photo Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Assistant / Assistante de gestion en ressources humaines

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Vous souhaitez évoluer dans un secteur d'avenir et contribuer à la transition énergétique ? Rejoignez AGS ENR, acteur engagé dans les énergies renouvelables et l'installation de solutions durables pour nos clients. Acteur majeur du Bâtiment et spécialiste de la rénovation énergétique du Grand Sud-Ouest. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un Assistant(e) RH à Montauban ! Vos missions : Rattaché(e) au Responsable des Ressources Humaines, vous participerez à la gestion et au suivi des dossiers RH. Assurer la gestion administrative du personnel (contrats, avenants, suivi des absences, etc.). Participer au recrutement (diffusion des offres, tri des candidatures, organisation des entretiens). Gérer la complétude de la formation (suivi des plans de formation, accompagnements des collaborateurs ). Assurer un rôle de support auprès des collaborateurs et des managers sur les sujets confiés par le Responsable des Ressources Humaines Profil recherché Formation en ressources humaines ou gestion administrative. Expérience sur un poste similaire appréciée. Secteur du bâtiment ou des énergies renouvelable apprécié Maîtrise des outils bureautiques Rigueur,[...]

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Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Transport

Bressols, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Entreprise de transport, nous recherchons notre futur Responsable QSE et RH. Vos Missions principales Ressources Humaines : Assurer les relations avec les instances légales et les organismes de santé pour les diverses déclarations et démarches à effectuer (assurance maladie, urssaf, mutuelle, prévoyance, médecine du travail, caisse de retraite, pole emploi.) Préparer les réunions CSE, rédiger des comptes rendus, Gérer, en lien avec un cabinet de conseil externe, les élections des délégués du personnel, Gérer les demandes et départ en congés et le traitement des absences, Assurer l'interface avec les salariés pour les questions relatives à leurs droits et obligations, Traiter le courrier administratif (démissions, attestations, traitement de mesures disciplinaires, procédures de licenciement.), Elaboration de la prépaie, Rédiger les offres d'emplois, assurer la diffusion des offres, présélectionner les candidatures, Organiser les rendez-vous de recrutement en collaboration avec l'exploitation, Préparer les documents administratifs d'embauche (DPAE, contrats de travail CDI conducteurs, avenants, suivi des visites médicales, des renouvellement des permis et carte conducteur,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre d'un remplacement, nous recrutons un(e) Chargé(e) Ressources Humaines Sud-Est. Le poste est basé à Montélimar (26). Des déplacements réguliers sont à prévoir sur l'entrepôt de Miramas (13) ainsi que sur les plateformes du réseau primaire, à Gap (05) et Alès (30). Rôle : Hiérarchiquement rattaché(e) à la HRBP, le/la Chargé(e) RH a pour mission d'assurer la gestion administrative et opérationnelle des activités RH du site de Montélimar et de ses plateformes basées dans le Sud-Est : - Assurer le suivi du personnel : suivi des procédures relatives aux arrêts de travail, maladie, AT ; suivi des visites médicales, gestion des dossiers mutuelle/prévoyance, tickets restaurants, - Préparation paie : recueillir et consolider les éléments variables de paie, fiabiliser les données relatives à la gestion des temps (saisie des heures chauffeurs, gestion des anomalies, contrôle de la GTA), - Préparer les entrées et les sorties des salariés : préparer les documents nécessaires aux embauches et transmettre les informations relatives aux modifications et fin de contrats de travail ; recueillir et transmettre au siège les éléments nécessaires à l'établissement des[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte Le Dispositif d'Appui à la Coordination, DAC82, vient en appui, dans les domaine social, médico-social, sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Vos Missions Informer et orienter les professionnels, les usagers et leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire. Proposer un accompagnement individualisé (appui ponctuel, soutenu, ou intensif) auprès des personnes dans leur parcours de santé, ajusté à leurs besoins, au projet de vie, et concerté avec la personne et les professionnels. Sous la responsabilité du responsable de coordination clinique: Dans un environnement pluriprofessionnel, le coordinateur de parcours complexe vient apporter ses connaissances et ses ressources auprès des acteurs du territoire. Il intervient pour coordonner une problématique médicale et/ou médico-sociale et/ou sociale ressentie comme complexe par le sollicitant quel que soit l'âge ou la pathologie de la personne. Il contribuer à élaborer une réponse globale et coordonnée, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles). Le coordinateur[...]

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Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Extraction - Mines

Castelsarrasin, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'Agence Bétons Occitanie recherche un technico commercial (H/F) sur le secteur de CASTELSARRASIN ainsi que des déplacements sur VALENCE D'AGEN. Sous la responsabilité du Responsable de centre, vous aurez comme missions principales : SANTÉ - SÉCURITÉ - SÛRETÉ - Appliquer et faire appliquer la politique de l'entreprise en matière de santé, sécurité, sûreté -Connaître la réglementation technique de la profession et les normes de qualité -Respecter et faire respecter les standards et les bonnes pratiques du Groupe -Connaître les propriétés des matériaux, des process et des produits COMMERCIAL -Connaître les basics de la construction et de manière approfondie la gamme de produits et services -Maîtriser les techniques de ventes -Prospecter les clients potentiels, connaître leurs besoins et leur marché -Fidéliser le portefeuille clients déjà existant - Connaître, suivre et respecter la stratégie commerciale et tarifaire de son secteur PRODUCTION - EXPLOITATION - TRANSPORT -Connaître les moyens de transport des produits -Optimiser ses déplacements en fonction de la charge de travail à effectuer sur les sites -Suivre et optimiser la politique transport[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de MONTAUBAN recherche pour son Bloc Opératoire un Cadre de Santé possédant un diplôme de Cadre de Santé. Le Centre Hospitalier de Montauban, recherche un cadre qui participera activement aux projets suivants : - Informatisation du bloc - Nouvel hôpital - Développement de nouvelle activité au bloc - Collaboration aux projets bloc-stérilisation Activité(s) générique(s) du métier : - Encadrement d'équipe(s), gestion et développement des personnels - Coordination et suivi de l'activité et de la prise en charge des patients en collaboration avec les équipes médicales - Gestion des moyens et des ressources : techniques, financières, humaines, informationnelles - Coordination et suivi des prestations de maintenance et de logistique - Promotion des réalisations/des projets spécifiques en collaboration avec les équipes médicales à son domaine d'activité - Contrôle et suivi de la qualité et de la sécurité des soins et des activités paramédicales : Protocoles, procédures, réalisation d'audits et suivi d'indicateurs - Montage, mise en œuvre, suivi et gestion de projets spécifiques au domaine d'activité - Accueil et organisation de l'encadrement des nouveaux[...]

photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contenu du poste : 1. Pilotage des activités et des métiers des Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle a. Organisation et qualité des soins - Coordination des projets et des activités paramédicales en collaboration avec le responsable médical et la direction déléguée de pôle - Mise en œuvre d'une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins infirmiers, de rééducation et medico-techniques incluant : o L'évaluation des pratiques professionnelles o La prévention et la gestion des risques o L'application des procédures validées o La gestion des plaintes et des incidents o La gestion documentaire o La recherche en soins b. Management des professionnels Personnels Non Médicaux (PNM) du pôle - Mise en œuvre d'un management par la confiance des professionnels, cohérent avec le projet de soins, le projet d'établissement et le projet social - Contribution au suivi et à l'amélioration des conditions de travail définies dans le projet de soins et le projet social - Contribution à une stratégie d'attractivité du pole et de fidélisation des PNM - Animation du groupe de cadres de proximité pour assurer la déclinaison et la mise en œuvre des projets institutionnels et[...]

photo Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Directeur / Directrice de maison des jeunes et de la culture

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Poste Salarié-e de la MJC, sous le lien hiérarchique du conseil d'administration de la MJC, le directeur met en œuvre le projet de la MJC. Dans ce sens, il ou elle informe le Conseil d'Administration pour faciliter ses prises de décisions dans la dé1nition du projet et la stratégie de la MJC. Il ou elle met en œuvre ces dernières en mobilisant et en organisant les moyens nécessaires à cet effet. Il ou elle élabore les outils nécessaires à la lisibilité de cette mise en œuvre sur les plans stratégique, organisationnel, pédagogique, budgétaire, juridique, technique, relationnel, tant en interne qu'en externe. Il ou elle assure et organise la gestion administrative, financière et du personnel. Par ailleurs, la direction veille sur l'environnement et sur le positionnement stratégique du projet MJC sur le territoire. Dans ce sens, il ou elle crée et maintient des liens étroits et constructifs avec les collectivités locales et territoriales partenaires et les partenaires institutionnels (CAF, Etat, Conseil Départemental.), les acteurs associatifs du territoire ou thématiques en fonction des projets. Il ou elle développe les dynamiques participatives tant en interne qu'en externe.[...]

photo Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Chargé / Chargée d'affaires en électricité

Emploi Electricité

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous sommes une entreprise d'électricité, basée à Montauban. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons 1 chargé(e) d'affaires expérimenté(e) en Électricité Tertiaire.Vos missions principales seront : Étude des projets en amont : - Lancer le processus de réponse aux appels d'offres après l'analyse du cahier des charges transmis par le client (dossier de consultation des entreprises). - Évaluer la faisabilité technique du projet, estimer le devis au regard des contraintes définies par le cahier des charges et préparer la réponse. - Élaborer le chiffrage : estimer les coûts et réaliser le budget prévisionnel du projet en lien avec le service études. - Définir les modes opératoires : process de production, établissement des plannings d'exécution des travaux et des approvisionnements, plans de charge et phasage des interventions. - Consulter les prestataires, sélectionner et négocier les contrats de sous-traitance et d'approvisionnement. - Présenter la proposition au client et valider le dossier de candidature (DCE). Suivi des opérations de construction : - Fixer les objectifs aux personnes affectées au chantier afin d'assurer au client une livraison dans les règles[...]

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Neuropsychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Centre Hospitalier de Montauban recherche un ou une Neuropsychologue pour son service de Centre de Proximité en Réhabilitation Psychosociale (CPRPS). CONTENU DU POSTE : - Évaluations - Bilans - Remédiation Cognitive - TCC - Participation à l'élaboration du projet des patients et à l'activité clinique, y compris institutionnelle DOMAINE DE COMPÉTENCES : - Connaissances des pathologies psychiques et de leurs prises en charge - Réalisation de bilans neuropsychologiques - Techniques de remédiation cognitive - Capacité à animer des ateliers en groupe - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire NIVEAU REQUIS : Diplômes, expérience : - Titre de psychologue avec master de neuropsychologie - Formation à la réhabilitation psycho-sociale CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : - 0.8 ETP - Bureau de consultation au sein de l'ESAP Lou Camin - Réunions de coordination au Centre Hospitalier de Montauban LIAISONS FONCTIONNELLES : Internes : Psychiatre du CPRPS, équipe de l'hopital de jour de Lou Camin Externes : Équipe de l'hospitalisation complète de Lou Camin, UMAC-HR, dispositif 15/25, UPS, CMP . RATTACHEMENT HIÉRARCHIQUE: Directeur / Directrice des Ressources Humaines

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Responsable logistique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

CONTENU DU POSTE : La fonction de l'encadrant (e) logistique est managériale et technique. Dans le cadre de son périmètre et en lien avec l'ingénieur logistique, il contribue à la performance de la chaîne des Achats-Approvisionnements en pilotant et en contrôlant au quotidien l'ensemble des opérations liées à la gestion de marchandises dans le respect des procédures QHSE. Il est force de propositions et assure le pilotage des flux et stocks physiques de marchandises en lien avec les services jusqu'au lit des patients. Il encadre plusieurs équipes d'exploitation logistique. - Compétences requises et activités principales : - Management/ d'équipes, gestion et développement des personnels - Supervision des activités du Service Logistique Commun (SLC) en lien avec le cadre de proximité de l'unité (< 15 agents) - Encadrement de l'équipe interne des AMBULANCIERS ( < 5 agents), - Encadrement des vaguemestres et de la Reprographie( < 3 agents) - Accueil et encadrement techniques des nouveaux arrivants - Répartition des moyens et des ressources allouées - Élaboration et validation des plannings - Évaluation des agents et collaboration au plan de formation (formations réglementaires) -[...]

photo Econome de flux

Econome de flux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte : Le programme ACTEE - Action des Collectivités Territoriales pour l'Efficacité Énergétique, soutient et accompagne les projets de mutualisation des actions d'efficacité énergétique des collectivités. Le programme ACTEE-PENSEE+ est la déclinaison de ce programme dans un axe santé. En tant que lauréat du programme PENSEE+, le GHT Tarn et Garonne recherche un économe de flux afin d'accompagner ses établissements de santé dans leurs projets de maîtrise des énergies et de déploiement des énergies renouvelables. L'objectif étant de massifier les projets en vue d'atteindre les objectifs d'économies d'énergie fixés par le décret éco énergie tertiaire (-40% en 2030, -50% en 2040 et -60% en 2050). Dans ce cadre, l'économe de flux ACTEE-PENSEE+ intégrera le réseau régional d'Occitanie des Conseillers en Transition Écologique et Énergétique en Santé (CTEES) élargi en vue du partage d'expérience et de l'échange des bonnes pratiques. Rattachement : - Rattaché au Département des Ressources Matérielles et Numériques, au sein de la Direction des Services Techniques. - Rattaché hiérarchiquement à la Directrice des services techniques, biomédical et des systèmes d'informations[...]

photo Canalisateur / Canalisatrice

Canalisateur / Canalisatrice

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de sa politique sur la Gestion Prévisionnelle des Emplois et des Compétences (GPEC) et afin de soutenir l'activité, Rives & Eaux du Sud-Ouest recherche un-e canalisateur-rice. Au-delà des compétences, nous recherchons une personnalité en accord avec nos valeurs, que sont la Confiance, l'Honnêteté, l'Écoute, le Respect, l'Esprit d'équipe et la Solidarité. Nous avons la conviction que les talents en phase avec ces valeurs nous permettent d'avancer avec cohésion et rendent notre organisation performante. Missions : Vous êtes prêt-e à contribuer aux projets de Rives & Eaux du Sud-Ouest dans les domaines de l'aménagement de l'eau et du développement du territoire, en prenant en charge la maintenance et les travaux d'entretien des installations en gestion Rives & Eaux du Sud-Ouest. Ainsi, vous serez amené-e à : - Assurer et vérifier l'approvisionnement des chantiers pour mener à bien la mission de canalisateur ; - Effectuer les terrassements (tranchées, fossés, ...) nécessaires aux travaux de mise en place de canalisations ; - Poser les canalisations et autres accessoires (joints, vannes et robinets .) ; - Sécuriser le chantier et son environnement (signalisation,[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Chargé(e) de recrutement en CDI pour rejoindre les équipes de l'agence Actual de Montauban pour une prise de poste dès que possible.En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement :Analyse des besoins du client en :- assurant la prise des commandes clients & prospects- réalisant des visites de chantiers/entreprises- réalisant des études de poste- participant à l'évaluation des postes en entreprises.Stratégie de « Sourcing » en :- sourçant des candidats en interne via nos outils dédiés- sourçant des candidats en externe via l'animation d'opérations de recrutement à l'extérieur de l'agence- anticipant les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles.Délégation et fidélisation de nos intérimaires en :- recrutant les candidats avec une possibilité de faire passer des tests- veillant à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des sensibilisations face aux risques d'accident- construisant des parcours de formations professionnelles et en proposant des actions de formation adaptées- en suivant le déroulement des missions.Gestion administrative des intérimaires[...]

photo Technico-commercial / Technico-commerciale

Technico-commercial / Technico-commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Manpower Conseil Recrutement recherche pour son client, un acteur du secteur de la distribution de détail et spécialisée, un Commercial Itinérant H/F de La Rochelle jusqu'à Toulouse et de Bordeaux à Tulle pour ce qui est de l'autre diagonale. Aucun découcher car la plupart des clients se trouve à une distance raisonnable de l'entreprise (80% à - de 2h) Entreprise Familiale attachée à des valeurs telles que respect des autres, responsabilité, implication, flexibilité, polyvalence et entraide. Sous la responsabilité des gérants de l'entreprise et en binôme avec une commerciale en contrat d'alternance, vous évoluez en toute autonomie sur votre poste. Vous êtes le commercial dédié à cette zone de chalandise, vous évoluez aux contacts des autres services et dans un environnement propice à l'esprit d'équipe, la cohésion et la bonne humeur. 1/ Commercial -Prospecter, entretenir et fidéliser un portefeuille clients -Négocier des contrats avec les clients concernés -Passer les commandes et offres de prix à l'ADV après validation des devis par la direction -Développer un réseau prescripteurs, interlocuteurs clés, personnes ressources 2/Gestion -Assurer le suivi[...]

photo Diététicien / Diététicienne

Diététicien / Diététicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le groupement Hospitalier EHPAD, Hôpital de Turenne à Negrpelisse, Les jardins d'Emilie à Caussade et La résidence de l'Abbaye à St Antoni noble Val, recherche pour un contrat de 3 mois un/une Diététicien(ne) à temps complet itinérant sur les 3 sites. Vous assurez la prise en charge des patients en proposant l'offre de soins adaptée. Accompagner les personnes âgées fragiles et vulnérables et préserver leur autonomie. A ce titre, vous serez en charge : - Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes - Conseil et éducation thérapeutiques, relatifs à son domaine d'activité - Élaboration du plan alimentaire en vue de la réalisation du cahier des charges de la restauration - Établissement des menus - Formation et information de nouveaux personnels et de stagiaires - Gestion des ressources humaines, administratives et comptables - Identification, recensement des besoins et des attentes des patients et des résidents - Information et conseil auprès des personnels, utilisateurs, usagers - Mise en place, suivi et contrôle des orientations nutritionnelles définies par le comité de liaison alimentation nutrition - Mise en œuvre du soin diététique en lien avec la personne,[...]

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Ingénieur / Ingénieure en aéronautique en industrie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

PMV Engineering, fort d'une équipe de passionnés attachés aux valeurs humaines et tournée vers la satisfaction clients, a pour ambition de se renforcer en se positionnant sur des marchés plus complexes et plus durables. Dans ce contexte, et afin d'assurer le développement de nos activités, nous souhaitons recruter un Responsable Technique Programme qui prendra en charge la gestion technique et la planification de programmes, au sein de notre bureau de conception (EASA DOA 21J.487). Missions : A l'aide de votre expérience d'ingénieur ou de technicien expérimenté en aéronautique / bureau d'étude, vous serez amené à assurer la continuité des programmes en cours et lancer les nouveaux programmes. Vos missions seront les suivantes : 1. Gestion technique du projet - Superviser l'ensemble des activités techniques liées à un programme. - Garantir la conformité des solutions techniques avec les exigences du client, les normes réglementaires et les objectifs du projet. - Analyser les risques techniques et proposer des plans de mitigation. 2. Coordination des équipes techniques - Encadrer et coordonner les différents métiers impliqués dans le programme. - Assurer la communication[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Cayrac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : Notre client, recrute dans le cadre d'un remplacement un(e) Assistant/e Gestion Administrative, Comptable et RH. Vos missions seront les suivantes : 1. Administration Générale : Accueil téléphonique et physique Gestion du courrier entrant et sortant Classement et archivage des documents administratifs 2. Ressources Humaines : Gestion administrative du personnel (préparation éléments pour embauches, suivi des heures, .) Suivi des dossiers du personnel (visites médicales, formation) Préparation des éléments de paie (variables, heures supplémentaires) 3. Comptabilité de base : Suivi des factures fournisseurs - validation de factures sur l'ERP Préparation des documents comptables pour le cabinet d'expertise comptable Compétences requises : Maîtrise des outils bureautiques (Word, Excel, logiciels RH/comptabilité) Connaissances de la législation sociale et du droit du travail (idéalement) Rigueur, organisation et sens de la confidentialité Excellentes capacités rédactionnelles et relationnelles Profil recherché : Formation en gestion administrative, RH ou équivalent (Bac+2 minimum) Expérience souhaitée dans un poste similaire (idéalement dans le secteur[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La personne recrutée travaillera en étroite collaboration avec les associés ainsi que les services administratifs et comptables répartis sur différents sites. Les principales missions incluent : Gestion générale de l'entreprise - Élaboration et suivi des tableaux de bord - Gestion financière en lien avec la comptable interne - Suivi des formations et des cotisations - Appui à la direction en collaboration avec les associés - Gestion de la paie et des déclarations sociales nominatives (DSN) - Gestion des contrats de travail - Coordination des formations pour les salariés - Contribution à l'expansion géographique - Préparation et suivi des actions commerciales - Participation aux projets de croissance - Maîtrise des outils de suivi administratif et financier - Capacité à produire et analyser des tableaux de bord - Suivi rigoureux des flux financiers, budgets et obligations légales - Excellente gestion des priorités et communication efficace avec les interlocuteurs internes et externes - Aptitude à contribuer à la stabilité et à la croissance de la société Compétences techniques : - Action commerciale - Administration - Déclarations sociales - Gestion des ressources humaines -[...]

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Aide à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

L'APAS 82 recrute 1 aide à domicile en CDI à temps partiel. Travail en soirée possible jusqu'à 20h00 et un week-end sur 3 travaillés. L'APAS propose : - des missions proches de chez vous, chez les mêmes bénéficiaires ; - des déplacements comptabilisés en temps de travail et qui ouvrent droit au versement d'indemnités kilométriques, qui sont calculées en kilomètres et minutes réels (temps intermissions rémunérés) ; - une application créée pour vous, pour simplifier vos interventions (planning, itinéraires, chat, badge de télégestion, activités à faire avec votre bénéficiaire ) ; - l'accès à de nombreuses formations (y compris des formations diplômantes) ; - un responsable de secteur diplômé conseiller en économie sociale familiale ; - un accompagnement spécifique pour faciliter votre intégration au sein de l'Association (premiers jours en doublon, bilan fréquent avec votre responsable, disponibilité des collègues ). Déplacements au domicile des usagers avec véhicule personnel (remboursement des frais kilométriques et paiement des intermissions selon la Convention). Positionnement hiérarchique : L'aide à domicile exerce sous la responsabilité du responsable de secteur par[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Montauban Services est à la recherche d'un.e chargé.e d'accueil pour un remplacement au sein du pôle "Action de lien social". Relevant du responsable du pôle, le/la chargé.e d'accueil aura pour mission principale d'assurer un accueil de qualité, d'orienter et d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches, tout en favorisant l'accès aux droits et aux services. Compétences requises : Compétences techniques : - Tenue et discours irréprochables, avec une capacité à s'adapter à un public varié. - Aptitude à expliquer et à transmettre des informations de manière pédagogique. - Maîtrise des outils numériques, notamment des logiciels de gestion administrative et des plateformes en ligne. - Connaissance des acteurs sociaux locaux et des ressources disponibles sur le territoire. - Capacité à détecter les situations nécessitant un accompagnement spécifique et à proposer des solutions appropriées. - Excellentes compétences en gestion des conflits et en médiation. - Capacité à travailler en équipe dans un environnement dynamique et en constante évolution. Missions principales : - Orienter les visiteurs vers les services appropriés, en fonction de leurs besoins spécifiques. -[...]

photo Gestionnaire de prestations assurance maladie

Gestionnaire de prestations assurance maladie

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

POUR POSTULER : MERCI DE TRANSMETTRE UN CV AVEC LETTRE DE MOTIVATION PAR MAIL AVANT LE 16/03/2024 La CPAM de Tarn-et-Garonne recrute un Responsable du service indemnités journalières (H/F) en CDI avec prise de poste au 1er avril 2025. Rattaché(e) à la Direction adjointe, relation assurés-employeurs, vous serez placé(e) sous la responsabilité du responsable du département employeurs. Vous serez amené(e) à travailler avec l'ensemble des cadres du département, notamment la responsable des risques professionnels et celui de l'accueil. La transversalité, au service de démarches participatives, est au cœur de notre fonctionnement Vous rejoindrez une équipe de composée de 19 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au maintien des ressources aux assurés et travailleurs indépendants en situation d'arrêt de travail, de congé maternité ou de paternité. Quatre référentes vous accompagnent sur la partie technique et consolidation des compétences des agents. Vous aimez les défis, expérimenter de nouvelles méthodes et travailler en collectif, l'année 2025 vous permettra d'œuvrer en ce sens (évolution de l'outil métier à horizon 2026, consolidation des compétences, évolution des postures).[...]

photo Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Conducteur(trice) de travaux en constructions métalliques

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

JOB & Vous recherche pour l'un de ses clients, spécialisé dans la construction de structures métalliques, un CONDUCTEUR DE TRAVAUX SERRURERIE (H/F). DESCRIPTION DU POSTE : En tant que Conducteur de Travaux, vous serez le garant de la bonne exécution des projets, depuis leur lancement jusqu'à leur réception : - Analyse des dossiers techniques : Prendre connaissance des plans, des cahiers des charges et des contraintes techniques. - Préparation des chantiers : Planifier les étapes d'intervention, coordonner les équipes et les ressources nécessaires. - Suivi et pilotage des travaux : Superviser l'avancement des chantiers, assurer le respect des délais, des coûts et des exigences qualité. - Gestion des équipes et des sous-traitants : Animer et coordonner les équipes de pose et les prestataires externes. - Contrôle et réception des ouvrages : Veiller au respect des normes de sécurité, procéder aux vérifications finales et garantir la satisfaction du client. - Relation client : Assurer une communication fluide et professionnelle avec les clients tout au long du projet. - Communiquer avec les clients pour comprendre leurs besoins et garantir leur satisfaction VOTRE PROFIL : -[...]

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Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description du poste : myJob intérim MONTAUBAN recrute pour son agence un/une Chargé (e ) de recrutement dans le cadre d'un remplacement congé maternité. L'agence est généraliste avec des prédominances Industrie, Logistique, Transport, BTP. Au sein de notre équipe dynamique et souriante au pôle recrutement, vous assisterez les collaborateurs dans l'atteinte des objectifs en réalisant des tâches suivantes : LE POSTE : ACCUEILLIR***Assurer l'accueil téléphonique et physique, orienter les appels et les personnes * Identifier et présélectionner les profils en adéquation avec les besoins de l'agence RECRUTER***Recherches de candidats, CV thèques, Sourcing, moteurs de recherche * Saisie d'annonces * Découverte, contrôle des compétences et de l'expérience des candidats * Adéquation des candidats et des besoins clients DETACHER***Proposition de candidats aux clients et prospects de l'agence * Prévient des risques : hygiène, sécurité, prévention, législation SUIVRE LES MISSIONS***S'informe de la satisfaction du client et du candidat * Favorise l'enchaînement des missions * Informe les collaborateurs intérimaires de leurs avantages sociaux myJob * Gère les actions de formation en[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Contexte : Le "Dispositif d'Appui à la Coordination", DAC82, vient en appui, dans les domaines social, médico-social et sanitaire, à la prise en charge des patients relevant d'un parcours de santé complexe. Consultez notre site internet pour plus d'informations sur nos missions et activités. Votre mission principale est de participer à l'élaboration d'une réponse globale et coordonnée aux personnes dont le parcours de santé est complexe, quelques soient l'âge, la pathologie, le handicap ou la situation, dans une logique de complémentarité avec l'ensemble des acteurs (professionnels, proches aidants, bénévoles ...). Dans ce cadre vous aurez spécifiquement à : - Assurer l'accueil (principalement téléphonique, parfois en présentiel) et l'écoute des demandes adressées au DAC-82 par les usagers (patients ou leurs proches) ou par les professionnels de santé ou intervenants sociaux. - Collecter les informations complémentaires (de santé, médico-sociales, autres ....) nécessaires, analyser et pré-évaluer la demande d'appui afin de l'orienter la vers une réponse adaptée. En cas de doute sur une situation, ou de complexité au delà de votre capacité de réponse : possibilité de[...]

photo Technicien / Technicienne de gestion administrative

Technicien / Technicienne de gestion administrative

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un(e) Assistant(e) administratif(ive) en protection sociale en CDD temps plein pour remplacement d'une durée de 4 mois, au sein du Service Cotisations des salariés basé à Montauban (82). Le service de cotisations salariés de la MSA MPN assure la gestion des cotisations sociales des employeurs agricoles sur 4 départements (Aveyron, Lot, Tarn, Tarn-et-Garonne). Ce service s'occupe de la collecte et du suivi des contributions sociales, assurant ainsi la protection sociale des travailleurs du secteur agricole. Il assure le recouvrement des cotisations, la gestion des dossiers individuels, et apporte un support aux employeurs pour toute question relative à leurs obligations sociales. Au sein d'une équipe dynamique, sous la responsabilité de deux cadres métier cadre métier et du responsable de service, vos principales missions seront essentiellement d'apporter de l'aide dans l'activité du service. Missions principales : - Gestion et tri du courrier électronique et physique : Assurer un suivi rigoureux des communications, en triant efficacement les courriers entrants via l'adresse mail générique et la navette courrier - Digitalisation des processus administratifs[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences & Qualités[...]

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Technicien / Technicienne en traitement des eaux

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Nègrepelisse, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Description de l'entreprise Vocation de Veolia - Activité Eau Notre mission consiste à produire et distribuer de l'eau potable, à collecter et assainir les eaux usées. Nous facilitons l'accès aux ressources, contribuons à leur préservation et à leur renouvellement. Pour lutter contre les effets du dérèglement climatique, nous proposons de nouvelles solutions à nos clients industriels et collectivités pour mieux maîtriser leur gestion de l'eau. Description du poste Rejoignez Veolia - Activité Eau et devenez un acteur clé de la transformation écologique ! Chez Veolia - Activité Eau, notre mission est claire : façonner un avenir où chaque goutte compte. Face au défi du changement climatique, nous innovons sans relâche pour offrir des solutions durables à nos clients industriels et aux collectivités. Corinne, Vincent et toute l'équipe des Portes du Quercy vous attendent avec enthousiasme pour le poste d'opérateur.trice usine à Montauban. Prêt(e) à faire partie d'une aventure où votre expertise fait vraiment la différence ? Quelles seront vos missions au coeur de l'innovation écologique ? L'agent usines réalise les opérations standards d'entretien, de suivi, de réglages[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Verdun-sur-Garonne, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

RESPONSABILITÉS : Rattaché(e) à la direction générale, vous serez un véritable moteur de l'organisation interne et assurerez un rôle clé ans la gestion administrative et RH. Administration & Organisation - Gestion des dossiers administratifs, courriers, contrats et conventions - Coordination des besoins logistiques (matériel, fournitures, déplacements) - Suivi des tableaux de bord et indicateurs de performance - Organisation et préparation des réunions de direction Ressources Humaines - Gestion administrative du personnel (contrats, plannings, absences, intégration) - Suivi des formations et obligations légales RH - Appui dans la gestion des relations sociales et la communication interne Interface & Coordination - Facilitation des échanges entre la direction et les équipes - Support aux équipes terrain dans la gestion des problématiques opérationnelles - Point de contact privilégié pour répondre aux questions administratives PROFIL RECHERCHÉ : Formation : Bac +2 à Bac +3 (BTS Gestion de la PME, DUT GEA, Licence Pro RH/Gestion) Expérience : 2 à 5 ans en administration et RH, idéalement dans les services à la personne Compétences techniques - Maîtrise des outils[...]

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