photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Art - Culture - Loisirs

-, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Chargé.e de développement des pratiques du pôle Formation et Pratiques - Utopistes - Cité des Arts du Cirque / Festival utoPistes Développé au sein du futur PNC, lieu ressource pour les arts du cirque, le poste de chargé de développement a pour objectif : la structuration de l'enseignement des arts du cirque tout au long de la vie : développement de la pratique amateur chez les plus jeunes, structuration des enseignements cirque avec l'Éducation National pour essaimer la discipline dans les écoles primaires, collèges et lycées, et accompagnement des carrières professionnelles en développant la formation continue Emploi : Il/Elle est en charge du développement de la pratique du cirque dans le projet du pôle Formation et Pratiques de l'APCIAC. Il/Elle participe à la co-écriture des projets pédagogiques. Il/Elle est placé sous l'autorité de l'administrateur général et sous la responsabilité de la responsable du pôle Formation et Pratiques. Mission 1 : développement de projets Il/Elle aura en charge de développer sur le territoire de la Métropole de Lyon des projets de pratique du cirque en milieu scolaire. / Il s'agira de travailler en partenariat avec le réseau éducatif[...]

photo Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Animateur socio-sportif / Animatrice socio-sportive

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : L'animateur(trice) aura les missions suivantes : Le rôle de l'animateur(trice) sportif.ve et culturel(le) est de contribuer à l'épanouissement des personnes accompagnées par le Pôle Territorial par le biais d'activités de groupe, au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Il (elle) intervient dans une démarche éthique dans le respect de l'altérité. Il (elle) favorise l'instauration d'une relation à l'autre en adoptant une démarche réflexive sur ses pratiques professionnelles. Il(elle) s'inscrit dans une démarche partagée de sa pratique professionnelle dans le respect de la confidentialité des informations concernant les personnes accompagnées. Il (elle) assure ses missions dans son domaine de compétence. * Accompagnement : - Propose et anime des activités culturelles, artistiques et sportives adaptés au public, en extérieur ou sur site. - Mobilise les ressources des personnes, -[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit : **Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial. L'assistant(e) social(e) aura les missions suivantes : L'assistant(e) social(e) joue un rôle clé dans le soutien social et administratif des aidants, en facilitant leur accès aux services, aux droits et aux ressources nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Articulé aux accompagnements paramédical et psycho-relationnel, ce soutien est proposé aux proches aidants, dès la phase d'admission et jusqu'au terme de leur parcours au sein du Pôle territorial : * Accompagnement social des familles et des aidants : - Accompagne l'aidant ou l'aidé de façon individuelle ou groupale en fonction des besoins identifiés, - Ecoute, soutient, conseille et accompagne les aidants et les aidés dans leurs démarches ou leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre social, économique, familiale ; voire administratif, - Evalue les situations socio administratives de la personne, identifie les ressources dont elle peut[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : ** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : L'ergothérapeute aura les missions suivantes : L'ergothérapeute du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veille à la bonne réalisation des activités de groupe et individuelles, en collaboration avec l'équipe - Met en place un accompagnement spécifique en lien avec les besoins repérés par le biais d'évaluations normées ou spécifiques - Mobilise et/ou oriente vers des partenaires et/ou dispositifs adaptés si besoin * Partenariat : - Construit[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : L'infirmier (ère) aura les missions suivantes : Le rôle de l'infirmier.e est de participer à l'optimisation de la prise en charge des aidants et des personnes aidées et de diffuser une culture de soin des aidants. Il ou elle intervient en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire. Il ou elle assure ses missions selon son domaine de compétence. * Accompagnement : - Accompagne les bénéficiaires du pole selon son domaine d'expertise - Construit, ré-évalue et vise à la bonne réalisation des projets personnalisés des bénéficiaires - Surveille l'état de santé des patients et de leur évolution dans son domaine de compétence - Observe et recueille les données relatives à l'état de santé de la personne - Réalise des soins et des activités à visée préventive et thérapeutique * Partenariat : - Construit un partenariat de proximité adapté aux besoins des personnes accueillies et du[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ESMS ADMR. ***temps partiel : 76 heures mensuelles*** Le ou La psychologue aura les missions suivantes : Intégré (e ) au Pôle territorial d'aide aux aidants de personnes âgées et en situation de handicap, il (elle) est un membre essentiel d'une équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) apporte son expertise spécifique tout en travaillant de manière transversale avec ses collègues, contribuant ainsi à la prise en charge globale des aidants et des personnes aidées. Au quotidien, il (elle) intervient auprès des aidants, dans la dynamique pluriprofessionnelle de l'équipe et dans le fonctionnement institutionnel. Un travail partenarial est également nécessaire. Une approche psychanalytique ou systémique est considérée comme un atout pour ce poste. Le psychologue assure ses missions selon son domaine de compétence. * Accompagnement : - Evalue la pertinence d'une prise en charge individuelle ou groupale[...]

photo Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : *** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la responsable du pôle ESMS ADMR. Le ou La psychologue aura les missions suivantes : Intégré (e ) au Pôle territorial d'aide aux aidants de personnes âgées et en situation de handicap, il (elle) est un membre essentiel d'une équipe pluriprofessionnelle. Il (elle) apporte son expertise spécifique tout en travaillant de manière transversale avec ses collègues, contribuant ainsi à la prise en charge globale des aidants et des personnes aidées. Au quotidien, il (elle) intervient auprès des aidants, dans la dynamique pluriprofessionnelle de l'équipe et dans le fonctionnement institutionnel. Un travail partenarial est également nécessaire. Une approche psychanalytique ou systémique est considérée comme un atout pour ce poste. Le psychologue assure ses missions selon son domaine de compétence. * Accompagnement : - Evalue la pertinence d'une prise en charge individuelle ou groupale au sein de la plateforme de répit, ou oriente[...]

photo Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Préparateur / Préparatrice en pharmacie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Err, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le Pôle Sanitaire Cerdan recherche pour sa pharmacie le GCS Pôle Pharmaceutique Cerdan un/e préparateur/trice en pharmacie. Le poste est basé au GCS Pôle Sanitaire Cerdan à ERR. Le futur ou la future préparateur/trice en pharmacie aura pour missions (liste non exhaustive) : Missions générales : Sous la responsabilité technique du pharmacien gérant, le préparateur en pharmacie participe aux missions de la PUI qui sont d'assurer, dans le respect des règles qui régissent l'établissement et la réglementation pharmaceutique, la gestion, les approvisionnements, les fabrications, la détention, et la distribution des médicaments pour les services cliniques et les patients. Il est le garant du respect des règles et procédures institutionnelles professionnelles de l'hygiène et de la sécurité sur l'ensemble des prestations pharmaceutiques. Missions permanentes - secteur médicaments : Assurer la distribution des médicaments courants, spécifiques et des stupéfiants aux unités fonctionnelles. Informer, expliquer les recommandations nécessaires sur le bon usage des médicaments aux services et aux patients. Constitution et contrôle des dotations de services dans le respect des[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

photo Biologiste médical / médicale

Biologiste médical / médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41363] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Biologiste médical (H/F) intégré dans le pôle Médico-technique (Radio-Pharma-Labo) située à Mamoudzou. L'activité annuelle du laboratoire est d'environ 55 millions de B-BHN pour 1.5M d'actes (environ 1000 dossiers/jour). Le pôle de biologie comprend 4,5 biologistes pour 6 postes de PH disponibles à ce jour (demande de création de poste de biologiste en cours), environ 40 techniciens, 2 cadres et 17 agents. Le laboratoire du CHM comprend un plateau technique de biochimie-hématologie-sérologie (chaînes automatisées 24/24h) et des secteurs spécialisés d'IH, de microbiologie et de biologie moléculaire, projet de Labo P3). Parmi les automates : deux AU, deux DXi, deux DXh avec DM (équipé d'un module pré analytique), deux ACTTOP500, deux Capillarys (EDP et EDH), un G8, deux VIDAS3, un LIAISON XL et MDX, deux ORTHO VISION Max, trois QIAGEN SYMPHONY, quatre ROTORGEN, quatre QIASTAT, un GENEXPERT4, un FilmaArray2, un EZ1 QIAGEN, un Light CYCLER, un MERIDIAN PALU, un UF500, un SIRSCAN, un VITEK2, un colorateur Gram.. Pas de gaz du sang au labo. Au niveau qualité, 69 % d'examens accrédités 15189 sur[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Reims, 51, Marne, Grand Est

Nous recherchons un directeur d'établissement (H/F). Vos missions seront: Mettre en œuvre le projet de pôle et définir le projet d'établissements et services - Garantir l'application des axes stratégiques définis par le projet de pôle ; - Participer à l'élaboration des outils et dispositifs relatifs aux lois 2002-2 et 2005-102 dans les établissements afin de garantir la sécurité, la bientraitance, le bien-être et le confort des personnes accompagnées ; - Veiller à la prise en compte des attentes et des souhaits des usagers ; - Apporter à la Direction de Pôle son expertise dans l'élaboration de réponses adaptées à l'évolution des besoins des personnes accueillies ; Gérer et animer les Ressources Humaines - Veiller au respect des dispositions légales, conventionnelles, contractuelles et d'usages applicables dans l'Association ; - Garantir la sécurité des personnes et des biens au sein des établissements et services ; - Veiller au respect des conditions d'hygiène et de sécurité du travail ; - Veiller à la formation du personnel en lien avec la Direction des Ressources Humaines ; - Mettre en œuvre les dispositions légales en matière des visites médicales ; - Procéder au[...]

photo Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Assistant(e) fonctionnel(le) des systèmes d'information

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction de la Formation La direction de la Formation (DF) est structurée en 5 pôles : Scolarité Saint-Etienne, Scolarité Provence, Professionnalisation, International et Ingénierie pédagogique. Les pôles de scolarité assurent les processus administratifs allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne, dans les cursus suivants : - Ingénieur Civil des Mines (ICM), sur le campus de Saint-Etienne ; - Ingénieur spécialisé en microélectronique et informatique (ISMIN), sur le campus Provence ; - 14 parcours de Diplômes Nationaux de Master, dont 7 enseignés intégralement en anglais, dont deux Masters Erasmus-Mundus ; - 5 parcours de formation spécialisée (Mastères Spécialisés - MS et Master of Science - MSc de la CGE) ; - 4 cursus d'Ingénieur sous statut salarié en partenariat avec l'ISTP (Institut Supérieur des Techniques de la Performance, en apprentissage et en formation continue), notamment sur les processus allant de l'inscription à la diplomation en tant qu'étudiants de Mines Saint-Etienne. métier et d'acquisition des compétences. Sous la responsabilité du Directeur de la Formation en relation fonctionnelle avec les directeurs des[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHVA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Mansle, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Pour accompagner notre mission au sein du Pôle Enfance GPA à MANSLE (16) nous recrutons un deuxième Chef de Service Educatif H/F Le Pôle Enfance du GPA se compose des trois maisons d'enfants, accueillant des jeunes garçons et filles de 6 à 18 ans, d'un service de Placement Educatif A Domicile (PEAD) et d'un Service de Placement Familial (SAF) et d'un service MNA en projet. Actuellement, un travail de restructuration des services est entrepris, le projet éducatif est revisité dans un contexte d'amélioration de la qualité du service rendu et nous travaillons sur la mise en œuvre de nouvelles formes de prises en charge d'enfants et d'adolescents. Nous recherchons un professionnel de terrain motivé et motivant, aimant les chalenges et les défis. La formation CAFERUIS est un plus mais les candidatures de professionnels motivés seront étudiées. Mission : Sous l'autorité du Directeur de l'établissement, et en collaboration d'une équipe de direction (Un directeur, deux chefs de service), vous vous investissez dans la mise en œuvre des projets de service du Pôle Enfance, en garantissant un fonctionnement en parfaite cohérence avec le projet d'établissement et les projets[...]

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité[...]

photo Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Coordonnateur(trice) de projet de développement local

Emploi Enseignement - Formation

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Chargé(e) de coordination de dispositifs innovants - Référent(e) du projet HÉPHAESTOS Depuis le mois de juillet 2024, l'UPPA est lauréate de l'appel à projets (AAP) « universités inclusives démonstratrices » avec le projet HÉPHAESTOS (Handicap : Élaborer des Parcours Holistiques et Adaptés dans l'Enseignement Supérieur, pour un accueil Transformant, Ouvert et Solidaire) qui vise à promouvoir l'égalité des chances pour les étudiants en situation de handicap et à garantir leur pleine participation aux activités de l'établissement. La DGPs coordonne la réalisation de ce projet stratégique avec le pôle Formation et Vie Étudiante (FVE), en étroite collaboration avec la responsable scientifique du projet et le chargé de mission Handicap. MISSIONS : - Assurer la responsabilité du suivi global du projet HÉPHAESTOS en tant que référent administratif - Coordonner la mise en œuvre des dispositifs issus du projet HEPHAESTOS, et plus largement des projets stratégiques de l'UPPA, avec les directions métier impliquées (directions du pôle FVE essentiellement) Suivi du projet HÉPHAESTOS - Organiser et piloter les démarches nécessaires au bon déroulement du projet HÉPHAESTOS, en lien[...]

photo Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Vie Sociale recrute pour son Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire son Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés, un(e) : Coordinateur - Infirmier(e) H/F Vos missions : Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives et de soins : Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination ; Favoriser le lien et la collaboration avec les familles ; Réagir avec pertinence et remonter les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés Coordonner l'ensemble[...]

photo Directeur / Directrice de centre socioculturel

Directeur / Directrice de centre socioculturel

Emploi Tourisme - Loisirs

Langeais, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Vous assurez le pilotage centre social « La Fabrique » sous la responsabilité du Conseil d'administration. A ce titre, vous devrez : Elaborer, animer et évaluer le projet social dans une démarche participative, en lien avec les ressources du bassin de vie Assurer la cohérence des actions mises en œuvre, tout en poursuivant le développement du centre social sur le bassin de vie langeaisien, et en élaborant le nouveau projet social 2026/2029 Mettre en œuvre une gestion financière dynamique et prospective permettant de pérenniser le centre social et son projet social en lien avec le responsable administratif et financier Recruter, accompagner et créer les meilleures conditions de travail des salarié(e)s agissant au sein du centre social et participer à la transversalité entre les différents pôles d'activités en collaboration avec la directrice-adjointe, responsable du pôle enfance/jeunesse Poursuivre le développement du pôle AVS en renforçant et consolidant sa structuration Contribuer à la préparation des réunions du Bureau et du CA Accompagner l'émergence et le développement de projets et communiquer sur les évènements proposés. Vous assurez des missions et des tâches[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Social - Services à la personne

Condren, 22, Aisne, Bretagne

Présentation de l'entreprise : L'association pour l'Aide aux Enfants Inadaptés (AEI), dont le siège se situe à TERGNIER (02), accompagne au quotidien plus de 650 usagers à travers 3 pôles (enfance, travail protégé, hébergement et vie sociale). L'AEI recherche un(e) Moniteur(rice) d'Atelier conditionnement pour son Pôle Travail Protégé (ESAT Edmond DUFOUR) : - ESAT multisites : LA FERE, CHAUNY, FARGNIERS, CONDREN - 223 travailleurs en situation de handicap - Activités économiques diverses : espaces verts, conditionnement, restauration, hygiène des locaux, petits montages industriels, tri et recyclage, nettoyage auto, peinture et prestations extérieures en entreprise. Description de l'offre : Dans le respect du projet du Pôle Travail Protégé, vos missions principales seront les suivantes : - Assurer l'encadrement technique d'une équipe de travailleurs en situation de handicap, -Veiller à la bonne réalisation des tâches techniques confiées aux travailleurs en situation de handicap, au respect des obligations professionnelles et à l'utilisation correcte des machines, matériels et outillages, dans un souci constant de qualité. Détails : - CDI de 35h. - Formations :[...]

photo Auxiliaire de puériculture

Auxiliaire de puériculture

Emploi Administrations - Institutions

Blausasc, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Environnement de travail : Vous désirez rejoindre une structure intercommunale dynamique et ambitieuse située à seulement 20 minutes de Nice ? Vous souhaitez intégrer une équipe professionnelle de la petite enfance disponible et compétente ? La Communauté de Communes du Pays des Paillons recherche son Auxiliaire de puériculture (h/f) pour le pôle de remplacement des crèches du Service Public Petite Enfance. Descriptif du poste : - Date de prise de poste : immédiate - Grade de recrutement : Auxiliaire de puériculture de classe normale - Durée de contrat : CDD de 8 mois (possibilité de renouvellement) - Temps de travail : Temps complet (du lundi au vendredi) - Horaires : variables en fonction des besoins du pôle de remplacement - Rémunération : Rémunération statutaire + régime indemnitaire Missions principales : En fonction des besoins du pôle de remplacement, vous êtes amené à vous déplacer au sein de chaque crèche, pour effectuer les missions suivantes : 1/ Accueillir l'enfant et favoriser son développement et sa socialisation : - Prendre en charge l'enfant individuellement et en groupe ; - Identifier et répondre aux besoins de l'enfant ; - Proposer et animer des activités[...]

photo Assistant social / Assistante sociale

Assistant social / Assistante sociale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur assistant social H/F. L'assistant de service social est membre d'une équipe pluridisciplinaire. Il intervient seul ou en binôme auprès d'une ou plusieurs personnes à l'intérieur de la structure comme à l'extérieur. MISSIONS PRINCIPALES : -Être référent de l'accompagnement socio-éducatif, - Mener des entretiens individuels réguliers,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Cajarc, 46, Lot, Occitanie

LE PÔLE INCLUSION SOCIALE DU CEIIS recrute pour son CHRS à Cajarc Le Pôle Inclusion Sociale est composé des dispositifs suivants : - CHRS - Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale - HU - Hébergement d'Urgence - LHSS - Lits Halte Soins Santé - ACT - Appartements de Coordination Thérapeutique - Pension de Famille - ADSR - Accompagnement Diagnostic Social Renforcé - Equipe Mobile Santé Précarité VOS MISSIONS Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé - Accompagner les personnes accueillies dans la gestion de la vie quotidienne - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion par le logement - Accompagner les personnes dans leurs démarches d'insertion professionnelle - Proposer des activités socio-éducatives - S'assurer de la tenue des dossiers et des saisies informatiques, statistiques, conformément aux procédures en vigueur (SI SIAO et ProGdis/Eo). VOTRE PROFIL - Connaissance des publics - Qualités relationnelles - Qualités rédactionnelles - Capacité à travailler en équipe - Posture éthique - Règles d'hygiène et de sécurité - Diplôme et formation[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Finalités : Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, le (la) Directeur (trice) du Pôle est responsable de la gestion financière de la fédération. Au sein du comité de direction, il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif dans le cadre de ses fonctions. A ce titre, il (elle) est en permanence un(e) observateur (trice) de l'activité et sa vision doit être la plus globale possible. Ses missions se font toujours en relation avec le Délégué Général et en lien avec les Directeurs (trices) de Pôle. Missions principales : Il (elle) est responsable de l'analyse financière de l'association : établissements des comptes annuels des établissements et services ainsi que du consolidé de l'association, élaboration des comptes administratifs et EPRD, rédaction du rapport financier soumis à l'approbation de l'assemblée générale. Il (elle) est responsable de la gestion budgétaire de l'association : élaboration, suivi et respect des différents budgets, EPRD et CPOM, établissement des PPI et des indicateurs en collaboration. Il (elle) est responsable de la gestion de trésorerie et de la gestion patrimoniale. Il[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un ergothérapeute (H/F) pour le pôle d'appui à la scolarité nord de l'Aisne Sous l'autorité de votre N+1, vous : - Contribuez à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci (ergothérapie environnementale ou cognitive). - Participez à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. - Accompagnez les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevez des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, évolutifs et durables. - Concevez et préconisez des aides techniques et entraînez les personnes à leur utilisation. Vous devez : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Concevoir et conduire un projet[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

photo Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Eckbolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Les ateliers municipaux de la ville d'Eckbolsheim sont composés d'un pôle espace vert, d'un pôle bâtiment et d'un pôle gymnase. Afin de renforcer les équipes en place, la commune recrute un agent polyvalent (H/F) qui sera en mesure d'intervenir dans les différents domaines d'activité du service. Vos missions seront : - l'entretien et la maintenance de premier niveau des bâtiments et équipements communaux - le contrôle des équipements communaux selon une éventuelle spécialité (sanitaire, plomberie, électricité, soudure.) - l'entretien des espaces verts et massifs floraux - la plantation d'arbustes et d'arbres, la taille des végétaux - la participation aux opérations de fleurissement et d'embellissement - le nettoyage et l'entretien de la voirie communale et des cimetières - le nettoyage des abords de tous les bâtiments communaux (écoles, aires de jeux.) - tâches ponctuelles telles que la préparation des manifestations communales ou la participation aux tâches collectives (déneigement, propreté) Compétences : - polyvalence, rigueur, autonomie, disponibilité - sens de la communication et du travail en équipe - conduite d'engins légers - connaissances en entretien[...]

photo Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire recherche pour son Pôle Psychiatrie Infanto Juvénile Départementale, un(e) Infirmier(e) en Pratique Avancée H/F à Paray-le-Monial / Montceau-les-Mines. L'IPA assure une pratique clinique centrée sur l'usager et son entourage. Celle-ci est « basée sur des preuves scientifiques, un savoir infirmier approfondi et un jugement clinique expert » développés dans le cadre de sa formation universitaire. Activités cliniques: - Réaliser des entretiens d'évaluation clinique et d'orientation - Identifier le besoin et orienter vers d'autres professionnels pour compléter l'évaluation - Analyser et formaliser les éléments recueillis pendant le/les entretiens - Accompagner la famille, les proches dans l'orientation du soin - Informer le patient et ses proches sur les modalités du parcours de soins - Etablir le lien et assurer le relais clinique avec les professionnels de soins - Identifier les comorbidités somatiques potentielles du patient en collaboration avec les professionnels du soin somatique - Etablir le lien et assurer le relais avec les partenaires du médico-social, social, associatifs. - Collaborer avec le/les médecins[...]

photo Responsable comptabilité publique

Responsable comptabilité publique

Emploi Administrations - Institutions

Cany-Barville, 76, Seine-Maritime, Normandie

La Communauté de Communes de la Côte d'Albâtre recrute un(e) responsable pour son service qualité comptable pôle dépenses et recettes. - CDD 12 à 36 mois ou recrutement statutaire - Temps de travail : 39h - Horaires de travail : 8h30-12h30 et 13h30-17h30 (sauf le vendredi 8h30 - 12h30 et 13h30 16h30) Missions principales - Gestion des agents : congés, formations, entretiens professionnels. - Optimisation du service en relation avec le SGC et autres partenaires - Organisation du mandatement : Réunion hebdomadaire avec le pôle dépenses et recettes pour faire le point des factures et titres en souffrance afin de résoudre les problèmes Organisation du pôle dépenses et recettes lors des absences (point des factures et titres avant le départ de l'agent - organisation du suivi de la plateforme Chorus et création des tiers) - Organisation de l'absence de la référente de la cellule qualité comptable et contrôle interne pour le suivi des FDC, de la DSC, des industriels et des DSP - Tableaux de bord : Analyse comptable de chaque budget : comptes immobilisations en cours - études non suivies de travaux - compte de tiers - opérations sous mandat[...]

photo Secrétaire

Secrétaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Pôle Secrétariat de Rédaction: Concevoir les chemins de fer et réaliser la mise en page du journal, y compris les annonces légales et petites annonces. Assurer la coordination entre les différents acteurs (monde agricole, régie, journalistes, etc.). Relecture et correction des articles (orthographe, grammaire, conjugaison, syntaxe). Pôle Réseaux Sociaux et Web : Contribuer à l'animation des supports de communication numérique (site internet, réseaux sociaux). Mettre en ligne la version numérique du journal. Diffuser une newsletter. Pôle Administratif : Accueil téléphonique et gestion du courrier. Suivi de la comptabilité clients (enregistrement des paiements, relances, facturation). Rapprochements bancaires et gestion des factures d'achat. Participation à la gestion administrative du personnel (congés, absences) et des contrats de maintenance.

photo Gestionnaire de copropriété

Gestionnaire de copropriété

Emploi

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Description du poste : Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI pour le secteur Embrun/Vars ! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale***Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir[...]

photo Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : [...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

photo Chargé / Chargée de mission biodiversité

Chargé / Chargée de mission biodiversité

Emploi Administrations - Institutions

Aouste-sur-Sye, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Au sein du pôle transition, et avec l'accompagnement de la directrice du pôle, le chargé de mission transition sera en charge des missions principales suivantes en transverse -Elaboration de document cadre : diagnostic de la vulnérabilité par exemple Plus spécifiquement : 1/ Animer et coordonner la mise en œuvre du Plan de Transition Ecologique (PTE) et du Contrat d'Objectifs Territorial (COT) de l'ADEME - en tant qu'outils stratégiques et opérationnels permettant la coordination des actions de transition écologique de l'EPCI : -Suivre les volets 1 et 2 du Contrat d'Objectif Territorial contractualisé avec l'ADEME : évaluation de la politique Climat-Air-Energie, écriture de la feuille de route, définition des actions partagées (CCVD/CCD), suivi de la labellisation, croisement avec le PET -Mettre en œuvre les actions définies comme prioritaires par les élus ; -Mettre en œuvre certaines actions spécifiques non portées par les autres services : ressource en eau, forêt, biodiversité, paysage 2/ Mettre en place le Projet Alimentaire Territorial (PAT) de l'intercommunalité : -Accompagner les élus dans la définition des objectifs et d'une stratégie pour[...]

photo Animateur / Animatrice nature environnement

Animateur / Animatrice nature environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre équipe engagée accueille et transmet les fruits de ses expérimentations autour de la transition, de la sobriété heureuse et de la coopération. Les Amanins, lieu d'activités inspirant, a pour vocation de co-construire avec des partenaires un avenir commun où l'humain et la nature se retrouvent, et d'essaimer sur son territoire et le plus largement possible. » Nous recrutons un.e animateur.trice saisonnier.ère pour renforcer le pôle animation au printemps et en été. Vous travaillerez en lien direct avec notre responsable du pôle animation nature, et 2 jeunes animateurs en Services Civiques. MISSIONS - Animations d'activités : pour des publics enfants, ados, adultes, ou intergénérationnels - Création ou améliorations des animations : en lien avec vos compétences et motivations, vous pourrez faire évoluer nos activités existantes, ou en proposer des nouvelles - Co-gestion du jardin pédagogique : faire des animations sur le jardinage bio, planifier les cultures et entretenir le jardin - Co-accompagnement des Services Civiques : vous serez en posture d'accompagnement de ces jeunes, en lien avec la responsable du pôle animation nature Vos serez formés à nos animations[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'accompagnement est assuré par 160 salariés, au sein de 8 établissements et services, organisés en 3 pôles : Petite Enfance, Enfance-Jeunesse, Adultes. Pour plus d'informations : www.la-ronce.fr Nous recrutons au sein du Pôle Adultes sur Le SAVS : Un Moniteur Educateur D.E (H/F) Public accueilli : Le SAVS : avec un agrément de 70 places, le Service d'Accompagnement à la Vie Sociale propose un accompagnement social visant l'accès ou le renforcement de l'autonomie d'un public adulte handicapé à partir de 20 ans. Missions principales : Sous la responsabilité de la directrice du pôle adulte, vous assurerez l'accompagnement à leur domicile et dans leur environnement quotidien de personnes ayant une reconnaissance d'adultes porteurs de handicap(s). Vous assurerez une évaluation des demandes et besoins de la personne en vue de construire avec elle un projet d'accompagnement personnalisé visant le développement, le renforcement, le maintien de l'autonomie sur tous les champs de la vie quotidienne représentant une difficulté (actes de la vie quotidienne, relations sociales et familiales, une coordination des actions des intervenants autour du projet de la personne,[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'unité contrôle de gestion sociale, rattachée au Pôle des Ressources Humaines, est une équipe de 4 personnes composée de: 1 responsable 1 contrôleur de gestion sociale 1 gestionnaire de données 1 chargé des statistiques et du système d'information. L'Unité contrôle de gestion sociale a pour mission d'établir des indicateurs et outils d'aide à la décision au sein du pôle des ressources humaines, ainsi que les budgets (dépenses-recettes). Le gestionnaire RH a pour fonction de renforcer l'équipe du contrôle de gestion sociale sur ses missions notamment concernant le suivi des effectifs, le suivi des conventions et autres dossiers ad hoc. A ce titre, le gestionnaire est amené à accompagner les différents acteurs RH mais aussi les pôles cliniques et médico-techniques dans le cadre du suivi des effectifs (numérotation des postes, affectations, consommations). Cet accompagnement s'inscrit dans une collaboration permanente avec différents acteurs. Profil recherché Nous recherchons un(e) gestionnaires RH doté(e) d'une vraie curiosité intellectuelle, d'un bon sens du relationnel, sachant faire preuve de discrétion professionnelle. Une culture RH sera appréciée. La rigueur,[...]

photo Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Missions liées à la scolarité o Suivi pédagogique et administratif des étudiants (absences, retards, ) o Gestion de situations conflictuelles o Concevoir et planifier les dispositifs d'évaluation de la formation en collaboration étroite avec le service de la scolarité Organisation et surveillance des BTS blancs Présence aux conseils de classe o Organisation de la rentrée o Contrôle et examens des bulletins o Connaissance du règlement intérieur o Encadrement et formation de stagiaires /alternants Missions liées à la pédagogie o Examen et connaissance des référentiels des BTS attribués Pôle Immobilier/Banque/Assurance/Notariat (BTS PI, CJN, Assurance et BCC) Pôle Management (BTS GPME,SAM,CG,SP3S) Pôle Informatique (BTS SIO et SN) o Bon déroulement de la matrice o Animation, encadrement et coordination du corps professoral : Identification des professeurs principaux et bien communiquer leurs rôles auprès des maîtres d'apprentissage Suivi des intervenants au quotidien dans leurs fonctions et rôles Impulser et développer la mise en place de stratégies pédagogiques adaptées Définir des ressources pédagogiques o Recrutement des intervenants et veille permanente[...]

photo Intégrateur / Intégratrice multimédia

Intégrateur / Intégratrice multimédia

Emploi Enseignement - Formation

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Composée de 10 membres (et d'un membre associé), l'université européenne Transform4Europe a pour objectif le développement d'une coopération institutionnelle et stratégique en matière de formation et de recherche fondée sur des valeurs et des principes partagés. Elle structure son action autour des enjeux liés aux grandes transformations sociétales qui nécessitent de développer de nouvelles compétences entrepreneuriales, digitales et interculturelles, en créant un écosystème interrégional européen de la connaissance et de l'innovation. Les membres de l'université européenne Transform4Europe portent ensemble des engagements forts, notamment en faveur d'une Université Européenne multi-campus, inclusive et durable, du développement de la mobilité accessible à tous, étudiants (du 1er cycle au doctorat) et personnels (avec une attention particulière en direction de ces derniers), des innovations pédagogiques et du développement de l'esprit d'entreprendre, ou encore d'une politique linguistique commune visant à la valorisation des langues et des cultures des territoires qu'ils représentent. Les missions de l'Université Européenne T4EU sont réparties dans 9 « Work packages » (WP),[...]

photo Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Hôpitaux - Médecine

Clisson, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Leader dans le secteur du transport sanitaire, Jussieu Secours œuvre chaque jour à la proposition de services de haute qualité, que ce soit pour les transports programmés ou les transports d'urgence. Parce que l'humain est au cœur de notre métier, nous nous engageons pour le bien-être des patients que nous transportons mais aussi de nos salariés en proposant des outils et solutions innovantes qui font évoluer le métier. L'activité de Keolis Santé est opérée sous la marque JUSSIEU secours, nom du réseau éponyme dont elle est devenue actionnaire majoritaire en décembre 2017. Contexte Afin d'accompagner son développement, Keolis Santé Sud Loire Vendée recherche un(e) Responsable Ressources Humaines de proximité ayant un goût prononcé pour le terrain. Rattaché.e au Directeur de Secteur et en étroite collaboration avec lui, le/la RRH participe à la politique des ressources humaines du secteur (entre 160 et 200 collaborateurs répartis sur Sud Loire Atlantique et la Vendée) et à l'animation des relations sociales : Missions A ce poste, vous serez en charge de : - Assurer le suivi du personnel et effectuer les démarches administratives pendant toute la vie contractuelle[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Social - Services à la personne

Olivet, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité du Directeur de Pôle Enfance-Jeunesse, de la direction d'établissement et en collaboration avec des équipes pluridisciplinaires : Elles s'intègrent au sein du pôle Enfance-Jeunesse : au CFPERM, équipe composée de l'assistante sociale, le chargé d'insertion professionnel, à l'IME l'assistante sociale et à l'IRJS avec le service de suite. Vos missions : - Le suivi des jeunes ayant un projet d'insertion sociale (PVS : Participation à la Vie Sociale) à court terme en lien avec les référents. - L'organisation et le suivi des stages - Le suivi des projets des jeunes concernés (PIA) - La recherche de partenariats : EAM et EANM - La participation aux réunions d'équipes et animation de celles-ci au besoin - Lien et communication avec les familles - Soutien aux éducateurs auprès du groupe PVS et prise en charge de l'accompagnement. - Le lien avec les équipes des différents sites du pôle Enfance-Jeunesse. Lieu de la mission : Olivet (principal) Saint-Hilaire-Saint-Mesmin, Saint-Jean-de-la-Ruelle.

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

L'UDAF 45 gère 8 activités dont trois soumises à la règlementation des ESMS (Etablissements Sociaux et Médico-Sociaux). Ce sont 8 budgets différents consolidés dans les comptes de l'association représentant un budget total de près de 7 millions d'euros. Les partenaires financiers, publics et privés, varient selon les activités : DDETS/DREETS, Conseil Départemental, CAF, Action Logement Services, usagers. Outre la gestion des fonds propres de l'association, l'équipe du pôle comptabilité assure également une mission de support pour les services gérés, en traitant notamment les fonds des personnes sous mesures de protection (plus de 100 millions d'encours pour près de 2 200 personnes). Pour ce poste de Directeur/trice Financier, sous l'autorité directe du Directeur général : 1/ Vous supervisez et coordonnez l'activité du pôle comptabilité : Vous managez une équipe composée de deux personnes dédiées à la comptabilité générale institutionnelle ainsi que de 4 personnes dédiées aux fonds gérés, 2/ Vous pilotez la réorganisation de l'activité du service comptabilité et mettez en place de nouveaux process, en tenant compte des spécificités de nos activités et de leur nécessaire[...]

photo Chargé / Chargée des ressources documentaires

Chargé / Chargée des ressources documentaires

Emploi Enseignement - Formation

Boulogne-sur-Mer, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Missions Activités principales : Référent appui à la formation Formaliser et mettre en œuvre la politique documentaire, gérer et promouvoir l'un des pôles documentaires de la BULCO. Concevoir des scénarios d'apprentissage (en ligne et présentiel) en lien avec les enseignements et animer des formations à destination des étudiants ou des enseignants du pôle documentaire. Activité(s) du poste : - Collaborer étroitement avec les autres départements stratégiques, les services supports et les bibliothèques - Gérer le fonds documentaire de son pôle : gestion budgétaire, veille éditoriale, acquisitions et abonnements (ressources numériques et physiques) - Exploiter les statistiques d'usage des collections dans une démarche d'évaluation et d'amélioration continue de l'offre documentaire - Pré-cataloguer les dons sélectionnés pour leur intégration dans les collections - Organiser régulièrement des opérations de désherbage et être force de proposition sur l'implantation physique des documents - Valoriser les collections numériques et physiques - Concevoir et diffuser des dispositifs de formation en concertation avec les enseignants, produire des ressources pédagogiques pour des[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Support et de la Responsable de service Administratif et Financier : - Vous établissez, réactualisez et diffusez aux Directeurs de Pôles le calendrier administratif (appels d'offres, subventions.) et veillez à son application ; - Vous centralisez tous les éléments nécessaires concernant les appels d'offres et les demandes de subventions afin de pouvoir y répondre ; - Vous êtes garant(e) de l'envoi des appels d'offres et des demandes de subventions dans les délais impartis ; - Vous transmettez aux Directeurs de Pôles toutes les informations administratives les concernant ; - Vous centralisez les documents concernant le patrimoine de l'Association ; - Vous gérez les dossiers spécifiques qui vous sont confiés (demandes de travaux, accessibilité.) ; - Vous participez à l'élaboration des procédures administratives ; - Vous collaborez à la gestion des legs ; - Vous gérez les dons en nature des entreprises et établissez les conventions de mécénat ; - Vous traitez les tâches administratives diverses qui vous sont confiées (notes de services, préparation de réunions.). En lien avec vos collègues : - Vous gérez le parc locatif[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En lien avec le CAMSP d'Orange/ Valréas, et son unité d'évaluation TND, le SESSAD du DITEP 84 Orange Nord Vaucluse déploie dans une démarche d'extension de service, et de réponse à des besoins spécifiques d'enfants TND bénéficiant d'une notification MDPH, un service d'accompagnement précoce pour les enfants de 0 à 8 ans présentant des troubles du spectre autistique, diagnostiqués ou non. Vos missions : En étroite collaboration avec le médecin et la direction de pôle la directrice adjointe de l'établissement à laquelle vous serez rattachée hiérarchiquement, vous interviendrez en tant que chef de service du CAMSP et du SESSAD TND basés à Orange et Valréas. Vous serez l'interface entre la direction de l'établissement, la directrice médicale et les 2 équipes pluridisciplinaires. - Vous vous appuyez sur les compétences des équipes pluri professionnelles pour garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets personnalisés en sollicitant la contribution de chacun des professionnels du service ; - Vous animez et suivez les réunions hebdomadaires de régulation et de projets, et participez aux équipes éducatives et de suivi de la scolarisation, aux IEPS le cas[...]

photo Assistant / Assistante de service juridique

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Panazol, 87, Haute-Vienne, Nouvelle-Aquitaine

La Chambre d'agriculture de la Haute-Vienne est un établissement public géré par des professionnels élus. Elle a pour mission de représenter les intérêts agricoles et ruraux du département et intervient auprès des agriculteurs et des territoires. Vous souhaitez vous aussi accompagner le secteur agricole haut-viennois et participer à son développement et son dynamisme ? Rejoignez le réseau de la Chambre d'agriculture de la Haute-Vienne en tant qu'ASSISTANT(E) JURIDIQUE.   Vous aurez pour missions  : Assurer le secrétariat du pôle juridique :         Relecture de comptes rendus et de présentations         Appui à la rédaction d'actes juridiques (constitution et modification de société, ...)         Préparation de dossiers pour les juristes         Accueil téléphonique et orientation des demandes         Réalisation et suivi de la facturation         Gestion des agendas des collaborateurs du pôle et prise de rendez-vous   Assurer un appui auprès des collaborateurs (conseillers et responsables) du pôle juridique :         Préparation des dossiers, suivi des formalités (droit des sociétés)         Suivi des sociétés en lien avec les Conseillers         Contribuer au déploiement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Pontmain, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Sous la responsabilité de la Directrice de LADAPT Mayenne, le/la cadre socio-éducatif pilote et coordonne les activités du pôle social composé de 4 ESMS (foyer d'hébergement, foyer de vie, centre d'accueil de Jour (CAAJ) et Service d'accompagnement à la vie sociale (SAVS)). Il/Elle veille à l'atteinte des objectifs opérationnels et budgétaires dans un contexte de transformation de l'offre et d'évolution des politiques médico-sociales. Membre du CODIR, il/elle participe aux travaux transversaux (démarche d'amélioration continue de la qualité, .). Il/Elle assure des astreintes selon un roulement défini sur 1 semaine toutes les 3 semaines. Poste basé à Pontmain - déplacement sur la Mayenne. VOS ACTIVITÉS PRINCIPALES, en lien direct avec la directrice de LADAPT Mayenne : - Assurer le management de proximité d'une équipe pluridisciplinaire (15 personnes) en s'appuyant sur les valeurs associatives. - Piloter les projets de services et garantir le fonctionnement du pôle en plateforme. - Coordonner les actions socio-éducatives engagées auprès des personnes accompagnées. - Être garant de la mise en œuvre du projet personnalisé et de la qualité des prestations délivrées. - Organiser[...]

photo Secrétaire comptable

Secrétaire comptable

Emploi

Virey-le-Grand, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

SERVICE CONCERNÉ Le Pôle insertion par le Travail est composé d'un ESAT (Établissement et Services d'Accompagnement par le Travail) qui accueille 120 travailleurs en situation de handicap, en proposant 8 activités commerciales. Le Pôle compte également cinq services d'Aide par le Travail qui proposent un accompagnement personnalisé, à des personnes adultes en situation de handicap ou rencontrant des troubles psychiques, dans la construction de leur parcours d'insertion professionnelle Pour plus d'informations sur le service : https://pep71.org MISSIONS Sous la responsabilité de la Coordonnatrice Comptable et de la Direction du Pôle Insertion par le travail, le/la secrétaire comptable sera chargé-e de : Sur un plan comptable : la réalisation de la comptabilité du quotidien pour les services relevant de son périmètre d'intervention avec la saisie des factures, la mise en paiement des fournisseurs, la gestion des caisses sur les sites de vente et la réalisation des rapprochements bancaires. Sur un plan commercial avec l'appui du Cadre Technique et Commercial : rédiger des devis pour les activités commerciales, accueillir les clients en salle de séminaire, réaliser les prises[...]

photo Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Conseiller / Conseillère en création d'entreprise

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

La CCI Bourgogne Franche-Comté recrute pour le compte de la CCIT de Côte-d'Or - Saône et Loire METROPOLE DE BOURGOGNE , un(e) conseiller(e) création reprise d'entreprise Missions : - Ce poste s'inscrit dans le cadre des missions du pôle création reprise d'entreprise - Votre activité principale consiste à accompagner les créateurs et les repreneurs d'entreprise dans les différentes étapes de leur projet et d'accompagner le développement des entreprises dans leur 1éres années suivant leur création. Objectifs de la mission : - Accompagner les créateurs/repreneurs d'entreprise dans le cadre des offres spécifiques d'accompagnement de la CCI à la création reprise d'entreprise, en collaboration avec les autres conseillers du pôle et en apportant tous conseils permettant au créateur repreneur de mener à bien son projet o Accompagner à la mise en place d'une étude de marché o Appuyer à l'élaboration des plans d'action pour le développement commercial, en tenant compte de leur marché cible et de leurs ressources disponibles. o Identifier des axes de différenciation pour renforcer leur positionnement - Accompagner l'entreprise dans ses 1ères années d'activité : o Mettre en place[...]