Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer les adresses de son secteur, déposer une lettre d'information aux habitants, alerter la coordonnatrice sur les difficultés d'accès ou de repérage. Durant la collecte (du 16 janvier au 15 février 2025) : - Recenser les logements et les habitants de son secteur en favorisant le recensement par internet ; à défaut, déposer et récupérer les questionnaires papier, - Tenir à jour un carnet de tournée, - Relancer les habitants injoignables ou ne répondant pas dans les délais impartis, - Suivre de façon assidue l'avancement de sa collecte et le respect des objectifs fixés par l'INSEE, - Rendre compte de l'avancement de son[...]

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Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

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Collias, 30, Gard, Occitanie

Poste à compter de Janvier 2025 MISSIONS GENERALES DU POSTE Ø Nettoyage du village et des berges du Gardon Ø Entretien des petits espaces verts Ø Aide au service technique Ø Utilise le matériel et l'outillage dédiés à sa mission Ø Réalise des opérations de manutention II- Conditions de travail Déplacements : Mobilité village Situation d'urgence : Possibilité d'interventions en cas de situation de crise Ø Travail seul ou en équipe. Ø Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps, toutes saisons, à pied ou motorisé Ø L'activité peut s'exercer en présence des usagers (espaces publics ...) ou en dehors des heures de travail des bâtiments communaux Ø Respect des normes portant sur les activités, les matériels, les produits et la sécurité Ø Déplacements dans le cas de manutention Horaires de travail : Horaires réguliers, interventions éventuelles supplémentaires Moyens nécessaires: Outillage et petits matériels.. Engins : camionnette Produits d'entretien irritants et toxiques Equipements de sécurité obligatoire selon l'activité concernée : chaussures de sécurité, casque, pantalon, gilet de sécurité

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Villefranche-sur-Cher, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité hiérarchique du directeur des services de la Mairie, et en relation constante avec les élus municipaux et les autres collègues, la/le gestionnaire comptabilité finances assure la préparation, l'exécution et le suivi du budget communal, du CCAS et du budget annexe de la Maison de Santé. Missions, activités et conditions d'exercice Budget / finances - Elaboration et Suivi de la comptabilité et des budgets sous le contrôle de l'Adjointe chargée des finances et du DGS en lien avec les services dépensiers. - Contrôle des crédits, vérification des bons de commande, suivi des engagements par service - Suivi de la trésorerie et plan de trésorerie - Suivi des règlements des subventions d'équipement Comptabilité - Interlocuteur privilégié du Trésor public - Recettes : contrôle de la facturation garderie et ALSH, suivi des impayés - Loyers : Révision, suivi et titres (locataires, médecins, ZA la Bezardière) - Dépenses : bons de commande, bons d'engagement - Comptabilité : saisie informatique des pièces comptables et rattachements - liquidation des dépenses et recettes pour tous les budgets (commune, assainissement, maison de santé, CCAS), liquidation des recettes[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Carquefou, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Mission entre le 16 janvier et le 15 février 2025 Le Service Population est rattaché à la Direction de la Communication et de la Relation aux citoyens. Il est chargé, outre l'état-civil et les élections, de la coordination des opérations de recensement de la population 2025. MISSIONS - Effectuer une tournée de reconnaissance des adresses à enquêter - Collecter auprès des habitants des informations sur les logements et les personnes qui y résident (dépôt, reprise et contrôle des questionnaires papier + réception sms pour les questionnaires en ligne) - Tenir à jour un carnet de tournée - Rendre compte au coordonnateur communal de l'avancement de la collecte et des difficultés rencontrées - Remettre les questionnaires collectés. L'agent recenseur sera formé début janvier 2025 avant le début des opérations. PROFIL - Emploi compatible avec un temps incomplet (inférieur à 50%) dans le respect des contraintes ci-dessous : - Formation : 1ère quinzaine de janvier - Horaires : variables dans la journée en fonction de la présence des habitants et des RDV pris - Travail en soirée jusqu'à 20h30 et le samedi en journée complète - Capacités relationnelles (contact avec la population) -[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Ligny-en-Barrois, 55, Meuse, Grand Est

Sous la responsabilité de la direction générale des services, l'agent conçoit et met en œuvre des actions de communication et d'évènements, il participe à la rénovation et à la requalification du centre-ville, qui depuis 2020, reste une des priorités du mandat de l'équipe actuelle. Cette action phare a conduit la ville à conclure avec l'État une convention de revitalisation et à intégrer le dispositif Petites Villes de Demain. Missions : Contribuer à l'élaboration de la stratégie de communication de la collectivité : - Participer à l'évaluation des besoins de communication de la collectivité - Participer à l'élaboration et au développement d'une stratégie de communication - Mettre en œuvre des projets et outils de communication interne (publications internes, etc.) - Rédiger le contenu et assurer l'actualisation du site internet, de la page Facebook - Assurer la remontée d'informations des services et des élus en créant un réseau d'acteurs qu'il/elle animera - Proposer un budget animation et communication - Développer la communication numérique et l'usage des réseaux sociaux et élaborer un plan de communication digitale Organiser des actions de communication et de relations[...]

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Agent / Agente d'exploitation de la voirie

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Baud, 56, Morbihan, Bretagne

Descriptif du poste : Baud Communauté recrute un agent d'entretien de la voirie communautaire. Il est affecté aux services techniques de baud Communauté et intervient sur les communes de Baud, La Chapelle Neuve, Guénin, St Barthélémy, Melrand, Pluméliau Bieuzy. Missions principales : Entretien de la voirie communautaire et communale dans le cadre de conventions de prestations de services Terrassement, curage et création de fossés, busage, à l'aide d'une tractopelle et d'un camion TP Entretien courant de la voirie Fauchage des accotements de la voirie ou terrains Entretien et pose de signalisation Entretien courant des matériels et des véhicules (lavage) Réalisation des petits travaux d'aménagement urbain Compétences et profil recherchés Permis B et C exigés Expérience sur un poste similaire souhaitée Connaissances du matériel souhaitées (tracteurs, matériel de fauchage, camions ) Polyvalence et adaptabilité Dynamisme et réactivité Poste à pourvoir au 1er décembre date limite de candidature au 31 octobre Entretiens prévus semaine 46 Candidatures (CV et lettre de motivation) à adresser par mail à rh@baudcom.bzh

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Agent/Agente d'entretien des bâtiments et espaces collectifs

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Guern, 56, Morbihan, Bretagne

La commune de GUERN recrute un adjoint technique de 2ème classe (H/F), sur emploi permanent, à temps complet (35 heures semaine) Vous serez chargé.e : - Entretien de la voirie communale - Entretien et mise en valeur des espaces verts et naturels (élagage, débroussaillage, tonte, taille, plantation, arrosage et irrigation) - Entretien du cimetière - Entretien des espaces sportifs (terrain des sports, city stade, etc..) - Réalisation de travaux et maintenance des bâtiments (électricité, plomberie, chauffage, etc.) - Entretien courant des matériels et engins Horaires exécutés par l'agent : A ajuster avec le responsable des services techniques à l'embauche Profil demandé : - Connaitre et utiliser les matériels et outillages (petits matériels, tondeuse, etc.) - Savoir être capable d'écoute, communiquer, travail en autonomie - Apprécier le travail en équipe, - Rigueur, discrétion. - Habilitations de conduite d'engin et d'électricité souhaitées - Expérience d'adjoint technique souhaitée profil demandé : - permis de conduire B demandé, C ou C1 souhaité - connaitre et utiliser les matériels et outillages ( petits matériels, tondeuse, etc..) - savoir être capable d'écoute,[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

- Recensement de la population d'un secteur géographique déterminé suivant un échantillon d'adresses. - Assistance éventuelle auprès des recensés à la rédaction des imprimés. Du 02 au 15 janvier 2025 : (à définir) - Participation à 2 demies-journées de formation. - Repérage des adresses à recenser et dépôt des courriers d'information dans les boîtes aux lettres lors de la tournée de reconnaissance. - Préparation du carnet de tournée et des documents à remettre aux habitants. Du 18 janvier au 24 février 2025: - Remise des questionnaires aux habitants. - Gestion des rendez-vous et recensement de toutes les adresses dans le délai imparti. - Remise des questionnaires au coordinateur communal et bilan sur l'état d'avancement de la collecte deux fois par semaine. QUALITES : - Méthode : organiser la collecte des informations en fonction du secteur. - Pédagogie et sens du contact (expliquer l'intérêt du recensement et son caractère obligatoire aux personnes recensées ainsi que l'intérêt de se faire recenser par internet). - Rigueur administrative et discrétion DISPONIBILITES : - Participation à 2 demies-journées de formation - Horaires variables en journée, travail[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Sérent, 56, Morbihan, Bretagne

Nous recherchons un Responsable de CCAS h/f Agent :catégorie A - filière médico-sociale - Assistant socio-éducatif Direction/service : CCAS de Sérent 15, rue du Général de Kerhué - 56460 SERENT - 02 97 75 98 44 Rattachement hiérarchique Madame GUEGAN Rozenn, présidente CCAS Conditions de travail : Poste à pourvoir dès le 4/11/2024 : 0,6 ETP (21h/semaine) Ouvert aux contractuels et titulaires Bureau situé en mairie Rdv au bureau ou à domicile (Permis B et véhicule exigé) Mission principale : Interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS afin de garantir ou permettre l'accès aux droits. Principales activités: - Accueil, information, conseil et orientation du public, - Instruction des demandes d'aide sociale légale et facultative - Coordination/animation d'actions collectives - Gestion du service du portage de repas à domicile - Gestion des logements sociaux communaux et du CCAS - Gestion des domiciliations - Gestion du dispositif FSL-FEE - Gestion de l'Aide alimentaire sur la commune - Rendre compte-de son activité et établir un diagnostic social Compétences requises et ressources[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

MISSION : recensement de la population Sous la responsabilité des coordonnateurs communaux, vous collecterez les documents du recensement. La période de collecte auprès des habitants se déroulera sur le terrain du jeudi 18 janvier au samedi 24 février 2024 après deux demi-journées de formation et une tournée de reconnaissance de 5 jours faites entre le 8 janvier et le 17 janvier 2024. CAPACITÉS REQUISES Niveau scolaire : BAC Disponibilité Esprit méthodique Discrétion exigée Moyen de locomotion souhaité RÉMUNÉRATION - Rémunération au 1er échelon du grade d'adjoint administratif, au prorata du nombre de journées et demi-journées travaillées, durant la période de formation et tournée de reconnaissance préalable au recensement, soit 6 jours répartis sur la période du 8 au 17 janvier 2024. Rémunération de la collecte selon le barème établi par l'lNSEE, soit 1,15 € net par feuille de logement et 1,75 € net par bulletin individuel (ex : pour 175 feuilles de logement et 350 bulletins individuels : 813.75 € net) Prime, variable en fonction de la qualité du travail selon les critères suivants - 51 € pour le traitement de l'intégralité des feuilles de logement, - 51 € en fonction[...]

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Agent / Agente d'entretien/propreté de locaux

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Neuville-de-Poitou, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Temps de travail : 25.75 H (6H30-10H45 le matin et 17H00-18H30 l'après-midi le lundi, mercredi et vendredi.) 1°) Réaliser l'entretien des locaux communaux : bureaux et vestiaires du centre technique municipal et du complexe sportif, - Organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites - Nettoyer et désinfecter les toilettes, - Aspirer, balayer, laver et dépoussiérer les locaux et les surfaces - Entretenir et ranger le matériel utilisé - Effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter - Lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation des produits - Vérifier l'état de propreté des locaux - Identifier les surfaces à désinfecter - Une fois par an, lors des ménages approfondis d'été, nettoyer les plinthes, les portes, les dessus d'armoire 2°) Trier et évacuer les déchets courants - Changer les sacs poubelle - Opérer le tri sélectif - Répartir les différents déchets dans les conteneurs adaptés - Contribuer aux économies d'eau et d'énergie 3°) Veiller à l'approvisionnement en matériel et produits du service 4°) Vérifier le bon état du matériel utilisé et signaler tout dysfonctionnement 5°)[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Honfleur, 14, Calvados, Normandie

Descriptif des tâches - Effectuer une tournée de reconnaissance : Repérer l'ensemble des adresses, de son secteur et les faire valider par le coordonnateur communal. - Déposer les questionnaires et les retirer dans les délais impartis. - Rendre compte de l'avancement de son travail au moins tous les 2 jours. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. Profil du candidat - Connaissance du territoire de la commune. - Qualité relationnelle, capacité à dialoguer avec les habitants. - Disponibilité - Organisé et méthodique pour réussir la collecte dans les délais. - Moralité, neutralité et discrétion pour respecter le secret des informations récoltées. Rémunération - Base forfaitaire et selon l'avancement de la collecte

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Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Social - Services à la personne

Plourin-lès-Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Afin d'assurer un remplacement, le Centre Communal d'Action Sociale (C.C.A.S.) recrute un Gestionnaire Ressources Humaines. Le GRH sera, sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., chargé de la gestion du personnel et de l'élaboration des salaires des 2 budgets de la collectivité ; CCAS administration générale et service d'aide à domicile (17 salariés) et E.H.P.A.D. Résidence Ker an Dero (70 salariés). Une période de doublon sera mise en place pour l'élaboration des salaires de décembre 2024. Le poste est pourvoir à compter du 02/12/2024. En complément du salaire brut indiqué dans l'offre d'emploi, le salaire sera complété par l'indemnité de congés payés, le supplément familial de traitement (sous conditions) et la prime de précarité en fin de contrat (sous conditions) Missions ou activités : (en collaboration avec l'agent « aide RH » à temps non complet (60%) Réalise la paie du personnel de la Collectivité (2 procédures paie) : - assure la gestion administrative du personnel, et en particulier les situations d'absentéisme. - rédige les actes administratifs - gère et met à jour le fichier du personnel - saisie des variables - mandate la paie - déclare les cotisations[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Mérignac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Qu'est-ce que l'on attend de vous ? Vous assurez le recensement de la population de la Ville de Mérignac. Période du 3 janvier au 6 mars 2025 Votre futur au quotidien : -Vous effectuez une tournée de reconnaissance -Vous collectez les informations pour tous les logements à recenser (vous déposez les questionnaires auprès des habitants, les récupérez à domicile ou par voie dématérialisée) -Vous vérifiez, classez, numérotez et comptabilisez les questionnaires recueillis, tout en veillant à se conformer aux instructions de l'INSEE -Vous aidez les habitants à compléter les questionnaires si besoin -Vous tenez à jour votre carnet de tournée -Vous rendez compte à votre Responsable de l'avancement de votre collecte -Vous remettez les questionnaires collectés en faisant le retour des éventuelles difficultés Temps de travail estimatif : mi-temps Être disponible, notamment en soirée (de 17h à 20h) et en journée le samedi. - Deux demi-journées de formation obligatoires entre le 03 et le 16 janvier 2025 - Tournée de reconnaissance : entre le 03 et le 16 janvier 2025 - Enquête du Recensement de la Population : du 16 janvier au 22 février 2025 (dates légales) - Clôture du Recensement[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Maulévrier, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

6 missions d'agent recenseur à pourvoir du 1er janvier au 15 mars 2025 Dans le cadre du recensement de la population 2025, vous serez chargé des opérations de recensement suivantes : - Tournée de reconnaissance (une semaine avant le début de la collecte) - prise de contact au domicile des habitants à recenser (sur un secteur géographique prédéfini) - distribution des fiches préétablies de recensement - conseil et aide à la population dans les démarches pour remplir ces documents - collecte et traitement des fiches - compte-rendu au contrôleur chargé du suivi - Organiser ses itinéraires quotidiens afin d'optimiser ses trajets Participation obligatoire aux 2 formations organisées par l'Insee (sur deux demi- journées) L'agent recenseur est encadré par le coordonnateur communal. Profil : Vous souhaitez participer à un projet collectif ? Vous faites preuve des qualités suivantes : courtoisie, discrétion, neutralité, rigueur et sens de l'organisation, ténacité, sens de l'orientation, autonomie. Une grande disponibilité sur le terrain est demandée. Expérience : Débutant accepté Horaires flexibles Rémunération : INDEMNITÉ PAR DOSSIER + PRIME

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

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Ploërmel, 56, Morbihan, Bretagne

La ville de Ploërmel recrute un coordinateur des équipes « Fleurissement et Aménagement » aux espaces verts (H/F). Sous la responsabilité du responsable du service espaces verts, vous coordonnez les travaux d'entretien des espaces verts avec les 2 équipes que vous encadrez, vous gérez et améliorez l'ensemble du fleurissement et parcours des hortensias et assurez l'aménagement paysager de nouveaux espaces. Vous avez : - Une expérience dans un poste similaire - Le permis B et EB - L'esprit d'équipe et d'initiative ; la capacité à rendre compte - Le sens de l'organisation, un esprit de synthèse et le sens du service public - Le sens de la pédagogie et de la responsabilité - Une rigueur, autonomie et réactivité - Connaissances des : Techniques de management, de gestion et de planification Techniques d'espaces verts et en particulier de gestion différenciée, des techniques alternatives aux produits phytosanitaires. Missions, de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité. Règles d'hygiène, de sécurité et de signalisation des chantiers. ... alors rejoignez les services techniques de la commune de Ploërmel dont voici vos missions: Diagnostic et contrôle des équipements[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

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Mortagne-au-Perche, 61, Orne, Normandie

Missions: -Maintenance des bâtiments intercommunaux et communaux -Appui à la gestion des demandes d'intervention et de l'équipe en lien et en l'absence du responsable du service Activités: -Effectuer les travaux courants et les travaux se rapportant à l'entretien des bâtiments et équipements (maçonnerie, électricité, plomberie, peinture.) -Réaliser les travaux et les opérations de maintenance des bâtiments Assurer l'entretien courant des ouvrages intérieurs et extérieurs des bâtiments - Détecter et signaler les dysfonctionnements et dégradations constatés sur un bâtiment, sur le matériel Alerter le responsable des bâtiments des interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif -Assurer la maintenance courante de l'outillage -Assister le responsable dans l'organisation et l'encadrement (utilisation du logiciel Pivoine) -Suivre ponctuellement les intervenants extérieurs (entreprises, organismes de contrôle, etc.) -Planification et organisation du travail de l'équipe, encadrement en l'absence du responsable -Manutention Compétences: - Aptitudes pour les petits travaux de maintenance et d'entretien des bâtiments (peinture, plomberie, maçonnerie, petite[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du recensement de la population mené en collaboration avec l'INSEE, qui aura lieu du 16 janvier 2025 au 15 février 2025, la commune recrute 12 agents recenseurs. Le contrat débutera dès la 3ème semaine de janvier jusqu'à la fin du recensement. Vous serez placé sous l'autorité de l'agent coordinateur communal. VOS MISSIONS : - Effectuer le recensement de la population. - Se former aux concepts et aux règles du recensement (2 demi-journées de formation dès la 2ème semaine de janvier). - Effectuer un itinéraire selon un secteur géographique déterminé par le coordonnateur : cette tournée de reconnaissance doit être effectuée entre les 2 demi-journées de formation. - Repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur. - Déposer les questionnaires, prendre rendez-vous pour les récupérer si nécessaire. - Informer les habitants qu'ils ont la possibilité de se faire recenser directement sur le site de l'INSEE. - Tenir à jour un carnet de tournée. - Rendre compte régulièrement de l'avancement du travail et faire état des situations particulières auprès du coordonnateur. - Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents. VOTRE[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

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Vals-les-Bains, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Vals-Les-Bains recrute un agent d'entretien des ouvrages et travaux publics. Cet agent aura pour mission l'entretien de la voirie communale. MISSIONS : - Nettoyer, curer, entretenir les fossés et les talus ; - Réaliser les opérations d'entretien des voiries : bouchage des trous, déblaiement, etc. - Réalisation de petits ouvrages maçonnés pour l'implantation du mobilier urbain : dalles, ancrages, etc. - Débroussaillage ; - Suivi et entretien des équipements et matériels ; - Contrôle, entretien, maintenance des véhicules ; - Travaux divers. COMPETENCES : - Connaissances Permis B, permis poids-lourds C et CACES minipelle et tractopelle Connaître le fonctionnement et la manœuvre des engins : tractopelle, minipelle Techniques de V.R.D., des petits ouvrages maçonnés et des revêtements routiers Techniques de chargement, de portage, de levage et de transports de charges Lecture de plans et de représentations techniques Règles de sécurité et de signalisation des chantiers Techniques de débroussaillage, d'élagage et d'essouchement Fonctionnement et utilisation des matériels et de l'outillage Principes de stockage et de rangement Connaissance et évaluation du temps[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

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Berre-l'Étang, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

La Mairie de Berre l'Étang recrute 3 agents pour le recensement de la population berroise (Janvier/Février 2025).** 3 POSTES ** - bonne connaissance du territoire communal serait appréciée. - niveau BAC est demandé. - moyen de locomotion est obligatoire : voiture, vélo, scooter, trottinette ! Les horaires sont en fonction de la disponibilité des habitants. Prévoir d'être disponible le soir et les week-ends. Merci d'adresser votre candidature (CV+LM) par courrier Mairie de Berre l'Étang à l'attention de Monsieur le Maire Pôle Urbanisme et Développement Service Foncier Hôtel de Ville BP 30221 13138 BERRE L ÉTANG Cedex ou l'envoyer par mail à emploi@berreletang.fr Affaire suivie par le Pôle Urbanisme et Développement Service Foncier - 04 42 74 93 43

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Auxiliaire de puériculture

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard (Doubs), recherche pour son secteur Petite Enfance (4 structures multi-accueil, un Relais petite enfance), une auxiliaire de puériculture. Principales missions : - Accueillir l'enfant de 3 mois à 6 ans et sa famille au sein de la structure ; - Assurer le bien-être de l'enfant (alimentation, sécurité, éveil) ; - Assurer le suivi et l'encadrement quotidien d'un groupe d'enfants ; - Organiser et animer des activités pédagogiques ; - Dialoguer avec les parents et autres partenaires entourant l'enfant. Profil : Titulaire du Certificat d'Aptitude aux Fonctions d'Auxiliaire de Puériculture, vous disposez de qualités relationnelles, du sens des responsabilités, vous êtes motivé, dynamique et aimez le travail en équipe. Des compétences en animation d'activités manuelles, artistiques et d'éveil seront très appréciées. - Recrutement statutaire, cadre d'emplois des auxiliaires de puériculture ou à défaut par voie contractuelle - Rémunération statutaire, régime indemnitaire et prime annuelle. Veuillez adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) sous la référence RH/AP

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Agent / Agente de développement local

Emploi Administrations - Institutions

Baume-les-Dames, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

* Gestion et suivi des dossiers de Planification Local d'Urbanisme en lien avec le bureau d'études Organiser et animer les commissions et réunions de travail Participer à la mise en œuvre et à la traduction règlementaire des orientations politiques dans le projet de Plan Local d'Urbanisme Transmettre des informations au bureau d'études Relire et analyser les documents transmis par le bureau d'études Gérer l'ensemble des actes nécessaires à l'élaboration du PLU, la rédaction des cahiers de charges pour recourir à des prestataires extérieurs Suivre l'évolution des textes règlementaires dans les domaines de l'urbanisme et de la planification urbaine Accompagner et conseiller les interlocuteurs de la collectivité dans le cadre de l'évolution du PLU en lien avec les obligations règlementaires du Schéma de Cohérence Territoriale Contrôle des enseignes et de l'affichage publicitaire Contrôler la conformité des objets posés Contrôler la régularité et l'achèvement des constructions, aménagements et dispositifs publicitaires et enseignes Etablir les demandes de mise en conformité Engager des poursuites (procès-verbaux de constat d'infraction, mise en demeure, saisine du procureur,[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Montbéliard, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Communal d'Action Sociale de Montbéliard recherche pour son Secteur personnes âgées (un S.I.A.D de 69 places dont 7 places pour personnes handicapées, un service de maintien à domicile (40 000 heures d'aide à domicile et 30 000 repas livrés), un(e) infirmier/infirmière. Principales missions : Assurer le suivi des entrées et des sorties des patients du SSIAD et du SPASAD : - élaborer le dossier de soins et le plan personnalisé ; - réévaluer les situations complexes ; - assurer la coordination avec l'ensemble des intervenants en interne et en externe ; - assurer le remplacement de l'infirmière en soins lors de ses absences. Profil : Infirmier diplômé d'état, vous disposez idéalement d'une première expérience notamment dans la prise en charge des publics fragilisés qui vous assure les compétences techniques nécessaires. Votre sensibilité aux principes d'humanitude, votre connaissance de la méthode de validation constitueront des atouts appréciés. - Recrutement statutaire, grade d'infirmier en soins généraux ou à défaut par voie contractuelle (CDD d'un an). - Poste à temps non complet : 18H00 hebdomadaires - Rémunération statutaire, régime indemnitaire[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Beauvoisin, 30, Gard, Occitanie

RESPONSABILITES CONFIEES Placé(e) sous l'autorité de la Direction de l'Association, en lien avec la coordinatrice départementale, il-elle aura en responsabilité le centre de loisirs éducatif durant les temps périscolaires et extrascolaires. (Maternelle - Elémentaire -Ados) Il (elle) aura notamment en charge : - La définition des programmes d'animation du centre de loisirs éducatifs périscolaire et extrascolaire dans le cadre des orientations de la collectivité territoriale (CTG/PEDT) et du projet associatif et éducatif de l'Association Départementale des Francas du Gard, - L'établissement des projets d'animation (projets organisationnels, projets pédagogiques), - L'organisation des moyens permettant la réalisation des opérations définies en direction des enfants, - La gestion, l'animation et le suivi de l'équipe d'animation chargée de la réalisation des actions (animateurs professionnels, associations, bénévoles, animateurs volontaires et occasionnels.), - En lien avec ses supérieurs hiérarchiques et dans les limites du cadre financier qui lui est donné, la contribution à l'établissement des budgets de fonctionnement du secteur et le suivi de leur exécution, - Le suivi[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Malo, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Mairie recrute pour sa Direction des Affaires Générales et Juridiques un Agent Recenseur (F/H) CDD (6/01 au 28/02/25) MISSION Dans le cadre du recensement de la population, mené en collaboration avec l'INSEE, la ville de Saint-Malo recrute 8 agents recenseurs ACTIVITÉS L'agent recenseur se verra confier un ensemble d'adresses (environ 220 logements) à recenser. Missions : o Se former aux concepts et aux règles du recensement (formation dispensée par l'INSEE) o Effectuer la tournée de reconnaissance : repérer l'ensemble des adresses de son secteur et les faire valider par le coordonnateur ou son adjoint o Déposer les documents du recensement et inciter les habitants à répondre par internet o Suivre l'avancement de la collecte et notamment les réponses par internet o Pour les réponses papier : collecter les questionnaires complétés par les habitants o Relancer, avec l'aide du coordonnateur communal, les habitants qui n'ont pu être joints ou qui n'ont pas répondu dans les délais impartis o Rendre compte de l'avancement de son travail au moins une fois par semaine o Restituer en fin de collecte l'ensemble des documents mis à disposition PARTICULARITES o Emploi de[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Redon, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

La Ville de Redon recherche 20 agents recenseurs pour la période du 6 janvier au 28 février 2025. Sous la responsabilité de la Responsable du service à la population, vous participerez aux opérations de recensement de la population (population municipale de 9312 habitants au 1er janvier 2024), moment essentiel pour la Ville de Redon, qui se déroulera du 16 janvier au 15 février 2025. Cette campagne est axée sur l'accélération de la dématérialisation. Missions du poste Se former aux concepts et aux règles de recensement (formation préalable obligatoire sur 2 demi-journées avant le 15 janvier) ; Identifier les logements du secteur attribué lors de la tournée de reconnaissance et les faire valider par le coordonnateur communal ; Distribuer et collecter les questionnaires destinés aux administrés dans les délais impartis ; Inciter et accompagner les administrés à répondre par voie dématérialisée ; Rendre compte de l'avancement du recensement deux fois par semaine ; Classer et numéroter les imprimés, puis remplir les bordereaux de synthèse. Profil souhaité Disponibilité horaire : du lundi au samedi en journée et en soirée afin de s'adapter aux disponibilités de la population. Niveau[...]

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Agent recenseur / Agente recenseuse

Emploi Administrations - Institutions

Pélussin, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

La Mairie recherche des personnes connaissant bien la commune pour travailler comme agent recenseur du 16 janvier au 15 février 2025. Vous êtes prêt à vous investir au cours de cette période et disposez d'un moyen de locomotion ? Vous pouvez dès à présent et jusqu'au 15 novembre 2024 : - envoyer votre candidature à : rh@ville-pelussin.fr - la déposer en Mairie à l'attention du service des ressources humaines - ou l'envoyer par courrier : 2 Place de l'hôtel de Ville 42410 PELUSSIN. La mission des agents recenseurs est rémunérée. Vous bénéficierez d'une formation, et serez encadré(e) durant toute la procédure par le coordonnateur communal. Cette mission exige, disponibilité, organisation, méthode et discrétion.

Ressources supplémentaires