photo Gestionnaire santé en assurances

Gestionnaire santé en assurances

Emploi

-, 61, Orne, Normandie

Vous êtes organisé(e), rigoureux(euse), autonome et prenez plaisir à être au cœur de l'action ? Alors rejoignez notre équipe d'Accompagnement des Professionnels de Santé en tant que gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée ! Au sein du Département Santé et Offre de Soins, le gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée est en charge des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation et de gain de temps médical, des projets locaux et régionaux de maîtrise médicalisée, et du secrétariat des commissions paritaires locales, sous la responsabilité du responsable de service Accompagnement des Professionnels de Santé. Au sein du service Accompagnement des PS, le (la) Gestionnaire conventions et maîtrise médicalisée aura pour principales missions: Des activités à caractère technique : - Assurer la gestion des dispositifs conventionnels d'aide à l'installation, et de gain de temps médical pour l'ensemble des professionnels de santé de l'Orne, - Gérer les activités courantes relatives aux aides conventionnelles (rédaction et suivi des contrats et avenants, vérification de l'atteinte des objectifs, ordonnancements, reporting, mises à jour, contestations, courriers[...]

photo Responsable de structure d'accueil social

Responsable de structure d'accueil social

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Réf : CDS/CHRSCRETET/04092024 CDI-35H - à pourvoir en octobre 2024 Lieu d'intervention : CHRS CRETET, 7, rue Crétet - 75009 PARIS - Direction Paris Insertion Situé dans le 9ème arrondissement, le CHRS CRETET accueille des familles monoparentales, 25 familles (58 places) dont la situation sociale, administrative et /ou financière ne permet pas l'accès au droit commun. Il propose un accompagnement social global des personnes en vue de leur inclusion sociale, professionnelle, citoyenne. L'équipe pluridisciplinaire, composée de 13 professionnels, y propose un accompagnement, individuel et collectif, dans toutes les sphères de la vie, avec une attention particulière donnée aux enfants, à la protection de l'enfance et au soutien à la parentalité. Dans ce cadre, le (la) chef(fe) de service gère, anime, évalue et développe la structure dont il/elle a la responsabilité dans le cadre de son affectation par délégation du Directeur d'Etablissements des CHRS parisiens. Pilotage du projet d'établissement - Mettre en œuvre le projet d'établissement, assurer sa cohérence avec l'objet social et les valeurs de l'association ; - Organiser la coopération des membres de l'équipe dans[...]

photo Médiateur / Médiatrice adulte relais

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

-, 974, La Réunion, La Réunion

Le/la méditeur(trice) en réussite éducative recruté par la Caisse Des Ecoles de la ville de Sainte Suzanne vient renforcer le dispositif du Programme de Réussite Educative (PRE). Sous la responsabilité du coordonnateur, en binôme avec un référent de parcours. Il/elle accompagne les enfants et les adolescents en pré-décrochage scolaire ainsi que leur famille repérés comme étant en fragilité afin de les inscrire dans une démarches globale de réussite éducative. Missions, objectifs du poste : - Accompagner les enfants et adolescents et leur famille en difficulté - Evaluation de la situation de l'enfant et de sa famille par le biais d'entretiens individuels et confidentiels réguliers - Jouer un rôle d'interface entre l'enfant, la famille, l'école et autres partenaires concernés (centre sociaux, clubs sportifs, travailleurs sociaux...) - Accompagner l'enfant et l'adolescent dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative - Accompagner la famille dans la mise en œuvre du parcours de réussite éducative : - Les soutenir dans leur rôle éducatif - Les informer et les orienter vers le droit commun (soins, services ville, MDPH...) - Accompagnement physique de l'enfant[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Sous la hiérarchie du chef de service médicosocial, le CESF a un rôle central dans le suivi et la bonne mise en œuvre des parcours d'inclusion sociale et professionnelle des personnes bénéficiaires. Il évite les ruptures de parcours. Il évolue dans une équipe pluriprofessionnelle, en permanence en lien avec les partenaires, les autres professionnels et les familles impliqués dans la réalisation des parcours. ACTIVITES : - Coordination du parcours de vie sociale et professionnel des travailleurs o Assurer le maintien et l'accès aux droits des personnes accompagnées o Recueillir les besoins et les attentes dans le cadre du projet d'accompagnement Personnalisé o Coordonner la mise en œuvre des objectifs issus des projets d'accompagnement personnalisés en lien avec l'équipe pluridisciplinaire et les partenaires et construire des liens de proximité o Assurer un rôle d'interface, de médiation avec les partenaires et l'entourage de la personne qui peuvent concourir à des prestations d'accompagnement o Repérer les demandes de formation issues des projets personnalisés o Être force de proposition sur les formations proposées au sein de l'établissement o Mettre en place les mesures[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un/une CHEF DE SERVICE EDUCATIF / CADRE DE SANTE H/F pour notre Maison d'Accueil Spécialisée (MAS) au sein des Tournesols. Notre chef de service a pour mission l'encadrement de l'équipe éducative et sociale et assurer la continuité de service, au sein de la MAS qui accueille 60 personnes accompagnées en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de la Maison d'Accueil Spécialisé MAS : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte du projet institutionnel. Mettre en œuvre la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accompagnées Évaluer et mesurer les actions menées par le service - Encadrement d'équipe : Encadrer et animer son équipe en collaborant avec tous les intervenants Organiser le travail des équipes, notamment par la réalisation et le suivi des plannings Programmer les activités du service Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels et/ou personnes accompagnées Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats obtenus au moyen des entretiens annuels - Soutien à l'accompagnement éducatif : Participer et aux Projets[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Responsable de l'encadrement technique : Manage son équipe, dynamise, recadre, évalue. Anime les équipes de salariés en parcours : réunions, entretiens individuels des salariés en parcours ; Contrôle le port des EPI et garantit l'hygiène, la sécurité, et les risques professionnels des salariés ; Accompagne les équipes de salariés en parcours dans la réalisation des prestations ; Montre le geste professionnel et effectue les prestations avec les équipes de salariés en parcours qu'il encadre au quotidien ; Approvisionne les équipes en matières premières et en équipements, nécessaires à la réalisation des activités et prestations à réaliser ; Evalue techniquement les salariés en parcours sur les acquis techniques et garantit la réalité des évaluations ; Contrôle la qualité des prestations réalisées par les salariés Garant de la qualité et des temps de travaux fournis par les salariés Effectue le suivi du matériel et des stocks dont il dispose et par anticipation, saisit le directeur en cas de besoin ; Communique et facilite l'information auprès de la conseillère en insertion socioprofessionnelle relative aux salariés en parcours. Analyse et gère les conflits de son ou ses équipes[...]

photo Chargé / Chargée de relations entreprises

Chargé / Chargée de relations entreprises

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Au sein de notre groupement professionnel ASP qui compte 35 collaborateurs, vous rejoindrez l'UIMM 35-56. L'UIMM 35-56 représente et accompagne les entreprises industrielles de la métallurgie du territoire dans le but de promouvoir un développement responsable et de simplifier leur quotidien. Vous intégrerez le service Relations Entreprises et Développement Industriel, composé de 4 personnes. Vos missions Vous êtes passionné(e) par les enjeux industriels, la relation avec les dirigeants des TPE-PME et vous souhaitez les accompagner pour contribuer au développement et à la performance de leur entreprise. N'hésitez plus, ce poste est idéal pour vous ! Vos missions principales : - Fidéliser les relations et prospecter de nouveaux adhérents. - Détecter les besoins des adhérents et leur proposer des solutions d'accompagnement (RH et juridique social, Emploi et compétences, SSEE, Développement industriel & RSE.). - Jouer un rôle de facilitateur en mobilisant les solutions internes ou partenariales adaptées aux besoins exprimés, en s'appuyant notamment sur un réseau de partenaires (centres techniques, Breizh Fab, pôle de compétitivité, autres acteurs économiques.) - Réaliser[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Coordinateur / Coordinatrice ressources humaines

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 75, Paris, Île-de-France

Secoana, agence d'intérim et de recrutement agréée ESUS, recherche pour ses clients de l'ESS de nombreux candidats (encadrants techniques, CIP, directeurs, techniciennes, assistants.). Dont le suivant : CDI - CHARGE DE CLIENTELE (en charge des intérimaires) - H/F - PARIS Notre client s'engage depuis plus de 30 ans auprès des personnes écartées du monde du travail pour construire avec elles des parcours professionnels durables. Il est organisé en groupement solidaire composé de 2 structures : une Association Intermédiaire (AI) et une Entreprise de Travail Temporaire d'Insertion (ETTI). L'ETTI a pour objet l'embauche de personnes sans emploi, rencontrant des difficultés particulières d'insertion en vue de les détacher auprès d'entreprises clientes. Elle construit avec eux leurs parcours d'insertion, intégrant missions de travail, accompagnement et formation MISSIONS GLOBALES Le Chargé de clientèle assure la gestion de l'activité de mise à disposition d'intérimaires auprès d'entreprises utilisatrices. Il est en relation continue avec les entreprises en majorité du secteur du BTP et les intérimaires afin de vendre des prestations de travail et participer ainsi au parcours[...]

photo Téléconseiller / Téléconseillère

Téléconseiller / Téléconseillère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre agence spécialisée dans la relation client, recherche pour une entreprise dans le domaine bancaire, un assistant de production en appui commercial (H/F). Au cœur d'une agence experte dans la transformation digitale et le Cash management, vous assurez le traitement des opérations initiées par les clients professionnels. Vos missions consistent à fournir des prestations de flux à forte valeur ajoutée fournies aux clients : vous êtes le garant de la conformité, de la qualité et des délais dans le traitement des opérations bancaires confiées par les clients. Dans ce cadre : - Vous assurez la sécurité opérationnelle, juridique et réglementaire des opérations dont vous avez la responsabilité ; - Vous accompagnez la clientèle dans le traitement de leurs opérations bancaires Cash Management (virements France et Internationaux, prélèvements, effets de commerce, incidents chèques) ; - Vous gérez les demandes d'assistance et d'expertise de la clientèle ; - Vous échangez et appuyez techniquement les équipes commerciales, notamment lors d'entretiens téléphoniques avec les Chargés d'affaires. Un parcours de formation et un accompagnement individuel vous permettront[...]

photo Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Encadrant(e) technique d'insertion socioprofessionnelle

Emploi

-, 22, Côtes d´armor, Bretagne

L'ESRP EPNAK Rennes s'adresse à des personnes en situation de handicap. Il assure des missions d'évaluation, d'orientation, de formation et d'accompagnement vers et dans l'emploi. Dans le cadre d'un partenariat avec LADAPT, l'ESRP recrute un job coach sur le dispositif emploi accompagné 22. L'Emploi accompagné Bretagne coordonne 4 plateformes départementales de soutien à l'emploi sur le marché du travail ordinaire des personnes titulaires d'une reconnaissance en qualité de travailleur handicapé (RQTH) et orientées par la MDPH ou les services publics de l'emploi (SPE). Le job coaching vise à renforcer l'autonomie des personnes accompagnées et à améliorer la capacité des employeurs à les intégrer durablement. Missions : Le job coach fonctionne en équipe pluridisciplinaire pour aider les personnes à obtenir ou conserver un emploi selon leurs objectifs professionnels et leur projet. Le job coach intervient dans le secteur des Côtes d'Armor, sur les bassins de l'emploi de Saint Brieuc et de Lamballe. Dans le cadre de vos missions, vous serez formé à la méthodologie IPS (Individual Placement and Support), qui vise à placer une relation de soutien sur les territoires avec une[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En partenariat avec la Ville de Marseille, nous recrutons activement son futur Chargé de recrutement (F/H) Votre future équipe est constituée d'une cinquantaine de collaborateurs qui au quotidien contribue à faire de Marseille une ville dynamique, solidaire et engagée vers un avenir inclusif et durable. Au sein d'une Direction Générale Adjointe qui impulse une transformation des pratiques, votre action s'inscrit dans le développement de la marque employeur, la sécurisation des processus de sélection et le développement de nouveaux modes de recrutement. Rattaché au Pôle Parcours Professionnel et Développement Ressources Humaines de la Direction des Ressources Humaines, vous concourez également au développement des parcours professionnels des agents. Riche de 250 métiers, une grande diversité de postes est proposée aux candidats. Vous êtes un (e) professionnel (le) du recrutement. Vous énumérer les phases et pré requis d'un bon recrutement est donc inutile ! Rejoindre une équipe motivée autour d'un même objectif "la bonne personne au bon endroit et au bon moment" c'est partager notre vision "l'humain au centre de nos actions". Votre mission au quotidien est d'accompagner[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

-, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un dispositif de sécurisation des parcours de formation de ses apprentis, le CFA Académique de l'académie de Poitiers recherche pour le département de la Charente (16) un(e) accompagnateur (trice) socio-professionnel(le). Description du poste : - Proposer aux apprentis du CFA Académique un accompagnement spécifique, individuel et adapté aux difficultés rencontrées afin de lever les freins et rester mobilisé tout au long de son parcours. - Accompagner et sécuriser le parcours socioprofessionnel de l'apprenti volontaire à s'engager dans une relation d'aide et rapport de confiance avec son accompagnateur. - Travailler en étroite concertation permanente avec le formateur référent de l'apprenti, en charge du repérage de l'apprenti et de son suivi. - Mobiliser les réseaux partenariaux (institutionnels, associatifs, .) afin de lever les freins à l'apprentissage et ensuite à l'emploi - Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel global et en développant l'autonomie de l'apprenti. Profil recherché : - Expérience dans l'accompagnement socioprofessionnel - Connaissance de la formation professionnelle - Connaissance des partenaires socio-professionnels locaux -[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

-, 59, Nord, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de la responsable de « l'Espace Réussir », il/elle a pour mission, de faire vivre et développer le projet de CDTT autour de 3 axes principaux sous la responsabilité de la responsable de l'Espace Réussir : - Animer une dynamique collective intra et inter colocations en mobilisant le réseau partenarial - Mobiliser les ressources internes et externes (service social et service insertion professionnelle) pour faire évoluer positivement la situation du jeune dans son parcours logement - Assurer la fiabilité du projet au quotidien (lien avec la gestion locative, la gestion de parcours, les comités de suivis.) RAISON D'ÊTRE Il/elle intervient à l'échelle de l'ensemble de la MEL afin de faire rayonner le projet CDTT. Son rôle est d'être le chef d'orchestre de tous les partenaires impliqués dans celui-ci. MISSIONS PRINCIPALES Sur la mise en œuvre et le développement du projet à l'échelle de la MEL: o Assurer la maitrise d'ouvrage du projet : pilotage, organisation, coordination, recherche et allocation de ressources, suivi et évaluation des opérations, ajustement des actions au regard des objectifs et des difficultés rencontrées. [...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

L'agence LIP Office recherche pour l'un de ses clients, spécialisés dans le domaine de l'entretien automobile, un(e) chargé de succès clients. Vous êtes rattaché(e) au Responsable Expérience Client et Marketing au sein d'une équipe de 7 Chargés de Relation Clients, vous êtes une véritable interface entre les clients et nos Centres de Services et de Mobilités ainsi que le référent Service Marchands. Pour assurer l'interface entre nos clients (Conducteurs de la société cliente, Gestionnaires de flotte, Clients) et nos services internes, vous avez pour missions de : -Paramétrer précisément les systèmes et les outils conformément au contrat client Répondre aux appels entrants (conducteurs, réseau, gestionnaires de parc, comptabilité.) Gérer les rendez-vous client et les demandes d'autorisation Mettre en oeuvre et assurer le suivi rigoureux des process définis ainsi que des règles de gestion de parc Suivre la facturation en adéquation avec les conditions négociées avec le client et avec nos process (factures, encours, avoir.) Résoudre les litiges (client ou interne) Proposer des pistes d'améliorations continues (process, outils, expérience client.) Instaurer[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Assistant(e) administratif(ve) et commercial(e)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Guénange, 57, Moselle, Grand Est

Nous recrutons pour l'un de nos clients premier fournisseur de gaz naturel et d'électricité, un(e) assistante administratif et commerciale (H/F) sur Guénange, MISSION A DÉMARRER AU 1er OCTOBRE 2024 ! Vos tâches : Saisie bon d'intervention pour pose d'appareils et travaux plomberie Facturations et avoirs Traitements des demandes de prêts Traitements des demandes CEE Gestion des mises en service Gestion des reports de rdv Relances tableaux impayés Prise de rdv pour pose d'appareils et travaux plomberie La personne devra être en mesure de gérer des appels entrants sortants et de la facturation Contrat de 35H/ Semaine Horaire de travail : du lundi au vendredi : 8h30-12h / 14h-17h30 - Adaptabilité - Esprit d'équipe - Bonne élocution - Bon relationnel - Sens de l'écoute - Sens du service client - Connaissances du parcours client et du processus de vente - Maîtrise de soi - Compétences bureautique Une première expérience sur un poste similaire serait appréciée

photo Acheteur / Acheteuse junior

Acheteur / Acheteuse junior

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Castelnau-le-Lez, 34, Hérault, Occitanie

LIP Solutions RH Montpellier, recherche pour un de ses clients, un Gestionnaire Achat/Appro pour un CDD de 3 mois (renouvellement à prévoir). Les missions proposées sont les suivantes : - Commander les marchandises manquantes en fonction des besoins et des stocks. - Optimiser le stockage des marchandises. - Organiser le transport des marchandises de façon appropriée. - Planifier et organiser l'acheminement des marchandises dans une optique d'optimisation des coûts. - Gérer les cas de litiges liés aux commandes. - Anticiper une possible rupture de stocks ou un excédent et y remédier. - Contrôler les documents relatifs aux opérations logistiques et intégrer les éléments aux systèmes d'information adéquats. - Assurer l'interface entre les différents services de l'entreprise (production, gestion des stocks, vente, expédition), mais également avec les fournisseurs, prestataires, distributeurs ainsi que les transporteurs. - Négocier les contrats avec ses fournisseurs, prestataires et clients. - Communiquer les informations liées au parcours logistique des marchandises (stockage, transport.) à ses clients ainsi qu'aux différents interlocuteurs concernés. [...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Le Pôle Psychiatrie Précarité est un pôle du GHU Paris - Psychiatrie & Neurosciences. Il est composé de 6 structures internes : - Le service d'appui « Santé Mentale et Exclusion Sociale » (SMES), composé lui-même de 2 unités fonctionnelles : l'Equipe Mobile Psychiatrie-Précarité (EMPP) et l'unité « Atelier et Chantiers Thérapeutiques ». - Les EMPP Nord de Paris, 3 équipes réparties en territoires bien définis. - La PASS généraliste en milieu psychiatrique. - La valence sanitaire du dispositif « Un Chez Soi d'Abord » - L'unité fonctionnelle de formation, de recherche et d'enseignement - La consultation pour migrants, CAPsyS. - L'unité Psychologues, structures AHI, mesure 9 du Ségur. L'équipe du pôle est sympathique, dynamique, pleine de créativité. Le travail clinique est en lien avec des espaces de paroles et d'écoute (synthèses, réunions institutionnelles), des actions de formations, des recherches. L'important travail de réseau fait partie de la culture de ce pôle. Des liens étroits sont établis et renouvelés avec les différents partenaires professionnels et bénévoles. Vous trouverez en suivant une description du pôle sur le lien Pôle précarité / GHU Paris psychiatrie[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

Organisation du travail : 7H48 /jour Horaires : 9h00 16H48 Spécificités liées à la fonction : Poste d'encadrement avec des déplacements sur le site de Sainte-Anne 75104 - capacité d'organisation et de planification DESCRIPTION DE LA DIRECTION Le travail social est un maillon fondamental du parcours patient en psychiatrie et dans le champ des neurosciences et recouvre notamment : L'accompagnement socio-éducatif global, L'accès aux droits et veille sociale, L'accès et le maintien dans le logement, La conduite de projet innovant de réhabilitation psycho sociale, Le développement du partenariat, Régulations et médiations au sein des services concernant les agents de la filière, La Coordination de l'Action Sociale et Educative (CASE) du GHU est placée sous la responsabilité de la Directrice adjointe chargée de l'action sociale. Elle rassemble 300 professionnels socio-éducatifs dont 153 assistants de service social et 122 éducateurs spécialisés. La CASE est composée d'une équipe de quatre cadres socio-éducatifs, de deux cadres socio-éducatifs polaires et d'une secrétaire, placés sous la responsabilité du cadre supérieur socio-éducatif. DESCRIPTION DU POSTE Sous[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

-, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Nous recherchons un/une CHEF DE SERVICE EDUCATIF / CADRE DE SANTE H/F pour notre Foyer d'Accueil Médicalisé (FAM) au sein des Tournesols. Notre chef de service a pour mission l'encadrement de l'équipe éducative et sociale et assurer la continuité de service, au sein du FAM qui accueille 60 personnes accompagnées en situation de handicap intellectuel et/ou psychique. Vos missions seront les suivantes : - Pilotage de l'activité du Foyer d'Accueil Médicalisé FAM : Concevoir et mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte du projet institutionnel. Mettre en œuvre la démarche qualité garantissant le respect des projets individuels des personnes accompagnées Évaluer et mesurer les actions menées par le service - Encadrement d'équipe : Encadrer et animer son équipe en collaborant avec tous les intervenants Organiser le travail des équipes, notamment par la réalisation et le suivi des plannings Programmer les activités du service Prévenir et gérer les conflits entre les professionnels et/ou personnes accompagnées Fixer les objectifs annuels et évaluer les résultats obtenus au moyen des entretiens annuels - Soutien à l'accompagnement éducatif : Participer et aux[...]

photo Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Conseiller / Conseillère de transaction en immobilier

Emploi Immobilier

-, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Rejoignez l'Aventure Square Habitat en tant que Conseiller Immobilier en Transaction - Statut Salarié VRP - H/F Vous rêvez de travailler dans l'immobilier et de faire partie d'une équipe dynamique et passionnée ? Square Habitat, filiale du Groupe Crédit Agricole Provence Côte d'Azur, est à la recherche de son prochain Conseiller Immobilier Transaction pour son agence de Saint Raphaël, basée en bord de mer. Vos Missions : En intégrant notre équipe composée d'un Assistant Commercial et de Conseillers immobiliers en transaction, vous aurez pour missions : - Le développement de votre secteur d'activité pour enrichir notre portefeuille de biens, - La découverte client et l'accompagnement personnalisé dans leurs projets d'achat et de vente, - La garantie d'une transaction fluide, de la première poignée de main jusqu'à la signature chez le notaire, - La contribution au développement commercial de l'agence, - La dynamisation des synergies avec le Crédit Agricole. Ce que nous vous offrons : - Un contrat à durée indéterminée, statut salarié VRP - Des horaires flexibles : autonome, vous êtes maître de votre agenda - Une rémunération attractive à la hauteur de votre investissement[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

-, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

DEFINITION DE L'EMPLOI ET NATURE DE L'ACTIVITE ET VOS MISSIONS Dans le cadre d'une création de poste, nous recherchons un(e) conseiller(ère) d'insertion pour l'accompagnement des projets professionnels des personnes éloignées de l'emploi. Accompagnement professionnel - Identifier les besoins en formation et aider dans la recherche d'une formation adaptée - Aider à la mise en œuvre d'un projet professionnel - Aider dans la recherche d'emploi durable - Redynamiser dans la recherche d'emploi, apprentissage des techniques de recherche d'emploi (CV, lettre de motivation, simulation d'entretien d'embauche etc.) - Evaluer des compétences et aptitudes professionnelles en lien avec les encadrantes techniques - Prospecter des entreprises pour le placement des salariés en emploi et/ou EMT - immersion. - Favoriser les mises en relation des bénéficiaires avec les entreprises et travailler la médiation Formation - Créer et animer des ateliers pour faciliter l'acquisition de savoir-faire et de savoir-être (postures, numérique, etc) - Organiser la planification des ateliers collectifs. Relation avec les partenaires et prescripteurs - Engager une relation de suivi, de confiance avec[...]

photo Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Agent commercial / Agente commerciale en immobilier

Emploi

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Lancez-vous dans l'immobilier avec SAFTI !Pourquoi rejoindre SAFTI?Débutant ou expérimenté, vous êtes formé et accompagnéVous travaillez de chez vous sans contrainte de tempsVous bénéficiez d'une rémunération attractive, de 70 à 99% des honoraires d'agencePlus de 150 professionnels vous suivent tout au long de votre carrière chez SAFTIVous disposez d'outils à la hauteur de vos ambitions (communication d'envergure, supports de communication professionnels, logiciel clé en )Aucun apport financier n'est nécessaire pour intégrer SAFTINous recrutons et formons des agents indépendants en immobilier. POURQUOI PAS VOUS ? Pourquoi rejoindre SAFTI ?Le secteur de l'immobilier est en pleine croissance. SAFTI offre la possibilité à celles et ceux qui le souhaitent de travailler comme agent immobilier indépendant. En vous appuyant sur le réseau immobilier SAFTI, vous bénéficiez d'une formation immobilière complète qui vous permettra de démarrer votre nouvelle activité professionnelle en toute sérénité ! TRAVAILLER AVEC SAFTITravaillant en toute autonomie, vous êtes votre propre patron et gérez votre temps de travail. Référent sur votre zone, vous accompagnez vos clients vendeurs et[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Nous recherchons un Moniteur, Educateur spécialisé H/F en CDD renouvelable en CDI, sous forme de forfaits jours, sur la structure Saint Sylvain d'Anjou (49) Vos missions seront les suivantes : Sous l'autorité de l'équipe de direction et d'encadrement, avec l'appui de professionnels qualifiés et diplômés (psychologues, appuis éducatifs, appuis comptables, appuis logistiques.) et en collaboration active avec les autres professionnels de l'équipe : Vous élaborez un accueil individuel et personnalisé pour chaque enfant ou jeune, par l'accompagnement de son parcours de formation scolaire, professionnel et citoyen, sans oublier le lien avec sa famille. - Vous favorisez l'insertion sociale des enfants et leur inclusion via leur participation à des activités, à des loisirs. Vous participez à l'organisation du lieu de vie : gestion du temps (scolarité, travail, loisirs, vie commune.) et du budget (alimentation, loisirs, habillement, transports.). Vous veillez à la bonne tenue du logement : décoration, ameublement, petites réparations. Comme à la maison, on vous dit! Bref, vous créez et animez les conditions de vie familiales et bienveillantes nécessaires pour permettre à chacun[...]

photo Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'une création de poste, nous recrutons pour renforcer l'équipe de notre Réseau ONCO-AURA : Chargé de Projets (F/H) - CDD de 18 mois - temps plein à pourvoir dès que possible. Le "Dispositif Spécifique Régional de Cancérologie" (DSRC) ONCO-AURA, dont les premières actions datent de 1994, s'appuie dès son origine sur une volonté forte de créer un espace d'échange et de collaboration entre les professionnels de santé intervenants en cancérologie dans la région Auvergne-Rhône-Alpes. L'une de nos missions est de contribuer à l'information et à la formation des professionnels, des patients et de leurs proches sur le parcours de santé en cancérologie. La plateforme « RESSOURCES » permet de mettre à disposition des informations validées et actualisées, produites par les groupes de travail du DSRC ou par d'autres organisations en cancérologie. Afin de développer cette partie information pour les patients et leurs proches, des projets sont développés en lien avec les adhérents du DSRC, des représentants d'associations, des patients partenaires, des proches aidants. En tant que chargé de projets, vous êtes impliqué dans le montage et l'avancement de projets relatifs[...]

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Responsable unité opérationnelle d'exploitation réseau ferré

Emploi Transport

-, 57, Moselle, Grand Est

Description de l'employeur Les équipes de la maintenance du matériel ferroviaire oeuvrent quotidiennement afin d'assurer les meilleures conditions de confort et de sécurité pour les voyageurs. Elles sont garantes de la fiabilité de notre flotte ferroviaire. Elles sont présentes sur tout le territoire avec 70 lieux de production au plus près de l'exploitation. Labellisé « Top Employer 2024 », SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste Le métier de manager d'équipe de maintenance des trains valorise vos compétences. Vous menez les actions suivantes : planifier et piloter la production de votre équipe en fonction de la charge, qualité, délais et coûts animer la préparation et la mise en oeuvre du projet d'équipe réaliser le reporting de l'activité de votre équipe développer les compétences de vos collaborateurs et garantir la performance globale de votre équipe prévenir les risques professionnels, environnementaux et sensibiliser aux règles de sécurité Au sein de son entité, pilote le processus « Maintenance des wagons » des activités MAINTWAG et MOBIWAG afin de réaliser[...]

photo Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Responsable d'équipe d'agents de conduite du réseau ferré

Emploi Transport

-, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Description de l'employeur Kilomètre après kilomètre, SNCF relie les territoires en combinant toutes les solutions de mobilité. Chaque jour, les équipes de SNCF assurent la fiabilité et la régularité des trains longue distance et à grande vitesse et contribuent aussi à rendre les transports publics encore plus attractifs avec des solutions de transport adaptées aux besoins de chaque région. Labellisé « Top Employer 2024», SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Description du poste En tant que Responsable d'équipe conducteur/conductrice de vous déployez les orientations stratégiques de l'entreprise auprès de votre équipe. Vous animez une équipe de conducteurs/conductrices de trains à travers les résultats, les gestes métiers, la technique, la sécurité, vous orientez le métier de la conduite vers la relation client. Dans l'exercice de votre métier vous: Suivez et accompagnez de façon adaptée les conducteurs/conductrices de trains Analysez les écarts liés au métier en incluant et responsabilisant les conducteurs/conductrices Traitez les enquêtes sur la qualité de service avec mise en[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Au Foyer de Vie Les Hauts de La Bessonnière, nous avons à cœur de construire un projet de vie inclusif et librement choisi et faire évoluer les parcours des personnes concernées tout au long de vie avec leur entourage. Le foyer accueille 57 adultes en situation de handicap, présentant une déficience intellectuelle (42 places en internat et 15 places en accueil de jour). Il fait partie d'un pôle d'établissements, regroupant un IME/SESSAD, un ESAT, un FH, un SAVS et des dispositifs d'habitat inclusif. Il fonctionne en continu sur l'année et a pour mission de : Développer l'autonomie sociale, l'ouverture sur l'extérieur et les partenariats locaux ; Être un lieu de vie favorisant le bien-être, la solidarité, le respect et la joie de vivre ; Développer et valoriser les compétences et savoir-faire des résidents et personnes accueillies. Au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous concevez et animez des activités dans une perspective d'autonomie, d'inclusion, de socialisation et de développement des capacités de la personne en cohérence avec son projet. Vous viendrez ainsi renforcer le dispositif accueil de jour. Rejoindre l'ARI, c'est bénéficier d': - Avantages sociaux et[...]

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Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Activités principales de la fonction Aide à gestion des parcours des jeunes - Analyse des besoins des jeunes et des ressources mobilisables - Suivi des PPA : aide méthodologique à la rédaction et à leur mise en œuvre - Concertation et formation pédagogique Suivi des activités : - Budgets et demandes de matériel - Suivi des effectifs (états de présences) - Soutien à l'organisation des transports - Aide à la rédaction du bulletin de service hebdomadaire - Coordination des projets éducatifs - Evaluation des besoins de remplacement Profil et compétences recherchées - Capacité à développer des partenariats avec des associations et l'Education Nationale - Capacité à travailler en équipe interdisciplinaire - Communication en LSF, avec les jeunes, les familles et les professionnels - Capacité à rédiger des écrits professionnels liés aux activités et aux jeunes - Capacité à travailler en autonomie Spécificités du poste : - Présence sur des périodes de vacances scolaires - Déplacements exceptionnels à prévoir dans les Bouches-du-Rhône. - Transport de jeunes : en l'absence de possibilité d'intervention du chauffeur de l'IRS - Favoriser les activités transversales et[...]

photo Écoutant social / Écoutante sociale

Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des[...]

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Écoutant social / Écoutante sociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 75, Paris, Île-de-France

Au sein de la plateforme du 115 de Paris et sous la responsabilité des coordinateurs du pôle 115, vous serez chargé(e) de : - Réceptionner les appels téléphoniques et apporter une écoute active et empathique permettant aux individus d'exprimer leurs préoccupations, leurs émotions, et leurs difficultés. - Mener un entretien sans jugement de valeur, avec calme et patience. Retranscrire l'échange de manière synthétique tout en restant attentif à son interlocuteur. - Réaliser un diagnostic de la situation de la personne ou du ménage en évaluant les éléments de parcours, l'aspect administratif, les droits ouverts, les problématiques de santé. - Informer les personnes sur les droits, les services sociaux disponibles, et les dispositifs d'aide existants, les orienter vers les structures ou les professionnels compétents en fonction de leur situation spécifique. - Gérer des situations de détresse et d'urgence et apporter un soutien immédiat mettant en place les mesures d'urgence nécessaires. - Collaborer avec d'autres professionnels de son secteur d'activité du secteur social (psychologues, assistants sociaux, éducateurs, traducteur, etc.) ainsi qu'avec des organismes et des[...]

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Auxiliaire de puériculture

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Zanaka Solutions RH, recherche pour le compte de son client, une crèche multi-accueil de 40 berceaux, située à Tauxigny (37), un(e) Auxiliaire de puériculture diplômé(e) d'État pour un poste à pourvoir en section en CDI à temps plein. Le poste : En collaboration étroite avec la directrice de l'établissement et sous sa responsabilité, vous rejoindrez sur le terrain une équipe professionnelle de la petite enfance. Cette équipe dynamique est composée d'éducateurs de jeunes enfants, d'auxiliaires de puériculture, d'infirmiers, de psychomotriciens et de professionnels titulaires du CAP Petite Enfance. Votre rôle consistera à assurer l'accueil global des jeunes enfants âgés de 3 mois à 3 ans ainsi que de leur famille. Vous contribuerez activement au bien-être, à l'épanouissement et à la sécurité des enfants accueillis. Dans ce cadre, vos principales missions seront les suivantes : -Accompagner et encadrer les enfants dans les activités de la vie quotidienne (repas, sommeil, jeux, etc.). -Assurer le soin et l'hygiène des enfants, en respectant les protocoles et les normes en vigueur. -Observer et surveiller le développement et le comportement des enfants, et informer l'équipe[...]

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Conducteur / Conductrice de train

Emploi Transport

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Description de l'employeur Le groupe SNCF est l'un des premiers acteurs mondiaux de transport de voyageurs et de logistique de marchandises. SNCF propose aux voyageurs des solutions de transport collectif intégrées et adaptées à la mobilité de chacun. SNCF contribue ainsi au développement des territoires. 5 millions de voyageurs comptent sur la SNCF pour effectuer leurs déplacements quotidiens personnels comme professionnels. En nous rejoignant, vous oeuvrez au bon fonctionnement d'un service ferroviaire de qualité et accessible à tous, indispensable au dynamisme économique, au lien social, au développement des territoires et à la transition écologique. SNCF favorise l'intégration de ses collaborateurs, prône la diversité et les accompagne dans leur évolution de carrière. Vous aussi, accélérez votre carrière en rejoignant le groupe SNCF! Description du poste Professionnel-le de la conduite ferroviaire et urbaine, vous assurez le transport des voyageurs en toute sécurité, avec un maximum de confort et en répondant au mieux aux attentes des clients. Responsable de la sécurité des voyageurs que vous transportez, vous vérifiez le bon état du matériel lors de votre prise[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

L'équipe du département RH de l'Afev recherche un.e alternance en ressources humaines pour travailler sur nos projets en cours. Rattaché.e à la DRH et sous la supervision directe de la Responsable des Emplois et des Parcours Professionnels, le/la Chargé-e des Ressources Humaines aura comme mission : FORMATION : - le suivi et l'évaluation du plan de développement des compétences 2024-2025 - seconder dans l'organisation logistique des formations et en autonomie : préparation des supports de formation, réservation des lieux de formation, installation et clôture des séances de formation - envoi et bilan des évaluations à chaud - Projets : optimisation des évaluations à froid et implication des managers, internalisation de la formation (Google ClassRoom) DEVELOPPEMENT DES COMPETENCES - Mise à jour des parcours antérieurs et internes des salarié-es - Mise à jour et consolidation des bilans sociaux individuels - Analyse des questionnaires de départ - Suivi de la campagne des entretiens annuels - Mise à jour de notre référentiel - Projets : questionnaire d'intégration, accompagner la mobilité interne, réflexion sur la dynamique des entretiens managériaux (évaluation, professionnel,[...]

photo Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Social - Services à la personne

-, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Au sein d'un foyer de vie accueillant des adultes présentant un handicap psychique, l'ACSL'AAH est à la recherche d'un infirmier coordinateur en CDD de 6 mois à 80% sur l'ensemble de l'association. La convention collective 66 s'applique au sein de l'association. Les horaires de l'infirmier coordinateur sont variables du lundi au samedi, de 8h à 19h (avec coupure) . Le poste est à pourvoir dès que possible. Les missions principales de l'infirmier coordinateur sont : -coordonner et suivre le parcours de soin de la personnes accompagnée, -rédiger et mettre à jour le dossier médical de la personnes accompagnée, -Surveiller l'état de santé général de la personne accompagnée, -Faire le lien entre l'accompagnement éducatif et le parcours de soin de la personne accompagnée, -Préparer les piluliers et gérer le stock de médicaments, -Assurer le lien entre les différents professionnels de santé (psychiatrie, médecine générale, spécialistes...), -Accompagner lors des rendez-vous médicaux, -Préparer et organiser les séjours vacances (liens avec les pharmacies et infirmiers libéraux).

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Que diriez-vous de rejoindre le vol des talents vers de nouveaux horizons professionnels. Ne bougez pas, j'ai l'offre qu'il faut ! Référent international de haute technologie, notre client opère dans les domaines de l'aéronautique de l'espace et de la défense. Toujours là ?! C'est que ça vous fait déjà rêver ! Aller, on vous en dit plus ! Voici vos missions : - Traiter et lacer les demandes de recrutement du client auprès des agences d'intérim partenaires. - Conseiller et soutenir les managers dans l'opérationnel RH au quotidien. - Analyser les CV, réaliser les entretiens d'embauche en binôme avec les managers, sélectionner les candidats. - Réaliser les accueils RH sur site lors de l'intégration des intérimaires - Conduire les parcours de formation avec différents organismes - Réaliser des reportings - Gestion administrative du personnel Et si l'on parlait un peu de vous ? Votre profil ? Vous êtes issu d'un parcours professionnel dans le RH généraliste ou dans l'interim avec de l'expérience dans ce domaine ! Le point essentiel : être à l'aise dans la gestion des entretiens, les relations humaines et la prise de parole en public Prenez vos billets et embarquez vers une[...]

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Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

-, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Nous recherchons pour intégrer notre Agence de Tours un Business Analyst (H/F) . Vous bénéficierez dans un premier temps d'une période d'intégration vous permettant de découvrir le groupe, nos enjeux et nos équipes. En intégrant notre Agence de Tours voici des exemples de missions qui vous seront proposés : Vos missions Piloter les sujets qui vous sont confiés au sein de l'équipe Concevoir et proposer des solutions fonctionnelles Spécifier les users stories Elaborer les stratégies de test et réaliser les recettes Assurer le reporting, la communication et la documentation sur vos sujets Assurer le bon fonctionnement des outils en production (suivi, gestion des incidents, etc.). Stack technique TIBCO Linux Docker Gitlab Oracle MySQL . Votre profil Vous avez une expérience de 3 ans à minima en développement Java et vous souhaitez évoluer vers des fonctions d'analyste technico-fonctionnel. Sociable, pédagogue et diplomate, vous avez le sens des initiatives et appréciez le travail en équipe. Vous avez envie de tenter l'aventure ? Votre carrière chez Néosoft Depuis sa création, Néosoft place ses collaborateurs au cœur de sa stratégie. Notre culture pourrait[...]

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Assistant administratif/Assistante administrative de projet

Emploi Enseignement - Formation

-, 75, Paris, Île-de-France

Orientation Durable, cabinet de recrutement spécialisé sur les métiers de l'économie sociale et solidaire et de l'intérêt général recrute un Chargé de parrainage junior (F/H) pour son client la Fondation Un Avenir Ensemble. Afin que votre candidature soit prise en compte merci de postuler directement via le lien de l'offre. CONTEXTE DU RECRUTEMENT Reconnue d'utilité publique, la Fondation Un Avenir Ensemble a pour objectif de contribuer à la réussite de jeunes méritants issus de milieux modestes, de la classe de Seconde leur entrée en vie active. Pour ce faire, elle opère grâce à un système de parrainage constitué de décorés des deux Ordres nationaux (Légion d'Honneur, Ordre national du Mérite) et de la Médaille Militaire, s'engageant auprès d'un ou une filleule pour une durée moyenne de 5 à 8 ans. Un Avenir Ensemble accompagne aujourd'hui près de 1100 filleuls chaque année, en animant un réseau de parrains et marraines décorés sur le territoire national. Pour exercer sa mission, la Fondation s'appuie sur une équipe de 10 permanents ainsi qu'un réseau de 80 bénévoles. Dans le cadre d'un remplacement, la Fondation Un Avenir Ensemble ouvre au recrutement le poste de Chargé[...]

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Prépare ton job

Atelier, Conférence - Débat

Châtellerault 86100

Le 12/02/2025

Tu recherches un job d'été ! Et tu désires élaborer ou actualiser ton CV et/ou ta lettre de motivation. Les animateurs Information Jeunesse (IJ) du 4, en partenariat avec les professionnels de la Mission Locale et de France Travail (ex Pôle Emploi) te proposent de suivre un parcours de préparation à la journée job d'été. Lors de l'atelier "Prépare ton job", ils vont te proposer un accompagnement individuel.

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Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI Périgueux est une association gestionnaire d'établissements et de services accompagnant des enfants et des adultes en situation de handicap (handicap mental, handicap complexe de grande dépendance, handicap rare ). L'APEI recrute pour la MAS Héliodore, un établissement d'accueil pour adultes en situation de handicap, un(e) AES Les Missions : Le rôle de l'AES au sein de nos équipes est d'apporter une aide aux résidents pour tous les actes essentiels de la vie en étant accompagné des titulaires (prise de repas, soins d'hygiène, aide à la toilette, changes, transferts et déplacements ). Il accompagne les résidents pour les activités éducatives, et de stimulation dans le respect des projets personnalisés. Le poste : L'accompagnant est intégré à une équipe dont les horaires fonctionnent en roulement matin / soir. L'aisance dans le travail d'équipe est nécessaire, ainsi que la polyvalence, et la bienveillance. Prise de poste dès que possible. Avantages : - Les horaires de travail sont majoritairement en continu, et ne demandent une disponibilité qu'un week-end sur 3. - Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaires - Lorsque le planning prévoit[...]

photo Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif (ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

-, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

L'APEI recrute pour la MAS Héliodore, un établissement d'accueil pour adultes en situation de handicap, un(e) AES, un(e) AS ou un(e) ME Les Missions : Le rôle de l'AES/AS/ME au sein de nos équipes est d'apporter une aide aux résidents pour tous les actes essentiels de la vie (prise de repas, soins d'hygiène, aide à la toilette, changes, transferts et déplacements ). Il accompagne les résidents pour les activités éducatives, et de stimulation dans le respect des projets personnalisés. Le poste : L'accompagnant est intégré à une équipe dont les horaires fonctionnent en roulement matin / soir. L'aisance dans le travail d'équipe est nécessaire, ainsi que la polyvalence, et la bienveillance. Le poste à pourvoir est avec prise de poste dès que possible, renouvelable. Avantages : - Les horaires de travail sont majoritairement en continu, et ne demandent une disponibilité qu'un week-end sur 3. - Au salaire définit par la convention collective 66, s'ajoute l'indemnité Laforcade de 238€ brut mensuel (sur une base de temps plein) pour les titulaires d'un diplôme cité ci dessus + 38€ pour les diplômés AS. - Sur une année, vous bénéficiez de 9 jours de congé supplémentaires - Lorsque[...]

photo Vendeur / Vendeuse en crèmerie

Vendeur / Vendeuse en crèmerie

Emploi

-, 75, Paris, Île-de-France

La fromagerie BEILLEVAIRE est une entreprise artisanale, fabricant, distributeur de fromages et de produits laitiers. Dans le cadre d'un développement de projets professionnels, nous recherchons quatre personnes désireuses de faire un Contrat de Qualification Professionnel Vendeur Conseil en Crèmerie Fromagerie au sein de nos équipes Parisiennes. Durant la formation en partenariat avec l'école IFOPCA dans le 18ème arrondissement, nous garantissons à tous nos Fromagers en CQP un parcours professionnel complet afin de les mener vers une maîtrise globale du métier et des responsabilités à travers une gestion accomplie d'une boutique (gestion des produits, commerce, commande, suivi résultats, animations.). Tous nos fromagers, garant d'un commerce de proximité en évolution, sont in fine formés pour travailler en complète autonomie. Votre mission sera de promouvoir et de mettre en avant à la clientèle des produits exceptionnels et d'une qualité maîtrisée, pérennisant un savoir-faire et un patrimoine fromager et crémier. Au cours de la formation vous serez accompagné pour : - Commander et réceptionner les marchandises avec toute la gestion imposée des stocks et des marges -[...]

photo Secrétaire médicosocial / médicosociale

Secrétaire médicosocial / médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

-, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le DITEP accompagne des enfants et adolescents de 4 à 18 ans, présentant des troubles du comportement. Il propose un accompagnement pluridisciplinaire dans le cadre d'un projet personnalisé formalisé avec les parents. MISSIONS Rattaché(e) hiérarchiquement au cadre administratif et social, vous exercez en binôme avec une autre professionnelle administrative. Vous réaliserez l'ensemble des activités principales dans le respect des orientations de la direction, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, des projets de l'établissement et de la démarche inclusive. Au sein du DITEP SAINT YVES (INSTITUT THÉRAPEUTIQUE ÉDUCATIF ET PÉDAGOGIQUE), nous recherchons un ou une secrétaire médicale ou médico-sociale En tant que Secrétaire Médicale, vous jouerez un rôle essentiel dans le parcours de la personne accompagnée et dans la création d'un environnement d'accueil de qualité Fonction d'accueil (en lien avec la seconde secrétaire) L'accueil physique et téléphonique - Répondre au téléphone, donner les informations générales sur la structure, orienter les personnes compétentes, prendre les messages et les transmettre - Tenue journalière référençant les appels entrants -[...]

photo Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Auxiliaire de Vie Sociale -AVS-

Emploi Social - Services à la personne

-, 27, Eure, Normandie

Auxiliaire de vie, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) auxiliaire de vie sociale H/F en CDI à St Georges du Vievre (27) . Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 6 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Elsa, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de St Georges du Vievre (27) et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos missions : [...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

MISSIONS Principales missions : Rattaché(é) au Directeur et au cadre socio-éducatif, et en lien avec les médecins de l'établissement, vos missions principales sont : Vous veillez à l'accompagnement des résidents et de leurs familles en évaluant leurs besoins, en élaborant les projets de soins et les parcours, Vous assurez sa mise en œuvre des projets de soins individualisé en planifiant les soins, en coordonnant les différents intervenants; Vous êtes en charge du suivi de la traçabilité et effectivité des soins et facilitez les sorties des patients Vous participez à la communication et la coordination des informations entre les médecins, l'équipe administrative et les équipes éducatives et soignantes. Vous coordonnez et encadrez les équipes (AMP, Aide-soignant, Infirmier) en élaborant les plannings, en animant les réunions, en gérant le formation continue et en maintenant la cohésion d'équipe ; Vous gérez les documents obligatoires et participez au bilan d'activité ainsi qu'à l'élaboration du budget prévisionnel ; Vous assurez les relations publiques avec les professionnels médico-sociaux et travaillez en partenariat avec les centre de formation et les établissements[...]

photo Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Assistant / Assistante de vie auprès de personnes âgées

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

-, 1, Ain, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'une formation pour devenir assistant(e) de vie aux familles ? Le GEIQ ADI ALPIN vous propose une formation en alternance diplômante, rémunérée et financée. Rejoignez nous et obtenez le Titre Professionnel Assistant de vie aux familles (TP ADVF) ! Le métier d'assistant de vie aux familles, quelles missions ? Vous interviendrez auprès de personnes âgées et porteuses de handicap ou au sein de familles, à leurs domiciles respectifs : - Entretenir le logement et le linge d'un particulier en appliquant les techniques et gestes professionnels appropriés - Accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien et contribuer au maintien de son autonomie - Relayer les parents dans la prise en charge des enfants Pourquoi nous choisir ? - Un parcours professionnel sur mesure - 92% de réussite à l'examen - CDI à la clef - Plus de 70 associations d'aide à domicile partenaires Alors, intéressé(e) ? Diplôme visé : Titre Professionnel Assistant De Vie aux Familles (TP ADVF) Durée de la formation : Contrat de professionnalisation de 12 mois. Rythme : Vous alternez des périodes en centre de formation et des périodes au sein d'une de nos[...]

photo Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Chargé/Chargée de mission développement de zones d'activités

Emploi Social - Services à la personne

-, 974, La Réunion, La Réunion

En tant que Chargé(e) Développement, vous jouerez un rôle clé dans la mise en œuvre de la stratégie de développement des établissements IRSAM Réunion. Vos principales activités seront la mission d'analyse, de proposition, de mise en perspective fonctionnelle et organisationnelle des solutions en lien avec le plan de rattrapage annoncé et présenté par les autorités de tarification et de contrôle à l'Ile de la Réunion. La mission d'analyse sera axée sur le plan de rattrapage de la Réunion et repérage des mesures (Extension Non Importante ; Appel à Manifestation d'Intérêt ; Appel A Projet) à mettre en place et selon quelle temporalité. Vous êtes également impliqué(e) dans la coordination du développement des projets, de la conception à la mise en œuvre, en assurant le respect des délais, du budget et des objectifs fixés en concertation avec les directions des établissements IRSAM Réunion. Cela prend en compte les besoins des établissements et leur projet, la réalisation du parcours de la personne accompagnée entre le secteur enfant et le secteur adulte, et la construction de partenariats solides avec des associations gestionnaires. Enfin, vous êtes chargé(e) de la rédaction[...]

photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

-, 61, Orne, Normandie

Rejoignez VYV3 Normandie et Contribuez à une Qualité de Vie Exceptionnelle pour nos Patients à Domicile ! VYV3 Normandie, fort de près de 180 Services de Soins et d'Accompagnement sur l'ensemble du territoire normand, est à la recherche de professionnels passionnés pour contribuer à notre mission essentielle. Avec plus de 1500 collaborateurs dévoués, nous soignons et accompagnons chaque année près d'un million de Normands à tous les moments de leur vie. Avantages Exceptionnels : En intégrant notre équipe, vous bénéficierez de nombreux avantages pour enrichir votre parcours professionnel et personnel : -Carte Up Déjeuner -Mobilité Interne : Explorez différentes opportunités au sein de l'organisation. -Formations Continues : Accédez à des programmes de développement professionnel tout au long de votre carrière. -Retraite Complémentaire : Planifiez sereinement votre avenir financier. -Épargne Salariale : Participez aux succès de l'entreprise et profitez des retombées financières. -CSE Dynamique : Engagez-vous dans des activités enrichissantes et stimulantes au sein du Comité Social et Économique. Engagement envers la Diversité et l'Égalité : Chez VYV3 Normandie, nous valorisons[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

Lieux de travail : HDJ RPS 17, 28 rue Pouchet, 75017 Paris et CPSVS, 31 rue Henri Rochefort, 75017 Paris Organisation du travail : 37h30 heures par semaine du lundi au vendredi Repos le week-end et jours féries Horaires : 7h30 par jour entre 9h30 à 17h DESCRIPTION DES SERVICES Le pôle 75G20/21 est un pôle de psychiatrie de secteur composé d'unités de secteur et d'inter secteur implanté sur le 17eme arrondissement. Dans l'organisation actuelle, le pôle est construit et articulé de la manière suivante : Deux services d'intra hospitalier : Unité d'hospitalisation protégée du 7me étage sur le site Henri EY Unité d'hospitalisation ouverte 4ème étage sur le site Henri EY Six services d'extra hospitalier : CMP Etoile 17 rue d'Armaillé 75017 (site Marmottan) CATTP Lebouteux 5 rue Lebouteux 75017 Paris Hôpital de jour Armaillé (prise en charge subaiguë) 17 rue d'Armaillé 75017 (site Marmottan) Hôpital de Jour Réhabilitation Psychosociale (RPS17) 28 rue Pouchet 75017 Paris Consultation de Prévention et de soins des violences sexuelles (régionale) 31 rue Henri Rochefort 75017 Paris CCES, unité intersectorielle 31 rue Henri Rochefort 75017 Paris Au pôle G20/21, les patients[...]

photo Aide aux personnes âgées

Aide aux personnes âgées

Emploi Immobilier

-, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Maître(sse) de Maison, vivez pleinement votre vocation ! Vivez chaque jour comme une opportunité de faire la différence dans la vie des autres. #bienvieillirensemble Nous recrutons un(e) Maître(sse) de Maison H/F en CDI à Hauteroche(39) pour une ouverture fin novembre 2024. Chez Ages & Vie, plus de 1300 femmes et hommes œuvrent chaque jour pour le Bien vieillir ensemble. Au cœur de 300 maisons partagées, des lieux de vie pensés pour que les colocataires se sentent chez eux, nous nous engageons à leurs côtés, pour instaurer des liens de proximité, entretenir des relations de confiance tout en respectant un cadre spécifique et évolutif de comportements professionnels, l'AGÉVITUDE, qui participe à faire de notre approche, une singularité unique dans notre métier. Cela a aussi du sens pour vous ? Alors, vous êtes au bon endroit au bon moment ! Révélez le meilleur de vous-même ! Au sein d'une équipe de 4 auxiliaires de vie dont 2 maîtresses de maison, et, ce, en proximité avec Virginie LORETTE, manager du réseau, vous participez activement au quotidien de la maison partagée de Attignat et créez toutes les conditions pour que les personnes âgées se sentent bien chez elles. Vos[...]

photo Secrétaire médical / médicale

Secrétaire médical / médicale

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge au sein d'un Centre de Santé pluridisciplinaire à taille humaine en plein cœur de Lyon Confluence ? Rejoignez-nous et devenez notre futur(e) secrétaire médical(e) polyvalent(e) ! Le Centre de Santé Kersanté Lyon Confluence se situe au coeur d'un espace de santé de 1200 m2 d'un bâtiment de haute qualité environnementale. Aux côtés de notre Centre de Santé Kersanté Lyon Confluence, un cabinet d'imagerie, un pôle de consultations de spécialistes ainsi qu'un service de médecine du travail se regrouperont autour d'un projet médical unique : - Construire des parcours de santé coordonnés, - Développer des projets communs de prévention et d'éducation à la santé ; - Décloisonner médecine individuelle et médecine du travail. La finalité de votre mission ? Permettre aux professionnels de santé de se consacrer à pleinement à leurs missions de soignants et assurer un accueil rassurant et efficace aux patients. Vos missions principales ? - Accueil des patients avec bienveillance et accompagnement dans leurs démarches administratives - Prise de rendez-vous - Création et enregistrement des dossiers des patients et prise en charge de la[...]