informations générales
La ville de Gorron, située dans le département de la Mayenne (53) et forte de ses 2500 habitants, recherche un(e) Chargé(e) des logements communaux (H-F).Vous assurerez la gestion administrative et technique des logements communaux, du gîte de la Colmont, ainsi que du camping municipal, tout en veillant à leur entretien, leur occupation et leur conformité réglementaire. Vous aurez également la charge de coordonner les projets de rénovation et de gestion des équipements.
Activités principales :
Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarité, vous aurez la charge de la gestion des logements communaux, salles municipales et du camping.
- Gestion des logements communaux
- Suivi des baux, des états des lieux et des dossiers locatifs.
- Supervision des travaux d'entretien et de rénovation des logements communaux.
- Gestion des relations avec les locataires et traitement de leurs demandes.
- Élaboration du budget relatif aux logements et suivi de son exécution.
- Veille à la conformité des logements avec les normes de sécurité et d'hygiène.
- Gestion des demandes de logement, notamment pour les situations urgentes.
- Gestion des salles communales
- Assurer la gestion des réservations, le suivi des conventions et la facturation
- Coordonner la mise en place des équipements et leur entretien
- Veiller au respect des conditions d'utilisation des salles
- Gestion du camping municipal
- Assurer le suivi des réservations et de l'accueil des usagers
- Gérer l'entretien et la maintenance des équipements
- Veiller à l'application du règlement intérieur et à la bonne gestion des infrastructures
Missions secondaires :
Appui au gestionnaire du gîte et des logements CCAS en cas de besoin sur des tâches administratives ou logistiques
- Gestion du Gîte de la Colmont et des logements CCAS :
- Suivi de l'entretien et de la gestion administrative du gîte.
- Gestion des réservations et coordination des services associés (accueil, entretien, etc.).
- Suivi des aspects réglementaires relatifs à la gestion du gîte.
- Coordination avec les prestataires pour les travaux d'entretien et de rénovation du gîte
Conditions d'exercice des missions :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- Horaires réguliers en fonction des heures d'ouverture de la mairie
- Déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail en autonomie sous l'autorité de la responsable du pôle solidarité et en lien avec les services municipaux
Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
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Sous l'autorité du Responsable du Pôle Solidarité, vous aurez la charge de la gestion des logements communaux, salles municipales et du camping.
- Gestion des logements communaux
- Suivi des baux, des états des lieux et des dossiers locatifs.
- Supervision des travaux d'entretien et de rénovation des logements communaux.
- Gestion des relations avec les locataires et traitement de leurs demandes.
- Élaboration du budget relatif aux logements et suivi de son exécution.
- Veille à la conformité des logements avec les normes de sécurité et d'hygiène.
- Gestion des demandes de logement, notamment pour les situations urgentes.
- Gestion des salles communales
- Assurer la gestion des réservations, le suivi des conventions et la facturation
- Coordonner la mise en place des équipements et leur entretien
- Veiller au respect des conditions d'utilisation des salles
- Gestion du camping municipal
- Assurer le suivi des réservations et de l'accueil des usagers
- Gérer l'entretien et la maintenance des équipements
- Veiller à l'application du règlement intérieur et à la bonne gestion des infrastructures
Missions secondaires :
Appui au gestionnaire du gîte et des logements CCAS en cas de besoin sur des tâches administratives ou logistiques
- Gestion du Gîte de la Colmont et des logements CCAS :
- Suivi de l'entretien et de la gestion administrative du gîte.
- Gestion des réservations et coordination des services associés (accueil, entretien, etc.).
- Suivi des aspects réglementaires relatifs à la gestion du gîte.
- Coordination avec les prestataires pour les travaux d'entretien et de rénovation du gîte
Conditions d'exercice des missions :
- Poste à pourvoir dès que possible par voie de mutation, détachement ou à défaut par voie contractuel
- Horaires réguliers en fonction des heures d'ouverture de la mairie
- Déplacements fréquents sur les différents sites
- Travail en autonomie sous l'autorité de la responsable du pôle solidarité et en lien avec les services municipaux
Avantages :
- Adhésion au CNAS
- Rémunération statutaire + RIFSEEP
