photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Notre Association : L'association "En Chemin", créée en 2004, agit au profit des plus vulnérables et propose sur le département du VAR un accompagnement global et individualisé de la personne en difficulté vers le retour à l'autonomie et l'activité. L'offre d'accompagnement de l'Association se décline dans les secteurs suivants : Précarité, Santé, Logement, Insertion professionnelle, Asile, Parentalité/Protection, Prévention de la récidive. Pour notre Accueil de Jour de Hyères, nous recrutons, dès que possible : - Un(e) TRAVAILLEUR SOCIAL (H/F) - En CDI à temps plein Le poste : Sous la responsabilité de la Responsable de Service, vous exercerez vos missions au sein du pôle Précarité/Santé, et plus particulièrement au sein de l'Accueil de jour, auprès d'un public de personnes sans abri et/ou en situation de précarité. Vos missions principales : - Procéder au premier accueil social et recueillir les souhaits et besoins de la personne accueillie - Réaliser l'évaluation Flash auprès du SIAO pour évaluer le niveau de vulnérabilité de la personne - Amorcer un accompagnement global et Identifier les expertises nécessaires pour l'évaluation approfondie - Réorienter[...]

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Gestionnaire paie

Emploi

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Elioreso, Associations 1901, est une plateforme RH originale au service de l'emploi agricole en Maine et Loire. Notre spécificité, proposer une offre service permettant : - Un ensemble de solutions RH en réponse aux besoins des entreprises agricoles - Un accompagnement adapté à toute personne ayant un projet d'emploi agricole Notre plus-value, - Une approche globale grâce à la mutualisation et l'expertise de 5 associations : 3 groupements d'employeurs (GEIQ, Ged, GE Remplacement), un organisme de formation et un service recrutement. Notre force, - Notre équipe (27 personnes), impliquée, pluridisciplinaire, dédiée aux fonctions RH. Rattaché(e) au pôle « Social » (4 personnes). En articulation étroite avec l'équipe « Recrutement », « Conseil » et « Planning ». Intégrée à l'équipe du pôle social (gestion de la paie, facturation, comptabilité), la personne recrutée participera à la gestion sociale et administrative des salariés déclarés par nos groupements d'employeurs (250 à 300 bulletins mensuels). Ancrée sur la polyvalence, à l'échelle d'un territoire, le poste comprend notamment : Déclarations sociales (DPAE, AT, AM, DSN), Préparation des éléments de salaires et[...]

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Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Social - Services à la personne

Châtellerault, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LE SISA-ADSEA 86 recrute pour le pôle mobilité un CONSEILLER(ERE) MOBILITE (Educateur Technique - CCN 66) sur la ville de Châtellerault et son agglomération. Poste à 80% Missions : Sous l'autorité de la directrice et de la chargée de mission et au sein d'une équipe spécialisée, le conseiller mobilité a pour mission d'accueillir, d'orienter, d'accompagner les bénéficiaires vers une mobilité autonome et d'animer le partenariat local. Activités : Accueil, orientation et gestion des parcours des publics orientés vers la plateforme - Réalise les diagnostics mobilité (conduite d'entretien) - Définit et formalise les étapes de parcours mobilité - Accompagne la personne dans la mise en place du plan d'actions en lien avec le prescripteur - Anime des modules de formation collective (ateliers mobilité) - Assure des permanences téléphoniques de la centrale d'appel - Construit et développe des outils diagnostic et ateliers collectifs en équipe Animation de territoire - Actualisation d'un répertoire territorial des outils mobilité - Développement partenarial - Participation au Comité de Territoire Suivi administratif - Met à jour le tableau de suivi FSE et logiciel métier BEKO Aptitudes/Compétences[...]

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Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Acteur régional en Occitanie, engagé dans l'Economie Sociale et Solidaire, l'Arseaa affirme sa volonté d'être et de faire Association en intervenant auprès de 17 000 personnes dans les champs, social, médico-social, sanitaire, protection de l'enfance, formation et recherche, emploi compétence professionnelle et handicap. "1700 co-élaborateurs-ices et 180 travailleurs-euses d'ESAT investi-e-s au sein de 11 pôles - 100 M€ de budget annuel mobilisé" Vous rejoindrez le Pôle adultes Henri Cros à Valence d'Agen Sous la responsabilité du Responsable des Services Généraux: Il/elle assure l'entretien des installations et des bâtiments: "- entretien courant des bâtiments, espaces extérieurs . '- maintenance préventive et curative des installations techniques " - prise en charge des interventions d'urgence en cas de panne ou de dysfonctionnement Il/elle assure la sécurité incendie sur le site: - gestion des systèmes de sécurité incendie (SSI) et équipements lors de détéctions : réarmement des alarmes, contrôle des portes coupe-feu. - sensibiliser le personnel à la sécurité incendie - organiser et répondre aux obligations des visites périodiques de la commission sécurité Il/elle[...]

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Conseiller référent / Conseillère référente emploi

Emploi

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La structure Déclic Mobilité est une association Loi 1901 située à Nantes qui existe depuis 18 ans. Nous favorisons l'autonomie des personnes grâce à la mobilité à travers des parcours mobilité individualisés et des accompagnements collectifs (ateliers, formations). Nous sommes une équipe de 5 personnes accompagnées par un Conseil d'Administration. Le poste Nous recrutons un.e 3ème conseiller.e mobilité dans le cadre d'une augmentation de l'activité du pôle. La mission sera d'accompagner des personnes en parcours d'insertion socio-professionnelle dans le cadre de parcours mobilité afin qu'ils puissent accéder aux modes de transports adaptés à leur situation et ainsi pouvoir s'insérer au niveau professionnel. Les missions sur ce poste : - Réaliser de diagnostic mobilité - Définir de parcours mobilité individualisé - Accompagner de manière individualisé des personnes sur toute la durée du parcours pour les tâches administratives, le montage de dossier de financement, orientation vers des partenaires opérationnels - Réaliser des permanences dans d'autres sites et sur d'autres villes de la métropole - Réaliser le reporting associé aux suivis des personnes - Réaliser un ensemble[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi

Monéteau, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Description de l'établissement : Le Pôle Inclusion Professionnelle regroupe plusieurs établissements et services : l'ESAT de la Wivre, la Plateforme de l'Emploi Accompagné et les prestations d'appui spécifique sur le handicap psychique. La mission principale du (de la) psychologue est la coordination des Prestations d'Appui Spécifique. Il ou elle interviendra également à l'ESAT et l'Emploi Accompagné. Dans le cadre du projet d'établissement et dans le respect des règles déontologiques, concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives et curatives à travers une démarche prenant en compte la vie psychique des individus et des groupes afin de promouvoir l'autonomie de la personne accueillie et concourir au sein d'une équipe pluridisciplinaire à mettre en sens les comportements des personnes accueillies et les pratiques professionnelles. Accompagne les personnes vivant avec un handicap afin de garantir l'autonomie et le développement de la personne dans le respect de ses choix et de ses attentes, par le biais d'activités et d'entretiens à visée thérapeutique. Réalise des actions d'analyse, d'évaluation et de suivi en individuel ou en groupe en articulation avec[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi Social - Services à la personne

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

***Vos missions seront les suivantes*** Favoriser l'accès aux soins Participer à l'accompagnement des personnes dans le parcours de santé Constituer un soutien relationnel Participer à la formation à la santé et au rétablissement Intégrer une équipe pluridisciplinaire Accompagner les personnes dans leurs éventuelles difficultés par rapport à l'utilisation des services de soin Informer les personnes sur les services sanitaires, sociaux et associatifs disponibles Favoriser les actions de de-stigmatisation et aide les usagers en situation de stigmatisation Accompagner dans ses soins en lien avec les services de soins Accompagner les démarches d'accès aux droits sociaux (aide sociale, logement, emploi) Mettre en place des activités favorisant l'insertion sociale Favoriser les activités de loisirs, l'utilisation des transports Soutenir la personne afin qu'elle puisse maintenir et développer un réseau social Aider les usagers à déterminer et atteindre leurs objectifs en fonction de leur projet de vie et de soin Encourager les choix professionnels éventuels de l'usager en lien avec l'équipe pluridisciplinaire Aider les personnes à s'intégrer dans des groupes d'entraide[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de rue

Emploi Administrations - Institutions

Loriol-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

AUTONOMIE ET RESPONSABILITES Garant du respect des règles du référentiel de la prévention spécialisée en Drôme notamment de 4 principes forts : la libre adhésion, l'absence de mandat nominatif, l'anonymat et le partenariat (un éducateur ou une éducatrice travaille en réseau). Relative autonomie dans l'organisation du travail, le choix des méthodes et les modalités d'intervention (permanence, rendez-vous, visites à domicile, etc.) Gestion souple du temps de travail Force de proposition auprès de l'autorité territoriale Activités définies, suivies et évaluées par le directeur de l'Espace de Vie Sociale RELATIONS FONCTIONNELLES - Relations fréquentes avec le public ciblé dans la convention de partenariat établie avec le conseil départemental de la Drôme à savoir les jeunes gens qui s'inscrivent dans la tranche d'âge des 10/21 ans. - Travail en équipe au sein du service notamment avec les médiateurs sociaux - Relations avec l'ensemble des services notamment ceux du pôle solidarité, avec le CCAS ) mais aussi avec le ou les services en charge de l'ALSH et les services techniques. De manière plus détaillée, ces relations sont de deux ordres : -Externes : partenaires institutionnels[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi Administrations - Institutions

Montrevault-sur-Èvre, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre de la mise en œuvre de sa politique de gestion de l'espace public en particulier de sa voirie communale, Montrevault-sur-Èvre recherche un(e) chargé(e) d'opération voirie VRD. Au sein de la direction de l'Aménagement et du Développement du Territoire (pôle ADT), il/elle est placé(e) sous l'autorité hiérarchique du responsable du service espaces publics. MISSIONS : - Met en œuvre la politique d'entretien du patrimoine routier, sous la supervision du responsable des espaces publics : estimations financières, suivi et contrôles des prestataires, validation des factures. - Instruit les demandes directement liées à l'occupation du domaine public (DT, DICT, arrêtés,) et, renseigne en tant que gestionnaire des voies concernées, les informations nécessaires exigées par les projets d'urbanisme qui les impactent. Il s'agit d'un avis technique ; les procédures administratives sont assurées par des agents dédiés. - Est le responsable hiérarchique de l'agent administratif gérant le domaine public et le suivi de l'entretien de l'éclairage public. - Assure, en tant qu'appui technique auprès du service juridique de la collectivité, la gestion des dossiers de demandes ou[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

. Le pôle IAE est doté d'une équipe de 13 professionnels (7 encadrants technique et pédagogique, 1 assistant technique, 2 chargé de MAD et d'accompagnement, 2 accompagnatrices socioprofessionnelle, 1 formatrice). Missions & définition du poste : Dans le cadre de vos fonctions, en coopération avec la direction et les autres responsables de service de l'association, vous serez chargé(e) d'assurer la mise en œuvre opérationnel des deux dispositifs de retour à l'emploi (ACI et AI), en : -Veillant au recrutement, à l'orientation et à la qualité de la prise en charge des publics (accompagnement, formation.) par les professionnels, -Organisant et supervisant la mise en œuvre des prestations de l'ACI (Planification des interventions, reporting pour facturation, suivi et élaboration des marchés publics avec le directeur, relation client.), -Développant les activités de l'Association Intermédiaire en direction des entreprises et des collectivités, -Assurant et améliorant le fonctionnement des services, Par délégation du directeur, vous aurez en charge : -Le management des professionnels du pôle IAE, -La gestion administrative et budgétaire de fonctionnement, -La sécurité des biens[...]

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Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi Administrations - Institutions

Villeneuve-Saint-Georges, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Dans le cadre de sa politique sociale, le CCAS de Villeneuve saint Georges a ouvert une épicerie sociale et solidaire en Janvier 2020. Le médiateur social exercera ses missions au sein d'une équipe de 3 professionnels et de bénévoles. L'épicerie comporte 2 volets : - Faire de l'épicerie un véritable levier d'accompagnement social via un soutien alimentaire auprès des adhérents - Faire de l'épicerie un lieu d'éducation budgétaire et de prévention auprès des adhérents MISSIONS PRINCIPALES : 1. Accueil des adhérents et bénévoles de l'épicerie : - Assurer l'accueil physique et téléphonique des adhérents lors des temps de vente et actions collectives - Assurer la caisse en temps de vente (Logiciel Escarcelle) - Informer le public : horaires, accès, actions collectives de l'épicerie, produits, - Accueillir et former les bénévoles sur les missions d'accueil et de gestion de stock - Animer des actions de lien social (activités intergénérationnelles, développement du lien parent/enfant ) - Favoriser le lien et l'implication des adhérents et bénévoles dans le quotidien de la structure 2. Gestion des stocks - Participer à l'approvisionnement : Réception livraisons, Bapif, préparation[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Évry, 91, Essonne, Île-de-France

Rejoignez Coallia et participez à la mission d'utilité sociale de l'Association au service des plus vulnérables de notre société. Chaque jour depuis 1962, nos interventions font la fierté des 5 000 professionnels qui œuvrent dans sept champs d'activité auprès de 100 000 personnes : Asile et intégration, Logement accompagné, Mise à l'abri, Urgence et insertion, Grand âge et autonomie, Handicaps et inclusion, Protection de l'enfance et Accompagnement social. La diversité de plus de 900 dispositifs (établissements et services) fait de l'Association un opérateur majeur des projets sociaux de l'État et des collectivités territoriales en France métropolitaine et en Outre-mer. La fraternité, l'hospitalité et la proximité sont les valeurs qui nous animent et le nom Coallia exprime notre approche collective de l'action. Le programme AGIR vise à systématiser l'accompagnement global des bénéficiaires de la protection internationale (BPI) vers l'emploi, le logement et l'accès aux droits. Il consiste en un guichet unique départemental de l'intégration des réfugiés visant à assurer un parcours d'intégration sans rupture aux réfugiés. Sous la responsabilité du chef de pôle et des condinateurs,[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

L'abej SOLIDARITE recherche Pour son Pôle Insertion par l'Activité Economique (IAE) 1 Conseiller.ière en insertion socio-professionnelle En CDI - poste basé sur Lille Contexte L'abej SOLIDARITE est une association qui lutte chaque jour et depuis plusieurs années pour que les personnes à la rue sortent de l'exclusion. Elle compte 380 salariés engagés et mobilisés sur une vingtaine d'établissements et services dans la métropole lilloise. L'abej SOLIDARITE porte dans ses gènes l'accueil inconditionnel des personnes. Elle se caractérise par l'engagement des professionnels, la place qu'ils donnent aux bénévoles pour et surtout avec les personnes accueillies parce qu'elle croit en la participation de tous pour mener à bien sa mission d'accompagnement. Le Pôle Insertion par l'Activité Economique (I.A.E.) propose un emploi d'insertion à des personnes rencontrant des difficultés sociales et/ou professionnelles pour qui l'accès au marché du travail « classique » est difficile. Missions Au sein d'un chantier d'insertion, vous serez chargé.e de l'accompagnement socio professionnel des personnes en insertion : - Recrutement, - Accompagnement du parcours d'insertion sociale et professionnelle, -[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Description du poste : Poste Sous l'autorité du Directeur de pôle et en lien avec la Référente RH territoriale (RTRH), Vous intervenez sur la plateforme professionnelle du Pôle Henry Dunant (IME-SESSAD-ESAT). Vous conseillez et proposez des actions d'accompagnement dans le respect du projet des personnes accompagnées afin de favoriser l'emploi et la sécurisation de leur parcours professionnel au sein du milieu ordinaire. Vous êtes en charge de(d') : - Recevoir les personnes en entretien et établir un diagnostic, - Accompagner les personnes dans la définition et l'élaboration de leur projet professionnel et leur parcours d'insertion, - Identifier, évaluer, valoriser les aptitudes et compétences professionnelles de la personne, - Rechercher des stages et des contrats de mise à disposition, - Rédiger des conventions de stage et des contrats de mise à disposition, - Définir les axes de développement de compétences dans le cadre du projet professionnel, - Concevoir et animer des ateliers thématiques favorisant l'insertion professionnelle et l'employabilité des personnes, - Assurer le suivi en entreprise, - Réaliser des évaluations et des bilans professionnels, - Accompagner les[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Administrations - Institutions

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

La Direction Départementale des Territoires des Alpes de Haute-Provence recherche 1 Gestionnaire Politique Agricole Commune (PAC) l'un à compter du 1er février 2025. Le pôle Aides Directes et Filières (PADF) est un des 3 pôles du Service d'Economie Agricole (SEA). Le SEA met en œuvre au niveau départemental la gestion des aides de la politique agricole commune. Le PADF est composé de 6 agents qui gèrent les aides de la PAC (premier et second pilier). Par le biais des 2 autres pôles du service (pôle Exploitations Agricoles et Territoire et pôle Pastoralisme), le SEA est également amené à gérer d'autres aides et subventions dans le cadre par exemple des calamités agricoles, des aides exceptionnelles agricoles ou encore des subventions de protection et indemnisations allouées relatives à la prédation lupine. Objectif principal du poste : - Assister le chef de pôle PADF et le coordonnateur surfacique dans l'instruction des dossiers des demandes d'aides PAC (premier et second pilier) Autres objectifs possibles (en fonction des besoins et de la charge de travail au sein du service) : - Assister le chef de pôle Exploitations Agricoles et Territoire dans le cadre des missions[...]

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Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Annonce 79.24 : Un.e comptable référente de Pôle CDI à temps plein à compter de janvier 2025 L'ADAPEI 28, c'est 470 salariés, 350 travailleurs handicapés d'ESAT et au total, plus de 850 personnes en situation de handicap accueillies, répartis au sein de 26 établissements dans le département de l'Eure et Loir. Sa devise est depuis de 60 ans : « Offrir, grâce à nos actions, la possibilité de s'épanouir à chaque personne que nous accompagnons. ». Rejoignez-nous pour y contribuer ! Structurée en association, elle est composée de 3 pôles, Enfance, Habitat et Travail et a pour vocations : d'assurer l'étude et la défense des intérêts moraux et matériels des personnes présentant une déficience intellectuelle ; de soutenir les familles ; et de créer, promouvoir, gérer au profit des personnes en situation de handicap mental toutes réalisations susceptibles d'assurer l'éducation, les soins et la rééducation, la formation professionnelle, la mise au travail, les loisirs et l'intégration sociale la plus complète, y compris en milieu ordinaire. Missions Placé.e sous l'autorité hiérarchique du Directeur de Pôle et fonctionnelle de la Directrice financière, le/la comptable est[...]

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Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter le projet européen Digital Europe « DEDIHCATED » dont le Pôle est porteur, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais : animation du consortium de structures partenaires de Bourgogne-Franche-Comté, interface avec les financeurs, coordination des activités du Pôle au sein du projet. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition Le-la chargé.e de projets sera rattaché-e au Directeur Innovation Projets du Pôle Véhicule du Futur.

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Sous l'autorité de la directrice du CCAS de Dreux, le Chef de Service du Pôle Seniors Handicap a pour mission de superviser et coordonner l'ensemble des services du pôle, dédiés à l'accompagnement des personnes âgées et des personnes en situation de handicap. Ces services incluent : la résidence autonomie et son service forfait soins courants, le Service de Soins Infirmiers À Domicile (SSIAD), le Service maintien à Domicile (SAAD, portage de repas, petits bricolages, TA), l'animation seniors. Le pôle compte une équipe de 4 responsables ainsi que 45 agents de terrain. Activités : Supervision et coordination des services : - Encadrer et animer l'équipe de responsables de services, qui gèrent le fonctionnement quotidien de chaque structure. - Assurer la cohérence et l'efficacité des interventions des différents services du pôle. - Optimiser les réponses et les parcours des usagers pour garantir une prise en charge fluide, efficace et adaptée à chaque situation, en prenant en compte les besoins spécifiques de chaque individu et en facilitant l'accès aux différents services. Accompagnement à la mutation "service autonomie aide et soins" : - Piloter la transformation du service[...]

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Gestionnaire comptable

Emploi Administrations - Institutions

Douains, 27, Eure, Normandie

Sous l'autorité du directeur de pôle et en lien étroit avec les directeurs et chefs de services du pôle ,le gestionnaire administratif et financier est en charge du pilotage et du suivi administratif et financier du pôle. En s'appuyant et en coordonnant l'activité des assistant(e)s du pôle et en transversalité avec les services supports de la communauté d'agglomération (finances, assemblées, ressources humaines, marchés publics, .), vos missions principales seront les suivantes : MISSIONS Proposer et mettre en place une organisation mutualisée des assistant(e)s du pôle sur les fonctions administratives et financières Assurer la mise en place d'une polyvalence au sein du pôle et d'une suppléance en cas d'absence Proposer et mettre en place des procédures administratives communes pour l'ensemble du pôle Animer et coordonner l'équipe des assistant(e)s Mettre en place des outils de pilotage de l'activité (tableurs partagés, etc.) Être garant de la bonne diffusion et mise en œuvre des procédures internes Coordonner et participer à l'élaboration du budget des services du pôle Assurer le suivi de la réalisation des budgets du pôle Assurer le bon suivi de la facturation et des[...]

photo Chef / Cheffe de projet tourisme

Chef / Cheffe de projet tourisme

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Metz, 57, Moselle, Grand Est

Notre client, l'agence Moselle Attractivité, se structure autour de trois pôles distincts et complémentaires : Le Pôle « Développement Economique », le Pôle « Développement Touristique » et le Pôle « Promotion et Marketing Territorial ». Chacun d'entre eux fait office de pilier pour définir, puis appliquer la stratégie globale d'attractivité du territoire. Dans le cadre d'un remplacement, ils recherchent actuellement un(e) : Chef de Projet - Production d'offres touristiques f/h Temps plein - Statut CADRE - Poste basé à Metz (57). Poste exercé sous l'autorité directe du Directeur du Pôle Développement Touristique. Rattachement hiérarchique et relations fonctionnelles Placé sous l'autorité hiérarchique du Directeur du pôle Tourisme. Relations fonctionnelles avec l'ensemble des collaborateurs du pôle Tourisme, du pôle Marketing et du pôle Economie Lien avec la SPL Destination Amnéville et les sites Passionnément Moselle Missions attendues du poste Développer et créer des lignes de produits touristiques mosellans permettant d'augmenter le volume des séjours « Moselle », s'inscrivant dans la stratégie de développement touristique départementale Assurer, le cas échéant,[...]

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Directeur / Directrice des Ressources Humaines -DRH-

Emploi Administrations - Institutions

Vannes, 56, Morbihan, Bretagne

Et si vous rejoigniez une équipe d'experts investie sur un territoire bordé par l'océan Atlantique ? Les 85 agents du Centre de gestion de la fonction publique territoriale du Morbihan (CDG 56) accompagnent les collectivités et les établissements publics du territoire dans la gestion de leurs ressources humaines. Le CDG du Morbihan recrute un.e directeur.trice du Pôle Attractivité, Transitions et Transformations RH. Sous la responsabilité directe de la Directrice adjointe des services, vous assurez la direction du pôle, lequel comprend 6 domaines d'intervention et d'accompagnement RH : Transitions professionnelles ; Transformations RH ; Attractivité et recrutement ; Intérim ; Archives ; Protection des données. A ce titre, vous serez chargé(e) de/d': - manager une équipe pluridisciplinaire, composée de 12 agents, dans un souci de coordination interne au pôle et avec les autres pôles du CDG, d'agilité et d'adaptation aux enjeux d'accompagnement des collectivités et à la réglementation ; - conseiller et accompagner, dans le cadre de prestations, les collectivités territoriales et les établissements publics du Morbihan ; - superviser et réguler les niveaux d'intervention[...]

photo Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Directeur(trice) administratif(ve) et financier(ère) -DAF-

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Fort-de-France, 972, Martinique, Martinique

Notre entreprise, SOPHARMA, filiale de CFAO HEALTHCARE, est un grossiste répartiteur présent en Martinique et Guadeloupe. Leader avec plus de 60% de parts de marché, SOPHARMA livre tous les jours près de 300 officines, réalise un CA annuel de plus de 250 M€ et emploie 150 personnes. Nous recherchons pour notre siège en Martinique notre futur : DIRECTEUR ADMINISTRATIF ET FINANCIER (F/H) Rattaché au DG, et fonctionnellement à la Direction financière de CFAO HEALTHCARE, le (la) DAF anime les fonctions finance et comptable au sein de la société et collabore également avec l'ensemble de la communauté financière du Groupe CFAO (audit, trésorerie, etc.). En tant que membre du CODIR, le (la) DAF joue un rôle de conseil auprès du DG et des Directions fonctionnelles sur les orientations stratégiques financières, soutient et contribue activement à la traduction opérationnelle de la stratégie avec pour responsabilités : PRODUCTION ET SUIVI D'ACTIVITE - Établir et clôturer les comptes sociaux dans le respect des normes fiscales et comptables, et des standards et délais Groupe - Établir les liasses fiscales et les déclarations ou états financiers légaux - Analyser[...]

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Étupes, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

1. Nature et mission du poste : Contexte du poste : Le Pôle de compétitivité Pôle Véhicule du Futur fédère et anime un écosystème de 500 membres sur les régions Bourgogne-Franche-Comté et Grand Est. Pôle de compétitivité, il initie et accompagne l'innovation pour les véhicules, les solutions de mobilité et les services associés. Dans le cadre de ces activités, le Pôle Véhicule du Futur est amené à coordonner et à participer à des projets européens. Dans ce contexte, le Pôle recherche un-e chargé.e de projets pour soutenir le déploiement de ses actions. - Piloter les activités du Pôle dans le projet européen INTERREG Espace Alpin « H2MA » et le projet européen INTERREG Grande Région « PAE eGreen » desquels le Pôle est partenaire, en étant garant du respect de la qualité, du coût et des délais. - Participer au montage et à la gestion de nouveaux projets pour le Pôle - Identifier, stimuler l'émergence et faciliter le montage de nouvelles collaborations - Participer à la promotion des activités Europe du Pôle en étant force de proposition

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Autres services aux entreprises

-, 59, Nord, Hauts-de-France

L'Entreprise à But d'Emploi « Territoire d'Avenirs Fivois » développée par Citéo sur le quartier de Lille-Fives doit assurer l'embauche, sans sélection, de personnes privées durablement d'emploi validées par le Comité Local pour l'Emploi. Les personnes volontaires signent un CDI à temps choisi. L'EBE TAF by Citéo est engagée dans le développement d'activités adaptées aux compétences des personnes salariées, à partir des nombreux services et travaux répondant aux besoins insuffisamment satisfaits du territoire et en accompagnement des grandes transitions sociales, économiques, écologiques et numériques. Ce sont aujourd'hui 43 salariés encadrés par une équipe de direction de trois personnes. L'EBE TAF by Citéo se déploie autour des pôles d'activités suivants : - L'Epicerie Sociale et Solidaire, - La Boutique Upcycling et Réemploi - Le maraîchage urbain, - Les offres de services et travaux utiles aux entreprises, - Les diverses activités de services aux habitants, - Les services généraux (accueil, secrétariat, communication.). Dans le cadre du développement de l'EBE TAF by Citéo, nous recrutons un(e) : Responsable de pôle Prestations et Projets L'EBE s'inscrit sur des activités[...]

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Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Paris, 75, Paris, Île-de-France

Intitulé du poste : Secrétaire des EMPP et de la Pass généraliste Nord du pôle Psychiatrie Précarité Lieux de travail : Bâtiment GOSB 27 rue LEVERT, 3ème étage 75020 PARIS Et Site Cabanis 75014 Paris (réunions, séminaires) Horaires 9h/16h30 ou 9h30/17h, modulable selon le besoin, temps de repas compris Spécificités liées à la fonction : Sensibilisation à l'accueil de patients issus de la clinique de l'exclusion et de la migration DESCRIPTION DU PÔLE : La population concernée est constituée de personnes en situation de précarité ou d'exclusion, en particulier les personnes sans-abri, et souffrant d'une pathologie psychiatrique ou présentant une souffrance psychique générée par la situation d'exclusion. Les professionnels (médecins, infirmiers, psychologues, assistants sociaux, éducateurs, AMP, interprètes médiateurs ) travaillent ensemble afin de faciliter l'accès aux soins, aux droits et à la citoyenneté des publics précaires. Ils interviennent à la rue ou dans les différents lieux d'accueil, soit directement auprès des personnes en situation de précarité, soit en appui aux équipes de première ligne. Le territoire desservi correspond au territoire de la capitale,[...]

photo Responsable de développement territorial

Responsable de développement territorial

Emploi Recherche

Beaucouzé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

POLLENIZ est une association au service du végétal et de la biodiversité. Organisme à Vocation Sanitaire pour le domaine végétal, POLLENIZ assure des missions de prévention, de surveillance et de lutte destinées à veiller au bon état sanitaire des productions végétales et du patrimoine végétal des Pays de la Loire. POLLENIZ est à la fois agréée au titre de la protection de l'environnement et reconnue partenaire engagé pour la nature. POLLENIZ est une structure de NEOVIZ Group, un groupe créateur de solutions, qui incarne une stratégie écologique au service du développement durable. Ancré dans les territoires, NEOVIZ Group est à la croisée des chemins de l'environnement, la santé et l'agriculture. Missions et responsabilités : Sous l'autorité du Directeur Général, le responsable de pôle pilote avec l'appui des référents techniques et en lien avec les services de l'état, l'ensemble des activités dont celles liées à l'inspection réalisées par les inspecteurs dans le cadre du référentiel ISO 1720. Il accompagne et développe les projets conventionnés sur la thématique de la santé du végétal. Il anime et encadre l'équipe afin de créer une dynamique collective. Pilotage de[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

L'association Espoir (180 salariés), située à Toulouse, gère différents dispositifs d'hébergement, de logements, d'accompagnement social pour des publics en situation de fragilité ou d'exclusion. L'association Espoir recrute, sur son pôle Insertion Hébergement Logement (IHL), un-e Directeur-trice de pôle en CDD dans le cadre du remplacement de l'actuel Directeur de pôle, absent actuellement. Le pôle IHL comprend plusieurs services à savoir CHRS insertion et urgence, résidence sociale, IML, HUDA, pensions de famille, logements temporaires et les services techniques, etc. Sous la responsabilité directe du Directeur Général, et en coordination avec lui, le/la Directeur-trice de pôle participe à la vie associative et assure les missions suivantes : -Pilotage de l'action du pôle d'activité -Mettre en œuvre le projet d'établissement en tenant compte de l'évaluation des besoins des usagers. Évaluer les actions des services et proposer des orientations. -Organiser les missions du service, établir les plannings. -Organiser les admissions, le maintien ou les réorientations, la coordination du parcours -Mettre en œuvre la procédure liée aux exclusions pour garantir le droit des usagers,[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Sa fonction s'organise selon cinq axes : gestion du personnel, administration des services, développement des services et représentations, partenariat et réseau : 1. Participation au projet d'établissement : Contribuer à l'analyse de l'environnement du pôle Analyser et transmettre aux équipes de direction, socio-éducatives et médicosociales les besoins des personnes accueillies Proposer des orientations pour l'activité du pôle Organiser, mettre en œuvre et coordonner les actions dans le cadre des VIF Participer et faire participer l'équipe à la conception et à l'évaluation du projet Participer aux Comités d'encadrement, aux Conseils d'Administration, aux Assemblées Générales et autres réunions institutionnelles. 2. Gestion du personnel : Assurer l'encadrement, la coordination et l'animation auprès des équipes. Animer les réunions d'équipes, développer les compétences individuelles et collectives des professionnels. Établir et gérer les plannings. Participer à l'évaluation des salariés et identifier les besoins en matière de formation. Organiser le travail de l'équipe et programmer les activités du pôle Veiller à la qualité de vie au travail Gérer les conflits et réguler[...]

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Comptable

Emploi Administrations - Institutions

Condom, 32, Gers, Occitanie

La Communauté de communes et le Centre Intercommunal d'Action Sociale La Ténarèze collectivité composée de 4 pôles : un pôle administration générale, un pôle solidarité et action sociale, un pôle enfance jeunesse et un pôle santé publique et gérontologie recrute à temps complet un(e) gestionnaire comptable. Placé(e) sous l'autorité du Président et sous la responsabilité directe de la Directrice du pôle finances comptabilité vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion financière et comptable, - Réceptionner, vérifier (validité des pièces justificatives, contrôle des factures.), classer et archiver les pièces comptables, - Préparer les mandatements et les titres de recettes, saisir les factures et les mandats, - Assurer une veille sur les opérations comptables, - Gérer les relations avec les fournisseurs et les agents des services, - Recevoir et renseigner les usagers et fournisseurs, - Recueillir des informations et en communiquer, Date limite de dépôt des candidatures : 20 décembre 2024. Merci d'adresser votre candidature lettre de motivation et CV : par mail à rh@cias-tenareze.fr par voie postale à Monsieur Le Président de la Communauté de communes Quai[...]

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Chef de rayon boucherie

Emploi Négoce - Commerce gros

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Il/elle assure le management de son équipe (RP, EGC, EC ) Il/elle est chargé(e) du développement du CA, de la rentabilité du pôle Il/elle peut également être amené(e) à participer au remplacement du gérant du magasin pour une partie de ses activités en cas d'absence de ce dernier. Il/elle est garant de la qualité du service aux clients Domaines de responsabilités/activités principales Développement commercial Créer, développe et gère la relation avec les clients du magasin (restaurateurs du magasin) Encadre et anime la gestion des portefeuilles clients attachés à son pôle. Il/elle participe aux opérations commerciales de recrutements et de fidélisation, fixées par l'enseigne, et par le gérant. Déterminer et mettre en œuvre toutes actions commerciales vers les clients. Dynamiser les ventes du pôle notamment en proposant des compléments de produits aux clients. Gestion des produits : Veiller au bon approvisionnement du pôle par le suivi de la gestion des commandes ; Superviser les réceptions de marchandises dans le respect des règles de gestion et d'hygiène ; la mise en rayon des produits (DLC ; rotation des produits) ; Garantir la détention de l'assortiment[...]

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Juriste de l'environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs[...]

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Commercial / Commerciale grands comptes et entreprises

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

ADAPEI PAPILLONS BLANCS Recrute pour le pôle Travail un Commercial Grands Comptes (H/F) à temps plein en CDI Vous souhaitez vous engager dans un projet d'entreprise qui a du sens ? Vous avez envie de mettre votre ténacité au service d'une cause ? Vous avez envie de développer l'avenir ? Rejoignez-nous ! VOS MISSIONS Rattaché(e) au Directeur du Pôle Travail, vous êtes en charge de développer et pérenniser un portefeuille de grands comptes et êtes responsable de la relation commerciale sur votre périmètre. - Définir la stratégie commerciale et animer des analyses sectorielles pour identifier les facteurs clés de succès de marché - Elaborer une stratégie grands comptes - Promouvoir et développer les valeurs, produits et services du Pôle Travail - Prospecter des clients potentiels, développer et fidéliser un portefeuille de clients - Identifier les besoins du client/prospect pour proposer une offre adaptée - Assurer un suivi régulier des clients, maintenir la relation - Collaborer avec les sites du Pôle pour garantir un service et/ou une production de qualité - Piloter son activité au travers d'indicateurs - Elaborer les offres commerciales, piloter le processus[...]

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Responsable contrôle de gestion et budgets

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Placé sous l'autorité du responsable du service maîtrise d'ouvrage et dans un souci de fiabilité et de qualité du process comptable au sein de la Direction des Routes, il participe à la gestion de la programmation du budget et de sa bonne exécution. Dans ce contexte, il a la charge de l'encadrement de l'équipe du pôle « comptabilité budget ». Mission 1 : Gérer le pôle Comptabilité et Budget : - Organiser et animer l'activité du pôle comptabilité et budget en assurant la répartition des missions et de la charge de travail entre les agents du pôle - Encadrer hiérarchiquement l'ensemble des agents du pôle, et de manière fonctionnelle, les agents comptables des Agences Techniques Départementales Mission 2 : Participer à l'élaboration et au suivi du budget de la Direction des Routes (BP, DM, PPI.) en lien avec la direction des finances - Gérer l'exécution du budget de la Direction des Routes (engagements, virements de crédits, écritures comptables.) et alimenter les tableaux de bord de ces données - S'assurer de la qualité comptable du service (respect des délais, exhaustivité des engagements de dépenses et de recettes, fiabilité des imputations comptables et des montants.) -[...]

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Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi

Pontarlier, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Préval Haut-Doubs agit pour la réduction du gaspillage de ressources. Le syndicat s'est engagé pour la création de nouvelles infrastructures qui repensent les déchèteries pour en faire des carrefours de réemploi et d'économie circulaire. Il déploie une politique ambitieuse pour développer les recycleries et matériauthèques. Le syndicat copilote actuellement plusieurs projets et actions qui vont dans ce sens : 1. Projet de création d'un pôle dédié au réemploi et à l'économie circulaire incluant une déchèterie au Bélieu Avancement : Chantier de construction en cours Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau Partenaire associé : groupe projet issu d'une mobilisation citoyenne « imaginons ensemble le réemploi » 2. Démarrage d'un incubateur pour la matériauthèque au Bélieu Avancement : financements en cours d'obtention, démarrage prévu début 2025 Copilotes : Communautés de Communes du Plateau du Russey et du Val de Morteau Partenaires associés : Alternatinnov 3. Projet de création d'un pôle dédié au réemploi et à l'économie circulaire incluant une déchèterie et des garages pour les services techniques de la communauté de communes, à Valdahon,[...]

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Responsable achats et approvisionnement

Emploi Immobilier

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité de la Directrice du service Patrimoine et Maîtrise d'ouvrage, vous avez en charge : MISSIONS - Elabore, propose et met en œuvre la politique d'achat à l'échelle de l'organisme - Veille à la cohérence d'application des procédures internes et au respect de la règlementation afférente à la commande publique - Organise la rédaction et la passation de l'ensemble des marchés publics de l'organisme, et assiste-les services/Pôles utilisateurs dans leur exécution - Assure le conseil, la veille et le contrôle juridique pour l'ensemble des services - Organise le suivi du précontentieux et du contentieux pour l'ensemble des services - Anime et planifie l'activité du pôle et encadre les deux collaboratrices du pôle Marchés Juridique ACTIVITES - Assure le reporting de l'activité du pôle - Elabore et met à jour les différents documents types du pôle - Assiste-les services/pôles dans la définition de leurs besoins, dans le choix de la procédure de marchés publics à mettre en œuvre, et dans la rédaction des pièces de marché - Organise l'ensemble des procédures de passation des marchés publics y compris l'organisation des instances collégiales inhérentes au processus[...]

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Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi

Rion-des-Landes, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Responsable du pôle Animation Sociale et Locale 1. Coordination du pôle : 50% - Conduite et animation de la stratégie de développement, en lien avec 1 bénévole coresponsable - rencontres de partenaires stratégiques, veille d'informations stratégiques - actualisation de la stratégie selon les opportunités et contraintes - participation aux réunions internes du comité de pilotage - définition et priorisation des orientations annuelles avec la commission bénévole - Mobilisation et accompagnement des personnes impliquées sur les activités du pôle - accueil, accompagnement et formation des adhérent-es et bénévoles - accueil et suivi d'1 volontaire en service civique - accueil et suivi de stagiaires (alternance ou stage ponctuel) - accompagnement d'un poste d'appui en contrat aidé (à définir ensemble) - Gestion financière du pôle (budget de 120 000€ / an) - réalisation du budget prévisionnel et suivi du budget réalisé - réalisation de devis, factures et dossiers de subventions (bilans et renouvellement) - rencontres avec les financeurs. - Gestion administrative - Récolte, organisation et transmission d'informations - Veille sur la maintenance du lieu (respect des normes[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre d'un remplacement, le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'accueil de Mineurs Non Accompagnés composé d'une plateforme d'Accueil et d'Orientation de 15 places et d'un accueil pérenne de 35 places en habitation diversifiée (collectif ou colocation) : Un(e) Technicien(ne) Juridique H/F à temps partiel (3 jours / semaine) Vos missions : - Veille sur la conformité des procédures, des formalités, des échéances pour l'accès aux droits des personnes accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Conduit les entretiens pour fournir des informations, rédiger des actes ou des notes dans le cadre des suivis des publics accueillis sur le Pôle Enfance et Famille et plus particulièrement sur le dispositif MNA - Emet un avis sur des questions juridiques - Assure une veille en direction de l'ensemble des services du Pôle Enfance sur l'évolution des lois et particulièrement ayant attrait à la protection de l'Enfance et le droit des Etrangers - Explique les questions de droit et transmet ses connaissances à ses collaborateurs - Construit et suit des outils de suivi des situations[...]

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Orthoptiste

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un Orthoptiste. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Temps plein, Temps partiel, CDI Disponible le week-end, temps plein sur 4 vacations/semaine. Profil recherché : - Nous recherchons un(e) orthoptiste,[...]

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Ophtalmologue

Emploi

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Med&Jobs recrute pour l'un de ses client, pôle ophtalmologique, un médecin ophtalmologue. Notre pôle ophtalmologique offre un cadre professionnel, avec une structure en évolution perpétuelle et axée sur la collaboration. Notre objectif est d'assurer un parcours patient et une prise en charge pluridisciplinaire de qualité, dans un cadre de travail agréable. Notre équipe est organisée avec des secrétaires, orthoptistes et ophtalmologistes, au sein d'un cabinet possédant un plateau technique de pointe, proposant des consultations dédiées aux bilans de vue, au dépistage et au suivi des pathologies oculaires. Vous bénéficiez des avantages sociaux en tant que salarié de l'entreprise (mutuelle, formation, congés payés). Vous pouvez choisir votre type d'activité : CDI temps plein ou partiel (à partir de 10 h par semaine). Nous assurons la formation aux jeunes diplômés qui veulent se joindre à nous. Logiciel : O+ Points clés de notre environnement de travail : - Formation continue - Equipe dynamique - Culture d'entreprise - Type d'emploi : Vacations / Temps partiel / Temps plein Profil recherché : - Nous recherchons un médecin ophtalmologue, titulaire d'un diplôme d'État de[...]

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Gestionnaire paie et administration du personnel

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

LE COMITE DE PROTECTION DE L'ENFANCE ET DE L'ADOLESCENCE GARD-LOZERE (CPEAGL) association laïque créée en 1936, recrute pour son pôle de gestion : Un(e) gestionnaire de paie et administration du personnel (H/F) à temps plein Rejoindre les équipes du CPEAGL, c'est contribuer à apporter une aide et un soutien aux 1300 enfants et adolescents accompagnés quotidiennement. En rejoignant l'association vous participerez à sa mission d'intérêt général, à lutter contre les inégalités et à la construction d'une société solidaire, durable et participative. Le CPEAGL favorise pour ses salariés : - L'égalité femmes-hommes et la lutte contre toutes les discriminations - La qualité de vie au travail et l'éco-responsabilité - La formation et le développement professionnels, - L'implication, le sens de la responsabilité, l'engagement collectif et la solidarité au sein de l'association - La créativité, l'expérimentation, l'innovation et l'ouverture culturelle Description du poste « Au sein de l'équipe du Pôle de gestion du CPEAGL (5 personnes) vous assurez en collaboration : - L'administration de la paie (saisie des variables, contrôles, etc...) - Déclaration accident travail - gestion médecine[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Saint-Étienne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Solidarité Logement recrute un travailleur social CDI - Temps plein (ou temps partiel) - Poste à pouvoir au 1/02/2025. L'Agence Solidarité Logement (ASL) est une agence immobilière à vocation sociale, de statut associatif, membre de la FAPIL. Son objet est de contribuer à la lutte contre le mal-logement en développant l'offre locative très sociale et en favorisant l'accès et le maintien dans le logement des personnes en situation de fragilité. Elle développe diverses façons d'habiter et divers modes de gestion locative : bail d'habitation (loi de 89) pour des logements pris en mandat de gestion, intermédiation locative, location/sous-location, résidences sociales. Elle s'attache également à favoriser le « mieux habiter ensemble » via des actions de proximité à l'échelle d'un immeuble ou d'un quartier. Elle gère ainsi environ 500 logements en mandat de gestion sur le département de la Loire, principalement sur le territoire Loire-Sud L'ASL porte aussi un CLLAJ (Comité Local pour le Logement Autonome des Jeunes). A ce titre, elle accueille spécifiquement la demande de logement des jeunes (18 à 30 ans) et propose des solutions de logements adaptées. Le poste à[...]

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Agent administratif / Agente administrative

Emploi Hôpitaux - Médecine

Suresnes, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'ACMS est un service interentreprises de santé au travail qui intervient sur les huit départements d'Île-de-France. Afin d'exercer au mieux sa mission - "Éviter toute altération de la santé des travailleurs du fait de leur travail" - l'ACMS dispose d'une centaine de centres médicaux (fixes et mobiles), organisés en 45 secteurs, à proximité de ses adhérents. Avec ses 1 200 collaborateurs, dont 1 000 préventeurs, elle assure le suivi de plus d'un million de salariés répartis dans 80 000 lieux de travail, dont les trois-quarts comptent moins de dix salariés. La plupart des activités sont représentées : commerce, services aux entreprises, assurance, finance, immobilier, santé-social, industrie, nucléaire, transport et logistique... Ses équipes pluridisciplinaires, animées et coordonnées par les médecins du travail, sont composées d'infirmiers, secrétaires et assistants médicaux, assistants en santé travail, ergonomes, psychologues en santé au travail, techniciens et ingénieurs chimie et HSE (hygiène-sécurité-environnement) ... auxquels s'ajoutent des assistants de service social. L'ACMS recherche, pour son siège de Suresnes un Assistant administrative et technique en CDD. Mission[...]

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Administrateur / Administratrice de site Web

Emploi Administrations - Institutions

Embrun, 50, Hautes-Alpes, Normandie

DESCRIPTION DE L'EMPLOI : La Communauté de Communes de Serre-Ponçon (CCSP) est née de la fusion, des communautés de communes de l'Embrunais et du Savinois Serre-Ponçon avec les communes de Chorges et Pontis, depuis le 1er janvier 2017.Ce territoire élargi autour du lac de Serre-Ponçon, compte 17 communes membres pour une population totale de 16 252 habitants. La Communauté de Communes de Serre-Ponçon coordonne depuis 2017 le réseau des médiathèques : Serre-Ponçon à la Page. Le réseau des médiathèques, Serre-Ponçon à la page, regroupe les équipements communaux de : - Châteauroux-les-Alpes, - Chorges, - Crots, - Les Orres, - Embrun, - Savines-le-Lac. Les équipements restent communaux et travaillent en concertation pour développer de nouveaux services pour le territoire de Serre-Ponçon. A son ouverture, la nouvelle médiathèque d'Embrun sera intercommunale et intégrera le réseau. Le réseau des médiathèques c'est : - une carte unique et gratuite pour emprunter des documents dans les 6 médiathèques du réseau, - une navette documentaire hebdomadaire pour acheminer les documents dans les 6 médiathèques, - un site Internet pour faciliter l'accès aux informations des médiathèques[...]

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Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Guise, 23, Aisne, Nouvelle-Aquitaine

Afin de compléter notre équipe, nous recherchons un psychologue (H/F) Sous l'autorité de votre N+1, vous aurez pour mission de : - Participer à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. - Mettre en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. - Assurez la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Réaliser une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo-intellectuelles de la personne accompagnée. Compétences requises : - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous recrutons un(e) responsable d'unité éducative du 1.01.25 au 31.08.25 pour l'Unité Educative de Milieu Ouvert (UEMO) de Valence, rattachée au Service Territorial de Milieu Ouvert (STEMO) Drôme Ardèche, à la Protection Judiciaire de la jeunesse (PJJ). La PJJ est chargée de mettre en œuvre les dispositions relatives à la protection de l'enfance et d'assurer l'exécution et le suivi des mesures éducatives et des peines judiciaires concernant les mineurs et les jeunes majeurs, dans le cadre du Code de justice pénale des mineurs et du Code civil. L'UEMO exécute les décisions judiciaires (principalement pénales prononcées par les juges des enfants, juges d'instruction et substituts des mineurs du Tribunal Judiciaire de Valence et de la Cour d'Appel de Grenoble). En qualité de responsable d'unité éducative (RUE), vous assurerez l'encadrement de l'unité éducative. Vous intégrerez l'équipe de direction du STEMO ainsi que le collège des cadres du territoire. Dans le cadre du projet de service, vos missions seront les suivantes : - Manager et animer l'équipe pluridisciplinaire (8 éducateurs, 1 assistant de service social, 1 psychologue, 1 secrétaire) : participer à leur recrutement,[...]

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Chargé / Chargée de clientèle e-commerce

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Description de l'entreprise Happytal - Groupe La Poste (Pôle Santé & Autonomie) Happytal, c'est un des leaders de la e-santé. (le petit "e" devant "santé", c'est comme pour e-email, c'est la santé version numérique quoi). happytal a rejoint le groupe La Poste en 2022, engagé depuis de nombreuses années dans la santé, à travers son pôle "Santé & Autonomie". On est super fiers d'être le partenaire d'innovation de plus de 400 hôpitaux publics, cliniques et EHPAD pour les aider à : - digitaliser le parcours et transformer l'expérience des patients ; - contribuer au bien-être des personnes dépendantes ; - améliorer la qualité de vie au travail des personnels hospitaliers. Nos 250 concierges œuvrent quotidiennement dans une centaine d'établissements de santé en France, pour contribuer à l'accompagnement humain et au sourire dont on a tous besoin quand on est hospitalisé. Des services de conciergerie à l'hôpital ? Eh oui ! On peut livrer des fleurs, apporter le journal, faire venir un coiffeur ou encore livrer les petits plats préférés d'un patient, à sa demande ou à celle d'un proche ! #petitsbonheursdelextérieur Description du poste Vos missions principales ? - Conseiller[...]

photo Chargé / Chargée de développement local

Chargé / Chargée de développement local

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

La Caf du Gard recrute un Chargé de conseils et de développement thématique Animation de la Vie Sociale / Autonomie et accès aux droits des jeunes au sein du pôle "ingénierie" H/F. Mission principale : -Valider la cohérence territoriale entre le diagnostic posé et les projets présentés par les partenaires dans le cadre de la déclinaison des orientations de la politique d'action sociale et du schéma départemental des services aux familles ; -Contribuer à la construction, à la mise en œuvre et à l'évaluation des partenariats avec les acteurs départementaux sur les champs d'intervention Caf de l'Animation de la Vie Sociale, de l'autonomie et de l'accès aux droits des jeunes ; - Accompagner l'élaboration des projets des partenaires et les démarches de développement partenarial sur les territoires et au niveau départemental, en lien avec les pôles territoriaux. Activités principales de l'emploi : - Mettre en réseau les partenaires intervenant sur le territoire départemental en leur apportant un appui technique (orientations institutionnelles, dispositifs et démarches CAF...); - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre, au suivi et à l'évaluation du Schéma départemental[...]

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Responsable de service d'aide à domicile

Emploi

Moûtiers, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre de la création du service Autonomie à Domicile et du développement des prestations d'aide à la personne, le CIAS de Moutiers recrute un(e) responsable du service Autonomie à Domicile. Sous l'autorité de la directrice du pôle domicile, vous serez chargé de la mise en place opérationnelle du service, de la mise en place des collaborations entre l'aide et le soin, dans le but de favoriser un accompagnement de qualité aux personnes âgées ou en situation de handicap, permettant le maintien à domicile le plus longtemps possible. A ce titre, vous disposerez d'une importante autonomie. Au sein d'un pôle comptant une trentaine d'agents, vous aurez pour rôle de coordonner les responsables des soins à domicile et aides à domicile. A ce titre, vous : - Exercez le rôle d'interlocuteur privilégié de la personne accompagnée - Jouez un rôle d'organisateur interne concernant la cohérence des interventions et la gestion des partenariats - Suivez la réalisation des prestations - Participez à l'élaboration du projet de service, son suivi et sa mise en œuvre - Coordonnez les équipes aides et soins dans les prises en charge partagées - Participez au travail en relation avec[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion recrute : 1 Conseiller/ère en Economie Sociale et Familiale H/F En CDI à mi-temps poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Dans le cadre du déploiement du Dispositif CapParents, Service d'Accompagnement à la Périnatalité et à la Parentalité des personnes en situation de Handicap (SAPPH), sur le territoire réunionnais, le Pôle Adultes Nord-Est de l'APAJH de La Réunion, recrute 1 Educateur/trice de Jeunes Enfants H/F , en CDI à mi-temps Poste à pourvoir le 15/01/2025 CapParents entend favoriser la mise en place d'un parcours permettant à tout parent ou futur parent en situation de handicap et à son entourage, quel que soit le type de handicap, de bénéficier d'un accompagnement adapté dans son rôle de parent, dès le désir d'enfant et jusqu'à la majorité de celui-ci. Missions : Le déploiement du dispositif s'inscrit dans la dynamique de la stratégie nationale de référence et trouve écho dans les dynamiques locales portées par le Centre de Ressources Intim'agir, le Planning Familial et l'ensemble des acteurs sociaux, médico-sociaux et de santé du territoire. La période de déploiement du dispositif permettra de : Diffuser l'offre de service et définir les stratégies de communication, Amorcer la définition du réseau de partenaires et sa dynamique, Structurer l'activité vers les différents publics[...]

Ressources supplémentaires