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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Poste Votre mission d'assistant(e) familial(e) est d'accueillir au sein de votre famille, de jour comme de nuit, pour une durée déterminée par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance, dans la limite de votre agrément, des enfants en danger, confiés sur notre établissement par les services de l'Aide Sociale à l'Enfance. Le Placement Familial Socio-Educatif Renforcé du Pôle Enfance & Adolescence 37 répond aux besoins d'accueil et de sécurisation d'enfants ou jeunes adolescents (6-16 ans) en difficultés en proposant un accueil au domicile de l'assistant(e) familial(e). Une équipe éducative intervient en soutien de l'accueil par la mise en œuvre d'un accompagnement socio-éducatif renforcé. Notre projet détermine que l'assistant(e) familial(e) constitue, avec l'ensemble des personnes résidant à son domicile, une famille d'accueil. Sous l'autorité du Responsable éducatif, l'assistant(e) familial(e): * Apporte à un enfant ou adolescent un cadre de vie accueillant et structurant * Assure la réponse quotidienne aux besoins physiologiques, de sécurité, d'éducation du jeune accueilli * Participe à l'élaboration des projets individuels dans le cadre du projet de dispositif [...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Chinon, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez un accompagnement et une aide individualisée au sein de la structure. Vous participez à la réalisation des projets individuels d'accompagnement des personnes accueillies : transmission d'informations, participation aux réunions d'équipe, proposition d'objectifs éducatifs. Vous assurez une mission d'animation et de vie sociale : Par une relation personnalisée utilisant les supports de communication telles que les activités de loisirs et par des propositions d'activités stimulantes. Coordination à réaliser sur les activités éducatives (2 foyers) : - Recensement des activités - Coécriture des fiches projets - Construction du planning d'activités *** Vous travaillerez 1 weekend sur 3 - les horaires variables sur amplitudes horaire : 07h00-22h00 *** ***Prise de poste dès à présent***

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Herblain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

> A PROPOS DE NOUS < JoCare, c'est la complémentarité entre : *Sophie Ménard : Auxiliaire de puériculture avec plus de 10 ans d'expérience, experte des défis du recrutement dans la petite enfance. *Marion Brevet : Spécialiste RH, avec un Master et 10 ans d'expérience dans le recrutement de profils rares et spécifiques. Notre mission : Accompagner les crèches associatives et les petites structures privées de l'Ouest dans le recrutement de talents passionnés comme nous ! > POURQUOI CE POSTE EST POUR VOUS < 1) Parce que l'environnement de travail vous plait : - Localisation : Nantes (quartier Zola) - Contrat : CDI - Structure : Micro-crèche de 12 berceaux - Ambiance : Vous intégrerez une équipe soudée de 4 personnes, où l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle est une priorité, avec des avantages comme des primes, des chèques cadeaux, et des congés payés étendus. Le projet pédagogique valorise l'individualité de chaque enfant, et vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé dès votre arrivée. 2) Parce que vos missions au quotidien sont intéressantes : En tant que référent(e) technique, vous êtes en étroite collaboration avec la directrice dans la gestion[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Luzech, 46, Lot, Occitanie

IME - ESAT - FOYERS - SAVS - FAM- FV - 1262 route d'Albas - Domaine de Boissor - 46140 LUZECH Les établissements de Boissor recrutent : Un Moniteur Éducateur (H/F) - 1 E.T.P en Contrat à durée Indéterminée - Dès que possible (Convention Collective Nationale de Travail des Etablissements et Services pour personnes inadaptées et handicapées du 15 Mars 1966) Actions éducatives directes et accompagnements : - Elaborer un diagnostic éducatif sur la base d'une observation et d'un recueil des attentes et des besoins - Analyser les besoins et définir les orientations éducatives à mettre en place - Repérer et mobiliser les compétences et potentialités de la personne accompagnée - Concevoir, conduire et évaluer des projets personnalisés - Elaborer et mettre en œuvre des activités socio-éducatives, individuelles et collectives, répondant aux attentes du projet personnalisé de la personne accompagnée - Être garant des actions éducatives et de leur déroulement au sein de l'équipe - Evaluer les actions et proposer des pistes d'amélioration les cas échéants - Développer l'inclusion des personnes en situation de handicap - Maintenir ou développer l'autonomie des personnes en[...]

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Commercial / Commerciale sédentaire

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Thégra, 46, Lot, Occitanie

ITOPP, entreprise de renommée internationale, conçoit, développe, réalise, teste et exploite des systèmes de Hautes Puissances Pulsées pour les secteurs de la défense, la recherche, la sécurité et l'industrie. Dans le cadre de son développement, ITOPP recherche un commercial sédentaire - H/F. Rattaché au directeur commercial, vous aurez en charge les opérations qui précèdent, accompagnent et suivent les ventes dans la société. VOS MISSIONS Au sein du pôle Sales & Marketing, vos missions seront les suivantes : * Assurer le suivi commercial : - Assurer tous les contacts entrants et sortants avec les clients, prospects et partenaires ; - Assister aux réunions internes et à des évènements professionnels ; - Effectuer le suivi : gestion des incidents, relances ; - Evaluer la satisfaction client. * Effectuer le support commercial à la vente : - Participer à l'élaboration des propositions commerciales ; - Préparer les dossiers commerciaux. * Gérer les données clients : - Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects ; - Préparer les tableaux de bord[...]

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Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

RESPONSABILITÉS : Vous êtes garant de l'animation d'une collaboration transversale au sein de votre périmètre, ainsi que du respect de la législation et des normes d'hygiène et de sécurité. Vous conseillez les managers et orientez les décisions afférentes aux aspects de déploiement sensibles de la politique RH, des projets d'organisation/d'évolution en lien avec les ambitions managériales en apportant votre expertise RH en toute autonomie. Vous êtes en charge du déploiement et de l'animation des politiques RH et HSE du groupe, sur les deux sites en collaboration avec l'ensemble de l'équipe ( 9 personnes au total) : - Déploiement de l'ensemble des process RH (recrutement, développement des compétences, rémunération et avantages sociaux, mobilité interne, formation...). - Déploiement des accords d'entreprise, de la politique GEPP et QVT du site, ainsi que de la Mission du groupe. - Définition des priorités et déploiement de la démarche HSE en assurant la bonne gestion des infrastructures. - Vous veillez au bon climat social au sein des sites : présider les réunions avec les Instances Représentatives du Personnel (CSE), garantir le respect des obligations légales, conventionnelles[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Liancourt, 60, Oise, Hauts-de-France

Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Centre Communal d'Action Sociale, l'Agent Chargé de l'Action Sociale assure l'accueil du public, la gestion administrative des différentes aides, le secrétariat du CCAS et le fonctionnement général de la Résidence des Personnes Agées Georges DOTTIN. Il ou elle assure la bonne marche de l'épicerie sociale en véritable partenaire de l'Association le « Petit Bonheur ». Missions et conditions d'exercice : Assurer l'accueil, physique et téléphonique, et le traitement de la demande de l'usager, accueillir le public et traiter les demandes d'aides légales : - Informer sur les différents dispositifs d'aide sociale, - Orienter vers les interlocuteurs compétents et les réseaux d'entraide, - Favoriser l'expression de la demande, la clarifier et la hiérarchiser, - Evaluer la situation de la personne et conseiller avec objectivité sur les actes de la vie personnelle, - Favoriser l'autonomie de la personne, - Participer aux réunions de service, - Participer à la mise en place de projets et d'actions sociales portées par le CCAS et la RPA, - Organisation des différentes actions, notamment préparation et remise des colis gastronomiques pour[...]

photo Directeur commercial / Directrice commerciale

Directeur commercial / Directrice commerciale

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain directeur d'agence sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Vous exercerez des missions transversales, dans des domaines variés, autant commercial, managérial que financier. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs.***Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous êtes un entrepreneur dans l'âme, avançant sans cesse pour mener à bien vos projets, doté de compétences commerciales et managériales et animé par le goût du challenge. Vous êtes aussi une personne optimiste, dynamique, rigoureuse, pleine d'envie et de motivation. Vous n'avez pas d'expérience dans l'immobilier mais une volonté d'apprendre[...]

photo Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Courtier / Courtière en prêts immobiliers

Emploi

Argentan, 61, Orne, Normandie

Description du poste : Vous êtes à la recherche d'un challenge motivant et riche en diversité, vous êtes autonome et enthousiaste et vous souhaitez intégrer une entreprise dynamique avec un positionnement unique sur un marché de besoin. Nous recherchons notre prochain courtier commercial sur la région pour répondre, plus que jamais, au rêve numéro 1 des Français. Votre activité principale sera d'accompagner les clients de bout en bout de leur projet :***Développer un réseau de prescripteurs fonciers * Mettre en œuvre les actions de marketing et de communication locales * Gérer votre prospection commerciale, vendre et suivre votre clientèle. Le métier est passionnant, enrichissant et valorisant et vous permettra de réaliser des projets qui ont du sens dans la vie de vos clients. Nous proposons un modèle rémunérateur attractif qui vous permettra d'atteindre vos objectifs. Prenez une place incontournable dans le développement local et gérez votre propre agence en toute autonomie ! Description du profil : Vous allez de l'avant pour mener à bien vos projets, vous avez une grande aisance dans les relations commerciales, vous êtes doué pour la vente et animé par une forte envie[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Chaville, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Les Papillons Blancs de la Colline, Association de Parents, située dans les Hauts de Seine, est constituée de 40 établissements et services d'accompagnement, emploie 700 salariés et accueille 850 enfants, adolescents et adultes porteurs de handicap mental. Les Papillons blancs de la Colline sont reconnus pour leur expertise en matière d'autisme et recrutent pour son Foyer d'Hébergement « Le Puits Sans Vin- Les Lierres » (PSV) situé à Chaville (92) qui accompagne des personnes déficientes intellectuelles: UN(E) ACCOMPAGNANT EDUCATIF ET SOCIAL INTERNAT -Temps Plein Au sein de ce foyer vous serez sous la responsabilité de l'équipe de direction et intégré à une équipe pluridisciplinaire. Dans le respect des valeurs de l'Association et du projet d'établissement, vous serez en charge de l'accompagnement d'adultes en situation de handicap mental (dont trisomie 21). Nous attendons donc de vous : - une réelle capacité d'aide à l'accompagnement de nos usagers dans le cadre de leur vie quotidienne et sociale. - la mise en œuvre d'activités en lien avec les projets personnalisés, tant dans la réalisation que dans le suivi des actions définies pour le bien-être de nos résidents. A[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Denis, 974, La Réunion, La Réunion

L'ENTREPRISE : Cours Saint Paul est à la recherche de plusieurs formateurs(trices) pouvant intervenir dans l'accompagnement et la formation des apprenants dans la découverte des métiers de l'accueil collectif de mineurs. Ces postes sont à pourvoir en CDD, dès mi décembre, temps partiel (40% à définir) pour une durée de 12 mois sur les secteurs suivants - Région EST de l'île de la Réunion, site de Saint-André - Région NORD de l'île de la Réunion, site de Saint-Denis - Région OUEST de l'île de la Réunion, site de Saint-Paul Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : Vous êtes professionnel du secteur de la formation pour adulte et possédez une solide connaissance en droit des mineurs, idéalement de formation éducateur spécialisé Dans le cadre de cette mission, vous intervenez auprès de stagiaires, animez des face-à-face de formation et accompagnez le développement des compétences des stagiaires. Vous identifiez les compétences de chaque apprenant, les connaissances, consolidez leur savoir-faire de base, développez des savoirs-être professionnels, les accompagnez dans la réalisation[...]

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Animateur / Animatrice de formation

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

MLEZI MAORE, prendre soin de Mayotte en Shimaoré, est une association mahoraise qui agit depuis plus de 20 ans aux côtés des plus fragiles. Nous intervenons dans les champs du Handicap, de la Jeunesse, des Solidarités et de la Vie Sociale. Mlezi Maore a rejoint le GROUPE SOS en 2009. Le Groupe SOS est un groupe associatif, leader de l'entrepreneuriat social en Europe. Il regroupe 650 associations, entreprises sociales et établissements, qui combattent, agissent et innovent au profit des personnes en situation de vulnérabilité, des générations futures et des territoires. Non-lucratif, sans actionnaire, le Groupe SOS et ses 22.000 personnes employées agissent en France et dans plus de 40 pays dans le monde. Acteur associatif majeur du département, Mlezi Maore intervient dans les champs du social, du médico-social et de l'économie sociale et solidaire. Forte de ses 700 professionnels, l'association compte désormais une cinquantaine de dispositifs au sein de pôles qui répondent à des problématiques territoriales fortes. L'association Mlézi Maoré recrute pour son service SIAE (Service d'Insertion par l'Activité Economique), un.e Animateur.ice Pédagogique (H/F) en CDD à temps[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Le Foyer de MONTBARD recherche un travailleur social diplômé (Educateur spécialisé ou Conseiller ESF) pour un CDI à temps plein, en internat. Le profil attendu : - Vous êtes autonome, rigoureux et dynamique - Vous êtes très respectueux des règles éthiques et déontologiques (confidentialité et discrétion) - La maitrise du pack office serait appréciée Les missions - Vous assurez l'accompagnement des personnes en situation de handicap sur le service de jour et les pavillons d'hébergement - Vous élaborez des projets de vie individualisés et personnalisés et proposez des projets d'activité et d'animation auprès des personnes accompagnées. - Vous contribuez à la démarche Qualité (participer à sa mise en œuvre, mesurer son efficacité, proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration). Les compétences - Capacité relationnelle et d'adaptation - Capacité rédactionnelle et d'analyse - Connaissances et expériences auprès de personnes adultes handicapées - Capacité à travailler en équipe

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Quévert, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable.

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Le moniteur-éducateur/l'assistant socio-éducatif travaille en équipe pluri-professionnelle et assure la responsabilité d'un groupe d'accueil d'urgence de mineurs, âgés de 4 à 18 ans sur un collectif mixte de 6 jeunes. Il accompagne les jeunes dans la vie quotidienne au sein du service et à l'extérieur. Il participe à la construction et la mise en œuvre des projets de groupe et des projets individuels. Il travaille en lien avec les familles et collabore avec de multiples partenaires de l'accueil jusqu'à la mise en place de l'orientation des jeunes accompagnés. Il assure par ailleurs la sécurité physique, psychologique et affective des enfants et des adolescents accueillis. Intervention en journée, nuit, week-end - roulement sur 8 semaines - véhicule de service Diplôme EXIGÉ (DEME - DEES) Contrat à pourvoir du dès que possible pour une durée de 3 mois renouvelable.

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Carrelage - Maconnerie

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

AMR est une Petite Entreprise du bâtiment en plein essor qui concentre ses activités principales sur des projets de réhabilitations et de rénovations (Marchés Privés et Publics / Particuliers) et qui se développe sur le marché de la construction. Rattaché(e) au Responsable et au Directeur Technico-Commercial, le ou la Chargé(e) d'Affaires aura pour mission de faire le lien entre toutes les parties internes et externes. Son rôle sera d'assister les collaborateurs sur le terrain (ouvriers et supérieurs hiérarchiques) et de communiquer aux équipes bureau les éléments permettant l'avancement des fonctions administratives. Missions / Compétences : - Réception A.O. et Analyse D.C.E. / C.C.T.P. - Lecture et analyse de plans - Consultation Fournisseurs - Recherche des meilleures solutions techniques et économiques pour ces projets - Etudes de prix et chiffrage - Compétences techniques - Connaissance des normes et réglementations - Négociation et communication - Connaissance des procédures de sécurité - Capacité de synthèse T.C.E. - Planification - Connaissance générale de la vie du chantier - Compétences managériales et sociales Le ou la Chargé(e) d'Affaires procèdera à l'Étude[...]

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Couturier / Couturière

Emploi

Poinçonnet, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Vous êtes passionné par le travail manuel, minutieux, et souhaitez intégrer une équipe dynamique et créative ? Rejoignez-nous en tant que Couturier spécialisé (H/F) en sellerie ! Berry Sellerie est une entreprise dynamique et en plein essor, spécialisée dans la sellerie moto, auto, bateau et aéronautique. Acteur majeur de son secteur, nous sommes le deuxième fabricant de selles en France et experts en réalisations sur mesure. Nous proposons également des bâches sur-mesure. Vos missions : Coupe : découpe des matériaux selon les gabarits et exigences techniques. Couture : réalisation de coutures précises et robustes, adaptées à la sellerie. Contrôle qualité : vérification rigoureuse des produits finis pour garantir la conformité et l'excellence. Conception de gabarits : création et ajustement de gabarits pour des projets personnalisés ou en série. Profil recherché : Compétences techniques : maîtrise de la couture sur machine industrielle et savoir-faire en sellerie. Qualités personnelles : Minutie et précision dans les tâches réalisées. Autonomie et capacité à prendre des initiatives. Goût pour le travail en équipe et la[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Serreslous-et-Arribans, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Rejoignez SLTE et devenez un acteur clé de notre stratégie RH ! La SLTE, entreprise familiale fondée en 1976, est spécialisée dans l'électricité industrielle et les énergies renouvelables. Forte de ses 160 collaborateurs et ancrée dans les Landes, elle accompagne des PME et grandes industries en France. Nous recrutons un(e) Chargé(e) des Ressources Humaines pour piloter et déployer notre stratégie RH. Vous contribuerez activement à notre croissance en participant à des projets variés et stimulants dans un environnement innovant et humain. Rattaché(e) à la Direction et en collaboration avec une Assistante RH, vous pilotez et déployez la stratégie RH. Vos missions principales : - Gestion administrative du personnel et support à la paie : Assurer le suivi des dossiers du personnel, vérifier les éléments préparation de la paie - Recrutement : sourcing, entretiens, intégration des talents - Formation et gestion des compétences : mise en œuvre du plan de développement des compétences, actualiser les fiches de poste, organiser les entretiens professionnels - Relations sociales : participation aux relations sociales et préparation des négociations avec les instances représentatives,[...]

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Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Tourisme - Loisirs

Basse-Goulaine, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

RECHERCHE ANIMATEUR REFERENCE JEUNESSE 11/17 ans (H/F) DANS LE CADRE DE SA MISSION D'ANIMATION SUR LA COMMUNE DE BASSE GOULAINE (44) Service Centre Municipal Enfance Jeunesse de Basse Goulaine Périodes : dés que possible Fonction Animateur/trice jeunesse 11/17 ans Diplômes Diplôme professionnel de l'animation BPJEPS minimum OBLIGATOIRE TEMPS PLEIN Rémunération Selon barème convention collective de l'animation (285 points) 2026€ Brut MISSIONS SUR LE TERRITOIRE DE BASSE GOULAINE : - Animation mercredi et samedi après-midi - Animation Vacances scolaire - Atelier collège - Animation soirs temps scolaire 16h/18h - Conception séjour jeunesse - Référent d'une manifestation annuelle -2 séjours MISSIONS ANIMATION : Participer à l'animation du secteur jeunesse Animer et organiser des activités de loisirs 11/17 ans Accompagner les projets des jeunes Accueillir et assurer la vie quotidienne d'un espace jeune Mener des actions spécifiques à destination des 11/17 ans Développer des projets d'animation dans le cadre du projet pédagogique du secteur jeunesse Participer au projet global du CMJ Evaluer les actions menées et poser les constats de façon régulière[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre client, la SODEVAM, accompagne les collectivités locales du territoire mosellan et nord Lorraine, à tous les stades de leurs projets : aménager, construire, gérer. La SODEVAM a constitué le GIE OPERAM, associant différentes Entreprises Publiques Locales et mutualisant les fonctions supports. Dans le cadre d'un remplacement, ils recherchent actuellement un(e) : Directeur Administratif et Financier f/h Temps plein - Statut Cadre au sein du GIE OPERAM - Poste basé à Metz (57) au siège. Poste exercé sous la responsabilité du Directeur Général de la SODEVAM, Directeur du GIE. Responsabilités du poste : Coordination, contrôle et supervision de l'administration et de la gestion du groupement d'entreprises d'aménagement et de développement : SEM, SPL, SAS, et SCCV, intégrées via un GIE Pilotage de l'équipe de 2 personnes : appui d'un responsable comptable et d'une assistante comptable Coordination d'un réseau de prestataires et conseil extérieurs. Garantir la viabilité financière de la SEM. Sécuriser les aspects financiers et juridiques des projets d'aménagement. Optimiser les ressources pour maximiser l'impact des missions d'intérêt général tout en garantissant une rentabilité[...]

photo Chargé / Chargée d'études environnement

Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Saint-Leu-d'Esserent, 60, Oise, Hauts-de-France

Poste basé à Saint-Leu d'Esserent (60) Statut cadre - CDI Rémunération : 2 800 à 3 800 € brut/mois Depuis 2010, TREENERGY, bureau d'études thermiques spécialisé dans l'écoconstruction et la très haute performance énergétique des bâtiments, œuvre pour les économies d'énergie et la conception bioclimatique des bâtiments. Le 21ème siècle est le siècle des changements et des défis majeurs concernant le respect de la planète et la préservation de l'environnement. Le bâtiment représente la plus grande source d'économie d'énergie et de préservation de l'environnement. La performance énergétique des bâtiments est l'angle par lequel le bureau d'études thermiques TREENERGY choisit d'apporter sa contribution à l'effort nécessaire de tous, en proposant un savoir-faire technique de haute qualité, tant dans les connaissances que dans leur mise en œuvre. Nous avons obtenu la labellisation de la 1ère maison à énergie positive (BEPOS 2017) de France en ossature bois délivrée par Madame la Ministre du Logement et de l'habitat durable. Présentation des missions du poste : En charge des études thermiques environnementales, vous réalisez la conception et la réalisation thermique et environnementale[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Social - Services à la personne

Carvin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

People&baby créée en 2004 est la 1ère entreprise internationale, indépendante et familiale d'un réseau de plus de 700 crèches. En tant qu'éducateur de jeunes enfants H/F (EJE), vous favorisez l'épanouissement des enfants à travers l'éveil et l'aménagement de l'environnement, tout en respectant le rythme de chacun et les règles d'hygiène et de sécurité. Avec la participation des auxiliaires de puériculture de votre section, vous serez force de décision des projets mis en place. Pour cela, vous avez pour principales missions : Assurer un accueil de confiance pour les parents et les enfants Animer des activités pédagogiques quotidiennes pour les enfants en assurant leur intégrité physique et psychique Organiser et encadrer l'équipe de sa section de référence En favorisant la dynamique et la cohésion de sa section, donner l'impulsion des projets, de leur conception à leur réalisation Participer à la vie de la crèche au travers des réunions, du projet pédagogique et autre projet visant l'amélioration de la qualité d'accueil, en collaboration avec l'ensemble du personnel. Assister aux formations afin d'évoluer de manière constructive et épanouissante dans le milieu de la petite[...]

photo Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Dainville, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Au sein de l'ESAT de DAINVILLE, nous recherchons la ou le candidat (e) susceptible d'accompagner les équipes dans une qualité d'accompagnement, une dynamique de changement en intégrant les méthodes d'intelligence collective, en intégrant les réformes définies par les politiques publiques. Recrutement du Directeur de l'ESAT (H/F) de DAINVILLE Statut Cadre en CDI à temps complet Appel à candidature interne et externe - A pourvoir dès que possible Dans le cadre des orientations et objectifs politiques, opérationnels et économiques définis par l'instance de gouvernance, et conformément à la délégation de pouvoirs accordée, le directeur pilote et supervise, dans ses aspects techniques, administratifs, financiers, humains, l'ESAT de DAINVILLE afin de garantir une réponse accompagnée dans le cadre d'une offre adaptée au public accueilli , dans une démarche d'individualisation croissante des projets de vie et de diversification des modes de prise en charge globale . Il est responsable du fonctionnement et de la continuité de service au sein de l'établissement. Missions : Par délégation de la Directrice Générale, vous serez chargé(e) de : - Déployer la stratégie du GAM à travers[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Administrations - Institutions

Aubière, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville d'Aubière recrute par voie contractuelle, un Educateur sportif / une Educatrice sportive Au sein du service Vie Scolaire, placé.e sous l'autorité directe de la Responsable, vous assurez les fonctions d'Educateur Sportif / Educatrice Sportive auprès des enfants, dans le cadre d'un CDD jusqu'à la fin de l'année scolaire 2024/2025. Vos missions principales : - Concevoir, préparer et mettre en œuvre des séances EPS en milieu scolaire en collaboration avec l'éducation nationale, et en milieu périscolaire - Veiller et assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis - Participer aux réunions de service et aux conseils d'écoles Votre profil : Vous êtes impérativement titulaire du BPJEPS APT et disposez idéalement d'une première expérience dans l'animation sportive auprès des enfants. Vos compétences : - Connaissance des rythmes et de la psychologie de l'enfant - Capacité à élaborer des projets d'animations sportives - Capacité à respecter les consignes et les horaires - Capacité à communiquer au sein de l'équipe et avec la hiérarchie - Capacité à respecter les objectifs et à évaluer les projets mis en place - Capacité à proposer des améliorations ou[...]

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Chargé / Chargée de communication

Emploi

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

PRÉSENTATION DE L'EMPLOYEUR Centre d'art contemporain d'intérêt national, le Centre européen d'actions artistiques contemporaines (CEAAC) soutient, produit et valorise la création contemporaine auprès de tous les publics. Son implantation au carrefour de l'Europe est au coeur de son projet artistique et culturel qui croise des réflexions autour des différents régimes de circulation des images, du vernaculaire et de la santé publique. DESCRIPTION DES MISSIONS Communication imprimée - Récolter, concevoir, rédiger, relire, corriger et diffuser les contenus liés aux missions du CEAAC (expositions, résidences, événements en direction de tous les publics). - Coordonner et faire le suivi des travaux graphiques (programmes, affiches, livrets d'exposition, signalétique) en lien avec le studio de graphisme Horstaxe et la direction. - Concevoir et mettre en page les supports imprimés (communiqués, cartels, plans d'exposition, appels à candidatures, formulaires, etc.) selon la charte graphique de la structure. Communication numérique - Mettre à jour et gérer le site web (Wordpress). - Créer des contenus et gérer les réseaux sociaux (Facebook, Instagram, LinkedIn, etc.). - Concevoir,[...]

photo Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Technicien(ne) maintenance chauffage/ventilation/clim

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montreuil, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Notre client Groupe (14.000 collaborateurs présents dans plus de 100 pays, Groupe accompagne ses clients dans les secteurs des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie. Au sein de la BU Conseil, le pôle Performance des Ouvrages œuvre chaque jour à maintenir la performance des ouvrages tout au long de leur durée d'exploitation. Le travail de nos équipes vise à une amélioration continue des performances dans le temps, au-delà de la durée de vie individuelle des équipements et à accompagner les mutations permettant d'intégrer les besoins liés aux nouveaux usages. Recrute : Responsable du domaine d'activité Chauffage, ventilation, climatisation dans le domaine de l'Habitat et du Tertiaire Description du poste : A la tête d'une équipe de 8 personnes, vous avez en charge le développement de votre activité, vous réalisez et pilotez les affaires et assurez la gestion globale de l'activité sur son périmètre. Activités principales : - Elabore des propositions d'intervention (méthodologie, planning, budget) - Gère la relation contractuelle et commerciale - Anime une équipe de spécialistes composés d'experts, d'ingénieurs[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Noisy-le-Sec, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Bienvenue recherche pour le service ADOPHE : Un.e éducateur.trice spécialisé.e (H/F) ou un.e Moniteur.trice Educateur.trice (H/F) CDI - Temps plein - CCN 66 Poste actuellement vacant et à pourvoir dans les meilleurs délais Dans le cadre de mesures de placement à domicile, le service intervient auprès d'enfants âgés 0 à 18 ans et de leurs familles. Cette mesure intensive fait l'objet d'une double référence éducative avec l'étayage d'une équipe pluridisciplinaire. Les interventions se réalisent dans l'environnement de l'enfant et de sa famille (domicile, milieu scolaire ) et au service dans le cadre d'actions individuelles et collectives. Sous l'autorité du chef de service, le travailleur social a en charge de : - Garantir l'adaptation des conditions de vie de l'enfants à ces besoins et à son âge pour favoriser son bon développement ; - Accompagner et soutenir les responsables légaux dans l'exercice de la parentalité, à partir, notamment, des éléments de danger identifiés par le juge des enfants ou les services du Conseil Départemental. Pour ce faire, il élabore une stratégie d'intervention et des actions éducatives en s'appuyant sur l'étayage de l'équipe pluridisciplinaire[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Roiffieux, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'ASMH recrute un Educateur Spécialisé F/H en CDI à temps complet sur la zone géographique située entre Dole (39) et Salins les Bains (39), soit 50% pour son Service d'Accompagnement à la Vie Sociale (SAVS) et 50% pour la « plateforme Handi-Parcours Jura » et de son Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE). Le SAVS départemental a pour mission de contribuer à la réalisation du projet de vie de personnes adultes en situation de handicap Psychique sans déficience intellectuelle avérée par un accompagnement favorisant le maintien ou la restauration de leurs liens familiaux, sociaux, scolaires, universitaires ou professionnels et facilitant leur accès à l'ensemble des services offerts par la collectivité. Le SAVS départemental accompagne 90 personnes. La plateforme est une collaboration d'associations gestionnaires du secteur médico-social : ETAPES, APEI de Lons le Saunier et ASMH. Ces associations ont mis en place un PCPE à destination du public Enfants/Adolescents/Adultes/PHV présentant une déficience psychique ou toute autre déficience. DESCRIPTION DU POSTE : Sous l'autorité de la direction et en lien permanent avec elle, votre mission principale consiste[...]

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Intervenant / Intervenante en accompagnement médicosocial

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, l'accompagnant éducatif et social spécialisé en « accompagnement à la vie en structure collective » accompagne, en établissement, les personnes dépendantes ou handicapées dans les actes de la vie quotidienne. Il met en œuvre toutes les actions permettant de maintenir et/ou de développer l'autonomie, les aptitudes et le bien-être des personnes. ACTIVITÉS : OBSERVATION ET PREVENTION : - Evaluer les potentialités des personnes - Adapter sa pratique aux situations particulières (changements d'état physiques ou psychologiques concernant la santé ou la mise en danger des personnes) et/ou critiques (urgence, conflit, violence.) ACCOMPAGNEMENT DANS LES ACTES DE LA VIE QUOTIDIENNE : - Assister et/ou accompagner les personnes dans les actes de la vie quotidienne, dans leurs soins et dans leurs relations à l'environnement (mobilité, toilette, alimentation, sorties.) - Préparer, programmer et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux projets personnalisés - Participer aux choix et mettre en œuvre les outils et les techniques éducatives et de socialisation MISE EN PLACE ET SUIVI DU PROJET PERSONNALISE : - Participer à la co-construction[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Trait, 76, Seine-Maritime, Normandie

Accompagnement des résidents dans l'ensemble des actes de la vie quotidienne o Accompagne les personnes accueillies et/ou réalise les actes de la vie quotidienne, soins d'hygiène, de confort et relation à l'environnement o Veille à la bonne prise de traitement - circuit du médicament o Met en œuvre un accompagnement personnalisé au niveau éducatif, social, relationnel et pédagogique o Garantie la qualité et la sécurité du cadre de vie de la personne accueillie o Accompagne les personnes accueillies lors de sorties éducatives, médicales, . selon leur niveau d'autonomie Evaluation et la prévention de l'état général de la personne accueillie et de son environnement o Evalue les potentialités des personnes accueillies o Co-construit le projet personnalisé avec la personne accueillie o Partage et formalise ses observations avec l'ensemble de l'équipe pluridisciplinaire dans le cadre du secret professionnel partagé o Identifie les besoins d'hygiène, de confort, de prévention et de relation à l'environnement o Identifie les modifications d'état général de la personne accueillie o Propose des actions à mettre en place pour répondre aux besoins identifiés o Analyse la situation[...]

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Chargé / Chargée de formation en entreprise

Emploi Enseignement - Formation

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

La Direction des ressources humaines de l'INSA Lyon recherche son ou sa prochaine Chargée de formation des personnels (F/H) ! Rejoignez le pôle Accompagnement des parcours professionnels (APP) de la DRH insalienne (25 agents) et devenez le ou la chargée de formation de l'ensemble des personnels administratifs et techniques (BIATSS) et enseignant.es-chercheur.ses (hors thématiques pédagogiques). Vous intégrerez une équipe, composée de 5 personnes. Outre le développement des compétences, le Pôle APP est en charge du recrutement et des concours BIATSS, de la qualité de vie au travail, du handicap et, plus généralement, de l'accompagnement des personnels sur tous les aspects liés à leur parcours professionnel. En tant que Chargé.e de formation des personnels (F/H), vous élaborerez et mettrez en œuvre le plan de formation des personnels selon les orientations stratégiques de l'INSA Lyon. Localisation du poste : sur le campus LyonTech - La Doua à Villeurbanne Date de prise de poste souhaitée : 04 novembre 2024 Ce poste est ouvert aux fonctionnaires et contractuels (catégorie A). Activités principales Vous construisez et déployez une offre de formation adaptée aux besoins[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS D'ALSACE Recrute pour son établissement F.A.T.H. Résidence Henner à Colmar Accompagnant Educatif et Social/AMP (H/F) à temps plein en CDI MISSIONS Sous l'autorité du chef de service de la structure et conformément aux valeurs associatives et aux dispositions du Projet d'Etablissement, il/elle aura les missions essentielles suivantes : - Effectuer un accompagnement dans la vie quotidienne auprès de personnes adultes en situation de handicap et travaillant en ESAT - Apporter une attention particulière à chaque personne accueillie dans le cadre de la vie en collectivité et dans tous les champs de la vie du quotidien (hygiène, loisirs, autonomie .) en fonction de son projet de vie - Participer à la construction et au suivi du projet personnalisé - Mettre en œuvre des actions éducatives adaptées en lien avec le projet personnalisé - Accompagner les personnes en favorisant le maintien et le développement des liens sociaux et de l'autonomie - Inscrire son action dans celle de toute l'équipe, de transmettre à ce titre, toutes les informations nécessaires auprès des différents professionnels - Animer la vie de groupe - Œuvrer à l'autodétermination[...]

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Animateur(trice) de loisirs auprès enfants et adolescents

Emploi Administrations - Institutions

Magnac-Bourg, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Le centre de loisirs de Magnac Bourg recherche 3 animateurs/ animatrices pour janvier 2025. Vos missions : - Organiser, proposer et animer des actions pour les enfants en cohérence avec les projets pédagogiques de l'ACM - Accueillir les enfants et les parents, transmettre les informations et orienter les demandes. - Proposer des activités adaptées en cohérence avec le projet éducatif - Préparer, animer et évaluer les activités avec l'équipe d'animation - Aider l'enfant dans les gestes de la vie quotidienne en favorisant son autonomie Participer au nettoyage et au rangement de la structure au quotidien. - Être responsable de son groupe et encadrer les enfants en toute sécurité - Participer aux différents temps de la vie quotidienne dans le respect des règles de sécurité et d'hygiène - Aménager des espaces en fonction des animations et/ou des besoins des enfants dans le respect des règles de sécurité. Être médiateur au sein du groupe d'enfants : gérer les conflits, garantir le respect des règles de vie, être à l'écoute des enfants tout en facilitant les échanges et le partage - Faire en sorte que les relations avec les familles et les enfants soient harmonieuses Accompagner[...]

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Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Remiremont, 88, Vosges, Grand Est

Vous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vos missions principales : - Création de la relation et mise en place d'une aide individualisée - Accompagnement dans les actes de la vie quotidienne - Développement et stimulation de l'autonomie - Animation socio-culturelle - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Maîtrise de soi - Réactivité face à l'imprévuVous contribuez à l'accompagnement de la personne en apportant une aide de proximité dans les actes de la vie quotidienne ainsi que dans les activités sociales et de loisirs et en fournissant un soutien psychologique et social Vous assurez l'accompagnement des adolescents en situation de polyhandicap dans l'intégralité des actes de leur vie quotidienne, en lien avec les familles et l'équipe pluridisciplinaire. Vous participez à la rédaction et à la mise en œuvre des Projets Individuels des jeunes accompagnés. Intérêt pour le travail en équipe pluridisciplinaire. Vos[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Aide-soignant / Aide-soignante en gériatrie

Emploi

Riez, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Les Jardins du Cigaloun est une maison de retraite médicalisée privée, indépendante et familiale de 81 lits dont 14 en secteur protégé située à Volx, village des Alpes de Haute Provence, à proximité de Manosque. Si vous aimez votre métier et prendre soin de nos aînés, venez rejoindre notre équipe. Dans un cadre de travail très récent, adapté aux conditions de travail dans le confort ( lève malade, rails de levage de personnes à mobilité réduite), un salle de repos, de relaxation et des scéances de yoga pour nos salariés car nous sommes soucieux des bonnes conditions de qualité de vie au travail. La bientraitance de nos résidents commence par la bienveillance à l'égard de nos soignants.   Au-delà des soins d'hygiène et de confort indispensables, nous mettons un point d'honneur au bien-être et au respect des résidents. Nous travaillons sur l'amélioration de la qualité de vie des résidents et proposons des thérapies non médicamenteuses. Un pôle d'activités de soins adaptés (P.A.S.A) a été crée ainsi qu'un espace multi sensoriel. Une espace Ranch  a été aménagé sur l'exterieur, ouvert à tous et permet d'apporter les bienfaits de la médiation animale. Dans le cadre de notre[...]

photo Responsable d'établissement médico-psychologique

Responsable d'établissement médico-psychologique

Emploi

Liévin, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Mission : Sous la responsabilité du Directeur du Pôle, le futur Chef de pôle vie sociale renforcera l'équipe de direction composée d'un second Chef de pôle vie sociale, d'un chef de pôle santé bien-être et d'un cadre comptable-responsable des équipes des services généraux. Véritable relais entre la direction et les équipes, il est garant de l'élaboration, de la cohérence et de la mise en œuvre du projet de vie de chaque habitant. Il s'assure de la participation active de l'habitant dans la construction de son projet et du respect de ses droits. Il s'assurera, chaque fois que possible, de la collaboration avec la famille et les représentants légaux. Soucieux d'éviter les ruptures de parcours, il est garant de la qualité et la continuité des accompagnements et des soins en lien avec le chef de pôle santé bien-être. Il favorise activement le développement des projets et toutes les formes d'inclusion et d'autodétermination. Il encadre et anime une équipe pluridisciplinaire socio-éducative en apportant les soutiens et outils méthodologiques nécessaires dans le cadre d'un management rigoureux et bienveillant favorisant l'organisation du service et le respect de la Qualité de[...]

photo Animateur / Animatrice de développement territorial

Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Yerres, 91, Essonne, Île-de-France

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteRecherche un(e) animateur(trice) de la vie sociale et partagée en habitat inclusif. Sous la responsabilité de la directrice territoriale. Vous élaborez et animez le projet de vie sociale et partagée : Organisez les échanges entre les locataires du groupe Habitat Inclusif ; Rédigez et suivez (mises à jour) le projet de vie sociale et partagée, selon les nécessités et les besoins exprimés par les locataires ; Développez le réseau et suivi de la bonne cohérence des actions menées avec les partenaires extérieurs ; Rédigez le rapport annuel d'activité et contribuez à l'élaboration du bilan annuel du projet de vie sociale et partagée permettant d'assurer la pérennité des financements. Vous assurez une veille permettant d'anticiper et de repérer[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Roura, 97, Guyane, -1

Salaire minimum : A partir dé 2 000€ brut par mois, négociable en fonction dé l'expérience A PROPOS DU POSTE Positionné (é) au sein d'un établissement médico-social vous participerez a la prisé en chargé dés usagers et a l'évolution dés procédures; MISSIONS ET ACTIVITES PRINCIPALES - L'Aidé Médico-Psychologique ou Accompagnant Educatif et Social, AMP ou AES secondé les éducateurs dans lés taches éducatives en vue d'une assistance individualisée dés usagers en situation dé handicap moteur âges dé 03 a 20 ans. Il/elle est rattaché (é) a l'équipe éducative et agit dans lé cadré dés missions générales dé l'IEM dé finies dans lé projet d'établissement. Dans lé respect du mode de vie et dés projets individuels d'accompagnement dé la personne en situation dé handicap, accompagné par la structuré, l'AMP ou AES lés aidé dans tous lés gestes dé la vie quotidienne et favorise leur épanouissement. Missions principales : - Apporter du bien-ê tre ; - Porter une aidé individualisé é dans lés actes essentiels dé la vie quotidienne ; - Accompagner lés jeunes dans lés actes de la vie quotidienne, afin dé maintenir et - développer leur autonomie ; - Collaborer a la réalisation et l'animation[...]

photo Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Éducateur spécialisé/Éducatrice spécialisée en milieu ouvert

Emploi

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour l'activité de son DAME La Durance : 1 éducateur(trice) spécialisé(e) ou moniteur(trice) éducateur(trice) à 1ETP en CDD Le DAME « La Durance » intervient sur l'ensemble du département à partir d'une localisation sur Château-Arnoux. Le DAME accompagne des jeunes, âgés de 09 à 25 ans, présentant une limitation d'activité et/ou une restriction de participation à la vie en société subie dans leur environnement en raison d'une déficience intellectuelle (avec ou sans troubles associés) qui interfère dans leur capacité à accéder à une autonomie satisfaisante dans notre société. Le DAME répond aux besoins des jeunes, et de leur famille, pour la mise en œuvre de leur parcours, en fonction de leur projet de vie. Pour cela, il propose, dans le cadre de Plan d'Accompagnement Personnalisés (PAP) : - Des prestations des soins, de maintien et de développement des capacités fonctionnelles ; des prestations en matière d'autonomie ; des prestations pour la participation sociale ; des prestations de coordination renforcée ; - La combinaison de plusieurs modalités d'accompagnement[...]

photo Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Brevin-les-Pins, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Pourquoi rejoindre l'IME de l'Estuaire ? - Impact Social : Contribuez activement à l'amélioration de la qualité de vie des jeunes en situation de handicap (TDI, TSA, troubles associés) ; - Formation Continue : Accédez à des opportunités de formation continue pour développer vos compétences et progresser dans votre carrière ; - Environnement de Travail Stimulant : Profitez d'un cadre de travail bien équipé, propice à l'épanouissement professionnel ; - Équipe Dynamique : Travaillez avec une équipe engagée, où la collaboration est au cœur de nos actions. Vos missions : - Vie institutionnelle : Participez à l'élaboration, à la mise en œuvre et au suivi des projets personnalisés d'accompagnement, travaillez en équipe pluriprofessionnelle, travaillez auprès des familles et des proches des jeunes. - Vie quotidienne : Accompagner les résidents dans tous les actes de la vie quotidienne notamment les toilettes, les changes ou les repas. Porter une attention particulière à la communication des jeunes. Veiller à l'hygiène corporelle, vestimentaire et alimentaire des résidents. Maintenir et améliorer le confort de vie des résidents. - Accompagnement aux loisirs : Concevoir, proposer[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bischwiller, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions spécifiques : - Il développe son activité dans le cadre d'une approche globale des résidents, tout en acceptant la personne âgée comme une personne à part entière et adoptant une attitude de respect de la personne, de son rythme et de ses désirs. - Adapter ses actions d'animations en fonction des envies, potentialités et besoin des résidents. - Organisation, mise en place et suivi d'activités socioculturelles. Elaboration de rapports d'activités et évaluation des activités réalisées. - Mettre en place et coordonner des actions d'animation dans le cadre du projet de pôle en lien avec le projet de vie individualisé - Mise en place d'activités, de sorties extérieures afin de garder un lien avec la vie citoyenne et sociale. - Avoir une vision prospective et d'anticipation des différentes missions de son secteur. Contributions spécifiques attendues : Encadrement / Animation - Préserver la qualité de vie des résidents - Agrémenter leur cadre de vie - Favoriser le lien social avec les proches la famille, les amis - Mise en place d'actions d'animations - Elaboration d'un programme et le respecter - Créer et insérer les actions d'animation dans le travail d'équipe[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Grésy-sur-Aix, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1960, l'Association Les papillons d'aix, mobilise professionnels et bénévoles autour de l'accompagnement de personnes en situation de handicap mental sur un large bassin de vie autour de la ville ; ce sont aujourd'hui près de 450 enfants, adolescents et adultes qui sont accompagnés et accueillis dans 13 établissements par plus de 350 professionnels du secteur médico-social. Présentation des établissements : Au sein du Pôle Accompagnement Renforcé, nous ouvrons deux nouveaux services destinés à accueillir 12 Personnes Handicapées Vieillissantes au sein d'un FAM et d'un Foyer de Vie : l'accompagnement des personnes déficientes intellectuelles vieillissantes doit permettre de répondre aux besoins spécifiques des personnes dont la dépendance est renforcée du fait d'un cumul de handicaps. A la déficience intellectuelle et à l'avancée en âge, s'ajoutent des pathologies somatiques ou psychiques qui impliquent un suivi médicalisé adapté et renforcé. Financés par le Conseil Départemental et par l'ARS, ces deux services seront organisés autour d'une équipe pluridisciplinaire dédiée qui propose un accompagnement socio-éducatif et médical. Missions principales Sous la responsabilité[...]

photo Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Rives-en-Seine, 76, Seine-Maritime, Normandie

Vous assurez l'accompagnement dans la vie quotidienne de nos résidents : personnes adultes déficientes intellectuelles. *Vos missions principales : 1 - L'accompagnement de la personne Mettre en œuvre les projets individuels définis autour des notions de vie citoyenne, accompagner le résident pour préserver le lien avec la famille, repérer les difficultés... 2 - Le travail d'équipe Participer aux réunions, échanger, adapter. 3- La citoyenneté dans le collectif : L'accompagnement lors des repas Faire respecter l'horaire du repas, les rituels, être attentif aux comportements alimentaires... 4- L'accompagnement à l'hygiène dans son individualité (si besoin, assister/guider la toilette) 5- La citoyenneté à l'extérieur : La gestion des temps libres / animations et loisirs 6- La gestion du budget dans son individualité / en lien avec le résident 7- L'accompagnement à la santé Aider le résident dans les rdv médicaux 8- La citoyenneté à l'épreuve de l'intime Accompagner le résident dans la prévention, veiller au respect des règles de vie affective... 9- Relations avec les familles 10-Relations avec les partenaires 11-La vie associative Participer aux événements, fêtes, sorties,[...]

photo Assistant / Assistante accueil petite enfance

Assistant / Assistante accueil petite enfance

Emploi Social - Services à la personne

Bouguenais, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La mission Vous êtes passionné.e de pédagogie ? LES PETITS CHAPERONS ROUGES, pionnier des crèches en France, est un réseau de plus de 800 crèches. Vous recherchez une opportunité en tant que Auxiliaire Petite Enfance ? Concrètement, qu'est-ce que ça implique ? - Garantir l'accueil de l'enfant et de sa famille, accompagner la « séparation » - Pratiquer des soins individualisés et adaptés et assurer le bien-être de l'enfant dans le respect de son rythme individuel - Animer des temps de la vie quotidienne et proposer des activités d'éveil en fonction du projet pédagogique de la crèche - Recueillir et transmettre les informations pour accompagner l'enfant et les parents Et auprès des familles, ça donne quoi ? - Soutenir la parentalité dans une démarche de co-construction - Veiller à les intégrer à la vie quotidienne de la crèche Et le travail en équipe, dans tout ça ? - Participer pleinement à la vie de la structure et de la section ainsi qu'aux temps forts de l'année - Participer à la surveillance médicale des enfants et appliquer le protocole de suivi demandé par la direction - Favoriser la réflexion autour des pratiques professionnelles Dans le cadre de notre politique[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AMP-AES (H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Vos principales[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

L'UNAPEI du Nord de l'Aisne - Les Papillons Blancs accompagne depuis presque 60 ans des personnes en situation de handicap au sein d'établissements et services sur le département de l'Aisne. Nous accompagnons des personnes en situation de handicap mais pas uniquement. Nous accompagnons également leurs parents, frères, sœurs, amis, tout proche jouant un rôle dans leur vie avec comme mots d'ordre citoyenneté, bien-être, respect, dignité, inclusion mais également droits, devoirs et obligations. Issues du mouvement parental associatif, membres adhérents au réseau UNAPEI, notre préoccupation numéro un est de garantir un accompagnement de qualité à des personnes aux profils divers. Handicap mental, polyhandicap, handicap psychique, troubles divers, troubles du spectre autistiques nous mettons un point d'honneur à apporter un panel de réponses le plus large possible, afin qu'aucune personne ne soit laissée de côté. Dans le cadre de l'ouverture du nouveau Pôle Soins de Laon (02000) l'Unapei du Nord de l'Aisne-Les Papillons Blancs, recrute un AIDE-SOIGNANT(H/F) en CDI temps plein 1 ETP pour la Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) et le Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) Vos principales[...]

photo Aide à domicile

Aide à domicile

Emploi

Volx, 42, Alpes-de-Haute-Provence, Auvergne-Rhône-Alpes

RESPONSABILITÉS : En tant qu'intervenant au sein de l'habitat inclusif de «¿la Villa Violette » située à Volx où cohabitent 6 adultes en situation de handicap non médicalisés. Vous intégrez une équipe de 6 professionnels. Vous accompagnez les personnes au sein de leur domicile dans leurs activités collectives et individuelles et les soutenez dans leur quête d'autonomie. Vous les aidez en fonction de leurs besoins dans les actes de la vie quotidienne ( toilette, entretien de leur espace de vie et des espaces communs, préparation des repas etc. ) Une disponibilité de nuit et week-end est requise. Vos avantages : - Un planning fixe, sans coupure et sans intermissions - pas de temps de déplacement - Un cadre de travail agréable - Du temps pour accompagner qualitativement les colocataires - Un travail en équipe - Une rémunération attractive, avec des majorations de 25% les dimanches et jours fériés - Une mutuelle d'entreprise prise en charge à 50% par votre employeur Toute notre actualité¿sur Facebook Le Club des Six et sur www.club-des-six.fr PROFIL RECHERCHÉ : Titulaire d'un DE Accompagnement Éducatif et Social, Aide Médico-psychologique, Aide-Soignant(e), Assistant(e)[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission générale : En tant qu'Hôte de la Résidence Accueil Montélimar, vous mettez en œuvre le projet social et accompagnez les personnes logées, en conciliant un travail centré sur l'individu et une action à dimension collective. Vous favorisez l'autonomie et l'inclusion sociale des résidents en créant un environnement de vie chaleureux et structurant. La dimension relationnelle est centrale dans votre mission. Vos responsabilités comprendront : Missions : Organisation et animation de la vie quotidienne : - Assurer une présence et faire vivre le lieu de vie. - Soutenir les résidents dans les actes de la vie quotidienne (entretien, repas.). - Animer les espaces et temps collectifs et impliquer les résidents dans les activités de la résidence. Accompagnement individuel, au quotidien : - Écouter, conseiller et rassurer les résidents. - Faire le lien et le relais avec les partenaires extérieurs (partenaires du soin, curateurs, GEM.). - Dynamiser les résidents sur la durée et les accompagner dans leurs projets de vie, notamment en vue de leur sortie de la résidence. - Accompagner le résident dans son logement (entretien, repas.). Régulation du groupe : - Dynamiser l'esprit[...]