photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France

Conformément à son emploi repère, le poste LEFQ assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet de l'association : Est responsable de la définition des moyens à mettre en œuvre, de l'organisation matérielle, de la gestion financière et de l'encadrement des activités dont il a la charge, est responsable des différents intervenants et/ou bénévoles ainsi que du suivi, de l'évaluation de son action et du respect du projet. Participe à la conception et à la mise en œuvre du projet éducatif et/ou social et le développe. Intervient dans des domaines et pour des publics divers : activités de loisirs, accompagnement social de type insertion, santé, logement, animation de quartier, médiation... Peut être responsable d'un secteur : jeunes, enfants... dont il coordonne les actions. Assure parfois alternativement un travail d'animation et de suivi individuel. Travaille avec les partenaires concernés par son domaine d'intervention ou son projet. Responsabilités Humaines Animation des équipes d'animateurs vacataires. Responsabilités de la Sécurité et des Moyens Responsabilité du matériel et du public amené à l'utiliser. Animation de l'équipe des accompagnateurs[...]

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Médiateur / Médiatrice de ville

Emploi Administrations - Institutions

Bruay-sur-l'Escaut, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : Accompagner collectivement et/ou individuellement les 16/25 ans pour la réalisation de leur projet professionnel ; créer des contacts très réguliers avec les jeunes afin de les accompagner vers le service 16/25 ans. Entretenir le dynamisme de la démarche et la motivation par le dialogue en s'appuyant sur les objectifs définis par les partenaires ; encadrer des actions mises en place par la commune ; assurer la communication du service 16/25 ans auprès des jeunes ; participation aux différentes réunions partenariales avec, le cas échéant, présentation de situations possiblement problématiques. Expérience dans les métiers de l'animation, de la médiation ou du sport. Expérience auprès de jeunes adultes en difficultés. Qualités - Compétences Maîtrise de la navigation sur internet. Minimum de capacité rédactionnelle. Volonté de suivre un cursus de formation en médiation - d'un logiciel de traitement de texte (open office ) Horaires décalés en soirée et week end Les horaires de travail : 35h hebdomadaire Ce contrat est destiné aux personnes de plus de 26 ans résidant un quartier prioritaire de la ville.toute autre candidature ne sera pas examinée.

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Administrations - Institutions

Grande-Synthe, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité du Directeur de CCAS, l'assistant(e) social(e) est en charge d'aider les usagers, les personnes accueillies et les familles, dans le respect de la personne et de ses droits, qui connaissent des difficultés sociales, à prévenir ou surmonter ces difficultés, à maintenir ou retrouver leur autonomie et, si nécessaire, à faciliter leur insertion sociale et professionnelle. Les missions seront les suivantes: - Accueil, information et orientation des usagers - Élaboration d'un diagnostic psychosocial - Médiation auprès des organismes - Instruction administrative des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives - Accompagnement social et/ou éducatif de la personne dans le cadre de l'aide à la personne - Entretien individualisé des usagers avec le respect de la confidentialité - Entretien et visites à domicile et en extérieur (maison de quartier...) - Prise de poste en permanence d'accueil social - Identifier la nature et le degré d'urgence - Evaluer le niveau d'intervention dans les limites fixées par la hiérarchie - Orientation des usagers vers les dispositifs d'accompagnement sociaux - Instruire et suivre les dossiers des aides sociales légales[...]

photo Chargé / Chargée de développement social

Chargé / Chargée de développement social

Emploi

Douai, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Atelier Santé Ville (ASV) porté par l'association Plateforme Santé Douaisis (PSD), constitue une démarche d'ingénierie de projet, de coordination d'acteurs et de programmation d'actions de santé. Ce dispositif partenarial bénéficie aux habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville ainsi qu'aux équipes opérationnelles des territoires de Douaisis Agglomération et Cœur d'Ostrevent Agglomération . Missions Planifier, programmer et construire les plans d'action en assurant leur mise à jour (identifier les contraintes, rechercher des solutions et contribuer au déblocage des obstacles). Organiser, piloter et animer les réunions partenariales en mobilisant les acteurs locaux pour la mise en œuvre et le suivi des actions. Favoriser la participation des habitants des quartiers prioritaires de la politique de la ville en développant une approche de santé citoyenne. Evaluer les besoins de santé de la population « fragilisée ». Recenser les structures, les actions existantes et les projets en matière de santé sur le secteur. Susciter des projets dans le domaine de la santé, en privilégiant l'éducation pour la santé. Vérifier la cohérence des actions mises[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Anzin, 59, Nord, Hauts-de-France

Contrat adulte relais: Vous êtes âgé(e) de 26 ans ou plus, résidez en QPV(Quartier prioritaire de la politique de la ville) et sans emploi. Sous la responsabilité hiérarchique de la Directrice du pôle développement social et territorial durable, le médiateur social aura vocation à faire connaitre les dispositifs de participation des habitants, renforcer la capacité d'initiative et de projet et proposer des prestations de médiation aux habitants. Vos missions: - Mener des actions de médiation auprès d'un public ou d'institutions afin de contribuer à renforcer la cohésion sociale - Établir ou rétablir, par une démarche de médiation, la relation entre des personnes ou une personne et une structure - Contribuer à la résolution de situations conflictuelles entre deux parties - Être présent et assurer une veille préventive dans les espaces publics - Informer, orienter et accompagner les usagers vers les services publics - Consolider le lien social Profil du candidat : - Sens de l'accueil, de l'écoute et du dialogue. - Capacité à travailler en équipe et en transversalité. - Capacité à s'informer et à se former individuellement. - Capacité rédactionnelle. - Maîtrise de l'outil[...]

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Chauffeur-livreur / Chauffeuse-livreuse

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Vous effectuez des livraisons alimentaires auprès de particuliers. La livraison s'effectue sur la métropole lilloise en véhicules 100% électriques. De nombreux paquets sont à livrés au sein d'immeubles de plusieurs étages sans ascenseur. Vous devez être en capacité de gravir des escaliers et de porter des charges lourdes. Moyens de livraison : - Utilitaires 100% électriques : Des véhicules respectueux de l'environnement pour répondre à nos besoins opérationnels. - Vous serez susceptibles d'effectuer également des livraisons sur le quartier de Port Fluvial de Lille en vélos cargos 100% électriques : Les vélos cargos 100% électriques sont spécialement conçus pour assurer un confort optimal, même par temps pluvieux. Leur conception ingénieuse garantit que le livreur reste à l'abri de la pluie, et du vent. Profil recherché : Permis de conduire en règle. Vous avez le sens de la responsabilité et engagement envers l'environnement. Vous avez la capacité à travailler de manière autonome et responsable. Horaires et conditions : Il s'agit d'un poste à temps complet de 35 heures par semaine, avec 3 jours de repos (dimanche inclus). Selon nos besoins opérationnels, vous utiliserez[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Social - Services à la personne

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions : - Assurer le bien-être des enfants dont il/elle a la charge au niveau physiologique, psychologique et physique ; - Mener des actions d'éducation, d'animation et de prévention qui contribuent à l'éveil et au développement global des enfants dans un projet d'équipe ; - Accueillir les enfants et leur famille et aider à la séparation en proposant des conditions favorables et en préservant les liens avec la famille ; - Participer à la cohésion dans l'équipe et au développement des relations harmonieuses et de l'ambiance de la crèche ; - Créer et aménager en équipe un lieu de vie sécurisant et adapté aux besoins des enfants ; - Créer un lieu de vie ludique où chaque enfant peut expérimenter, faire des acquisitions et tendre vers l'autonomie ; - Observer les enfants et les situations ; - Être à l'écoute des enfants pour répondre à leurs besoins physiques et affectifs tout au long de la journée en respectant leur rythme individuel ; - Accompagner les enfants dans les différents temps de vie de la crèche (repas, change, sieste, activités) ; - Contribuer à l'éveil et au bien-être de chaque enfant notamment par la réalisation d'ateliers et activités artistiques, ludiques[...]

Ressources supplémentaires