pôle emploi (guyane)

Gestionnaire de copropriété

Emploi Immobilier

Rochelle, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Avec un patrimoine de logements d'environ 19 000 logements, Immobilière Atlantic Aménagement est un acteur de référence du logement social en région Nouvelle Aquitaine dont la mission est de proposer des logements de qualité adaptés aux besoins de la population, d'améliorer l'habitat en répondant à un cahier des charges exigeant axé sur la réduction des coûts énergétiques et le respect de l'environnement et d'accompagner les collectivités dans la mise en œuvre et la réalisation de projets immobiliers adaptés au contexte local. Dans le cadre d'un renfort, IMMOBILIERE ATLANTIC AMENAGEMENT recrute : 1 ASSISTANT COPROPRIÉTÉ (F/H) - LA ROCHELLE CDD - 12 mois - Temps complet Description de la Mission : Rattaché(e) à l'assistant du Responsable du service Copropriété, vous assurez le suivi administratif des dossiers du pôle copropriété. A ce titre, vous : - Préparez l'administratif et le suivi liés aux assemblées générales - Organisez les rendez-vous techniques des gestionnaires, préparez et suivez les dossiers - Assurez la complétude des dossiers du pôle - Prenez en charge le classement et l'archivage des dossiers - Répondez aux réclamations - Préparez les relances impayées -[...]

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Emploi

Saint-Georges-de-Didonne, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Au sein de d'un groupe international spécialisé dans la conception et la fabrication de produits de robinetterie pour les collectivités, rattaché(e) au Pôle Prescription sédentaire et sous la responsabilité de la Responsable Service Clients, vous assurez le suivi de projets commerciaux en collaboration avec l'équipe itinérante, sur une zone définie. Vous interagirez avec les diverses parties prenantes des projets afin d'assurer la qualification, la prescription et le suivi de projets, tout en promouvant activement les solutions PRESTO. Vos missions : - Dispatcher les projets entrants à destination de la force de vente - Réaliser des appels sortants auprès des parties prenantes d'un projet dans le cadre du suivi prescription - Assurer le suivi de projets pour contribuer au développement du CA de la société - Gérer et entretenir un portefeuille client en développant des relations durables - Déployer des activités complémentaires en fonction de la stratégie de la Direction Commerciale (phoning, e-mailing) Votre profil : Formation BAC +2 à dominante commerciale et/ou technique ou expérience similaire Affinité marquée pour le développement commercial et la connaissance produit Sens[...]

Employé / Employée de routage

Emploi Négoce - Commerce gros

Gisors, 27, Eure, Normandie

Au sein d'une structure familiale en plein développement, vous aurez pour mission de vous occuper du pôle impression et routage de documents ainsi qu'apporter votre soutien au pôle de marquage textile. Impression / routage (formation sur place sur machine) : - Impression de documents (courriers, enveloppes, flyers, ..etc) - Mise sous pli de documents automatique sur machine ou manuelle - Affranchissement et dépôt Poste - Nettoyage et entretien basique des machines - Réception marchandise - Colisage et expédition Textiles : - Réception et contrôle marchandise - Marquage sur textile (formation interne) - Impression de visuel sur machines DTF et plotter de découpe - Colisage et expédition Formation interne sur toutes les machines, une expérience dans le domaine de l'imprimerie ou du routage sera appréciée. Il est nécessaire de savoir manipuler un pc, aucune compétence logiciel particulière n'est cependant demandé. Une compétence même basique en PAO (illustrator / photoshop, etc..) serait un plus mais n'est toutefois pas nécessaire. Permis B requis, livraison en Poste plusieurs fois par semaine avec véhicule de société. Permis CACES serait un plus mais pas obligatoire. Le[...]

Magasinier / Magasinière cariste

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance (ASE), ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Missions principales : - Réceptionner et contrôler la conformité des marchandises (qualité, quantité, références) ; - Enregistrer les entrées des stocks[...]

Cadre de santé

Emploi Social - Services à la personne

Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Le Centre Départemental de l'Enfance et de la Famille de Haute-Garonne (CDEF 31) est un établissement autonome de la fonction publique hospitalière, qui participe à la mission d'aide sociale à l'enfance. Il a pour mission d'accueillir en urgence des enfants âgés de 0 à 18 ans confiés à l'Aide Sociale à l'Enfance, ainsi que des femmes enceintes, majeures ou mineures, et des parents ayant au moins un enfant de moins de 3 ans. Le CDEF 31 est ouvert tous les jours de l'année et dispose d'une capacité d'accueil de 250 places et compte 450 équivalents temps plein (ETP). Son action s'organise autour de deux grandes catégories de services : - D'un côté, des dispositifs d'accueil et d'accompagnement répartis en différents pôles : pouponnière, groupes d'internat, appartements, familles d'accueil, interventions à domicile, dispositif d'accueil familial, appartements en diffus, etc. - De l'autre, des fonctions supports qui viennent étayer le fonctionnement des pôles éducatifs : Ressources Humaines, Finances, Logistique, etc. Le CDEF 31 recrute un(e) Cadre Socio-Educatif pour quatre de ses services : - Un Centre Parental (CP) - Un Dispositif d'Accueil Parents-Enfants (DAPE) - Une Halte-Garderie[...]

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Vitré, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Description de l'entreprise Rejoindre Cerfrance Brocéliande c'est intégrer une entreprise d'expertise-comptable engagée sur les pays Vannetais et Rennais. Nous avons à coeur de permettre aux agriculteurs, aux artisans indépendants, gérants de PME, professionnels de la mer, qui nous nourrissent, nous logent, nous soignent de faire vivre notre territoire. Grâce à vous, nous aidons nos adhérents à développer leurs entreprises avec sérénité. En postulant à l'une de nos offres d'emplois, vous faites grandir notre volonté d'être le leader du conseil et de l'expertise-comptable dédiés aux acteurs qui font vivre le territoire Brocéliande. Description du poste Sous la responsabilité du Directeur de Pôle Vitré Fougères, et rattaché(e) à une équipe : Vous avez en charge la gestion d'un portefeuille d'adhérents-clients relevant du marché agricole en autonomie ou en binôme avec un comptable conseil. Vous réalisez l'ensemble des opérations nécessaires à l'établissement des comptes (bilans, liasses fiscales) et des déclarations en respectant les règles établies par la profession dans le domaine comptable et fiscal. Vous présentez les comptes annuels aux clients de votre portefeuille[...]

Pédopsychiatre

Emploi Social - Services à la personne

Semblançay, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Le Pôle Enfance La Source recrute un médecin psychiatre à 0.60 ETP en CDI pour coordonner et suivre le projet thérapeutique des jeunes accompagnés selon des modalités ambulatoires. - En collaboration avec les équipes éducatives, thérapeutiques et d'encadrement, et en accord avec les représentants légaux, il/elle pose les indications de thérapies et en assure le suivi. - Il/elle participe aux réunions institutionnelles, étaye l'équipe sur la situation des enfants et apporte son appui technique. - Il/elle rencontre les parents des jeunes suivis autant que de besoin. - Il/elle contacte et assure le lien avec les services de soins, spécialistes, professionnels en libéral qui interviennent auprès de l'enfant. - Il/elle contribue à l'analyse des modalités de fonctionnement institutionnel et participe à la dynamique du projet du Pôle Enfance. - Il/elle donne un avis médical sur les demandes d'admissions. Avoir une connaissance du public porteur de handicap intellectuel et/ou présentant des troubles associés Expérience institutionnelle souhaitée Date de début en Novembre 2024

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous souhaitez travailler dans un environnement stimulant et chargé des valeurs associatives, d'entraide et de soutien, sur quantité de projets variés, autour de la thématique d'accompagnement individualisé de publics fragilisés ? Vous êtes le(la) bienvenu(e) ! Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale / assistant(e) social(e) / Éducateur(trice) spécialisé(e) en CDD de 12 mois, à temps plein, basé à GRENOBLE. Le poste est à pourvoir à compter du mois de février 2025. Le pôle Actions Sociales de l'Udaf est composé d'une équipe dynamique, à taille humaine, de 25 travailleuses sociales (CESF/AS/EDUCATRICE SPECISALISEE) qui ont pour mission d'accompagner les publics en difficulté d'accès ou de maintien dans un logement. Le travailleur social / La travailleuse sociale aura pour missions de mettre en œuvre des mesures d'Accompagnement Social Lié au Logement dans le cadre de nos conventions avec le Département de l'Isère et Action Logement et des Mesures d'Accompagnement Social Personnalisé. Dans ce cadre, vous intervenez à domicile ou en lieu neutre (CCAS/SLS/Maison France Services ) afin d'accompagner les[...]

Responsable de service juridique

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Directeur du Pôle Expertise, dans le respect de la stratégie et de la politique générale de Cerfrance Haute-Loire, et dans le cadre de la réorganisation de notre Service Juridique, vous managez une équipe juridique composée de juristes et d'assistant(e)s, poste basé au siège social du Puy-en-Velay (43). Au sein d'une équipe à taille humaine, vous réalisez les missions suivantes : **MISSIONS MANAGÉRIALES : - Le management des collaborateurs de l'équipe : vous organisez et pilotez l'activité tout en veillant au développement des compétences de l'ensemble des collaborateurs - Le pilotage de la production : vous êtes garant de l'application des procédures, de l'utilisation des outils et du déploiement des nouveautés, notamment dans la mise en place des process digitaux - Le développement de l'activité : Vous contribuez à ce développement et à la déclinaison des offres de service dans le périmètre de votre équipe - La gestion de la relation clients-adhérents : Vous êtes chargé du suivi de la réalisation des prestations des membres de votre équipe (contractualisation, qualité des prestations, facturation adaptée) et contribuez à la résolution rapide des problèmes[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

La préfecture de la Loire-Atlantique recrute pour son secrétariat général commun départemental, un agent contractuel de catégorie C au service des ressources humaines sur le poste de Chargé-e de la gestion administrative du recrutement et du suivi des contractuels. Poste à pourvoir dès le 1er février pour une durée de 7 mois, soit jusqu'au 31 août 2025. contrat à 38H avec RTT. Localisation géographique : Secrétariat Général Commun Départemental Service ressources humaines (SRH) Bureau de la mobilité et du recrutement (BMR) 8 rue Chateaubriand 44 000 NANTES Vos activités principales : Sur le périmètre du ministère de l'intérieur, vous êtes chargé-e de : - gérer administrativement le recrutement de personnes en contrat court (pour du renfort d'activité), de leur arrivée à leur départ : diffusion des offres via France Travail, réception et sélection de CV puis transmission aux services recruteurs, rédaction des contrats, délivrance d'attestations, etc., en étroit lien avec la collègue en binôme - assurer la gestion administrative de ces contrats courts (et des contrats longs en cas d'absence simultanée des deux gestionnaires) : congés, maladie, transports, forfait[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Treillières, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

MISSIONS Rattaché hiérarchiquement au Directeur de Secteur médico-social, le Chef de Service Educatif (H/F) participe à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet d'établissement. Vous êtes garant, en collaboration avec les équipes interdisciplinaires, de l'élaboration, du suivi et de l'évaluation du projet personnalisé des jeunes accueillis. Vous mobilisez tous les moyens nécessaires pour en assurer la pertinence et la qualité de l'accompagnement des jeunes. A cet effet, vous encadrez et animez plusieurs équipes interdisciplinaires sous votre responsabilité et mobilisez les partenaires concernés. Vos principales responsabilités sont les suivantes : - Conception, mise en œuvre et évaluation des projets de service, en concertation avec l'équipe et la direction, en tenant compte du projet d'établissement - de l'évaluation des besoins - attentes des personnes accueillies et de leur famille ; - Gestion administrative et recrutement du personnel de son périmètre (embauche, gestion des temps, des absences, etc.) en lien avec le service RH du Pôle ; - Participation à la démarche qualité, en lien avec les quatre valeurs du référentiel d'évaluation de la qualité de l'HAS ; -[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Emploi Social - Services à la personne

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association ENOSIA : propose un accompagnement global et adapté aux personnes majeures autour du logement, de la santé, de l'insertion sociale et de la citoyenneté en lien avec différents champs d'action : le logement accompagné, l'hébergement insertion, la veille sociale, la prévention/protection et l'accès aux soins. Profil recherché : Niveau CAFERUIS ou Master Définition du poste : Rattaché.e au directeur et à la responsable du pôle "Accès aux soins", vous assurerez un rôle de responsable de la coordination sur plusieurs dispositifs dédiés aux femmes, avec ou sans enfant. Vous assurez une proximité technique aux équipes de la Maison d'Accueil Pour Femmes, de la Citadelle et du Parcours de Sortie de la Prostitution sur de l'accompagnement, de la coordination, du suivi et du contrôle. Vous assurez l'accompagnement en proximité des équipes pluridisciplinaires et des projets dans une logique de parcours et de développement en interface entre les trois dispositifs. - La Maison d'Accueil pour Femmes : est un lieu d'accueil et d'accompagnement qui a pour objectif d'accompagner, de prévenir et de soutenir les parcours des femmes dans un logique de réduction des inégalités[...]

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi

Alençon, 61, Orne, Normandie

Mission principale : l'encadrement d'un atelier de production au sein du secteur conditionnement - Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap au sein des ateliers de production, - Accompagner les usagers dans leurs apprentissages gestuels ou intellectuels afin qu'ils acquièrent des savoirs être et des savoir-faire professionnels, - Travailler en équipe pluridisciplinaire, - Animer, organiser la production de biens ou de services, - Elaborer des projets personnalisés d'accompagnement et à l'évaluation des besoins de compensation du handicap des usagers qui vous seront confiés, en lien avec l'équipe pluridisciplinaire, - Collaborer en harmonie avec le projet associatif et le projet d'établissement, - S'inscrire dans la démarche qualité, Mission secondaire : coordination - Coordonner en lien avec le Chef d'atelier, la répartition des productions conditionnement en fonction de la charge de travail, - Veiller à la qualité de la production en lien avec les autres moniteurs des pôles conditionnement, - Être garant en relais du CA de la qualité d'accueil et de tutorat des professionnels qui intègrent l'atelier (inclus intérimaires, CDD de remplacement.),[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Hôpitaux - Médecine

Erstein, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Le Centre hospitalier d'Erstein (CHE) recrute un(e) assistant(e) de service social / conseiller en économie sociale et familiale (CESF) à temps plein pour son pôle Eurométropole Strasbourg Sud. Le poste est à pourvoir en CDD dans les meilleurs délais, dans le cadre d'un remplacement, pour une durée d'un an. Sous la responsabilité du cadre de santé de proximité et en lien avec l'équipe médicale et pluridisciplinaire, vous aurez comme activités principales : Filière Jeunes Adultes (Olympe de Gouges Jeunes Adultes et Hôpital de Jour Jeunes Adultes) : public de 16 à 25 ans. - Missions de protection de l'enfance. Repérer les dangers, savoir agir. - Rédaction d'information préoccupante - Partenariat avec les différents acteurs de la protection de l'enfance : Procureur de la République, Aide Sociale à l'Enfance, foyer de vie, juge des enfants, Conseil Départemental... - Aider à l'élaboration et la mise en place d'un projet scolaire ou professionnel - L'accès aux droits ou au rétablissement des droits - Accueillir, écouter, informer, orienter et soutenir les personnes accueillies et leur famille. - Analyser les causes qui compromettent l'équilibre psychologique, économique[...]

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Emploi Enseignement - Formation

Tour-de-Salvagny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Envie de rejoindre une équipe engagée ? Oikos recrute Un.e chargé de formation L'association : Fort de ces 33 années d'existence, Oïkos a pour objet, depuis sa création, d'accompagner, transmettre et développer la construction et la rénovation du patrimoine bâti, dans le respect de l'environnement, de la santé des individus et des impacts sociaux économiques induits. Pionnière dans cette démarche, Oïkos continue d'accompagner l'émergence de solutions innovantes et abordables alliant sobriété, performance énergétique et environnementale, tout en recherchant l'impact social positif. Elle encourage notamment le recours à des matériaux issus de ressources naturelles et aux filières courtes et locales. Oikos est notamment organisme de formation certifié Qualiopi, affiliée à la CCN des Organismes de Formation, et propose différentes formations courtes et longues, s'adressant aux professionnels comme aux particuliers. Elle compte actuellement une équipe salariée composées de 8 personnes basées à l'écocentre de la Tour de Salvagny dans l'ouest lyonnais. Contexte : Dans un contexte de besoins massifs en rénovation énergétique des bâtiments et de décarbonation, l'utilisation[...]

Assistant / Assistante de service juridique

Emploi

Annecy, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ATMP de la Haute-Savoie est désignée par les juges des contentieux de la protection, afin d'exercer des mesures de protection juridique. Basé au siège de l'Association, à Cran Gevrier, le pôle juridique est à la recherche de l'Assistant(e) Juridique à même de venir renforcer le staff composé de deux juristes et d'un chargé de patrimoine. Vous recherchez un environnement professionnel qui allie des compétences telles que la qualité rédactionnelle, la rigueur et la bonne humeur ! La gestion du stress et votre capacité à gérer les priorités sont vos plus grandes forces ! Alors l'équipe attend vos compétences avec impatience . Vous serez en charge d'assurer un assistanat partagé entre les juristes et le chargé de mission patrimoine dans les tâches administratives et organisationnelles relatives au bon fonctionnement du pôle juridique. En collaboration avec chacun d'entre eux, vous assistez aux permanences juridiques déployées sur l'ensemble des antennes, et en assurez le compte rendu - déplacements hebdomadaires à prévoir. Prise de poste immédiate

Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Relations Internationales (DRI) - pôle Mobilité, nous recherchons un/une Chargé(e) de projets mobilité internationale (F/H) - CDD 6 MOIS. Sous la Responsable de la mobilité internationale, votre principal rôle consistera à la mise en œuvre de programmes d'échanges académiques à l'X. Vos missions : 1/ Conduite du programme d'échange académique non-diplômant (Erasmus + et accords de coopérations), de sa promotion à l'admission des étudiants. * Mise en place des campagnes de promotion et de supports d'information (site web, site de candidature, brochures & guides, sessions d'information) ; * Suivi des relations avec les universités partenaires ; * Gestion des candidatures puis des évaluations en lien avec les coordinateurs académiques ; * Organisation des jurys de sélection, suivi des admissions et des décisions financières (prise en charge des droits de scolarité pour certains étudiants participants au programme d'échange). 2/ Gestion de projets transverses de suivi des Alumni internationaux et gestion de financements * Suivi du devenir et des carrières des Alumni internationaux en lien avec l'association des Anciens élèves et les associations[...]

Assistant / Assistante de direction commerciale

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Roissy-en-France, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Notre client est l'un des rares opérateurs aéroportuaires à être présent sur l'ensemble des métiers de la chaîne de valeur de l'aéroport, allant des études en ingénierie, master planning et design, à la mise en service et à l'exploitation d'infrastructures complexes (terminaux, pistes, trieurs à bagages, etc.).Au sein de la Direction Services, Logistique et Achats - Pôle Service Collaborateur, le titulaire du poste est en charge de répondre aux besoins des collaborateurs et d'assurer la qualité du service qui leur est délivré (gestion des arrivées/mobilités/départs), afin de leur apporter les biens et services dans les domaines les concernant individuellement (Dotation vestimentaire et EPI ; Pressing ; Dotation informatique et téléphonie ; Cartes Professionnelles ; Gestion des accès bâtiments, parkings, recharge électrique véhicules et restauration ; Fournitures de bureau ; Coursier...). Rattaché au Responsable Prestations aux collaborateurs et en interface avec les salariés de l'entreprise, la direction SLA, la direction des systèmes d'informations et les pôles ressources humaines, les missions sont les suivantes : réceptionner les commandes en provenance du portail[...]

Responsable de site immobilier

Emploi

Châteauneuf-le-Rouge, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

A PROPOS DE BARJANE Société à mission et spécialiste de l'immobilier logistique et industriel, BARJANE développe, depuis 2006, des bâtiments durables pour accueillir et abriter des activités productives et logistiques, essentielles à l'économie française. BARJANE prend en charge les projets de A à Z : de la conception des sites à leur gestion, en passant par leur réalisation e la gestion de centrales photovoltaïques en toiture de bâtiments et/ou sur les parkings. BARJANE travaille sur plusieurs typologies d'actifs : - Immobilier industriel et logistique : plateformes logistiques, messageries, bâtiments d'activités - Centrales photovoltaïques - Immobilier touristique :gites, lodges, etc - Propriétés agricoles Entreprise en plein essor, BARJANE détient aujourd'hui un patrimoine d'environ 760 000m² bâtis, et plus de 500 000m² de bâtiments sont en cours de développement partout en France. L'équipe BARJANE, constituée d'environ 50 collaborateurs, recherche un.e Gestionnaire Technique d'actifs immobilier pour accompagner son développement. VOS MISSIONS : Rattaché.e au Pôle Gestion Technique du Patrimoine, vous aurez pour missions, en lien fonctionnel avec les autres[...]

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi

Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie

Sous l'autorité de la Directrice, vous devrez participer à la mise en œuvre des projets d'établissements, de services et de pôle. L'ensemble de vos missions s'effectueront en référence avec les recommandations de bonnes pratiques éditées par la HAS, ainsi qu'en référence au projet associatif. Vos missions se synthétisent comme suit : - vous piloterez les actions engagées (respect du projet d'établissement, des projets personnalisés) - vous animerez une équipe pluridisciplinaire (éducative, administrative, paramédicale et Services généraux) - vous assurerez la gestion budgétaire (gestion des affectations et de la conformité de l'usage en lien avec les objectifs déclinés) - vous contrôlerez les budgets mis à disposition - vous assurerez la gestion administrative - vous piloterez l'actualisation du projet d'établissement ainsi que son évaluation - vous consoliderez et développerez toute action partenariale optimisant une dynamique inclusive au bénéfice des usagers - vous assurerez les conditions d'un environnement sécurisé à l'intention de toute personne fréquentant l'établissement - vous serez amené(e) à élaborer / modifier les documents existants et à accompagner les[...]

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Emploi Social - Services à la personne

Montendre, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Le pôle AHI/HTS recrute pour son site de Montendre, un agent polyvalent H/F. Contrat : CDI / Temps partiel 28h hebdomadaire Missions : L'agent(e) polyvalent(e) intègre une équipe pluriprofessionnelle et est sous la responsabilité de la Directrice de pôle. Il/elle a pour principale mission l'aménagement et l'entretien des locaux/logements en respectant les valeurs de l'association. Les missions se déclinent de la façon suivante : l'entretien des locaux administratifs, la préparation et l'entretien d'une vingtaine de logements (ménage, gestion du linge, équipement des logements), les états des lieux en lien avec un référent social et la gestion des stocks (produit d'entretien et alimentation). L'agent(e) polyvalent(e) réalise des petits travaux d'entretien et de manutention comme : changement de serrure, de robinetterie, chasse d'eau, refaire de la peinture, aménagement, entretenir des espaces verts. Si nécessaire, il/elle sollicite les entreprises adaptées (demande de devis et organisation des interventions). Compétences / Profil : - Capacité à organiser son travail et rendre compte - Respect des consignes orales et écrites - Sens des priorités, autonomie et prise d'initiative -[...]

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Emploi Hôpitaux - Médecine

Guéret, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Missions : - Accueillir la clientèle - Gérer les dossiers patients - Gérer la facturation - Participer à l'élaboration, à la mise en œuvre et à l'amélioration continue du système qualité du laboratoire Activités : - Accueillir physiquement et téléphoniquement la clientèle du laboratoire - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements à domicile, les transmettre aux préleveurs et vérifier qu'ils ont bien été faits - Prendre les rendez-vous pour les prélèvements au laboratoire (si nécessaire pour des prélèvements particuliers) - Renseigner les patients sur les modalités de prélèvement - Enregistrer les dossiers des patients - Réceptionner les échantillons biologiques provenant des patients et des préleveurs et vérifier leur conformité (identité, quantité ) - Effectuer le suivi des incomplets (le cas échéant) - Editer et trier les comptes-rendus des résultats patients - Mettre sous pli et transmettre les résultats aux patients et/ou aux prescripteurs (directement ou par courrier) - Remettre les résultats sous enveloppe cachetée - Rendre téléphoniquement certains résultats conformément à la procédure de rendu des résultats - Transmettre les résultats aux prescripteurs[...]

Chef de service socioéducatif

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bergerac, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

Le/La Chef De Service, sous la hiérarchie du directeur du Pôle Enfance Jeunesse a pour mission : - L'encadrement d'une équipe pluridisciplinaire, - La coordination des actions que ses différents professionnels vont engager au bénéfice des adolescents et jeunes adultes accompagnés, - La mise en œuvre des missions d'accueil et d'accompagnement de l'usager définies dans le projet associatif puis dans le projet de service. Plus exactement, il est chargé : - De participer à l'élaboration du projet de service, apporter son expertise technique et ainsi être force de propositions auprès de la direction, - De mettre en œuvre le projet de service en concertation avec les professionnels en tenant compte des besoins des usagers, - D'encadrer et manager une équipe pluridisciplinaire, - D'organiser le travail des professionnels et suivre leur temps de travail, variables de paie. - De contribuer à des actions transversales associatives : participation à des commissions, réponse à des appels à projet, propositions de projet. - De mettre en œuvre un management bienveillant, - De rester en veille quant aux évolutions législatives du secteur et pouvoir être un relai d'information, - D'organiser[...]

Agent / Agente de propreté de locaux

Emploi

Besançon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Entretien courant et remise en décence des logements du Crous, des parties communes et des éléments les constituant (mobilier, équipement sanitaires). Ce poste est rattaché à l'équipe des agents de service du pôle hébergement sous l'autorité de la responsable des services techniques, des adjointes du responsable du pôle et de ce dernier. Il est à pourvoir sur la cité universitaire de Canot. Missions : 1. Nettoyer les locaux de la résidence 2. Effectuer les états de lieux d'entrée et de sortie en chambres et studettes 3. Respecter les règles d'hygiène 4. Etre à l'écoute des étudiants 5. Signaler les problèmes techniques et de sécurité rencontrés sur son lieu de travail. - Travail en collectivité (lieu d'hébergement et de vie des étudiants), tout au long de l'année avec des pics d'activité de mai à août. - Travail parfois difficile (nettoyage des sanitaires collectifs ou des logements laissés sales par les résidents). - Accueil des groupes et des passagers à la nuitée.

Juriste

Emploi

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité hiérarchique du co-directeur général en charge des opérations, la ou le chargé.e de mission juridique « Fermes » travaillera au sein de l'équipe de la Fondation Terre de Liens (30 salarié-es) et sera intégré-e au Pôle « Fermes » : pôle de compétences mutualisées entre la foncière et la fondation pour la gestion des fermes. Elle ou il travaillera en étroite collaboration avec plusieurs services de la Fondation Terre de Liens : administratif et financier, programmes agroécologies, partenariats. La personne recrutée travaillera également en étroite collaboration avec les salarié-es et bénévoles de l'ensemble du mouvement Terre de Liens (Foncière, Fédération nationale, Associations Territoriales). Les missions seront les suivantes : Mission 1/ Assurer la gestion locative des Fermes de la Fondation Terre de Liens Lors de la mise à bail / fin de bail - Rédaction de baux ruraux, d'avenants, de résiliation. - Coordination et validation des états des lieux en lien avec les associations territoriales - Calcul des indemnités de fin de bail au preneur sortant en lien avec les gestionnaires de patrimoine bâti. - Rédaction, relecture, négociation de conventions[...]

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Emploi

Nîmes, 30, Gard, Occitanie

GARD TOURISME, l'Agence de Développement et de Réservation Touristiques du Gard recrute Chargé(e) de Projets GRC, E-commerce et Expérience Utilisateur en CDD de 6 mois, avec possible reconduction en CDI. MISSIONS PRINCIPALES Gestion de la Relation Client (GRC) o Contribuer à l'élaboration, au suivi et à la mise en œuvre de la stratégie de gestion de la relation client de Gard Tourisme o Élaborer et piloter des campagnes CRM pour fidéliser les clients et convertir les prospects. o Coordonner, structurer et superviser la gestion des données clients et prospects au sein de Gard Tourisme. o Collaborer à l'élaboration et à la mise en place de stratégies GRC en partenariat avec les Offices de Tourisme et le CRTL. o Coordonner les actions marketing en lien avec les partenaires institutionnels. o Garantir le respect des normes RGPD pour la gestion des données. Gestion du E-commerce o Participer à la définition de l'offre e-commerce (billetterie événementielle, vente de cartoguides, offres touristiques). o Gérer la boutique en ligne, la billetterie évènementielle ainsi que toutes autres ventes de produits touristiques, bons cadeaux. o Assurer la gestion de la relation prestataires/clients o[...]

Employé / Employée de rayon libre-service

Emploi Négoce - Commerce gros

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Nous sommes à la recherche d'Employé Commercial. Vos principales missions : - Accueillir le client : guider le client vers le bon interlocuteur; informer et orienter les clients vers les produits et mettre les pré-commande à la disposition des clients - Assurer la bonne tenue du pôle : réceptionner les marchandises, réapprovisionner et effectuer le facing régulier du rayon, effectuer la rotation des DLC (date limite de consommation) et respecter les règles d'hygiènes - Assurer la propreté et l'hygiène du pôle et de la zone de vente - Facturer le client : identifier administrativement et commercialement le client et procéder à la facturation du client en respectant les procédures. Votre profil : vous appréciez le travail en équipe et le contact avec la clientèle. Vous êtes dynamique et consciencieux. Poste à pourvoir sur le magasin de Bordeaux. Horaire: 05h00-13h00 ou 09h00-12h00/13h00-17h00

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association Atouts et Perspectives recrute pour son DITEP (dispositif intégré thérapeutique éducatif et pédagogique) un chef de service sur son pôle ambulatoire en CDD, à compter du 19/02/2025 jusqu'au 12 juillet 2025, temps complet, forfait jour Missions : organise et gère l'équipe du pôle ambulatoire, est garant de la qualité de la prise en charge des personnes accueillies et de la mise en œuvre des projets personnalisés. Participe aux astreintes hebdomadaires, contribue aux réflexions institutionnelles et à la promotion des projets. Principales tâches : Animation des équipes et communication : organiser le travail, l'activité des équipes, apporter un appui technique aux équipes (conseils, formations), conduite et élaboration des PPA des personnes accompagnées en lien avec le référent, définir des projets d'équipe en lien avec le projet d'établissement. Relations extérieures : représenter l'association auprès des différents partenaires externes, s'assurer la collaboration des familles autour du projet de la personne accompagnée, s'assurer la cohérence de son accompagnement sur les plans pédagogique, éducatif et thérapeutique. Budget : répartir les budgets en conséquence[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Seyssinet-Pariset, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Ville de Seyssinet-Pariset recrute un-e Assistant-e administratif-ve pour le service Prévention Santé Séniors à temps complet. L'activité s'exerce au sein du Pôle Solidarités/Citoyenneté de Seyssinet-Pariset, sous l'autorité de la responsable du service. Missions principales * Assistante administrative du service * Maintien du lien social auprès des personnes âgées de la commune * Coordonner les animations à promouvoir et à accompagner (Semaine bleue, repas des Seniors, actions dans les domaines Culturel, Loisirs, Santé, Prévention, Inter génération, etc.) * Assurer la mise en place effective des actions * Favoriser la coordination des intervenants (prestataires, jeunes en service civique.) Activités et tâches principales * Assurer l'accueil du service * Suivre et réactualiser le registre « isolement » des personnes vulnérables et isolées * Prise de rendez-vous pour l'assistante sociale en charge de l'instruction et l'accompagnement des séniors de la Commune * Mettre en œuvre les actions de prévention et les temps forts du service * Participer et contribuer aux temps forts du pôle Solidarités/Citoyenneté * Gérer les aspects de communication interne et[...]

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Intitulé du poste : Accompagnateur/trice social-e ( Missions : Assurer l'accompagnement global des Mineurs et jeunes majeurs Non Accompagnés au sein du service ZEPHYR du Pôle Jeunesse et Migrations. ACTIVITES PRINCIPALES - Elaboration du projet du jeune et accompagnement social en lien avec l'équipe pluridisciplinaire : Adapter sa posture selon la modalité de prise en charge du jeune, Accompagner à l'autonomie dans la vie quotidienne, en menant notamment des interventions à domicile, Accompagner à la compréhension et à l'identification des différentes administrations, Accompagner les démarches et rendez-vous extérieurs, Participer à la mise en place d'activités socio-culturelles et sportives, Identifier, développer, mobiliser le réseau partenarial - Accompagnement du parcours juridique du jeune en lien avec les juristes intervenant sur le Pôle : Participer aux entretiens avec le juriste et le jeune concernant les éléments de son parcours administratif lié au droit au séjour et les orientations à prévoir, organiser et effectuer les démarches auprès des différentes autorités consulaires, Accompagner les jeunes auprès des Ambassades, Constituer les dossiers administratifs[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Grenoble, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Notre association recrute , un.e Travailleur.se Social.e pour un CDI à temps plein : Pour son Pôle Socio Judiciaire qui gère 5 services : Le PLACEMENT EXTERIEUR - l'HEBERGEMENT et ACCOMPAGNEMENT DES SORTANT DE PRISON - le CONTRÔLE JUDICIAIRE - le POINTS ACCUEIL JEUNES JUSTICE et DES STAGES DE SENSIBILISATION AUX DANGERS DE L'USAGE DE PRODUITS STUPEFIANTS Vous serez placé.e sous l'autorité hiérarchique de la Cheffe de Service du Pôle. ACTIVITES : - Accompagnement social de PSSMJ - Exercice de missions sous mandat de justice - Réalisation de contrôle judiciaire (ponctuelle) - Animation de stages de sensibilisation aux dangers de l'utilisation de produits stupéfiants (ponctuellement) QUALITES REQUISES : - Analyser le contexte de vie d'une personne - Technique d'animation de groupe, d'écoute active - Connaissance des mesures socio judiciaires et du code de procédure pénale - Aisance relationnelle et qualités rédactionnelles (Savoir rendre compte à l'écrit et à l'oral/ Rédiger un rapport de synthèse) - Maîtrise de l'outil informatique - Maîtriser les techniques d'entretien/ Techniques d'écoute et de la relation à la personne/ - Capacités d'analyse du contexte[...]

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Emploi

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Mise en œuvre et évolution du projet associatif et stratégique de l'association - Co construire le projet associatif de l'Arravem avec les administrateurs, les salariés et les partenaires - Impulser et porter en lien avec le CA, l'équipe salariée et les partenaires la stratégie de l'association - Décliner les projets de service pour chaque pôle et assurer leur évaluation - Proposer, développer, conduire et financer des projets en lien avec les enjeux institutionnels et en collaboration avec les partenaires opérationnels et financiers - Développer et diversifier les sources de financement (publiques et privées) - Représenter l'association auprès des partenaires opérationnels et financiers Management de l'association - Management de l'équipe salariée en développant autonomie et coopération - Gérer le personnel de l'association : recrutement, entretien d'évaluation et professionnel, évaluation des compétences, plan de formation etc. - Veiller au bon fonctionnement des activités opérationnelles de chacun des pôles d'activités - Animer, organiser et suivre toutes les instances associatives (AG - Bureau - CA)

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Emploi Immobilier

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

Sous l'autorité du responsable patrimoine de pôle, vous assurez la qualité du service rendu aux clients locataires et la qualité du cadre de vie en matière de gestion de la réclamation, d'entretien courant du patrimoine dans le respect du budget d'entretien qui vous est alloué. Vous êtes responsable des délais de remise en état des logements dans le cadre du traitement de la vacance et de l'application des standards de remise en location. Merci de candidater dans l'encart prévu à cet effet : Laïus de motivation + CV sont attendus. Si votre candidature est retenue, vous recevrez une invitation pour participer à un Job Dating, le 16 Janvier 2025. En tant que Chargé Maintenance Proximité, vos missions seront les suivantes : => Maintenance du patrimoine - Diagnostiquer, planifier, contrôler et commander les travaux liés à l'entretien courant des parties communes du patrimoine, faire le suivi des courriers des locataires à ce sujet - Assurer le suivi opérationnel d'une partie du PPT segment 2 (maintenance) et 3 (demandes de l'agence) : travaux d'embellissement ou d'amélioration des parties communes - Etre en lien transversal avec les services techniques du siège (réha,[...]

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Sèvremoine, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

SÈVREMOINE RECRUTE au sein du Pôle Services Techniques Un ou Une CHEF DE SERVICE EXPLOITATION Filière Technique - Cadre d'emplois d'ingénieur territorial - Catégorie A - Titulaire ou à défaut contractuel - Temps complet- à pourvoir dès que possible Le service Exploitation est réparti en 4 équipes (Bâtiments, Espace public, Voirie et Proximité technique) et un atelier mécanique. Il a pour missions l'entretien et de la maintenance du patrimoine (bâtiments, voirie, espaces verts) et des moyens logistiques permettant le bon fonctionnement de la commune et son soutien aux activités associatives. Sous la responsabilité du Directeur des Services Techniques, en cohérence avec les orientations de la collectivité, vous encadrez le service Exploitation en coordonnant l'activité des équipes placées sous votre responsabilité, tout en tenant compte des moyens mis à leur disposition et les prestations externalisées. Vous organisez les ressources financières et humaines pour permettre au service de réaliser ses missions. Dans une logique d'efficience et en pilotage d'une stratégie globale dans le domaine de compétences, vous travaillez en partenariat avec le service ingénierie pour accompagner[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi

Laval, 53, Mayenne, Pays de la Loire

L'association INALTA recrute pour le PADA - Hébergement collectif : Un maitre de maison (H/F), en contrat à durée déterminée, à temps plein Le Pôle d'Accueil Diversifié pour Adolescents accueille 80 adolescents, filles et garçons âgé(e)s de 13 à 21 ans. Ces jeunes peuvent être confiés par l'Aide Sociale à l'Enfance, dans le cadre d'une mesure de protection judiciaire ou administrative et/ou confiés sur décision judiciaire au titre de l'ordonnance de 1945. Missions : Au sein du foyer Olivier de Labarthe du Pole d'accueil diversifié pour adolescents et d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez en charge : De l'accompagnement et de la gestion du quotidien des jeunes de 13 à 18 ans en contribuant à leur apprentissage des actes de la vie quotidienne en collaboration et cohérence avec l'accompagnement éducatif proposé et le cadre posé par l'établissement ; De l'organisation matérielle du cadre de vie : approvisionnement et entretien de l'unité de vie, cuisine, lingerie, tâches ménagères,. ; De l'hygiène et de la sécurité des personnes et des biens ; De l'évaluation de l'autonomie des jeunes avec l'équipe pluridisciplinaire Le profil : Formation de maitre(sse)[...]

Responsable d'établissement médico-éducatif

Emploi Social - Services à la personne

Verdun, 55, Meuse, Grand Est

Le SEISAAM est à la recherche d'un chef(fe) de service dévoué(e) et compétent (e) pour rejoindre notre équipe. Le poste est un contrat à durée déterminée de 12 mois renouvelable, offrant la responsabilité de gérer et de coordonner une Maison d'Accueil Spécialisé (MAS) de Verdun, la communauté 360 et le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées (PCPE) à Thierville sur Meuse. RESPONSABILITES : - Pilotage de la démarche qualité, gestion des risques et participation à l'évaluation des services - Encadrement d'équipe, gestion et développement des personnels - Assurer la gestion administrative et financière conformément aux délégations attribuées - Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets institutionnels, d'établissement, de service et personnalisés - Participation à la politique de prévention de la maltraitance et de promotion de la bientraitance - Travailler en équipe, en réseau et en partenariat avec les autorités compétentes notamment. - Participer à l'accueil, à l'accompagnement et à l'évaluation des stagiaires. - Pilotage social médico-social et soignant des services. PROFIL RECHERCHE : * Diplôme de niveau Master en travail social ou[...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Nevers, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Le Groupe ASTRADEC ENVIRONNEMENT est spécialisé dans la collecte et le traitement de tous types de déchets pour les professionnels, les collectivités et les particuliers. ASTRADEC ENVIRONNEMENT propose un service de solutions globales et son action s'articule autour des pôles recyclage, solutions & services, organique et matériaux. Nous recrutons un DIRECTEUR DE FILIALE H/F pour nos agences situées en région Bourgogne (13 M€, 3 sites, 40 collaborateurs). Rattaché(e) à la Direction générale et membre du CODIR, vous intégrerez le pôle recyclage. Vous aurez pour principales missions de piloter la performance économique des sites de votre périmètre (budget, chiffres d'affaires, effectifs, charges de fonctionnement.), garantir le bon fonctionnement et l'optimisation des process et assurer notamment le développement commercial de l'activité ferrailles et métaux. Vous serez notamment chargé de : - Organiser et mettre en œuvre les process production et logistique, conformément à la réglementation en vigueur et aux exigences de l'entreprise ; - Suivre et respecter les objectifs quantitatifs et qualitatifs de production définis par la Direction ; - Mettre en œuvre les moyens[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

Missions Entreprises : - Sensibilise les entreprises à l'accueil des travailleurs en situation de handicap, - Propose des développements et des évolutions de poste au sein de l'entreprise de par sa connaissance globale des travailleurs, - Favorise la prise de poste en étant présent auprès du travailleur et de l'entreprise, - Veille à la bonne coordination des informations entre l'entreprise et le travailleur en insertion, - Formalise les contrats et les conventions d'insertion pour les travailleurs du site en insertion, - Est l'ambassadeur de l'association et du pôle travail auprès des entreprises et des partenaires. Veille à ce titre à promouvoir le projet associatif et d'établissement, - S'appuie sur la prospection réalisée par les commerciaux ou les chefs d'ateliers, en veillant à la développer. - Anime les relations avec les entreprises susceptibles d'accueillir des personnes en situation de handicap en s'appuyant sur les outils du Groupe Malecot, - Favorise la fidélisation clients (écoute des besoins et traitement rapide des demandes). Missions formation : - Partage les besoins de formations des personnes suivies avec le réseau des chargés d'insertion du pôle travail,[...]

Assistant / Assistante de service formation

Emploi Enseignement - Formation

Compiègne, 60, Oise, Hauts-de-France

Mission Accompagner la mise en place des stages ingénieur pour les étudiants Activités principales - Accompagner les étudiants dans leur recherche de stage : -Identifier les étudiants devant partir en stage le semestre suivant à partir du logiciel interne et des jurys de suivi ; -Co-organiser et animer les réunions de présentation de la procédure générale de stages en début de chaque semestre avec le responsable des stages du département concerné ; -Accueillir les étudiants et comprendre leurs attentes ; -Accompagner et conseiller les étudiants pour la préparation des entretiens de recrutement; -Suivre les processus de recherche de stage des étudiants en difficulté - Accompagner les entreprises dans leur recherche de stagiaire UTC : -Informer les entreprises des suites données à leur demande et demander des compléments d'information si nécessaire ; -Gérer les demandes spécifiques des entreprises lors de l'élaboration de la convention de stage ; -Éditer la convention et en assurer la signature par toutes les parties concernées. - Accompagner l'étudiant pendant la durée de son stage -Assurer un suivi sur le logiciel des différents comptes rendus concernant le[...]

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Emploi

Trosly-Breuil, 60, Oise, Hauts-de-France

L'Arche de Trosly Breuil est une Association loi 1901, nous hébergeons des personnes en situations de handicap mental. La relation et le partage de la vie quotidienne sont au cœur du projet associatif de L'Arche et de la prise en charge des personnes accueillies. Notre Structure est à taille humaine où le Partage, la Convivialité, et l'Entraide sont des mots qui rythme notre quotidien. Vos missions : - Coordonner et animer les activités de jour pour les personnes en situation de polyhandicap - Assurer le suivi de l'équipe (animation de réunion, distribution des missions.) - Assurer le suivi pédagogique des personnes - Participation et élaboration des projets individuels des personnes - Participation aux réunions d'équipe - Participe à la vie du pôle et à la co-construction de la dynamique d'équipe du pôle. Ce poste est à pourvoir pour le 01/03/2025 Condition de travail : Travail le week-end, en soirée possible

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Emploi

Billère, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Contexte : La fonction production (services de la gestion des comptes) prend en charge la gestion administrative et comptable des comptes usagers des différentes catégories : entreprises du régime général (PME TPE), travailleurs indépendants, administrations et collectivités territoriales, employeurs de personnel de maison, ... A la suite d'une mobilité fonctionnelle, l'Urssaf Aquitaine recrute un(e) gestionnaire du recouvrement pour la filière Employeurs du site de Billère au sein du pôle Particuliers Employeurs réparti sur deux sites, Anglet et Billère, et composé d'une Responsable d'unité et de 6 Gestionnaires. Missions principales : Gérer la relation usagers : Conseiller, informer et accompagner nos usagers et nos partenaires dans l'accomplissement de leurs obligations par tout média (téléphone, courriel, courrier). Assurer la gestion administrative et comptable des dossiers confiés (analyse de documents divers, contrôle, gestion de flux d'information, régularisation, saisie, vérification, régularisation de déclarations administratives et comptables, suivi, relance.) S'assurer de la pertinence et de la conformité des déclarations des partenaires mandataires et/ou[...]

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Maitre(sse) de Maison en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle Enfance et Famille, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : Accueil des usagers dans les lieux de vie collectifs : - Agrémenter les espaces communs et en faire un lieu de vie confortable et agréable - Être garant des conditions de leur sécurité Aider les usagers dans les actes de la vie quotidienne : - Entretien de leur espace privatif - Entretien des espaces collectifs - Entretien du linge - Préparation des repas - Réalisation des courses et commande de repas - Soutenir en cas de besoin l'équipe éducative pour l'accompagnement aux RDV des usagers Gérer les stocks, l'entretien des locaux et des équipements - Supervision des stocks alimentaires - Supervision des fournitures d'hygiène - Application des normes HACCP - Collaboration avec l'ouvrier d'entretien pour les réparation et entretiens des matériels divers - Collaboration avec les veilleurs de nuit pour la continuité de l'entretien des locaux et des process logistiques Contribuer[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour son dispositif d'Accueil MNA et plus particulièrement sa plateforme d'Accueil et d'Orientation : un(e) AES/AMP H/F à temps plein Sous la responsabilité du Chef de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : -Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). -Assurer un accompagnement auprès du public accueilli -Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne -Proposer, mettre en place et animer des projets d'activités avec et pour le public accueilli -Rédiger les écrits professionnels -Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, recul, force de proposition Diplôme d'AES, d'AMP ou de ME exigé Permis de conduire exigé Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre dans vos missions. Vous maîtrisez idéalement une ou plusieurs langues étrangères. Vous maîtrisez l'outil informatique

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Anglet, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le Pôle Enfance et Famille de l'Association Missions Père Cestac recrute pour sa Maison d'Enfants à Caractère Social, un(e) Educateur/trice spécialisé(e) en CDI Au sein de notre MECS, et sous la responsabilité des Chefs de service et de la Directrice du Pôle, vous êtes chargé(e) des missions suivantes : - Assurer un accompagnement éducatif auprès du public accueilli (mineurs, mineurs non accompagnés ou jeunes majeurs), en fonction de leur projet - Etablir un diagnostic éducatif et assurer la mise en œuvre du parcours personnalisé - Prendre en charge le suivi individuel et éducatif - Assurer l'organisation et l'animation de la vie quotidienne - Intervenir sur des temps de prise en charge collective (lever, repas, soirées, weekends .). - Proposer, mettre en place et animer des projets d'activité avec et pour le public accueilli - Rédiger les écrits professionnels - Participer activement au travail d'équipe Qualités : écoute, attention, adaptabilité, force de proposition Diplôme d'Educateur Spécialisé exigé Permis de conduire exigé. Vous maîtrisez les écrits professionnels et l'outil informatique Vous partagez les valeurs de l'Association MPC et veillez à les faire vivre[...]

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Emploi

Saint-Laurent-d'Agny, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Liserons de la Fondation Chantelise recrute 1 Maître / Maitresse de Maison H/F Vous recherchez une structure à taille humaine, où prime la proximité. Vous avez besoin de mettre du sens dans votre métier et vous aimez la diversité des missions. Alors rejoignez-nous ! Basé à Saint Laurent d'Agny, à 30 minutes de Lyon, en CDD à temps plein, dès que possible et jusqu'au 30.01.2025 minimum (remplacement). Vous interviendrez au sein du Pôle « Les Liserons » auprès de jeunes ayant des troubles du neurodéveloppement, et aurez comme missions : - Assurer l'entretien d'une partie des espaces de vies et travail ; - Solliciter et stimuler les jeunes accompagnés dans les tâches de la vie quotidienne (mettre la table.) ; - Mettre en œuvre les processus qualité liés à la réception des repas (prestataire extérieur) ; - Être en lien avec les fournisseurs ; - Réaliser les commandes de repas et produits d'hygiène ; - Participer à 2 soirées d'internat par semaine (lundi soir et jeudi soir), en binôme avec un professionnel éducatif ; - Animer et/ou co animer des médiations autour du prendre soin (équilibre alimentaire.). De nature dynamique, vous êtes autonome et organisé(e) dans[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Enseignement - Formation

Mont-Saint-Aignan, 76, Seine-Maritime, Normandie

L'université de Rouen Normandie recherche son futur Gestionnaire administratif F/H pour rejoindre le Pôle des Études Doctorales au sein de la Direction de la Recherche et de la Valorisation. Contexte Le gestionnaire administratif F/H est rattaché au Pôle des études doctorales de la DRV, composé de 7 agents, qui assure la gestion et le suivi administratif et financier de l'ensemble des activités relevant de l'offre de formation doctorale de l'URN. Les études doctorales s'articulent autour 8 Écoles Doctorales (ED) disciplinaires, mutualisées au niveau normand, qui accueillent environ 1 900 doctorants dans les unités de recherche dont 750 sont inscrits à l'URN. Modalités de recrutement - CDD jusqu'au 31/08/2025 (démarrage dès que possible) - Poste basé sur le campus de Mont-Saint-Aignan - Catégorie C (FPE) - Déplacements ponctuels (au niveau du site et en Région). Missions Mission 1 - Gestion administrative des doctorants (scolarité et pédagogique) sur le site de Rouen (portefeuille de doctorants) - Mener à bien les dossiers d'inscription des doctorants selon les procédures en vigueur - Gérer les dossiers de soutenances de - Éditer les diplômes - Mettre à jour les[...]

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Cyr-l'École, 78, Yvelines, Île-de-France

La Ville de Saint-Cyr-l'École 21 548 habitants, située en grande couronne de région parisienne, est une ville qui prépare l'avenir et jouit de nombreux atouts. À 24 kilomètres à l'Ouest de la capitale, Saint-Cyr-l'École est située entre deux pôles d'attraction : Versailles, ville d'histoire et de culture, et Saint-Quentin-en-Yvelines, pôle économique et universitaire. Depuis plusieurs années, la collectivité a mis en place un cadre de vie de grande qualité pour ses habitants, œuvrant pour rendre un service de qualité et une valorisation de ses équipes, elle a obtenu la certification QUALIVILLES. La collectivité recrute un agent de prévention (H/F) (Par voie statutaire ou contractuelle) Sous l'autorité hiérarchique de la Responsable des Ressources Humaines, vous aurez en charge les missions suivantes : Participer à la mise à jour de l'évaluation des risques professionnels ; Participer avec les autres acteurs de prévention à la sensibilisation et l'information des agents ; Veiller à la bonne tenue des registres santé et sécurité au travail ; Rendre compte des dysfonctionnements et des difficultés que rencontrent les agents dans l'application des règles de prévention[...]

Assistant / Assistante de direction

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Nous recherchons un(e) ASSISTANT(E) DE DIRECTION motivé(e) et rigoureux(se) pour contribuer à l'amélioration continue de nos activités. Rejoignez la Direction de la Relation Clients d'EKIDOM, bailleur social de Grand Poitiers, et mettez vos talents d'organisation et de coordination au service d'une mission sociale et solidaire. Participez à faire vivre nos valeurs d'engagement et de proximité au sein d'une Direction qui comprend plusieurs pôles : social, commercial locatif, précontentieux/contentieux, CRC et règlementation locative-vente. Vos missions : Gérer l'administratif de la Direction : o Rédaction de courriers complexes, suivi et traçabilité des réponses o Veille au respect des délais et des procédures en vigueur o Soutien administratif aux différents Pôles de la direction o Prépare les présentations de différents documents, bilans. o Assure le traitement des dossiers et des projets propres au poste Gérer l'information : o Assure le relais de l'information entre le Directeur et l'équipe et/ou les acteurs internes, externes et inter-directions o Collecte les données et met à jour les indicateurs o Alerte si besoin et met en place un premier niveau de correction [...]

Directeur / Directrice de filiale

Emploi

Saint-Florentin, 89, Yonne, Bourgogne-Franche-Comté

Assistant / Assistante carrières et paie

Emploi Administrations - Institutions

Champigny-sur-Marne, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Missions : Sous la responsabilité de la responsable du pôle Titulaires Contractuels, au sein d'une équipe de 8 personnes, vous aurez pour mission principale de garantir le bon suivi de la carrière et des paies d'un portefeuille d'agentes et d'agents. Vous intervenez dans le cadre des projets de direction et de service qui portent notamment sur la mise en œuvre d'une gestion partagée des ressources humaines avec les responsables de service et une plus grande association des agentes et agents à leur parcours professionnel. Activités principales : Gestion de la carrière d'un portefeuille de 300 à 350 agentes ou agents : - Rédaction, contrôle et classement des différents actes administratifs - Suivi et gestion des échéanciers relatifs aux différentes positions administratives (congés parentaux, disponibilités, mise à disposition et détachements) - Tenir à jour et contrôler les tableaux de bord centralisés liés à la paie et la gestion des carrières - Prendre les éventuelles sanctions décidées (notifications, retenues sur la paie, arrêtés) - Suivre les dossiers, notamment en cas de recours (courrier, saisie de la direction.) Information et conseils à l'ensemble des agents[...]

Gestionnaire de copropriété

Assistant commercial / Assistante commerciale sédentaire

Employé / Employée de routage

Magasinier / Magasinière cariste

Cadre de santé

Comptable spécialisé/spécialisée en comptabilité générale

Pédopsychiatre

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Responsable de service juridique

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Chef de service socioéducatif

Coordonnateur / Coordonnatrice de service social

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Assistant / Assistante de service social

Chargé / Chargée de formation en organisme de formation

Assistant / Assistante de service juridique

Coordonnateur / Coordonnatrice des relations internationales

Assistant / Assistante de direction commerciale

Responsable de site immobilier

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Agent(e) entretien maintenance polyvalent(e) en collectivité

Secrétaire médical / Secrétaire médicale

Chef de service socioéducatif

Agent / Agente de propreté de locaux

Juriste

Chargé / Chargée d'affiliation et de partenariats e-commerce

Employé / Employée de rayon libre-service

Chef de service socioéducatif

Agent administratif / Agente administrative

Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Directeur / Directrice de maison d'accueil spécialisée

Chargé / Chargée de gestion locative en immobilier

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Responsable d'établissement médico-éducatif

Directeur / Directrice de filiale

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Assistant / Assistante de service formation

Accompagnateur(trice) médicosocial(e) vie journalière

Chargé / Chargée de recouvrement de créances

Maître(sse) de maison d'établissement à caractère social

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Maître / Maîtresse de maison d'enfants

Agent administratif / Agente administrative

Agent / Agente de prévention et de sécurité

Assistant / Assistante de direction

Directeur / Directrice de filiale

Assistant / Assistante carrières et paie

Ressources supplémentaires