parcours personnel (charente maritime)

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de la Caisse d'Allocations Familiales de la Charente-Maritime l'alternance se développe chaque année. Nous comptons près de 300 collaborateurs au service de 120 000 allocataires. Nous nous appuyons sur une trentaine de métiers et d'expertises afin d'accompagner au mieux nos bénéficiaires. Tu veux te former aux métiers du secteur des Ressources Humaines et tu souhaites donner un sens à ta carrière en agissant au quotidien pour l'intérêt général ? Alors postule et viens rejoindre une entreprise engagée et innovante ! Le service des Ressources humaines de la Caf de la Charente-Maritime gère l'administration du personnel, le recrutement et la formation de ses 278 collaborateurs (hors CDD) répartis sur quatre sites. Pendant ton alternance, tu viendras renforcer l'équipe composée de 4 collaborateurs et placée sous la responsabilité du responsable des Ressources Humaines. Tu seras accompagné(e) par un tuteur qui veillera à ta bonne intégration et qui assurera ton suivi tout au long de ton parcours professionnalisant. Si tu veux en savoir plus sur la Caf de la Charente-Maritime et sur la Sécurité Sociale, alors n'hésites pas à consulter les liens "Découvrir l'organisme[...]

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Vous aimez accompagner des personnes dans leurs parcours d'insertion professionnel (Publics Demandeurs d'emploi, TH, bénéficiaires du RSA ); vous avez également une très forte motivation pour l'accompagnement à l'entrepreneuriat. Dans une approche globale, nous vous proposons de réaliser des accompagnements individuels et/ou collectifs en adaptant les modalités de l'entretien à votre interlocuteur et en développant l'écoute pour faciliter l'expression des besoins. L'objectif est de permettre la levée des freins (sociaux, psychologique, techniques, économiques, .) afin d'envisager sereinement des perspectives de retour à l'autonomie financière (soit par le retour à l'emploi, soit par la création de son activité, soit par la pérennité de son entreprise). Rejoignez-nous pour transmettre votre enthousiasme, vos expériences et savoir-faire entrepreneuriaux; nous vous confierons les actions suivantes: - Accueillir des porteurs de projet en création/reprise/développement d'activité ; - Réaliser un diagnostic 360 (projet, situation personnelle/professionnelle, compétences, ...) ; - Rédiger un programme d'accompagnement-formation/Contrat d'engagements réciproques ; - Élaborer,[...]

Secrétaire général / Secrétaire générale de mairie

Emploi Administrations - Institutions

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le Centre de Gestion a mis en place depuis 2001, la formation en alternance, 15 postes à pourvoir "Secrétaire de mairie", avec l'objectif de répondre aux besoins des collectivités en personnel administratif qualifié. Objectif de la formation -Comprendre son environnement professionnel, -Acquérir une culture juridique opérationnelle, -Acquérir les fondamentaux dans les domaines citoyenneté, population et élections, -Acquérir les fondamentaux dans le domaine des finances locales, -Acquérir les fondamentaux de la gestion du personnel, -Acquérir les fondamentaux de l'urbanisme, -Accompagnement à la prise de poste de secrétaire de mairie remplaçante. Déroulement de la formation Cette formation combine formation pratique (tutorat au sein d'une collectivité) et théorique (sur SAINTES), elle offre à une quinzaine de stagiaires par session la possibilité d'acquérir les compétences et connaissances nécessaires pour mener à bien les différentes missions dévolues aux secrétaires de mairie (état-civil, élections, finances locales, marchés publics, budget, statut RH, urbanisme.). Validation des objectifs de la formation Évaluation au fur et à mesure de la formation sur la partie théorique[...]

Agent / Agente de sûreté aéroportuaire

Emploi Transport

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Formation Agent de Sûreté Aéroportuaire (H/F) - Aéroport de La Rochelle Qui sommes-nous ? ICTS est un acteur incontournable de la sécurité et de la sûreté aéroportuaire, présent dans 22 pays et comptant près de 3 000 collaborateurs en France. Chaque jour, nous accompagnons nos clients avec expertise et engagement pour garantir des environnements sécurisés et conformes aux réglementations en vigueur. En parallèle, vous suivrez la formation TFP Agent de Sûreté Aéroportuaire (typologie 7), au sein d'APAVE CAMAS Formation à LA ROCHELLE. APAVE CAMAS Formation, leader de la formation aéroportuaire, c'est plus de 30 000 personnes formées chaque année dans le cadre de parcours divers et variés. Ladite formation débutera le 05/05/2025. Le contrat proposé : - Contrat saisonnier 130H dès juillet 2025 au 25/10/2025 ; - Travail en horaires décalés ; - 1 mois de période d'essai au taux horaire brut de 13,799€ brut de l'heure ; - Heures de nuits majorées à 25% ; - Heures de dimanches majorées à 50% ; - Heures fériées majorées à 100%. Les avantages proposés : - Indemnité kilométrique allant de 2€ à 3,50€ net par jour selon distance entre domicile et lieu de travail ; - Indemnité[...]

Responsable administratif(ve) comptable financier(ère)

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Royan, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Ce qui vous attend chez eux. * Piloter et manager une équipe de deux collaborateurs (comptable et responsable comptable), * Structurer le pôle RH par la mise en place d'outils et process (administration du personnel, stratégie RH, parcours collaborateurs, formations, veille sociale...), * Superviser le pôle finance et comptabilité (suivi budgétaire, trésorerie, comptabilité, paie, reporting,...), * Gérer l'ensemble du processus achat de la structure et garantir la conformité réglementaire dans le cadre de la commande publique (marchés publics), * Assurer la gestion administrative courante inhérente aux activités du port (subventions, AOT, assurances, sinistres, contentieux,...). Les conditions de votre recrutement. * Rémunération fixe sur 13 mois entre 48k€ et 50k€/an selon votre niveau d'expérience * Cadre forfait 218 jours * Tickets restaurant 8 € pris en charge à 60 % * Mutuelle prise en charge à 50 % pour de belles prestations * Convention collective attractive des ports de plaisance * Compte épargne temps (en projet) *Rejoindre un environnement de travail riche et stimulant au regard de la diversité des missions proposées.

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Rochefort, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le SIAO de Charente-Maritime recherche son directeur H/F en CDI temps plein pour une embauche immédiate. Le SIAO17 a en charge : - Le service d'appel téléphonique 115 (par délégation de service) - La centralisation et la régulation de l'attribution de toutes les places d'hébergement d'urgence, d'insertion et de logement accompagné - Le suivi et la coordination des parcours des personnes sans domicile - La coordination des acteurs concourant au dispositif de veille sociale, et des acteurs du secteur de l'AHI - L'observation sociale départementale MISSIONS PRINCIPALES - Vous développerez le SIAO17 dans la mise en place des objectifs définis dans l'instruction du 22/03/2022 et en suivant les axes prioritaires fixés par les membres du Conseil d'Administration. - Vous animerez et assurerez les responsabilités managériales, techniques et administratives du SIAO17. - Vous représenterez le SIAO17 auprès des différents partenaires, financeurs et pouvoirs publics et coordonnerez les différents acteurs du territoire en cohérence avec les besoins spécifiques de chaque secteur du département. - Vous rendrez compte au Conseil d'Administration et serez garant(e) du respect des objectifs[...]