parcours professionnels (la reunion)

Formateur / Formatrice d'adultes

Emploi

Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). - Renforcer[...]

Assistant / Assistante en cabinet médical

Emploi

Manosque, 41, Alpes-de-Haute-Provence, Centre-Val de Loire

L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH, porteuse de valeurs de laïcité, de solidarité et de citoyenneté recrute pour le Pôle Dys Les Lavandes : ASSISTANTE ADMINISTRATIVE (Formation secrétaire médicale) CDI 0,5 ETP Plateforme de coordination et d'orientation (PCO) pour les enfants de 7 à 12 ans Cette plateforme est un dispositif structuré de repérage/diagnostic et d'intervention rapide. Une équipe pluridisciplinaire composée d'un médecin, d'une coordinatrice et d'un(e) assistant(e) administratif(ve) sera complétée par un réseau de professionnels libéraux pour la réalisation des interventions précoces. A l'Escale (04/2025 à 09/2025) puis à Manosque. 1. Missions : Sous la responsabilité de la coordinatrice, le candidat intégrera l'équipe pluriprofessionnelle de la PCO TND 7-12 ans du Pôle Dys Les Lavandes et assurera l'interface entre la PCO, les familles et les professionnels acteurs du parcours de soins coordonné. Ses missions sont les suivantes : - Accueil physique et téléphonique des parents et professionnels, 1ères informations délivrées, recueil des 1ers renseignements, orientation vers la coordinatrice de la PCO, transmission d'informations ; - Réception[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en équipe avec l'Educateur Spécialisé, ta mission sera d'accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques professionnelles. Mission : Votre mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de la Thiérache Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. * Activité principale : - Évaluer les compétences, intérêts et aspirations professionnelles des bénéficiaires, en collaboration avec les équipes éducatives et médicales. - Accompagner chaque bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel, en tenant compte de ses capacités et besoins spécifiques. - Mettre en place des stratégies d'adaptation et de soutien pour faciliter l'intégration des bénéficiaires dans des parcours de formation, des stages ou des emplois. - Travailler en collaboration avec les employeurs pour assurer un environnement de travail adapté et soutenir l'insertion durable des bénéficiaires. - Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion[...]

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi

Anse-Bertrand, 97, Guadeloupe, -1

L'infirmière de coordination et d'annonce contribue de manière déterminante aux axes prioritaires définis par la Stratégie décennale de lutte contre les cancers 2021-2030. Son intervention s'inscrit dans le cadre du temps d'accompagnement soignant du dispositif d'annonce, un élément clé du parcours de soins en cancérologie.Ce dispositif repose sur quatre axes fondamentaux :Écoute : offrir un accueil empathique et établir une relation de confiance pour permettre au patient d'exprimer ses émotions et inquiétudes.Information : fournir des explications claires sur le diagnostic, les traitements possibles, et les ressources disponibles.Soutien : accompagner le patient sur les plans émotionnel, psychologique et social en mobilisant les équipes de soins de support.Orientation : faciliter la coordination avec les oncologues, les chirurgiens, les psychologues, et d'autres professionnels tels que les diététiciens ou tabacologues, pour une prise en charge pluridisciplinaire.Cette démarche s'aligne sur les objectifs du Plan Cancer, notamment l'amélioration de l'accompagnement des patients et la coordination des soins afin de garantir un suivi personnalisé et de qualité . Elle intervient[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Vous avez en charge le pilotage et l'animation de la plateforme territoriale d'éducation thérapeutique du patient (ETP). Pour la réalisation de vos missions, vous bénéficiez du soutien d'un coordinateur de parcours référent ETP que vous encadrez sur cette fonction, ainsi que de l'appui du médecin coordinateur du dispositif. En tant que tel, la fonction de chef de projet vise à favoriser la pratique de l'ETP sur le territoire. Vous contribuez, à l'information des patients et des professionnels sur l'offre existante. Vous appuyez et accompagnez les acteurs de l'ETP dans la mise en œuvre de leurs projets. Pour ce faire, vous êtes en lien et vous vous appuyez sur les compétences des professionnels de santé, patients experts, patients et autres acteurs du territoire impliqués ou désirant s'impliquer dans des activités en lien avec l'éducation thérapeutique du patient. Principales activités : Proposer un appui et un accompagnement aux acteurs de l'ETP : - Assurer un soutien méthodologique pédagogique administratif et logistique aux structures effectrices sur : o Le contexte et cadre législatif de l'ETP ; o L'analyse et/ou à la construction d'un programme ; o L'élaboration[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique, pédagogique et social H/F encadre des salariés polyvalents autour de l'activité d'une ressourcerie située à Eauze, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Il ou elle travaille en collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle et le Responsable de la ressourcerie. Il/elle contribue à l'organisation de la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, permet un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail, veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire, accompagne l'émergence des projets professionnels, aide le coordinateur dans la prise de décision. Il ou elle contrôle la conformité des services et prestations ainsi que la qualité des travaux réalisés en respectant le cahier des charges. Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, Veille à[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

L'École de la 2e Chance (E2C) de Charente Poitou, recrute pour son Site de Poitiers un(e) Référent(e) Alternance (H/F) En tant que Référent(e) Alternance, vous jouez un rôle essentiel dans l'insertion sociale et professionnelle de nos stagiaires en facilitant leur mise en relation avec le monde de l'entreprise et en favorisant leur parcours en alternance. Vos principales missions : * Recherche, organisation et suivi des stages en cohérence avec les objectifs professionnels des stagiaires. * Coaching de fin de parcours : Élaboration de parcours alternance individualisés et promotion de l'autonomisation des stagiaires. * Reporting et gestion administrative : Suivi des protocoles d'alternance, mise à jour des bases de données et reporting dans le système d'information. * Animation et projets pédagogiques : Organisation d'ateliers et de visites d'entreprises à destination des stagiaires. * Représentation et participation au réseau : Participation aux événements locaux et implication dans le réseau E2C France. Profil recherché : * Formation : Bac +2 à Bac +3 dans les domaines de la formation, de l'insertion professionnelle ou expérience équivalente. * Compétences : - Maîtrise[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste est basé à Saint Quentin (Espace Créatis - 6, avenue Archimède) avec des déplacements fréquents, notamment à Chauny et Péronne. Vous serez chargé(e) de la mise en place d'une prestation alliant individuel/collectif à destination d'un public de licenciés économiques. Vous devez créer du lien avec les bénéficiaires et les accompagner dans leur parcours. La prestation est articulée en 2 Phases : PHASE 1 : Diagnostic et élaboration d'un projet de reclassement professionnel débouchant sur la -définition du PSP (Plan de sécurisation professionnelle) PHASE 2 : Mobilisation et accompagnement intensif des bénéficiaires en parcours de : - Reconversion - Ou reclassement - Ou création ou reprise d'entreprise Vous avez des objectifs à atteindre. Vous serez sous l'autorité directe de la Directrice du Pôle Création d'entreprise. PROFIL : Le consultant en reclassement professionnel (nommé « Référent » CCFT) doit posséder des compétences et connaissances acquises au travers de : Une expérience professionnelle : -Si pas de formation qualifiante => 5 ans d'expérience requise- Si formation qualifiante conforme aux attendus (Cf. CCFT) => Idéalement, 2 ans d'expérience requise dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Bourgoin-Jallieu, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

ENVIE Rhône-Alpes est un groupe industriel et un acteur majeur de l'innovation sociale, implanté dans le Rhône, la Loire et l'Isère. Grâce à l'implication de ses plus de 400 collaborateurs, il participe à l'insertion professionnelle de personnes éloignées de l'emploi en déployant 3 métiers complémentaires qui œuvrent pour le développement durable et l'économie circulaire : la rénovation et la vente d'appareils électroménagers, le recyclage des déchets d'équipements électrique et électronique, et la logistique. Vous aussi vous souhaitez vous impliquer au sein d'un collectif dynamique au service d'une économie plus responsable ? Ce poste pourrait vous donner des idées Finalité du poste : Vous assurez le suivi des parcours en insertion des salariés, depuis le recrutement jusqu'à la sortie vers l'emploi durable, en coordonnant toutes les actions nécessaires à la levée des freins socio-professionnels. Principales responsabilités : En lien avec le pôle RH/insertion, les chefs d'équipe, et l'ensemble des partenaires : - Vous recrutez et organisez l'accueil et l'intégration des nouveaux salariés en parcours d'insertion - Vous assurez leur accompagnement social et professionnel[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de caisse (F/H) Titre professionnel en alternance Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la caisse. La formation vous permet d'obtenir[...]

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Enseignement - Formation

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Le/la Référent(e) Economique et Partenariale intervient en transversalité sur deux dispositifs à destination des demandeurs d'emploi financés par la Région Normandie : Savoirs Essentiels (acquisition et développement des savoirs de base) et #Avenir (construction du projet professionnel), pour le compte du groupement constitué. À ce titre, vous facilitez la relation entre les différents partenaires mobilisés au service de ces offres de formation afin de mieux capter les publics ; vous assurez la relation avec les acteurs de l'entreprise et développez les actions en ce sens ; enfin, vous facilitez le lien entre les stagiaires et les professionnels du territoire que ce soit pour la mise en œuvre de périodes d'immersion, de projets collectifs ou pour mener des actions contribuant à la découverte des métiers. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support et du Directeur opérationnel Sous la responsabilité fonctionnelle du Chef d'Établissement d'Accueil, du responsable technique, des coordonnateurs des dispositifs #Avenir et Savoirs Essentiels et du Conseiller en Formation Continue ACTIVITES PRINCIPALES Dans le cadre des dispositifs[...]

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Villaines-la-Juhel, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement temporaire de ses équipes encadrantes, l'activité vise, pour des salariés en parcours, la découverte des métiers de l'environnement, des espaces verts, de la restauration de petit patrimoine et bâti, par la réalisation de travaux dans ces domaines. Cette action a pour principal objectif de permettre l'acquisition de compétences propres à faciliter l'insertion professionnelle. Attributions et Responsabilités : Préparation des chantiers - Préparer le véhicule et le matériel adapté en fonction des activités journalières, - Déterminer les objectifs journaliers, - Veiller au respect des heures et des jours de travail, - Veiller à la bonne utilisation des EPI. Encadrement des salariés (5 à 8 par équipe) - Initiation aux différentes machines et outils, - Encadrement et veille à la sécurité des salariés, gestion des conflits - Encadrement sur le respect des règles qui s'appliquent au chantier, - Transfert d'un savoir-faire par une posture pédagogique adaptée aux salariés, - Planification et mise en oeuvre de travaux en collaboration avec le coordinateur Technique Formation, animation et accompagnement - Formation auprès des salariés en insertion dans[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

La Régie de Quartiers de Nanterre est une association loi de 1901 créée par les habitants et pour les habitants de Nanterre. Depuis sa création en 2011 elle poursuit l'objectif de revitaliser le territoire à partir d'activités économiques et sociales, afin de favoriser l'inclusion et d'améliorer le cadre de vie des habitants dans les quartiers populaires. Nous portons actuellement une Entreprise d'insertion et un Atelier Chantier d'Insertion, et proposons des services de proximité qui sont réalisés par les habitants salariés accompagnés vers l'insertion. Nous employons à ce jour plus de 50 personnes en parcours d'insertion. L'équipe permanente est composée de 13 personnes, et dans le cadre de notre développement nous recrutons un.e deuxième CIP expérimenté.e pour assurer les missions citées ci-dessous, sous la responsabilité de la direction. Missions - Accueil, recrutement et accompagnement des salariés (bilan de parcours, de compétences, définition de projet.) - Suivi social et professionnel pendant la durée du parcours - Mise en œuvre des actions de formation individuelle et de recherche d'emploi - Animation d'un réseau de partenaires sociaux et professionnels - Préparation[...]

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Claye-Souilly, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

PERSPECTIV. EMPLOI est une Association Intermédiaire qui œuvre dans le cadre de l'IAE dont l'objectif est de permettre à des personnes éloignées de l'emploi de retrouver une place sur le marché du travail et dans la société. Nous recrutons, accompagnons et formons des personnes en difficultés professionnelles en CDDU pour les « mettre à disposition » auprès de nos clients : particuliers, entreprises, collectivités, associations. Actuellement, notre structure recherche un(e) Chargé(e) d'accueil et de Mise à Disposition, : Ce poste allie mise en emploi et accompagnement socio-professionnel dans une logique de parcours d'insertion globalisé. Activités principales : 1 - Mise à disposition et relation clients : Renseigner le logiciel interne (GTA) - Recueillir les demandes des utilisateurs (Particuliers, Collectivités locales, Associations, Entreprises, Syndics de copropriété.), - Établir les estimations et devis selon les normes de l'association, - Qualifier les demandes et vérifier leur conformité juridique, - Traiter la demande de l'utilisateur en lien avec l'ensemble de l'équipe : o Choix du salarié en insertion, o Organisation de la mission, o Édition des documents[...]

Cadre de santé de service paramédical

Emploi Hôpitaux - Médecine

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

MISSIONS GENERALES : Formation des apprenants, Conception et organisation de leurs apprentissages en formation initiale en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations, Collaboration à la stratégie et au pilotage du projet pédagogique et du projet d'institut, Contribution au développement de la formation continue dans les domaines liés aux soins, à la santé, à la pédagogie et au management. Accompagnement de la personne dans son projet de formation Conception, organisation, gestion, coordination et évaluation des dispositifs de formation professionnelle initiale et continue, en soins et santé Réalisation des prestations d'enseignements et de formation auprès des apprenants et des professionnels en soin et en santé Gestion de l'information, des moyens et des ressources pour un dispositif de formation Mise en place et animation de projet Animation de la démarche qualité de la formation Veille professionnelle, études et travaux de recherche et d'innovation MISSIONS PONCTUELLES OU SPECIFIQUES : représentations dans les instances institutionnelles et professionnelles en fonction des nécessités et des mandats COMPETENCES Concevoir et organiser un dispositif de formation[...]

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi Agriculture - Sylviculture

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'ASSOCIATION ATOUTS & PERSPECTIVES pour son Chantier d'Insertion Maraîchage Biologique recrute un/une Encadrant(e) Technique en Insertion Professionnelle POSTE A POURVOIR EN CDD DE REMPLACEMENT - Missions principales : - Organiser une activité de production et accompagner dans sa réalisation des personnes réfugiées ou en difficultés sociales, afin de favoriser leur adaptation/réadaptation ou insertion professionnelle. - Assurer l'encadrement et la formation professionnelle continue des salariés. - Coopérer avec les partenaires extérieurs de l'insertion professionnelle. - Mettre en œuvre et suivre le statut de personnes en parcours d'insertion au sein de l'association. -Occasionnellement vous pouvez faire de la livraison des produits récoltés Compétences requises pour ce poste : - Sens de l'écoute bienveillante vers un public fragilisé par la non-maîtrise de la langue française. - Capacité d'activer et maintenir la motivation des personnes en parcours d'insertion. - Fédérer pour inscrire un individu dans un collectif. - Connaître les démarches administratives d'un salarié en parcours d'insertion. - Savoir rendre compte. - Autonomie. Profil : éducateur technique,[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Espoir 54 est une association qui accueille et accompagne des personnes en situation de handicap d'origine psychique. Espoir 54 gère plusieurs services et dispositifs répartis au sein de 7 établissements en Meurthe-et-Moselle et a pour but de favoriser l'accueil, l'accompagnement, l'insertion sociale et professionnelle des personnes souffrant de troubles psychiques en s'appuyant sur les principes de l'inclusion psycho-sociale au service du rétablissement des personnes. Dans le cadre de notre Dispositif d'Insertion en Milieu Ordinaire de travail (DIMO), le/la psychologue aura en charge la réalisation de Prestations d'Appuis Spécifiques (PAS). Ces prestations visent à faciliter la mise en œuvre des parcours d'insertion socio-professionnelle des personnes en situation de handicap psychique en appui des référents de parcours des services publics de l'emploi. Les PAS mettent en œuvre des expertises, des conseils ou des techniques/modes de compensation, pour répondre à des besoins en lien avec les conséquences du handicap de la personne, dans des situations identifiées par les prescripteurs-référents de parcours. Descriptif du poste : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire,[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Et si vous étiez la clé du retour à l'emploi durable pour de nombreux demandeurs d'emploi ? ID Formation recrute un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) pour intervenir sur les prestations « Un Emploi Stable » (H/F) à Thonon-les-Bains (74) en CDD de 6 mois renouvelable à pourvoir dès que possible. Votre mission - Vous accompagnez des demandeurs d'emploi en mobilisant l'ensemble des ressources et dispositifs utiles au résultat attendu : le retour à l'emploi rapide et durable. - Votre action de placement à l'emploi et la relation entreprises font partie intégrante de votre mission en appui des Conseillers en Relations Entreprises (CRE). Dans ce contexte, vos activités principales sont les suivantes : - Conduite d'entretiens de diagnostic, suivi et fin de parcours (80% de l'activité) - Administratif inscriptions, rédaction de bilans etc... - Animer les ateliers du parcours socle et à la carte - Piloter les parcours de placement à l'emploi - Valider les profils "Job Ready" des bénéficiaires sur Pass to Work - Accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches de réseautage professionnel et de candidature - Promouvoir les bénéficiaires auprès des entreprises et suivre[...]

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Social - Services à la personne

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

L'Adapei de la Corrèze recrute pour le service de coordinateur de parcours, 1 Coordinateur en parcours de soins complexes (H/F) Contrat à Durée Indéterminée Temps plein MISSIONS ET PROFIL DU POSTE Le Coordinateur en parcours de soins complexes exerce les missions suivantes : Assure une fonction support au niveau du service de coordination de parcours Apporter un éclairage sur les parcours de soins complexes en amont de la commission des parcours Exercer une fonction ressource experte auprès des professionnels du service Contribuer à la saisie des données du dossier unique de la personne accompagnée Elaborer des tableaux de bord, alimenter des indicateurs médico-sociaux et des enquêtes diverses Participer aux diverses réunions du service en fonction des besoins Assure une fonction d'évaluation et d'expertise dans le cadre des parcours individuels de soins complexes Contribuer à la primo-évaluation et à toute autre évaluation nécessaire dans le cadre des parcours de soins complexes Apporter une expertise dans l'analyse des situations de soins complexes Proposer des actions individuelles ou collectives visant à soutenir les parcours de soins complexes Assurer la traçabilité[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle enfance PEP SRA recherche pour le SESSAD Généraliste nord Drôme un coordonnateur de parcours H/F - CDI à temps plein à partir du 1er avril 2025. Public accompagné : enfants âgés de 3 à 20 ans, présentant une déficience intellectuelle et/ou des troubles du comportement et de la conduite et/ou des Troubles du Spectre de l'Autisme. Missions : - Vous ferez partie d'une équipe interdisciplinaire dynamique, engagée et intégrée dans le pôle enfance. - Vous interviendrez plus particulièrement dans les établissements scolaires (école, collège, lycée) auprès d'enfants présentant des troubles du neurodéveloppements. - Vous assurerez et veillerez au bon déroulement et à la cohérence du projet individualisé et parcours de l'enfant /jeune, en interne comme en externe. - Vous animerez les réunions de suivis de projet individualisé et organiserez les rencontres avec les familles, partenaires tout en veillant au lien nécessaire à la co-construction du projet et codécision. Les accompagnements sont prioritairement individuels directement auprès des usagers ou dans le soutien aux familles, aidants proches. Activités principales : Mettre en place et assurer le PPA[...]

Psychologue

Emploi

Avallon, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Destiné à éviter les ruptures d'accompagnement et de parcours et à pallier l'insuffisance de prise en charge financière de certaines interventions, le PCPE a vocation à compléter l'offre existante et à favoriser le maintien à domicile, l'inclusion en milieu ordinaire et la participation sociale. Son action est « hors murs » car il a vocation à intervenir sur l'ensemble des lieux de vie de la personne (domicile, lieux de scolarisation, clubs sportifs, etc.). Ce service s'adresse aux personnes en situation de handicap vivant à domicile ou en phase de transition vers un nouveau lieu de vie ou encore, accueillies de façon inadaptée dans le secteur sanitaire ou médico-social. Le PCPE a également pour mission l'orientation et le soutien aux familles et aux aidants. Le public ciblé est les enfants, adolescents et jeunes adultes âgés de 0 à 25 ans, avec diagnostic de TSA ou DI, pour qui la qualité de l'accompagnement par les familles et les aidants de leur proche ne peut pas être assurée de façon continue malgré leur investissement et leur volonté ; et ce principalement du fait: - d'une rupture de parcours - d'un risque de rupture de parcours - bénéficiant de réponses pas ou peu[...]

Neuropsychologue

Emploi

Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le Groupement Pluri-Associatif, GPA, est une association loi 1901 à but non lucratif apportant un accompagnement matériel, moral et social, aux enfants, aux adolescents, aux adultes, à leur famille, à leurs proches aidants tout particulièrement aux personnes en situation de pauvreté, de vulnérabilité ou de fragilité, d'exclusion sociale, de handicap ou de perte d'autonomie, ou ayant besoin d'une protection. Le GPA propose des réponses individualisées et adaptées, favorisant l'inclusion dans la société civile grâce à la co-construction d'un parcours choisi par et avec les personnes et à un accompagnement visant l'autodétermination. Engagé dans les politiques publiques pour une société plus inclusive, le GPA a développé de multiples services et dispositifs (SESSAD, CAMSP, SAMSAH, SAVS, CMPP, MECS, PRH, APV, UEMA, EAJE, GEM, SAPAD, MECS, SAF, PEAD, MNA) travaillant quotidiennement avec des acteurs du droit commun dans tous les champs de la vie des personnes (santé, emploi, scolarité, loisirs, sports, accessibilité), dès la petite enfance. La PCO TND 7/12 a pour mission d'assurer la mise en place et le déroulement d'un parcours d'interventions précoces et de diagnostics des[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Quotité de travail : 100 % Dans le cadre de l'expérimentation du service insertion et emploi, le chargé de développement insertion aura à charge : - La prospection active des entreprises du territoire afin de promouvoir des profils de demandeurs d'emploi (50 personnes en file active) - La constitution et l'animation du réseau d'entreprises - L'animation d'actions collectives en lien avec l'emploi - La création d'opportunités de mise en lien avec les entreprises pour favoriser l'emploi à toutes les étapes du parcours. Poste 1/ Suivre les parcours des personnes accompagnées et les mettre en relation avec les entreprises du territoire (méthode ACOR) - 70 % de l'activité Prospecter activement les entreprises et capter des offres d'emploi du « marché caché » Utiliser le logiciel métier pour le suivi de l'activité (rencontre entreprises, personnes suivies, nombre de propositions, etc.) 2/[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

Nous recrutons pour le SIAO 30 de Nîmes un Travailleur social (H/F) en CDI à temps complet sur le Pôle spécifique "emploi". Rattaché au SIAO, le travailleur social intervient en transversalité sur l'ensemble des pôles du service. A ce titre il étudie, analyse et assure le traitement et le suivi des demandes d'hébergement et de logement via SI SIAO. Au sein du Pôle public spécifique il a la charge de l'animation du réseau emploi/AHI et du suivi des parcours des personnes en cours d'emploi ou inscrit dans un parcours d'insertion professionnelle. Son action est à visée départementale. Vos missions principales seront les suivantes : * TRAVAIL DE PARTENARIAT ET DE RESEAU DEPARTEMENTAL - Développer et animer le partenariat avec le service public de l'emploi (SPIE / France Travail) et avec tous autres services d'insertion par l'emploi (mission locale jeune / secteur IAE / réfèrent RSA / centre de formation.) - Sensibiliser et former les acteurs de l'emploi sur les questions d'accès à l'hébergement et au logement - Assurer un suivi de la file active des situations en lien avec les partenaires et les différents pôles du SIAO... * ANALYSE DES DEMANDES ET ORIENTATION DES MENAGES[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Missions : Rattaché à l'ESRP de Bordeaux et sous l'autorité de la cheffe de service, le référent Dispositif Formation Accompagnée-chargé d'accompagnement de ROCHEFORT, a pour mission de favoriser l'insertion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires à travers le soutien et l'accompagnement dans les domaines de la formation, de l'emploi, de la santé, de la mobilité, du logement, des droits et de la citoyenneté. Il est l'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée et assure le lien entre ce dernier et les différents professionnels impliqués dans la réalisation du projet. Il aide à mettre en œuvre les aménagements nécessaires à la réussite, coordonne le parcours et anticipe ainsi les risques de rupture du parcours. Vous participez au développement de l'offre de DFA et à sa diffusion auprès des partenaires. Activités principales : - Entrer dans une relation, évaluer et débuter l'accompagnement : écoute attentive et recueil des besoins et ressources. Participer au développement des potentialités et à la compensation des difficultés des personnes. - Concevoir, conduire et évaluer l'action socio-éducative : élaborer et mettre en œuvre le projet personnalisé[...]

Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Dans le cadre de notre prestation PES « Parcours Emploi Santé », nous recherchons un Consultant/Psychologue du travail Référent H/F. La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d'accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d'emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé). En tant que Psychologue du travail, vous accompagnerez le demandeur d'emploi afin qu'il puisse prendre conscience de son état de santé, d'enclencher un parcours de soin adapté et, de déterminer un plan d'action afin de redynamiser son parcours et son retour vers l'emploi. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (médico-social, ergonome, consultant emploi et projet) afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches. Connaissances techniques demandées : o Sensibilité aux enjeux de santé publique. o Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés, notamment[...]

Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Dans le cadre de notre prestation PES « Parcours Emploi Santé », nous recherchons un Consultant/Psychologue du travail Référent H/F. La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d'accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d'emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé). En tant que Psychologue du travail, vous accompagnerez le demandeur d'emploi afin qu'il puisse prendre conscience de son état de santé, d'enclencher un parcours de soin adapté et, de déterminer un plan d'action afin de redynamiser son parcours et son retour vers l'emploi. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (médico-social, ergonome, consultant emploi et projet) afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches. Connaissances techniques demandées : o Sensibilité aux enjeux de santé publique. o Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés, notamment[...]

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Givet, 81, Ardennes, Occitanie

Vous souhaitez rejoindre une filière "Personnes âgées & Domicile" qui : * Développe une philosophie singulière de prise en soins et d'accompagnement autour de la participation et de l'inclusion sociale ; * Se dote de structures complémentaires offrant aux personnes âgées un parcours de vie adapté et permet aux professionnels un vrai parcours professionnel ; Poste Sous la responsabilité de l'infirmière coordinatrice, vous intégrez une équipe composée de 3 infirmières présentes à temps complet. Vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante : * Organiser et coordonner les actes infirmiers, en analysant l'état de santé du résident et mettant en place un parcours de soin adapté * Réaliser et évaluer les actes infirmiers (dans son rôle propre ou sur prescription médicale), en effectuant les actes et activités thérapeutiques planifiés, en mettant à jour le dossier du résident et en appliquant les procédures d'urgence et de situation d'exception * Contribuer à la démarche qualité et à la gestion des risques en participant à l'élaboration des protocoles et procédures et aux différentes instances et comités d'établissement. Rejoignez-nous Vous recherchez[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Blanc, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée d'une durée de 3 mois, la Mission Locale Indre sud propose un poste de conseiller en insertion sociale et professionnelle sur le site de Le Blanc. Il consacrera son action au suivi des jeunes à travers les missions principales suivantes : - Assurer l'accompagnement renforcé et individualisé vers l'emploi - Travailler en partenariat avec les acteurs de proximité sur les parcours individuels et collectifs - Assurer le suivi administratif des différents parcours PACEA, CEJ... Plus largement, le poste de Conseiller en Insertion exige les compétences et les capacités à réaliser les activités suivantes : - Recevoir en entretien et établir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Informer et aider à l'orientation du public cible et accompagner l'élaboration de parcours d'insertion, - Outiller l'activité d'insertion et assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Promouvoir et informer sur les dispositifs existants dont le CEJ, - Garantir l'accompagnement du public cible, jeunes de 16 à 25 ans, sortis du système scolaire et universitaire dans une approche globale, - Assurer l'accueil, l'information,[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce drive (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. La formation vous permet d'obtenir[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Brioude, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez l'accompagnement des usagers de la structure dans leur parcours d'insertion professionnelle : accueil, conseil, aide à l'accès/retour à l'emploi via le dispositif d'Insertion par l'Activité Economique, définition de projet professionnel, orientation, étude de parcours de formation, recherche de candidats dans la perspective de leur mise à disposition au sein des structures employeurs utilisatrices, prospection d'entreprises utilisatrices, communication, gestion de dossiers et plannings, gestion des éventuels dysfonctionnements et réclamations en lien avec la responsable d'agence, assurer la traçabilité des parcours des personnes, participer aux diverses réunions avec l'équipe et les partenaires... Embauche en CDD de remplacement jusqu'à mi-août dans un premier temps, à hauteur de 24 h hebdo - Prise de poste dès que possible.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

La Direction Territoriale de Martinique gère plusieurs établissements intervenant dans les champs de l'addiction, du sanitaire, de l'exclusion, personnes âgées, ACT, l'asile. Le LAJ est composé de plusieurs dispositifs, le parcours de sortie de la prostitution répond au besoin d'accompagnement spécifique nécessaire pour permettre à des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent, d'accéder à un nouveau modèle économique et social. Poste: Sous l'autorité de la direction de service, au sein du dispositif Parcours de Sortie de la Prostitution, vous accompagnerez des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent. Missions principales : * Permettre aux bénéficiaires de : Construire un nouveau modèle économique et social. L'accès aux droits sociaux : ogement, santé . Accéder à un parcours d'insertion professionnelle et sociale. * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnel Rejoignez-nous. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables[...]

Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon alimentaire (F/H) Épicerie, liquide, droguerie ou produit frais libre service Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion[...]

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Emploi Social - Services à la personne

Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 9 mois - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Avril 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS7 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère avec à ce jour une antenne sur le Nord Isère (Bourgoin Jallieu) et une sur le Sud Isère (Echirolles). Le service est composé d'une douzaine de médiatrices santé/infirmières et d'une cheffe de service. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Villeneuve-sur-Lot, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Missions principales :Conseiller et proposer des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des personnes Activités et tâches : - Accueille les personnes prescrites et analyse leur demande pour favoriser leur démarche d'accompagnement - Participe au recrutement des salariés en parcours - Identifie les freins périphériques à l'emploi - Instaure une relation de confiance avec le salarié en parcours - Proposer des périodes d'immersion en entreprises : négociations, repérage d'offre - Participe aux réunions d'informations des partenaires - Réalise le suivi administratif de l'accompagnement et le reporting dans les outils prévus à cet effet - Développe le réseau partenarial de la structure - Assure, sur le logiciel ETAPE, le suivi des parcours - Rédiger les bilans d'action et dossiers d'agrément - Gère les relations interindividuelles et les situations conflictuelles - Crée un cadre structurant pour accueillir, intégrer et motiver le salarié - Participe à la réunion hebdomadaire de suivi avec les Encadrants Technique d'Insertion insertion en concertation avec ses collègues - Assure le suivi administratif des contrats

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Gien, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont[...]

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Artenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont[...]

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont[...]

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Emploi

Pithiviers, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Le Crédit Agricole Centre Loire recrute des équipiers évolutifs qui veulent intégrer une entreprise solide proposant des parcours professionnels enrichissants. En intégrant le Crédit Agricole Centre Loire, vous bénéficierez, tout d'abord, d'un dispositif de formation adapté et personnalisé pour une montée en compétence progressive. Que vous soyez novice ou expérimenté, nous vous embarquerons au sein de notre école d'intégration pour une durée maximale de 4 mois déterminée selon votre expérience. Vous alternerez entre des phases de formations théoriques et des phases de mises en pratique au sein d'une agence dite"d'accueil". Ce n'est qu'à l'issue de cette formation que vous pourrez prendre sereinement votre portefeuille clients au sein de votre agence d'affectation. Puis, nous poursuivrons votre accompagnement tout au long de votre carrière en vous faisant bénéficier : d'un parcours de formations dédié, d'un point annuel avec votre manager sur votre projet professionnel, d'un point annuel avec votre référent RH sur votre parcours professionnel, d'un tutorat personnalisé. MISSIONS L'école a vocation à vous préparer à votre métier de Conseiller des Particuliers dont[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Villefontaine, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Nous recherchons : Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Priest, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recherchons pour notre client, centre de formation pour adultes, un Conseiller en Insertion Professionnelle ou Conseiller en évolution professionnelle (H/F) pour rejoindre une équipe dynamique. En tant que Conseiller en Insertion Professionnelle, vous jouerez un rôle essentiel dans l'accompagnement des individus dans leur parcours professionnel suite à un licenciement économique. Votre objectif principal sera d'aider les personnes à trouver un emploi stable et adapté à leurs compétences et aspirations. Nous recherchons : Conseiller en Insertion Professionnel ou Conseiller en évolution professionnelle Spécialisé Programme Personnalisé d'accompagnement ou de reclassement Spécialisé(e) dans l'animation de sessions de formation et d'entretiens individuels de remobilisation et de validation de projet professionnel pour un public en cours de CSP Vos missions principales : La prestation d'appui aux salariés et futurs licenciés économiques est orientée emploi et reclassement. Vous gérez un portefeuille conséquent de personnes en les accompagnant durant plusieurs mois dans leur quotidien sur les thématiques suivantes - Information sur les ruptures de contrat et organismes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Un Conseiller/Une Conseillère en Insertion Professionnelle au Service d'Insertion des Réfugiés (SIR) et Centre Provisoire d'Hébergement (CPH) CDD jusqu'au 15/12/2025 - 0.70 ETP (24h30 hebdomadaires) avec possibilité d'augmentation du temps de travail sur la période Présentation du poste : En référence au projet associatif, à la réglementation en vigueur et aux engagements pris avec les prescripteurs et financeurs relatives aux actions d'accompagnement social des réfugiés sur le Haut-Rhin, sous l'autorité de la Cheffe de service et de la Directrice du secteur Asile et Réfugiés, en collaboration avec les salariés des services, vous contribuez à l'accueil et l'accompagnement de personnes Bénéficiaires d'une Protection Internationale. Activités : - Accompagner les personnes orientées dans la totalité des démarches liées à leur insertion socio-professionnelle, et leur parcours d'intégration en France. - Travailler en binôme avec le travailleur social référent dans leur accompagnement. - Soutenir le développement du réseau professionnel, social des personnes accompagnées, et les informer sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de formation. - Accueillir les personnes[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

Solerys (groupe Oasys) est une entreprise de plus de 700 professionnels passionnés, engagés depuis 30 ans dans l'accompagnement des personnes, pour construire leur projet d'évolution ou de transition professionnelle. « Nous nous donnons pour mission de permettre à toute organisation de devenir une Terre Humaine où chacun.e trouve sa place » avec une culture d'entreprise empreinte de valeurs fortes : l'énergie, le sens du collectif et du service, le professionnalisme. LES AVANTAGES : Une équipe bienveillante et solidaire, un CDD, un statut cadre, un salaire fixe comme indiqué + un variable (primes/ objectifs non plafonnées), des horaires à 37.5h/sem, un PC et un téléphone portable, une prime apport d'affaires, une prime vacances, une prime de participation, une prise en charge de : l'abonnement aux frais de transport en commun à 50%, de la mutuelle à 60% LA DOUBLE MISSION : Grâce à la prestation VS2 (valoriser son image Professionnelle), vous animez, de manière individuelle et collective, auprès d'un public de demandeurs d'emploi des actions d'analyses des savoir-être & des atouts, de valorisation de son image professionnelle pour développer la confiance en soi et s'inscrire[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

À propos de nous ACCES, acteur clé de la formation professionnelle et de l'accompagnement à l'emploi, recherche un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle (CIP) pour rejoindre son équipe. Engagés dans l'accompagnement et l'intégration des individus, nous œuvrons dans des domaines variés tels que l'économie sociale, la lutte contre l'illettrisme, et la formation professionnelle. Vous serez au cœur de nos actions, en accompagnant et en soutenant les stagiaires tout au long de leur parcours vers l'insertion professionnelle. Votre Mission : En tant que CIP, vous jouerez un rôle central dans l'accompagnement des stagiaires et la coordination des actions en faveur de leur insertion professionnelle. Vos principales responsabilités incluent : Accompagnement personnalisé : - Identifier les besoins, les compétences et les aspirations des apprenants - Accueillir, informer et orienter les publics en recherche d'emploi ou de formation. - Co-construire des parcours d'insertion adaptés aux besoins et aux objectifs des bénéficiaires. - Assurer un suivi individualisé des stagiaires en immersion ou en emploi. Développement de partenariats : - Identifier et mobiliser des partenaires[...]

Formateur / Formatrice d'adultes

Assistant / Assistante en cabinet médical

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé de service paramédical

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé / Employée de rayon

Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée d'accueil

Cadre de santé de service paramédical

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Coordinateur / Coordinatrice support technique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Psychologue

Neuropsychologue

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Psychologue du travail

Psychologue du travail

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Employé / Employée de rayon

Employé / Employée de rayon

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Employé / Employée de rayon

Chargé / Chargée d'éducation pour la santé

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Chargé / Chargée de clientèle particuliers de banque

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Chemin des Ateliers du Perche -Milaine Lung

Chemin des Ateliers du Perche -Milaine Lung

Chemin des Ateliers du Perche - 5ème édition

Chemin des Ateliers du Perche - 5ème édition

Chemin des Ateliers du Perche - Florence Kami

Ressources supplémentaires