photo Serveur / Serveuse de restaurant

Serveur / Serveuse de restaurant

Emploi Restauration - Traiteur

Saint-Rémy-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Vous serez évalué(e) via la méthode de recrutement par simulation sur les habiletés suivantes: -Respecter des normes et des consignes -Agir dans une relation de service -Travailler sous tension -Travailler en équipe Les prérequis sont savoir lire, écrire et compter ( aucune condition de diplome ou d'expérience) Reunion d'information collective en presence du recruteur le lundi 24 mars à 9H à France Travail Chateaurenard. Inscription obligatoire par téléphone entre 8h30/12H du lundi au vendredi au 0442114680. Vous serez chargé(e)s de préparer la mise en place du service, de réceptionner, d'installer et de servir la clientèle. 35 heures avec possibilité d'heures supplémentaires, Horaires variables et 2 jours de repos hebdomadaires.

photo Opérateur(trice) polyvalent(e) en industrie chimique

Opérateur(trice) polyvalent(e) en industrie chimique

Emploi Pharmacie - Paramédical

Salon-de-Provence, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de notre équipe de production vous aurez pour mission d'assurer la fabrication, le contrôle et le thermoformage des pièces dans le respect des procédures et de la qualité réglementaires. Les tâches relatives au poste seront les suivantes : - Décharger et relancer les machines d'impression 3D, - Préparer les fichiers numériques pour la fabrication, - Nettoyer et cuire les pièces fabriquées, - Thermoformer les pièces, - Usiner les pièces, - Contrôler les pièces. Le rythme de travail est posté 3*8 (matin, après-midi, nuit). L'employeur assurera préalablement un accompagnement à la prise de poste avant début du contrat par le biais d'une POEI. Vous serez évalué(e) par la méthode de recrutement par simulation (MRS) sur vos capacités à respecter des normes et des consignes, exécuter des gestes avec dextérité, à se représenter un processus et maintenir son attention dans la durée. Inscrivez-vous à la réunion d'information collective du 1er Avril 2025, le matin, pour découvrir le métier, l'entreprise et les conditions de travail : https://urls.fr/uHPgl5 https://urls.fr/mnACeH Inscription et informations par téléphone au 04.42.93.68.24 de 9h00 à 12h00.

photo Facteur / Factrice

Facteur / Factrice

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au sein de la plateforme de distribution de courriers/colis, le facteur (h/f) prépare et distribue le courrier/colis auprès d'une clientèle de particuliers/entreprises, en respectant les standards de qualité de service. Avec l'évolution de l'offre de la POSTE Groupe, le facteur est également amené à proposer des services de proximité aux clients. Plusieurs contrats en alternance sont à pourvoir pour avril 2025 sur le Département du 13 dont Aix-En-Pce, Salon De Pce, Gardanne, Trets, Marignane, Rousset, Lambesc. La formation se déroulera au sein de l'organisme de formation qui se trouve à Aix en Provence. Dans le cadre de cette formation, vous apprendrez : -veiller au maintien du bon fonctionnement du véhicule de livraison -identifier les envois et adapter l'organisation de la tournée en fonction des impératifs -charger/décharger le véhicule -assurer la livraison , le dépôt ou l'enlèvement, identifier, contrôler et renseigner les supports numériques/documents de suivi -prévenir les risques et appliquer les procédures liées à l'activité. Vous êtes ambassadeur(trice) des offres et services de proximité de la Poste Groupe - Lors de vos tournées, vous détectez les nouvelles opportunités[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

LES MISSIONS : .Mettre en œuvre l'offre de services auprès des entreprises titulaires Préciser si nécessaire les 3 modalités de prise en compte de la clause sociale. Analyser les postes de travail pouvant être proposés, assurer un conseil en recrutement en tenant compte du contexte et de l'environnement de l'entreprise. Promouvoir les offres durables et/ou avec volet formation. En cas d'embauche directe, proposer dans le délai imparti une pré-sélection de candidats. Être garant de l'éligibilité des candidats. Suivre l'intégration en entreprise des demandeurs d'emploi recrutés pour favoriser le maintien en emploi. D'une manière générale, rencontrer régulièrement les entreprises et comprendre leur politique RH pour que l'exécution de la clause se fasse selon des modalités en cohérence. 2./Mettre en œuvre l'offre de services auprès des participants du vivier Positionner sur des offres d'emploi afin de créer des dynamiques de retour vers un emploi durable. Proposer des actions de montées en compétences voire impulser / participer à leur montage. Rencontrer les participants du vivier si nécessaire. Proposer une orientation vers un dispositif d'accompagnement ou vers une SIAE. 3./Participer[...]

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