Atelier, Pêche, Lecture - Conte - Poésie
Vesoul 70000
Le 23/04/2025
Pour les enfants jusqu'à 8 ans inclus, accompagnés d'un adulte, gratuit et sans inscription, Chaque famille apporte une spécialité de sa culture ! Atelier manuel, parcours de motricité, chamboule tout, pêche à la ligne et lecture d'histoire.
Lecture - Conte - Poésie, Balades
Tréhorenteuc 56430
Le 23/04/2025
LindyLou, fée conteuse, vous emmène dans le fabuleux val sans retour. Elle vous conte, avec plaisir, de belles histoires du petit peuple et des habitants de la forêt. Des contes fantastiques et féeriques pour faire vagabonder l'imagination des enfants. Cette balade est proposée spécialement pour les enfants de 3 à 9 ans accompagnés d'au moins un adulte (place payante), avec LindyLou, membre de la Confrérie des Guides-conteurs de Brocéliande. -> Balade de 1h30, RDV à 10h15, au Parking 1 du Val sans retour, à Tréhorenteuc -> Accessible aux petites jambes et aux personnes à mobilité réduite (parcours adaptable d'au moins 400 m) ; -> Réservation en ligne ou sur place dans la limite des places disponibles, règlement en espèces ou chèque. -> Départ assuré à partir de 8 personnes, max 35 personnes. -> Prévoir chaussures adaptées à la marche en forêt. -> Les chiens en laisse sont autorisés.
Randonnée et balade, Balades
Le Mesnil 50580
Le 23/04/2025
Découvrez les petits chemins du Cotentin et bien plus encore en compagnie d'Adeline, ânière. Héritage naturel témoignant de l'utilisation du sol au fil du temps, le bocage participe à l'identité paysagère du territoire. Loustic et Lucky, ânes du Cotentin (race locale et menacée d'extinction), vous accompagneront le temps de cette balade bucolique et contemplative. Pendant environ 1h30, vous marcherez au pas des ânes qui rythmeront la cadence, sur un parcours d'environ 5 kilomètres. Muni d'un bât, comme autrefois pour acheminer les bidons de lait, un âne transportera le nécessaire de randonnée. Son acolyte quant à lui sera attelé à une calèche, une "escargoline", permettant d'acheminer les personnes porteuses d'un handicap ou des enfants. La réservation pour cette prestation s'effectue ainsi : un âne pour un groupe de 1 à 5 personnes maximum.
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Saint-Jacques-de-la-Lande, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne
CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Téléconseiller.ère pour notre agence de Rennes Description du poste : Riche d'une première expérience de gestion des appels téléphoniques entrants,[...]
Emploi
Figeac, 46, Lot, Occitanie
Nous recherchons un(e) Conseiller en Insertion Professionnelle qui sera chargé de l'accompagnement des personnes accueillies au sein de l'association REGAIN dans le cadre de l'association Intermédiaire. MISSIONS : Recrutement de salariés : - Planifie, organise et anime des sessions collectives d'information régulières à visée de recrutement en synergie avec la CIP ACI, - Effectue une veille quotidienne sur la plateforme de l'insertion et la maintient à jour. Assure que les candidatures ne restent pas en attente plus de deux semaines sauf exception. - Identifie les besoins de l'AI, de l'ETTI et de l'EITI avec la chargée de mission, pour remplir les missions proposées. Propose des profils en fonction de l'adéquation de leurs compétences et capacités au travail proposé - Coordonne le processus de recrutement et de mobilisation des travailleurs indépendants pour l'EITI avec Figeacteurs et l'ADIE Accompagnement des salariés en insertion : - Accueil, analyse des besoins : Etablit les diagnostics socio professionnels en lien avec les partenaires. Identifie les problématiques et les besoins d'accompagnement des salariés. Oriente au besoin, les salariés vers les partenaires compétents -[...]
Emploi
Rosny-sous-Bois, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France
Description de la mission Missions à la délégation de Seine-Saint-Denis (3 jours par semaine) : Le ou la chargé.e de projet est responsable du pilotage et de la mise en œuvre du projet départemental visant à permettre aux personnes allocataires du RSA domiciliées à la délégation de Seine-Saint-Denis du Secours Catholique et éloignées du dispositif d'insertion du Conseil Départemental (dits « perdus de vue »), de pouvoir à nouveau bénéficier de l'accompagnement auquel ils peuvent prétendre. A ce titre, ses missions sont : - l'élaboration de la méthodologie, les outils et le calendrier opérationnel du projet. comprenant l'analyse croisée des données du Conseil Départemental et de la délégation (domiciliations), la prise de contact avec les personnes, la mise en place d'un parcours d'accompagnement personnalisé, humain et chaleureux, l'organisation de temps individuels et collectifs, d'ateliers, etc, - la coordination des différents acteurs mobilisés, comprenant le Service Insertion du Conseil Départemental ainsi que plusieurs équipes de bénévoles au sein de la délégation du Secours Catholique de Seine-Saint-Denis, - le recueil de la parole des personnes concernées, - l'élaboration,[...]
Manifestation culturelle
Paimpont 35380
Du 29/04/2025 au 30/05/2025
Un parcours complet, des landes perchées à la forêt profonde Un parcours vallonné, dont les landes nous mèneront vers le Val sans retour, à la beauté mystique. Puis l’itinéraire nous permettra de nous réfugier en forêt dans la vallée secrète creusée par l’Aff, ruisseau paisible à l’ambiance intimiste. Pour enfin savourer une dernière bosse qui nous hissera jusqu'au point culminant du département avant de redescendre sur Paimpont. Un parcours en traversée varié composé de pistes, sentiers monotraces, longues bosses et relances, propices aux ateliers et échanges sur la technique de course en montée et en descente, la gestion de l’effort, la lecture de trajectoire et l’alimentation pendant l’effort. Sorties trail accompagnés par Dévrig, qui a à coeur de vous faire découvrir Brocéliande en dehors de ses sentiers battus. Accompagnateur en montagne diplômé d’état dans l’activité de trail et compétiteur à haut-niveau en Bretagne comme en montagne, il vous partagera ses conseils pour réussir vos prochains défis et lier l'imaginaire au sportif. Niveau : Avancé 4/5 Durée : 7h00 Taille du groupe : 4 à 8 personnes Au programme : 30 km / 550 D+
Emploi
Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire
Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire (direction, professionnels paramédicaux, médicaux) et les familles. Le.la Référent(e) de Parcours sous l'autorité du Chef de Service. - Construire des projets personnalisés adaptés : A partir d'un diagnostic, définir et rédiger le projet personnalisé du jeune co-construit avec lui-même, sa famille et l'ensemble des professionnels - Assurer la continuité de parcours : Accompagner la mise en œuvre le projet personnalisé - Soutenir l'autodétermination des jeunes : Permettre d'être acteurs de leur projet, les soutenir lors de l'élaboration de leur projet personnalisé et aux étapes clés de leur parcours. - Accompagner les familles : Etre à leurs côtés tout au long du parcours de leur enfant, les associer pleinement aux décisions et aux étapes importantes. - Faciliter la coordination et la coopération des différents intervenants, dans un souci de continuité et de cohérence des interventions autour du parcours. - Travailleur(se) social(e) / DE Infirmier - Capacité à organiser et fédérer - Posséder une expérience ou des compétences en coordination, accompagnement médico-social ou dans un domaine proche -[...]
Emploi Social - Services à la personne
Biard, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Description du poste : L'Association Larnay Sagesse recrute en CDI temps complet un Moniteur Educateur - Référent de Parcours - H/F, pour deux unités des Foyers (Foyer de Vie - Foyer d'Accueil Médicalisé) de l'Association. Les unités de rattachement du Référent de Parcours (H/F) à recruter accueillent 16 résidents pour l'un et 5 pour l'autre. Le poste est à pourvoir dès que possible. Compétences principales : - Le Moniteur Educateur - Référent de parcours des résidents - exerce en relais de la coordinatrice, une mission d'appui et de supervision auprès des référents éducatifs (AMP/AES/AS) autour de l'élaboration, la réalisation et le suivi des projets d'accompagnements personnalisés des résidents de l'unité de rattachement - En lien avec la cheffe de service et la coordinatrice de l'unité, il assure un rôle d'interface entre les résidents et leurs représentants légaux ainsi que tous les professionnels qui peuvent intervenir auprès d'eux pour tout ce qui a trait à leurs projets. - Le Moniteur Educateur - Référent de parcours des résidents - intervient en relais des équipes d'accompagnements afin d'assurer si nécessaire les accompagnements du quotidien. - Le Moniteur Educateur[...]
Courses à pied
Paimpont 35380
Le 28/04/2025
Pour les amateurs de racines et de boue Quitter le bourg de Paimpont pour rejoindre deux ruisseaux qui ont creusé le relief de Brocéliande. Se laisser porter par les eaux de l’un qui prennent source sur les hauteurs de la forêt, et celles de l’autre qui alimentaient autrefois les forges de Paimpont. Depuis, il a été oublié et ses rives se prêtent merveilleusement bien à un trail sauvage sur le territoire des cerfs et des chevreuils. Un parcours en boucle sur des sentiers de forêt techniques, propices aux ateliers et échanges sur l’adaptation de la foulée au terrain rencontré et sur la lecture de trajectoire, pour avoir la sensation de fuser au-dessus des racines. Sorties trail accompagnés par Dévrig, qui a à coeur de vous faire découvrir Brocéliande en dehors de ses sentiers battus. Accompagnateur en montagne diplômé d’état dans l’activité de trail et compétiteur à haut-niveau en Bretagne comme en montagne, il vous partagera ses conseils pour réussir vos prochains défis et lier l'imaginaire au sportif. Niveau : Initié 2/5 Durée : 3h00 Taille du groupe : 4 à 8 personnes Au programme : 15 km / 170 D+
Nature - Environnement, Courses à pied
Paimpont 35380
Du 23/04/2025 au 30/04/2025
Dans le cadre du Festival de la biodiversité Une sortie mêlant initiation à la course nature, en dehors des sentiers battus de Brocéliande, et découverte des ilots de biodiversité parfois méconnus qui s’y épanouissent. Quelques foulées ponctuées de parenthèses naturalistes. Un parcours en boucle ou en traversée, différent à chaque date proposée, sur terrain varié et vallonné. Sorties trail accompagnés par Dévrig, qui a à coeur de vous faire découvrir Brocéliande en dehors de ses sentiers battus. Accompagnateur en montagne diplômé d’état dans l’activité de trail et compétiteur à haut-niveau en Bretagne comme en montagne, il vous partagera ses conseils pour réussir vos prochains défis et lier l'imaginaire au sportif. Niveau : Novice 1/5 Durée : 2h à 2h30 Taille du groupe : 4 à 10 personnes Au programme : 8 à 10 km / 40 à 150 D+
Emploi Social - Services à la personne
Épinal, 88, Vosges, Grand Est
Dans le cadre du Service de Solidarité Active (2SA) financé par le Conseil Départemental des Vosges, vous assurez la fonction de Référent RSA. Elaboration, coordination, mise en œuvre et suivi des parcours d'insertion au travers du Contrat d'Engagement Réciproque auprès de 80 bénéficiaires du RSA. La mission d'accompagnement du référent RSA est de permettre à chaque bénéficiaire d'être acteur de son parcours d'insertion. Il s'agit de faire émerger ses envies, ses désirs, ses freins, ses potentialités, ses ressources pour construire ses propres réponses à ses besoins et difficultés, (re)créer du lien social pour un mieux-être, en lien avec les réalités, les opportunités et le réseau partenarial de son environnement territorial. L'accompagnement à la santé est un des axes principaux du service. Le périmètre d'activité du poste se situe sur le secteur de Rambervillers/Bruyères et alentours. Le bureau administratif est situé à Epinal. MISSIONS : - Créer les conditions favorables pour instaurer une relation de confiance propice à mettre la personne dans une dynamique d'insertion ; - Adopter une posture professionnelle permettant d'"ALLER VERS", de "FAIRE AVEC" la personne,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Échirolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
L'association l'Oiseau Bleu, membre du Groupement des Possibles, recherche un Médiateur Santé (H/F) TYPE DE CONTRAT - CDD - 9 mois - 31h50 OU - Echirolles DATE DE DEBUT - Avril 2025 REFERENCE DE L'ANNONCE - MS7 LE SERVICE Le PoPS est un service reconnu pour la qualité de ses actions en faveur d'un meilleur accès à la santé des personnes en situation de précarité. Le service déploie ses activités depuis plus de 25 ans en Isère avec à ce jour une antenne sur le Nord Isère (Bourgoin Jallieu) et une sur le Sud Isère (Echirolles). Le service est composé d'une douzaine de médiatrices santé/infirmières et d'une cheffe de service. Ses missions sont de : - Favoriser l'accès à la santé des populations en situation de précarité et développer avec elles la promotion de la santé, en partant de leurs besoins et demandes - Mettre à disposition du public et des professionnels l'information sur l'offre de prévention et de soins - Développer le travail en réseau à partir des dynamiques locales - Favoriser l'intégration des personnes Roms, les accompagner dans l'exercice de l'éducation et de la parentalité et l'accès aux droits Le service s'adresse à toute personne en situation de précarité[...]
Emploi Social - Services à la personne
Dozulé, 14, Calvados, Normandie
L'APAEI de la Côte Fleurie, association loi 1901 à but non lucratif du secteur médico-social recrute dans le cadre d'une création de poste, pour le Pôle Soins , un.e éducateur.trice spécialisé.e Coordinateur de Projets et Parcours pour intervenir au sein du Foyer d'Accueil Médicalisé. Cet établissement accueille 10 résidents en hébergement permanent et 4 résidents en accueil de jour présentant un handicap psychique consécutif à des troubles psychiatriques diagnostiqués, travailleurs ou non. Rémunération selon la grille d' éducateur.trice spécialisé.e de la convention collective du 15 mars 1966 selon niveau et expérience dans le secteur. Poste à pourvoir dès le 14/04/2025 Missions principales : Participation au montage et à la conduite de projets - Coordonner l'élaboration des projets d'accompagnement personnalisé des usagers, formaliser en équipe les objectifs au travers d'un plan d'action. - Se concerter avec les partenaires et structures médico-sociales qui interviennent dans l'accompagnement des usagers, avec l'accord de celui-ci et diffuser l'information - Coordonner le dispositif d'évaluation des projets avec l'équipe et l'usager - Participer à des réunions de[...]
Emploi Enseignement - Formation
Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en équipe avec l'Educateur Spécialisé, ta mission sera d'accompagner les personnes dans la résolution de leurs problématiques professionnelles. Mission : Votre mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de la Thiérache Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. * Activité principale : - Évaluer les compétences, intérêts et aspirations professionnelles des bénéficiaires, en collaboration avec les équipes éducatives et médicales. - Accompagner chaque bénéficiaire dans la définition de son projet professionnel, en tenant compte de ses capacités et besoins spécifiques. - Mettre en place des stratégies d'adaptation et de soutien pour faciliter l'intégration des bénéficiaires dans des parcours de formation, des stages ou des emplois. - Travailler en collaboration avec les employeurs pour assurer un environnement de travail adapté et soutenir l'insertion durable des bénéficiaires. - Organiser ou participer à différentes manifestations contribuant à l'insertion[...]
Emploi Négoce - Commerce gros
Roubaix, 59, Nord, Hauts-de-France
NOTRE ENTREPRISE : Résilience est un groupement d'ampleur nationale rassemblant des PME du textile, des entreprises d'insertion et des entreprises adaptées. Ce projet est né afin d'assurer en urgence la fabrication de millions de masques lavables sur le territoire français lors de l'épidémie du COVID 19. Aujourd'hui, Résilience avance dans la création d'autres produits. Il est né avec la volonté de donner une garantie à nos productions de vêtements et d'accessoires : une fabrication locale, durable et sociale. Nous créons de l'emploi au sein de l'Économie Sociale et Solidaire et formons les compétences de demain pour une nouvelle industrie textile, inclusive et innovante. Dans le cadre de son développement, nous recherchons notre prochain CONSEILLER D'INSERTION SOCIO-PROFESSIONNEL MISSIONS : En collaboration avec les équipes de production de l'Atelier et le service RH, vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement professionnel afin de favoriser l'emploi et l'insertion professionnelle des salariés tout au long de leur parcours. Recrutement, accueil, information et orientation o Organiser, accueillir et renseigner les futurs salariés lors des réunions d'informations[...]
Emploi
Pontoise, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Le cadre de la réalisation des missions est celui du pôle socio-judiciaire/insertion formation qui a vocation à accompagner des personnes placées sous-main de justice au sein du service socio-judiciaire (SSJ) et des personnes éloignées de l'emploi au sein du service formation-insertion (SFI). Plus particulièrement, la création de ce poste intervient dans le cadre de la loi pour le plein emploi visant des actions de repérage de remobilisation et d'accompagnement (O2R), sur le département du Val d'Oise, des publics particulièrement éloignés de l'emploi afin de faciliter leur réinscription à France travail et leur réintégration progressive sur le marché du travail. Ces missions s'exercent au sein d'une équipe pluridisciplinaire en lien avec les chef/fes de service, la coordinatrice et les autres pôles de l'association et partenaires du territoire. PRINCIPALES MISSIONS - Suite à orientation par le référent de parcours-CIP O2R, assurer un accompagnement social renforcé, de proximité, basé sur l'approche globale de la personne et ce, en vue de lever les freins à l'emploi (budget, logement, santé, vie sociale, .) - Quand nécessaire, accompagner physiquement les personnes dans[...]
Emploi Economie - Finances
Haubourdin, 59, Nord, Hauts-de-France
Impulsions Métropole Sud recrute un référent(e) social(e) accompagnement global RSA, titulaire d'un Diplôme d'Etat de Conseiller en Économie Sociale Familiale ou d'Assistant de Service Social pour un contrat à durée déterminée du 1er juin 2025 au 31 mai 2026. Vos missions seront les suivantes : Contractualisation de 100 allocataires du RSA habitants les Weppes : - Accueillir en entretien individuel, ou en entretien tri-partite, avec un agent France Travail, tout public allocataire du RSA orienté par le Département du Nord et France Travail - Réaliser, en binôme avec un agent France Travail, un état des lieux de la situation socio-professionnelle du public, via le référentiel national de diagnostic d'accompagnement - Etablir le contenu, le plan d'actions et les engagements du Contrat d'Engagement Réciproque (CER) du public en accord avec le binôme France Travail, - Formaliser la contractualisation du public et en assurer le suivi administratif et pédagogique via la mise à jour quotidienne du logiciel Parcours Solidarité (formation par le Département) - Assurer les entretiens, les bilans et les démarches administratives nécessaires à la tenue, au renouvellement, à la sortie[...]
Emploi Social - Services à la personne
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Descriptif du poste : Pour son pôle Transition Vers l'Emploi, service Campus, L'association Le Relais recrute une (e ) assistant ( e) social (e ) positionné sur le programme AGIR, Accompagnement Globalement pour l'insertion des Réfugiés : il s'agit d'un guichet unique, opérationnel et porteur de réseau au bénéfice des réfugiés pour l'accès aux droits, l'emploi et le logement. Vous exercez en binôme avec une Conseillère en Insertion professionnelle pour accompagner les réfugiés dans leur parcours d'intégration plus spécifiquement sur les accès aux droits et au logement. Les missions pour le poste sont notamment : - Elaborer le parcours d'accompagnement personnalisé des bénéficiaires en identifiant les besoins et potentialités - Permettre l'accès au logement dans les meilleures conditions, - Accompagner les ouvertures de droits - Effectuer des entretiens motivationnels, s'assurer de l'adhésion et la compréhension, accompagner vers l'autonomie, identifier les espaces ressources mobilisables - Animer des ateliers collectifs thématiques - Mobiliser les partenaires pour la mise en œuvre des étapes de parcours et la levée des freins périphériques au projet emploi - logement -[...]
Emploi Enseignement - Formation
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Notre centre de formation recherche un/une formateur(trice) en orientation professionnelle afin d'accompagner un public de demandeurs d'emploi dans leur parcours d'orientation et d'insertion professionnelle. Vous serez amené(e) à animer la formation auprès de groupes hétérogènes tout en proposant un accompagnement adapté aux objectifs et apprentissages de façon individuel. Le poste est basé sur LE Mans avec des interventions possibles sur les diverses antennes du département. Le poste est à pourvoir à partir de septembre 2025. Vos missions : - Participer à la sélection des futurs stagiaires - Animer des sessions de formation d'orientation professionnelle en formant et accompagnant des stagiaires dans leur parcours d'insertion professionnelle - Accompagner les personnes dans l'élaboration du projet professionnel adapté au handicap - Concevoir des outils et supports pédagogiques adaptés - Préparer des séances et séquences en lien avec le public et les objectifs fixés - Mettre en œuvre une pédagogie active et individuelle adaptée - Assurer l'accompagnement et le suivi des périodes de stage en entreprise - Sécuriser les parcours de formation - Participer au suivi administratif[...]
Emploi Administrations - Institutions
Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie
Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/ Mission : Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de du saint-quentinois. Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. Ø Activité principale : 1- « Aller vers. et expérience hors les murs » Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes. Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières. Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers » 2- Rebooster les allocataires : Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .) Créer avec les personnes un lien de confiance[...]
Emploi Carrelage - Maconnerie
Vervins, 27, Aisne, Normandie
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau programme de repérage et de remobilisation en complémentarité des acteurs du Réseau de l'emploi (France Travail, Missions Locales, Cap Emploi.), nous recherchons notre futur travailleur(se) social/éducateur(rice) spécialisé(e)/ Mission : Ta mission principale sera de remobiliser les personnes éloignées de l'emploi sur le territoire de Thiérache. Leur éloignement à l'emploi peut être dû soit par l'isolement et la distance aux institutions soit par un cumul de difficultés. Ø Activité principale : 1- « Aller vers. et expérience hors les murs » v Connaissance avérée de l'environnement dans lequel peuvent vivre ces personnes. v Expérience dans le secteur et une expérience de comment rencontrer, aborder et gagner la confiance de ces dernières. v Être force de proposition dans les rencontres et le « aller vers » 2- Rebooster les allocataires : v Jongler entre démarches administratives et actions concrètes ! Se déplacer, rencontrer, solliciter, toutes les personnes à même de résoudre les freins que ces personnes rencontrent (valorisation de soi, logement, mobilité, santé, budget, famille .) v Créer avec les personnes un lien de confiance[...]
Emploi Enseignement - Formation
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]
Emploi Enseignement - Formation
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Nous cherchons un CHARGE D'APPRENTISSAGE doté de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins. Les accompagner et les conseiller à trouver leur entreprise, puis tout au long de leur apprentissage et jusqu'à leur insertion professionnelle. Accompagner et conseiller les entreprises sur les formations et les candidats apprentis adaptés à leurs besoins, ainsi que tout au long de leur formation. Contribuer à la fidélisation des entreprises et des leurs maîtres d'apprentissage avec lesquels nous travaillons, en contribuant notamment à leur accompagnement dans leur mission de tutorat. Contribuer au développement du CFA par la promotion de l'apprentissage dans le supérieur auprès des étudiants et dans les établissements extérieurs. En tant que chargé d'apprentissage, au quotidien, comme dans leur parcours de formation vous contribuez au développement du projet de nos apprentis. Accompagner l'équipe pédagogique avec laquelle vous[...]
Emploi Enseignement - Formation
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Le CFA des Universités Centre-Val de Loire, est une association dans laquelle les membres et les collaborateurs sont investis et engagés dans l'apprentissage d'excellence pour former des actifs responsables et compétents, acteurs du monde de demain. Nous opérons en partenariat pour offrir et développer les formations diplômantes par l'apprentissage au sein des universités d'Orléans et de Tours et autres institutions du supérieur. Fortement ancré dans notre région, nous accueillons aujourd'hui + de 2700 apprentis répartis dans + de 140 formations, grâce à une équipe engagée de 56 collaborateurs. Notre orientation managériale est guidée « par notre ambition et volonté d'être au cœur des relations humaines, pour un apprentissage Responsable, Durable et d'Excellence, prioritairement au service de notre territoire régional » Nous cherchons un(e) CHARGE-E D'APPRENTISSAGE doté(e) de compétences toutes à la fois relationnelles et en gestion administrative, pour mener la mission d'accompagner nos apprentis et les entreprises tout au long du parcours de formation. VOS MISSIONS Renseigner et orienter les jeunes candidats dans la recherche de la formation qui répond à leurs besoins.[...]
Emploi Assurances
Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
Le/la chargé(e) d'insertion professionnelle est chargé d'accompagner les salariés de l'ACI dans leur parcours vers l'emploi durable en lien avec l'équipe d'Impact (ETI, direction) et en lien avec les partenaires internes et externes (services supports et établissements de l'entreprise et acteurs de l'emploi et de l'accompagnement social). MISSIONS - Recrute les salariés (repérage et sélection des candidatures, anime avec les ETI les entretiens individuels et collectifs), - Assure le suivi RH en lien avec la direction - Accompagne les salariés en insertion dans leur parcours professionnel et social : entretien individuel, diagnostic, levée des freins, construction de projets professionnels avec le salarié accompagné. - Maintient et construit des liens avec les partenaires : prescripteurs, services publics de l'emploi, acteurs économiques locaux, etc. . - Propose des actions de formation en lien avec le service RH et le réseau des structures d'insertion, - Participe à la rédaction des bilans d'activité et produit des statistiques. PROFIL Capacités organisationnelles et partenariales indispensables, ainsi qu'une posture bienveillante. Connaissance du secteur de l'insertion[...]
Emploi Social - Services à la personne
Fort-de-France, 97, Martinique, -1
La Direction Territoriale de Martinique gère plusieurs établissements intervenant dans les champs de l'addiction, du sanitaire, de l'exclusion, personnes âgées, ACT, l'asile. Le LAJ est composé de plusieurs dispositifs, le parcours de sortie de la prostitution répond au besoin d'accompagnement spécifique nécessaire pour permettre à des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent, d'accéder à un nouveau modèle économique et social. Poste: Sous l'autorité de la direction de service, au sein du dispositif Parcours de Sortie de la Prostitution, vous accompagnerez des personnes victimes de la prostitution qui le souhaitent. Missions principales : * Permettre aux bénéficiaires de : Construire un nouveau modèle économique et social. L'accès aux droits sociaux : ogement, santé . Accéder à un parcours d'insertion professionnelle et sociale. * Développer et maintenir un travail et des actions en partenariat et en réseau. * Participer, au sein de l'équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration et à la mise en œuvre des différents projets institutionnel Rejoignez-nous. Vous souhaitez rejoindre une grande association qui oeuvre quotidiennement auprès des personnes vulnérables[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
Contexte : L'UGECAM Centre-Auvergne-Limousin-Poitou-Charentes gère une quinzaine d'établissements sanitaires et médico-sociaux, intervenant dans les champs de la rééducation fonctionnelle, des soins de suite polyvalents, de la nutrition-obésité, de la réadaptation professionnelle, de l'enfance inadaptée, du handicap psychique et neurologique et des personnes âgées. Ses 1 200 salariés prennent en charge et accompagnent plus de 6 300 personnes chaque année. LES TERRASSES est un établissement comprenant 2 versants : - Un Pôle sanitaire SMR : Établissement de Soins Médicaux et de Réadaptation pédiatrique spécialisé dans le traitement de l'obésité chez l'enfant. - Une Plateforme Médico-Sociale qui propose, aux personnes en situation de handicap, des parcours d'accompagnement dédiés au travers de différents services : o Parcours d'accompagnement à l'insertion socio professionnelle: DEA, ESPO, ESRP et UEROS o Parcours d'accompagnement à la vie sociale : SAMSAH, SAVS, GEM, CLANA . FINALITE Contribuer à l'insertion ou la réinsertion professionnelle des personnes accompagnées par la dispense d'actions de conseil, d'orientation, de remobilisation, et d'évaluation dans le cadre de[...]
Emploi Enseignement - Formation
Quetigny, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Missions : Dans le cadre de l'obtention d'un marché dédié à l'accompagnement d'un public reconnu travailleurs handicapés, nous sommes en recherche d'un référent - conseiller en insertion professionnelle. Votre objectif principal sera de recevoir, accompagner et orienter de manière personnalisée ces bénéficiaires vers l'accompagnement le mieux adapté à leur besoin en recherche d'emploi. Missions : Définir avec le bénéficiaire un parcours sur mesure adapté Mettre en oeuvre les étapes de son projet professionnel réaliste et réalisable Elaborer un plan d'action Réaliser les entretiens individuels tout au long du parcours Animer des ateliers[...]
Emploi
Chirongui, 97, Mayotte, -1
Ingénierie de projets - Ingénierie de projets Participer à l'émergence et au montage de projets. - Assurer la coordination des actions collectives mises en œuvre. - Participer aux commissions des réseaux de l'IAE.(ASP, Chantier école, réseaux territoriaux) - Piloter les relations avec les services spécifiques (santé, judiciaire, emploi, action sociale.) Pilotage du Service Insertion/Formation - Management des salariés du Service et instauration d'une dynamique de travail - Appui et coordination des pratiques d'accompagnement socio-professionnel des encadrants techniques - Animation des réunions internes sur la thématique insertion / formation - Assurer le suivi et l'accompagnement des encadrantes techniques et pédagogiques Recrutement et intégration des salariés en parcours d'insertion - Identifier les compétences et profils attendus pour les besoins des ACI - Piloter les équipes administratives chargées de diffuser les besoins des ACI - Planifier et participer aux entretiens de recrutements - Coordonner la réalisation d'un pré-diagnostic de la situation socio-professionnelle des candidats - Piloter le processus d'intégration des nouveaux salariés Coordination du[...]
Emploi
Romagnat, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le/la chargé(e) d'inclusion intervient auprès des travailleurs en ESAT en parcours d'insertion et des bénéficiaires du SAVS SAMSAH en mettant en oeuvre des dispositifs d'information, de sensibilisation, d'accompagnement et d'aide sociale dans le but de permettre l'insertion ou ré-insertion et/ou d'éviter leur exclusion. Il/elle suit par ailleurs la personne dans son activité professionnelle tant du point de vue du développement des compétences que de l'acquisition des comportements professionnels attendus. L'accompagnement tente de prendre en compte la problématique globale de la personne qu'elle soit sociale, médicale, psychologique, éducative, culturelle ou financière et professionnelle. Le/la chargé(e) d'inclusion interviendra de façon transversale sur l'ESAT et le SAVS SAMSAH (en lien et en complémentarité des équipes), en fonction des besoins des personnes en situation de handicap accompagnées - Coordonner le suivi individuel, social et professionnel des bénéficiaires ; ou le cas échéant, participer avec les professionnels à ces thématiques - Prévenir les difficultés susceptibles de toucher les bénéficiaires en parcours d'insertion dans le cadre de leurs activités[...]
Emploi Social - Services à la personne
Marines, 95, Val-d'Oise, Île-de-France
Dans le cadre de l'ouverture du DITEP PATRICE PETRAULT à Marly-la-ville (95), la Mutuelle la Mayotte recrute 1 Coordonnateur (H/F). Le dispositif ITEP est ouvert 210 jours et propose une réponse d'accompagnement adaptée aux besoins des jeunes âgés de 3 à 18 ans, scolarisés ou non présentant des troubles du comportement, sans déficiences intellectuelles associés. Le coordonnateur est un travailleur social qui travaille étroitement avec l'adjoint de direction de manière fonctionnel. Il soutient la dynamique institutionnelle dans une démarche souple et adaptée aux besoins des jeunes et dans une perspective inclusive vers les dispositifs de droit commun. Il est un soutien et un appui pour l'ensemble de l'équipe interdisciplinaire mais surtout avec les coordinateurs de parcours des jeunes accueillis. Il recherche des réponses innovantes dans les situations les plus complexe en développant le réseau et les partenariats extérieurs. Rémunération selon la convention collective nationale du 31 octobre 1951, reprise d'ancienneté. Postes à pourvoir en CDI à temps plein, dès que possible. Vous aurez pour mission : - D'assurer l'accompagnement, le suivi et la coordination des parcours[...]
Emploi
Colombes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France
Mission : La mission du poste de CIP est de suivre, accompagner les salariés en insertion en lien étroit avec les partenaires afin de les amener à s'insérer dans le monde du travail et de définir un projet professionnel. La/le CIP sera en relation étroite avec l'équipe de la mise à disposition et de direction. Les missions suivantes vous seront confiées : Accompagner les salariés en insertion tout au long de leur parcours à l'ASEC - Sur le plan professionnel Accueillir les demandeurs d'emploi inscrits à l'ASEC et devant effectuer des missions de travail, Proposer et contractualiser dès l'entrée un parcours d'insertion personnalisé associant mises à disposition, accompagnement socio-professionnel et formations par la mise en place d'entretiens diagnostiques et afin de repérer les atouts et/ou freins liés à la difficulté d'insertion, Accompagner et aider les personnes suivies dans leur réflexion, la définition et l'élaboration d'un projet professionnel et ou de formation pertinent et réaliste, Baliser avec la personne accompagnée les étapes du parcours et en suivre la progression, Mettre en place et suivre les actions nécessaires à la résolution des freins à l'emploi[...]
![photo [Les Étonnants Patrimoines] Agathe et mamie à la conquête de Dives-sur-Mer](/images/com/14/v14225_commune_0.jpg)
Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Pour enfants
DIVES-SUR-MER 14160
Le 24/04/2025
Agathe, 5 ans, et sa mamie explorent la Normandie. Aujourd’hui, elles vont à Dives-sur-Mer. Mamie a préparé une petite chasse au trésor ! Il s'agit de bien suivre le parcours et de s'arrêter aux bons endroits. À la fin, une surprise est à découvrir ! Tarif famille pour 2 adultes et 2 enfants. De 3 à 6 ans (adulte accompagnateur). Inscription obligatoire.
Visites et circuits, Histoire - Civilisation, Pour enfants
DIVES-SUR-MER 14160
Le 24/04/2025
Agathe, 5 ans, et sa mamie explorent la Normandie. Aujourd’hui, elles vont à Dives-sur-Mer. Mamie a préparé une petite chasse au trésor ! Il s'agit de bien suivre le parcours et de s'arrêter aux bons endroits. À la fin, une surprise est à découvrir ! Tarif famille pour 2 adultes et 2 enfants. De 3 à 6 ans (adulte accompagnateur). Inscription obligatoire.
Pour enfants, Nature - Environnement
Dives-sur-Mer 14160
Le 24/04/2025
Agathe, 5 ans, et sa mamie explorent la Normandie. Aujourd’hui, elles vont à Dives-sur-Mer. Mamie a préparé une petite chasse au trésor ! Il s'agit de bien suivre le parcours et de s'arrêter aux bons endroits. À la fin, une surprise est à découvrir ! Tarif famille pour 2 adultes et 2 enfants. De 3 à 6 ans (adulte accompagnateur). Inscription obligatoire.
Emploi
Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le Coordonnateur (H/F) de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social et social, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]
Emploi
Tournus, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté
Le/la Coordonnateur-trice de Parcours Complexe (CPC) accompagne le parcours de santé complexe de la personne en lien avec cette dernière, son entourage, les acteurs des secteurs sanitaire, médico-social etsocial, en ville et en établissement. Il exerce sa fonction en cohérence avec les procédures internes liées aux missions du DAC 71, conformément aux textes officiels, dans le respect des personnes, de leur dignité, de leur intimité, de la confidentialité des échanges et du secret professionnel. Mission : Avec le médecin traitant et les autres acteurs (professionnels, aidants), en lien avec l'équipe locale du DAC 71, le/la CPC exerce une mission d'appui à la coordination du parcours de santé complexe de la personne accompagnée, en subsidiarité des autres professionnels. Activités principales : 1- APPUI AUX SITUATIONS DE SANTE COMPLEXES - Information et orientation : - Participer au traitement des nouvelles sollicitations en apportant son expertise : information, orientation, accompagnement / coordination - Identifier les ressources du territoire en lien avec les champs d'intervention du DAC 71 - Contribuer à l'actualisation de l'annuaire des ressources du territoire -[...]
Emploi
Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire
Merci d'envoyer CV et lettre de motivation à l'attention de Monsieur Didier PINON avant le 18 avril Nous recherchons donc un animateur(ice) couture dans le cadre de la poursuite et du développement des Ateliers de Dynamisation Sociale vers l'Emploi (ADSE). MISSIONS : Sous la responsabilité de la direction vous aurez la charge de l'animation des ateliers « Couture-Habillement » de l'association Passerelle 1) Assurer la préparation, la conception et l'animation des ateliers « Couture-Habillement » - Elaborer des ateliers de couture et confection de vêtements en direction d'un public adulte en parcours d'insertion sociale et professionnelle - Animer les ateliers en prenant en compte les individualités et avec une pédagogie adaptée - Accompagner les projets couture des participants - Proposer et accompagner des projets - Proposer et fédérer des personnes autour de projets collectifs favorisant l'implication et la participation - Collaborer avec d'autres professionnels de l'équipe Passerelle pour concevoir des programmes innovants et des actions nouvelles 3) Participer à l'accompagnement des personnes accueillies au sein des ADSE (Ateliers de Dynamisation Vers l'Emploi) - Participer[...]
Culte et religion, Patrimoine - Culture, Vie associative, Randonnée et balade
Thillombois 55260
Le 08/05/2025
Organisée comme chaque année par l’association Connaissance de la Meuse. 2 parcours proposés. Collation à l'arrivée. Au programme : Départ à 9h précises du château. Parking dans la cour. Deux parcours au choix (un plan sera distribué) : premier parcours balisé, de 10 km aller et retour sur le chemin des Pèlerins. Second parcours de 12 km aller et retour, accompagné d’un guide. Collation à l’arrivée, à la Maison des Pèlerins de Benoîte-Vaux. Retour à Thillombois à pied par le chemin des Pèlerins, ou en voiture (co-voiturage) Repas tiré du sac dans les salons du château. Café offert. Exposition sur Madame de Saint-Balmont et découverte du tableau la représentant. Venez partager ce moment de convivialité. Aucune réservation n’est demandée.
Nature - Environnement, Nature - Environnement, Pour enfants, Nature - Environnement
Bayonne 64100
Le 25/04/2025
Animation nature destinée aux jeunes enfants, pour découvrir la Plaine d'Ansot et les animaux qui y vivent par le biais d'un jeu de piste accompagné. Les participants devront chercher et retrouver des photos d'animaux dissimulées sur le parcours. Ensemble, ils apprendront les caractéristiques et modes de vie de chaque animal trouvé.
Animaux, Pour enfants
Bayonne 64100
Le 25/04/2025
Animation nature destinée aux jeunes enfants, pour découvrir la Plaine d'Ansot et les animaux qui y vivent par le biais d'un jeu de piste accompagné. Les participants devront chercher et retrouver des photos d'animaux dissimulées sur le parcours. Ensemble, ils apprendront les caractéristiques et modes de vie de chaque animal trouvé.
Repas - Dégustation
Lons-le-Saunier 39000
Du 21/04/2025 au 28/04/2025
Notre guide vous accompagnera tout au long du parcours permanent de La Maison de La Vache qui rit. Vous découvrirez ainsi tous les secrets de la création de la célèbre vache rouge, qui rit depuis plus de 100 ans. La visite se conclura par une séance de dégustation.
Atelier, Patrimoine - Culture
Besançon 25000
Le 25/04/2025
Ateliers 7-10 ans Sur inscription Enfant non accompagné Modelage buste Un portrait, est-ce que c’est forcément une peinture ou un dessin ? Quelle est sa fonction ? Quels sont les éléments qui le composent ? La visite portera sur l’exploration de la notion de portrait dans nos collections, puis l’atelier proposera un modelage d’un petit buste en terre. Les mercredis 11 décembre et 5 février, vendredi 25 avril à 14h30 Hiéroglyphes Découverte de l’Égypte ancienne et de son écriture si particulière, le hiéroglyphe. Expérimentation en atelier, au calame sur papyrus. Les vendredi 25 octobre, mercredi 15 janvier, samedi 29 mars à 14h30 Modelage pot néolithique Du chasseur-cueilleur à l’agriculteur qui modèle ses pots, il n’y a (presque) qu’un pas, juste quelques milliers d’années ! Visite paléo-néolithique et modelage de céramique au colombin, comme les premiers potiers préhistoriques. Les samedi 25 janvier et mercredi 12 mars à 14h30 Modelage lampe à huile En parcourant le secteur archéologique du musée, à travers des éléments de décors et des objets, de la cuisine à la chambre, plonge dans la vie quotidienne des Gallo-Romains. Puis viens créer ta propre lampe à huile en argile,[...]
![photo Chasse aux [K]uriosités](/images/com/29/v29218_commune_0.jpg)
Vie locale, Photographie - Vidéo
Pont-Croix 29790
Le 25/04/2025
A partir de 4 ans et accompagnés d’au moins un adulte. Explorez la ville pendant 1h30 pour retrouver les détails originaux et insolites qui vous sont confiés. Un conseil : ouvrez l’œil et levez la tête ! En fonction du niveau choisi, plus ou moins d’indices vous seront accordés pour faciliter votre découverte. Au cours du jeu, transformez-vous à votre tour en photographe et accomplissez des défis inédits. Parcours inaccessible aux poussettes et fauteuils. Réservation auprès de l'office de tourisme.
Emploi Hôpitaux - Médecine
Beaune-la-Rolande, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à BEAUNE LA ROLANDE. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés[...]
Emploi
Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté
En tant que psychologue référent, vous accompagnez le demandeur d'emploi dans ce cheminement pour qu'il redonne du sens à sa situation, s'inscrive dans un parcours dynamique et identifie les actions qu'il doit mettre en place. Votre action sera déterminante dans le succès effectif du parcours que vous aurez construit avec lui. Vous serez notamment amené à : - Réaliser un premier entretien de Diagnostic 360° avec le bénéficiaire pour effectuer un bilan de santé complet - Co-construire avec lui un Parcours Emploi Santé sur mesure en fonction de ses problématiques et besoins en vous appuyant sur la profondeur de l'offre - Réaliser des entretiens de suivi / bilan tous les mois pendant la durée du parcours et ajuster au besoin le contenu et les modalités du parcours - Organiser et animer des ateliers collectifs autour de thématiques liées à l'estime de soi, à l'acceptation du handicap, à la gestion du stress etc - Vous coordonner avec les autres professionnels intervenant auprès du demandeur dans son parcours (et notamment avec le Conseiller d'Insertion Professionnel (CIP)) - Réaliser l'entretien de fin de parcours qui valorisera la progression du bénéficiaire ainsi[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire
Vous êtes passionné(e) et vous avez envie de vous lancer dans une nouvelle aventure ? Notre association vous ouvre les bras. Quel sera votre poste ? Voici les détails. Rattaché au Pôle Enfance dans la section « Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile » (SESSAD) de l'ADAPEI41, vous interviendrez sur l'ensemble des établissements de l'association et vos missions seront les suivantes : Missions liées à la fonction : Assurer la guidance/l'appui aux familles en lien avec le parcours de l'enfant et l'accès aux droits lié au handicap (orientation, PCH, AEEH.), Assurer des actions collectives de sensibilisation/formation auprès des jeunes accompagnés et de leur famille pour l'accès au droit et la gestion de leur vie sociale Accompagner les jeunes adultes pour l'obtention de droits (sécurité sociale, mesure de protection, CMU.) Faire du lien avec les partenaires assurant le suivi socio-économique des familles Suivi du traitement des IP auprès des différentes autorités compétentes. Missions liées à la structure : Gestion des dossiers et des notifications MDPH, leur renouvellement, suivi file active, préparation des réunions d'harmonisation, référent MDPH,[...]
Emploi
Nanteau-sur-Lunain, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Etablissement médico-social, basé à Nanteau-sur-Lunain en Seine et Marne, nous avons une double vocation d'accompagner vers l'emploi et de proposer des formations qualifiantes à des personnes en situation de handicap et à des demandeurs d'emploi en reconversion professionnelle. *** MISSIONS : Dans le cadre d'un renfort, nous recherchons un Formateur (H/F) pour accompagner des stagiaires en situation de handicap, âgés de 16 à 25 ans, dans leur découverte du monde professionnel. Ce public rencontre des difficultés d'apprentissage liées à des troubles neurodéveloppementaux (dont les troubles du spectre autistique), une déficience mentale ou cognitive. Votre mission consistera à favoriser le développement de leurs compétences et pour ceux ayant un potentiel d'employabilité, à les accompagner vers l'insertion professionnelle, en lien étroit avec leur établissement de référence. Plus précisément, les missions seront notamment les suivantes : - Concevoir et animer des activités adaptées aux besoins individuels et collectifs des jeunes, en étroite collaboration avec les équipes socio-éducatives des établissements partenaires (IME, IMPRO, ITEP, SESSAD, etc.). - Renforcer[...]