photo Développeur / Développeuse full-stack

Développeur / Développeuse full-stack

Emploi

Troyes, 10, Aube, Grand Est

Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous êtes rattaché(e) au Responsable Pôle Logiciel de Gestion. L'un des enjeux majeurs du pôle est de répondre aux besoins opérationnels de l'ensemble des directions métier en termes de solution de gestion et de pilotage. C'est donc dans ce contexte, que vous serez amené à réaliser les principales missions suivantes : * Contribuer au développement, tests et intégration de notre configurateur de piscine, qui est une application bureau programmée principalement en Java ; * Participer à des projets d'innovations techniques au sein de l'entreprise et du pôle outils de gestion ; * Épauler l'équipe sur le développement/support des autres applicatifs du pôle (ERP Sage X3, Qlik Sense, Salesforce) ; * Participer à l'écriture et la mise à jour des procédures ; * Garantir un rôle de Support aux utilisateurs ; * Être fort de proposition sur les technologies et les méthodes à adopter. * Vous êtes titulaire d'une formation supérieure BAC + 2 avec expérience significative de 3 à 5 ans en tant que développeur.euse, tous supports confondus, ou titulaire d'un BAC + 5 avec une appétence pour la programmation et une connaissance tout[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

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Animateur socioculturel / Animatrice socioculturelle

Emploi

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Missions principales : L'animateur médiateur assure une mission socio-éducative dans le cadre du projet social de la structure, il facilite l'expression en favorisant la création et la découverte. C'est aussi une personne ressource pour les jeunes (mineurs / majeurs). Favorise la transversalité des pôles. ACTIVITÉS GÉNÉRALES - Participer à l'accueil du public dans les différents espaces, - Participer à la vie de L'Essentiel-le (Café Citoyen le KWA, Comité de pilotage...), - Assurer des permanences d'ouverture et de fermeture de la structure, - Participer aux manifestations auxquelles l'association collabore (Grand dej', Nuits d'Orient, etc..), - Participer aux réunions, temps de vie associatif, temps de formation (conseil de maison, assemblée générale, réunions d'équipe, commissions éventuelles.), - Participer à l'écriture, la mise ne place et l'évaluation du projet social de la structure, - Accueillir et accompagner des stagiaires, - Garantir la sécurité en signalant les dysfonctionnements, dégradations, usures et autres anomalies dans son cadre de travail, - Respecter les différents process mis en place. ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES 1. Animation/médiation - Concevoir des projets[...]

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Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation de la structure : La Direction des services mutualisés du Campus UGA Valence Drôme Ardèche (DVDA) anime et coordonne les différentes missions transversales relevant de la vie de campus et de son développement, au service des étudiants et de la communauté de l'enseignement supérieur et de la recherche en Drôme Ardèche. La direction comprend une quarantaine de personnels, dont la moitié sont en coordination fonctionnelle. Les équipes sont réparties en 3 pôles : le pôle Projets Transversaux & Communication, le pôle Missions & Services aux Étudiants et le pôle Ressources & Supports dont relève l'équipe en charge des affaires budgétaires, financières et d'administration générale. La double spécificité de cette direction centrale de l'UGA est d'être localisée sur le campus valentinois et d'être adossée pour son fonctionnement administratif, juridique et financier à un groupement d'intérêt public (GIP), organisme doté de la personnalité morale et financière. Missions principales : Sous l'autorité de la Directrice de la DVDA, vous assurez la mise en œuvre, la planification et la coordination de l'ensemble de l'activité budgétaire, financière et administrative du[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Profil recherché : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez (IMPERATIF !! ) d'une expérience réussie de minimum 3 ans en qualité d'assistant(e) administratif(ve) Dans le cadre d'un remplacement temporaire, nous recrutons, pour notre Pôle mobilité-Accessibilité, un assistant administratif (H/F). Rattaché(e) à la Responsable du pôle, vos missions principales seront les suivantes : - Gestion administrative des devis et factures - Relations avec les partenaires externes et internes - Organisation et suivi de formations : gestion des plannings (via Outlook, Teams, WhatsApp) et prise de rendez-vous, aide à la logistique pour la mise en place des webinaires, formations ou tout autre évènement, suivi administratif de ces évènements, rédaction et relances des convocations - Création d'outils de suivis - Soutien administratif au pôle mobilité accessibilité : gestion des mails, courriers, archivage, classement, organisation des déplacements de l'équipe, renseignements sur le fonctionnement du pôle et prise de rendez-vous. - Gestion des orientations des bénéficiaires Profil : Titulaire d'un bac+2 dans le domaine de l'assistanat, vous justifiez d'une[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi

Vienne, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle est composé de 2 CAMSP situés sur Vienne et sur la Côte Saint André, de 2 Pôles Bébés Vulnérables également positionnés sur Vienne et sur la Cote Saint André, d'un SESSAD implanté sur Vienne. Un PCPE et une EMAS sont rattachés au SESSAD. Le poste recruté est positionné sur le CAMSP Polyvalent et le pôle bébés vulnérables, site de Vienne. MISSIONS - Réaliser des observations, des évaluations éducatives au sein du domicile des familles - Réaliser des accompagnements éducatifs au côté de la famille et sur des espaces de socialisation - Participer à des binômes de professionnels ou de groupes - Rédiger des écrits professionnels - Travailler en équipe pluridisciplinaire - Faire le lien avec les différents partenaires (école, crèche, libéraux, protection de l'enfance). COMPETENCES - Disponibilité, capacité d'écoute, d'analyse et de recherche, empathie. - Savoir faire preuve d'adaptabilité, d'organisation, de rigueur, d'autonomie et de prise d'initiatives - Maîtrise de l'outil informatique - Volontaire et doté de bonnes capacités à travailler au sein d'une équipe pluridisciplinaire - Des connaissances sur les recommandations de bonnes pratiques de l'HAS sont attendues -[...]

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Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Direction ou Service : Au sein de l'Association ADATE, vous êtes rattaché-e au service technique du Pôle Asile, Accueil et Hébergement. Intitulé du poste : Agent-e technique Localisation géographique : Grenoble, avec des déplacements dans le Nord-Isère (véhicule de service à disposition) Finalité du poste : Vous effectuez la maintenance et les travaux d'entretien des locaux et des appartements mise à disposition des personnes hébergées par notre Pôle. Activités principales : - Equiper des logements (récupérer des commandes, manutention, .) - Réaliser la maintenance des logements occupés par les hébergés et des bureaux occupés par les salariés de l'ADATE - Effectuer les travaux d'entretien et de remise en état : peinture, serrurerie, plomberie, petite menuiserie, espaces verts. - Gérer les urgences techniques (fuite d'eau, .) et rendre compte des interventions à la cheffe de service technique du Pôle. - Intervenir à la suite de relogements, déménagements ou restitution des logements (inventaires, états des lieux, nettoyage, manutention, .) - Participer à la gestion du matériel du Pôle. Activités secondaires : - Participer à des réunions d'organisation et des bilans[...]

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Psychologue

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Présentation du pôle : Le pôle de pédopsychiatrie est composé de : Sur le Sud du département - 3 hôpitaux de jour / CATTP (2 à Lons-le-Saunier, Morez) - 4 CMP (2 à Lons-le-Saunier, Morez, St Claude) Sur le Nord du Département - 2 hôpitaux de jour (Arbois, Dole) - 4 CMP (Dole, Salins, Poligny, Arbois) - 2 Services d'hospitalisation à temps complet (Perséphone et l'UPA) MISSIONS DU POSTE Mission générale : Concevoir, élaborer et mettre en œuvre des actions préventives, curatives et de recherche à travers une démarche professionnelle propre prenant en compte les rapports réciproques entre la vie psychique et les comportements individuels et collectifs, afin de promouvoir l'autonomie de la personnalité Missions principales : -Bilan psychologique (recueil d'information, entretien, interprétation et synthèse, restitution) -Collaboration avec les autres membres de l'équipe pluri-professionnelle -Conception et élaboration d'interventions psychologiques et thérapeutiques à visée préventive et curative auprès des patients et de leurs familles -Conseil au projet de pôle et au projet d'établissement -Elaboration d'un projet psychologique de pôle et d'établissement -Elaboration[...]

photo Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Hôpitaux - Médecine

Blain, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

EPSYLAN (Etablissement Psychiatrique de Loire-Atlantique Nord) est un établissement public de santé mentale à taille humaine, situé à Blain entre Nantes et La Baule. Il assure les missions de prévention, d'accueil, de soins et de suivi pour les patients atteints de troubles psychiatriques autour d'un pôle de psychiatrie adulte, un pôle de pédopsychiatrie, un pôle soins spécialisés et supports (addictologie, filière psychiatrie de la personne âgée, thérapie familiale, MAS, soins somatiques), un pôle de réhabilitation psychique. Le service RH d'EPSYLAN recherche son ou sa futur.e alternant.e en Master RH ! L'équipe Ressources Humaines est composée d'un secrétariat, un service de formation, un service paie et gestion du temps de travail, un service de santé au travail et d'un service spécifique pour l'accueil familial thérapeutique adulte. Vous avez envie de travailler dans une établissement à taille humaine : - qui se soucie des conditions de travail ; - qui a des engagements forts en termes de diversité, d'inclusion, d'égalité professionnelle et de handicap ; - qui accompagne ses agents dans leur carrière professionnelle avec un plan affirmé de formation. Missions[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Angers, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons un ou une Chef, Cheffe de service en CDD de 3 mois, renouvelable. Le Pôle Migrants comprend à ce jour : - Un CADA de 135 places - Un service HUDA de 54 places - Un CPH de 52 places Sous l'autorité de la Direction générale adjointe, les responsabilités de la personne en poste incluent : - Coordonner et suivre les activités du service, de l'accueil à la prise en charge du public. - Encadrer les équipes pluridisciplinaires, coordonner le travail et les réunions de service, gérer les plannings, évaluer les résultats individuels et collectifs de l'équipe. - Superviser et valider les écrits professionnels. - Développer et entretenir les réseaux en identifiant les partenaires et leurs actions sur le territoire. - Assurer la qualité de la prise en charge des usagers dans le respect de la règlementation en vigueur. - Assurer le reporting des activités en interne et envers les partenaires institutionnels. - Assurer un lien fonctionnel avec les services support (RH, logistique, finances) - Analyser les actions mises en place et identifier les mesures correctrices à mettre en place - Être force de proposition pour le développement[...]

photo Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Mulhouse, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Le Centre socio-culturel Porte du Miroir recherche un Responsable de Pôle Jeunesse. Il aura la responsabilité de l'ensemble des projets menés en direction des adolescents dans le cadre de l'accueil collectif de mineurs (périscolaire et vacances scolaires). Il ou elle sera ainsi chargé(e) : . de coordonner la mise en œuvre des projets et l'encadrement des activités proposées aux jeunes ; . de définir les moyens à mettre en œuvre et l'organisation matérielle de l'accueil collectif de mineurs 11-17 ans ; . de la gestion financière du Pôle Jeunesse ; . de développer des projets et de coordonner un programme d'activités socio-éducatives porteurs de citoyenneté, de prévention, d'insertion et de solidarité ; . de proposer un accueil de qualité en veillant au respect par l'équipe d'animation de l'application des règles de sécurité régissant les accueils collectifs de mineurs ; . d'instaurer un dialogue avec les usagers ; . d'évaluer les projets menés et d'être garant à ce titre de la qualité de l'accueil ; . de contribuer au développement du Projet Social du Centre;

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Cadre dirigeant de l'Association, sous l'autorité du Directeur Général et par délégation, il ou elle : * Conduit, en déclinaison du Projet Associatif, la mise en œuvre du projet de Pôle * Pilote et anime, dans une dynamique d'énergie collaborative, le comité de direction du Pôle et l'équipe de direction. * Promeut un management par projet en cohérence avec la charte du management Arseaa * Pilote : * La gestion des Ressources Humaines, la démarche d'amélioration de la Qualité de vie au Travail et les relations avec les Instances Représentatives du Personnel * La gestion économique, financière et logistique * La démarche continue d'amélioration de la Qualité * Œuvre en faveur de l'attractivité du Pôle dans un contexte de tension des métiers du secteur social et médico-social * Participe et propose son expertise dans différents espaces d'élaboration transversaux, internes et externes * Représente l'Association, développe les réseaux, les partenariats et l'inscription territoriale du Pôle Diplôme de niveau 7 européen exigé. Expérience managériale confirmée. Connaissance du secteur médico-social, de sa règlementation et de ses enjeux. Compétences &[...]

photo Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Chargé / Chargée de mission développement durable et RSE

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste La Direction RSE est structurée en 2 pôles : un pôle « Performance RSE et Finance durable » et un pôle « Transition environnementale ». Les 3 grandes missions de la direction sont : Définir et mettre en œuvre la stratégie environnementale du groupe Nexity (climat, biodiversité, économie circulaire) Piloter la performance RSE du Groupe (rating ESG, dialogue parties prenantes, finance durable) Mobilisation RSE : accompagner[...]

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Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Hôpitaux - Médecine

-, 75, Paris, Île-de-France

DESCRIPTION DU SERVICE DE SOINS : CMP CRIMEE / 75019 PARIS - POLE 75G25 PSYCHIATRIE ADULTE Le centre médico-psychologique - ROSA PARKS, est l'espace ambulatoire d'accès aux soins et de consultation en santé mentale. L'équipe pluridisciplinaire est composée de médecins psychiatres, de psychologues, d'infirmiers, d'aides-soignants, d'assistant sociaux et d'éducateurs spécialisés. L'accompagnement social individualisé établi par l'AS /CESF auprès du patient s'inscrit de façon complémentaire aux actes de soins / thérapeutiques menés par l'équipe soignante du CMP, dans le cadre du parcours en santé mentale du patient. Le CMP est rattaché au pôle G25, secteur de psychiatrie adulte de la partie Nord du 19ème arrondissement. Le pôle G25 comprend deux unités d'hospitalisations au sein de l'Hôpital Lasalle (Metro Belleville), un CATTP (centre d'activité thérapeutique à temps partiel), le service Nine Teen (dispositif d'accueil et de consultation dédié aux 16/25 ans). Site du GHU : https://www.ghuparis.fr/fr/annuaire-des-structures-medicales/centre-medico-psychologique-crimee-pole-75g25-19earrondissement Pôle 75G25 : https://www.ghu-paris.fr/fr/coordination-du-pole-25-75g25[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

-, 976, Mayotte, Mayotte

Le ou la psychologue est chargé de coordonner et mettre en place les activités en santé mentale du Pôle santé. La structure joue un rôle d'interface entre les usagers et les structures médico-sociale du territoire. Elle permet la prise en charge médicale et psychologique, dans l'attente de l'obtention de la sécurité sociale et de pouvoir bénéficier du droit commun et des structures hospitalières habituelles. Les prestations de santé mentale sont à implémenter en étroite collaboration avec les partenaires de santé du territoire (CMP, CMPEA, GEM, ACFAV, CeGIDD). Selon l'approche et la formation personnelle du psychologue, il lui est demandé : - d'assurer la prise en charge psychothérapeutique du public (adulte/enfants) : accueil, suivi individuel et/ou familial, avec ou sans interprète communautaire, orientations auprès des partenaires, gestion des dossiers patients - de mettre en place de prestations psychosociales (groupes de parole, thérapie communautaire, art-thérapie, sport, relaxation etc.) - de travailler en collaboration avec la médecin et la travailleuse sociale du Pôle pour la prise en charge globale des patients - d'assurer un espace d'écoute et de discussion avec[...]

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Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Pol-de-Léon, 29, Finistère, Bretagne

La Mairie de Saint-Pol de Léon, recrute un(e) « Directeur/trice des services techniques Adjoint (F/H)» pour un poste au sein du Service Technique de la commune. Vous intégrerez la collectivité pour assurer les missions de gestion, planification, coordination... du service technique sous la responsabilité hiérarchique du DST et le contrôle du DGS. Recrutement : Poste à pourvoir rapidement, Contrat à Durée Déterminée - durée de 3 ans renouvelable une fois avec possibilité de titularisation à l'issue - ou fonctionnaire La personne recrutée aura pour missions : Gestion de la Planification Gestion et analyse des demandes (logiciel spécifique) Planification et Coordination des interventions Assurer la gestion du patrimoine bâti de la commune Plan d'entretien, d'économie d'énergie et de suivi des normes de sécurité Autres Gérer les demandes avec les différents gestionnaires ERDF, GRDF, SUEZ, ORANGE Gestions des DICT en relation avec la police municipale pour les arrêtés Demandes de devis, et analyse Gestion administrative et technique des chantiers Assurer suivi des marchés à bons de commandes, et des contrats d'entretien et de maintenance Elaboration des différents projets[...]

photo Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Responsable administratif(tive) et financier(ère)

Emploi Enseignement - Formation

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Contexte de réalisation de la fonction : Le/la chargé.e de mission administrative et financière est à la fois bon technicien et bon communicant. Il/elle travaille en étroite collaboration avec la direction à laquelle il/elle fournit et présente les informations financières qui orientent les choix stratégiques de la coopérative à court, moyen et long terme. Le/la chargé.e de mission administrative et financière veille à la bonne gestion administrative, financière et la bonne gestion générale de l'entreprise. Il/elle se pose également comme conseiller des dirigeants de la structure. Il/elle peut être amené.e à représenter l'entreprise auprès des interlocuteurs financiers et des partenaires et des sociétaires. Les activités : A.support administratif et financier des activités du pôle culture et santé. - Pilotage des procédures de gestion financières et administratives dans un objectif de conseil et d'aide à la décision de la direction sur les choix stratégiques - Actualisation des outils qui rendent compte de la situation financière en temps réel (dont outils spécifiques aux aides européennes) - Coordination avec le cabinet comptable (en charge de la saisie comptable, du[...]

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Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites dans les Projets associatif, de Pôle, de Service et d'Unité, l'enseignant.e/ professeur.e assure l'accompagnement des personnes accueillies (26 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, avec ou sans troubles associés). - Participer en équipe pluridisciplinaire à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'évaluation des projets personnalisés des enfants accompagnés dans une démarche de co-construction avec les jeunes, leurs parents et les partenaires. - Assurer un soutien pédagogique spécialisé individuel ou de groupe auprès des enfants accompagnés, prévenir les difficultés et tenter d'y remédier en adaptant son enseignement, les situations d'apprentissage et les supports de communication à leurs besoins, en lien avec les enseignants de l'école d'accueil. - Favoriser l'inclusion scolaire et sociale des enfants accompagnés. - Coordonner les adaptations pédagogiques sur les lieux de scolarisation. - L'enseignant peut être référent du projet individualisé d'accompagnement ; dans ce cadre[...]

photo Ergothérapeute

Ergothérapeute

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Établissement / Service, l'ergothérapeute assure l'accompagnement des personnes accueillies (26 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, avec ou sans troubles associés). - Mettre en œuvre et conduire des activités de soins, de rééducation, de réadaptation, de réinsertion et de réhabilitation psychosociale en ergothérapie en vue de solliciter les fonctions déficitaires et les capacités résiduelles d'adaptation fonctionnelle et relationnelle des jeunes, pour leur permettre de maintenir, de récupérer ou d'acquérir une autonomie individuelle, sociale ou professionnelle. - Établir un état des compétences et des difficultés de l'enfant ou de l'adolescent au moyen d'un bilan ergothérapique. - Élaborer et proposer au médecin coordonnateur, et en lien avec l'équipe interdisciplinaire, un projet thérapeutique s'inscrivant dans le projet d'accompagnement global de l'enfant ou de l'adolescent. - Évaluer à intervalles réguliers les progrès réalisés[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Social - Services à la personne

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Sous l'autorité de la Direction du pôle et du Responsable d'unité : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et de Service, le/a psychologue assure l'accompagnement des personnes accueillies (26 enfants, adolescents ou jeunes adultes déficients auditifs ou présentant des troubles spécifiques du langage et des apprentissages, avec ou sans troubles associés). - Concevoir et mettre en œuvre des méthodes spécifiques d'analyse, d'évaluation et de suivi psychothérapeutique adaptées aux besoins particuliers du jeune ; réaliser des bilans psychologiques. - Au regard des besoins et des attentes du jeune et de sa famille, proposer, sous la responsabilité technique du médecin coordonnateur et hiérarchique du responsable d'unité, un projet de prise en charge élaboré dans une logique interdisciplinaire avec l'équipe de référence, et s'inscrivant dans son projet d'accompagnement, notamment dans son projet de communication ; proposer si besoin tout bilan complémentaire utile. - Évaluer à intervalles réguliers l'évolution du jeune et en rendre compte, oralement et par écrit, au médecin coordinateur, à l'équipe pluridisciplinaire, au jeune et à sa famille. -[...]

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Biologiste médical / médicale

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[41363] Centre Hospitalier de Mayotte Le Centre Hospitalier de Mayotte recherche un Biologiste médical (H/F) intégré dans le pôle Médico-technique (Radio-Pharma-Labo) située à Mamoudzou. L'activité annuelle du laboratoire est d'environ 55 millions de B-BHN pour 1.5M d'actes (environ 1000 dossiers/jour). Le pôle de biologie comprend 4,5 biologistes pour 6 postes de PH disponibles à ce jour (demande de création de poste de biologiste en cours), environ 40 techniciens, 2 cadres et 17 agents. Le laboratoire du CHM comprend un plateau technique de biochimie-hématologie-sérologie (chaînes automatisées 24/24h) et des secteurs spécialisés d'IH, de microbiologie et de biologie moléculaire, projet de Labo P3). Parmi les automates : deux AU, deux DXi, deux DXh avec DM (équipé d'un module pré analytique), deux ACTTOP500, deux Capillarys (EDP et EDH), un G8, deux VIDAS3, un LIAISON XL et MDX, deux ORTHO VISION Max, trois QIAGEN SYMPHONY, quatre ROTORGEN, quatre QIASTAT, un GENEXPERT4, un FilmaArray2, un EZ1 QIAGEN, un Light CYCLER, un MERIDIAN PALU, un UF500, un SIRSCAN, un VITEK2, un colorateur Gram.. Pas de gaz du sang au labo. Au niveau qualité, 69 % d'examens accrédités 15189 sur[...]

photo Directeur financier / Directrice financière

Directeur financier / Directrice financière

Emploi Social - Services à la personne

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Finalités : Dans le respect du projet associatif global et sous l'autorité du Délégué Général, le (la) Directeur (trice) du Pôle est responsable de la gestion financière de la fédération. Au sein du comité de direction, il (elle) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet associatif dans le cadre de ses fonctions. A ce titre, il (elle) est en permanence un(e) observateur (trice) de l'activité et sa vision doit être la plus globale possible. Ses missions se font toujours en relation avec le Délégué Général et en lien avec les Directeurs (trices) de Pôle. Missions principales : Il (elle) est responsable de l'analyse financière de l'association : établissements des comptes annuels des établissements et services ainsi que du consolidé de l'association, élaboration des comptes administratifs et EPRD, rédaction du rapport financier soumis à l'approbation de l'assemblée générale. Il (elle) est responsable de la gestion budgétaire de l'association : élaboration, suivi et respect des différents budgets, EPRD et CPOM, établissement des PPI et des indicateurs en collaboration. Il (elle) est responsable de la gestion de trésorerie et de la gestion patrimoniale. Il[...]

photo Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Infirmier(ière) de bloc opératoire Diplômé(e) d'État -IBODE

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas recrute des IBODE ou des Infirmiers de bloc opératoire Contrat : CDD CDI Mutation Poste à pourvoir dès à présent IBODE ou IDE ayant une expérience en bloc opératoire Equipement du CHPA : Bloc neuf, environnement de travail très agréable 4 salles bloc opératoire (dont 2 ISO 5) 5 postes SSPI Spécialités : Bloc polyvalent sans maternité Orthopédie, traumatologie Urologie Digestif, viscéral Stomatologie Endoscopies digestives Thoracoscopie Ophtalmologie Horaires : 2 Horaires de journée : 8h 16h et 8h 18h + astreinte de nuit en semaine, 24h /weekends et jours fériés. Avantages : [...]

photo Employé / Employée de restauration collective

Employé / Employée de restauration collective

Emploi Restauration - Traiteur

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences avec des missions très variées sur des restaurants situés sur NANTES et sa périphérie. Vous aimez : Cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne Centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Employé(e) technique de restauration (H/F) curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifiés(es) - Développer votre polyvalence avec dynamisme[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

N° 01 25 Pour l'Unité d'Enseignement Maternelle Autiste d'Abondant, le Pôle d'Appui à la Scolarité et le Jardin d'Enfants Spécialisé. Sous l'autorité du Directeur de Pole, le chef de service, garant de l'accompagnement des enfants, supervise et contrôle les différents modes d'interventions, outils et obligations qui y sont liés. A ce titre, il aura pour mission notamment de : - Manager les équipes pluridisciplinaires. - Participer aux projets des établissements (écriture, réécriture, évaluation, .) - Animer la mise en œuvre et le développement du PAS, dans une interface entre Education Nationale et MédicoSocial. - Collaborer à la définition de la stratégie du pôle, en formulant les propositions (évolution du JES, montée en charge de l'UEMA, développement du PAS ...). Profil recherché et prérequis - Aptitudes relationnelles, capacités d'écoute et d'observation - Sens des responsabilités - Travail en équipe, disponibilité et implication - Expérience dans la fonction et expertise en management de projet souhaitée - Une expérience significative de l'accompagnement des enfants en situation de handicap/autisme, de la connaissance des dispositifs d'inclusion scolaire et de[...]

photo Développeur / Développeuse informatique

Développeur / Développeuse informatique

Emploi Editeurs logiciels - Software

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

Description du poste : Rattaché(e) au pôle R&D et après une période de formation, vos missions principales seront de : - Optimisation et évolution de l'orchestration 3D INDUSTRIEL et de l'API 3D - Maintenir et faire évoluer le projet Unity 3D actuel - Temps régulier et réservé vraiment à la 3D Production Industrielle Le travail en équipe est essentiel pour conserver la forte dynamique de l'entreprise. Le pôle R&D est constitué de 4 équipes et selon vos appétences vous serez affecté(e) principalement à un pôle, mais la polyvalence reste de mise Profil recherché avec de l'expérience : De formation Bac +5, vous possédez une première expérience réussie en tant que développeur industriel dans l'environnement Unity 3D (2021+). Vous connaissez le langage de programmation C#, ANGULAR et le framework ASP.Net CORE. Vous maitrisez parfaitement GIT et VISUAL Studio, et vous avez une parfaite capacité à travailler en autonomie, en cependant faisant appel constamment à la supervision et l'intégration de votre travail. La connaissance du logiciel BLENDER sera un atout supplémentaire pour postuler à ce poste au sein de Vertech'. Vous maitrisez le Pack Office et vous parlez[...]

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Cuisinier / Cuisinière de collectivité

Emploi Restauration - Traiteur

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Halte à la routine ! Vous souhaitez améliorer et augmenter vos compétences, avec des missions très variées sur nos restaurants situés sur ORLEANS et sa périphérie. Vous aimez cuisiner des produits frais, bruts, locaux et bio et apporter votre créativité et votre savoir-faire culinaire, Vous mettez un point d'honneur à faire plaisir à vos convives, Vous aspirez à de nouveaux challenges. Alors venez rejoindre la nouvelle Equipe Pôle Ressources Bretagne centre Ouest du Groupe Sodexo ! Dans le cadre de créations de postes, nous recherchons un Cuisinier(ère) H/F curieux(se) de découvrir différents univers de restauration de collectivité (restaurant scolaire, d'entreprise, cliniques, Ehpad, Etablissements d'accueil pour personnes en situation d'Handicap etc.). pour rejoindre l'équipe du pôle Ressources et assurer ses missions sur plusieurs sites en fonction des besoins. Vous serez accompagnée par Emilie, la Coordinatrice du Pôle Ressources et vous ferez partie d'une équipe composée à terme d'une trentaine de personnes. Vos missions : - Renforcer les équipes sur les restaurants où vous serez planifié(e) - Ravir les papilles de vos convives en préparant des recettes avec[...]

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Assistant / Assistante de régulation médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche recrute un Assistant Régulateur Médical H/F à 100 % au SAMU. Type de contrat : CDD - CDI- Mutation Attractivité : Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - Pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - Pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites suivant : EHPAD Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire en lits est constitué de 182 lits (dont USLD) et places en secteur sanitaire et 204 lits en secteur médico-social. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soins et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant qualité-sécurité des soins (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur ARM H/F. Missions : - Accompagnement du patient et des proches tout au long de la prise en charge téléphonique - Mobilisation et suivi des moyens opérationnels nécessaires au traitement de la demande, en application de la décision médicale (suivi de l'intervention et de l'orientation du patient) - Réception[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Manipulateur / Manipulatrice en radiologie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Privas, 71, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

Le Centre Hospitalier de Privas Ardèche est l'un des cinq établissements pivots de santé du G. H. T. Drôme Ardèche Vercors. Le Centre Hospitalier est composé de 2 pôles d'activité : - -pôle sanitaire, complet en terme d'activités soignantes et médicotechniques - -pôle médico-social, dont les activités sont réparties sur des sites annexes : EHPAD, Résidence du Montoulon à Privas, EHPAD Rivoly à La Voulte sur Rhône et l'EHPAD Yves Perrin à Chomérac (direction par intérim). Le capacitaire est constitué de 159 lits de sanitaires et 204 lits médico-sociaux. Le Centre hospitalier de Privas Ardèche redynamise son offre de soin et recrute de nouveaux professionnels pour conduire son projet médico-soignant (2021-2025). Aujourd'hui, nous sommes à la recherche de notre futur Manipulateur d'électroradiologie médicale H/F. Contrat : CDD Poste à pourvoir dès à présent Débutants acceptés Équipement du CHVA : Scanner Siemens 64 barrettes avec écran déporté en salle pour les gestes interventionnels (infiltration, biopsie, ponction, ) Table télécommandée capteur plan amovible Stéphanix Table de radiologie Philips à plaque ERLM poumons/extrémités/ radios au lit Mammographe Stéphanix à capteur[...]

photo Cadre de santé

Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques,[...]

photo Responsable de structure multi accueil petite enfance

Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Inauguré en août 2023, le Pôle intergénérationnel « Au fil du temps » regroupe une crèche collective et une crèche familiale, un centre de loisirs, des locaux mutualisés et 18 logements seniors. Situé en cœur de ville, aux abords d'un parc arboré et aménagé pour favoriser les rencontres intergénérationnelles, il est lauréat du prix Territoria 2024 dans la catégorie « ville durable ». La commune de MUNDOLSHEIM recherche un(e) directeur(trice) du service petite enfance pour participer au déploiement de la politique petite enfance, enfance et jeunesse de la commune. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction du service petite enfance regroupant un service d'accueil familial et une crèche collective de 45 berceaux. Les équipes sont composées d'une EJE et de 6 assistantes maternelles à la crèche familiale et de deux EJE, 12 auxiliaires de puériculture et agents sociaux et une apprentie à la crèche collective. Missions : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre les différents projets de la structure en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance. -[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Assistant administratif (H/F) Pôle une Ville pour Tous - Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Placé sous l'autorité du responsable de la coordination administrative Cadre d'emplois des adjoints administratifs 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Jeunesse, Entretien,[...]

photo Chef de département en grande distribution

Chef de département en grande distribution

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un RESPONSABLE DE PÔLE ALIMENTAIRE qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent GESTIONNAIRE, organisé(e) et rigoureux(se). -[...]

photo Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Social - Services à la personne

Colmar, 68, Haut-Rhin, Grand Est

Vos missions : Sous l'autorité de la Directrice du Pôle Support et de la Responsable de service Administratif et Financier : - Vous établissez, réactualisez et diffusez aux Directeurs de Pôles le calendrier administratif (appels d'offres, subventions.) et veillez à son application ; - Vous centralisez tous les éléments nécessaires concernant les appels d'offres et les demandes de subventions afin de pouvoir y répondre ; - Vous êtes garant(e) de l'envoi des appels d'offres et des demandes de subventions dans les délais impartis ; - Vous transmettez aux Directeurs de Pôles toutes les informations administratives les concernant ; - Vous centralisez les documents concernant le patrimoine de l'Association ; - Vous gérez les dossiers spécifiques qui vous sont confiés (demandes de travaux, accessibilité.) ; - Vous participez à l'élaboration des procédures administratives ; - Vous collaborez à la gestion des legs ; - Vous gérez les dons en nature des entreprises et établissez les conventions de mécénat ; - Vous traitez les tâches administratives diverses qui vous sont confiées (notes de services, préparation de réunions.). En lien avec vos collègues : - Vous gérez le parc locatif[...]

photo Conseiller social / Conseillère sociale

Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(eManager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilitCollaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons.

photo Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Chargé / Chargée de mission affaires et projets européens

Emploi

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Le(a) chargé(e) de projets accompagne et conseille les entreprises des filières de la transition énergétique dans leur stratégie d'innovation et la recherche des financements associés (BPI France, ADEME, France 2030, dispositifs régionaux, Horizon Europe, etc.). Il(elle) participe également activement au développement du réseau d'adhérents du Pôle (200 à ce jour) sur son territoire d'action (Sud Occitanie : départements 09-11-66). Projets innovants/industriels et développement des entreprises - Détection et qualification de projets d'innovation ou industriels auprès des entreprises adhérentes - Assistance/orientation des porteurs de projets dans le cadre du montage de projets (identification de partenaires, pré-fléchage vers les financements régionaux, nationaux et européens dédiés à l'innovation ou l'industrialisation.) - Suivi des demandes de financement des projets, suivi des projets financés, et veille permanente de l'activité des entreprises et laboratoires de R&D publics adhérents. - Potentiellement : réalisation d'offres de services (gestion de projet, valorisation de projets, accompagnement haut de bilan.) Projets Europe - Veille AAP (INTERREG, LIFE, Horizon Europe,[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte Le service des bâtiments départementaux comporte un pôle régie-maintenance chargé des travaux et des interventions du patrimoine bâti : chantiers planifiés et dépannages. Ce pôle est constitué de 4 équipes (20 agents) : 3 équipes mobiles d'ouvriers professionnels (EMOP) affectées principalement sur les collèges et l'équipe du service intérieur basée au Puy-en-Velay. Vos missions Au sein du pôle régie-maintenance, vous aurez pour mission principale de réaliser des travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation, d'aménagements sur des bâtiments départementaux (collèges ou autres bâtiments). Vous serez amenés à travailler sur un ou plusieurs corps de métiers, suivant votre ou vos spécialités : électricité, plomberie, chauffage, plâtrerie, peinture, faux plafond, revêtements sols et murs, menuiserie, serrurerie. Vos missions se dérouleront en fonction des consignes données par le chef d'équipe et votre tuteur, au sein de l'équipe où vous serez rattaché. Vous veillerez au respect des matériels confiés et participerez au bon déroulement des chantiers. Le défi à relever ! Rejoignez-nous et venez améliorer le patrimoine bâti du Département en intégrant une[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible . Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels[...]

photo Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison relais de Coutances. Un Animateur socio-éducatif (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD à temps partiel (0.75 ETP) jusqu'au 30 septembre 2025 Poste à pourvoir au 1er avril La Maison Relais Coutances s'adresse à un public en difficultés sociales. Les bénéficiaires de la Maison Relais sont titulaires d'un contrat de sous-location, leur permettant d'occuper des logements dans un immeuble. Ce service dispose de 23 places. Missions : En tant qu'animateur de la Maison Relais, vous travaillerez en lien et concertation avec l'équipe et sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous participerez à l'organisation quotidienne du service, à l'accueil du public et des partenaires[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

CONTEXTE : L'association Études et Chantiers Engagement Civique est une association d'éducation populaire qui met en œuvre des projets de participation citoyenne dans la Région Grand Est. Elle organise, entre autre, une dizaine de chantiers internationaux de bénévoles dans la Région chaque année, autour de travaux de restauration du patrimoine, de protection de l'environnement et d'animation des territoires. Elle est aussi active dans d'autres domaines, tel que le volontariat, les projets participatifs, la formation... MISSIONS : Sous la responsabilité de la Directrice de la structure et des membres de la Collégiale, et la supervision de la coordinatrice de projets, le-la salarié-e aura pour mission principale l'animation de la saison de chantiers internationaux de bénévoles. Un premier temps de la mission sera consacré à la formation et la préparation des chantiers de bénévoles, puis de juillet à septembre à leur lancement et à leur suivi, en binôme avec la coordinatrice référente. Il-elle participera à la vie associative, et devra en toutes circonstances représenter les valeurs et le projet éducatif de l'association. Animer la saison de chantiers de bénévoles - 90[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Jury, 57, Moselle, Grand Est

L'EPSM Metz-Jury recherche un(e) assistant(e) social(e). Le poste sera partagé entre le Pôle d'Addictologie et Psychiatrie du sujet âgé ainsi que le Pôle de Psychiatrie Adulte Ambulatoire . -50% à l'Unité de Psychopathologie de la Personne Âgée de Metz (UPPAM) - 50% à l'ambulatoire. Amplitude horaire : sur la base de 7h30 /jour, horaire de journée 8h30/16h30 ou 9h00/17h00 Activités principales UPPAM : - Effectuer un bilan sociale d'une situation, analyser les situations d'urgences et définir les actions, - Recueillir, collecter des données ou informations spécifiques à son domaine d'activité, - Construire et instruire des dossiers sociaux avec les patients, entourage, partenaires. - Instruire des dossiers administratifs en vue de l'obtention ou du rétablissement des droits, - Informer et suivre des droits et procédures des patients en difficultés - Mettre en place les actions sociales préventives ou curatives en vue du retour ou du maintien à domicile, seul ou en collaboration avec un autre professionnel _ Elaborer et mettre en place le projet social individuel La liste n'étant pas exhaustive. Activités principales pour le pôle 5 : - Evaluer et analyser la situation[...]

photo Assistant / Assistante de direction

Assistant / Assistante de direction

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Maur-des-Fossés, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Rattaché(e) à la Directrice de la vie scolaire et périscolaire, vous êtes en charge de l'assistanat du pôle : Vous gérez les agendas, les plannings et les courriers ; Vous filtrez les informations et les appels ; Vous organisez des réunions et en réalisez les comptes rendus ; Vous préparez et organisez les déplacements de la direction ; Vous suivez les projets et activités du pôle ainsi que des dossiers ponctuels ou évènementiels ; Vous assurez la circulation de l'information entre la générale, les différentes directions et les Elus ; Vous rédigez des notes de services internes ; Vous assurez la permanence du pôle en l'absence de la direction. Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la confidentialité et votre grande discrétion. Disponible, vous faites preuve d'initiative et de capacité d'anticipation dans le respect des consignes données par la direction. Vous avez une grande aisance relationnelle et de solides capacités rédactionnelles. Vous maîtrisez l'outil informatique et avez une bonne connaissance des collectivités territoriales. Vous savez gérer les priorités et faire face aux imprévus.

photo Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Chef(fe) d'établissement adjoint(e)

Emploi Social - Services à la personne

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Association ALTHEA, acteur majeur de l'économie sociale et solidaire et de l'accompagnement des personnes en situation du handicap sur le territoire sarladais, recrute pour son Pôle Enfance (IME,UEMA,ITEP) à Sarlat (24200) : 1 chef(fe) de service en CDI à temps complet Missions principales : Le/la chef(fe) de service, entre autres : - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle Enfance - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures - Anime et assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire des personnes accompagnées - Promeut les recommandations de bonnes pratiques profs de l'HAS ainsi que la bientraitance - Participe à la[...]

photo Secrétaire de direction

Secrétaire de direction

Emploi

Nancy, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Présentation Dans le cadre d'un CDD de remplacement, l'AARS recrute un(e) Secrétaire de direction. Rattaché au Pôle HABITAT INCLUSIONS de l'association, le poste est intégré à l'établissement Camille Mathis composé de CHRS collectif et diffus, du service AVDL et Logements Transitoires. Missions Sous la responsabilité de la Direction de Pôle, en lien quotidien avec le Directeur Adjoint, la Cheffe de Service CHRS du pôle ainsi que les services support de l'association, vous organisez et réalisez les missions administratives du service. Plus concrètement, vous serez amené(e) à : - Suivre les entrées et sorties des usagers en utilisant le logiciel dédié ; - Mettre à jour les dossiers des usagers dans le logiciel SIAO (départ conjoint, d'un enfant majeur, naissance d'un enfant, etc.) ; - Gérer les changements de chambres des usagers ; - Immobiliser et fermer des places ; - Établir les attestations d'hébergement ; - Constituer les dossiers d'admissions ; - Suivre les enquêtes de satisfaction des entrées et sorties pour les 3 services ; - Traiter le courrier : ouverture, tri et distribution du courrier ; - Gérer le stock et la commande de fournitures ; - Mettre à jour le[...]

photo Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Conseiller / Conseillère en séjour touristique

Emploi

Salle-les-Alpes, 51, Hautes-Alpes, Grand Est

Poste à pouvoir : en CDD saisonnier de 3 à 4 mois, selon les mises en place équipes. Dans le cadre du Pôle Accueil, vous êtes chargé(e) de l'accueil et l'information clients et prospects ainsi que de la vente d'offres et produits qui sont proposés sur place. Vos missions Conseil en séjour - Information précise et conviviale de tous publics français et étrangers, en accueil physique, téléphonique et digital - Gestion quotidienne de l'espace d'accueil et extérieurs (présentoirs, affichage, stocks, .) - Collecte d'informations utiles au Pôle ; consultation et exports des informations (APIDAE) - Tenir les statistiques, relayer les enquêtes, collecter les contacts clients - Veiller au respect de la démarche qualité et appliquer les procédures mises en place ; échanges avec les autres Bureaux d'Information et la Direction - Toute autre tâche liée au fonctionnement du Pôle et du Bureau d'Information Ventes de goodies et prestations - Proposition adaptée d'offres aux clients, en vue de maximiser les ventes du Bureau d'Information - Participation au suivi des ventes Ces missions n'excluent pas la participation et le suivi de dossiers ponctuels. Votre profil - Expérience souhaitée[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée de prévention

Emploi

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

LA SAUVEGARDE 37 Recrute pour son pôle Hébergement 2 TRAVAILLEURS SOCIAUX REFERENTS INTERVENANTS FAMILIAUX (H OU F) pour la période du 22 avril 2025 au 31 décembre 2025 dans le cadre de l'ouverture d'un service expérimental d'intervenants familiaux Présentation de la structure : Le Pôle Hébergement est composé de dispositifs pluriels et modulables adaptables aux situations singulières des 250 enfants bénéficiaires : un service de placement familial spécialisé, une maison d'accueil de jeunes enfants, des maisons d'enfants à caractère social, un service d'accueil personnalisé en milieu naturel, un dispositif d'accompagnement éducatif des mineurs non accompagnés. Le travailleur social référent intervenant familial a pour mission de favoriser le maintien et/ou la restauration des liens entre l'enfant placé et sa famille, en collaboration avec les professionnels de la protection de l'enfance. Il/elle interviendra dans le cadre des visites médiatisées, du soutien à la parentalité et du travail de remobilisation des compétences parentales. Description du poste : Le travailleur social référent intervenant familial (H/F) est rattaché hiérarchiquement à un cadre intermédiaire[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi Social - Services à la personne

Cahors, 46, Lot, Occitanie

L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes souffrant d'addictions avec et sans produits - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale (BPI) - Jeunes Mineurs Non Accompagnés (MNA) Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA (Centre de Soin, d'Accompagnement et de Prévention en Addictologie) o Dispositifs soins résidentiels CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositifs soins ambulatoires Antenne de Cahors Antenne de Figeac o Dispositifs soins spécialisés CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) Jeux pathologiques et addictions sans produits CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE Un (e) infirmièr(e) DE - 1 ETP Pour son CSAPA ambulatoire à CAHORS Missions : - Accueil et accompagnement en soins du public suivi au CSAPA ; - Prise en charge médicale de l'usager[...]

Ressources supplémentaires