ressources

Ponceur / Ponceuse en menuiserie industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

ADERIM, spécialiste du recrutement intérim, CDD et CDI accompagne son client, spécialiste de la finition sur mesure pour meubles et agencement, basé à CHARTRES, dans la recherche de son PONCEUR EGRENEUR (H/F) Sous la responsabilité du chef d'atelier, vos missions principales sont : - Préparer les surfaces en effectuant des opérations de ponçage et d'égrainage - Utiliser différents types de ponceuses et d'outils manuels pour obtenir une surface lisse et uniforme - Appliquer les couches de protection et de revêtement - Contrôler la qualité de la surface poncée - Respecter les procédures de sécurité et les normes de l'industrie. - Nettoyer et ranger le matériel Le profil recherché - Connaissance des différentes techniques de ponçage et d'égrainage. - Expérience pratique dans le ponçage de surfaces variées. - Maîtrise de l'utilisation d'outils manuels et de ponceuses électriques. - Sens aigu du détail et de l'attention à la qualité. - Être titulaire d'une formation et/ou d'une expérience dans le domaine de la menuiserie / peinture industrielle / carrosserie L'entreprise Dans le cadre de sa politique diversité, votre agence Aderim Chartres étudie, à compétences égales, toutes[...]

Responsable de production

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poupry, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Dans le cadre du fort développement de notre activité sur le marché français, nous recherchons pour le renforcement de notre équipe un(e): Chef(fe) de production Shelter (H/F) en CDI, qui sera basé sur notre entrepôt à Artenay-Poupry (30 min d'Orléans) Rattaché(e) au Responsable d'exploitation du site d'Orléans, vous serez en charge de tous nos sujets Shelter ; le poste est à pourvoir dans l'idéal avant la période estivale ! Vos missions Vous serez en charge de la supervision et de la coordination des activités de production et des équipes de travail, dans le but d'assurer l'efficacité et la sécurité des opérations. Vos missions principales seront : - Planification et management des ressources humaines et matérielles nécessaires à la production - Gestion des plannings de production et suivi des indicateurs de performance - Contrôle de la qualité des produits et mise en place d'actions correctives si nécessaire - Suivi et mise à jour des procédures de production et des normes de sécurité - Évaluation des besoins en formation pour améliorer les compétences des employés - Analyse des données de production pour proposer des améliorations et des solutions - Collaboration[...]

Responsable méthodes

Emploi Serrurerie - Métallerie

Brezolles, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous la supervision du Directeur général ; vous aurez la responsabilité d'une équipe composée de chaudronniers, soudeurs, technicien laser et peintre (entre 15 et 20 personnes). VOS MISSIONS : Au sein de l'atelier vous aurez à : - Planifier et organiser les activités de production : gérer les plannings, anticiper les besoins en ressources. - Encadrer et animer une équipe d'opérateurs : répartir les tâches selon les compétences et les priorités, accompagner les équipes au quotidien, assurer un bon climat de travail. - Assurer le suivi de production : définir les besoins en approvisionnement, contrôler les réalisations (qualité), respecter les délais de fabrication, reporting à la direction. - Collaborer avec les autres services (bureau d'études, achats) pour garantir la fluidité des opérations, la conformité et la satisfaction client. - Superviser le fonctionnement de l'atelier, veiller à la maintenance et à l'optimisation des processus. - Utiliser les logiciels KELIO, OPENPROD VOTRE PROFIL : - Ingénieur ou équivalent Bac +5 en Génie Industriel, Mécanique - Jeune diplômé ou avec une expérience initiale en gestion de production (stage ou alternance) - Capacité à gérer[...]

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nogent-le-Rotrou, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Adecco Médical recherche pour son client un(e) Infirmier(e) Santé au Travail (IDEST) en CDI, pour intégrer un site industriel de 500 salariés. Située à Nogent-le-Rotrou, cette structure est spécialisée dans la fabrication et le conditionnement de dispositifs médicaux. L'établissement fonctionne en continu (3x8, 7j/7), et accueille également entre 100 et 150 intérimaires en moyenne. Vous serez rattaché.e au service des Ressources Humaines et travaillerezen lien étroit avec la responsable HSE. Conditions et avantages - Poste cadre en CDI - forfait jours (213 jours/an) - travail du lundi au vendredi - 3 RTT par an + 7 semaines de congés payés - Rémunération brute annuelle : entre 36 000 € et 43 000 € sur 13 mois - Prime sur objectifs (5 % de la rémunération annuelle) - Participation et intéressement - Mutuelle prise en charge à 100 % (salarié + enfants) - Restaurant d'entreprise Missions et responsabilités En tant qu'IDEST, vous êtes au cœur de la politique de prévention et de santé au travail du site. Vos missions sont variées et stratégiques : Organisation du suivi médical des salariés en lien avec le service de santé au travail, gestion des dossiers médicaux Prise[...]

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Emploi Assurances

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Service Polyvalent d'Aide et de soins à domicile recrute 1 Responsable des soins - CDI - 32h - Brest Dans le cadre du développement et de l'amélioration continue de notre Service Polyvalent d'Aide et de Soins À Domicile (SPASAD), nous recherchons un(e) responsable des soins pour renforcer notre Service de Soins Infirmiers à Domicile. En lien direct avec la direction, vous aurez pour rôle de garantir l'organisation et la qualité des soins dispensés à domicile. Missions principales : Piloter et coordonner l'activité du SSIAD et du CSI en veillant à l'optimisation des soins et à la satisfaction des patients. Encadrer et accompagner les infirmiers coordinateurs dans l'animation et le management des équipes. Garantir l'application des bonnes pratiques professionnelles et superviser le suivi administratif et réglementaire des soins. Collaborer avec les acteurs du parcours de soins (médecins traitants, hôpitaux, HAD, etc.). Participer à la gestion des ressources humaines : recrutement, formation, évaluation des équipes. Renforcer la coordination entre le SAAD et le SSIAD, en partenariat avec la cadre de secteur du SAAD. Contribuer au développement du SPASAD et du CSI en[...]

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Faou, 29, Finistère, Bretagne

ESSOR CARRIERE est un cabinet de conseil en évolution professionnelle (bilan de compétences, outplacement, orientation scolaire, accompagnement de fin de carrière, accompagnement à la Validation des acquis de l'expérience, à la création d'entreprise, formations...) qui existe depuis 2016 avec une présence dans le Finistère, les Côtes d'Armor ainsi que le Morbihan. Structure locale ayant un fort engagement pour le soutien de l'économie locale, ESSOR CARRIERE est membre du réseau PRODUIT EN BRETAGNE et a des engagements très forts en faveurs de la qualité de service, l'éthique et la bienveillance dans les relations professionnelles. Nous avons une démarche RSE volontaire appuyée par le label POSITIVE COMPANY. L'entreprise poursuit son développement sur le territoire breton à travers de nouvelles ouvertures de bureaux de proximité., L'équipe est ainsi composée de 22 conseillers et conseillères répartis sur les 3 départements. Nous recherchons un(e) conseiller(e) en évolution professionnelle (bilan de compétences et/ou VAE) sur la commune de Plouarzel (location de bureau à prévoir). Afin d'assurer la qualité de nos prestations et de respecter notre engagement de proximité avec[...]

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Aigues-Mortes, 30, Gard, Occitanie

Adecco leader mondial des Ressources Humaines recrute pour l'un de ses clients, un/e agent de conditionnement (H/F) basé sur Aigues-Mortes. Vos missions principales seront les suivantes : - Tri et conditionnement sur ligne. - Manutention diverse lié au post de travail. Vous interviendrez en horaire 2*8. Votre profil: - Dynamique, réactif(ve) et force de propositions - Première expérience en industrie souhaitée - Formation production Si cette offre vous intéresse, merci de postuler en ligne sur notre site Adecco.fr

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Tu es passionné(e) par les ressources humaines et le recrutement ? Tu souhaites découvrir les coulisses d'un processus RH complet dans un environnement dynamique et engagé ? Rejoins l'aventure WORKSAFE Consulting en tant que Chargé(e) de recrutement en alternance ! Au programme en collaboration avec notre Chargée de recrutement : - Rédiger et diffuser des offres attractives sur les jobboards et réseaux sociaux - Sourcer et sélectionner les bons profils - Réaliser les préqualifications téléphoniques - Planifier et participer activement aux entretiens - Assurer le suivi administratif des candidats - Développer notre vivier de talents - Assurer le processus d'embauche des nouveaux collaborateurs : rédaction des contrats, réalisation de la DPAE, organisation des visites médicales et anticipation des EPI nécessaires à leur prise de poste. Tu pourras également être impliqué(e) dans d'autres projets RH transverses, tels que le développement de partenariats avec les écoles ou le renforcement de notre marque employeur. Ton profil : - Étudiant(e) Bac +3 à Bac +5 en RH, commerce ou psychologie du travail - Intérêt fort pour les métiers du recrutement et du contact humain [...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF31 recherche un(e) Maître(sse) de Maison : Missions principales : - Accueillir et accompagner les personnes accueillies tout en veillant au respect[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Agroalimentaire

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Au sein de Bocalenvers, le-la Conseiller-ère en Insertion Professionnelle est le-la référent-e des bénéficiaires en parcours d'insertion (accompagnement social et professionnel). Les personnes accompagnées sont des salariés en contrats PEC ainsi que des bénévoles en situation de fragilité, éloignés de l'emploi. Il/elle travaille en étroite collaboration avec l'équipe permanente (sous la responsabilité du directeur, en coordination avec l'encadrant-e technique), les associations partenaires du projet (Ressources Solidaires, Café and Co) et le service public de l'emploi (SPE). Missions principales Accompagnement socio-professionnel - Réaliser un diagnostic de la situation individuelle de chaque personne de définir les étapes du parcours d'insertion via un plan d'action (entrée dans l'accompagnement) - Accompagner les salariés polyvalents et les bénévoles dans toutes les étapes de leur insertion (définition du projet professionnel, techniques de recherche d'emploi, prospection et maintien en emploi, formation) - Créer une relation personnalisée avec les bénéficiaires et s'assurer de leur adhésion à l'accompagnement - Contribuer à lever les freins concernant les difficultés[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cugnaux, 31, Haute-Garonne, Occitanie

En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif et aux Projets de Pôle et d'Etablissement/Service, l'assistant.e de service social participe à l'accompagnement de la personne accueillie (social, médico-social, sanitaire). - En tant que membre de l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant de service social contribue à la mise en œuvre de la mission socio-éducative du service en créant les conditions pour que les jeunes accompagnés et leurs familles trouvent les moyens d'être acteurs de leur développement et puissent renforcer les liens sociaux et les solidarités dans leurs différents lieux de vie, en favorisant leurs propres ressources et celles de leur environnement ; par son évaluation, et avec l'accord des familles, il apporte aux professionnels de l'équipe les éléments de l'environnement social et familial du jeune nécessaires à la compréhension de sa situation"- A partir d'une analyse globale et multi référentielle de la situation familiale et sociale, et dans le cadre du projet d'accompagnement co-élaboré, en équipe, avec le jeune et avec sa famille, il développe les interventions sociales d'aide à la personne en découlant, recherche et mobilise les moyens nécessaires,[...]

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Auzeville-Tolosane, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nogaro, 32, Gers, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Nogaro, établissement public de santé de 229 lits et places, recherche rapidement deux aide-soignant(e) ou ASH dans les soins (FFAS) à temps plein. Horaires de travail : matin (6h45-14h15), soir (13h45-21h15) et polyvalent (9h30-13h/13h30-20h). Roulement avec travail un week-end sur deux. Planning prévisionnel annuel. Horaires affichés le 15 du mois N-1 pour le mois N. Contrat à durée déterminée de 3 mois renouvelable. Toute personne intéressée est priée d'envoyer un CV accompagné d'une lettre de motivation au service des ressources humaines. 2110 nets pour un aide-soignant diplômé avec 2 dimanches/fériés / 1850 € nets pour un ASH avec 2 dimanches/fériés Débutant accepté mais expérience recommandée

Conducteur / Conductrice de travaux

Emploi Carrelage - Maconnerie

Auch, 32, Gers, Occitanie

Nous sommes une entreprise de maçonnerie et de taille de pierre, spécialisée dans la restauration de monuments et de bâtiments historiques, à la recherche d'un(e) conducteur /conductrice de travaux qualifié(e) en restauration sz monuments historiques Vos missions : Vous réceptionnez et étudiez les éléments du dossier technique (Réunion avec étude/chiffrage) Vous évaluez l'étude technique, le budget prévisionnel et détail du chantier (matériaux, ressources humaines,....) Vous appliquez les règles établies au sein de l'entreprise. Vous encadrez les équipes sous votre responsabilité (Chefs d'Equipes, ouvriers, apprentis, intérims) et assurez la gestion opérationnelle du personnel (Congés, Recrutement, ....) Vous menez les négociations avec les sous-traitants. Vous veillez à la conformité des ouvrages et du chantier au regard des normes de Qualité, Sécurité et environnement. Vous assurez la coordination de vos chantiers avec les autres entreprises du projet. (sous-traitants, fournisseurs ...) Vous veillez au respect des Délais, Couts engagés et de la Marge dégagée. (Performance du chantier) vous devez être capable de soumettre une révision du budget en coordination[...]

Agent / Agente d'accueil touristique

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Savin, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de Communes Latitude Nord Gironde recrute 2 Agents d'Accueil L'agent interviendra sous l'autorité directe de l'agent chargée de l'accueil et de la promotion du tourisme, dans les locaux de l'Office de Tourisme à Saint Savin. Conditions d'exercice : - Dates d'intervention du 9 juillet au 23 août 2025 - L'agent est recruté sur un temps non complet (13h/semaine hors semaine de prise de poste) Organisation du temps de travail selon un planning du vendredi 10h au samedi 17h, soit 2 jours par semaines* *des modifications ou heures complémentaires pourront avoir lieu en fonction des nécessités de service Horaires de travail : - Temps de prise de fonction du poste les mercredi 9 et jeudi 10 juillet de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h - Le vendredi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 18h - Le samedi de 10h à 12h30 et de 13h30 à 17h - Deux jours supplémentaires en semaine au cours de la semaine 32 Missions principales : Les deux agents saisonniers devront : - Accueillir, informer et orienter le public (accueil physique et téléphonique) - Actualiser les informations et diverses bases de données de l'Office de Tourisme - Promouvoir la boutique de l'Office du Tourisme et assurer[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Capian, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Association des Œuvres Girondines de Protection de l'Enfance (AOGPE) recrute pour le Foyer d'Accueil de Montméjan : 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) en Contrat à Durée Indéterminée à Temps complet Pour le SAHA de l'Entre Deux Mers Poste à pourvoir le 2 mai 2025 Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Le Foyer d'Accueil Montméjan est une Maison d'Enfants à Caractère Social (MECS) intervenant dans le secteur de la prévention et de la protection de l'enfance. Le Foyer d'Accueil Montméjan propose des modes d'accueils diversifiés dans un cadre institutionnel stable afin d'offrir la prestation la mieux adaptée à la problématique de l'adolescent ou du jeune adulte accueilli. Le Foyer d'Accueil Montméjan accueille 76 jeunes entre 14 et 21 ans et propose 5 dispositifs d'accompagnement selon l'âge, la problématique et le projet du jeune : - L'internat[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Vos responsabilités au quotidien A. Gestion administrative : - Répondre aux nouvelles demandes d'aide (bénéficiaires, familles, service sociaux...) - Etre en capacité d'orienter les démarches des bénéficiaires en lien avec la Responsable de Secteur - Assister la Responsable de Secteur dans l'évaluation des besoins du bénéficiaire et à son information quant aux pièces nécessaires à la constitution d'un dossier - Créer les nouveaux dossiers dans APOLOGIC et veiller à la mise à jour de ceux existant en prenant en compte tout changement éventuel - Planifier les interventions et assurer la continuité des prestations - Informer le bénéficiaire et les salariés dès la modification d'une prestation : changement d'intervenant(e), modification des heures d'intervention, annulation de l'intervention... - Contribuer aux renouvellements de dossiers - Assurer les astreintes administratives semaine et week-end en dehors des heures d'ouverture des agences héraultaises - Entretenir avec les différents partenaires externes un dialogue professionnel de qualité - Gérer les trousseaux de clés des bénéficiaires - Réaliser différentes tâches administratives B. Gestion des ressources humaines[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

A compétences égales, le poste est ouvert à tous. Description : Travailler chez EPSYL, c'est faire partie d'une entreprise qui répond à différents besoins de conception et d'optimisation de systèmes sur des projets complexes et innovants en interne ou à l'externe. EPSYL appartient au groupe industriel ALCEN, animé par un ensemble de filiales positionnées dans le domaine des technologies de pointe : énergie, automobile, Défense, aéronautique, médical... Nous sommes : - Une entreprise à taille humaine - Une entreprise basée sur l'expertise scientifique et technique - Une entreprise qui accompagne la création de start-up (incubateurs) - Une culture d'entreprise forte avec un accompagnement pour une montée en compétences et un investissement sur la gestion de carrière. Missions : Nous cherchons une personne motivée, curieuse et prête à faire vibrer notre équipe avec son énergie ! Voici ce qui vous attend chez EPSYL : - Anticiper et recruter les talents de demain : Vous identifierez nos besoins en profils techniques et construirez une stratégie pour dénicher les pépites, tout en gardant un œil sur l'avenir. - Chasser les meilleurs profils : Relations avec les écoles,[...]

Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes débutant(e)s ou expérimenté(e)s et recherchez un nouveau défi ? Chez Adecco Onsite, nous proposons à des personnes d'horizon différent des opportunités CDI, CDD et intérim.Et si vous disiez oui pour un nouveau projet professionnel ?Basé sur le secteur de Vitré (35) notre client acteur majeur de l'industrie automobile recherche un gestionnaire paie (H/F).Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie agréable et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Vitré à seulement 40 km de Rennes et Laval. Rattaché(e) au responsable des ressources humaines, vous avez pour missions principales : - La saisie des éléments variables de paie - La réalisation des clôtures mensuelles - La participation aux différents audits internes - L'élaboration de différents rapports Titulaire d'une formation et/ou d'un diplôme gestionnaire paie. Vous bénéficiez d'une première expérience dans le domaine. Rigoureux(se), organisé(e), avec une forte capacité d'adaptation, vous utilisez le logiciel ADP. TOP ! C'est un atout pour ce poste.

Responsable du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Montgermont, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Le référent technique doit avoir une fonction différente de celle du personnel encadrant. Il intervient dans la micro-crèche sur le terrain en grande partie et au moins 7 heures par semaine en détachement bureau. Voici à titre indicatif les missions qui vous sont confiées : - Elaborer ou adapter le projet éducatif dans son ensemble selon la spécificité et les orientations de la micro-crèche, - Aménager le lieu de vie, d'accueil des enfants et vérifier la sécurité des équipements, - Mettre en place les activités ludiques, éducatives et accompagner les enfants pendant les activités, - Accueillir les enfants et les guider dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité, - Observer l'évolution des enfants, repérer des difficultés et échanger des informations avec l'équipe et les parents, - Conseiller et sensibiliser les parents et le personnel encadrant sur l'éducation et la prévention des risques de maltraitance, d'illettrisme, les risques domestiques, - Effectuer le bilan des actions avec l'équipe et ajuster le projet éducatif selon l'évolution et le fonctionnement du groupe d'enfants, - Organiser et piloter les réunions pédagogiques, -[...]

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Issoudun, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Organiser et archiver les ressources documentaires liés au parc machines. - Consulter la base documentaire des équipements et la mettre à jour (Certificat de conformité, documentations techniques.). - Mettre à jour l'arborescence machine de l'entreprise. - Création de gammes de maintenance préventive. Lecture de plan et de notices Utilisation des outils de méthodes maintenance Utilisation du logiciel de GMAO, système de gestion de production/planning (type Microsoft project) Mode opératoire Anglais technique

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Abilly, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'EHPAD d'Abilly accueille 114 résidents. Il dispose d'une cuisine centrale qui réalise environ 320 repas par jour. Il livre également les repas du midi pour la cantine de l'école d'Abilly. L'équipe est composée de 5 professionnels. Les missions du cuisinier-ère en EHPAD sont les suivantes : - Préparation des repas - Élaborer les menus en lien avec la diététicienne ou la direction, en respectant les régimes alimentaires (sans sel, mixé, diabétique, etc.). - Préparer les repas pour les résidents (petit-déjeuner, déjeuner, goûter, dîner). - Veiller à la qualité gustative, nutritionnelle et visuelle des plats. Le-la cuisinier-ère doit veiller à l'hygiène et la sécurité alimentaire. A ce titre, il-elle doit : - Appliquer strictement les normes HACCP - Assurer le nettoyage et la désinfection des zones de préparation et du matériel - Contrôler les températures, les DLC et le stockage des denrées Le cuisinier doit savoir travailler en équipe : - Participer à la répartition des tâches entre les 5 membres de l'équipe - Travailler en coordination avec les autres cuisiniers et les soignants - Transmettre les consignes et s'assurer de leur bonne application Le-la cuisinier-ère[...]

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi

Saint-Jean-de-Bournay, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions du poste : ACTION CULTURELLE : 90% -Coordination de projets d'éducation artistique et culturelle : montage de projets culturels auprès de différents publics (scolaires, médico-social, prioritaires, empêchés, en situation de handicap.) -Supervision des activités artistiques de pratiques amateures à la Fabrique -Accueil des résidences d'équipes artistiques « théâtre, cirque, danse » -Expositions annuelles : organisation -Déploiement du dispositif Micro-Folie (à compter de l'année 3) SECRETARIAT / ACCUEIL / VIE DU LIEU : 2% RESSOURCES HUMAINES : 3% -Accompagnement des services civiques LES EVENEMENTS JASPIR / VIE ASSOCIATIVE : 5% -Participation au Zéphyr Festival et au concert Sans Détours et différents temps forts organisés par l'association Compétences, aptitudes requises et aspirations : -Relationnel fort -Sens de l'organisation, de l'anticipation -Maîtrise de la suite Office -Aisance avec l'utilisation de logiciels métiers (Dolibarr) et outils Google -Rigueur, autonomie, goût pour le travail en équipe, réactivité et flexibilité -Vision d'investissement personnel à long terme au sein du projet -Établir une demande de financement, réaliser un suivi budgétaire, réaliser[...]

Médecin coordonnateur

Emploi Social - Services à la personne

Montain, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

La résidence Clair Jura, implantée au cœur de la campagne, est une structure d'une capacité de 71 places, dont 15 en unité Alzheimer, composée d'une équipe de 50 salariés. Vous rejoindrez une équipe dynamique, pour qui l'entraide et le partage sont présents au quotidien ! Vous rejoignez une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; L'EHPAD CLAIR JURA recherche : Un Médecin Coordinateur Prescripteur H/F En CDI, Temps plein Poste basé à MONTAIN Sous la responsabilité administrative de la Direction d'établissement, vous contribuez à la prise en charge gérontologique des résidents et favorisez la coordination générale des soins entre les différents professionnels de santé (salariés ou libéraux) intervenant pour la structure. Au sein de l'EHPAD Clair Jura, vos missions principales en tant que Médecin Coordinateur Prescripteur (H/F) : - Définir l'organisation générale de l'activité médicale[...]

Chef de chantier bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Champagnole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre du développement de son activité, nous recherchons pour notre client, spécialisé dans le secteur du bâtiment et des travaux publics, un Chef de chantier à Champagnole (39300) en CDI. Vos missions : - Organiser et coordonner les travaux sur le chantier - Veiller au respect des délais et des normes de qualité - Encadrer et animer une équipe de travailleurs - Assurer la gestion des approvisionnements et des ressources nécessaires - Garantir la sécurité sur le chantier et veiller à l'application des règles Le salaire proposé est entre 18 et 19EUR de l'heure, pour un contrat en CDI avec des horaires de 35 heures par semaine. Vous disposerez aussi des avantages CRIT : - Taux horaire fixe + 10% fin de mission + 10% congés payés. - Compte Epargne Temps (CET) déblocable à tout moment. - Acompte de paie hebdomadaire si besoin. - Aides diverses (via FASTT) : mutuelle, logement, garde d'enfants, etc. - Application My Crit pour un suivi facile. - Comité Social et Économique (CSE) : cartes cadeaux, remboursement chèques vacances, etc. Profil recherché : - Expérience de plus de 15 ans dans le secteur du bâtiment et des travaux publics - Titulaire d'un BAC Professionnel[...]

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Engagé en faveur de l'égalité des droits et des chances, le Département du Jura souhaite prévenir les discriminations et promouvoir la diversité. Le Département du Jura (1300 agents permanents, 372.4 millions d'euros de budget) recrute pour son Pôle des Solidarités, Direction Enfance-Famille, un/e Chef/fe de Mission Aide Sociale à l'Enfance à temps complet. MISSION, CADRE ET CONTEXTE DU POSTE Placé/e sous l'autorité hiérarchique du Directeur Enfance Famille, il/elle est chargé/e de mettre en œuvre la gestion administrative et financière des dispositifs ASE et de participer à la supervision, aux côtés du Directeur Enfance Famille, de l'ensemble des plans d'action de la protection de l'enfance. Il/elle est force de propositions dans l'évolution des dispositifs et des actions à développer. Il/elle est chargé(e) de la supervision du dispositif d'accueil des Mineurs Non Accompagnés (MNA). ACTIVITÉS Assurer la mise en œuvre des dispositifs de l'ASE - Piloter, animer et contrôler la mise en œuvre des différents dispositifs : aides éducatives contractuelles (AED, TISF, .), aides éducatives judiciaires (AEMO, PEAD, placement chez les assistants familiaux et les établissements,[...]

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Emploi Enseignement - Formation

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Groupe Alternance Mont de Marsan, Centre de Formation des Apprentis nouvellement implanté recherche pour l'une de ses entreprises partenaires, un(e) candidat(e) souhaitant préparer un BTS MCO (Management Commercial Opérationnel - Niveau 5) au sein d'une grande enseigne de lingerie mondialement connue. Plus qu'un travail, une équipe ! Tu cherches une entreprise en alternance ? On recherche la perle rare ! Deviens vendeur(se) en lingerie et faisons équipe ensemble ! Alors, tu nous rejoins ? Si tu lis cette annonce, c'est que tu veux devenir le professionnel du commerce de demain et tu es au bon endroit, laisse moi t'en dire plus ! Notre école Groupe Alternance c'est : Nos Valeurs : Proximité, Simplicité, Adaptabilité et Réussite. Une pédagogie : un rythme d'alternance singulier, individualisation du parcours, une évaluation et un accompagnement tout au long de la formation. Groupe Alternance est spécialisé dans le tertiaire : Administratif, Ressources Humaines, Commerce, Management, Marketing. Inscription et scolarité gratuite Diplôme de l'Education Nationale Notre école recherche un(e) conseiller(e) de vente en lingerie (f/h) en contrat d'apprentissage. L'objectif[...]

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi Transport

Saint-Vincent-de-Paul, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

OBJECTIF DU POSTE Le/la chargé(e) du recrutement et de la formation applique la politique de recrutement de l'entreprise en identifiant et en attirant les candidats dont les compétences et le potentiel correspondent aux besoins. Il/elle veille à accompagner leur intégration. De plus il/elle et propose des formations en lien avec les objectifs stratégiques de l'entreprise et du personnel. MISSIONS PRINCIPALES Gestion du recrutement Recenser et analyser les besoins de l'entreprise en termes de recrutement Rédiger les annonces d'embauches (faire du sourcing) et assurer leur communication sur les sites internet (France travail ; agences d'intérims.), réseaux sociaux (LinkedIn.) Organiser et mener des entretiens téléphoniques et/ou physiques (tests, évaluations, mise en situation.) Représenter son entreprise lors de forums pour l'emploi afin d'approcher de futurs collaborateurs Elaborer les contrats de travail et documents en lien avec l'intégration du salarié dans l'entreprise Assurer le suivi du candidat jusqu'à son intégration dans l'entreprise. Tenir les tableaux de bord relatifs au recrutement Gestion des démissions Gestion de la formation Recueille et[...]

Éducateur(trice) technique spécialisée

Emploi

Romorantin-Lanthenay, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Profils acceptées : H ou F : Moniteur éducateur, Moniteur d'atelier, Éducateur spécialisé, Éducateur technique spécialisé, animateur socioculturel. Travailler à l'APAJH 41, c'est travailler au sein d'une association qui accompagne tout type de handicap de l'enfance jusqu'à la personne âgée, avec une croissance interne et externe régulière et assumée. Travailler à l'APAJH41 c'est respecter les convictions auxquelles nous tenons : - Agir pour une société inclusive, - Respecter la personne que nous accompagnons, mais également ses proches, - Favoriser notre agilité : inventer des réponses adaptées, en fonction des attentes et des besoins des personnes accueillies. Les missions du poste : - Concourir à l'éducation des personnes accueillies et au développement de leurs aptitudes préprofessionnelles. - Être doté de bonnes aptitudes en espaces verts. - Être en capacité de conjuguer l'apport technique et les apports éducatifs importants pour ces jeunes. - Établir avec la personne une relation éducative bienveillante et structurante. - Innover et utiliser des supports techniques pour favoriser l'inclusion dans le dispositif de droit commun. - Capacité à encadrer un groupe aux[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie à Montplaisir dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Polyvalent de Vente en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir, analyser les besoins servir et conseiller les clients, - Réceptionner, vérifier, et réassortir les produits, - Assurer le passage en caisse, - Assurez la propreté de l'éspace de travail, - Participer aux promotions et actions commerciales pour stimuler les ventes.

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boutique de parfumerie à Saint-Etienne dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueillir et conseiller les clients, - Proposer des produits adaptés, - Participer à la vente et à l'encaissement, - Mettre en valeur les produits en boutique, - Contribuer à la gestion des stocks et à la fidélisation client.

Chef de secteur transport routier de personnes

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Synergie recrute pour un de ses clients basé à Saint-Just-Saint-Rambert un sous-chef de secteur H/F.Sous la responsabilité d'un chef de secteur, vous managez une équipe de coursiers et sous-traitants afin de réaliser les livraisons et enlèvements de l'agence dans le respect des délais et des procédures opérationnelles. Missions : Planifie les ressources et les moyens en collaboration avec le Chef de secteur. Supervise la préparation des tournées de livraison : Contrôle le respect des procédures opérationnelles, assure l'équilibrage des routes (flex), assure le suivi des clients sensibles, autorise le départ des coursiers. Supervise le retour des tournées (Debrief) : Contrôle l'exhaustivité des informations de la journée, suivi des retours par routes (récurrences, motifs), anticipe et corrige les dysfonctionnements. Valide la fin de journée des coursiers. Remplace les DL dans certaines situations Les avantages : Salaire fixe sur 13 mois et variable. Primes de participation et d'intéressement. Tickets restaurants de 9EUR. Analyser les indicateurs de satisfaction des clients - Surveiller et analyser les indicateurs de performance - Traiter des dossiers de contentieux (litiges,[...]

Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Emploi Négoce - Commerce gros

Fouillouse, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Employé(e) Commercial(e) en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'un magasin de produit alimentaire, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 3 reconnue par l'État (Titre professionnel Employé Commercial) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Accueil et conseil clients, - Vente et gestion des promotions, - Gestion des stocks, - Participer a l'organisation du magasin, - Gestion de la caisse, - Satisfaction client.

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) en Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une Pizzeria, dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel d'Employé de Vente Polyvalent en Magasin) sur une durée de 12 mois. La formation se déroule sur un rythme de 4 jours en entreprise et 1 jour à l'école. VOS MISSIONS : - Accueillir les clients et prendre leurs commandes, - Présenter les offres promotionnelles, - Encaisser les paiements et gérer la caisse, - Maintenir la propreté et l'organisation de l'espace de vente, - Assurer un service rapide et de qualité, en coordination avec l'équipe.

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Just-Saint-Rambert, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein de la MRL de la Loire à St Just St Rambert, vos principales missions sont la gestion du personnel et l'organisation de la production GESTION DU PERSONNEL ET MANAGEMENT DE L'EQUIPE - coordination et animation de l'équipe de production, gestion de l'absentéisme, gestion des plannings. - évaluation des agents, formation des nouvelles recrues. - élaboration de tableaux de bord et suivi d'indicateurs de qualité - contrôle, analyse et gestion des fluides, énergies et produits lessiviels : eau, gaz, électricité - mise en place et suivi de la démarche RABC, gestion des stocks de produits consommables (produits lessiviels, consommables .) ORGANISATION DE LA PRODUCTION - recensement et analyse des besoins en production répartition des ressources et moyens de l'unité (Humaines, et matériels) - programmation des moyens et contrôle des résultats de l'unité de production. - constat et traitement des anomalies de production - organisation d'un point communication auprès de l'équipe (hebdomadaire) - contrôle de la bonne application des normes d'hygiène et de sécurité - contrôle des sous-traitants (production et maintenance) - suivi de la maintenance (GMAO), avec le responsable[...]

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Votre mission : En binôme avec la responsable d'agence, vous assurez l'ensemble des missions relatives au recrutement ainsi que l'accueil, les relations commerciales et la gestion administrative de premier niveau. A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Accueillir physiquement et au téléphone les clients / prospects, les candidats et les salariés de l'agence ; - Prendre les commandes ; - Réaliser les recrutements en vue de missions d'intérim, CDI ou CDD : rédaction et diffusion d'annonces, sourcing, pré-sélection, sélection des candidats ; - Réaliser le passage de tests ; - Présenter les candidats aux clients ; - Déléguer du personnel intérimaire ; - Effectuer un suivi personnalisé de vos candidats afin de les fidéliser ; - Effectuer des visites et analyses de postes en entreprises ; - Réaliser et relancer des propositions de candidats aux entreprises (Propositions Actives) ; - Gérer les diverses tâches administratives de l'agence (visites médicales, accidents de travail, contrats de travail, suivi des contrats, ...) Rémunération : Salaire fixe entre 24700EUR et 26000EUR brut sur 13 mois et variable lié à l'activité. Avantages : Tickets restaurant,[...]

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Emploi Administrations - Institutions

Chambon-Feugerolles, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

UN(E) AGENT(E) DE SURVEILLANCE DE LA VOIE PUBLIQUE (ASVP) CATEGORIE C Cadre d'emplois des adjoints techniques territoriaux TEMPS COMPLET Commune de Saint-Etienne Métropole, Le Chambon-Feugerolles (12 386 habitants - 350 agents) recrute par voie statuaire ou contractuelle, un(e) agent(e) de surveillance de la voie publique. MISSIONS : Placé sous l'autorité du Chef de service de police municipale, vous aurez en charge les missions suivantes : - Surveillance générale et ilotage sur l'ensemble du territoire communal (pédestre et véhiculé). - Contrôle de l'application de la réglementation du stationnement et du règlement sanitaire départemental, du code de l'environnement : o Relever, qualifier une infraction, établir les procès-verbaux de contraventions (PVE). o Constat des infractions au PLU et relatives à l'affichage sauvage. o Constat des infractions de nuisances sonores. o Constat des décharges sauvages. - Entretien d'un lien avec la population : recueillir, écouter et analyser les demandes, orienter vers les interlocuteurs concernés. Informer, rappeler les règles, faire de la médiation et de la prévention. - Participation aux missions de prévention et sécurisation[...]

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Emploi Négoce - Commerce gros

Saint-Jeures, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Pro-Fyl Business School, un CFA spécialisé dans les métiers de la Vente, de la Relation client et des Ressources Humaines, recherche pour le compte de son entreprise partenaire un(e) Conseiller(e) de Vente en contrat d'apprentissage. Cette opportunité se situe au sein d'une boulangerie basée à St-Maurice-de-Lignon dans le cadre d'une formation diplômante de niveau 4 reconnue par l'État (Titre professionnel Conseiller de Vente) sur une durée de 12 mois. La formation suit un rythme de 4 jours en entreprise, suivis d'une journée dédiée à l'apprentissage en formation par semaine. Les missions du poste : - Réaliser la vente de produits alimentaires (frais et hors frais) selon la réglementation du commerce les règles d'hygiène et de sécurité alimentaires; - Atteindre les objectifs commerciaux de l'enseigne; Conseiller la clientèle; - Effectuer la préparation (cuisson, coupe, réalisation de plateaux...) de produits frais.

Opérateur / Opératrice d'épandage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chécy, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Mon Job Saisonnier recrute pour son client spécialiser dans la collecte, le recyclage, la valorisation ainsi que la commercialisation de nouvelles ressources et des services spécialisés sur sites et industriels un opérateur agricole. Rattaché(e) à votre chef d'équipe, vos missions sont de : - Conduite et entretien du parc matériel - Conduite des épandages - Vous conduisez des chariots de manutention de type CACES 8 / R482 catégorie E. Le poste vous apportera une valorisation de votre travail et une grande expérience par la diversité du travail. Vous serez en maillon essentiel de la réussite des cultures pour les agriculteurs. Vous travaillerez dans une ambiance conviviale au sein d'une équipe de plusieurs salariés. Ce poste implique une grande rigueur de votre part, nous recherchons un opérateur agricole sur le secteur de Checy, doté d'un formation agricole. - Une amplitude horaire de 35h pouvant aller jusqu'à 48h/semaine avec les week-ends de libre. - Rémunération selon profil Mes avantages : - Une mutuelle santé / une prévoyance - Un CET, compte épargne temps qui rémunère votre épargne à 5% - Des chèques cadeaux parrainage jusqu'à 100 euros - Un comité d'entreprise[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour cet établissement un Éducateur spécialisé (H/F) en externat dans le cadre d'un CDD à temps complet à pourvoir dès que possible jusqu'au 02/05/2025. Les Missions pour ce poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous l'autorité de la Direction de l'Etablissement, l'Éducateur spécialisé (H/F) concourt à l'éducation d'enfants et d'adolescents ou au soutien d'adultes présentant un handicap, des troubles du comportement ou qui rencontrent des difficultés d'insertion. A ce titre, vos missions principales sont : - Accompagner les enfants dans les actes ordinaires de la vie quotidienne et veiller à leur bien-être et leur sécurité sur le plan corporel et psychologique, - Assurer un accompagnement éducatif en classe, au collège, dans nos unités d'enseignements externalisées et au sein du DAME, - Elaborer un diagnostic éducatif adapté à la situation de la personne et mettre en œuvre les activités et stratégies éducatives nécessaires aux besoins de développement, - Mobiliser les ressources du jeune dans son environnement et développer ses capacités cognitives, relationnelles et de communication, - Coconstruire une intervention adaptée aux attentes[...]

Cuisinier / Cuisinière

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste de Cuisinier en CDD pour un remplacement de longue durée, au sein d'un établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) d'Agen accueillant 70 résidents. Sous la direction du Chef de cuisine et au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous participez activement à la réalisation d'une prestation culinaire de qualité. Vos missions : - Production culinaire - Remise en température - Découpage de viandes et charcuterie - Réalisation de fonds, sauces et mets simples - Surveillance de la cuisson des mets - Préparations préliminaires - Rassemblement de tous les ingrédients nécessaires à la préparation des plats - Réalisation des travaux préparatoires : épluchage des légumes, réduction de sauces, garniture des fonds de tarte,. - Réception de la matière première - Dressage distribution - Disposition des mets dans les plats ou assiettes - Mise en valeur des présentations - Préparation des chariots de transfert - Approvisionnement stockage - Élaboration d'une liste prévisionnelle de produits nécessaires aux réalisations - Réalisation d'inventaires - Stockage[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous cherchez une expérience riche au sein d'un environnement humain et convivial ? Nous proposons un poste d'infirmier (re) au sein de l'établissement d'hébergement pour personnes âgées dépendantes (EHPAD) accueillant 70 résidents à Agen (Lot et Garonne). Nos atouts pour vous épanouir à nos côtés ! La Congrégation des Petites Sœurs des Pauvres existe depuis plus de 150 ans, avec son unique mission: l'accueil des personnes âgées aux faibles ressources. Elle est présente sur 5 continents, dans quelques 180 établissements, dont une quarantaine en France. Vous travaillerez au sein d'un EHPAD à caractère familial où chacun prend part à faire vivre cet esprit de famille afin que les personnes âgées se sentent « chez elles ». L'établissement accueille les personnes âgées de toute origine, culture et religion, valides ou semi-valides, qui seront assurées de rester en cas de maladie et même d'infirmité entraînant la dépendance. Vous serez chargé(e) d'assurer les soins des résidents en collaboration avec une équipe pluridisciplinaire composée, du médecin coordonnateur, d'une infirmière coordinatrice, d'aide soignants, d'AMP, ainsi qu'avec des intervenants libéraux médecins,[...]

Consultant / Consultante en recrutement

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

LIP Industrie Bâtiment continue sa progression et recrute un(e) Chargé d'Affaires H/F pour renforcer son agence d'Angers. Rattaché(e) à la Responsable de Secteur, ce poste s'articule autour de trois missions essentielles : Le Commerce : - Prospecter, développer et fidéliser le portefeuille clients du Bâtiment. - Identifier les besoins clients et proposer les ressources nécessaires - Négocier l'offre commerciale intérim et recrutement Le Recrutement : - Rédiger et diffuser des offres d'emploi, trier et sélectionner les candidatures, conduire les entretiens et réaliser les contrôles de références - Réaliser le sourcing candidats en utilisant les différents Jobboards - Accueillir et répondre aux demandes des intérimaires L'Administratif : - Assurer l'ensemble du suivi administratif en lien avec l'activité et en respectant la législation du travail temporaire (DPAE, contrat, éléments variables de paie, facturation.). Être Chargé(e) d'Affaires au sein du Groupe LIP c'est aussi : - Être rythmé(e) par la diversité des missions et ses nombreux projets, - Faire partie d'un groupe challengeant et ambitieux avec des évolutions de carrières possibles ! Issu(e) d'une formation[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Enseignement - Formation

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'association Bâtiment CFA Normandie a pour mission de mettre en œuvre la formation professionnelle (initiale et continue) des métiers du bâtiment. Elle propose 60 diplômes (du CAP au diplôme d'ingénieur) au sein de 7 CFA qui forment plus de 5 000 apprenants. Afin de compléter l'équipe du CFA de Coutances, nous recrutons un/une Apprenti(e) Animateur(trice) Numérique. Rattaché(e) au Responsable CRAF (Centre de Ressources et d'Aide à la Formation), vous participerez à la montée en compétences de nos publics, ainsi qu'aux enjeux technologiques, environnementaux, économiques et sociétaux de notre époque. Vous consoliderez la transition numérique de l'association Bâtiment CFA Normandie. Vos missions : 1 - Accompagner la montée en compétences numériques des apprentis afin de les rendre autonomes dans leur parcours de formation : - Animer/co-animer des ateliers d'accueil numérique auprès des apprentis entrants en formation - Analyser les besoins des publics, concevoir des outils et animer des temps d'accompagnement à l'utilisation des outils numériques déployés dans le CFA (guides, tutos, ateliers, modules e-learning, etc.) - Animer des parcours d'auto-formation au Numérique[...]

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Avranches, 50, Manche, Normandie

En tant que directeur,directrice d'agence pour les agences de Granville ,d'Avranches, Flers et Vire, vous êtes le cœur de vos agences, à la fois manager et stratège. Votre mission principale est de guider votre équipe vers l'excellence en gérant les aspects humains, opérationnels et commerciaux de l'agence. Vous assurez une gestion optimale des ressources humaines, en recrutant les talents qui complètent votre équipe, en les accompagnant au quotidien et en veillant à leur épanouissement professionnel. En parallèle, vous êtes responsable de l'atteinte des objectifs commerciaux en mettant en place une stratégie dynamique, en développant ton portefeuille clients et en négociant des partenariats solides. Votre rôle implique également une gestion rigoureuse des budgets, où vous veillez à maximiser la rentabilité tout en respectant les normes de qualité et de sécurité. Vous jouez un rôle clé dans le suivi de la performance de l'agence, en apportant des solutions pour améliorer continuellement les services, tant du côté des clients que des collaborateurs. Cela vous tente ? Pour vous faciliter la vie, nous vous proposons . Des outils digitaux "Innovants", une période d'intégration[...]

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la recherche d'un nouveau défi ? CREADJOB, cabinet de recrutement et de conseils en Ressources Humaines, recrute pour son client, N2A Expertises, son DIAGNOSTIQUEUR IMMOBILIER (F/H) Envie de rejoindre une entreprise à taille humaine et dynamique ? Nous avons le poste et l'entreprise qu'il vous faut ! » Au sein d'une équipe composée d'une assistante commerciale et de 3 techniciens, vous réalisez des opérations de diagnostics immobiliers en vente ou en locations principalement dans le domaine l'amiante, le plomb et l'électricité au sein des appartements, des maisons individuelles ou des bâtiments tertiaires. Interlocuteur privilégié de nos clients, vous avez comme principales missions : - Organiser votre journée selon le planning préétablit par l'assistante. - Réaliser des diagnostics électricité, gaz, DPE, mesures de surface, amiante et plomb. - Rédiger les rapports correspondants. - Garantir la satisfaction des clients. Le profil recherché : Titulaire des certifications de diagnostiqueur immobilier et vous êtes idéalement issu(e) du domaine du bâtiment. Vous êtes à l'aise avec les outils informatique. Rigueur, autonomie et sens du relationnel sont des atouts clés. Ce[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Au sein du service du numérique - Cellule architecture de la direction des finances et du numérique (D.F.N.), vous êtes le garant des infrastructures numériques du département et des collèges. VOS MISSIONS : - Assurer l'évolution, le MCO et l'exploitation des SI Réseaux (segmentation, vlan, routage, QoS, filtrage, reverse-proxy WAF), - Gérer et intégrer les équipements et les nouvelles technologies de sécurité réseau et de leur filtrage en collège (commutateurs, pare-feu), - Gérer les architectures de virtualisation des serveurs (VMware vSphere 6.7u3 et 8, Serveurs Dell/HPE), - Maitriser les domaines de la sauvegarde et exploiter Veeam B&R pour les collèges, - Maitriser les ressources structurelles d'un parc informatique d'un collège (domaine AD, gestion des profils de sous-parc IACA, gestion des partages et du stockage), - Assurer l'administration et l'évolution des systèmes d'exploitation Linux/Windows (législation, distributions, licensing, obsolescence, etc.), - Assurer la conduite des projets validés par la hiérarchie, le suivi des travaux à réaliser en interne ou par les entreprises extérieures, - Etre force de proposition dans le cadre de l'amélioration des systèmes[...]

Chef d'équipe de conditionnement

Emploi

Saint-Martin-sur-le-Pré, 51, Marne, Grand Est

Chez FM Logistic, nous sommes 26 000 collaborateurs dans 14 pays à s'engager au quotidien pour innover et apporter les meilleures solutions de la Logistique. Venez participer à notre développement ! Au sein de notre plate-forme logistique régie par des règles de sécurité et des critères de qualité exigeants, vous garantissez le bon déroulement de nos activités de conditionnement. Dans ce cadre, nous recherchons un(e) Chef d'Équipe pour animer nos équipes de collaborateurs bénéficiaires d'une RQTH, pour notre filiale FMEA (Entreprise Adaptée), qui permet de réinsérer socialement et professionnellement des personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS Anticiper, planifier et gérer les moyens et ressources à disposition (humains et matériels) Répondre aux exigences clients et garantir une relation adaptée Assurer la coordination opérationnelle entre les différentes équipes Organiser équitablement la charge de travail Garantir un seuil de productivité et de rentabilité dans le respect des règles de sécurité / qualité selon les spécificités de chacun Veiller à l'état de propreté des lignes de production, de l'entrepôt et du matériel confié Veiller au fonctionnement[...]

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Emploi Enseignement - Formation

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Poste et missions Vous avez le sens de la coordination, une vision stratégique de l'action pédagogique, et l'envie d'avoir un réel impact sur l'insertion des jeunes ? L'E2C Champagne-Ardenne recherche son/sa Responsable de la coordination régionale pour piloter la mise en œuvre de ses missions stratégiques, accompagner les opérateurs, et dynamiser la pédagogie sur l'ensemble du territoire. À ce titre, vos missions seront : 1. Pilotage stratégique et réglementaire - Manager les équipes de coordination et assurer une transversalité efficace avec les opérateurs. - Suivre la qualité et les délais des comptes-rendus d'activité. - Veiller à l'adéquation entre les ressources allouées et les exigences du cahier des charges. - Participer aux contrôles (internes/externes) et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires. 2. Audit & accompagnement pédagogique - Soutenir les opérateurs dans l'usage des outils pédagogiques et le suivi des objectifs annuels. - Garantir le respect des processus de labellisation E2C et des Attestations de Compétences Acquises. - Réaliser les audits de conformité sur les sites et rendre compte des résultats. - Accompagner la professionnalisation[...]

Gestionnaire paie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Reims, 51, Marne, Grand Est

A la quête de nouvelles opportunités professionnelles ? Notre cabinet Manpower de Reims, recrute pour son client, une entreprise spécialisée dans la fabrication d'emballage en papier, un Gestionnaire Paie & RH (H/F) en CDI. Vos missions seront les suivantes : -Mise en place et gestion des processus d'automatisation et de dématérialisation des documents RH. -Gestion des éléments variables de la paie, en collaboration avec notre prestataire externe (saisie des éléments variables, vérification des bulletins ... etc) -Validation des relevés d'heures et des factures, déploiement du plan de formation et suivi du budget dédié. -Rédaction de notes et création de présentations PowerPoint pour les réunions internes. -Préparation des réunions du CSE et rédaction des contrats de travail. Vous avez le profil idéal si vous : -Avez au minimum de 3/4 ans d'expérience dans un poste similaire. -Maîtrisez des outils bureautiques (TCD, recherche verticale, graphiques). -Avez un BAC3 en Ressources humaines ou équivalent. -Etes rigoureux (se) et organisé (e). -Avez un bon relationnel et la capacité à travailler en équipe. -Avez des compétences en Anglais (niveau B1 requis).[...]

Ponceur / Ponceuse en menuiserie industrielle

Responsable de production

Responsable méthodes

Infirmier / Infirmière de santé au travail

Coordonnateur général / Coordonnatrice générale des soins

Conseiller / Conseillère d'orientation professionnelle

Opérateur / Opératrice de ligne de conditionnement

Chargé / Chargée de recrutement

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Conducteur / Conductrice de travaux

Agent / Agente d'accueil touristique

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant administratif / Assistante administrative

Chargé / Chargée de recrutement

Gestionnaire paie et administration du personnel

Responsable du personnel

Technicien(ne) de maintenance d'équipements d'exploitation

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Chargé / Chargée de développement culturel

Médecin coordonnateur

Chef de chantier bâtiment

Accompagnant / Accompagnante éducative petite enfance

Vendeur / Vendeuse en lingerie

Responsable formation recrutement de l'entreprise

Éducateur(trice) technique spécialisée

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Vendeur / Vendeuse en parfumerie

Chef de secteur transport routier de personnes

Aide vendeur / Aide vendeuse de produits frais en gros

Employé polyvalent / Employée polyvalente de restauration

Responsable d'atelier de blanchisserie industrielle

Chargé / Chargée de recrutement

Agent / Agente de surveillance des voies publiques

Vendeur / Vendeuse en boulangerie-pâtisserie

Opérateur / Opératrice d'épandage

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Cuisinier / Cuisinière

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Consultant / Consultante en recrutement

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Attaché(e) commercial(e) services auprès des entreprises

Diagnostiqueur / Diagnostiqueuse immobilier

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Chef d'équipe de conditionnement

Responsable de secteur coordinateur (trice)

Gestionnaire paie

Ressources supplémentaires