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Chargé / Chargée d'organisation logistique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bry-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Mission : Assurer la coordination et la mise en oeuvre des procédures de gestion de stock et des biens de l'établissement dans le cadre de la stratégie définie notamment par le comité de sureté de l'Entreprise. Garantir le respect des procédures de la sureté des biens et de la bonne gestion des stocks de l'ensemble des directions. Principales activités : Assurer la gestion et la supervision de la gestion des biens élaborées par le comité sureté ; Coordonner les procédures de suivi de sécurisation des biens et de leurs transferts en lien avec les secteurs Logistique, les services de la DAF et des directions opérationnelles ; Centraliser, proposer et superviser des plannings les flux de matériels (mise au rebut, etc.) ; Procéder à des contrôles de mise en oeuvre d'application des procédures ; Assurer la mise en oeuvre du plan de sureté et de son suivi ; Réaliser les tableaux de bords nécessaires au pilotage des activités de son domaine ; Réaliser un reporting de son activité ; Contribuer à l'élaboration des indicateurs d'activité de son périmètre et en assurer un suivi ; Préparer et éditer les rapports d'activité et les tableaux de bord demandés par sa hiérarchie ; Coopérer[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Chevilly-Larue, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, travail temporaire spécialisé, gestion de transition et évaluation d'experts, cadres et dirigeants recherche pour son client, spécialisé dans le domaine de la construction un Gestionnaire de Paie H/F pour une mission en intérim de 7 mois. Vos principales missions seront : - Gérer la paie du personnel de l'entreprise - Assurer le suivi des dossiers du personnel - Garantir le respect des obligations légales en matière de paie et de déclarations sociales - Contribuer à l'élaboration des tableaux de bord sociaux - Participer à l'optimisation des processus de paie Vous avez une expérience d'au moins 3 ans sur un poste en gestion de paie. Vous avez le sens de l'organisation et êtes à l'aise avec les outils informatiques. Compétences techniques requises : - Maîtrise de SAP et/ou SAGE - Connaissances des conventions collectives du bâtiment - Rigueur analytique Le poste est à pourvoir dès que possible. - Frais de transport remboursés à 100% - 13ème mois - Contrat 35h Salaire : 42 à 46k selon profil Le processus de recrutement comprendra un entretien visioconférence avec un consultant, suivi d'un entretien sur site[...]

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Responsable administratif(tive) et de gestion du personnel

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Mandé, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Sous l'autorité du Directeur adjoint et en lien avec la chargée qualité que vous encadrerez, vous contribuerez à la conception, la mise en œuvre opérationnelle, la coordination et le suivi de la démarche qualité et de la gestion des risques de l'établissement. Dans ce contexte, vous aurez pour mission de : - Participer à la définition, le pilotage, l'animation et le contrôle de la démarche d'amélioration continue de la qualité - Mettre en place et assurer le suivi des plans d'amélioration de la qualité des services de l'Institut en lien avec les directeurs et responsables - Mettre en place et assurer le suivi des indicateurs qualité : élaboration des outils de recueil de données, formalisation et analyse de tableaux de bord, enquêtes, accompagnement des équipes, analyse - Contribuer au déploiement de la culture qualité, animer des groupes de travail et assurer des actions de formation auprès des professionnels y compris par la formalisation de supports de communication - Concevoir, formaliser et adapter des procédures, protocoles, modes opératoires relatifs à son domaine de compétence et en assurer l'évaluation - Préparer les évaluations externes de tous les services et[...]

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Directeur / Directrice marketing produits

Emploi

Rungis, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Description du poste et Mission Identifier et gérer des stratégies pour piloter une ligne de produits et services associés Créer une feuille de route pour la stratégie et l'amélioration de produits Identifier de nouvelles opportunités et de nouvelles exigences technologiques Veiller au bon alignement de la stratégie et des propositions de valeur avec les besoins du marché et des clients Etre le garant des stratégies produits qui maximisent les technologies et savoir-faire pour créer des produits et/ou services différenciés Responsabilités : Diriger la stratégie d'une ligne de produits avioniques: - Garantir la feuille de route des nouveaux produits - Étudier les tendances du marché et identifier les opportunités - Assurer la liaison avec les OEMS, les groupes de travail de l'industrie et les partenaires de l'"Eco-système" - Gérer la vie quotidienne des gammes de produits (gestion de la base de données produits et des catalogues de prix dans le CRM, obsolescence.) - Définir et piloter des campagnes stratégiques - Contribuer à la communication sur les gammes de produits (salons, communiqués de presse.) Concernant la croissance des gammes de produits: -[...]

photo Assistant / Assistante achat

Assistant / Assistante achat

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Ac'tif intérim recherche un(e) assistant (e) débutant (e) ou intermédiaire pour un groupe alimentaire Voustravaillerez sous la responsabilité de l'acheteur ou du responsable achat, Vous serez formé sur 3 axes principales : à savoir la préparation des étapes commerciales, la gestion des fournisseurs et le suivi des processus. -Aide à la préparation des achats : rechercher des informations et de rédiger des documents liés aux achats. Comptes rendus de réunions qui servira à l'acheteur -Contribution à l'étude des marchés : analyser et transcrire les besoins de l'entreprise, rechercher des marchés afin d'enrichir les informations utiles aux achats. (base recherche sites de commerce, forums d'achats disponibles sur le net...) -Rédaction d'un cahier des charges : toutes les actions nécessaires à la réalisation d'un projet d'acquisition. (données et consignes) - Élaboration d'un appel d'offres : réunir les documents nécessaires pour une consultation. (dépouille des devis, rédaction courrier, répertorier les critères) - Gestion des fournisseurs : tenir à jour la base de données et classement des 401 selon produits, suivi des commandes/livraisons/Retard/.. - Soutien administratif[...]

Ressources supplémentaires