processus d' élaboration (tarn)

Assistant / Assistante comptable

Emploi Social - Services à la personne

Viane, 81, Tarn, Occitanie

MISSIONS PRINCIPALES : Un suivi des comptes administratifs et des budgets Suivi des investissements ainsi que de l'état de l'actif Les programmes prévisionnels d'exploitation et d'investissement Suivi de l'inventaire des immobilisations Effectue les opérations de décisions modificatives (DM). En lien avec la direction suivi des marchés publics En lien avec l'ACH contribution à l'élaboration de la paie En lien avec l'équipe administrative des missions secondaires peuvent être confiées : Gérer le processus comptable des mandatements liés aux commandes et/ou aux achats en lien avec l'agent chargé des factures Gérer le processus comptable des titres de recettes en lien avec l'agent chargé de leur recouvrement Profil : Titulaire de diplôme (niveau assistante de gestion) ou expériences sérieuses sur le plan de la gestion comptable et budgétaire. Connaissance Bureautique Comptabilité générale (connaissance de la comptabilité hospitalière appréciée) Logiciel dédié à la gestion comptable Poste pouvant relever de temps en télé travail. Prise de poste à début Avril.

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Graulhet, 81, Tarn, Occitanie

Nous recrutons pour l'un de nos clients un assistant RH. F/HNous recherchons un assistant RH. F/H Vos missions principales sont : - D'assister dans le processus de recrutement . - De gérer les dossiers du personnel (contrats, absences, congés, etc.). - De participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des politiques RH. - D'assurer le suivi des formations et des évaluations du personnel. - De contribuer à l'amélioration continue des processus RH. - De préparer et traiter les bulletins de paie. - D'assurer le suivi des heures travaillées, des absences et des congés payés. Réactivité - Adaptabilité - Bienveillance - Capacité à adapter son discours à son interlocuteur - Capacité à gérer les priorités - Maîtrise de soi - Capacité à anticiper - Aisance relationnelle - NeutralitéVos avantages Synergie: +10% IFM + 10% CP, CSE Synergie, Prime Participation + CET à 6%, Aides et Services (Mutuelle - Logement - Garde d'enfants...)

Agent / Agente d'état des lieux

Emploi Immobilier

Saint-Juéry, 81, Tarn, Occitanie

MISSION : Sous l'autorité du responsable d'agence, en collaboration avec les AGL de l'agence et dans le respect de la réglementation légale et des procédures internes définies par Tarn Habitat, l'AGT responsable EDL : - Assure la gestion de la relation client tout au long du processus de départ et de l'entrée du locataire, dans le respect des exigences de la certification Qualibail ; - Garantit la qualité de la remise en état du logement avec sa relocation ; - Assure l'intérim pendant les absences de son collègue AGT responsable EDL ; - Assure en cas de nécessité l'accueil physique et téléphonique de l'agence ; - Vient en aide en cas de nécessité à l'établissement des EDL sortant sur les secteurs de l'Agence Albi Ouest. ENCADREMENT : OUI TÂCHES : EDL (Sortant sur tout le patrimoine et Entrant en secteur non gardé) - Gestion de la relation client : - Prendre les rendez-vous ; - Réaliser les visite-conseil, réaliser et gérer EDL ; - Saisir les informations sur logiciel métier (réparations locatives, compteurs.) ; - Facturer au locataire, suivre les contestations suite à EDL ; - Etablir et transmettre la fiche réclamation REM. Planification travaux : - Participer à la réduction[...]

Directeur / Directrice de centre de profit

Emploi

Bout-du-Pont-de-Larn, 81, Tarn, Occitanie

Sous la responsabilité du conseil d'administration, le/la responsable d'établissement a pour mission de piloter et coordonner l'ensemble des activités de l'antenne LE RELAIS 81. En tant que garant(e) de la performance opérationnelle et sociale, ainsi que de la rentabilité économique, il/elle assure la gestion quotidienne de l'établissement, supervise les équipes, et veille à l'atteinte des objectifs fixés, dans une logique d'entreprise à but socio-économique. Gestion opérationnelle de l'établissement : * Coordonner les équipes sur le terrain pour garantir l'efficacité des opérations, en respect des normes HSE * Appliquer et faire respecter les processus de collecte, de tri et de stockage des textiles * Maintenir le matériel industriel, le matériel roulant et superviser les investissements * Assurer le suivi des indicateurs de performance et proposer des axes d'amélioration * Veiller à la satisfaction des clients et des partenaires Management d'équipe (60 personnes) : * Animer et motiver une équipe pluridisciplinaire * Recruter et accompagner au quotidien un public en insertion * Organiser les plannings et les formations nécessaires * Assurer un climat social[...]