photo Responsable événementiel et communication événementielle

Responsable événementiel et communication événementielle

Emploi

Ivry-sur-Seine, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Plus grand réseau de location de vélo en Europe, Véligo Location connaît un grand succès depuis son lancement en 2019, avec plus de 20 000 vélos et 1000 vélos cargos disponibles à la location. Afin de continuer son expansion, Île-de-France Mobilités a désigné un nouvel opérateur Cyclonova, groupement composé de La Poste et Transdev qui assurera le service du 1er janvier 2026 jusqu'au 31 décembre 2032, avec une augmentation du nombre de modèles de vélos, afin de permettre à plus de Franciliens de tester ce mode de transport. Par ailleurs, le groupement aura aussi la charge d'animer les Maisons du Vélo, espaces de promotion de la pratique du vélo et de l'accueil des usagers du service. L'objectif est d'atteindre 40 Maisons du Vélo en Île-de-France (fixes et mobiles). Nous sommes à la recherche d'un Responsable évènementiel et partenariats en charge de gérer des événements permettant de créer de la visibilité autour du service et de construire la politique partenariale dans le cadre de l'évolution de Véligo Location à partir de 2026. . PERIMETRE D'INTERVENTION Le titulaire du poste s'inscrit dans la stratégie de communication globale du service, il est en charge de la politique[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Contrat d'Apprentissage au service Développement - Description du poste Le Village des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion : concrètement, le projet vise à fédérer sur chaque territoire des collectifs de partenaires pour travailler ensemble à l'insertion professionnelle et l'inclusion sociale des personnes. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. L'offre de services du Village des solutions repose sur deux piliers : - L'animation des lieux - L'animation du collectif de parties prenantes (partenaires, publics, institutionnels et entreprises) Les solutions pour l'insertion sociale et professionnelle sont portées par l'Afpa et ses partenaires, réunis en Conseils de Village. Sous la responsabilité du.de la directeur.trice du centre et en collaboration de proximité avec les membres de l'équipe du centre, le.la chargé de mission Développement Village en alternance, aura pour mission : 1.[...]

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Animateur / Animatrice de développement territorial

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Vous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compteVous contribuez au développement d'une dynamique associative participative et au développement des ressources en concevant et en mettant en oeuvre des actions de proximité Vos missions principales : - Animation du réseau local - Accueil - Gestion de projets - Partenariats et soutien aux élus - Travail en équipe et participation à la vie associative Vos principales qualités : - Leadership - Aisance relationnelle - Rendre compte Travailler à APF France handicap, c'est prendre part à une belle aventure humaine. Nous rejoindre, c'est rejoindre des femmes et des hommes engagés, investis, qui croient en leurs actions en faveur des personnes en situation de handicap et en sont fiers. APF France handicap est la plus importante association française,[...]

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Informaticien / Informaticienne de développement

Emploi Administrations - Institutions

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

*Vos missions seront les suivantes : Réaliser notre projet d'administration "Loir-et-Cher en action" Mettre en œuvre notre agenda 2030 pour répondre aux enjeux environnementaux et sociétaux Renforcer l'attractivité du territoire Encourager la solidarité entre 1700 collaborateurs Accéder à la formation professionnelle Offrir une évolution professionnelle Développer des initiatives et des projets Favoriser la qualité de vie au travail Animer et coordonner le dispositif conseillers numériques dans le cadre de la politique d'inclusion numérique du Département et de la feuille de route territoriale France Numérique Ensemble *Votre rôle Faciliter, par votre diagnostic territorial, l'accompagnement des conseillers numériques auprès des bénéficiaires, afin de répondre aux besoins d'inclusion numérique dans les territoires Mettre en relation les acteurs du numérique entre eux et avec les partenaires locaux *Vos activités au quotidien Participer au maillage et aux synergies territoriales Réaliser un diagnostic territorial des besoins de médiation numérique Développer des partenariats auprès d'acteurs locaux Participer à la structuration du maillage territorial pour favoriser[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Vichy, 33, Allier, Nouvelle-Aquitaine

Le(a) salarié(e) sera rattaché(e) à la plateforme protection de l'enfance et de la famille, Pôle Prévention. La plateforme Protection de l'Enfance et de la Famille organise son activité autour de trois Pôles : Le Pôle Accueil, Le Pôle Assistance Educative, Le Pôle Prévention qui regroupe 13 établissements et services (Prévention Spécialisée dont Cap CEJ JR, DIESE, MNA, Espace Famille, AEMO, SIE, Mesure Unique, MAJE, MECS dont le service Appartements, ISEMA, SP2I) Le Pôle Prévention se déploie selon plusieurs axes d'action : - L'accompagnement de personnes en voie potentielle de marginalisation, en travaillant dans une logique de libre adhésion, d'écoute, de conseil et de soutien. - Un dispositif éducatif pour la sécurisation de parcours d'enfant relevant de l'Aide Sociale à l'Enfance (DIESE), permet quant à lui un travail sur la continuité de parcours par le biais de réponses innovantes, relativement à des situations complexes. - L'accompagnement du public dit « Mineur Non Accompagné » (MNA) : accueil et accompagnement sur le bassin de Vichy de jeunes issus de Pays hors Union Européenne, isolés sur le territoire français, dans une logique de projet[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceLe référent Mand'APF contribue à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine. Le référent Mand'APF (1 ETP) assure l'accompagnement dans la fonction d'employeur des particuliers employeurs - Accueille et renseigne toute personne désireuse de mettre en place une aide humaine, - Développe et promeut l'activité et les services proposés en élaborant des supports techniques et outils d'information, - Actualise l'étude d'opportunité réalisée sur les départements de la Drôme et d'Ardèche, - Recense les besoins[...]

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Responsable financement de projet

Emploi Administrations - Institutions

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

L'ARC recrute un Responsable du service financements extérieurs et partenariats, chargé d'assurer les recherches de financements pour l'Agglomération et ses communes membres et le pilotage des politiques contractuelles. MISSIONS PRINCIPALES * Suivre les politiques contractuelles et leur programmation (Europe, État et ses agences, Région, Département), en assurant une veille stratégique et prospective sur les thématiques relatives aux contractualisations, aux politiques nationales et européennes et sur les participations possibles des financeurs (Europe, État, Région, Département, autres), ainsi que la diffusion des appels à projets auprès des services mutualisés, des autres communes membres de l'ARC * Élaborer, contrôler et déposer les dossiers de demande de subvention auprès de l'Europe, de l'État et ses agences, de la Région et du Département en collaboration avec les services métiers * Assurer la programmation annuelle auprès de l'ensemble des financeurs et en particulier l'État et le Département * Assurer et gérer pour le compte de l'ARC le CRTE * Référent administratif de l'ARC pour le Pôle Métropolitain de l'Oise (PMO) * Suivi de certains dossiers[...]

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Responsable de centre de formation

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la direction régionale, vous serez le garant des résultats économiques, sociaux et sociétaux de votre centre de profit basé à Belfort avec :   Gestion opérationnelle : Superviser l'ensemble des opérations du centre de profit.Assurer la mise en œuvre et le respect des procédures et des standards de qualité.Optimiser l’utilisation des ressources et gérer les plannings.   Développement commercial et de partenariats : Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale pour atteindre les objectifs de croissance.Analyser le marché et identifier les opportunités de développement.Piloter le développement de partenariats avec les acteurs du territoire.   Management des équipes : Encadrer, motiver et évaluer une équipe pluridisciplinaire.Promouvoir un climat de travail positif et collaboratif.Fédérer les équipes autour des objectifs stratégiques.   Gestion financière : Élaborer et suivre le budget du centre de profit.Analyser[...]

photo Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Adjoint / Adjointe au responsable des services généraux

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Description du poste : En tant que Directeur (H/F), sous la responsabilité et en étroite collaboration avec la Présidente et le Conseil d'Administration, vous aurez pour missions de : 1. Stratégie et pilotage : o Contribuer à l'élaboration de la stratégie et du projet de service. o Superviser la mise en oeuvre de ces orientations stratégiques avec une équipe pluridisciplinaire que vous managerez. 2. Développement : o Mettre en oeuvre des actions pour développer les activités sur le territoire. o Fédérer les associations locales tout en garantissant la qualité des services fournis. 3. Relations et partenariats : o Représenter la Fédération auprès des partenaires locaux (associations, institutions, etc.). o Maintenir et développer les liens avec le réseau ADMR au niveau national et régional. 4. Gestion financière et administrative : o Être responsable de la gestion budgétaire et financière de la structure (y compris les prospectives). o Participer activement à la recherche de financements. 5. Animation de réseau : o Assurer le suivi et l'évaluation des impacts des politiques décidées par le Conseil d'Administration Fédéral. Description du profil : o De formation Master, vous[...]

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Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Aulnay-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

La Ressourcerie 2mains porte un Atelier et Chantier d'Insertion (ACI) : elle embauche des personnes éloignées de l'emploi dans le cadre de contrats de travail spécifiques en vue de favoriser leur insertion socioprofessionnelle. Son activité économique support est une Ressourcerie : collecte, valorisation et vente d'objets afin de favoriser le réemploi et le développement d'une économie circulaire. La structure recherche aujourd'hui son/sa encadrant.e technique « Collecte/ Réception ». Sous l'autorité de la directrice, vous avez une mission pédagogique et une mission technique : En interaction complète avec le conseiller en insertion socio-professionnel, vous aurez comme mission pédagogique : - Utiliser la Ressourcerie comme support éducatif permettant l'acquisition d'une certaine autonomie de travail et l'apprentissage des procédures et gestes appropriés. - Assurer l'encadrement et l'organisation du travail au quotidien des salariés en insertion : - Etre force de proposition au sein de l'équipe de permanents En interaction complète avec le pôle valorisation et en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, vous aurez comme mission technique : - Assurer[...]

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Médiateur(trice) social(e) et culturel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Laon, 24, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Médiateur culturel en archéologie au sein de la Direction de la Culture - Service Archéologique Grade : assistant de conservation du patrimoine (catégorie B FPT) MISSIONS : - Organise et met en œuvre les dispositifs de la valorisation culturelle (expositions, évènements.) du Service archéologique - Sensibilise les publics au patrimoine archéologique par la mise en œuvre d'activités éducatives et culturelles (ateliers, parcours pédagogiques, conférences.) et la diffusion de documents d'information - Gère les projets liés aux partenariats et aux grands évènements nationaux et aux évènements régionaux. ACTIVITES PRINCIPALES : - Conçoit, réalise et gère les activités de médiation du Service archéologique (ateliers, visites, conférences, outils multimédia.) - Assure la gestion et l'animation régulière du site Internet du Service archéologique - Développe des partenariats avec les établissements scolaires - Gère le centre de documentation du Service archéologique - Participe aux missions scientifiques du service (rédaction de notices, relecture.) ACTIVITES SPECIFIQUES : - Conçoit, réalise et gère les outils de médiation autour de l'archéologie - Forme et encadre les médiateurs/médiatrices[...]

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Chargé(e) d'animation de projets éducatifs de quartier

Emploi Administrations - Institutions

Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Placé(e) sous l'autorité de la Cheffe du Pôle Enfance, vous assurez la continuité de direction de la Cheffe de Pôle, vous mettez en œuvre les orientations stratégiques en matière de développement social, dans une approche multithématique et selon les enjeux prioritaires définis en matière de petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité, amélioration du cadre de vie et animation de la vie sociale. Pour postuler : joindre cv et lettre de motivation. Missions / conditions d'exercice : ORGANISATION ET MISE EN ŒUVRE DES POLITIQUES PETITE ENFANCE, ENFANCE, JEUNESSE, EN LIEN AVEC LA CHEFFE DE POLE ENFANCE: - Participe à la définition des orientations stratégiques concernant la petite enfance, l'enfance et la jeunesse et en assure le suivi opérationnel ainsi que l'évaluation, - Analyse les besoins en apportant aux élus les éléments nécessaires à la prise de décision, - Impulse et met en œuvre les politiques petite enfance, enfance, jeunesse et parentalité, - Anime la mise en réseau des acteurs, - Conduit des analyses au regard des indicateurs, - Assure le contrôle des indicateurs et le suivi des reportings et bilans. CHARGE DE COOPÉRATION PROJET GLOBAL DE TERRITOIRE (OU CONVENTION[...]

photo Chargé / Chargée du service administratif et financier

Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une équipe engagée ? Oikos recrute Un.e collaborateur(trice) adminsistratif(ve) et financier.e L'association : Fort de ces 33 années d'existence, Oïkos a pour objet, depuis sa création, d'accompagner, transmettre et développer la construction et la rénovation du patrimoine bâti, dans le respect de l'environnement, de la santé des individus et des impacts sociaux économiques induits. Pionnière dans cette démarche, Oïkos continue d'accompagner l'émergence de solutions innovantes et abordables alliant sobriété, performance énergétique et environnementale, tout en recherchant l'impact social positif. Elle encourage notamment le recours à des matériaux issus de ressources naturelles et aux filières courtes et locales. Oikos est notamment organisme de formation certifié Qualiopi, affiliée à la CCN des Organismes de Formation, et propose différentes formations courtes et longues, s'adressant aux professionnels comme aux particuliers. Elle compte actuellement une équipe salariée composées de 8 personnes basées à l'écocentre de la Tour de Salvagny dans l'ouest lyonnais. Contexte : Dans le cadre de son développement Oïkos est à la recherche d'un.e collaborateur(trice)[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Corbeil-Essonnes, 91, Essonne, Île-de-France

***VÉRIFIEZ VOTRE ELIGIBILITE AU CONTRAT ADULTE RELAIS AVANT DE POSTULER*** ****Avoir 26 ans minimum ET résider en Quartier Prioritaire de la Ville ET être sans emploi ou en PEC **** Le médiateur aura notamment pour mission de : -Accueillir, informer, orienter et accompagner les jeunes dans leurs démarches administratives et leurs projets professionnels (recherche de stage, écriture d'un rapport, lettre de motivation + CV.) - Développer la vie associative et la capacité d'initiative et de projet dans la ville en accompagnant les habitants (notamment les jeunes et les parents) - Aider à la résolution des petits conflits de la vie quotidienne par la médiation et le dialogue - Rixes violences - Faciliter le dialogue intergénérationnel dans le cadre des projets menés (chantiers, évènements festifs, ferme pédagogique.) - Faciliter les relations inter-quartiers dans le cadre des projets menés (chantiers, évènements festifs, sorties culturelles et loisirs, séjour d'extériorisation.) - Aller au contact des jeunes sur le terrain, en pied d'immeuble, et dans tous lieux de rassemblement permettant d'établir une proximité - Favoriser les liens et assurer une fonction d'interface entre[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Assurances

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Dispositif Logement D'abord Jeunes s'adresse à des jeunes de 18 - 25 ans Neets (Ni en études, ni en emploi, ni en Formation), sans ressource et en situation de précarité au regard de l'emploi, du logement et de la santé. L'équipe est actuellement composée de travailleurs sociaux intervenant dans le cadre de l'accompagnement social global renforcé et d'une coordinatrice. Missions du chargé d'insertion professionnelle : Sous la responsabilité du chef de service, le chargé d'insertion professionnelle du dispositif LDAJ aura pour mission de réaliser l'accompagnement renforcé et resserré vers l'emploi d'une file active de 30 jeunes. - Accompagner les jeunes en individuel et en collectif dans une approche de coaching : retrouver confiance et estime de soi, apprendre à gérer ses émotions, identifier ses forces, travailler sur les savoir-faire et savoir être transférables sur le champ de l'emploi et la démystification du monde de l'entreprise, - Construire un parcours d'insertion personnalisée : rechercher, mobiliser les solutions alternatives à l'emploi et tisser des partenariats nouveaux et innovants. - Travailler à lever les freins périphériques des jeunes à l'insertion[...]

photo Assistant social / Assistante sociale du travail

Assistant social / Assistante sociale du travail

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre d'un remplacement, le service All Solidarité recherche un assistant social (H/F) Missions : - Fonction d'aide et de soutien aux personnes et aux groupes L'assistant de service social assure la prévention et le traitement des problèmes sociaux par des actions d'accueil, d'écoute, d'accompagnement social et psychosocial, d'informations, d'aide et de conseil aux étudiants. L'assistant de service social, à l'interface de l'étudiant et des institutions, participe à la régulation sociale ou familiale de situations de tensions ou de dysfonctionnements. Il assure un rôle de médiation. Son expertise sociale lui permet de capitaliser les informations, d'identifier les problèmes sociaux, d'en appréhender les raisons profondes, et de mettre en œuvre un plan d'action adapté. Son action individuelle trouve son prolongement dans : Sa participation à l'élaboration et la mise en œuvre des politiques sociales définies dans les établissements d'enseignement supérieur où sa compétence peut être sollicitée. La mise en œuvre d'actions collectives de prévention des risques sanitaires, sociaux et psychosociaux. - Fonction d'expertise sociale Afin d'accomplir au mieux ses[...]

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Responsable Commercial / Commerciale

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Gouvieux, 60, Oise, Hauts-de-France

Vous souhaitez participer au développement d'un syndicat dynamique, au cœur du secteur de l'hôtellerie-restauration ? L'UMIH 60 recherche son nouveau Responsable Commercial, Partenariats et Événementiel H/F pour succéder à l'actuel titulaire du poste. Vos missions principales : - Développement des partenariats : identifier et établir des collaborations avec des acteurs stratégiques du secteur. - Gestion de projets événementiels : organiser et coordonner des événements de qualité (dîners, concours, afterworks), de la conception à l'exécution, en passant par la gestion des partenaires et le suivi de la communication. - Communication et réseaux sociaux : renforcer la visibilité de l'UMIH 60 à travers des campagnes de communication percutantes et une animation efficace des réseaux sociaux. - Relations avec les adhérents : dynamiser la vie associative, assurer le suivi des adhérents et contribuer à l'élargissement du réseau. - Gestion d'équipe : encadrer et accompagner un alternant, en veillant à son développement professionnel. Profil recherché : - Expérience confirmée dans le secteur de l'hôtellerie-restauration ou de l'événementiel. - Compétences en gestion de projets et[...]

photo Employé / Employée de libre-service

Employé / Employée de libre-service

Emploi Alimentation - Supérette

Villeurbanne, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis plus de 55 ans, le Groupe Provencia, franchisé indépendant Carrefour, est un acteur incontournable de la distribution de proximité en Rhône-Alpes. Il construit son développement avec l'ambition de faire vivre son territoire en privilégiant des partenariats avec des producteurs locaux, nous ayant permis d'être nommé à nouveau cette année comme l'entreprise proposant le plus grand choix de produits locaux avec + de 3600 produits de nos régions. Son parcours est jalonné de rencontres, d'acquisitions et de partenariats qui ont participé au fil du temps à sa croissance, à son rayonnement et à son ancrage territorial. Avec une forte culture d'entreprise, le groupe PROVENCIA, toujours dirigé par la famille fondatrice, a l'ambition de devenir l'acteur n°1 du recrutement en région Rhône Alpes en proposant de nombreux avantages à ses collaborateurs et de véritables plans de carrière . Description du poste : Nous recherchons un employé polyvalent du commerce (H/F) pour rejoindre notre équipe dynamique au sein de notre supermarché. Dans ce rôle clé, vous serez en charge de diverses tâches visant à garantir le bon fonctionnement et la satisfaction de notre clientèle. Horaires[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous recherchez un défi stimulant où vous pourrez développer des partenariats stratégiques tout en assurant un suivi de qualité ? Rejoignez-nous et contribuez à l'expansion de notre réseau de partenaires tout en maintenant des relations durables ! Rejoignez notre équipe en tant que Chargé de Recrutement H/F Le Groupe Partnaire vous propose un poste basé à Noisy le grand en CDD, à pourvoir dès le mois de février pour une durée de 9 mois. Voici vos missions : Développer de nouveaux partenariats avec des institutions et des organismes pertinents pour élargir notre réseau. Entretenir des relations étroites avec nos partenaires existants en assurant un suivi régulier. Organiser et animer des ateliers, des sessions collectives et des événements spéciaux avec nos partenaires pour développer notre vivier intérimaires, en proposant des solutions innovantes. Analyser les retours d'expérience des partenaires afin d'optimiser nos processus et nos services. Vous avez une première expérience dans le travail temporaire, n'hésitez pas à postulez ! Dès que vous rejoignez l'équipe, un parcours d'intégration individualisé est élaboré pour garantir votre progression dans des conditions optimales.

photo Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles

Attaché commercial / Attachée commerciale en automobiles

Emploi Automobile - Moto

Sault-lès-Rethel, 84, Ardennes, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Dans le cadre du développement de notre activité de remplacement de pare-brise et de mécanique automobile, nous recherchons un Attaché Commercial terrain motivé et autonome pour démarcher des clients potentiels et développer des partenariats avec des entreprises. Missions principales : 1. Démarchage auprès des particuliers : - Aller à la rencontre des clients sur les parkings de magasins, dans les zones commerciales, ou lors d'événements locaux. - Présenter les services de remplacement de pare-brise et les prestations de mécanique automobile. - Identifier les besoins des clients, répondre à leurs questions et proposer des solutions adaptées. 2. Démarchage auprès des entreprises : - Solliciter les entreprises locales pour proposer des partenariats ou des offres groupées. - Construire une base de contacts professionnels et assurer un suivi commercial. 3. Atteinte des objectifs commerciaux : - Mettre en place des stratégies efficaces pour maximiser le nombre de clients et de contrats signés. - Participer au développement de la notoriété de l'entreprise sur le terrain. Qualités et compétences recherchées : - Excellentes compétences en communication et en persuasion. [...]

photo Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à accompagner les particuliers employeurs et leur famille en identifiant leurs besoins, en apportant un appui-conseil à la fonction "employeur" et à la gestion de leur aide humaine, en lien avec les délégations du territoire Vos missions principales : - Accueil & information - Analyse du besoin et élaboration d'une réponse personnalisée - Gestion contractuelle de la prestation - Suivi qualité de la prestation - Partenariats et travail en équipe Vos principales qualités : - Aisance relationnelle - Autonomie - VigilanceMand'APF est un service mandataire dont l'objectif est de sécuriser l'aide humaine des personnes qui ont recours à l'emploi direct tout en favorisant l'autonomie et la participation des personnes. Dans le cadre du développement de Mand'APF sur la région Centre Val de Loire, vous aurez pour mission : * D'étudier les opportunités de déploiement du service Mand'APF sur les différents départements de la région * De promouvoir et structurer le service Mand'APF : Faire connaître une offre de services différenciée destinée aux particuliers employeurs et à leurs familles. * D'analyser les besoins locaux pour concevoir une réponse personnalisée[...]

photo Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Commercial(e) auprès d'une clientèle d'entreprises

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Description du poste : OPTINERIS BRIVE recrute son Chargé de clientèle (H/F). Rattaché à votre Responsable d'Agence, vous contribuez au succès de l'agence et travaillez au sein d'une équipe de 4 personnes, en réalisant les missions suivantes : -Vous identifiez et anticipez les besoins des clients de l'agence (analyse de postes, prise de commandes, propositions de profils en fonction des compétences demandées, anticipation de saisonnalités...). -Vous programmez et réalisez vos actions commerciales (prospection téléphonique, rendez-vous, pige...) -Vous maitrisez l'ensemble des prestations du groupe afin de les présenter à vos clients/prospects en fonction de leurs besoins et attentes -Vous assurez le suivi des actions commerciales et de la satisfaction client -Vous assurez le lien avec vos collègues en agence afin de répondre de manière précise et qualitative aux besoins de vos clients. -Vous participez à la mise en place de partenariats commerciaux et au développement de l'activité Description du profil : Bac à bac+5 dans le domaine commercial Vos atouts pour réussir : -Vous êtes un véritable ambassadeur -Vous possédez un esprit d'analyse et une vision stratégique -Vous avez[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs sans hébergement

Emploi Administrations - Institutions

Guingamp, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Au sein d'une agglomération et sous la responsabilité de la chef de service jeunesse, le directeur d'ALSH ados (h/f) est en charge de l'organisation opérationnelle des actions mises en place par le service : direction ALSH, mise en place de programme vacances, suivi de projets, gestion des moyens, encadrement des équipes d'animation. ACTIVITES ET TACHES DU POSTE Direction de l'ALSH adolescents sur le secteur de Guingamp o Rédaction de documents de présentation (projets, fiches de présentation, projets pédagogiques.) o Préparation, organisation des programmes d'activités pendant les périodes de vacances scolaires et sur les temps d'animations proposés en semaine (mercredis, vendredis, samedis). o Rédaction des supports de communication en direction des familles et des jeunes et relation avec les médias en lien avec le service communication Manager et encadrer une équipe Coordination administrative de l'équipement ALSH ados de Guingamp o Réalisation des bons de commandes pour l'ALSH sur le logiciel comptable (CIRIL) o Gestion de la carte de crédit et de la régie d'avance en lien avec le service finances o Coordination des inscriptions en lien avec l'espace familles (paramétrage,[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Bagnols-sur-Cèze, 30, Gard, Occitanie

La directrice/le directeur opérationnel est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du DRAFPICA et il/elle exerce ses missions sous l'autorité fonctionnelle du directeur du campus, proviseur de l'établissement support. Les campus des métiers et des qualifications regroupent des établissements d'enseignement secondaire et d'enseignement supérieur, de formation initiale ou continue. Ils sont construits autour d'un secteur d'activité d'excellence correspondant à un enjeu économique national ou régional soutenu par les collectivités et entreprises. Descriptif du service Elle/il a pour mission générale la direction opérationnelle du campus qui s'articuleront autour de trois axes principaux : 1. La stratégie de développement du campus, et animation du réseau. 2. Le pilotage administratif de la structure. 3. Le pilotage opérationnel du campus. Le directeur opérationnel a pour mission principale d'assurer l'impulsion, l'animation, la coordination et le suivi des actions du campus. Il travaille en lien avec les différents pilotes. Il est chargé de la mobilisation et de l'animation des partenariats qu'ils soient institutionnels, ou économiques, ou associatifs (bureaux des entreprises,[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ; Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale ; Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain. Développer les immersions[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le GIP FCIP de l'académie de Toulouse est un organisme public dépendant du ministère de l'Éducation nationale. Il a pour objet la mise en œuvre d'un ensemble de services concourant à l'éducation et à la formation tout au long de la vie. Il est au service des publics, des organisations, des territoires. Il accompagne les mutations économiques et sociales dans la région de l'académie de Toulouse. Orientation Appuyer à la préparation des temps de formation en milieu professionnel ; Appuyer à la valorisation pédagogique des compétences acquises lors des temps de formation en milieu professionnel (documents de suivi, livrets d'alternance entre établissement de formation, milieu professionnel, etc.) ; Appuyer, en lien avec les secteurs économiques locaux et aux côtés des conseillers France Travail, dans l'accompagnement à l'insertion professionnelle des élèves en classe terminale ; Appuyer à l'organisation du suivi de l'insertion professionnelle des publics sortants de l'établissement ; Contribuer au sentiment d'appartenance au lycée professionnel et installation de réseaux d'anciens élèves (alumni) : les apprenants d'aujourd'hui sont les tuteurs de demain. Développer les immersions[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Nous recherchons un Responsable des activités H/F en CDI pour notre Département Emploi Entreprise. * CDI à pourvoir à partir de février 2025 ; * Statut cadre au forfait annuel en jour ; * Route d'Espagne à Toulouse ; Les missions 1.Pilotage des activités * Superviser et coordonner les activités du Département Emploi Entreprises (soit 4 services et une filière d'inclusion sociolinguistique en transversalité) sur toutes ses dimensions ; * Mettre en œuvre des objectifs opérationnels fixés par la Direction du pôle ; * Assurer le suivi des indicateurs de performance (qualité, incidents, risques) en conformité avec les cahiers des charges, les labels qualité et les demandes des financeurs; * Participer à la préparation des réponses aux appels d'offres et à projets et veiller à leur bonne exécution dans le respect des budgets et cadres organisationnels ; * Produire un rapport synthétique d'analyse de l'activité mensuelle ; * Participer au développement des activités du Département Emploi Entreprises. 2.Management et animation des équipes : * Animer et manager une équipe de cadres de proximité et veiller à la montée en compétence des équipes ; * Accompagner les cadres[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Villecomtal-sur-Arros, 32, Gers, Occitanie

CONTEXTE : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne située à l'extrémité Sud du département du Gers regroupe 37 communes pour 7 500 habitants. Elle exerce notamment les compétences école/petite enfance/enfance-jeunesse et action sociale. Elle s'est engagée depuis 2018 à travers la signature d'une Convention Territoriale Globale à porter une politique forte envers sa population. Ce projet social de territoire impacte l'ensemble des services de la collectivité à travers ses thématiques cibles : familles, accès aux droits, mobilité, animation de la vie sociale, habitat, insertion/emploi. Fort de ces 6 années d'expérience au service du territoire qui ont mis en évidence des enjeux de société saillants, la Communauté de Communes souhaite développer et accentuer son action autour de la lutte contre le non-recours. Ainsi, ce recrutement vient satisfaire une commande politique ambitieuse et partagée par l'ensemble des élus communautaires du territoire. DESCRIPTIF DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes Astarac Arros en Gascogne a été sélectionnée par l'Etat, avec 39 autres territoires de l'Hexagone, pour déployer l'expérimentation « Territoire Zéro Non-Recours (TZNR)[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Florensac, 34, Hérault, Occitanie

L'Association Vallée de l'Hérault recrute pour son Pôle Travail "ESAT Vallée de l'Hérault, un-e responsable d'unité d'intervention sociale et médico-sociale à temps plein - Classe 2 niveau 2 (CCN 66) Sous l'autorité du directeur de pôle et du directeur adjoint, il-elle assure les missions suivantes : Le pilotage de l'action du dispositif : - Participe aux réunions de pôle et collabore au projet global du pôle. - Met en œuvre les projets d'établissement, en concertation avec les équipes et la direction, en tenant compte du projet de la structure et de l'évaluation des besoins des personnes accompagnées. - Met en œuvre les démarches qualité et de bientraitance. - Participe à l'évaluation des actions menées par les équipes. - Participe à l'élaboration du rapport d'activité. - Assure le suivi et l'application de la réglementation (code du travail, convention collective, accords d'entreprise, code de l'action sociale et des familles) L'accompagnement du public : - Assure le suivi des admissions et des sorties, des orientations CDAPH en lien avec le secrétariat - Organise les accueils temporaires - Garanti le suivi des projets personnalisés. - Organise les relais en amont et[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Enseignement - Formation

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Vous êtes passionné(e) par le développement des compétences, la relation entreprise et le conseil en formation ? Rejoignez notre CFA et contribuez activement à la promotion de nos offres de formation ! Vos missions : En tant que Conseiller en Formation, vous serez au cœur de l'interaction entre les entreprises et les candidats à la formation. Développement de partenariats : Collaborer avec les entreprises pour répondre à leurs besoins en formation et en recrutement. Présenter nos solutions adaptées aux besoins des entreprises et développer un réseau de partenaires solides. Accompagnement des candidats : Conseiller les personnes en recherche de formation en analysant leurs besoins et projets professionnels. Assurer la mise en relation entre les candidats et les entreprises partenaires pour favoriser leur insertion professionnelle. Votre cadre de travail : * Lieu du poste : Metz * Contrat : Contrat de professionnalisation de 12 mois. * Rémunération : SMIC fixe + primes + prime d'intéressement. Nous recherchons une personne : Dynamique et autonome, avec un excellent sens du relationnel. Organisé(e) et persévérant(e,) capable de gérer des missions variées. Ayant[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Recherche

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Missions Leader dans la recherche et le transfert de technologies des matériaux innovants, le Carnot MICA est aujourd'hui, avec plus de 500 collaborateurs, un partenaire privilégié des industriels. Sous l'autorité directe du responsable des partenariats industriels (RPI), l'assistante administrative & commerciale aura pour mission principale la gestion administrative des prospects et clients de MICA. L'assistante administrative et commerciale assurera des fonctions polyvalentes d'assistance commerciale, technique et logistique d'un service, et réalisera des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités - Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives de soutien au chargé d'affaires et du responsable des partenariats industriels . - Opérer le suivi administratif des propositions commerciales, du 1er contact commercial jusqu'à la finalisation du contrat, avec le RPI et/ou l'équipe commerciale chez les membres, avec le Service Partenariat et Valorisation du CNRS (SPV), avec la SATT, et avec les services administratifs des structures membres de MICA -[...]

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Directeur / Directrice stratégique

Emploi

Chavanod, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association œuvre pour l'accessibilité et l'inclusion des personnes sourdes en mettant à disposition un réseau d'interprètes en langue des signes (LSF). FAITES PARTIE D'UN PROJET QUI FAVORISE LA COMMUNICATION POUR TOUS ! Poste : Directeur(H/F) de l'association Nous recherchons un directeur (H/F) dynamique et polyvalent, capable de piloter la gestion globale de l'association, de développer les prestations d'interprétation et d'animation, tout en veillant à la satisfaction des adhérents et partenaires. Vos missions principales : 1. Gestion administrative et financière - Superviser la gestion quotidienne de l'association : administration, budget, gestion des ressources humaines, et recherche de subventions. - Assurer le suivi des obligations légales et réglementaires sous la responsabilité de la Présidente 2. Coordination des plannings et des activités - Organiser et optimiser les plannings des interprètes pour répondre efficacement aux demandes des clients et des adhérents. - Garantir la qualité et la ponctualité des services d'interprétation. 3. Développement commercial des prestations d'interprétation - Élaborer une stratégie commerciale pour promouvoir[...]

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Chef de projet e-formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Bolbec, 76, Seine-Maritime, Normandie

Contexte du projet Caux Seine agglo avec un réseau de partenaires et d'entreprises pilote un projet qui vise à créer au sein du Lycée des Métiers de l'Industrie à Bolbec une infrastructure pédagogique innovante : le chantier école/plateau technique H2 (Hydrogène). Il a pour vocation de devenir un lieu de référence pour la formation professionnelle, qu'elle soit initiale ou continue. Il s'inscrit dans un partenariat solide entre l'Éducation Nationale, les organismes de formation et les entreprises industrielles du territoire. Le chargé de projet (H/F) aura pour mission de coordonner la mise en œuvre de ce projet. Il s'inscrit dans le cadre du projet H2 Neutralité Carbone lauréat de l'AMI Compétences et Métiers d'avenir France 2030. Missions principales - Pilotage et coordination du projet H2 Académie Assurer la gestion et la coordination générale du projet de création du plateau technique H2 au sein du Lycée des métiers de l'industrie de Bolbec. Vous serez responsable de la planification des étapes du projet, de la définition des objectifs, et du suivi des actions engagées. - Gestion des partenariats et collaboration inter-structures Établir et maintenir des relations solides[...]

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Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recherchons un travailleur social h/f pour rejoindre notre équipe au sein d'un Service d'Aide et d'Accompagnement à Domicile (SAAD). Vous serez en charge de plusieurs missions essentielles pour assurer le suivi et l'accompagnement de nos clients. Vous effectuerez les visites à domicile des clients, développerez des partenariats avec les acteurs locaux et institutionnels, et serez responsable de la réalisation des demandes de prise en charge. Vous participerez également à l'évaluation des besoins et au suivi des interventions. Profil recherché : - Expérience exigée en tant que responsable de secteur ou travailleur social, notamment dans le domaine de la dépendance et/ou de l'enfance. - Compétences en gestion de cas et évaluation des besoins. - Maîtrise de la réglementation sociale et des démarches administratives liées à la prise en charge des publics fragiles. - Sens du travail en équipe et autonomie. - Excellentes compétences relationnelles et capacité à développer des partenariats avec des institutions, collectivités et autres professionnels. Compétences requises : - Travailleur social diplômé (DEASS ou équivalent, AES, RCSAD.). - Permis B - Connaissance du secteur[...]

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Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi Autres services aux entreprises

Noisy-le-Grand, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Vous êtes passionné(e) par les nouvelles technologies ? Vous possédez un excellent sens du relationnel, avez le goût du contact et une bonne connaissance de nos produits ? Ce poste est fait pour vous ! Vous désirez participer à la promotion des gammes de produits ASUS Business auprès des revendeurs IT ? En tant que Partner Account Manager Sédentaire, vous serez responsable de la mise en place de la stratégie d'affaires auprès de nos partenaires. Votre mission principale sera de proposer des solutions adaptées à nos partenaires, en veillant à établir et entretenir des relations de haut niveau. Vos futures missions : Gestion des partenaires : - Entretenir un écosystème riche de partenaires, en formant et en sensibilisant les clients aux gammes de produits ASUS - Savoir établir et entretenir des relations d'affaires de haut niveau avec les partenaires - Gérer rigoureusement votre portefeuille de partenaires et le faire croître -Collaborer avec votre ou vos binômes KAM Grands Comptes en France Vente et négociation : Proposer de manière proactive les produits et les solutions Asus aux partenaires Détecter et qualifier des projets de valeur Créer des propositions d'affaires[...]

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Coordinateur / Coordinatrice d'équipes de médiation

Emploi Immobilier

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Le poste : Le.La Responsable Tranquillité et Sécurité travaille en lien avec les partenaires et les habitants du territoire pour améliorer la tranquillité et la sécurité des quartiers. Pour cela, il.elle participe au développement d'une dynamique partenariale locale en lien avec les acteurs institutionnels, associatifs et les équipes de proximité et de médiation. Rattaché.e au.à la Directeur.trice Général.e Adjoint.e Politique et Développement Social, le.la Responsable Tranquillité et Sécurité travaille en transversalité avec les acteurs locaux internes et externes pour assurer la tranquillité et la sécurité des sites. Le poste comporte une activité d'encadrement, le la titulaire planifie donc son propre travail ainsi que celui de son équipe. Le poste implique un travail de représentation de l'Office auprès des élus, des partenaires institutionnels (police et gendarmerie notamment) et habitants du territoire, et aussi une présence terrain pour porter les actions au sein du parc. Les missions : - Troubles de voisinage - Dégradation, incivilités - Prévention - Partenariats locaux Profil : Expérience de minimum 3 ans dans un poste aux problématiques similaires Savoirs : -[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Qui sommes-nous ? Saveurs et Vie se positionne comme un acteur clé dans le maintien à domicile des personnes âgées. Depuis plusieurs années, nous développons des partenariats avec des grands acteurs du marché des services à la personne (assistantes sociales, médecins, diététiciens, mairies, services sociaux, etc.). Pour soutenir le développement de ces partenariats, notre équipe commercial recherche son ou sa futur(e) Chargé(e) de développement commercial sur le département du Val d'Oise (H/F) ! Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Vos missions : - Organiser votre agenda de visites dans le département du 95 (déplacements quotidiens) - Présenter nos services à nos prescripteurs (diététiciens[...]

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Responsable d'association à caractère social

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

--- Poste à pourvoir à Saint Laurent du Maroni, Guyane Française 973 --- L'AGAV (Association Guyanaise d'Aide aux Victimes) est une association créée en 2019, agréée par le Ministère de la Justice et par le Ministère chargé de l'Égalité en tant que Centre d'Information sur les Droits des Femmes et des Familles (CIDFF) en Guyane. Notre mission est de promouvoir l'accès au droit, d'aider les victimes d'infractions pénales, et de contribuer à l'égalité entre les femmes et les hommes. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Responsable pour coordonner, piloter et développer les activités de notre antenne située à Saint-Laurent du Maroni. VOS MISSIONS PRINCIPALES En tant que Responsable de l'Antenne Ouest, vous serez en charge de : 1. Pilotage et coordination des activités : - Déployer les actions prévues dans le projet stratégique de l'Ouest. - Superviser les permanences juridiques, sociales, et les actions de prévention. - Garantir l'atteinte des objectifs fixés. 2. Gestion des ressources humaines : - Encadrer et animer une équipe pluridisciplinaire. - Assurer les recrutements, intégrations et formations des salariés. - Organiser des réunions régulières[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Enseignement - Formation

Chauny, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

STYCH, c'est la première auto-école digitale de France qui dispose d'une soixantaine d'agences partout en France. Présent dans 93 villes, nous avons conservé le meilleur de l'auto-école traditionnelle en investissant sur la qualité de notre pédagogie par le biais du digital. Plus de 500 collaborateurs nous font confiance, pourquoi pas vous ? Rejoignez notre belle agence de Chauny (02) en tant qu'Assistant.e Administrative et Commerciale, vos missions principales seront les suivantes : 1 / Accueil de la clientèle et commercial en agence - Accueillir, renseigner et orienter les élèves et les futurs clients de l'agence - Gérer les appels entrants et sortants via l'outil Ring over - Présenter et vendre nos forfaits, transformer les prospects en clients - Accompagner les élèves dans la démarche d'inscription, le suivi de leur dossier administratif sur leur compte Stych - Répondre aux éventuelles sollicitations des parents et des élèves - Orienter les clients vers les services supports du siège - En lien avec le responsable des partenariats, participer au suivi financier des partenariats (France Travail, Missions Locales) - Assurer en permanence une agence rangée, accueillante[...]

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Chargé(e) d'emploi en entreprise de travail temporaire

Emploi

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de la création du nouveau dispositif EITI, première Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion en Charente Maritime, Saint Fiacre insertion recrute , un (e) Chargé(e) d'Accompagnement. Mission principale : Le (la) Chargé(e) d'Accompagnement soutient les bénéficiaires de l'EITI dans la création et la gestion de leur activité en tant qu'indépendants. Il/elle favorise l'insertion professionnelle et le développement économique des bénéficiaires tout en assurant la promotion des prestations de services de l'association et en entretenant des relations stratégiques avec les entreprises partenaires. Profil recherché : Compétences techniques : - Expérience dans la gestion de projets économiques, le développement commercial ou la communication stratégique. - Compétences en vente et négociation pour promouvoir efficacement les services de l'association. - Capacité à établir des partenariats fructueux et durables avec des entreprises et autres parties prenantes. Qualités professionnelles : - Excellentes aptitudes interpersonnelles et sens de la relation client. - Forte capacité d'analyse et orientation vers la recherche de solutions. - Leadership et capacité à inspirer[...]

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Formateur / Formatrice action sociale

Emploi Enseignement - Formation

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

1. Pilotage de la filière des assistants familiaux (70 %) : - Ingénierie pédagogique : Conception, adaptation et mise en œuvre de programmes de formation conformes aux standards Qualiopi et à la législation en vigueur, en intégrant une dynamique d'amélioration continue. - Innovation et anticipation : Proposition de projets innovants pour répondre aux évolutions des besoins des commanditaires institutionnels, avec un suivi des résultats et des indicateurs de performance. - Supervision et évaluation : Organisation des sessions, suivi des apprenants, analyse des résultats, élaboration de bilans quantitatifs et qualitatifs. - Relations institutionnelles : Collaboration active avec les conseils départementaux et gestion des partenariats pour identifier et anticiper leurs attentes. - Veille et mise à jour réglementaire : Surveillance des évolutions juridiques et adaptation des formations en conséquence. - Gestion des appels d'offres : Rédaction, soumission et suivi des réponses aux consultations publiques. - Encadrement d'équipe : Recrutement, contractualisation et coordination des formateurs et intervenants extérieurs. - Reporting institutionnel : Formalisation et présentation[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la prestation de service Animation Collective Familles, le projet « familles » va se structurer avec la création du secteur « familles ». Dans le cadre de ce nouveau PROJET, la MJC GRAND CHARRAN recherche un ou une référente Famille à compté de février 2025, Il ou elle aura en charge de le mettre en œuvre, d'animer et de promouvoir les actions et activités à caractère sociales et familiales de la MJC. MISSIONS : 1.Piloter le projet Animations Collectives Familles et assurer la gestion administrative - Mise en place et animation directe d'actions qui contribuent à améliorer la vie quotidienne des familles et du soutien à la parentalité. - Participer à la fonction « accueil » du Centre Social. - Contribuer à la rédaction des dossiers de subventions, mettre en place des outils de suivi permettant l'évaluation du projet ACF. - Assurer la gestion du matériel du projet ACF. 2.Animer des actions d'animations collectives et de soutien à la parentalité - Proposer des animations collectives des familles sur le quartier (café des parents, animation parents-enfants, rencontres intergénérationnelles, soirées jeux familles, sorties familles.). - Favoriser l'implication[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bletterans, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association départementale de lutte contre les addictions est une institution (ADLCA) basée dans le Jura (39) qui propose aux personnes souffrant d'addictions une prise en charge médicale et éducative associée à un parcours de formation et d'insertion professionnelle par l'activité économique. Composée de 200 salariés, l'ADLCA déploie sa logique de parcours des patients à travers : Un Centre de Soins, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie (CSAPA) un service de médecine de 25 lits dédié aux sevrages et aux séjours thérapeutiques un Centre de Soins de Suite et de Réadaptation en Addictologie (CSSRa) de 40 lits un Centre d'insertion et de formation professionnelle labelisé RSEi dans 4 domaines d'activité : les métiers du bâtiment les métiers de l'hôtellerie le tri des piles en vue de recyclage la mécanique automobile Nous recherchons un/une Responsable de Service Social Logement et Insertion H/F - CDD 7 mois évolutif - Statut : Cadre Description du poste : L'ADLCA recherche un(e) Responsable de Service Social Logement et Insertion pour piloter et développer nos actions en matière d'accompagnement vers l'autonomie et d'insertion professionnelle. Sous la responsabilité[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Bar-le-Duc, 55, Meuse, Grand Est

Contexte et missions Mission : Collaborateur(rice) direct(e) du Directeur.trice d'établissement et placé(e) sous son autorité hiérarchique, vous faites partie de l'équipe de direction, au sein de laquelle vous participez à la mise en œuvre et à la déclinaison opérationnelle du projet d'établissement. Ainsi : Vous réalisez vos missions en coordination avec les autres chefs de service de l'établissement, dans le respect des instructions du Directeur, dans un souci de coopération, de mutualisation et de continuité de service ; Vous rappelez les missions d'ACTION ENFANCE, et celles de l'établissement, au personnel éducatif ; Vous animez et soutenez les équipes éducatives au quotidien, et vous gérez l'organisation du travail en développant les partenariats et le travail en équipe ; Vous êtes garant(e) de la bonne diffusion et de l'explication aux personnels éducatifs de tous les documents, informations, procédures émanant des différents services du siège, de l'établissement ainsi que des partenaires ; Vous participez à la réflexion, aux analyses et débats au sein de l'établissement ; Vous pouvez coordonner des projets émanant du siège et pouvant concerner l'établissement, et[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Recherche

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Missions Leader dans la recherche et le transfert de technologies des matériaux innovants, le Carnot MICA est aujourd'hui, avec plus de 500 collaborateurs, un partenaire privilégié des industriels. Sous l'autorité directe du responsable des partenariats industriels (RPI), l'assistante administrative & commerciale aura pour mission principale la gestion administrative des prospects et clients de MICA. L'assistante administrative et commerciale assurera des fonctions polyvalentes d'assistance commerciale, technique et logistique d'un service, et réalisera des actes administratifs dans le respect des techniques, des règles et des procédures dans un des domaines fonctionnels de l'établissement. Activités - Assurer la coordination et la réalisation des activités administratives de soutien au chargé d'affaires et du responsable des partenariats industriels . - Opérer le suivi administratif des propositions commerciales, du 1er contact commercial jusqu'à la finalisation du contrat, avec le RPI et/ou l'équipe commerciale chez les membres, avec le Service Partenariat et Valorisation du CNRS (SPV), avec la SATT, et avec les services administratifs des structures membres de MICA -[...]

photo Chargé / Chargée de mission emploi formation

Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Enseignement - Formation

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Vous rejoignez l'Afpa, Agence Nationale de Formation pour Adultes, premier organisme de formation des actifs en France. Vous intégrez un collectif de travail pour qui l'utilité sociale est une fierté, un moteur au quotidien pour accompagner les salariés et les publics les plus éloignés de l'emploi dans leur parcours de formation. Vous partagez les valeurs de l'Afpa : un attachement profond aux valeurs humaines, rejoignez-nous ! Nous recherchons une.e Chargé.e de mission Partenariats Village des solutions en alternance pour la Vendée. Les Villages des solutions est un programme stratégique national de l'Afpa visant à développer au sein de chaque centre Afpa des tiers-lieux de l'insertion. Porteurs de solutions, entreprises, institutionnels et bénéficiaires pourront s'y rencontrer et collaborer pour échanger sur les dispositifs qui existent sur le territoire, les faire connaître, les coordonner et les enrichir. Si des manques sont constatés, le Village est en effet LE lieu où coconcevoir de nouvelles solutions, notamment, pour fluidifier les parcours d'insertion. Rattaché.e à la Vendée, le.la chargé.e de mission Partenariats du Village des solutions en alternance, participe[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement local

Chargé / Chargée de mission développement local

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Dans le cadre du renforcement de la cellule partenariat, nous recherchons pour notre siège basé à la Roche sur Yon, un Chargé de Partenariat (H/F) en CDI. LE POSTE* Au sein de la cellule partenariat, vous participez à l'élaboration et au déploiement de la stratégie partenariale. Votre mission prioritaire consistera dans un premier temps à déployer l'Espace Partenaire (formation des équipes en interne, formation des partenaires, suivre la signature des conventions d'utilisation). Cet outil permettra aux partenaires d'échanger avec la CPAM de façon sécurisée pour venir remplacer à terme l'utilisation de la messagerie Outlook partenariat. Vos autres missions consisteront à : - Suivre la feuille de route partenariat et proposer des actions - Mettre en œuvre de nouveaux partenariats sur les thématiques de l'accès aux droits et aux soins, de la prévention/santé et de l'inclusion numérique. - Réaliser les rencontres et bilans partenaires avec le soutien de la responsable de service, de la référente technique partenariat et des services métiers si nécessaire - Suivre les conventions et leur mise à jour - Animer le réseau partenaires : newsletter partenaire, webinaires, communication[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi

Régina, 97, Guyane, -1

Coordinateur.trice de projet Missions principales : -Coordination et développement des activités de l'association envers les habitants et tous les publics de l'association (mise en place, communication, partenariats.) - Participation aux différents temps forts de l'association (évènements, réunions...) - Travailler avec les bénévoles, habitants et acteurs associatifs dans une dynamique de développement du territoire - Gestion des partenaires déjà présents et création de nouveaux partenariats - Rédiger, suivre et évaluer les appels à projets - Assurer le suivi et l'évaluation des projets de l'association - Assurer le suivi administratif et comptable de l'association, en lien avec le bureau - Manager les ressources humaines ( l'animateur ainsi que les stagiaires et volontaires en service civique ) - Suivre et coordonner le comité de pilotage EVS - Réaliser des réunions COPIL avec les acteurs de Régina - Réalisation d'un diagnostic territorial et analyse des données récoltées - Rédaction d'un projet social

photo Animateur / Animatrice de développement local

Animateur / Animatrice de développement local

Emploi

Aléria, 993, Haute-Corse, Corse

L'Office de Tourisme de l'Oriente recherche un(e) animateur(trice) de développement. La personne aura également un rôle transversal en intervenant en soutien sur les autres missions et actions de l'office de tourisme. Vos missions seront les suivantes : - Développement, fédération et animation des partenariats : Vente de partenariats dans le cadre de la régie publicitaire avec déplacements chez les professionnels. Réaliser un bilan de fin de saison avec les partenaires (recenser les futurs besoins : réunions / groupes de travail, etc) Organisation de rendez-vous réguliers avec les partenaires. Impulser et maintenir une dynamique partenariale. Participer au développement et à l'enrichissement du guide du partenaire. - Marketing expérientiel : Informer, développer, animer et accompagner les partenaires dans la création d'une offre expérientielle basée sur la pratique du slow-tourism et/ou dans une démarche écotourisme. Veiller sur les tendances marketing en lien avec les cibles de clientèles identifiées. - Promotion / Communication : Développer une stratégie de communication en collaboration avec la Direction. Recueillir une information actualisée sur les aides[...]

photo Responsable du développement commercial

Responsable du développement commercial

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Ouen-l'Aumône, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Bienvenue chez Saveurs et Vie, un lieu où l'innovation rencontre la bienveillance. Nous sommes bien plus qu'une entreprise de livraison de repas à domicile. Nous sommes une société engagée en faveur du bien-être des personnes en situation de fragilité. Rejoindre Saveurs et Vie, c'est faire partie d'une équipe passionnée qui valorise la créativité, l'empathie et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Qui sommes-nous ? Saveurs et Vie se positionne comme un acteur clé dans le maintien à domicile des personnes âgées. Depuis plusieurs années, nous développons des partenariats avec des grands acteurs du marché des services à la personne (assistantes sociales, médecins, diététiciens, mairies, services sociaux, etc.). Pour soutenir le développement de ces partenariats, notre équipe commercial recherche son ou sa futur(e) Diététicien(ne) - Chargé(e) de développement commercial sur le département du Val d'Oise (H/F) ! Si vous recherchez un environnement de travail stimulant où vos idées sont encouragées, vous êtes au bon endroit. Vos missions : - Organiser votre agenda de visites dans le département du 95 (déplacements quotidiens) - Présenter nos services à nos[...]

Ressources supplémentaires