pôle emploi (guyane)

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Valdeblore, 61, Alpes-Maritimes, Normandie

Fondée en 2002, l'Association Pasteur Avenir Jeunesse (P@JE) déploie ses missions sur différentes communes des Alpes Maritimes. Elle compte aujourd'hui 370 salariés. Pilotant cinq pôles d'activités (Social et Culturel Pasteur/Bon Voyage, Médiation Sociale et Prévention de la Délinquance, Mineurs Non Accompagnés, Enfance et Formation), l'Association P@JE s'attache à renforcer constamment ses équipes et son expertise, à faire évoluer ses partenariats et ses interventions pour garantir une réponse rapide en adéquation avec les besoins évolutifs des publics et des territoires. Au sein de son pôle Enfance, pour sa MECS thérapeutique située à Valdeblore, l'Association P@JE recrute : ENSEIGNANT(E) (H/F) La MECS Paul Benoît est une MECS thérapeutique. L'équipe pluridisciplinaire assure l'accueil de 24 enfants âgés de 6 à 11 ans. Dans le cadre de la restructuration de l'établissement, nous recrutons des professionnels afin de mettre en place des activités scolaires et socio-éducatives. Ils pourront à terme s'appuyer sur différents supports pédagogiques, tels que : la médiation animale, l'équithérapie, jardin et ferme pédagogiques, activités sportives et loisirs de montagne (ski,[...]

Responsable pédagogique

Emploi

Cannes, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

L'ADAPEI des Alpes Maritimes, recrute un Chef de Service médicosocial H/F pour son ESAT de Cannes, en CDI, statut cadre. A travers nos établissements nous avons une double mission, à la fois médico-sociale d'accompagnement des personnes accueillies afin de favoriser leur épanouissement personnel, et commerciale, de production de biens et services marchands pour développer leur employabilité. Nous assurons au quotidien, la meilleure qualité de prise en charge possible tout en assurant la viabilité économique de nos activités afin de garantir leur pérennité. Vous avez envie d'apporter votre expérience et d'intégrer une association dynamique ? Rejoignez-nous ! Sous l'autorité du Directeur Adjoint du Pôle Travail et Insertion Ouest Azur et en lien avec le Projet Associatif Globale, vous aurez pour mission : - La mise en œuvre, dans leur globalité, des projets d'accompagnement personnalisés, d'accompagnement à l'autonomie et à la formation, en assurant l'organisation et la gestion des différents intervenants au sein de l'ESAT et dans une approche transversale - La coordination de l'ensemble des services rendus à l'usager et des personnels gravitant dans la prise en charge de[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Vous allez aimer faire équipe avec nous ! Vous allez aimer rejoindre notre équipe de 1 400 professionnels, 53 établissements et services, dans un environnement où tout est mis en œuvre pour stimuler votre créativité et innover auprès des personnes en situation de handicap ou fragilisées. Les 2 400 personnes que nous accompagnons sont la véritable inspiration derrière notre mission. Ils nous motivent à jouer collectif, être plus solidaires, et à viser toujours plus haut. Envie de faire partie de l'équipe ? Découvrez ci-dessous votre futur poste ! Le Pôle Habitat Cesson Toit comporte la résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. La Résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel sont des foyers d'hébergement qui accueillent 48 adultes en situation de handicap ou en perte d'autonomie qui exerce une activité professionnelle en journée. Accompagnés par une équipe de 12 salariés, il permet aux personnes de rester inscrites dans un réseau social et de participer à des activités et respecter leur rythme. Nous recherchons un surveillant de nuit H/F pour notre résidence Cesson Toit et le Foyer Luzel. Le surveillant de nuit sera appelé à exercer ses fonctions sur l'ensemble du Pôle Habitat[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Réf : 2025-074 DESCRIPTIF DE LA STRUCTURE L'EANM Tilleuls est un établissement du pôle accompagnement et habitat. À l'écoute de chaque personne et en lien avec sa famille, le pôle construit avec ses partenaires des parcours de vie sur mesure afin de développer l'autonomie et de favoriser l'inclusion. VOS MISSIONS Au sein d'une équipe pluri professionnelle, dans le cadre du projet d'établissement, vous : - Accompagnez les personnes en situation de handicap afin de favoriser leur inclusion sociale et professionnelle, et développez leur autonomie - Animez des actions de loisirs, de lien social, d'inclusion à destination des personnes retraitées. - Développez le partenariat et à l'ouverture de l'établissement à et sur son environnement - Participez à l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation des projets d'accompagnement des bénéficiaires. - Conçoit, conduit et évalue les actions, individuelles ou de groupes, adaptées à la personne accompagnée. VOTRE PROFIL - Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Accompagnant Educatif et Social ou de Moniteur Educateur et vous êtes force de proposition. - Vous êtes motivé(e) par l'accompagnement de personnes adultes en situation de[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Chamond, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

issions Sous la responsabilité du Directeur du pôle Action Educative et Parentale Loire sud, au sein d'une équipe de direction, le chef de service éducatif (h/f): - Assure l'encadrement hiérarchique, éducatif et technique de l'équipe pluridisciplinaire - Est responsable de la mise en œuvre et de la gestion des mesures de milieu ouvert : AED-AEMO, mesures renforcées - Est responsable de la conduite générale de l'activité : relations aux IE, juges, familles. - Pilote les réunions d'équipe et apportera son soutien aux intervenants sociaux - Participe au développement des actions partenariales et aux dynamiques de développement social local - Est membre de l'équipe de direction et du Conseil Technique des Cadres. A ce titre, il représentera l'association à l'interne comme à l'externe. Il participera de manière transversale et globale à la mise en œuvre de l'ambition associative - Est responsable des moyens humains, financiers et matériels qui lui sont confiés pour conduire les activités dont il a la responsabilité - Inscrit son action dans les différentes dynamiques managériales du pôle et des services du siège - Peut être amené à gérer une activité complémentaire : dispositif,[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Charlieu, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Par votre action socio-éducative, vous encouragez le pouvoir d'agir des personnes en situation de handicap. Vous concourez au développement de leur potentiel et stimuler l'expression de leurs capacités d'expression, de socialisation et d'intégration. En lien avec l'équipe pluridisciplinaire, vos missions seront en particulier les suivantes : - Initier et entretenir une relation éducative et/ou socio-éducative avec nos usagers, dans une recherche constante de bien-être, de confort de vie et de sécurité des usagers - Assurer les diagnostics éducatifs, les propositions d'orientation et l'élaboration, la coordination et l'évaluation des projets personnalisés des personnes accompagnées, en collaboration avec les autres intervenants - Favoriser la coopération et le travail d'équipe, développer des relations partenariales avec l'environnement extérieur - Contribuer activement à la démarche d'amélioration continue, au projet de Pôle et à l'intégration et à l'accompagnement des nouveaux entrants. Votre profil : Titulaire du Diplôme d'Etat d'Educateur spécialisé ou de CESF, vous disposez à minima d'une première expérience, si possible acquise dans le secteur du handicap. Bon(ne)[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Reims, 51, Marne, Grand Est

SERVICE Le pôle hébergement du MARS France Victimes 51 propose des solutions d'accueil et d'accompagnement aux personnes en situation de grande précarité. Il comprend plusieurs dispositifs adaptés aux besoins des publics accueillis : -L'hébergement d'urgence (CHU) : un accueil inconditionnel pour toute personne en détresse, avec un suivi socio-éducatif visant à évaluer la situation et à proposer des solutions adaptées. - Le CHRS Les Jacobins : un hébergement temporaire dédié aux personnes sortant de prison, avec un accompagnement renforcé pour favoriser leur réinsertion et éviter la récidive. -L'hébergement dédié aux femmes victimes de violences : des logements sécurisés permettant aux victimes et à leurs enfants de se mettre à l'abri et de reconstruire leur autonomie. -Le pôle hébergement assure un accompagnement global en lien avec les partenaires sociaux et institutionnels afin de favoriser l'accès au logement, aux soins, aux droits et à l'insertion professionnelle. ACTIVITES PRINCIPALES Accompagnement individualisé des personnes hébergées : -Evaluer la situation des personnes accueillies, élaborer et suivre régulièrement le contrat d'accompagnement individualisé,[...]

Responsable habitat - logement

Emploi Administrations - Institutions

Gorron, 53, Mayenne, Pays de la Loire

La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) Chargé(e) des logements communaux (H-F).Vous assurerez la gestion administrative et technique des logements communaux, du gîte de la Colmont, ainsi que du camping municipal, tout en veillant à leur entretien, leur occupation et leur conformité réglementaire. Vous aurez également la charge de coordonner les projets de rénovation et de gestion des équipements. Activités principales : Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarité, vous aurez la charge de la gestion des logements communaux, salles municipales et du camping. - Gestion des logements communaux - Suivi des baux, des états des lieux et des dossiers locatifs. - Supervision des travaux d'entretien et de rénovation des logements communaux. - Gestion des relations avec les locataires et traitement de leurs demandes. - Élaboration du budget relatif aux logements et suivi de son exécution. - Veille à la conformité des logements avec les normes de sécurité et d'hygiène. - Gestion des demandes de logement, notamment pour les situations urgentes. - Gestion des salles communales - Assurer la gestion des réservations,[...]

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arraye-et-Han, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

La MECS REALISE est organisée en 2 pôles : Grand Nancy, Val de Lorraine. Elle accueille dans le cadre de la protection de l'enfance sociale et judiciaire des mineurs âgés de 3 à 18 ans. Nous recherchons pour le site du Château de Han sur Seille qui accueille des enfants de 6 à 16 ans, un éducateur spécialisé qui serait affecté sur un poste transversal (amené à intervenir au sein de plusieurs unités). Sous la responsabilité de la Direction de la MECS VDL en lien avec les 2 Cheffes de Service, vous aurez en charge les missions suivantes : Missions : Assurer un accompagnement pluridimensionnel adapté et évolutif auprès d'enfants âgés de 6 à 16 ans, en concertation avec les membres de l'équipe, dans le cadre de décisions sociales ou judiciaires, participer à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet personnalisé d'accompagnement (PPA), évaluer et ajuster la conduite du PPA, rendre compte des actions, Assurer en équipe la cohérence des actions éducatives, sociales, d'insertion, de santé, et participer à la qualité et à la bonne prise en charge du public, notamment à l'évaluation des services rendus, et en étant force de propositions, Accompagner les enfants âgés de 6[...]

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Emploi

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

UDAF DU PUY DE DOME Propose un poste de Travailleur social / Travailleuse sociale (H/F et accessible aux personnes reconnues travailleur handicapé) L'UDAF63 est une association (loi 1901) ayant pour mission la défense des intérêts des familles du département. Elle intervient à ce titre sous différentes formes d'accompagnement social notamment dans le domaine de la protection juridique. Elle accueille, informe et accompagne au mieux les familles et les personnes en situation de vulnérabilité dans leur quotidien. POUR LE POLE FAMILLE Contrat à durée déterminée dans le cadre d'un accroissement temporaire d'activité jusqu'au 30 avril 2025. TYPE DE CONTRAT Contrat à durée déterminée 0.90 équivalent temps plein (31.30h/sem) MISSIONS SPECIFIQUES EXERCÉES AU POLE FAMILLES : - ASLL-AVDL - Accompagner les personnes dans la recherche et/ou le maintien dans un logement le respect des limites fixées par le contrat ASLL, AVDL, - Connaitre et comprendre les raisons des difficultés existantes : logement, endettement, insertion. - MASP - Accompagner les personnes dont la santé ou la sécurité est menacée en raison des difficultés qu'elles rencontrent dans la gestion de leurs[...]

Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Emploi

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REGETHERM RECRUTE : Chargé d'affaires CVC (39h/semaine) Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions : En tant que Chargé d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification[...]

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Emploi

Challes-les-Eaux, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

REGETHERM RECRUTE : Chargé d'affaires CVC (39h/semaine) Qui sommes-nous ? REGETHERM, entreprise spécialisée dans le traitement de l'eau depuis 1966. Organisée en trois pôles - curatif, préventif et matériel - nous mettons notre expertise au service de nos clients dans les secteurs du chauffage, de la climatisation et de l'industrie. Nous recherchons un Chargé d'affaires CVC pour renforcer notre équipe et participer à des projets stimulants et variés. Vos missions En tant que Chargé d'affaires CVC, vous aurez un rôle clé dans la gestion de nos projets CVC, avec des responsabilités variées et enrichissantes, notamment : - Chiffrage & études o Réaliser des visites clients pour collecter les informations nécessaires et élaborer des propositions commerciales personnalisées (principalement en Rhône-Alpes avec quelques déplacements ponctuels sur la France Métropolitaine). o A partir des CCTP et des informations recueillies par téléphone/mail, établir des devis détaillés. o Assurer le suivi des dossiers administratifs liés à nos contrats sous-traitance. - Préparation & suivi des interventions o Assurer la communication avec les clients pour préparer les interventions (vérification[...]

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Emploi

Crèche, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez mettre votre expertise au service de la transition énergétique ? Vous avez à cœur de sensibiliser, accompagner et former les acteurs du territoire aux énergies renouvelables ? Rejoignez nous ! Pourquoi ce poste peut vous intéresser ? - Vous êtes convaincu des enjeux liés à la transition écologique et souhaitez y contribuer activement, - Vous possédez des compétences techniques en énergies renouvelables et aimez les partager avec pédagogie, - Vous recherchez un poste polyvalent mêlant études, accompagnement, animation et formation, - Vous privilégiez la qualité et le sens donné à votre travail plutôt qu'une pression sur les chiffres. - Vous aimez rencontrer de nouveaux interlocuteurs, communiquer et adapter votre discours à différents publics - Vous appréciez l'autonomie mais tout autant le « travailler ensemble » et l'échange avec vos collègues. - Vous êtes intéressé par le fait de vous former à devenir formateur si ce n'est pas déjà le cas. - Vous attachez de l'importance à l'engagement sociétal que porte la structure à laquelle vous appartenez, - Vous souhaitez un équilibre entre vie professionnelle et personnelle, tout en évoluant dans une structure dynamique[...]

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Péronne, 80, Somme, Hauts-de-France

À propos de la mission Vous êtes en charge de conseiller et proposer aux clients nos solutions de location de matériels, tout en coordonnant l'administratif commercial lié à l'activité. Vous travaillerez en binôme avec la Responsable de location Pôle Travaux. Vos principales missions seront : Conseiller et satisfaire la clientèle en répondant à ses besoins - Accueillir les clients (comptoir, téléphone), détecter et évaluer leurs besoins, les conseiller dans le choix des matériels - Participer aux actions de prospection et fidélisation : contact téléphonique des clients et prospects - Négocier et défendre les prix de location et services associés - Etablir les offres commerciales et les contrats de location conformément à la demande des clients et selon la politique commerciale et tarifaire - Planifier les transports (livraisons/récupérations) Administration commerciale - Enregistrer les demandes clients et les offres verbales - Vérifier et enregistrer les commandes sur l'outil adapté - Recueillir les observations des clients sur le déroulement de la prestation - Contrôler les données de facturation et données clients - Relancer les clients concernant les devis et règlements[...]

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Albi, 81, Tarn, Occitanie

Au sein du pôle « Electricité - Instrumentation - Automatismes » , vous serez en charge des activités suivantes : - Réaliser les études électrotechniques des projets de la société, en collaboration avec les autres spécialités du pôle. - Suivre les affaires « Electrotechnique » avec les fournisseurs actuels. - Vérifier les études éventuellement soustraitées et à participer à démarrer /tester / dépanner la partie électrotechnique des machines réalisées. - Reprendre et améliorer les systèmes existants, notamment en lien avec les spécialistes. - Développer de nouveaux systèmes intégrés sur les projets à venir du Bureau d'Etudes (HPU, monte-baisse, banc de test, ...) - Intervenir comme conseiller technique auprès des demandeurs internes ou des clients externes.

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

GRAND DELTA HABITAT est un acteur majeur de l'habitat social (650 salariés, 230 millions de CA, 40000 logements) aux métiers complémentaires : aménageur, bailleur, constructeur & gestionnaire de copropriétés. Sa mission est de proposer des solutions-logement adaptées à tous dans la région PACA & ses départements limitrophes. GRAND DELTA HABITAT est une coopérative à taille humaine favorisant l'innovation, le travail collaboratif, l'expression des idées, des temps de convivialité autour d'événements sportifs, culturels & sociaux propices au développement de chacun & au fondement de l'esprit d'entreprise. NOUS RECRUTONS Un poste de Chargé de Ressources Humaines est créé. Sous la supervision directe de la Responsable des Ressources Humaines, vous accompagnerez la transformation du service RH à travers la conduite de projets variés. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Rattaché-e à la Responsable RH, en tant que pilote ou contributeur, vous serez impliqué-e dans des projets structurants, notamment : Gestion de projets RH : > Coordonner la mise en œuvre du SIRH en collaboration avec les équipes techniques & les prestataires > Former & accompagner les utilisateurs[...]

Valoriste

Emploi Immobilier

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre du développement de l'offre de service de recyclerie sur le territoire Nord Vaucluse, deux postes de valoristes sont à pourvoir au sein du Pôle Habitat pour collecter et valoriser les objets de réemploi. 2 Postes basés à Orange. VOTRE MISSION Vous contribuez au traitement des encombrants, vous collectez, triez et valorisez les objets de réemploi et gérez leur redistribution. Vous favorisez au quotidien une démarche de sensibilisation sur les éco-gestes et la valorisation de l'activité de réemploi. Vos missions principales : - Traiter les encombrants sur un territoire défini (évacuation et mise en déchetterie, collecte des objets de réemploi) en complément des services publics en matière de déchets - Intervenir, au besoin, sur l'évacuation du mobilier et des encombrants des logements récupérés vides ou occupés (décès, expulsion.), sur un territoire défini, et gérer l'activité de garde meuble - Trier et recycler les objets et meubles de réemploi collectés dans les résidences et/ou les dons spontanés de particuliers et de partenaires - Effectuer un premier diagnostic ou test des produits entrant selon le protocole défini - Approvisionner[...]

Responsable foncier / Responsable foncière

Emploi Immobilier

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

NOUS RECRUTONS Dans le cadre d'une création de poste & du renforcement de l'organisation du pôle, un poste de Responsable Foncier & Copropriété est à pourvoir au sein du Pôle des Affaires Juridiques de la Direction Juridique & Ressources Humaines. Le responsable assure la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Poste basé à Avignon. VOTRE MISSION Vous assurez la sécurisation juridique des activités foncières & immobilières tout en supervisant une équipe juridique. Vos missions principales : - Piloter & encadrer une équipe de juriste & de collaborateurs en gestion foncière et copropriété - Assurer la sécurisation juridique des opérations foncières (acquisitions, cessions, opérations foncières complexes) - Garantir la conformité des actes de vente, avant-contrats & baux en lien avec les projets immobiliers, la stratégie d'entreprise & les réglementations en vigueur - Apporter un soutien technique aux équipes opérationnelles & directions internes sur les questions foncières & de copropriété - Suivre en direct les opérations de rachats de patrimoine & d'accession sociale (opérations de lotissement, de baux[...]

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Emploi

Orly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Participe à la bonne réalisation du projet de la structure en pilotant certaines dimensions (gestion de projets, gestion RH, gestion financière, gestion technique) auprès du directeur de structure Vos missions principales : - Elaboration et pilotage du projet de la structure - Management - Gestion des ressources humaines - Gestion budgétaire et financière - Développement et représentation Vos principales qualités : - Leadership - Communication - Sens des responsabilitésMembre de l'équipe de Direction du Pôle ESAT Ile de France, vous assurez sous la hiérarchie de la Direction de Pôle, la responsabilité du fonctionnement de l'ESAT Les Saules qui accueille 70 Travailleurs en situation de handicap, accompagnés par une équipe de 11 salariés. Proche des transports (RER C, Tramway) Politique médicosociale : -Participation à la mise en œuvre du Projet d'Etablissement -Suivi de la mise en œuvre de la politique médicosociale Politique commerciale : -Piloter les activités de production et de commercialisation de l'ESAT Qualité: -Veiller à la sécurité des biens et des personnes. -Mettre en œuvre la démarche d'amélioration continue sur les activités de production (ISO 9001-V2015)[...]

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Emploi

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous l'autorité de la responsable de service, vous travaillerez au sein du SIAO de la Martinique en qualité de chargé(e) de mission "observation sociale". Vous travaillerez en collaboration avec le pôle urgence (115) et le pôle logement. Vous êtes en charge de la réalisation des activités suivantes: - Suivi de l'évolution des publics, suivi de l'activité de veille sociale, de l'hébergement-logement - Elaboration de statistique, études, synthèses - Création et suivi d'indicateurs - Création d'outils de coordination (répertoires, diagnostics locaux, outils de recueil de données...) - Appui technique au déploiement du logiciel d'activité SI-SIAO - Conseil, accompagnement de projet, soutien stratégique à la hiérarchie (Responsable de service, gouvernance...) Vous avez des compétences en informatique et en traitement statistique (indispensable) Vous disposez de connaissances des politiques sociales; et plus particulièrement sur l'hébergement et le logement Vous avez des connaissances des dispositifs du secteur "Accueil, Hébergement, Insertion" (AHI).

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Missions : Conformément au référentiel de Moniteur Educateur. - Assurer l'accompagnement éducatifs des jeunes accueillis. - Concevoir et élaborer des interventions éducatives auprès des jeunes accueillis en s'adaptant à la diversité des profils et des besoins identifiés. - Participer à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des jeunes accueillis. - Etre garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé, et des actions éducatives, en coordination avec l'équipe du pôle, dans le cadre des valeurs de l'association. - Rédiger des écrits professionnels et compléter les outils de travail (logiciel Océalia) afin d'assurer une communication transversale active. - Participer à la vie institutionnelle de l'établissement. - Mettre en œuvre toute action individuelle et/ou collective dans l'intérêt de la prise en charge menée. - Etre force de proposition dans son domaine d'intervention et participer activement aux réunions de pôle, et réunions institutionnelles mises en place. Profil du candidat : - Etre titulaire d'un DEME ou équivalent. - Bonne connaissance du secteur médico-social, des dispositifs et des publics ITEP. - Aptitude au travail en équipe[...]

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Laissac-Sévérac l'Église, 12, Aveyron, Occitanie

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Rodez, 12, Aveyron, Occitanie

*** Vos missions : ***Droits à conduire : Gérer et superviser le traitement des mesures restrictives des droits à conduire (suspensions administratives, soldes nul, suspensions pour motif médical, etc.) en lien avec l'agent instructeur du pôle en charge des commissions médicales. Gérer et superviser l'enregistrement des décisions judiciaires. Gérer les dossiers contentieux et réclamations en accord avec la hiérarchie. Contrôle médical de l'aptitude à la conduite : Superviser le fonctionnement de la commission médicale des permis de conduire (s'assurer de la fluidité du dispositif et de la réponse aux besoins des usagers, identifier les difficultés pour y apporter une réponse, etc.). ***Agréments en lien avec la sécurité routière : Agréments des centres de sensibilisation à la sécurité routière. Accusés d'enregistrement des déclarations d'activité des centres de tests psychotechniques. ***Missions secondaires : L'agent pourra intervenir en appui dans le cadre de la continuité de service sur les dossiers suivants : Funéraire d'urgence. Urgences éventuelles liées aux missions de proximité « immatriculation de véhicules ». *** Votre profil : Diplôme du BAC exigé ***[...]

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi

Saint-Florent-sur-Cher, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Au sein de Cités Caritas, la Cité Jean-Baptiste Caillaud se compose d'un Pôle hébergement-logement avec un Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS), un Hébergement d'Urgence et des actions d'accompagnement en logement, d'un Pôle Asile et Intégration avec un Centre d'Accueil de Demandeurs d'Asile (CADA) et des actions d'intégration ainsi que d'un Centre Maternel. Le surveillant de nuit assure le bon fonctionnement du centre. Veille au calme et à la sécurité de l'établissement. Sous la responsabilité de la Responsable de Service et en lien avec l'équipe de l'établissement, le Surveillant de nuit assure une veille active des personnes et est en charge de veiller à leur intégrité physique et morale. Il intervient pour assurer leur protection. Il garantit les conditions de repos des personnes et les accompagnent dans leurs besoins en tenant compte des problématiques individuelles. En fonction du besoin, il peut être amené à agir directement, transmettre les informations de nuit par écrit et par oral aux équipes éducatives et prévenir les services d'urgences concernés. Par ailleurs, il assure la surveillance et la sécurité des locaux et des équipements. Participer[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Social - Services à la personne

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

La SDAT (Solidarité, Dignité, Accompagnements, Travail), Association dijonnaise agissant dans le champ de l'insertion sociale et professionnelle recherche pour son établissement gérant les activités de mise au travail SDAT ENTREPRISE DIJON : Missions : Dans le respect de l'application des valeurs de l'Association définies dans le projet associatif et sous la responsabilité de la Direction de pôle, vous assurez les missions suivantes : - Assurer l'accueil téléphonique et physique - Gérer le courrier entrant et sortant - Diffuser l'information auprès des salariés de SDAT-Entreprise sur l'ensemble des sites (Dijon, Beaune, Seurre et Nuits-Saint-Georges) - Assurer le suivi administratif de certains dossiers (contrats annuels, marchés publics, etc.) - Réaliser un suivi d'activité et concevoir des tableaux de bord - Produire des documents administratifs de formes et contenus divers - Assurer le lien et la cohérence avec le secrétariat de direction générale du siège social - Organiser des réunions et rédiger les comptes-rendus - Classer et archiver des documents - Organiser et gérer le planning de la direction de pôle et des moyens logistiques mutualisés - Déplacements sur[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Hôpitaux - Médecine

Pont-Saint-Esprit, 30, Gard, Occitanie

Sous l'autorité du directeur du pôle médico-social, et dans le respect du projet associatif et du projet d'établissement du pôle médico-social : - Vous organisez le travail et assurez l'encadrement des équipes. - Vous coordonnez l'action éducative avec les différents partenaires de l'établissement. - Vous gérez les plannings d'intervention, le temps de travail des personnels. Vous êtes le garant de la mise en œuvre du projet d'accompagnement des personnes accompagnées, en promouvant une démarche de bientraitance et une dynamique de bonnes pratiques professionnelles. Vous en assurez le suivi et en garantissez l'individualisation, l'évaluation et l'actualisation. Vous vous assurez de la co-construction du projet, de la prise en compte des souhaits de l'usager et du lien avec les familles. Vous veillez à procurer aux résidents, des conditions d'accueil et d'hébergement de qualité. Vous participez pleinement à la mise en œuvre du plan d'amélioration continue de la qualité.

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

La maitresse de maison assure des missions transversales sur le pôle hébergement. Elle organise l'accueil et favorise les conditions matérielles des séjours des femmes accueillies et hébergées. Elle crée ainsi une dynamique de convivialité et accompagne les femmes hébergées vers le « savoir habiter » et cohabiter ainsi que la gestion de leur quotidien sur trois sites. Participe à l'accompagnement des femmes au travers des tâches de la vie quotidienne en respectant leur projet personnalisé - Accompagne les sorties et l'accueil des femmes des CHU (15) et CHRS (40) - Gère les stocks de produits et fournitures pour l'ensemble des différents sites - Assure l'hygiène et la sécurité des logements/hébergements en lien avec les personnes hébergées - Assure le bon fonctionnement de la Banque Alimentaire sur deux sites, en amont et en aval en s'appuyant sur la plateforme TICADI attachée à ce dispositif - Anime des ateliers en lien avec le quotidien des femmes accueillies - Engage un comportement adapté en lien avec la définition de la bientraitance comme le livret d'accueil le définit - Garantit le respect des normes d'hygiène dans les logements et prodigue des conseils en direction[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF 31 recrute un(e) Agent de Service Hospitalier pour son service de la Pouponnière : La Pouponnière accueille 36 enfants âgés de quelques jours à[...]

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Emploi Administrations - Institutions

Isle-d'Abeau, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

rattaché(e) à la Responsable du pôle, et en lien avec l'assistante du pôle et l'équipe des chargés de recrutements, vous serez en renfort sur le traitement et la gestion des dossiers en matière de recrutement et d'accueil des stagiaires dans le respect des procédures et des dispositions réglementaires. Dans ce cadre, vos activités seront : - Assurer le suivi des stagiaires de la collectivité : Répondre aux candidatures Accompagner les services en organisant le traitement des conventions de stage Suivre les absences Suivre et mettre à jour les tableaux de bord de suivi des stagiaires Assurer le traitement des candidatures spontanées : Réceptionner et trier les candidatures spontanées Répondre aux candidatures Alimenter le tableau de suivi des candidatures spontanées Apporter un renfort ponctuel aux directions (Conservatoire, Théâtre, Petite Enfance, Equipements Sportifs) afin de trouver des candidats en urgence - Participer au processus de recrutement : Préparer les dossiers ( pré et post commissions) Convoquer les candidats et établir les réponses aux candidats non retenus Gérer le processus de recrutement des apprentis Participer aux événementiels emplois Assurer des[...]

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Emploi Transport

Brebières, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Sous la responsabilité de l'exploitant principal, vous serez en charge de la bonne gestion administrative du pôle, et du bon développement commercial de l'entreprise. Vous serez notamment amené(e) à réaliser les missions suivantes : Gestion administrative : Saisie des Ordres de Transport. Gestion des tiers dans le logiciel de transport (fiches clients). Récupération et pré-classement des récépissés pour contrôle et pointage. Suivi des emballages du pôle avec les tiers. Gestion du module SAV dans le logiciel de transport (anomalies). Alerter l'exploitant principal des anomalies liées aux conducteurs. Transmission des données nécessaires à l'établissement des paies au service RH. Gestion commerciale : Recherche quotidienne du fret. Négocier les commandes clients dans le respect de la grille tarifaire. Développer le chiffre d'affaires avec les clients. Proposer des prestations complémentaires aux demandes des clients. Entretenir le relationnel et fidéliser la clientèle (appels quotidien). Gestion opérationnelle des départs (assistant Distribution) : Assure l'organisation physique des départs. Assurer la prise d'astreinte auprès des conducteurs. Gestion des palettes[...]

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Ambert, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Mission Générale du poste : Être garant du bon fonctionnement général, du développement du magasin et des pôles dont il a la responsabilité. Il doit être le relais de la stratégie de l'entreprise au sein de ces pôles. Poste avec possibilité d'évolution et de prise de responsabilités. La personne recherchée (H/F) doit obligatoirement soit être titulaire d'une formation en horticulture ou avoir une expérience minimum de 6 mois en horticulture. Compétences requises : - Avoir des connaissances en matière de végétaux - Maitriser les techniques de vente - Maitriser les procédures d'encaissement et l'outil informatique - Accueillir, conseiller les clients - Gérer de plusieurs rayons dans le magasin : mise en rayon, gestion du stock, étiquetage, facing, implantation de linéaires... - Savoir réaliser des implantations/présentations sur podium en fonction des saisons/thèmes - Réceptionner et contrôler des marchandises - Entretenir le point de vente et veiller à la sécurité des clients - S'assurer de la bonne circulation des informations Port de charges maximum de 30Kg Le contrat est évolutif.

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Gelos, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

AJIR recrute pour la MECS Pyrénées Actions Jeunesse, 1 éducateur(trice) spécialisé(e) (H/F) Poste à pourvoir à compter de mai 2025 Cadre d'intervention : L'Association AJIR a pour mission de proposer à chaque personne en difficulté un accompagnement individualisé, adapté à son âge et à ses besoins, afin de favoriser son insertion, son autonomie et son épanouissement. Elle accompagne sur le Pôle Adultes, environ 170 personnes en difficultés sociales économiques et juridiques, 1500 personnes sur le service judiciaire, et sur le Pôle Jeunesse, 182 jeunes confiés au titre de la protection de l'enfance. Vous trouverez l'ensemble de ces établissements et services sur le site internet de d'AJIR. Pyrénées Actions Jeunesse est une Maison d'Enfants à Caractère Social habilitée par le Ministère de la Justice et par le Conseil Départemental des Pyrénées-Atlantiques accueillant 32 jeunes (filles et garçons) de 14 à 21 ans dans le cadre de la protection de l'enfance en danger, de la délinquance et de l'aide aux jeunes majeurs. Missions : Directement placé(e) sous l'autorité de la Directrice de l'établissement et des deux cheffes des services éducatifs, vous aurez pour principales[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Social - Services à la personne

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

CDD à 0.8 ETP - Du 16/6/2025 au 12/09/2025 Le Pôle d'Activités Tutélaires est constitué d'une équipe pluridisciplinaire et de plusieurs unités de travail et notamment un Pôle Accueil - Standard - Secrétariat H/F. L'agent se verra confier les tâches suivantes : - Tenue du standard téléphonique - Saisie des messages téléphoniques dans le logiciel métier - Accueil physique des personnes accompagnées, des partenaires etc... - Travaux administratifs courants (préparation de plannings; frappe de courriers simples, classement physique et informatique, scan, éditions, timbrage..) Profil recherché : - Maîtrise de l'outil informatique (utilisation d'un logiciel métier, word) - Maîtrise des outils de communication (internet, intranet) - Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire en faisant preuve de rigueur et d'adaptabilité - Être titulaire du permis B (impératif) - Les déplacements entre les deux sites seront effectués avec un véhicule de service mis à disposition. Le temps de travail étant réparti entre Chalon et Montceau-les-Mines selon les besoins du service.

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Chalon-sur-Saône, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Etablissement Public de Santé Mentale de Saône et Loire cherche pour son Pôle de Géronto-Psychiatrie un(e) Infirmier(e) H/F pour l'unité de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais. L'équipe de Gérontopsychiatrie Ambulatoire du Chalonnais (GPA Chalonnais) est une unité dédiée aux personnes âgées résidant au domicile (à partir de 70 ans) et en EHPAD, du secteur chalonnais de l'EPSM71. Elle a pour objectif d'assurer un suivi régulier médical et infirmier, ainsi que des primo-évaluations au domicile ou en EHPAD A côté de cela, ses missions sont : - D'accompagner le patient pour l'aider à lutter contre l'isolement - Proposer un bilan social et une aide pour certaines démarches administratives - Faire des actions de prévention (notamment des chutes) - Accompagner les partenaires L'équipe de GPA travaille en étroite collaboration avec l'Equipe Mobile de Géronto-Psychiatrie ainsi qu'avec l'unité intra-hospitalière. Elle a pour vocation de : - Evaluer et orienter sur l'offre de soin la plus appropriée - Collaborer avec l'ensemble des unités ambulatoires et avec l'intra-hospitalier - Fluidifier le parcours de soins du patient - Proposer une offre de soin personnalisée[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Hyères, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons un Accompagnant Éducatif et Social (H/F) pour intégrer notre Pôle Mineurs Non Accompagnés au sein de la structure de Hyères. Le pôle MNA accueille à ce jour près de 450 jeunes mineurs non accompagnés sur tout le territoire Varois. Vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire composée de travailleurs sociaux, d'un psychologue et bien d'autres professionnels engagés. Vos missions consisteront à : * Accompagner et aider à la réalisation des actes de la vie quotidienne ; * Transmettre des savoirs et des techniques nécessaires à l'autonomie des personnes ; * Accompagner socialement vers l'insertion ; * Conduire un projet d'aide à la personne ; * Contribuer au développement de la dynamique familiale ; * Maîtriser une communication professionnelle et travailler en réseau. Intégrer l'ADSEAAV c'est aussi : - Développer votre carrière : Enrichissez vos compétences et développez votre potentiel grâce à un accès privilégié à des formations professionnelles. - Maintenir votre équilibre vie privée/vie professionnelle : Bénéficiez de congés trimestriels (18 jours/an en plus des congés payés), la possibilité de bénéficier d'un aménagement des horaires[...]

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

LHH Recruitment Solutions, cabinet de conseil en recrutement, intérim spécialisé, management de transition, et évaluation d'expert.e.s, cadres et dirigeant.e.s, recherche pour son client - acteur de référence de l'assurance des personnes et des biens en France, un Référent technique sinistres habitation (H/F) pour un CDI situé à Poitiers (86). Dans le cadre d'un remplacement au sein du Pôle Indemnisation du Centre de la Relation Clients, en tant que Référent(e) technique sinistres MRH vos missions seront les suivantes : - Assurer la gestion de sinistres complexes en respectant les directives de gestion en vigueur et en utilisant les pouvoirs et règlements appropriés. - Participer à l'organisation et à la conduite de sessions de formation, qu'elles soient initiales ou continues. - Soutenir le développement des compétences des membres de l'équipe du CRC par le biais de coaching, d'assistance technique destinée aux conseillers expérimentés, ainsi que par l'animation d'ateliers techniques. - Contribuer à l'élaboration et à l'optimisation des processus métier, en collaboration avec l'équipe de direction et le pôle technique. Postulez en ligne en[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Courtois-sur-Yonne, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

L'EANM Les Genêts du Pôle Habitat et Inclusion Sociale accueille des personnes en situation de handicap. Missions : Rattaché(e) au chef de service et en liens fonctionnels avec l'équipe pluridisciplinaire de l'établissement et du pôle, l'accompagnant éducatif et social œuvre dans le respect d'une démarche éthique et déontologique. Il/elle accompagne des personnes présentant une déficience intellectuelle avec ou sans troubles du comportement, dans le développement de leurs capacités d'autonomie, de socialisation, d'inclusion. A ce titre, vous : - Accompagnez les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne et dans leurs relations à l'environnement, - Etes référent de terrain en lien avec les Projets Personnalisés d'Accompagnement (PPA), - Vous rencontrez régulièrement l'éducateur Spécialisé, le psychologue et le chef de service. - Aidez à l'évaluation des PPA, - Proposez des dispositifs d'accompagnements innovants pour répondre aux besoins des PPA, - Aidez au suivi de l'argent personnel du résident dont vous êtes référent de terrain du projet, - Participez aux réunions institutionnelles et à la vie de l'établissement. Profil : Titulaire d'un diplôme AES[...]

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Emploi Immobilier

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'OPH Rives de Seine Habitat, comprenant 3 agences Courbevoie, Levallois et Puteaux, recrute un(e) assistant(e) technique H/F pour l'agence de Courbevoie. Rattaché(e) à la direction technique, au sein du pôle des assistantes, vous assistez les techniciens et chargés d'opérations dans leurs missions. Vos missions principales : - Assurer les tâches de secrétariat classique : accueil téléphonique, traitement des courriers et courriels, classement, archivage, gestion des agendas - Saisir des bon de commande, bons de travaux . - Contribuer au traitement et au contrôle de la facturation et participer au projet de dématérialisation des factures : réception des factures, rapprochement, transmission au service financier - Suivre les réclamations techniques et s'assurer de leur traitement - Participer aux réunions techniques - Intervenir en remplacement des autres assistances et être polyvalent (e) au sein du pôle

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Emploi

Villepinte, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Composé de trois Pôles d'activité (Sécurité Environnement, Promotion Construction et Immobilier), ANDINE Groupe propose une solution globale aux enjeux immobiliers de ses clients. ANDINE Groupe, en plein développement, vous offre la possibilité de mettre vos compétences en pratique et une parfaite intégration à l'équipe. Au sein de notre Pôle IMMOBILIER, vous intervenez essentiellement sur le secteur de la logistique et plus particulièrement dans le cadre de la réglementation des Installations Classées pour la Protection de l'Environnement (ICPE). Vous assurez le suivi administratif, technique et financier des bâtiments sous gestion. Vous travaillez étroitement avec les gestionnaires techniques. Gestion technique et administrative : - Assurer le suivi et la mise à jour des documents techniques des immeubles - Gérer les contrats de maintenance, d'entretien et vérifications réglementaires - Organiser les visites de maintenance, d'entretien et vérifications réglementaires - Enregistrer et suivre les demandes d'intervention des locataires - Planifier et suivre l'exécution des travaux d'entretien, de rénovation et de mise en conformité - Suivi des contrats de prestation et[...]

Responsable d'exploitation

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Maisons-Alfort, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Vous êtes un passionné des sujets liés au chauffage et la VMC ? Vous en maitrisez les contours et les particularités ? Les réponses sont positives ? Alors n'hésitez pas, cette opportunité est faite pour vous ! Notre agence GIF 5 s'associe à un spécialiste du domaine thermique. Ensemble, nous sommes à la recherche de deux responsables d'exploitation en chauffage qui sauront gérer une partie bailleurs sociaux et une autre concernant les sites scolaires. VOS MISSIONS : En charge d'une équipe, vous devez assurer que les interventions soient réalisées en toute sécurité et veiller à atteindre la satisfaction des clients. Contrôle la production transmise par le chef d'équipe (si existant). Chiffrage S'assure du respect des marchés et veille au respect des processus de traitement. Répond aux réclamations des clients par mail et téléphone. Mise à jour des tableaux de bord interne et proposition d'axes d'amélioration. Préparation des bilans, rapports etc... Contribue à la qualité des relations et de la communication entre l'entreprise et les différents clients. Manage son pôle et développe les compétences de son équipe. Prépare les entretiens annuels Développe l'esprit "satisfaction[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Immobilier

Dijon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un remplacement au sein du Pôle Patrimoine, GRAND DIJON HABITAT recrute sous contrat à durée indéterminée : UN(E) ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF (VE) Finalités du poste : Sous l'autorité de la Directrice du pôle patrimoine, il/elle vient en renfort de l'équipe actuelle composée de 3 assistantes de Direction. En fonction d'objectifs assignés, il/elle assure l'organisation et la diffusion de l'information, ainsi que le traitement de dossiers spécifiques à la Direction et au secteur dédié. Missions principales : ACCUEIL ET ORIENTATION INTERNE ET EXTERNE - Assurer l'accueil téléphonique spécifiques à la Direction - Les renseigner, les orienter, informer le service - Traiter et configurer les demandes de modes d'accès des locataires externes (clés, badges, télécommandes) LES ACTIVITES ADMINISTRATIVES ET BUREAUTIQUES - Traiter les doléances des locataires et les pétitions - Traiter les demandes Président/DG/Elus/Partenaires - Saisir, mettre en page et éditer les courriers, rapports, comptes rendus de réunion et documents divers pour la direction et/ou le manager intermédiaire dédié - Analyser et orienter les factures en anomalies auprès des collaborateurs[...]

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Plérin, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, de suite, un-e équipier commercial POLYVALENT pour notre rayon LIQUIDE (packs d'eau, cannettes, etc) Vous travaillerez avec votre responsable de pôle et serez intégré à l'équipe des employés polyvalents (5 collaborateurs) En fonction des besoins, vous serez aussi amené à aider dans les autres rayons Le POSTE : Il s'agit d'un poste ou la POLYVALENCE et le SENS DE LA RELATION CLIENT sont de mise ; le poste, assez PHYSIQUE, implique de la manutention -Contrôle des marchandises -Mise en rayons (racks) - utilisation de transpalettes manuels -Contrôle des étiquettes prix -Réapprovisionnement et facing régulier du rayon -Effectuer la rotation des DLC et respecter le contrat fraîcheur -Informer et orienter le client vers les produits -Facturer le client (maîtrise du calcul exigée) -Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente ETC Votre PROFIL : Avoir le SENS DE LA RELATION CLIENT et du TRAVAIL EN ÉQUIPE sont indispensables ! Vous accompagnez votre client professionnel jusqu'à la facturation ; vous vous intéressez à ses besoins et développez la fidélisation Toutes nos équipes sont interdépendantes : vous êtes en capacité de communiquer les[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Nous recherchons, pour le pôle Inclusion Scolaire 22, et plus particulièrement pour le DAME « du Valais » situé à Saint Brieuc : Un-e Educateur.trice spécialisé.e (H/F) en CDD à temps complet jusqu'au 11/07/2025 - Convention collective du 15 mars 1966 Poste basé à Saint-Brieuc, à pourvoir pour le 22/04/2025 MISSIONS En tant qu'Educateur.rice Spécialisé.e vous participerez à l'action éducative, l'animation et l'organisation de la vie quotidienne de personnes accompagnées, afin de développer leurs capacités de socialisation, d'autonomie. Vous travaillerez au sein d'une équipe pluriprofessionnelle et interviendrez en renfort de l'équipe d'accompagnement. Vous serez notamment chargé.e : - D'accompagner la personne ou le groupe sur le plan social et éducatif ; - D'adapter des outils d'accompagnement aux besoins des jeunes accompagnés ; - De favoriser l'accompagnement des jeunes à besoin spécifique. (Temps individuel, renfort au sein d'atelier) ; - De Participer à la communication et au développement du partenariat de la structure et du Groupement APAJH 22-29-35. PROFIL - DEES, DECESF ou équivalent, - Connaissance de la législation en matière d'accompagnement de personnes en[...]

Secrétaire

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Plateforme LOGEMENT D'ABORD recrute : un(e) Secrétaire (H/F) o Contrat à durée déterminée - 6 mois o Temps partiel - 17.5 heures hebdomadaires o Diplôme souhaité : Bac, BTS Missions Sous la responsabilité de la Chef de service, le/la Secrétaire accompagne l'organisation du Pôle. o Actes administratifs et de gestion courante (statistiques, suivi de l'activité du service) o Préparation et suivi de dossiers o Gestion et organisation : planning, courrier, agendas o Recueil, traitement et circulation de l'information nécessaire au bon fonctionnement du Pôle o Information et orientation des interlocuteurs internes et externes Profil o Polyvalence, rigueur, dynamisme et enthousiasme dans l'investissement professionnel. o Être sensible et intéressé aux problématiques des personnes accueillies et des dispositifs mis en place. o Capacité à travailler en équipe, à échanger, à confronter, à argumenter. o Sens des priorités, esprit d'initiative.

Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Diors, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Le cabinet de recrutement Manpower de l'Indre recherche pour son client, un équipementier automobile spécialisé dans les techniques de fonderie par gravité et basse pression, un Ajusteur (H/F). L'entreprise, constituée de plus de 220 salariés, lance aujourd'hui 8 nouveaux projets afin de développer le marché des véhicules électriques, thermiques et hybrides dans le monde entier. Dans le cadre de l'entretien et/ou du dépannage des outillages, il doit réaliser le démontage, la préparation, le suivi et le remontage, en coordination avec les différents pôles de la Mécanique. - Démonter et transmettre les éléments aux différents pôles de la Mécanique - Suivre et coordonner les travaux sur son outillage - Ajuster les différents éléments - Détecter et remédier aux défauts impactant les outillages - Remonter les éléments d'outillage après travaux et validation - Contrôler le fonctionnement de l'outillage après la fin des travaux Vous possédez une expérience significative sur un poste similaire en industrie. Vous êtes reconnu(e) pour votre esprit d'équipe, votre persévérance et votre adaptabilité. N'hésitez pas à postuler !

Employé administratif / Employée administrative

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montoir-de-Bretagne, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Manpower NANTES AERONAUTIQUE recherche pour son client, un acteur du secteur de l'aéronautique, un.e support administratif ou OFFICE MANAGER sur le site de Montoir-de-Bretagne (H/F) En collaboration avec les agents administratifs du pole support, vous serez en charge d'assurer et rendre compte du suivi de ses activités en complétant le tableau de bord du service. Au sein du pôle support managers, vous serez en charge d'assurer les activités suivantes: - Réception des demandes, traitements des commandes des lunettes de sécurité pour l'ensemble du site - Support administratif pour le traitement des demandes de stages école - Gestion de la logistique liée à l'organisation d'événements (workshop, séminaire, visite.) - Gestion et pilotage des salles de réunion - Diffusion de l'information interne et externe au sein des équipes. - Rédaction et diffusion de lettres de nomination, passage de commandes sous Click&buy, My FM - Support logistique pour l'organisation des dons du sang - Organisation des déplacements et accompagnement sur le suivi des notes de frais - Contribution aux bonnes relations au sein de l'équipe - Facilitation des échanges entre les différents départements[...]

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Lô, 50, Manche, Normandie

Dans le cadre d'un recrutement, l'agence O2 recrute un(e) assistant(e)d'agence. Après une période d'accompagnement sur le métier d'O2, vous prendrez en charge la gestion de l'exploitation de l'agence. Vos missions seront : * Pôle Exploitation - Gérer l'activité des intervenants salariés au travers de leur planning : affectation du binôme client-salarié en fonction des disponibilités, diffusion des documents (feuille de route, QR code, clés), optimisation des plannings, suivi des compteurs d'heures ATT. dans le respect du droit du travail et des procédures applicables au sein du réseau O2, - Gérer les prestations : mise en place, traitement des dysfonctionnements, gestion des alertes, contrôle des prestations, - Gérer et tracer la satisfaction des clients utilisateurs et des salariés intervenants (réclamations, changement d'horaires .), - Tenir à jour l'ensemble de ces données sur le logiciel de gestion d'activité, - Piloter l'activité au travers d'indicateurs de performance définis, * Pôle Ressources Humaines : Recrutement - Pré-recruter le personnel intervenant à domicile en respectant le processus de recrutement (sourcing, entretiens collectifs.), - Identifier,[...]

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Structure avec un agrément de 82 places (60 en multi accueil et 22 en pause-jeux), composée de 35 agents. Vous aurez pour missions : Sur les temps de direction: - assurer le suivi paramédical des enfants, suivi des vaccinations, des PAI - être responsable de l'application des valeurs et du projet pédagogique au sein de la structure ; - participer à la qualité de l'accueil de l'enfant et de sa famille tout au long de son séjour ; - participer activement à la structuration et au développement du Pôle Petite Enfance ; - veiller à faire appliquer les décisions managériales prises par la Direction en particulier au sein des groupes de référence ; - veiller à l'application des protocoles d'hygiène et à leur adaptation aux situations particulières (périodes d'épidémies,...) ; - participer à la gestion financière et administrative de la structure en lien avec la directrice et le Pôle Petite Enfance ; - veiller à la mise en œuvre et au respect du règlement de fonctionnement ; - veiller à la mise en œuvre des activités et des soins proposés aux enfants en collaboration avec les membres du personnel ; - participer aux commissions d'attribution des places ; - rencontre individuelle[...]

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Social - Services à la personne

Perpignan, 66, Pyrénées-Orientales, Occitanie

Contexte du recrutement : Etablissements : Pole Logement / IML Missions : Assurer le suivi socioéducatif des personnes ayant intégrées un dispositif d'intermédiation locative. La mission première d'assurer la stabilisation des ménages dans le logement intermédiaire et accompagner leur projet de sortie en logement autonome. Les activités : - Accompagner la personne dans l'installation et l'appropriation du logement, mener une démarche d'insertion par le logement, - Accompagnement dans les autres champs de l'insertion via la coordination du projet personnalisé, intervention individualisé et collective, en visite à domicile et au pôle logement. Aptitudes professionnelles : Sens de l'écoute Pratique de la relation d'aide Développer et animer le travail en partenariat Capacité rédactionnelle Capacité d'organisation Autonomie Diplôme : Titulaire du diplôme de Conseiller en économie sociale familiale (CESF) Expérience : Débutant accepté Rémunération : Définie selon les accords collectifs CHRS Date de prise de poste : 18/04/2025

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Sathonay-Camp, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du responsable du service bâtiment, vous aurez pour mission d'effectuer les opérations de maintenance des bâtiments communaux. * Effectuer sous le contrôle du responsable du service bâtiments les opérations de maintenance des bâtiments communaux * Effectuer l'entretien des matériels dans les bâtiments communaux * Effectuer la mise à disposition, le contrôle et l'entretien des équipements loués dans les locaux communaux * Participer à la mise en place des manifestations communales * Effectuer les travaux de maintenance des locaux : réfection de peinture, menuiserie, vitrerie, carrelage, plomberie, soudure, petite mécanique * Maintenir le matériel en bon état de fonctionnement et signaler tous défauts et dégradations * Mettre en place les salles et espaces publics pour les manifestations communales et les locations de salles... Du lundi au vendredi : 7h45-11h45/13h30-17h30, le mercredi : 8h45-11h45. CDD avec opportunité de renouvellement. Contraintes du poste : * Travail à l'intérieur ou à l'extérieur tous temps et toutes saisons * Pénibilité physique : station debout prolongée, travail courbé ou agenouillé * Manipulation de produits[...]

Enseignant / Enseignante des écoles

Responsable pédagogique

Surveillant / Surveillante de nuit

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Responsable habitat - logement

Éducateur socioéducatif / Éducatrice socioéducative

Assistant social / Assistante sociale de secteur

Ingénieur / Ingénieure de projet CVC

Chargé(e) d'affaires BTP en génie climatique et énergétique

Chargé(e) de mission développement de zones d'activités

Responsable d'agence de location de matériel de transport

Technicien(ne) automaticien(ne) de maintenance

Chargé / Chargée du développement des ressources humaines

Valoriste

Responsable foncier / Responsable foncière

Directeur adjoint / Directrice adjointe de PME-PMI

Chargé / Chargée de recherche en sciences sociales

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Agent administratif / Agente administrative

Surveillant / Surveillante de nuit

Assistant / Assistante de direction

Chef de service socioéducatif

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Assistant(e) de gestion administrative du personnel

Assistant(e) service d'exploitation transport marchandises

Vendeur / Vendeuse conseil en jardinerie

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Agent / Agente d'accueil

Infirmier / Infirmière de secteur psychiatrique

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Conseiller / Conseillère gestion sinistres

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Secrétaire administratif(ve) de collectivité territoriale

Assistant / Assistante gestionnaire en immobilier

Responsable d'exploitation

Assistant administratif / Assistante administrative

Employé polyvalent / Employée polyvalente de libre-service

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Secrétaire

Ajusteur / Ajusteuse de fabrication

Employé administratif / Employée administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Infirmier puériculteur / Infirmière puéricultrice

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Agent / Agente de maintenance des bâtiments

Ressources supplémentaires