photo Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Aide ménager / Aide ménagère à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blanquefort, 32, Gers, Occitanie

Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne bienveillante, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes, rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Vous souhaitez intégrer une formation professionnalisante et obtenir le Titre Professionnel d'Assistant.e de Vie aux Familles ? Vous êtes au bon endroit ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socioprofessionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : > TP ADVF (Titre Professionnel d'Assistant.e de Vie aux Familles) d'une durée de 6 à 13 mois > D'une intégration douce et tutorat en agence > D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel,[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Aide 24 est une association intermédiaire. Structure d'insertion par l'activité économique, notre finalité est le retour à l'emploi durable de personnes rencontrant des difficultés sociales ou professionnelles. Pour cela, nous mettons à disposition dans le cadre de missions de travail rémunérées nos salariés en parcours d'insertion auprès de nos clients (particuliers, collectivités ou entreprises). Le(a) chargé(e) de développement et d'accompagnement socio-professionnel intervient sur deux domaines d'activités essentiels pour la structure (temps partagé entre les deux missions) : - Développer le portefeuille client et fidéliser la clientèle : - Prospecter et visiter une clientèle de particuliers, de professionnels, de collectivités et d'associations - Assurer le suivi de la satisfaction client - Gérer la communication (mailing, réseaux, autres supports de communication) - Assurer le suivi socio-professionnel des salariés en parcours d'insertion - Recrutement et inscription, diagnostic et suivi socio-professionnel - Accompagnement dans la construction du projet professionnel - Liens avec les partenaires[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) service maintien domicile

Emploi

Malemort, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

***Merci d'adresser CV et lettre de motivation.*** Toute candidature reçue incomplète ne sera pas traitée. Le DAC19 recherche un Coordinateur de Parcours à temps plein, en contrat à durée indéterminée. PROFIL RECHERCHE : INFIRMIER. Le DAC19 met en œuvre les missions, définies aux articles L. 6327-1 L. 6327-2 du Code de la santé publique : - L'information et l'orientation des professionnels, des usagers et de leurs proches vers les ressources sanitaires, sociales et médico-sociales du territoire ; - L'appui à l'organisation des parcours complexes , pour une durée adaptée aux besoins du patient - Le soutien aux pratiques et initiatives professionnelles en matière d'organisation et de sécurité des parcours d'accès aux soins et de coordination. Dans ce cadre, Le coordinateur de parcours : - Assure la réponse globale aux demandes d'appui des professionnels : accueil, analyse de la situation de la personne, orientation et mise en relation, accès aux ressources spécialisées, suivi et accompagnement renforcé des situations, planification des prises en charge ; - Contribue avec d'autres acteurs et de façon coordonnée à la réponse aux besoins des personnes et de leurs aidants[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Dax, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

L'ENTREPRISE : VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Nous recrutons un formateur POEC Aide Soignant (H/F) sur notre site de Dax (40) Le poste est à pourvoir en CDD à temps partiel 65% du 06/03/2025 au 03/06/2025. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS MISSIONS : - Vous êtes professionnel dans le secteur du service à la personne ou de l'action sociale, votre rôle sera d'assurer la préparation des apprenants aux compétences de base du secteur de la santé et à l'entrée en formation qualifiante et/ ou de les professionnaliser grâce à l'acquisition de compétences en lien avec le métier visé dans le cadre du POE Collective: - Accueillir et intégrer le groupe - Réaliser le positionnement des compétences de base - Réaliser un entretien diagnostic - Accomplir un bilan collectif mi-parcours avec les partenaires[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Limay, 78, Yvelines, Île-de-France

Manpower MANTES LA JOLIE recherche pour son client, un acteur du secteur des services à la personne, un Conseiller en insertion professionnelle (H/F) Sous la responsabilité de la cheffe de service, vous serez chargé(e) de pérenniser le parcours d'intégration du BPI à long terme. Vos missions incluront : -Établir un diagnostic individualisé avec un travailleur social pour les personnes orientées vers le programme. -Préparer et contractualiser l'entrée en accompagnement avec chaque bénéficiaire. -Tenir à jour le Système d'Information dédié au programme pour chaque parcours. -Accompagner individuellement les parcours d'accès à l'emploi et à la formation professionnelle certifiante. -Animer des ateliers collectifs d'appui au projet professionnel et à la recherche d'emploi. -Positionner les bénéficiaires sur l'offre de service du programme et les dispositifs du Service Public de l'Emploi. -Évaluer les étapes de l'accompagnement pour soutenir la progression vers l'emploi et la formation, en prenant en compte le logement. -S'appuyer sur les partenariats établis par le Programme AGIR avec les acteurs de l'insertion et de la formation. -Titulaire du Titre professionnel[...]

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Chargé / Chargée de mission emploi formation

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

L'HOPITAL EN BREF Le Centre Hospitalier Jacques Cœur (CHJC) dispose de 916 lits et places d'EHPAD, avec un budget de 180 millions dont 138 millions dédiés au personnel. Les 2 200 professionnels qui y travaillent sont répartis sur trois sites à Bourges : l'hôpital, l'EHPAD de Taillegrain et l'institut de formation IFAS-IFA. Le Centre Hospitalier Jacques Cœur met en œuvre une politique de formation active qui favorise la montée en compétences des 2 000 professionnels. Le budget annuel de formation d'environ un million d'euros, est consacré pour moitié au financement des études promotionnelles qui permettent aux professionnels d'acquérir un diplôme supérieur dans le domaine sanitaire et social. VOS FUTURES MISSIONS Au sein de la Direction des Relations Humaines composée de 15 personnes dont deux gestionnaires de la formation vous pilotez la formation depuis l'élaboration du plan de formation jusqu'à l'évaluation de sa mise en œuvre. Pour cela vos principales missions sont les suivantes : - Recueillir les besoins en formation des professionnels ; - Elaborer le plan de formation annuel ; - Assurer le lien avec les organismes de formation pour les inscriptions et le suivi[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Parthenay, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Le GRETA POITOU-CHARENTES, organisme de formation de l'Education Nationale, recrute pour des interventions à Thouars et Parthenay, un(e) Formateur(trice) pour intervenir sur nos différentes formations de la filière Industrie : - Action Préparatoire aux métiers de l'Industrie - Titre Professionnel « Conducteur d'Installations et de Machines Automatisées » (TP CIMA - RNCP37398) - Titre Professionnel « Electricien d'Installation de Maintenances des Systèmes Automatisés » (TP EIMSA - RNCP38561) - Titre Professionnel « Technicien de Maintenance Industrielle » (TP TMI - RNCP35191) À compter d'avril 2025 FONCTIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité du chef d'établissement support du GRETA, et du chef d'établissement responsable pédagogique de l'action de formation, il ou elle : - Assurera la formation d'adultes pour des formations du domaine de la conduite et de la maintenance d'équipements industriels, dans le respect des référentiels de certification et des parcours des stagiaires - Construira des parcours de formation en collaboration avec d'autres intervenants (formateurs et/ou professionnels des secteurs industriels) - Préparera l'ensemble des documents supports (création[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cluses, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre du projet d'insertion de l'atelier et chantier d'insertion (ACI), l'accompagnateur (trice) socio-professionel (le) est le référent du parcours d'insertion des salariés en contrat. Il (elle) est polyvalent sur l'ensemble des domaines concernées (social, professionnel, formation..) : - Conseiller et orienter la personne dans le cadre de ses démarches d'insertion globale (Sociale et/ou professionnel). - Assurer la fonction de référent d'étape et la coordination des actions auprès des référents de parcours. - Accompagner la personne dans ses démarches d'insertion socioprofessionnelles. - Organiser et animer des ateliers collectifs thématiques. - Mettre en œuvre un travail individualisé d'insertion sociale et professionnelle avec l'ensemble des acteurs internes (encadrant technique, chargée relation entreprise) ou externes à l'ACI (PMS, Pôle-emploi ). - Assurer le recrutement des salariés de l'ACI et les formalités associées. - Évaluer le parcours d'insertion de la personne en collaboration avec les encadrants techniques et le formaliser dans un bilan et une attestation de compétences. - Traiter les démarches administratives et les écrits professionnels liés[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Granville, 50, Manche, Normandie

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Chargé.e de projet emploi pour notre agence de Granville Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené.e à intervenir[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Saint-Fons, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le respect du projet associatif, du cahier des charges des conventions de la Métropole « RSA parcours socio-professionnel » et au sein de l'équipe vous aurez en charge de contribuer à la construction des parcours d'insertion professionnelle et sociale des usagers, ainsi qu'au développement du partenariat local. Le poste en CDI sera basé sur l'ensemble des territoires d'intervention de l'association : Saint-Fons, Feyzin et Lyon. Il est à pourvoir dès que possible. - Accueillir et recevoir l'usager en entretien - Etablir un diagnostic individualisé de sa situation et construire un plan d'action - Informer et aider à l'orientation - Accompagner l'élaboration et la réalisation du parcours d'insertion - Assurer le suivi en emploi - Etablir un bilan des parcours - Construire et développer des relations partenariales - Elaborer et animer des ateliers collectifs - Assurer le reporting des accompagnements (base Insertis). - Participer aux rencontres d'informations et d'orientations de la Métropole de Lyon, effectuer les entretiens d'orientations sur différents territoires et réaliser les entretiens téléphoniques dans le cadre de cette prestation. Profil : Expérience d'au[...]

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Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Hôpitaux - Médecine

Trévenans, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

VOS MISSIONS - Organiser, coordonner et réaliser des actions de santé publique dans le cadre du projet de responsabilité populationnelle - Mener des actions d'éducation à la santé à destination des publics les plus précaires sur le territoire - Animer des dépistages au sein du territoire : lieux publics, entreprises, associations, officines. - Orienter les patients/usagers vers le bon interlocuteur : cardiologue de ville, cardiologue hospitalier, Médecin généraliste, IPA, SMR cardiologique. - Contribuer à l'inclusion et à l'orientation des patients dans le parcours de soins correspondant à leur pathologie par strate de prise en charge (strates 1 à 5). - Accompagner les patients/usagers dans leur parcours de soins - Intégrer les patients dépistés dans la cohorte Responsabilité Populationnelle sur l'outil eTICSS - Identifier les ruptures de parcours et de soins et réorienter les patients dans la filière en coordonnant les parcours avec les professionnels du territoire - Assurer le suivi des patients diagnostiqués insuffisants cardiaques afin de garantir le lien avec leur cercle de soins - Créer et alimenter les dossiers informatisés des personnes dépistées : recherche et notification[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Louviers, 27, Eure, Normandie

Le Conseiller en insertion professionnelle accompagne les stagiaires dans les démarches d'élaboration de leur projet professionnel tout au long de leur parcours. Vous intervenez de manière individuelle ou collective auprès des stagiaires. LIENS HIERARCHIQUES Sous la responsabilité hiérarchique du Chef d'Etablissement Support Sous la responsabilité fonctionnelle du Directeur opérationnel et de la Responsable Technique Sous la responsabilité fonctionnelle du/de la coordinateur-trice du dispositif et du Conseiller en Formation Continue. ACTIVITES Vous vous assurez du maintien de la dynamique et de la mobilisation du stagiaire tout au long de la formation en vous positionnant notamment comme une personne ressource pour l'équipe et le stagiaire Vous accompagnez le stagiaire dans l'identification de relais nécessaires à la résolution de ses difficultés autres que celles liés à l'apprentissage et dans le développement de son autonomie Vous êtes garant de l'individualisation du parcours de formation, suivez la progression du stagiaire et réajustez le parcours de formation le cas échéant Vous faites le lien avec les prescripteurs afin de les informer de la progression des candidats[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi

Saumur, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le GCSMS DAC 49 recherche son ou sa futur.e responsable d'antenne. Le responsable d'antenne est placé sous l'autorité de la directrice du GCSMS DAC 49 à laquelle il rend compte des actions menées. Le responsable d'antenne est membre du comité de direction. Le responsable d'antenne est garant de la coordination des parcours au sein du DAC 49 à l'échelon de son territoire. Pour se faire : - Il assure l'encadrement de l'équipe de son territoire - Il travaille en lien étroit avec l'ensemble des professionnels du comité de direction afin de répondre aux missions attendues du DAC - Il participe à la structuration et à l'évolution du dispositif Encadrement de l'équipe : - Il encadre l'équipe du territoire dont il a la charge - Il participe, en lien avec les autres responsables d'antenne, au fonctionnement du guichet unique - Il veille à une harmonisation des pratiques professionnelles pour l'ensemble de l'équipe en respectant les procédures départementales - Il garantit la dynamique d'équipe autour de la mission de coordination - Il apporte son expertise et son soutien technique aux coordinateurs de parcours - Il anime les réunions d'équipe - Il suit en proximité et de manière[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Draveil, 91, Essonne, Île-de-France

MISSIONS PRINCIPALES Accueillir les personnes en difficultés et analyser la demande pour favoriser la démarche d'accompagnement au sein de la structure d'insertion par l'activité économique Définir un projet de parcours et accompagner sa réalisation Participer aux tâches administratives et à l'organisation générale des deux structures ACTIVITES ET TACHES : Accueil du public en difficulté - Recrutement et accueil des publics prioritaires et chercheurs d'emploi selon les critères de l'IAE (mettre en cohérence profil des salariés et activité économique) - Repérer, identifier les freins liés à la mise à l'emploi - Collaborer, entretenir le réseau des partenaires Accompagnement socio professionnel - Aider au positionnement professionnel et à la prise d'autonomie (fixer des objectifs de progrès, les suivre et les actualiser) - Accompagner le salarié en parcours à la prise de poste en lien étroit avec les chargées de placement - Participer à l'évaluation de compétences en lien étroit avec les chargées de placement - Elaborer et valider avec le salarié des projets professionnels réalistes et accessibles à court ou à moyen terme - Aider le salarié à se former et monter en compétences[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Drumettaz-Clarafond, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS : 1. Suivi individuel et administratif Co-organiser et réaliser les recrutements des salariés en parcours d'insertion avec les encadrants techniques Assurer le suivi des salariés en parcours avec les encadrants techniques et les réferent.es concerné.es Saisir quotidiennement dans le logiciel dédié au suivi de l'accompagnement Assurer le suivi individuel social des salarié.es Accompagner les personnes en parcours dans la construction de leur projet professionnel 2. Gestion administrative Mettre à jour les différents tableaux de bords Travailler en étroite collaboration avec le service administratif Participer à la réalisation des bilans et dialogue de gestion 3. Autres missions Participer aux évènements et réunions de la structure Représenter la structure auprès des institutions, partenaires et salarié.es COMPETENCES ET QUALITES REQUISES : Qualités relationnelles: écoute, patience, sens de la pédagogie Savoir prendre du recul sur les situations et agir dans l'intérêt des personnes accompagnées Compétences rédactionnelles Capacité à activer ou réactiver la motivation des personnes Esprit d'équipe Maitrise de l'outil informatique (pack office, Outlook) Savoir[...]

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Conseiller(ère) commercial(e) pour clientèle de particuliers

Emploi

Ceaulmont, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description du poste : Missions, équipe et environnement de travail, ça donne quoi ? Première banque de l'Union Européenne, notre Banque Commerciale est au service de plus de 7 millions de clients particuliers en France. Notre objectif en tant que banque de proximité ? Se rendre disponible pour nos clients à travers notre réseau de 1700 agences en France. Vous intégrerez notre agence de Saint Jean de Maurienne. Véritable banquier et assureur, vous serez l'interlocuteur de proximité de nos clients particuliers et aurez pour mission :***De les accompagner efficacement sur leurs demandes, en leur apportant des conseils sur leurs principaux besoins (opérations bancaires courantes, crédits immobiliers et consommation, épargne & prévoyance, assurance dommage), avec le support de conseillers spécialisés dans les différents domaines * De promouvoir l'ensemble de l'offre BNP Paribas et des parcours omnicanaux, (application mobile, signature électronique .), depuis une agence, en face à face ou à distance, en les conseillant sur les produits et services les plus adaptés à leur situation. * De relever les défis commerciaux de votre agence avec l'ensemble de l'équipe Au sein de l'agence[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Béziers, 34, Hérault, Occitanie

Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : * Entre en contact et tisse des liens avec la population cible, les personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, vie sociale et familiale) * Assure l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. * Vérifie et évalue les capacités de la personne à être acteur de son parcours. * Aide à la définition d'un projet en adéquation avec les difficultés de la personne et au regard de ses acquis exploitables. * Aide à définir le besoin de formation le cas échéant. * Informe et préconise des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. * Définit les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi du bénéficiaire de l'obligation d'emploi. * Prospecte et se déplace en entreprise pour définir le processus de recrutement à prévoir. * Apporte son expertise à l'entreprise « cliente » pour la définition du poste en termes de capacités et de contraintes. * Assure la traçabilité de l'accompagnement sur les outils dédiés Accompagner la personne dans son parcours professionnel afin d'aboutir à une[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Montpellier, 34, Hérault, Occitanie

Missions principales : Vous intégrez le consortium Le Club Motiv'Action, en collaboration avec l'ASPH34, et êtes rattaché(e) à l'équipe SAO Accueil de Jour. En tant que Job Coach - Intervenant Social H/F, vous assurerez des missions réparties entre : - L'association Gammes, située en centre-ville de Montpellier, - L'APSH34, dans le quartier de Malbosc. A ce titre, vous aurez pour missions de : Aller vers, accueillir, diagnostiquer, analyser les demandes et les besoins de la personne et de l'employeur : - Entrer en contact et tisser des liens avec la population cible, les personnes en situation de vulnérabilité (logement, mobilité, santé, vie sociale et familiale). - Assurer l'accueil et la présentation de la structure ainsi que de l'offre de services. - Vérifier et évaluer les capacités de la personne à être acteur de son parcours. - Aider à la définition d'un projet en adéquation avec les difficultés de la personne et au regard de ses acquis exploitables. - Aider à définir le besoin de formation le cas échéant. - Informer et préconiser des orientations ou réorientations aux personnes accueillies. - Définir les étapes du parcours d'insertion visant le retour à l'emploi[...]

photo Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Encadrant(e) technique d'activités d'insertion pro

Emploi

Eauze, 32, Gers, Occitanie

Au sein de notre ACI et dans le cadre de son projet d'accompagnement, l'encadrant technique, pédagogique et social H/F encadre des salariés polyvalents autour de l'activité d'une ressourcerie située à Eauze, et participe à l'ensemble des aspects liés aux parcours d'insertion. Il ou elle travaille en collaboration avec l'Accompagnatrice socio-professionnelle et le Responsable de la ressourcerie. Il/elle contribue à l'organisation de la production en lien avec les contraintes économiques et d'insertion, permet un bon positionnement des personnes sur les aspects techniques (savoir-faire) et les aspects relationnels (savoir-être) nécessaires à une unité ou un ensemble de travail, veille à l'évolution des personnes dans leur parcours en leur assurant un transfert des savoir-faire, accompagne l'émergence des projets professionnels, aide le coordinateur dans la prise de décision. Il ou elle contrôle la conformité des services et prestations ainsi que la qualité des travaux réalisés en respectant le cahier des charges. Met en œuvre des apprentissages avec la pédagogie adaptée aux difficultés des salariés polyvalents et aux spécificités du support d'activité technique, Veille à[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission principale : Assurer l'accompagnement des jeunes intégrant le dispositif Quartier Jeunes dans une insertion sociale et professionnelle adaptée, sur mesure et multidimensionnelle (santé, sociale, professionnelle, logement, administrative.), sur tout le département et dans une démarche d'aller-vers. Activités principales : - Être le référent parcours du jeune tout au long de son accompagnement par Quartier Jeunes : → 1ere phase : accueil et évaluation de la situation du jeune : nomination du référent dans l'équipe socle → 2eme phase : signature du CEJ et accompagnement à la réalisation des objectifs fixés en amont → 3eme phase : passage de relais et bilan suite à stabilisation. - Organiser, participer et réaliser une évaluation multidimensionnelle des besoins du jeune afin de déterminer son orientation dans le dispositif (réorientation, remobilisation ou signature CEJ) - Participer activement aux réunions hebdomadaires du consortium d'acteurs avec les référents action - Activer les liens avec les professionnels en place et favoriser la coordination des interventions. - Organiser et coordonner les interventions médico-sociales - Création et animation d'atelier[...]

photo Thomas GT dans

Thomas GT dans "Artichaut"

Spectacle

Aix-en-Provence 13090

Du 19/02/2025 au 20/02/2025

Écrivain non, mais rugbyman professionnel oui. Enfin j’ai "failli" le devenir, mais bon, la dyslexie tu connais… J’étais pas loin aussi de construire quelque chose de grand avec "La femme de ma vie", mais cette satanée dyslexie a encore bousculé tous mes plans… Bon, on est d’accord, la dyslexie n’excuse pas tout ! Mais je t’invite à venir découvrir le parcours d’un mec drôle et sensible. Ah mais ça marche ! En fait je vais vraiment finir par écrire un roman… On se voit vite ? (Dans une salle de spectacle pas en librairie, hein) Bisous Thomas

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Parempuyre, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous former à un métier aux valeurs humanistes, vous êtes une personne bienveillante, et vous souhaitez contribuer au bien-être des personnes, rejoignez notre Team de Super-Héros du quotidien à domicile ! Vous souhaitez intégrer une formation professionnalisante et obtenir le Diplôme d'Etat d'Accompagnant Educatif et Social ? Vous êtes au bon endroit ! Le GEIQ GESAAD 33 est un Groupement d'Employeurs pour l'Insertion et la Qualification, dédié aux entreprises de Services à la Personne. Le groupement propose un parcours sur mesure en facilitant l'accès à la formation et mise en œuvre de votre projet professionnel (Emploi - Formation - Accompagnement socioprofessionnel). Le GEIQ GESAAD propose un parcours sur mesure afin de vous accompagner : DEAES (Diplôme d'état d'Accompagnant Educatif et Social) d'une durée de 18 mois D'une intégration douce et tutorat en agence D'un accompagnement socioprofessionnel tout le long de votre parcours par le GEIQ. Lors de votre parcours de formation, vous serez en alternance au statut salarié avec un jour de formation par semaine. Notre objectif est de vous préparer à être autonome, opérationnel, serein et épanoui professionnellement[...]

photo Responsable d'établissement médico-éducatif

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Droit - Justice

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le responsable d'unité éducative, sous l'autorité du directeur de service : - Encadre et anime son équipe pluridisciplinaire - Organise et anime les réunions de son unité et participe aux réunions du service. - Valide les écrits professionnels puis les transmet aux magistrats dans les délais. - Organise l'accueil des stagiaires. - Elabore les fiches de poste personnalisées des agents relevant de son unité. - Effectue les entretiens professionnels des personnels placés sous son autorité. - Il alerte le DS de situations individuelles à traiter dans le cadre des risques psychosociaux. - S'assure de la qualité et du suivi de la mise en œuvre des mesures confiées par l'autorité judiciaire - Assure la qualité de l'accueil, du suivi, ainsi que la fin de la prise en charge du public pour garantir la continuité du parcours du jeune en veillant aux articulations dans la prise en charge. - Est l'interlocuteur privilégié des magistrats pour la mise en œuvre des mesures individuelles. - Veille au respect des droits des usagers, au sens de la loi de janvier 2002. - Met en oeuvre les évaluations internes de son unité, en lien avec le directeur de service. - Valide les informations de l'unité[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Economie - Finances

Salins-les-Bains, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'association intermédiaire 1000 SERVICES recrute un ACCOMPAGNATEUR SOCIOPROFESSIONNEL F/H à temps plein pour l'antenne de Salins les Bains. 1000 SERVICES s'inscrit dans le champ de l'économie sociale et solidaire et est conventionnée par l'Etat en tant que structure d'insertion par l'activité économique (SIAE). Elle a pour objet de contribuer à l'inclusion et au retour à l'emploi de personnes rencontrant des difficultés sociales et professionnelles. Les activités sont : Mission accompagnement - Gestion des candidatures et recrutements - Evaluation de la situation du salarié en parcours et identification des problématiques - Construction d'un parcours d'insertion et appui à la résolution des problématiques sociales - Aide à la définition d'un projet professionnel - Mobilisation et association du référent social et/ou professionnel au parcours d'insertion du salarié - Participation aux réunions locales ou départementales - Veille et information : recherche d'informations documentaires, techniques, règlementaires relatives à l'insertion pour adapter ses connaissances aux publics (politique d'insertion, dispositifs de formation, .) Mission mise au travail[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

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Agent / Agente de nettoyage industriel

Emploi Agroalimentaire

Figeac, 46, Lot, Occitanie

Le respect mutuel est le moteur de vos ambitions. Vous appréciez les responsabilités et aimez-vous sentir engagé au service de nos clients et des collaborateurs Polyvalence et adaptabilité font parties de votre ADN ? N'attendez plus, nos équipes vous attentent pour vivre à vos côtés les 4 valeurs R.A.R.E qui animent notre quotidien Respect, Agilité, Responsabilité, Engagement ! Nous privilégions des rapports simples et ouverts entre collaborateurs, quelle que soit leur position dans l'entreprise. En intégrant Jean LARNAUDIE vous ferez l'expérience d'une culture d'entreprise dynamique reposant sur l'autonomie et l'évolution des compétences de chacun. Appartenant à un grand groupe alimentaire, cette configuration lui permet de solidifier l'organisation et d'envisager une accélération de son développement. Dans le cadre d'un contrat à durée déterminée, nous recherchons un(e) Opérateur/trice de Nettoyage Industriel (F/H). Au sein du service Production, vous êtes amenés à : - Effectuer le nettoyage et la désinfection des ateliers (locaux, matériels, machines et équipements) - Suivre et respecter les plannings hebdomadaires de nettoyage dans les[...]

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Psychologue du travail

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Depuis 1993 ATHANOR groupe AKSIS est expert dans le domaine du conseil en reclassement. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des évolutions professionnelles aux services des salariés, des demandeurs d'emploi et des entreprises. Dans le cadre de notre prestation PES « Parcours Emploi Santé », nous recherchons un Consultant/Psychologue du travail Référent H/F. La prestation PES a pour objectif de mettre en œuvre un service d'accompagnement individualisé dans le parcours du demandeur d'emploi (situations de blocage liées à leur perception de leur état de santé). En tant que Psychologue du travail, vous accompagnerez le demandeur d'emploi afin qu'il puisse prendre conscience de son état de santé, d'enclencher un parcours de soin adapté et, de déterminer un plan d'action afin de redynamiser son parcours et son retour vers l'emploi. Vous travaillerez en équipe pluridisciplinaire (médico-social, ergonome, consultant emploi et projet) afin d'accompagner les bénéficiaires dans leurs démarches. Connaissances techniques demandées : o Sensibilité aux enjeux de santé publique. o Connaissance des acteurs sanitaires, sociaux et médico-sociaux et des dispositifs associés, notamment[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le SESSAD ORION accompagne 42 enfants, adolescents et jeunes adultes (de 0 à 20 ans) présentant des Troubles du Spectre de l'Autisme. L'accompagnement du SESSAD se fonde sur des méthodes d'éducation structurée (TEACCH, ABA, etc.) ainsi que des techniques de communication alternative conformément aux recommandations de la HAS. Les interventions des professionnels se déroulent dans tous les lieux de vie du jeune et au SESSAD. Sous l'autorité de la cheffe de service le coordinateur de parcours émet des propositions pour l'analyse des besoins, l'évaluation et l'ajustement du projet de parcours de la personne concernée dans le respect et la confidentialité des informations le concernant. DESCRIPTION DU POSTE : Lieu de travail : Poste basé à SEYSSINET-PARISET avec une répartition du temps de travail entre l'Equipe Ressource Autisme et le SESSAD. Temps de travail : 35h / hebdomadaire Missions spécifiques d'appui et de gestion de la liste d'attente : - Accueillir et évaluer, la situation « multidimensionnelle » de la personne en attente de solutions ; - Analyser les ressources de la personne concernée ; - Assurer l'ajustement et / ou la recherche de solutions entre le projet[...]

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Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi Enseignement - Formation

Creil, 60, Oise, Hauts-de-France

Formateur Référent parcours compétence FLE - CLEA - Savoir Fondamentaux Transmettre des connaissances, des savoir-faire et/ou des savoir-être contribuant au développement personnel et professionnel de publics demandeurs d'emploi PLACER SOUS L'AUTORITE N+1 : Coordinateur/responsable de site, responsable organisationnel N+2 : Directeur de l'APFE, responsable fonctionnel N+3 : Présidente de l'APFE, responsable hiérarchique, employeur DESCRIPTIF DU POSTE Le formateur établi des relations avec le monde de l'entreprise et avec les organismes d'insertion professionnelle. Il doit avoir de bonnes connaissances pédagogiques et des notions de psychologie. Le formateur est à l'écoute permanente des stagiaires et est attentif à leurs préoccupations. Le formateur accompagne un groupe de personnes en insertion jusqu'à l'aboutissement de leur projet professionnel, effectue des démarches administratives et aide à la levée des freins périphériques qu'ils soient sociaux ou autres. Le formateur doit évalue régulièrement l'évolution de la situation du stagiaire et réajuste éventuellement les interventions. Le formateur promeut l'offre de formation auprès de prospects et développe des[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

VOTRE MISSION : Le formateur assure l'élaboration et l'animation d'ateliers et de projets pédagogiques dans l'objectif de développer et d'accréditer des compétences et doit favoriser la transversalité avec l'ensemble des domaines de compétences du référentiel (Communication, bureautique, mathématiques, travail collaboratif, sécurité et environnement, projet professionnel, etc.) et selon la démarche APC (Approche Par Compétences). - Le formateur assure également le rôle de formateur référent auprès des stagiaires qu'il (elle) accompagne de manière individuelle tout au long de son parcours, dans le respect de la démarche qualité prévue pour un accompagnement global favorisant l'insertion des stagiaires. - Le formateur travaille en collaboration avec sa hiérarchie et les autres membres de l'équipe ainsi qu'avec les structures partenaires pour accompagner le jeune dans l'élaboration de son projet professionnel et permettant son insertion, dans le respect des procédures mises en œuvre à l'E2C MC. - Le formateur assure aussi sa participation aux actions stratégiques développées par l'E2C MC, selon les directives et sous le contrôle de sa hiérarchie. - Le formateur participe[...]

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Assistant / Assistante administration des ventes

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Assistant.e Administration des ventes pour notre agence de Rennes Description du poste : Au sein du pôle administratif et financier et sous la[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Voiron, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Le Relais Ozanam, membre du Groupement des Possibles, recherche un Référent de parcours / Travailleur Social (H/F) pour le projet Contrat Engagement Jeunes en rupture Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse-Saint Marcellin Type de contrat - CDD 9 mois - 35 H Où - Voiron Date de prise de poste - Avril 2025 Réf. de l'annonce - REFCAPVERS1 LE PROJET DU CEJ JR INTITULE CAP VERS En Octobre 2022, Le Relais Ozanam remporte avec un consortium de partenaires, l'appel à projet régional - « Mise en place du contrat d'engagement jeune - volet Jeunes en rupture - Région Auvergne - Rhône-Alpes » sur le territoire du Pays Voironnais-Cœur de Chartreuse. Depuis, le projet s'est élargi au territoire de Saint Marcellin et intègre de nouveaux partenaires, le CODASE et la Mission Locale de Saint Marcellin notamment. Le projet présenté se fonde sur le principe selon lequel l'accompagnement d'une personne vers et dans l'emploi nécessite de prendre en compte l'ensemble des problématiques qui l'affectent : logement, santé, formation, maîtrise de la langue française. Sur le territoire Voironnais-Chartreuse-Saint Marcellin, le consortium de partenaires s'est ainsi construit afin[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Enseignement - Formation

Vaulx-en-Velin, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Depuis 40 ans, le CERTA se donne pour mission de répondre aux besoins de formation et d'insertion des publics de premiers niveaux de qualification. Ainsi, nous intervenons auprès de salariés et de demandeurs d'emploi, jeunes ou adultes, dans le cadre de la sécurisation des parcours professionnels et le développement des compétences Dans le cadre des actions IER de la Métropole nous sommes à la recherche d'une/un chargé(e) d'insertion socio-professionnelle qui aura pour principales missions : - Accueillir les personnes individuellement ou en groupe et les informer sur des questions d'emploi, de formation ou d'orientation. - Analyser les besoins en termes de formation ou d'emploi des personnes pour construire des parcours d'insertion professionnelle individualisés. - Travailler en étroite relation avec les partenaires de l'insertion (par exemple : services sociaux), les tenir informés du déroulement du parcours et traiter avec eux d'éventuels problèmes. - Assurer une veille documentaire sur le marché de l'emploi local et sur les dispositifs d'insertion professionnelle et de développement local et prendre part à des projets partenariaux et territoriaux d'insertion. - Contribuer[...]

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Coordonnateur / Coordonnatrice de dispositif de formation

Emploi Enseignement - Formation

Gray, 70, Haute-Saône, Bourgogne-Franche-Comté

À propos du poste Nous recherchons un conseiller ou une conseillère en formation pour rejoindre notre équipe dynamique. Vous serez chargé(e) d'accompagner les individus et les entreprises dans leur parcours de formation, en leur proposant des solutions adaptées à leurs besoins. Votre rôle sera essentiel pour favoriser le développement des compétences et l'employabilité des apprenants. Votre mission : Au cœur d'un dispositif d'insertion professionnelle innovant, vous serez le/la garant(e) de la coordination et de la réussite du projet DAQ 2.0 à Gray. Vos missions seront multiples et variées, couvrant l'ensemble des aspects du dispositif : - Coordination générale : - Assurer le bon déroulement du projet en conformité avec le cahier des charges. - Gérer l'organisation globale du dispositif, les ressources et les effectifs. - Encadrer et animer les équipes. - Suivre et analyser les données statistiques. - Coordonner la communication interne et externe. - Assurer une veille sur les bonnes pratiques. - Plateaux techniques : - Mettre en place et piloter les parcours de formation. - Développer et animer le réseau des organismes de formation. - Organiser les plateaux techniques et[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Le Conseiller en Accompagnement Emploi sera affecté géographiquement sur le siège social de Nantes et pourra nécessiter des déplacements dans la métropole nantaise. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur de l'association, par délégation de la Directrice adjointe et en lien avec l'ensemble de l'équipe, vos activités principales seront les suivantes : * Le recrutement des salariés en insertion (H/F) : En collaboration étroite avec l'équipe, en partenariat avec France Travail et les partenaires prescripteurs et orienteurs : - Mener les pré-recrutements et recrutements des salariés (organisation, réunions d'information collective, job dating, entretiens individuels.) - Mettre à jour la plateforme de l'inclusion - Développer et maintenir les partenariats avec les prescripteurs * L'accueil et l'accompagnement : - Accueillir les salariés et coordonner leur intégration en construisant tous les outils nécessaires - Réaliser un diagnostic afin d'identifier les freins à l'emploi et engager les actions afférentes * L'accompagnement professionnel : - Construire avec les salariés un projet professionnel - Identifier et évaluer les compétences des salariés [...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Jean-d'Angély, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Idéalement situé entre terre et mer, le Conseil départemental est une institution de proximité au service de près de 655 000 habitants répartis dans 453 communes, qui œuvre pour tous les Charentais-Maritime à différents moments de leur vie. L'accompagnement social, l'aménagement du territoire, les routes ou encore l'éducation au travers des collèges constituent ses actions majeures. En matière d'action sanitaire et sociale, le Département est pourvu de 4 délégations réparties sur l'ensemble de son territoire. Les délégations interviennent en matière d'accueil, d'information, d'accompagnement du public sur différents volets : l'aide sociale à l'enfance et la protection maternelle et infantile, l'action sociale, le logement et l'accompagnement budgétaire, l'autonomie (personnes âgées et handicapées) et le RSA (Revenu de Solidarité Active). Le Conseil Départemental recherche un(e) Référent insertion socio-professionnlle (H/F) pour une mission temporaire de 3 mois minimum. Poste basé à Saint Jean d'Angély. Missions : Sous la responsabilité du délégué territorial et de son adjointe, au sein du service action sociale, vous avez en charge l'accueil, l'information et l'orientation[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Saint-Pierre-lès-Elbeuf, 76, Seine-Maritime, Normandie

Cursus recrute un(e) accompagnateur (trice) socio professionnel(le) pour son chantier d'insertion. Vous intégrerez l'équipe du pôle accompagnement composée de 5 accompagnateurs et 1 responsable de pôle. Vous aurez en charge l'accompagnement de 40 salariés en transition professionnelle, sur Evreux et Gaillon, durant leur parcours au sein de l'ACI afin de favoriser leur retour à l'emploi durable. Vos missions seront : Réaliser des diagnostics, définir et mettre en œuvre des préconisations Assurer l'accès et le maintien des droits Définir des objectifs et des étapes du parcours d'insertion en accord avec le salarié Evaluer la progression des salariés afin d'adapter le déroulement des parcours Favoriser l'accès à l'emploi des salariés en transition professionnelle en créant des partenariats avec les entreprises Collaborer avec les encadrants techniques et pédagogiques ainsi que les différents partenaires Assurer un accompagnement en individuel et en collectif Rédiger des écrits professionnels notamment liés à l'accompagnement des BRSA Gérer votre planning de rendez-vous Poste à pourvoir dès que possible. Lieu de travail Saint Pierre les Elbeuf + déplacements quotidiens[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi Administrations - Institutions

Thouars, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

LETTRE DE MOTIVATION OBLIGATOIRE Sous l'autorité de la Coordinatrice du Pôle Aide et Développement Social, l'accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le), accompagne les salariés du chantier d'insertion dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle et participe aux actions du CCAS. Accueil, information et orientation des salariés du chantier d'insertion - Accueillir et informer le salarié sur l'environnement local et sur les dispositifs d'aide en matière d'emploi, d'insertion, de logement, de formation professionnelle et d'aides sociales - Conduire des entretiens individuels et collectifs - Orienter le salarié auprès des services et opérateurs compétents Évaluation des situations individuelles - Comprendre la situation sociale, professionnelle et personnelle du salarié - Réaliser le bilan des acquis et des potentiels - Repérer avec le salarié en CDDI les freins à son insertion socioprofessionnelle et les ressources mobilisables afin d'y remédier Élaboration et accompagnement du parcours individualisé d'insertion - Accompagner et soutenir le salarié dans la construction et la mise en œuvre de son parcours d'insertion - Évaluer l'adéquation entre le projet, la[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce rayon non alimentaire (F/H) Bazar, textile, multimédia. Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance. Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de commerce drive (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion de la préparation de commande des clients. La formation vous permet d'obtenir[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Vendeur rayon charcuterie (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion du rayon charcuterie. La formation vous permet d'obtenir un[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Economie - Finances

Agen, 47, Lot-et-Garonne, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez rejoindre une équipe de conseillers pour travailler au quotidien sur l'accompagnement des jeunes de notre territoire, être à l'écoute, proposer des solutions, travailler en mode projet et en équipe. Votre quotidien sera de recevoir les usagers et d'utiliser les outils internes pour proposer un accompagnement adapté. Si vous avez déjà expérimenté ces aptitudes professionnelles, venez rencontrer la Mission Locale. - Accueil, information, orientation et accompagnement de jeunes de 16 à 25 ans en recherche d'insertion ; élaboration de parcours d'insertion sociale et professionnelle ; accompagnement individualisé des jeunes après un diagnostic de leur situation globale et orientation vers les partenaires compétents - Coopérer avec des partenaires extérieurs - Suivi de jeunes dans le cadre du dispositif PACEA et PPAE, CEJ - Création d'un lien systématique avec les conseillers emploi pour les échanges d'information sur l'avancée du parcours des jeunes - Activer tous les leviers nécessaires à la réussite des parcours (écoute, mobilisation des outils, relations employeurs, partenariat interne et externe) - Assurer une veille sur l'activité d'insertion - Assurer un[...]

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Employé / Employée de rayon

Emploi Hyper - Super - Grand Magasin

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Le saviez-vous ? Créateur de l'hypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant. Nos atouts pour y parvenir ? Un réseau multi format, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui s'engagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous. Carrefour recherche pour son hypermarché un(e) : Employé de rayon fruits & légumes (F/H) Obtenir un Certificat de Qualification professionnelle (CQP) et un titre professionnel en alternance Notre enjeu principal chez Carrefour est de satisfaire notre client tout au long de son parcours d'achat (magasin et/ou via Carrefour.fr) et votre rôle principal sera d'y contribuer en effectuant les missions qui vous seront confiées. Tout en étant rémunéré, nous vous proposons de vous former et d'obtenir un CQP et un titre professionnel pour ainsi acquérir les bonnes pratiques de la gestion des rayons et des réserves. La formation vous permet d'obtenir[...]

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Conseiller / Conseillère à l'emploi

Emploi Social - Services à la personne

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Au sein du Dispositif Adultes et Handicap, le Secteur Parcours d'Emploi apporte une réponse adaptée aux besoins d'accompagnement des demandeurs d'emploi, des salariés, des agents publics, des employeurs, des travailleurs indépendants en situation de handicap, des apprentis et des bénéficiaires du RSA. Sous l'autorité du Chef de service (F/H) en charge du Secteur Parcours d'Emploi, vous serez notamment en charge des missions suivantes : - Préparer la reconversion professionnelle d'un salarié à l'externe et/ou travailler sur l'élaboration et la mise en œuvre d'un projet d'évolution professionnelle d'un public salarié (CEP) ; - Mettre en œuvre une expertise dans l'accompagnement et la construction de parcours pour le public nécessitant un accompagnement spécialisé dans le cadre du CEP ; - Participer au dispositif d'insertion professionnelle et d'accompagnement spécifique prévu pour les travailleurs handicapés mis en œuvre par l'Etat, le SPE, l'AGEFIPH et le FIPHFP. * Savoirs : - Connaître la problématique handicap - Connaître le réseau partenarial - Connaître les dispositifs spécifiques de droit commun relevant de l'emploi et de la formation * Savoir-faire[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Compétences attestées : 1. Accueillir pour analyser la demande des personnes et poser les bases d'un diagnostic partagé Informer une personne ou un groupe des ressources en matière d'insertion et des services dématérialisés Analyser la demande de la personne et poser les bases d'un diagnostic partagé Exercer une veille informationnelle, technique et prospective pour adapter son activité au public et au contexte Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies Réaliser le traitement administratif et les écrits professionnels liés à l'activité dans un environnement numérique 2. Accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle Contractualiser et suivre avec la personne son parcours d'insertion professionnelle Accompagner une personne à l'élaboration de son projet professionnel Accompagner la réalisation des projets professionnels Concevoir des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle des publics Préparer et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion Analyser sa pratique professionnelle 3. Mettre en œuvre une offre de services auprès[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Cherbourg-en-Cotentin, 50, Manche, Normandie

Vos compétences, vos envies et votre autonomie vous permettent d'intervenir sur des prestations dont la thématique est l'insertion professionnelle et du conseil évolution professionnelle. Vous contribuez à un programme destiné à accompagner les demandeurs d'emploi dans leur retour à l'emploi, ainsi que les salariés en reconversion professionnelle. Vous les accompagner sur plusieurs modalités possibles et ce, dans la co-construction de leur projet professionnel pour une solution de retour à l'emploi. Vos compétences sont de : - Réaliser un diagnostic global de la personne et identifier les freins à l'insertion professionnelle et développer leur autonomie dans la recherche d'emploi - Animer des ateliers collectifs en présentiel et à distance - Maintenir la dynamique individuelle et collective tout au long de la formation - Guider les stagiaires dans la construction de leur projet professionnel - Développer et valoriser leurs compétences, renforcer leur confiance en eux - Accompagner les stagiaires dans l'identification et la découverte de différents métiers et des mises en situation professionnelle - Suivre leurs progressions en centre et en entreprise, ajuster si nécessaire -[...]

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LA FÊTE DU VIN BIO

Vin - Oenologie, Fête

Montpellier 34000

Du 01/02/2025 au 15/02/2025

Venez célébrer la Fête du vin bio du 01 au 15 février 2025 ! La seconde édition de La Fête Du Vin Bio prend ses quartiers à Montpellier et sa Métropole. Partez à la rencontre des vins bio d'Occitanie, des différentes régions viticoles de France et du monde. Cavistes, restaurants, bars à vin et établissements spécialisés en agriculture biologique vous feront découvrir une sélection de vins rouges, blancs, rosés, oranges, effervescents... ►Nouveauté cette année ! L’expérience se prolonge jusque dans les domaines viticoles certifiés bio des environs, permettant une immersion de la vigne au verre.​ ►Vitinéraire urbain chez les cavistes, restaurants et bars à vins La Fête du Vin Bio déploie tout un parcours à la rencontre des professionnels du vin, dans les dans les rues de Montpellier, les villages et vignobles de sa Métropole ! L’occasion d’une flânerie urbaine improvisée ou d’un “vitinéraire” planifié à travers les établissements participants. ​ ►Une surprise bio et éco-responsable à la clé ! Pour chaque achat d'une bouteille ou d'un verre de vin bio dans un établissement partenaire, les participants seront invités à scanner un QR code. Un cadeau surprise attendra les participants[...]

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Les métiers du numérique

Conférence - Débat

Ploufragan - 22

Du 20/02/2025 à 14:00 au 20/02/2025 à 16:00

Venez découvrir le numérique et ses métiers ! Un secteur dynamique et porteur d’opportunités professionnelles à tout âge ! Durant ce temps d’information, vous serez invités à explorer et découvrir ces métiers de manière active à travers un parcours interactif et ludique, mêlant défis,[...]

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Les métiers du numérique

Conférence - Débat

Ploufragan - 22

Du 20/02/2025 à 14:00 au 20/02/2025 à 16:00

Venez découvrir le numérique et ses métiers ! Un secteur dynamique et porteur d’opportunités professionnelles à tout âge ! Durant ce temps d’information, vous serez invités à explorer et découvrir ces métiers de manière active à travers un parcours interactif et ludique, mêlant défis,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ENTREPRISE VIA Formation, entité du Groupe IRFA Formation, spécialiste de la formation depuis plus de 25 ans se distingue par sa proximité, sa démarche qualité reconnue et sa recherche d'innovation permanente. En mettant continuellement en place des méthodes pédagogiques innovantes, l'organisme permet d'assurer des formations de qualité. Notre mission : l'investissement quotidien au service de nos apprenants pour les insérer, les professionnaliser, les former avec toute notre expertise et les placer durablement dans le monde de l'entreprise. Vous souhaitez partager votre expérience, n'hésitez pas à rejoindre notre réseau d'experts ! Dans le cadre de l'obtention des marchés, nous recrutons un conseiller (H/F) en insertion professionnelle pour l'accompagnement de personnes en recherche d'emploi et/ou d'une formation qualifiante sur notre site de Nanterre (92). Ce poste est à pourvoir en CDD, temps plein, dès que possible pour une durée de 6 mois. Les horaires de travail seront à définir: travail susceptible le samedi matin et le soir jusqu'à 20h30 en semaine. Nous sommes ouverts, à compétences égales, à toutes candidatures, dont celles de personnes en situation de handicap. VOS[...]