photo Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Aide-soignant / Aide-soignante à domicile

Emploi Hôpitaux - Médecine

Soissons, 27, Aisne, Normandie

Acteur majeur du secteur médico-social et sanitaire sur Soissons (02) et ses environs. L'AMSAM agit dans trois domaines : - Au sein du pôle autonomie, un service d'aide à domicile (SAD), un service de livraison de repas, un centre local d'information et de coordination (CLIC) et deux résidences autonomies accompagnent des personnes âgées autonomes et en perte d'autonomie. - Au sein du pôle soins, un centre de soins infirmiers (CSI), un service soins infirmiers à domicile (SSIAD) , une équipe spécialisée Alzheimer (ESA), un service hospitalisation à domicile (HAD, une équipe spécialisée soins infirmiers précarité (ESSIP), un centre de ressources territorial (CRT) et une plateforme pour la promotion de la santé et de l'autonomie (PPSA) ; - Et aussi un centre d'hébergement d'urgence (CHU) (violences conjugales, accueil d'urgence...) et un service droit au logement avec un accompagnement social lié au logement (ASSL) Missions et Responsabilités L'AMSAM recherche pour son pôle soins (SSIAD, ESSIP, HAD) un Aide Soignant (H/F) dans le cadre d'un CDD de 3 mois. Rattaché(e) à l'infirmier(e) Coordinateur(trice), IDEC et en étroite collaboration avec l'infirmier(e) vous serez amené(e)[...]

photo Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Cadre de santé infirmier / Cadre de santé infirmière

Emploi

Briançon, 50, Hautes-Alpes, Normandie

[50989] Direction des Hôpitaux des Alpes du Sud Missions : Le cadre de santé exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé, par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il organise l'activité paramédicale en collaboration avec l'équipe médicale, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et procédures. Le cadre est responsable : - La qualité de la prestation en adéquation avec les demandes et les besoins des patients et de leur famille. Il veille à l'efficacité et à la qualité des prestations dans le respect des protocoles et des procédures. -L'évaluation des organisations : repère et analyse les dysfonctionnements, et met en place des solutions appropriées sur le principe d'amélioration continue de la qualité. -La gestion, l'animation, en favorisant la cohésion de l'équipe. Il s'assure de l'adéquation entre les compétences des agents et les spécificités dans la prise en charge des patients accueillis. -La gestion et l'entretien du matériel et des locaux soins ; l'approvisionnement[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

Pôle Médico-social Site : CMPP de MORLAIX+ antennes de LANDIVISIAU et ST POL DE LEON Service : CMPP (Centre Médico-Psycho-Pédagogique) Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la direction de pôle, vous êtes responsable de service et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut cadre. Classification et rémunération selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Missions principales Dans le cadre de la délégation qui lui est confiée par la Direction de pôle, et en étroite collaboration avec la Direction médicale, ses responsabilités et missions sont les suivantes : Contribue à la déclinaison du projet d'établissement et à son évolution en lien avec les orientations associatives et le politiques publiques Organise l'activité administrative et logistique et réalise un reporting régulier de cette activité Assure les missions et les responsabilités attachées au management de l'équipe pluridisciplinaire, Assure un management de proximité en étant l'interlocuteur,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi Social - Services à la personne

Brest, 29, Finistère, Bretagne

Le Poste Liaison hiérarchique : Sous la responsabilité hiérarchique et par délégation de la Direction Générale vous êtes responsable du pôle médico-social et membre de l'équipe de direction Horaires : 1 ETP Temps de travail hebdomadaire annualisé selon calendrier établi (192 jours d'ouverture) Planning Hebdomadaire du lundi au vendredi. Statut Cadre Rémunération selon la grille conventionnelle -selon les dispositions de la convention collective 1966, et selon ancienneté. Description du poste En tant que Directeur/trice de pôle, vous piloterez l'ensemble des établissements et services du Pôle Médico-Social. Rattaché(e) à la Direction Générale, vous serez garant(e) de la mise en œuvre du projet associatif et de la qualité des accompagnements proposés. Missions principales - Définir et mettre en œuvre la stratégie du pôle en cohérence avec le projet associatif - La gestion administrative, budgétaire et financière des établissements (budget global de plusieurs millions d'euros) - Manager les équipes pluridisciplinaires (80 à 100 collaborateurs) - Garantir la qualité des prestations et la sécurité des personnes accompagnées - Développer les partenariats avec les acteurs[...]

photo Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Formateur / Formatrice de Français Langue Étrangère - FLE -

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Formateur.ice FLE référent scolarité Missions : Le ou la formateur.ice est garant(e) de l'accompagnement à la scolarité des jeunes pris en charge par le Pôle Jeunesse et Migrations Vous êtes sous la responsabilité de la cheffe de service du Pôle Insertion Innovation Interculturalité Vous participez à la mise en œuvre des orientations définies par l'association et la Direction Générale. Activités principales : - Organisation des actions du Pôle en lien avec la scolarité : o Organiser les actions menées par les ASL o Dispenser des cours de FLE et de soutien scolaire o Développer des projets en lien avec la scolarité o Organiser les inscriptions scolaires - Développement et pérennisation du lien avec l'Education Nationale et les centres de formation o Créer et mettre à jour un outil de recensement des dispositifs existant sur le territoire o Faire le lien avec la DSDEN concernant les affectations scolaires des jeunes o Rencontrer régulièrement les établissements scolaires et les centres de formation pour présenter le fonctionnement du Pôle et les besoins des jeunes accompagnés o Être l'interlocuteur(trice) priviligié(e) des professionnels de l'Éducation[...]

photo Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Directeur / Directrice de centre de formation d'apprentis

Emploi Enseignement - Formation

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Missions : Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage, coordonner l'activité du CFA et piloter le pôle pédagogique ainsi que la gestion administrative et financière Activités principales : L'ensemble des actions conduites s'intègre dans la politique définie dans le projet de région académique, la stratégie de développement de la formation continue et de l'apprentissage, et dans le respect de la politique qualité de la DRAFPIC. En ce sens, et sous l'autorité du DRAFPIC et de la Direction de l'IFPRA, il s'attache à : Mise en œuvre de l'activité apprentissage : - Mettre en œuvre la politique académique en matière d'apprentissage sous l'autorité du DRAFPIC - Analyser l'activité, proposer des axes de développement, s'assurer de la performance organisationnelle et financière du dispositif. - Accompagner et conseiller les UFA et établissements partenaires - Respecter la charte de fonctionnement du CFA et la faire évoluer - Organiser le conseil de perfectionnement du CFA et les différentes instances/concertations - Participer au conseil d'administration de l'IFPRA - Assurer le suivi des conventions de partenariats et les développer - Représenter et[...]

photo Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Opérateur / Opératrice de centre d'usinage

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Seiches-sur-le-Loir, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Votre agence Adecco de Baugé recherche pour l'un de ses clients sur Seiches sur le Loir des opérateurs usinage H/F. VOS MISSIONS PRINCIPALES : ü Assurer la réalisation des produits en respectant les consignes du responsable de pôle, des plans et des gammes de fabrication. ü Valider la qualité de son travail par l'auto contrôle et en informe le responsable de pôle ü Réaliser l'ébavurage des produits en respectant les consignes définies sur l'ordre de fabrications, les modes opératoires ou les consignes verbales du responsable de pôle ü Informer le responsable de pôle lors de détection d'une anomalie ü Pointer les actions sur OF, puis les soldent sur Solution Industrie. ü Respecter les instructions liées à l'identification des produits. ü Respecter les consignes de sécurité (port des EPI) et les consignes type Gestes et Postures Taux horaire : 12 € brut + prime d'équipe + Prime repas Vous savez : ü lire un plan d'usinage et sa cotation. ü lire une gamme de fabrication d'usinage ü Maitriser l'outil informatique ü travailler en équipe et transmettre les consignes au poste. ü suivre une procédure et une instruction CONDITIONS DE TRAVAIL Travail posté: 5h-13h[...]

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Spécialiste support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Versailles, 78, Yvelines, Île-de-France

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client leader le secteur de l'industrie chimique et proposant des solutions innovantes et durables à travers le monde, leur futur RESPONSABLE INGENIERIE H/F pour accompagner leurs équipes. Vous piloterez les investissements, les travaux neufs et les grandes maintenances de votre pôle qui regroupera 3 établissements. Vous jouerez un rôle clé dans la gestion et la coordination des projets techniques et de maintenance et encadrerez 2 techniciens. Description du poste : Sous la responsabilité du directeur industriel, vos missions et responsabilités seront de : - Prendre en charge les investissements et travaux neufs du pôle. - Piloter les projets et garantir les délais et le budget. - Coordonner la passation travaux neufs et maintenance. - Gérer les techniciens de maintenance du pôle et coordonner les travaux de maintenance des différents établissements. Plus précisément, vos activités seront les suivantes : - Travaux neufs et investissement : - Coordination des activités travaux neufs du[...]

photo Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Technicien / Technicienne spectacle site de divertissement

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Dié-des-Vosges, 88, Vosges, Grand Est

Le Pôle Spectacle Vivant de la communauté d'agglomération de Saint-Dié-des-Vosges programme plusieurs salles de spectacle : l'Espace Georges-Sadoul, La Nef, la salle du Musée Pierre-Noël, des spectacles en itinérance dans les communes de l'agglomération et dans l'espace public l'été. La programmation de sa nouvelle directrice sera, à compter de la saison 2025/2026, pluridisciplinaire (théâtre, musique, humour, danse, arts du cirque et de la marionnette) et présentera la diversité des esthétiques contemporaines. Le Pôle Spectacle Vivant gère également les mises à disposition des trois salles précitées. Missions : Au sein d'une équipe technique composée de 3 personnes, votre mission consiste à préparer et assurer l'accueil technique de compagnies professionnelles programmées par le Pôle Spectacle Vivant et ses partenaires et à accompagner les projets associatifs accueillis au sein des équipements. Vous vous acquitterez notamment des tâches suivantes : -analyser les fiches techniques des spectacles, vérifier la faisabilité et le coût induit, proposer des alternatives techniques - faire de la manutention : montage, démontage en lumière, son, décor - Assurer des régies lumière,[...]

photo Chargé / Chargée de mission en agriculture

Chargé / Chargée de mission en agriculture

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Vous souhaitez rejoindre une société qui s'investit chaque jour pour un monde plus vert ? Au sein d'une équipe dynamique et soudée ?  Cette offre est faite pour vousNotre cœur de métier ? Rendre la planète un peu plus propre chaque jour !  Et pour y arriver, nous avons chacun un rôle important. Et pourquoi le vôtre ne serait-il pas celui de Responsable Opérationnel Valorisation Agricole H/F - sur notre agence de Saint-Grégoire (35) ou de Bois-Guillaume (76Descriptif du poste   Au sein de la Direction des Opérations, vous êtes le responsable opérationnel de la cellule Valorisation Agricole sur le périmètre France. Vous prenez en charge le pilotage opérationnel des partenariats avec le monde agricole, ainsi qu'avec les prestataires de transport, les bureaux d'études.  Vous pilotez l'activité globale du pôle opérationnel Valorisation Agricole sur les unités de méthanisation en exploitation, en animant, encadrant, accompagnant et recrutant l'équipe de la cellule Valorisation Agricole, dans le respect des objectifs des unités en exploitationDans ce cadre, et en lien étroit avec les chargés de valorisation agricole, sous votre responsabilitVous participez à élaboration de la stratégie[...]

photo Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Chef de projet Maîtrise d'Ouvrage - MOA syst. d'information

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

REJOIGNEZ GRDF ! GRDF, filiale indépendante d'ENGIE, est le principal gestionnaire de réseau qui distribue le gaz à plus de 11 millions de clients. Vous êtes motivé(ePour mettre vos compétences au service d'un acteur majeur de la transition énergétique, expert et distributeur du gazPour participer à l'avenir de la distribution du gaz¿(compteur communicant, technologies du réseau intelligent, développement du biogaz et du GNVAu sein de la Région Ile de France, GRDF recrute¿son : Chef de projet SI MOA/MOE H/FPoste basé à Pantin (93)Vous intégrez la Direction Système d'Information (DSI) de GRDF, créatrice de valeur et partenaire des métiers, qui a comme mission d'assurer le fonctionnement et l'adaptation du SI conformément aux besoins des utilisateurs et au moindre coût.Dans le cadre de sa transformation visant à se renforcer sur la maîtrise technique de son SI, la DSI recherche son futur Chef de projet MOA/MOE H/F afin de conduire les différents chantiers techniques dans ses domaines applicatifs.Vous intégrez le domaine SI Réseau et Interventions en charge des activités SI liées au réseau gaz (conception, construction, exploitation, maintenance, cartographie, sécuritet plus[...]

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Business analyst

Emploi Multimédia - Internet - SSII

Biot, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Inov Team, qui sommes-nous ? Depuis 6 ans, Inov Team se distingue dans le domaine de l'ingénierie informatique, rassemblant près de 70 collaborateurs au sein de la plus grande technopole d'Europe. Nous intervenons sur divers projets dans toute la région de Sophia-Antipolis et à Monaco, soutenant l'innovation et la transformation des systèmes d'information de nos partenaires grâce à une expertise répartie par pôles de compétences : - Ingénierie logicielle - DevOps et Infrastructure - Test et Validation - Cybersécurité - Data Management - Consulting et Management - Accessibilité du Web (R&D) Nous nous engageons à allier excellence opérationnelle et épanouissement, offrant un accompagnement technique et une proximité managériale. Dans ce contexte de croissance, nous recherchons des talents motivés pour rejoindre nos équipes et participer à la réussite de nos projets numériques. Rejoindre notre pôle Consulting & Management Dans le cadre du développement de notre pôle d'expertise, nous sommes à la recherche d'un Business Analyst pour renforcer nos équipes. Intégrer le pôle Consulting & Management d'Inov Team, c'est l'opportunité de travailler aux côtés d'experts[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'Union Nationale des Aveugles et Déficients Visuels (association de 180 salariés) agit depuis 90 ans auprès des personnes aveugles et malvoyantes pour les accompagner vers une plus grande autonomie et favoriser leur inclusion en milieu ordinaire. Notre association, dont le siège social est basé à Bordeaux a un rayonnement national avec huit centres régionaux. Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Montceau-les-Mines, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP) 1 TRAVAILLEUR SOCIAL DIPLÔME (DE ES / DE ASS / DE CESF) (H/F) CDI TEMPS PLEIN (1 ETP) à Montceau-les-Mines Poste à pourvoir dès que possible Le Pôle Assistance Éducative Parentalité recouvre le service AEMO (Assistance Educative en Milieu Ouvert) et l'ERSP (Espace Ressource et Soutien à la Parentalité). L'AEMO et l'ERSP ont pour objet d'assurer des missions de protection de l'enfance ordonnées par l'autorité judiciaire ainsi que des actions de médiations familiales et de soutien à la parentalité dans l'intérêt des mineurs et des familles. Le Pôle Assistance Educative et Parentalité intervient sur le territoire de Saône et Loire. Il est composé de quatre antennes AEMO (Macon, Paray-le-Monial, Montceau-les-Mines, et Chalon sur Saône) et d'un Espace Ressource et de Soutien à la Parentalité (Le Creusot). MISSIONS Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe,[...]

photo Régisseur général / Régisseuse générale

Régisseur général / Régisseuse générale

Emploi Art - Culture - Loisirs

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

Sous la direction de Lolita TERGÉMINA depuis janvier 2025, le Centre Dramatique National de l'océan Indien (CDNOI) développe ses missions de soutien à la filière théâtrale (création, diffusion, programmation, coproduction, formation, médiation culturelle, développement culturel) sur l'ensemble de l'île de La Réunion, en lien avec les territoires de l'océan Indien,la métropole et de l'international. Définition du poste : Au sein du pôle technique et en collaboration avec les membres de l'équipe technique, sous l'autorité du directeur technique mais aussi en lien avec l'ensemble des autres pôles, le.la régisseur.se principal.e effectue une part des missions de régie générale et une part des missions de régie spécialisée (plateau, son, lumière et/ou vidéo). Missions : Dans le cadre des missions de régie générale, le.la régisseur.se principal.e organise l'ensemble des moyens techniques, logistiques et humains nécessaires au bon déroulement technique des projets artistiques qui lui ont été délégués. - Analyser et négocier les fiches techniques pour adapter la mise en place - Définir les besoins matériels nécessaires - Définir les besoins en personnels techniques, constituer[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Vos activités principales Au sein du pôle polices administratives : - Instruction et suivi des dossiers de demandes et renouvellements d'autorisation d'acquisition de détention d'armes de catégories B et déclarations de catégorie C sur le système d'information sur les armes et de détention d'armes pour les professionnels. - Appui à l'instruction des dossiers relatifs à la vidéoprotection, aux débits de boissons et à la prévention des violences sportives. - Appui à l'organisation des missions relatives à la représentation de l'Etat : organisation d'évènements, visites officielles, distinctions honorifiques. Comme tous les agents du BRES, vous tiendrez à jour les tableaux de suivi des missions, vous assurerez la gestion des courriers et l'archivage régulier de vos dossiers selon les normes établis dans le service. Comme tous les agents du BRES, vous êtes appelé(e) si nécessaire, à la demande de la cheffe de bureau ou de son adjointe, à prêter votre concours dans le traitement de tout autre dossier du bureau nécessitant un renfort ponctuel. Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions Grande discrétion requise. Disponibilité (visites ministérielles et élections). Organisation,[...]

photo Théâtre et musique « Bien, reprenons »

Théâtre et musique « Bien, reprenons »

Manifestation culturelle, Pour enfants

Neuvic 24190

Le 29/03/2025

« Bien, reprenons » est une pépite inclassable, qui nous embarque quelque part entre théâtre, musique en direct et création radiophonique. C'est une divagation biographique pour un interprète musicien, un ensemble de voix-off avec deux clarinettes et... un homard bleu d'Atlantique ! On y parle, entre autres, de pédagogie poussiéreuse de conservatoire, de repas de famille, de flûte à bec, de conseillers pôle emploi. Et si la fiction s'invite parfois dans le réel, c'est pour mieux révéler les dimensions poétique, humoristique et absurde de ces petits riens de la vie. Par la Cie Détachement International du Muerto Coco. A partir de 10 ans. 20h30 centre multimédia. Durée 1h05. Entrée 10€, abonné 8€. Centre Multimédia 05 53 80 12 34

photo Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Technicien(ne) d'ordonnancement de production industrielle

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Granville, 50, Manche, Normandie

En tant que Technicien ordonnancement H/F et en collaboration avec l'ensemble des services de l'entreprise, vous êtes responsable de la planification et de la coordination des activités de production. Vous assurez également l'optimisation des ressources (matérielles, humaines et techniques) et veillez au respect des délais fixés, tout en garantissant la qualité de la production et la satisfaction du client. Vos missions : Élaborer et ajuster les plannings de production en fonction des commandes clients et des aléas (pannes, absences, etc.). Répartir les ordres de fabrication entre les machines et contrôler leur avancement. Proposer des solutions en cas de décalages et assurer la synchronisation entre les besoins en matières premières et la production. Collaborer avec les services Achats, Logistique et Qualité pour garantir la disponibilité des composants et matières. Analyser les capacités des machines et des pôles pour maximiser l'efficacité et identifier des pistes d'amélioration. Communiquer les plannings et les priorités aux différents pôles de production. Participer aux réunions de suivi de production. Respecter les normes de sécurité et d'hygiène en vigueur dans l'entreprise. Votre[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit : **Basé au bureau du Polygone (BASTIA) ainsi qu'à LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial. *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** L'assistant(e) social(e) aura les missions suivantes : L'assistant(e) social(e) joue un rôle clé dans le soutien social et administratif des aidants, en facilitant leur accès aux services, aux droits et aux ressources nécessaires pour améliorer leur qualité de vie. Articulé aux accompagnements paramédical et psycho-relationnel, ce soutien est proposé aux proches aidants, dès la phase d'admission et jusqu'au terme de leur parcours au sein du Pôle territorial : * Accompagnement social des familles et des aidants : - Accompagne l'aidant ou l'aidé de façon individuelle ou groupale en fonction des besoins identifiés, - Ecoute, soutient, conseille et accompagne les aidants et les aidés dans leurs démarches ou leurs difficultés, qu'elles soient d'ordre social, économique, familiale ; voire administratif, - Evalue les situations socio administratives de la personne,[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Bastia, 993, Haute-Corse, Corse

Au sein de la plateforme de répit et de l'accueil de jour : ** Basé au bureau du Polygone (BASTIA) et de LURI avec de l'itinérance sur le pays Bastiais (communauté de communes du CAP, NEBBIU-CONCA D'ORO, MARANA-GOLO, BASTIA), placé sous l'autorité directe de la coordinatrice du Pôle Territorial : *** temps partiel : 76 heures mensuelles *** L'ergothérapeute aura les missions suivantes : L'ergothérapeute du Pôle territorial intervient auprès des aidés, des aidants dans une dynamique de guidance et d'accompagnement, et dans le cadre institutionnel comme membre essentiel de l'équipe apportant son regard d'expert sur les situations et le fonctionnement. Il veille au bon fonctionnement des services. * Accompagnement : - Évalue de façon multidimensionnelle - Réalise, construit et ré-évalue, en équipe pluriprofessionnelle, des projets personnalisés des bénéficiaires - Met en œuvre et veille à la bonne réalisation des activités de groupe et individuelles, en collaboration avec l'équipe - Met en place un accompagnement spécifique en lien avec les besoins repérés par le biais d'évaluations normées ou spécifiques - Mobilise et/ou oriente vers des partenaires et/ou dispositifs adaptés[...]

photo Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Beaupréau-en-Mauges, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le Pôle Santé des Mauges - Etablissements Saint Martin recherche pour son service restauration un Cuisinier (H/F) à temps plein en contrat à durée déterminée. Poste basé à Beaupréau. Vos missions : Dans le cadre des orientations inscrites dans le projet de la Fondation FASSIC et déclinées dans le projet du Pôle Santé des Mauges, sous la responsabilité du Chef de cuisine, les missions confiées au Cuisinier sont : - Sélectionner les produits frais ou les produits en liaison froide, les préparer : éplucher, couper, émincer, vider, faire mariner, barder - Réaliser les cuissons des légumes, des viandes, poissons : faire revenir, sauter, frire, flamber, blanchir - Préparer les sauces, les pâtisseries - Soigner la présentation de chaque plat - Anticiper les préparations et coordonner l'activité des commis de cuisine - En fin de service, nettoyer et désinfecter les locaux et les matériels de production Travail le weekend et les jours fériés Possibilité de remplacement à Chaudron en Mauges Votre équipe : Vous êtes entouré d'une équipe à taille humaine et pluridisciplinaire, engagée et dynamique, avec une forte cohésion et un esprit de solidarité. Les atouts du poste : Ce poste[...]

photo Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Ouvrier maraîcher / Ouvrière maraîchère

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Renan, 29, Finistère, Bretagne

Notre entreprise maraichère en production de tomates sous serres recrute à différents postes dès maintenant : - des perrmanents : Travail en haut de plante, palissage, taille bouquet, supports bouquets, training - des saisonniers : Récolte, effeuillage, conditionnement, pesée Durée de travail : temps plein (35h) du lundi au vendredi. Horaires : démarrage au plus tôt à 8h00 pour finir à 17h15 du lundi au jeudi ; Le vendredi, les horaires de fin de journée sont flexibles en fonction de la production (entre 12h00 et 16h30). Pause déjeuner d'une heure. Possibilité de rester manger sur place. Nous fournissons une tenue de travail (tee shirt et pantalon). Rémunération selon expérience. Pour les contrats à temps complet sur l'année entière, il est prévu un treizième mois de salaire. Évolution possible en CDI pour les postes de permanents après au minimum une saison. L'entreprise n'est pas desservie par les transports en commun ; vous devez donc être autonome. Si vous êtes inscrit à pôle emploi, vous avez la possibilité de louer des scooters ou voitures avec "en route pour l'emploi" (France Travail) Vous êtes motivé(e), rigoureux et à la recherche de stabilité, n'hésitez[...]

photo Homme sage-femme / Sage-femme

Homme sage-femme / Sage-femme

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41377] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotterecherche une Coordonnatrice en maieutique (H/F) pour son service de gynécologie obstétrique. Le Pôle de Gynécologie-Obstétrique assure plus de 50% de l'activité du Centre Hospitalier de Mayotte avec 142 lits répartis sur 5 sites. Le secteur de la maternité a accueilli 10200 en 2023. En tant que Sage Femme Coordonnatrice (H/F), votre mission principale est de piloter, en liaison avec les sages-femmes coordinatrices, le corps médical et la direction des affaires médicales, la mise en oeuvre des divers projets institutionnels ou régionaux en matière de périnatalité, notamment sur son versant Qualité/Gestion des risques, mais aussi sur son versant médico-économique. Vous serez garante de l'organisation des soins en maïeutique et du respect des réglementations et des bonnes pratiques. Sous l'autorité hiérarchique de la direction générale, de la direction des affaires médicales et en collaboration directe avec le chef de pôle, vos principales missions seront de: -Recruter le personnel paramédical, gérer les effectifs et leur évolution professionnelle -Manager l'équipe des sages femmes coordinatrices et assurer[...]

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Biologiste médical / médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41363] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Biologiste médical (H/F) intégré dans le pôle Médico-technique (Radio-Pharma-Labo) située à Mamoudzou. L'activité annuelle du laboratoire est d'environ 55 millions de B-BHN pour 1.5M d'actes (environ 1000 dossiers/jour). Le pôle de biologie comprend 4,5 biologistes pour 6 postes de PH disponibles à ce jour (demande de création de poste de biologiste en cours), environ 40 techniciens, 2 cadres et 17 agents. Le laboratoire du CHM comprend un plateau technique de biochimie-hématologie-sérologie (chaînes automatisées 24/24h) et des secteurs spécialisés d'IH, de microbiologie et de biologie moléculaire, projet de Labo P3). Parmi les automates : deux AU, deux DXi, deux DXh avec DM (équipé d'un module pré analytique), deux ACTTOP500, deux Capillarys (EDP et EDH), un G8, deux VIDAS3, un LIAISON XL et MDX, deux ORTHO VISION Max, trois QIAGEN SYMPHONY, quatre ROTORGEN, quatre QIASTAT, un GENEXPERT4, un FilmaArray2, un EZ1 QIAGEN, un Light CYCLER, un MERIDIAN PALU, un UF500, un SIRSCAN, un VITEK2, un colorateur Gram.. Pas de gaz du sang au labo. Au niveau qualité, 69 % d'examens accrédités 15189 sur[...]

photo Responsable HSE en industrie

Responsable HSE en industrie

Emploi

Châlons-en-Champagne, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité du Directeur Général, vous assurez le déploiement de la stratégie QHSE en concertation avec l'équipe de direction. - Elaborer les plans d'actions préventives et correctives en lien avec chaque direction de pôle - Coordonner les plans d'actions, en contrôler l'application et l'efficacité en conformité avec le programme et les engagements. - Administrer et optimiser l'utilisation du logiciel de gestion de la qualité et des risques (AGEVAL), - Concevoir et réaliser des actions de sensibilisation à l'échelle de l'UDAF - Planifier et piloter les démarches d'auto-évaluations internes annuelles dans une optique d'amélioration continue - Coordonner et planifier les évaluations externes et suivre l'avancée des plans d'actions, - Réaliser des audits internes des directions de pôles - Elaborer et faire le suivi des méthodes d'évaluation de la satisfaction des publics - Assurer la conformité des circuits de prise en charge et de traitement des incidents - Centraliser le suivi de la mise en œuvre des outils au services de la participation des publics - Participer à réflexions éthiques - Concevoir et mettre en œuvre un reporting QHSE régulier auprès de la DG et des directions[...]

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Infirmier(ère) coordinateur(trice) de soins infirmiers à dom

Emploi

Château-Thierry, 21, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Le Pôle Vie Sociale recrute pour son Dispositif d'Accompagnement et de Soins en Milieu Ordinaire son Service d'Accompagnement Médico-Social pour adultes handicapés, un(e) : Coordinateur - Infirmier(e) H/F Vos missions : Accompagner les personnes au quotidien et coordonner les actions éducatives et de soins : Observer et analyser les situations éducatives, individuelles, familiales et sociales Animer des actions éducatives adaptées, individuelles et collectives, en lien avec les projets personnalisés des personnes ; Coordonner l'intervention des différents prestataires (planning d'activité), participer à leur évaluation et proposer de nouveaux partenariats à développer ; Veiller au maintien du lien social et favoriser la relation aux autres en développant la participation à une vie citoyenne, sociale, culturelle et sportive ; Garantir le maintien des droits sociaux fondamentaux et favoriser l'expression des choix en développant l'autodétermination ; Favoriser le lien et la collaboration avec les familles ; Réagir avec pertinence et remonter les situations d'urgence, de conflit ou d'agressivité. Coordonner la mise en oeuvre des projets personnalisés Coordonner l'ensemble[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Finalités : Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, le (la) Directeur (trice) du Pôle est responsable de la gestion financière de la fédération. Au sein du comité de direction, il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif dans le cadre de ses fonctions. A ce titre, il (elle) est en permanence un(e) observateur (trice) de l'activité et sa vision doit être la plus globale possible. Ses missions se font toujours en relation avec le Délégué Général et en lien avec les Directeurs (trices) de Pôle. Missions principales : Il (elle) est responsable de l'analyse financière de l'association : établissements des comptes annuels des établissements et services ainsi que du consolidé de l'association, élaboration des comptes administratifs et EPRD, rédaction du rapport financier soumis à l'approbation de l'assemblée générale. Il (elle) est responsable de la gestion budgétaire de l'association : élaboration, suivi et respect des différents budgets, EPRD et CPOM, établissement des PPI et des indicateurs en collaboration. Il (elle) est responsable de la gestion de trésorerie et de la gestion patrimoniale. Il[...]

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Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Créée en 1961 l'ADAPEI 41 « Les Papillons Blancs de Loir-et-Cher » est une association de parents, de personnes en situation de handicap mental et de leurs amis. L'Association agit sur le département de Loir-et-Cher au profit de toute personne présentant des Troubles du Neuro-développement, avec ou sans troubles associés, ainsi que des personnes en situation de polyhandicap. Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants Spécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource[...]

photo Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : [...]

photo Médecin généraliste

Médecin généraliste

Emploi Social - Services à la personne

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA du Cantal, association loi 1901, s'inscrit dans un cadre d'actions sociales et médico-sociales depuis soixante-quinze ans sur l'ensemble du département, avec + 300 salariés au service de 1 700 personnes. Quotité de travail jusqu'à 0.80 ETP - interventions possibles au sein des établissements et services suivants : L'ADSEA du Cantal recherche pour deux de ses pôles, un/e Médecin Généraliste (H/F) à temps partiel soit 0,40 ETP répartis comme suit : Pôle Médico-Social Enfant : - 0.20 ETP basé sur le D.I.T.E.P. (Institut Thérapeutique, Éducatif et Pédagogique) du Cantal : ce Dispositif Intégré offre un accueil thérapeutique à des adolescents présentant des difficultés psychologiques pouvant amener des troubles du comportement, par un accompagnement singulier visant à un travail d'élaboration psychique conduisant à leur inscription sociale - AURILLAC Pôle Protection de l'Enfance : - 0.20 ETP basé sur l'A.E.M.O. (Centre d'Action Éducative en Milieu Ouvert) : action socio-éducative auprès d'un mineur ou jeune majeur en milieu ordinaire, dans sa famille et son environnement, afin de réduire les dangers moraux et/ou abus physiques et d'améliorer les conditions d'éducation[...]

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Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Administrations - Institutions

Avranches, 50, Manche, Normandie

Ce poste est à pourvoir à partir du 01/03/2025 Au sein de la direction du pôle service à la population, le-a référent-e jeunesse Placé-e sous l'autorité du directeur du centre social l'Esc-Halles, accompagne et développe des actions individuelles et collectives contribuant à tendre vers l'autonomie et la citoyenneté des jeunes de 12 à 26 ans. A ce titre, il-elle exerce les missions suivantes en lien avec la politique d'animation globale du centre social : - Assurer le fonctionnement du Service Information Jeunesse (accueil, documentation, services.) sur place et hors les murs (établissements scolaires, associations.), - Accueillir, aller à la rencontre, mobiliser les jeunes et participer à la mise en place d'un espacejeunes , - Contribuer au projet jeunesse du centre social afin de répondre entre autre, à la PS jeunes de la CAF - Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets de loisirs, de vacances, etc. - Développer et impulser la prise d'initiatives et l'engagement citoyen des jeunes, - Assurer une présence éducative sur internet (label Promeneur du net de la CAF), - Organiser des séances d'animation (ateliers, accueil de groupes.) hors les murs (itinérantes,[...]

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Psychologue clinicien / Psychologue clinicienne

Emploi Hôpitaux - Médecine

Auch, 32, Gers, Occitanie

LE SERVICE ET SON ORGANISATION Le/la psychologue sera partagé(e) à 50% sur le Service de la Gastro-Néphrologie et à 50% sur le Pôle Gériatrie LE POSTE ET SES MISSIONS Les missions principales demandées : Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement Elaboration du diagnostic sur le fonctionnement psychique d'un patient Intervention auprès d'équipes pluri professionnelles interne ou externes (formation, soutien, groupes de parole, analyses des pratiques, analyse institutionnelle) Pratiques d'entretiens individuels ou collectifs Psychothérapies individuelles et de groupe Réalisation d'études et recherche en psychologie en lien avec les activités cliniques, enseignement, formation personnelle et vers autrui, expertises Recueil et analyse des besoins et des demandes d'interventions Travail[...]

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Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Afin d'assurer les missions de l'ensemble de nos pôles, le pôle Cadre de vie, a un rôle pivot permettant d'assurer la gestion du patrimoine, des logements, et des équipements de l'ensemble de l'association. L'ensemble de l'équipe permet d'assurer une offre complémentaire d'accompagnement des publics démunis à travers une fonction sociale d'animation, de médiation, et d'information. Rattaché.e hiérarchiquement au chef du service Habitat, au sein du Pôle Cadre de Vie. En lien étroit avec les autres membres de l'équipe d'ingénierie sociale sur service Habitat, vous assurerez les missions suivantes : La mise en place du projet de colocation intergénérationnelle et interculturelle retenu dans le cadre de l'appel à projets du Contrat Territorial d'Accueil et d'Intégration de la Ville de Poitiers (CTAI), L'accompagnement vers et dans le logement (AVDL) des ménages migrants bénéficiant de la protection internationale (BPI), L'accompagnement au relogement des ménages ciblés dans le cadre de la MOUS départementale (travail en binôme). Profil recherché : Diplôme d'Etat (niveau 6) dans le domaine de l'accompagnement éducatif et social Vous avez déjà travaillé dans le domaine du[...]

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Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle hébergement, il/elle sera en charge, par délégation du directeur : D'une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, comprenant notamment : - Une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d'absence des cadres ; - Une participation active à la construction et à la mise en œuvre des coopérations entre services, permettant notamment d'assurer : la continuité des parcours des jeunes, l'individualisation des modes d'accompagnements, la diversification des modes d'hébergements, le développement des partenariats et réseaux. - Une participation aux astreintes et relais d'astreintes - La gestion de projets et dossiers transversaux. - La mise en œuvre de démarches évaluatives visant à l'adaptation de nos dispositifs De l'animation et de la gestion opérationnelle de la Villa des adolescents et de l'Hébergement diversifié. Par délégation du directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations. Il/elle sera en mesure[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Alès, 30, Gard, Occitanie

Dans un contexte de développement de ses activités et de mobilite interne, l'association ouvre à candidature un poste de Directeur/trice Adjoint(e) en charge du pôle Asile et Intégration. Sous la responsabilité du Directeur Général, vous participez au comité de direction et vous vous inscrivez au sein d'une équipe de 5 directeurs adjoints dans une logique collégiale. En lien avec la responsable de service, vous pilotez deux établissements (CADA et CPH) et deux services (HUDA et Jeunes Majeurs Étrangers) composés de 16 collaborateurs. Vous êtes responsable de la gestion administrative, budgétaire, sociale et patrimoniale des établissements et services précités: - Organisation de l'admission, de l'accueil et du suivi des personnes orientées: - Superviser l'admission des demandeurs d'asile, en conformité avec les missions des CADA, CPH, HUDA et JME - Organiser l'accueil des personnes - Assurer le suivi des résidents en veillant à leur intégration et à leur bien-être - Coordonner les relations avec les services de l'Etat pour optimiser les processus d'orientation et d'admission - Développer des projets d'accompagnement innovants en direction des personnes, en lien avec les equipes[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vous contribuez à l'encadrement des équipes, en coordonnant les activités du service, en gérant les ressources humaines, matérielles et financières et en développant le travail en réseau Vos missions principales : - Mise en oeuvre du projet de la structure - Management - Gestion des ressources - Développement de partenariats et travail en réseau - Travail en équipe et participation au dispositif institutionnel Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésSous la responsabilité du directeur de Pôle, et dans le cadre des orientations associatives et du CPOM régional, vos missions principales sont les suivantes : - Garantir et contribuer au bon fonctionnement des services dans le cadre de vos responsabilités. - Participer à l'élaboration des projets des services, à leur mise en œuvre, leur suivi et évolution, ainsi qu'à l'animation et à la coordination des équipes de professionnels autour des projets et des actions nécessaires à la qualité d'accompagnement du service rendu aux personnes en situation de handicap. - Piloter l'action dans le cadre des projets de services, dans le respect du projet associatif, et assurer le suivi de[...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme[...]

photo Polisseur / Polisseuse sur métaux

Polisseur / Polisseuse sur métaux

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes l'équipe de Valence Industrie Tertiaire, spécialistes des recrutements pour notre client renommé dans le secteur médical. Actuellement, nous sommes mandatés pour le recrutement d'un polisseur H/F dans le cadre d'un surcroît d'activité. Missions : -Réalisation des différentes opérations de polissage : ébarber, mettre en forme, émeriser, ébavurer, aviver, polir, selon les fiches d'instructions et plans de définition établis. -Préparation de l'outillage adéquat préconisé (bandes, pâtes à polir... ) -Effectuer l'auto-contrôle des produits polis : contrôles visuels et contrôles métrologiques. -Renseigner les Ordres de Fabrication et mettre à jour les indicateurs au poste de travail. -Effectuer une maintenance de 1er niveau sur les machines. Qui est notre client ? -Entreprise spécialisée dans la fabrication de prothèses orthopédiques. -Travail en horaire d'équipe 2*8. (Une semaine à 5 jours et une semaine à 4 jours) -Salaire prime d'équipe prime panier. -Rigoureux, habile manuellement, sérieux. -Envie d'apprendre un nouveau métier (2 mois de formation au poste assurée par le chef de service).

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de[...]

photo Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Chargé / Chargée d'indemnisations en assurances

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE NIORT recherche pour son client, un acteur du secteur Assurance, un Gestionnaire sinistres Référent Technique MRH (H/F) en CDI sur Poitiers Au sein du Pôle Indemnisation vous jouerez un rôle central au sein de l'équipe et de l'activité. Vous contribuerez à la qualité de gestion du pôle indemnisation clients en apportant une assistance technique aux conseillers indemnisation et en prenant en charge des dossiers ou sinistres complexes. Vos principales missions seront : Gérer des sinistres complexes selon les règles de gestion en vigueur, avec les pouvoirs de règlement appropriés ; Animer des formations initiales et/ou continues ; Accompagner le développement des compétences des collaborateurs du CRC (coaching, assistance technique, animation d'ateliers techniques, etc.) ; Contribuer à l'amélioration des processus métiers en collaboration avec l'équipe managériale et le pôle technique ; Valider les échelons chefs de services et rédiger des courriers échelons Direction, selon les conventions en cours. Le profil Diplômé d'une formation dans le domaine des Assurances ; Expertise technique en garanties habitation ; Expérience confirmée en[...]

photo Gestionnaire paie

Gestionnaire paie

Emploi Administrations - Institutions

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Rattaché(e) à la Responsable du « Pôle Paie », au sein d'une équipe de 5 collaborateurs : Vous travaillez en binôme afin d'assurer la gestion et le suivi des dossiers de protection sociale, prévoyance et retraite pour invalidité. Vous contribuez à l'ensemble du processus de paie, de la collecte des éléments fixes et variables. VOS PRINCIPALES MISSIONS Gestion des dossiers de protection sociale (maladie ordinaire / maladie professionnelle / accident de service) : Saisir les arrêts de travail et solliciter le remboursement auprès de l'assurance statutaire, gérer les indemnités journalières pour les agents IRCANTEC (y compris pour les congés maternité et paternité) ; Etablir les arrêtés ou courriers afférents aux congés maladie / accident de service ; Ouvrir et instruire auprès du comité médical les dossiers de demandes de congé longue maladie, suivi des dossiers de congé longue durée, congé grave maladie, disponibilité d'office. ; Ouvrir et instruire les dossiers de retraite pour invalidité ; Gérer les dossiers de temps partiel pour raison thérapeutique et les situations de maladie professionnelle ; Conseiller et accompagner les agents concernés par ces situations[...]

photo Mécanicien / Mécanicienne automobile

Mécanicien / Mécanicienne automobile

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

Le Pôle Mécanique - Parc auto en quelques chiffres : 52 utilitaires, 34 berlines, 29 engins, 21 poids lourds, 35 autres (remorques, etc...) et 350 petits matériels (débrousailleuses, tondeuses, tronçonneuses), pour un total de 1000 interventions par an. Sous l'autorité du Responsable de Pôle Mécanique - Parc auto, vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation, dans le respect des normes de sécurité, sur des véhicules, de type engins agricole ou poids lourds, VL, ou engins de voirie du parc auto des collectivités. Vous intervenez sur les différents systèmes et circuits des véhicules (électriques, air, hydrauliques). Vous procédez à l'entretien et la maintenance des ouvrages techniques sur rivières (barrages et vannes) et êtes amené à intervenir dans l'atelier motoculture ou station-service. Contrat en CDD - Remplacement d'un agent Sous l'autorité du Responsable de Pôle Mécanique - Parc auto, vous réalisez les travaux d'entretien courant et de réparation, dans le respect des normes de sécurité, sur des véhicules, de type engins agricole ou poids lourds, VL, ou engins de voirie du parc auto des collectivités. Vous intervenez sur les différents systèmes[...]

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Autres services aux entreprises

Ponts-de-Cé, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de céréales, il s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Sa filiale HORTILOIRE, spécialisée dans la distribution des produits espaces verts, horticoles et maraîchage pour les professionnels recrute : Magasinier / Vendeur (H/F) CDI - HORTILOIRE Les Ponts-de-Cé (49) Au sein d'un magasin et d'une plateforme spécialisés dans la vente de produits Horti - Pépi - Maraichage et Espaces Verts, vous aurez pour missions principales : - D'assurer l'accueil et le service auprès de la clientèle. - L'animation de la surface commerciale et le merchandising des produits. - La préparation des commandes - La réception des marchandises et le contrôle des commandes - Le rangement dans le magasin Profil : Vous êtes autonome, organisé et rigoureux (gestion de nombreuses références). Vous appréciez le contact[...]

photo Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Vendeur / Vendeuse en jardinerie

Emploi Autres services aux entreprises

Dénezé-sous-Doué, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

L'Union Agricole du Pays de Loire - www.uapl.fr (270 M€ CA - 600 collaborateurs), groupe coopératif à taille humaine, animé par les valeurs de la coopération regroupe différentes entités autour d'un Pôle Vin et d'un Pôle Agri Végétal. Le pôle Agri Végétal est expert dans l'agro fourniture, la production et la commercialisation de graines céréales et s'inscrit dans le développement d'une agriculture moderne respectueuse de l'environnement. Le Point Vert de Doué la Fontaine (49) recherche un.e : Conseiller Vendeur en Jardinerie H/F CDD à pourvoir dès que possible - Doué la Fontaine (49) Vos missions, au cœur de notre magasin : - Assurer l'accueil, le conseil et la vente auprès de la clientèle, et/ou nos adhérents. - Gérer les approvisionnements des différents rayons du magasin (habillement, terroir.) et les stocks. - Animer la surface commerciale et le merchandising des produits. - Assurer les encaissements. Ce que nous attendons de vous : - Une formation BAC Pro ou BTS, idéalement complétée par une première expérience en vente ou en jardinerie. - Le petit plus ? Etre titulaire d'un certificat individuel. - Un véritable sens commercial et une grande polyvalence[...]

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Animateur sportif / Animatrice sportive

Emploi Sport - Loisirs - Tourisme

Bazolles, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

La base de baye accueil des groupes scolaires de mars à octobre et du public en saison. Nous recherchons notre animateur voile et nautisme pour la saison 2025. Agent de développement et d'accueil du public, animateur et moniteur sportif polyvalent, vous encadrerez des séances de deux heures de catamaran ou canoé, mais aussi d'autres activités sportives en fonction de vos compétences et animerez le point location en coordination avec le responsable. CONDITIONS GENERALES ET ENVIRONNEMENT Lieu de travail : Base de loisirs ACTIVITAL, 3 La Tuilerie 58110 BAZOLLES Type de contrat et rémunération : - Convention collective nationale du sport - Technicien niveau 3 - Durée : CDD du 1er mai au 30 septembre 2025. Possibilité de prolongation en fonction de la fréquentation. - Rémunération : En fonction du parcours - Horaires : 35h hebdomadaires. - Travaille en soirée, week-ends et jours fériés - Placé sous la responsabilité du chef.fe de pole et du responsable de base MISSIONS PRINCIPALES En autonomie - Encadrer des séances nautiques et terrestres à destination des groupes et des particuliers. - Contribuer aux actions de communication - Entretenir le site, le matériel et les locaux -[...]

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Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Foncia filiale du groupe Emeria et leader sur les services immobilier, recrute un Gestionnaire Copropriété F/H en CDI sur Digne Les Bains! Avec déjà + 600 agences et 10 000 salariés sur tout le territoire, notre développement se poursuit en France et à l'international. Notre ambition est d'être l'acteur de référence des services immobiliers résidentiels, reconnu pour sa qualité de service et le développement de services innovants. Vos futures missions et responsabilités Rattaché.e à la Direction Copropriété du cabinet, vous assurez la gestion complète d'un portefeuille de copropriétés dont le cabinet a la charge sur les plans administratif, juridique, comptable, financier et technique. Vous êtes l'interlocuteur.rice privilégié.e du Conseil Syndical de nos clients et vous assurez une présence opérationnelle sur le terrain pour renforcer la proximité et l'expérience client. Vous intervenez de la prise de mandat jusqu'à son exécution. 1. Relation client et commerciale Visiter les immeubles de votre portefeuille afin d'apprécier l'état du patrimoine, de suivre les demandes des copropriétaires et les décisions d'assemblées générales, d'établir une relation de proximité avec les[...]

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Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

Notre organisme, la CPAM de l'Eure, mobilise des expertises ciblées en relation avec la Caisse Nationale d'Assurance Maladie (CNAM) sur des projets nationaux majeurs liés aux Systèmes d'Information (2 maîtrises d'ouvrage déléguées et 1 centre de validation informatique). C'est dans ce cadre, que nous recherchons notre futur Responsable adjoint des projets SIRH (H/F). Ce poste est à pourvoir en CDI, au sein de notre Maîtrise d'Ouvrage Déléguée. Présentation du service : La MOAD SIRH concourt à l'optimisation du processus de gestion des Ressources Humaines de la branche maladie (85 000 collaborateurs) par la maintenance évolutive et corrective des applications informatiques associées (outils de gestion de la paie, gestion des emplois et compétences, formation professionnelle, décisionnel rh, etc). Nous mobilisons nos expertises sur deux pôles : - Un pôle support composé de 5 collaborateurs en charge du traitement des demandes des utilisateurs (outil de paie principalement), - Un pôle de consultants composé de 13 collaborateurs, en charge du pilotage des projets d'adaptation et d'optimisation des applications confiées. Missions / Activités : En qualité de responsable[...]

photo Cadre de santé d'unité de soins

Cadre de santé d'unité de soins

Emploi Hôpitaux - Médecine

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le cadre de santé des filières infirmière, de rééducation et médicotechniques, exerce l'ensemble de ses missions sous l'autorité hiérarchique du cadre supérieur de santé (CSS), par délégation du Directeur des soins. Il est le relais de la politique de l'institution au plus près des personnes soignées, de leur entourage et des équipes. Il décline avec l'équipe paramédicale dont il est responsable, l'ensemble des projets en lien avec le projet de soins, le projet du pôle, le projet social et le projet d'établissement. Il s'inscrit dans une démarche d'amélioration continue de la qualité des soins. Il contribue au rapport annuel d'activité réalisé par le cadre supérieur de santé de pôle. Il est acteur dans la mise en œuvre de la politique institutionnelle. 1 - Organisation de la dispensation des soins et des services aux personnes soignées et à leur entourage 2 - Le management des ressources humaines et des compétences 3 - La gestion des moyens matériels 4 - La prévention et la gestion des risques 5 - La formation Les cadre de santé de proximité ont le choix entre : - une gestion forfaitisée des droits à RTT dans ce cas ils bénéficient de 20 jours annuels de RTT, (journée[...]

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