
Consultant / Consultante en gestion des ressources humaines
Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH
Collégien, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Missions et Responsabilités : 1. Administration du Personnel : Gestion administrative : Assurer la gestion complète des dossiers du personnel (embauches, contrats, modifications, ruptures, etc.).Veiller à la conformité des procédures administratives avec la législation du travail et la politique interne. Suivi de la paie et des absences : Collaborer avec le service de paie pour vérifier la bonne transmission des informations et le respect des échéances; Gérer les absences, congés et arrêts de travail en collaboration avec les managers et le service concerné et le service paie. Mise en place et suivi des procédures internes : Actualiser et diffuser les règlements intérieurs et procédures RH, et accords . Assurer le suivi des visites médicales, déclarations et autres obligations légales. 2. Formation : Planification et Organisation : Identifier les besoins en formation en lien avec les managers et les équipes.Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du plan de formation annuel. Suivi et Évaluation : Organiser les sessions de formation (logistique, prestataires, outils); suivre les indicateurs de formation, évaluer la satisfaction des participants et mesurer l'impact[...]