photo Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Dieulefit, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dieulefit Santé est un centre de réadaptation spécialisé privé à but non lucratif installé à Dieulefit dans la Drôme. Il dispose de 101 lits en hospitalisation complète et de 20 places de réadaptation ambulatoire. Les spécialités qui sont prises en charge sont les maladies cardiovasculaires, les maladies de l'appareil respiratoire, les maladies neurologiques et les pathologies de l'appareil locomoteur notamment après chirurgie orthopédique. Nous recherchons un-e cadre supérieur de santé : Collaboration et mise en œuvre de la politique de soins - - Contribuer à l'élaboration et décliner la politique de soins à partir du projet d'établissement - Assurer le pilotage stratégique du pôle. - Contribuer à l'élaboration et décliner le projet de soins institutionnel au sein du pôle en développant la démarche qualité. - Mettre en place une politique de communication dans un objectif de cohérence des organisations et de cohésion des équipes. - Formaliser le projet de soins infirmiers à partir des orientations retenues et des ressources disponibles (notamment en personnel). - Convaincre et faire adhérer les équipes au projet d'établissement. Management et gestion des ressources[...]

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Juriste de l'environnement

Emploi Agriculture - Sylviculture

Crest, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de la responsable du Pôle juridique, et en collaboration avec l'équipe du Pôle, la personne recrutée aura les missions suivantes : Missions principales - Mobiliser ses connaissances au service des actions juridiques menées par l'ASPAS pour contribuer à l'engagement et au développement de ses Valeurs - Agir concrètement à travers les leviers juridiques pour la préservation des espaces, des espèces et permettre une cohabitation harmonieuse Humain-Nature - Mettre en œuvre les actions juridiques qui répondent à la stratégie de l'ASPAS - Travailler en concertation avec sa Responsable 1/ ACTIVITES JURIDIQUES ET CONTENTIEUSES - Recherche des éléments juridiques, informations factuelles, pratiques et éventuellement naturalistes ou scientifiques nécessaires à la mise en œuvre des actions juridiques définies avec et validées par sa responsable de Pôle - Constitution des dossiers contentieux - Introduction de recours (pénal, civil, administratif, européen, .) - Réalisation de tâches inhérentes au suivi des dossiers : envoi de mémoires et conclusions, classement, échéances, représentation en audience, statistiques, archivage - Contact avec les acteurs[...]

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Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan). C'est dans ce contexte et autour de ces projets que nous recrutons un(e) chargé(e) de distribution & d'accueil en salle pour un CDD saisonnier de 4 mois. Missions du poste: - Assurer la présence sur le terrain et la notoriété des châteaux de la Drôme en distribuant les documents de communication sur l'ensemble du territoire. - Assurer l'accueil du public et la surveillance des salles au château de Grignan. - Réaliser des enquêtes de publics pour mieux connaître les attentes des visiteurs au château de Grignan. Activités principales: I) distribution de documents - Sous la responsabilité du service communication, vous assurez les tournées de diffusion des dépliants, affiches, sets de tables et autres supports de communication des Châteaux de la Drôme auprès des différents réseaux : commerçants, partenaires, hébergeurs, campings, office du tourisme etc. - Vous assurez un suivi de la distribution sur le territoire Drôme,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en œuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps plein : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte, de[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Laupie, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour son service d'Accueil d'Urgence à la Laupie, l'AMAPE recrute un (e) travailleur (-euse) social (e) à temps partiel 75 % : Le Pôle Accueil d'urgence a une capacité de 21 places : 15 places en 2 unités de vie d'internat, 5 places en Placement Familial et une place hors mur. Le Pôle Accueil d'Urgence assure l'accueil et l'accompagnement des enfants accueillis dans le cadre du Dispositif Départemental d'Accueil et d'Intervention Immédiate de la Drôme. Le Pôle Accueil d'Urgence a également une mission d'évaluation de la situation familiale, des besoins de l'enfant et d'établir des préconisations d'orientation. Nous prenons soin de l'environnement des enfants. Ils sont accueillis dans une Maison d'Accueil d'urgence située à La Laupie (proche de Montélimar) qui dispose de grands espaces verts et de jeux extérieurs. Les enfants bénéficient d'une chambre individuelle qu'ils peuvent personnaliser. Sous la responsabilité des cadres du service, dans le cadre du projet d'établissement, en lien avec l'ensemble des professionnels et bénévoles présents sur le site, dans le respect des personnes accueillies, vous assurez la prise en charge au quotidien d'un groupe d'internat, mixte,[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

En qualité de cadre du pôle hébergement, il/elle sera en charge, par délégation du directeur : D'une responsabilité transversale sur les différents services du pôle, comprenant notamment : - Une prise de relais concernant les autres services du pôle lors des périodes d'absence des cadres ; - Une participation active à la construction et à la mise en œuvre des coopérations entre services, permettant notamment d'assurer : la continuité des parcours des jeunes, l'individualisation des modes d'accompagnements, la diversification des modes d'hébergements, le développement des partenariats et réseaux. - Une participation aux astreintes et relais d'astreintes - La gestion de projets et dossiers transversaux. - La mise en œuvre de démarches évaluatives visant à l'adaptation de nos dispositifs De l'animation et de la gestion opérationnelle de la Villa des adolescents et de l'Hébergement diversifié. Par délégation du directeur, il/elle sera responsable du projet individuel des usagers, de l'évolution du projet de service et des procédures. Il/elle coordonnera le travail des équipes éducatives et sera garant(e) de la qualité globale des prestations. Il/elle sera en mesure[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le centre éducatif fermé est une structure de placement habilité par la protection judiciaire de la jeunesse, accueillant 12 jeunes âgés de 16 à 18 ans ayant commis des actes délictueux. Un binôme de chefs de service assure l'encadrement de proximité des jeunes, coordonne l'intervention éducative et assure le management de l'équipe. En qualité de cadre du pôle pénal, il/elle sera en charge, par délégation de la directrice de pôle, et en articulation avec le deuxième chef de service de l'établissement de: - Mettre en oeuvre le projet d'établissement et assurer son évolution - Organiser la prise charge éducative des mineurs confiés dans le respect du cadre judiciaire - Travailler en étroite collaboration avec les autres cadres du pôle afin d'optimiser le travail pluriprofessionnel - D'assurer le suivi des entreprises et de l'entretien du bâtiment - D'assurer le suivi des achats pour la structure en veillant au respect des lignes budgétaires après validation par le directeur - Coordonner, accompagner et soutenir les professionnels de terrain et les accompagner dans l'amélioration de leurs pratiques - Veiller au respect du cadre par l'ensemble des professionnels - Participer[...]

photo Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Responsable d'animation d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute 2 référents (H/F) pour les animations d'été, programmées du 2 juillet au 10 août 2025 pour le City Parc de la place de l'Hôtel de Ville et du 3 juillet au 31 août 2025 pour la plage de l'Étang d'Isle. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la coordination de l'équipe d'animateurs tout en veillant au bon déroulement des animations en étroite collaboration avec l'équipe du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Gérer les plannings journaliers des animateurs, - Vous serez le garant de la gestion des structures, du suivi des animations et des animateurs, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures, - Tenir un carnet de bord et faire le relais avec l'équipe du Pôle événements et manifestations, - Assurer la médiation interne et avec le public, - Véhiculer les valeurs de la Ville et mettre en avant les animations et activités de la Ville, - En aval : il vous sera demandé d'établir un bilan sur l'équipe d'animation. Profil recherché : Diplômé(e) BAFA,BAFD ou BPJEPS, vous aurez[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Accompagnant(e) éducatif(ve) et social(e) à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

URGENT - Recherchons AES (H/F) DEAVS, AVS et/ou Aide à domicile pour intervenir sur les secteurs de Saint-Quentin et environs. Vous interviendrez auprès d'un public varié (seniors, personnes handicapées, enfants et adolescents, personnes en difficultés socio-professionnelles) pour effectuer un accompagnement social et aider le bénéficiaire dans les actes ordinaires de la vie courante. Pour le stimuler, le soulager, ou faire à sa place (si incapacité de faire seul). Pour aider à la toilette, aux transferts (utilisation du verticalisateur, lève-malade). Pour la réalisation d'ateliers de prévention santé, d'activités manuelles, créatives et sensorielles, ainsi que la réalisation du suivi du projet de vie, éventuellement lors de sorties culturelles et divertissantes. Vous participerez activement à l'insertion sociale des personnes, vous veillerez à la préservation de leur autonomie et à la consolidation des liens sociaux. Maîtrise des aides techniques Des déplacements quotidiens sont à prévoir. Revalorisation des salaires en fonction de l'avenant 43 - reprise d'ancienneté. Pôle d'affectation : Pôle Handicap. Réunions hebdo et travail d'équipe. Formations possibles : accompagnement[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous intégrerez le Pôle technique de la société composé d'une dizaine de personnes, toutes passionnées par la technique et animées par le sens du service et la satisfaction client. Le Pôle technique a un rôle fondamental dans la relation client-constructeur, il gère les échanges d'informations et ses membres se forment régulièrement pour suivre les évolutions techniques des constructeurs. Au sein de cette équipe, vous serez chargé(e) des dossiers de garantie. Vous aurez en charge le montage et le traitement des demandes de garanties adressées aux différents constructeurs de matériels basés en France ou à l'étranger : - Effectuer la réception des pièces faisant l'objet des demandes de prise en charge - Procéder à l'analyse technique de la demande : épaulé(e) par les techniciens, vous vous assurerez du bien-fondé de la demande - Élaborer et monter le dossier en français ou en anglais en fonction du constructeur concerné - Puis vous procéderez au règlement Vous serez accompagné dans votre progression et l'assimilation des outils techniques et du contexte règlementaire, puis cheminerez vers des dossiers de plus en plus complexes, mais aussi des responsabilités croissantes au[...]

photo Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Technicien / Technicienne assurance-qualité en électricité

Emploi Administrations - Institutions

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre des missions de la Direction commune des Bâtiments et Ateliers Généraux (DCBAG), l'unité Exploitation Maintenance Énergie, via le pôle électricité, est en charge de l'entretien, du volet réglementaire, de la maintenance, ainsi que des rénovations et de la modernisation des installations électriques. Le pôle électricité garantit ainsi la sécurité et la pérennité des infrastructures, tout en s'inscrivant dans un contexte d'optimisation budgétaire et de transition énergétique. La Direction intervient sur environ 400 bâtiments, pour le compte de Ville de Valence et de Valence-Romans Agglo. Le poste se décompose en plusieurs parties : Le technicien sera en charge : En maintenance : Sur les installations électriques : De la programmation et du suivi des contrôles électriques périodiques ERP et ERT délégués à un contrôleur technique agréé, dont il aura en gestion le marché ; De l'analyse des rapports et du suivi de levé des non-conformités soit par des travaux en régie interne via les électriciens des ateliers généraux de la direction*, ou travaux via le marché à bons de commandes ; *accompagnement et expertise ponctuel des électriciens des ateliers généraux Il[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance - Saint-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE POUR LA MECS « Le Tremplin à L'Autonomie » à Saint Quentin 1 SURVEILLANT DE NUIT (H/F) CDI TEMPS PLEIN Poste à pourvoir en mars 2025 CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Vous agissez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité du Directeur. MISSION : Sous l'autorité du Directeur de Pôle et en lien fonctionnel avec le Chef de Service, vous assurez la surveillance de nuit des usagers hébergés, des locaux, des accès et du matériel. Vous appliquez les consignes de sécurité relatives à la sécurité des personnes, des biens et des locaux. COMPETENCES : - Connaissance des règles, dispositifs et consignes de sécurité, - Réactivité, maîtrise de soi, - Capacité à apprécier les situations et à adopter une conduite appropriée, Permis B indispensable. Statut : CCNT 66 - Rémunération selon la grille de la convention Niveau souhaité : justifier idéalement d'une qualification professionnelle (surveillant de nuit qualifié) ; expérience et connaissance des public d'enfants et d'adolescent(e)s en difficulté exigées. POUR POSTULER, Veuillez svp adresser par voie postale vos lettre de motivation, CV et diplômes à[...]

photo Technicien / Technicienne coloriste en industrie

Technicien / Technicienne coloriste en industrie

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste consiste à assurer la teinte précise et adéquate de bidons de 1L à 25Kg, via une machine de dosage automatique, en veillant au respect des délais et au contrôle qualité rigoureux. - Veiller au respect des délais de production. - Prendre en compte les bons de préparation édités depuis IFS pour déterminer les teintes et les bidons à utiliser. - Réaliser la fabrication de chaque teinte à l'aide de la machine à teinter, bidon par bidon, en utilisant l'agitateur gyroscopique de manière appropriée. - Effectuer un contrôle visuel et/ou à l'ACS ainsi qu'une vérification d'étalon pour chaque première fabrication, et assurer l'enregistrement avec les laboratoires de contrôle qualité et RD. - Coller les étiquettes de référence couleur imprimées de la machine à teinter sur les étiquettes toxico des PI et contrôler le poids des bidons terminés. - Noter les fabrications et les lots d'incolore utilisés, déposer les bidons dans la zone d'attente de PF, et informer le service approvisionnement des quantités et lots de bases lors du remplissage des canistères. La fourchette de salaire se situe entre 26KEUR et 28KEUR. Négociable selon le profil. Les horaires sont de 7h à 15h30[...]

photo Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Conducteur / Conductrice de ligne de production alimentaire

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Anneyron, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous assurez la conduite d'une ou plusieurs machines en respectant les critères de qualité, hygiène, de sécurité alimentaire et les règles de sécurité. A ce titre vos missions seront les suivantes: - Piloter une ou plusieurs machines - Alimenter les machines en matières premières et/ou emballages - Démarrer et ajuster les paramètres des machines - Réaliser des contrôles afin de s'assurer de la qualité des produits Vous travaillez en horaire 3x8 du lundi au vendredi Salaire entre 1 900EUR et 2 000EUR brut + Primes d'équipe Prime d'ancienneté à partir d'un an Intéressement et participation selon les accords en vigueur Prévoyance santé Pour mener à bien les missions de ce poste, nous recherchons les qualités suivantes : Dynamique et motivé Esprit d'équipe Connaissance et maitrise des conduites de machines de production Vous vous êtes reconnu dans cette offre, alors postulez ! Menway Emploi est la marque du pôle travail temporaire du Groupe Menway. Elle réunit au sein de ses 60 agences le travail en intérim ainsi que le recrutement de CDD et CDI. Au coeur des bassins d'emploi, nos agences recrutent dans divers secteurs d'activité.

photo Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Educateur sportif / Educatrice sportive en natation

Emploi Administrations - Institutions

Pierrelatte, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

**Prise de poste dès que possible Vous serez placé(e) sous l'autorité du Directeur du Pôle Sport inclusion de la Ville de Pierrelatte qui compte un effectif de près de 9 agents. Descriptif de l'emploi - enseignement de la natation, - assurer la surveillance des bassins de la piscine municipale et du plan d'eau - développer et encadrer toute activité sportive selon directives municipales Missions Encadrement et animation d'activités sportives : - Adapter son intervention en fonction des publics, des niveaux et des capacités d'apprentissage - Connaitre l'environnement juridique et réglementaire des activités sportives proposées -Proposer des séances d'activités aquatiques et intervenir ponctuellement sur des animations « événementiel sportif » Surveillance et sécurité des activités sur les établissements aquatiques - Détecter les anomalies de matériel - Appliquer et faire appliquer la réglementation - Prendre des initiatives en cas d'urgence - Pratiquer les gestes de premiers secours - Dispositifs et acteurs de la sécurité (POSS) Accueil des publics - Renseigner et conseiller les différents publics sur les activités et utilisation du matériel. - Repérer les comportements[...]

photo Assistant / Assistante paie

Assistant / Assistante paie

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement, nous recherchons notre futur(e) : ASSISTANT(E) PAIE F/H/X - intérim /CDD de 6 mois Vous aurez pour principales missions : - La réalisation des Déclarations Préalables à l'Embauche (DPAE) ; - Les affiliations aux différents organismes (mutuelle, prévoyance, retraite, .) ; - Le suivi des arrêts maladies ; - L'attribution des tickets restaurants ; - Le contrôle des paies ; - La gestion des sorties du personnel (certificat de travail, attestation Pôle Emploi, solde de tout compte) ; - L'archivage numérique et transfert des dossiers du personnel vers MyPeopleDoc ; - Le suivi de tableaux de bord ; - Calculer et attribuer les jours de repos de chantier. De formation BAC à BAC+2 dans le domaine de la comptabilité ou de la paie, vous justifiez d'une première expérience professionnelle sur un poste similaire. Vous maitrisez le logiciel Excel et idéalement le logiciel de paie HRA. Vous êtes reconnu(e) pour vos capacités d'adaptation, votre rigueur et votre réactivité. Vous avez de bonnes capacités d'analyse et vous faîtes preuve de pédagogie. Vous assurez la confidentialité des informations détenues. Rémunération : entre 27 000 et 33 000[...]

photo Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le GRETA ARDECHE DROME renforce son équipe au sein du service travaux sur cordes et recrute un (une) coordonnateur(trice) pédagogique pour assurer la gestion et le développement des actions de formation spécifique à l'activité. Au sein du pôle de formation de Die (26) piloté par le Chargé de Formation Continue, vous intervenez dans dans le domaine des travaux sur corde et prenez en charge l'organisation pédagogique des parcours de formation, le recrutement et le suivi des bénéficiaires ainsi que la gestion administrative et logistique de votre activité en collaboration avec un(e) assistant(e) de formation Vos missions liées à la formation : - Organiser et animer l'équipe pédagogique, - Veiller à l'actualisation des supports de formation et contribuer à la création de nouveaux supports, - Recruter les stagiaires et élaborer les programmes de formation selon leurs positionnements, - Analyser les progressions pédagogiques et le suivi des stagiaires en interne et en entreprises, - Collecter et valider les heures de formation des stagiaires et formateurs, - Suivre les indicateurs de productivité et le prévisionnel d'activité, - Etudier les cahiers des charges des entreprises[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement

Chargé / Chargée de recrutement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Poste en CDD. à pourvoir en mars 2025. Plus de 20.000 salariés sont en poste chaque jour grâce à l'accompagnement et au savoir-faire de plus de 1000 recruteurs spécialisés. Pour continuer notre développement, nous avons besoin de vous ! Notre agence Adéquat de VALENCE. recherche un nouveau talent pour renforcer ses équipes : un Chargé de recrutement/Assistant RH (H/F) pour développer son activité BTP. Ce poste s'articule autour de deux axes : le recrutement et l'administratif. Missions : - Piloter le recrutement de son activité BTP (rédaction et publication des annonces d'emploi sur les jobboards, gestion des candidatures, tenue des entretiens, sélection des profils intérimaires-CDD-CDI). - Suivre et fidéliser le personnel en poste (mise à disposition, formation, visites médicales). - Gérer les dossiers administratifs (rédaction des contrats, gestion des documents sociaux : AT, FASTT, REUNICA) Profil : - Polyvalent, souhait d'évolution sur un poste transversal. - Etre organisé et avoir un contact facile. - Idéalement Bac+2 avec une première expérience sur une fonction similaire en assistanat. Ce que nous vous proposons : - (Salaire selon profil) avec primes individuelles[...]

photo Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Médiateur(trice) culturel(le) auprès de personne handicapée

Emploi

Grignan, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Établissement Public de Coopération Culturelle (EPCC sous forme d'EPIC) les Châteaux de la Drôme gère les châteaux de Grignan, de Suze-la-Rousse et de Montélimar. Fréquentés, par plus de 200 000 visiteurs et spectateurs par an (dont 150 000 pour Grignan), Ils proposent toute l'année une offre de visite complète et diversifiée et accueillent des évènements de rayonnement national tels que les Fêtes nocturnes, Festival de la Correspondance, etc. C'est dans ce contexte et autour de ces projets que la responsable du pôle public du Château de Grignan responsable et son équipe recherchent un Médiateur H/F CDD temps plein à partir du 01/03 et ce jusqu'au 31/10/2025 inclus. Vous êtes passionné par l'histoire, vous avez déjà occupé un poste similaire ? Vous êtes doté d'un sens du travail d'équipe et aimez partager votre amour de la culture ? Vous souhaitez mettre vos compétences au service des joyaux du patrimoine Drômois et collaborer avec une équipe dynamique ? Rejoignez-nous !!! Les missions principales seront les suivantes (liste non exhaustive) : Missions principales : - Préparer et conduire les visites guidées auprès d'individuels et de groupes adultes ou jeune public[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Placé (e) sous l'autorité du cheffe de service, par délégation du directeur de pôle, il ou elle exercera les fonctions de référent (e) éducatif (ve) au CPFS et sera en charge des missions suivantes : - Participer à l'élaboration et accompagner les projets pour les enfants confiés, en placement familial, en lien avec leurs familles, - Mettre en œuvre et accompagner les actions désignées dans le projet pour l'enfant en veillant à l'intérêt de l'enfant, en assurant sa protection et en visant à développer les compétences parentales ; - Garantir que l'élaboration et la conduite des projets pour les enfants respectent le droit des enfants et des familles, ainsi que le cadre et les objectifs définis dans le projet pour l'enfant ; - Travailler en lien avec les assistants familiaux par des échanges réguliers ; - Assurer la mission d'accueil et de gestion des situations d'urgence ; - Participer aux instances institutionnelles internes au service et aux instances partenariales. Assure une permanence et une astreinte régulière (1WE/5 - jours fériés) pour gérer toute situation d'urgence, en lien avec le cadre d'astreinte.

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions Le moniteur éducateur réalise sa mission dans le cadre de l'internat. Son planning est établi à partir de 3 grilles horaires. Il accompagne dans une dimension éducative des enfants et adolescents qui présentent une déficience mentale de légère à moyenne avec des troubles associés dont des troubles psychiatriques. Le moniteur éducateur participe à l'action éducative, à l'animation et à l'organisation de la vie quotidienne des personnes accueillies en collaboration de ses collègues éducateurs spécialisés. Il met en œuvre le projet d'établissement, les projets sociaux et éducatifs et participe à l'élaboration du rapport d'activité du service social et éducatif. Le moniteur éducateur intervient au sein d'une équipe pluri professionnelle composée de pédagogues, de thérapeutes et de techniciens. Activités - Accueil et prise en charge des personnes (patients, usagers, etc), dans son domaine - Assistance aux personnes, aux patients pour l'insertion ou la réinsertion sociale et/ou professionnelle - Conseil sur la définition de(s) projet(s) professionnel(s) / individuel(s) et bilan des réalisations - Élaboration et mise en place du projet individuel concernant la personne[...]

photo Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Psychologue chercheur / Psychologue chercheuse

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'ADSEA de l'Aisne - 210 salariés - 11,8 millions d'euros de budget annuel - CCNT 66 Fondée le 07 décembre 1954, dans le cadre de la loi du 1er juillet 1901, l'association a pour buts d'assurer, sur le territoire des Hauts de France et principalement du département de l'Aisne, en liaison avec tous les organismes intéressés, des actions à caractère social, médico-social et judiciaire au profit : - des mineurs ou des majeurs en difficulté, - des personnes en situation de handicap psychique ainsi que leur entourage. Votre poste : Vous exercerez au sein du service d'action éducative renforcée du pôle enfance de l'ADSEA à SAINT-QUENTIN 02 Vous intervenez auprès des familles et de leurs enfants mineurs Expérience de travail éducatif en milieu ouvert . travail en co-intervention . disponibilité à l'égard des mineurs et de leurs familles Soft Skills : le/la candidat (e) associe l'esprit d'initiative, le sens du relationnel, le goût du travail en équipe, la rigueur et une sensibilité au secteur associatif. Poste en CDI à TEMPS PLEIN à pourvoir au 02/01/2025 Cofficient de départ : 800 (Convention Collective Nationale de Travail du 15 mars 1966) Avantages sociaux[...]

photo Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Technicien(ne) Intervention Sociale et Familiale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance RECRUTE Pour le PEAD (Placement Educatif à Domicile) Dans le cadre de l'extension de son dispositif en 2024 Le placement à domicile est une mesure de placement avec hébergement au quotidien chez les parents et consiste à mobiliser les compétences parentales afin de construire un projet garantissant de meilleures conditions de vie pour l'enfant. 1 CDI à pourvoir dès à présent : TECHNICIENS DE L'INTERVENTION SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou TECHNICIENS EN ECONOMIE SOCIALE ET FAMILIALE (H/F) Ou MONITEUR EDUCATEUR (H/F) Ou AIDES-SOIGNANTS (H/F) Intervention sur Guise / Saint Quentin et alentours (Déplacements quotidiens avec véhicule de service) CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR Sous la responsabilité du Chef de Service : Intervenir par le biais d'un travail en équipe, auprès de familles fragilisées dont l'un ou l'ensemble des enfants est sous une mesure judiciaire de placement à domicile ; Apporter un soutien éducatif, technique et psychologique dans les actes de la vie quotidienne et dans l'éducation des parents envers leur(s) enfant(s). Diplômes exigés : Diplôme de Technicien de l'Intervention Sociale et Familiale (TISF), Diplôme de Technicien en Economie[...]

photo Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Encadrant / Encadrante de chantier d'insertion

Emploi

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Missions et responsabilités : Sous la responsabilité de la Coordinatrice, vous encadrerez des équipes nettoyage auprès de nos clients sur Valence (entreprises, collectivités) et alentours : Vous managerez des équipes d'agents d'entretien et d'agents parc et jardin en CDDI (Contrats à Durée Déterminée d'Insertion) avec entrées et sorties régulières. Vous travaillez en lien avec les autres encadrants de l'activité. Nos chantiers sont sur Valence et alentours. - Volet Production Service : - Vous réalisez les plannings des agents en lien avec la responsable ; - Vous mettez en œuvre les équipes quotidiennement ; - Vous gérer les fiches de postes, affichages, classeurs produits et outils d'émargement sur chaque lieu ; - Vous recrutez les agents en lien avec la chargée de recrutement et d'accompagnement socio-professionnel ; - Vous accueillez les nouveaux salariés, les formez aux postes, transmettez les gestes ; - Vous effectuez des contrôles qualité et contrôles contradictoires en présence des donneurs d'ordre ; - Vous réceptionnez les demandes de remplacements, faites le lien avec le pôle recrutement pour les besoins en personnel et la mise en œuvre des contrats ; -[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Directeur / Directrice d'accueil collectif de mineurs (ACM)

Emploi Social - Services à la personne

Hauterives, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La Maison des Collines a une double appartenance, à travers nos deux fédérations, la Fédération Familles Rurales et la Fédération des Centres Sociaux. Fédérations qui défendent des valeurs de solidarité, de citoyenneté, la ruralité et les habitants de nos territoires. A travers un objectif : promouvoir le pouvoir d'agir de chacun afin de faciliter la vie de tous. L'association est organisée autour de 3 pôles : enfance, jeunesse et Adultes-séniors. Le responsable enfance coordonne l'ensemble des activités du pôle avec principalement : - ALSH périscolaire matin et soir, accompagné d'un directeur adjoint - ALSH mercredi : 40 enfants, direction effective - ALSH vacances : 40 à 60 enfants, direction effective - Séjour, accompagné d'un responsable - Actions transversales et animation de la vie locale Mission principale : Le/la Responsable Enfance pilote et coordonne l'ensemble des actions éducatives et pédagogiques destinées aux enfants au sein de l'association. Il/Elle travaille en étroite collaboration avec les équipes des autres pôles (Jeunesse, Adulte-Sénior), afin de favoriser les synergies intergénérationnelles et de répondre de manière cohérente aux besoins de chaque[...]

photo Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Manipulateur / Manipulatrice en radiothérapie

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MANIPULATEURS(TRICES) EN RADIOTHERAPIE Mutation - Détachement - CDI ou accès direct au statut de fonctionnaire hospitalier Diplôme requis : Diplôme d'Etat manipulateur électroradiologie médicale ou DTS IMRT (Imagerie Médicale et Radiologie Thérapeutique) Vaccinations obligatoires à jour Permis B en cours de validité Débutant accepté Toute candidature doit être accompagnée d'une lettre de motivation et d'un curriculum vitae 1 / Présentation du service Le service de radiothérapie est un des services du pôle 4 (oncopole) composé du service d' oncologie - hématologie HC d'un service d'hôpital de jour d'oncologie, du service de pneumologie et du service de dermatologie. Service de radiothérapie : Ouverture de 8h à 17h du lundi au vendredi 1Cadre de Santé, 1 Ingénieur Qualité Personnel médical: 2 oncologues radiothérapeutes, plusieurs internes Personnel paramédical: - 13 manipulateurs - 4 physiciens - 4 dosimetristes - 4 secretaires Equipements : Un accélérateur en cours de changement truebeam Un accélérateur TrueBeam STX Equipes tables 6D, système extractrac dynamic en cours installation Une tomothérapie Un scanner philips4D Big Bore dédié Système ARIA Techniques[...]

photo Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Agent / Agente de maintenance de matériels de manutention

Emploi Auto-Moto-Cycles

Étoile-sur-Rhône, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez, vous aussi, le Groupe VINCENT et accompagnez-nous dans notre développement ! Au sein de l'équipe S.A.V vous réaliserez l'entretien, les dépannages et les réparations des matériels de levage de nos clients type : grues auxiliaires de manutention, bras de levage, bennes et poly bennes, compacteurs, hayons, nacelles, etc. : Les missions: - démontage des blocs et sous-ensemble mécaniques, hydrauliques, pneumatiques ou électriques du matériel ; - réalisation des réparations et des changements de pièces nécessaires (vérins, distributeurs, pompes, faisceaux, contacteurs) ; - remontage des ensembles et des circuits, à partir des plans et schémas du constructeur ; - tests et réglages finaux avant remise au client. Pour parfaire votre mission, monter en compétences et vous perfectionner sur la connaissance technique des matériels, vous bénéficierez des formations techniques du réseau PALFINGER et vous vous appuierez sur l'expertise de son pôle technique. Vous serez également formé(e) à nos process de travail et accompagné(e) dans votre apprentissage par le responsable d'atelier. Compétences principales requises : Hydraulique, électricité : compréhension du fonctionnement[...]

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Mandataire judiciaire à la protection des majeurs

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Erme-Outre-et-Ramecourt, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'association Accomplir Ensemble un Devenir est une association située dans l'Aisne avec 9 établissements et services répartis sur les communes de Sissonne, Saint-Erme, Goudelancourt et Liesse Notre Dame. L'AED recrute pour son service tutelles situé à Saint-Erme. MISSIONS Sous la responsabilité de la Directrice de Pôle, vous aurez en charge le suivi budgétaire et administratif de mesures de protection civile (tutelle, curatelle, sauvegarde de justice), dans le respect des dispositions légales des procédures et de l'organisation du service et de l'éthique de notre association Vous aurez en charge la gestion d'environ 60 dossiers Nota : ces missions pourront être modifiées pour tenir compte du profil de la personne recrutée PROFIL - Diplôme d'état Conseillère en Economie Sociale et Familiale ou BTS Conseillère en Economie Sociale et Familiale - Débutant accepté - Permis B obligatoire CONDITIONS DE TRAVAIL - Rémunération : 2100.71 euros mensuel brut selon CCN66 (sans internat et sans ancienneté) - Poste à pourvoir dès que possible

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité de votre N+1, vous : - Accompagnezles élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Contribuez à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités psychomotrices et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être psychocorporel. - Réalisez le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du public : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Analyser les situations, prioriser les actions, évaluer le potentiel de l'évolution des besoins et repérer les situations à risques et alerter en cas d'urgence. - Rédiger des écrits professionnels et maîtriser l'outil informatique. - Adapter l'accompagnement aux besoins[...]

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Psychologue

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité de votre N+1, vous : - Participez à l'élaboration du projet d'Etablissement ou de Service, en particulier sur son aspect thérapeutique. - Mettez en œuvre, avec l'équipe pluridisciplinaire, le projet d'établissement sur le champ thérapeutique : apporter un éclairage à l'équipe professionnelle, coordonner la mise en œuvre du projet thérapeutique, participer à l'animation de l'équipe pluridisciplinaire et contribuer à la détermination des projets personnalisés et à leur évaluation. - Assurez la prise en charge psychologique des personnes accueillies dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Réalisez une appréciation du bien-être psychique et des capacités cognitivo---intellectuelles de la personne accompagnée. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités des élèves : les enfants à besoins[...]

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Orthophoniste

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSION PRINCIPALE Sous l'autorité de votre N+1, vous : - accompagnez élèves à besoins éducatifs particuliers dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - contribuez à leur prise en charge globale par une évaluation de leurs potentialités orthophoniques et sensorielles, de leur autonomie afin de proposer un accompagnement individualisé en favorisant un mieux-être. - Réalisez le bilan des conséquences du handicap et en assurer le suivi. Vous mettez en place les prescriptions médicales qui en découlent. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Faire preuve d'une bonne connaissance des spécificités du public : les enfants à besoins éducatifs particuliers. - Savoir faire preuve d'adaptation, d'écoute et de réactivité. - Connaître l'environnement réglementaire et institutionnel concernant la scolarisation, les aides spécifiques, les dispositifs, les structures et l'accompagnement[...]

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Ergothérapeute

Emploi

Saint-Michel, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de votre N+1, vous : - contribuez à la rééducation de l'élève, en tenant compte de la pathologie et du projet de vie de celui-ci (ergothérapie environnementale ou cognitive). - Participez à l'évaluation des potentialités motrices, difficultés de mobilité et de l'autonomie pour proposer un accompagnement individualisé. - Accompagnez les élèves à besoins éducatifs particuliers dans les actes de la vie quotidienne en réponse à leurs besoins et attentes dans le respect des valeurs associatives et institutionnelles. - Concevez des environnements sécurisés, accessibles, adaptés, évolutifs et durables. - Concevez et préconisez des aides techniques et entraînez les personnes à leur utilisation. COMPETENCES REQUISES - Savoir travailler en équipe restreinte au sein du PAS et en équipe élargie avec les différents partenaires internes et externes à l'Éducation Nationale (MDPH, pôle ressource, famille, .) afin de pouvoir répondre de manière coordonnée et rapide aux situations d'élèves à besoins éducatifs particuliers. - Concevoir et conduire un projet d'intervention en ergothérapie et d'aménagement de l'environnement. - Concevoir, réaliser, adapter[...]

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Chef de projet en organisation

Emploi Administrations - Institutions

Die, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La ville de Die est engagée dans une dynamique de transition écologique, énergétique et d'amélioration du cadre de vie. Les mobilités, la qualité des espaces publics et l'attractivité du centre-ville en constituent des axes importants. A cet effet, la commune de Die a élaboré un Schéma Directeur des Mobilités (SDM) pour améliorer les mobilités actives et partagées. Elle lance désormais le projet « Die apaisée » dans le cadre du programme « ville apaisées, quartiers à vivre » dont elle est lauréate (via l'ADEME), tout comme le programme Petites Villes de Demain (PVD). Aussi, la Ville de Die accompagne les différents déplacements des usagers sur la commune et participe par ses actions à faire évoluer les pratiques. L'objectif vise à améliorer le cadre de vie en agissant sur l'espace public et les comportements favorisant une ville plus résiliente et durable, en concertation avec les usagers et différents partenaires. La mairie de Die cherche un(e) Chef de projets Mobilité-Aménagements - CDD 3 ans. Au sein du pôle Innovation et développement de la collectivité, vous exercerez vos missions sous la responsabilité hiérarchique du Directeur Général des Services, en lien avec[...]

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Technicien(ne) études-recherche-développement ind du bois

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contact RH Valence recherche un(e) chargé(e) de projets en menuiseries bois, en CDI H/F pour une entreprise située à Châteauneuf sur Isère (26). Celle-ci propose ses compétences dans trois domaines : un laboratoire d'essais pour les performances des menuiseries et des structures bois ; un cabinet de conseil bois et un centre de formation. Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez intégré(e) dans le pôle technique et le laboratoire d'essais, vos missions seront de réaliser les études techniques des clients menuisiers et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets : - Identification du besoin du client et réalisation d'études classiques ou spécifiques (nouveaux produits, recherche de solutions) - Intervention en tant que conseil, audit ou formations en entreprise : optimisation de la production, appui à la recherche de financement, audit NABOCO, - ProcimeUP, DTU ; formations peinture ou marquage CE. - Appui aux techniciens d'essai de CERIBOIS (caractérisation des carrelets des menuisiers, essais de classification, AEV, performance énergétique, effraction.), devenir référent pédagogique puis formateur métier - Contact et suivi commercial des entreprises[...]

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Psychologue

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle Enfance St-Quentin, Harly, Chauny RECRUTE 1 PSYCHOLOGUE (H/F) CDI temps plein ou temps partiel Poste à pourvoir immédiatement. CARACTERISTIQUES DU POSTE A POURVOIR POSTE : Le Psychologue (h/f) réalise des actions d'analyse, d'évaluation psychologique et de conseil, selon les besoins des personnes afin de leur apporter un soutien ou une aide psychologique. Il/elle peut mener des actions selon des médiations thérapeutiques spécifiques (art thérapie, musicothérapie.). Il/elle peut mettre en place un suivi psychothérapeutique ou orienter sur l'extérieur selon les besoins de la personne. MISSIONS : - Accompagner les personnes accueillies - Évaluer les besoins et potentialités des personnes accompagnées - Apporter un éclairage clinique accessible aux équipes pluridisciplinaires dans l'accompagnement des personnes - Participer aux entretiens d'admission - Développer et entretenir un partenariat dédié à la prise en charge de la santé psychique - Soutenir la cohérence des actions menées en lien avec les référentiels existants COMPETENCES : - Connaissances et expérience du public jeunes en difficultés - Travail en équipe - Production d'écrits professionnels Niveau requis[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous l'autorité hiérarchique de l'équipe de Direction (un Directeur et une Directrice-adjointe), le/la responsable de service assure l'encadrement et le management d'équipes, et particulièrement du pôle Sud-Drôme, avec des perspectives de développement futur. Il/elle garantit la coordination et l'animation des actions médico-socio-psycho-éducatives directement engagées auprès des usagers et des partenaires. Il/elle contribue au déploiement de la démarche qualité et des différents projets de service. Il/elle représente l'établissement et l'association Oppelia auprès des partenaires. Missions essentielles Le / la responsable de service a pour mission de : Piloter et déployer l'activité et accompagner son développement, particulièrement dans le Sud-Drôme (activité ambulatoire, de réduction des risques, Consultation Jeunes Consommateurs, service prévention) ; Assurer le management et l'encadrement des équipes pluridisciplinaires ; Garantir la qualité de la communication interne ; Participer au projet associatif/ d'établissement / de service ; Être contributif dans le cadre de la démarche qualité ; Représenter l'institution, entretenir le partenariat et favoriser le[...]

photo Chargé(e) de mission développement durable

Chargé(e) de mission développement durable

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Eurre, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Dans le cadre d'un remplacement temporaire, Agribiodrôme recrute un.e chargé.e de mission « RHF & commercialisation » pour assurer le suivi des projets en cours et développer une dynamique territoriale en arboriculture bio. VOS MISSIONS Les missions liées à l'alimentation durable et l'appui aux collectivités sont mises en œuvre sur tout le département de la Drôme, en lien avec la chargée de mission actuellement responsable de ces actions. Les principaux axes thématiques de la fonction sont les suivants : 1. Accompagnement des collectivités et des structures publiques dans leur projet alimentaire, sur l'introduction de produits bio en restauration hors domicile 2. L'accompagnement de restaurants collectifs vers un changement de pratiques et l'introduction de produits bio locaux : En gestion directe : accompagnement individualisé des restaurants : diagnostic, mise en place d'une démarche collective, suivi des approvisionnements et des changements de pratiques, formation et mise en réseau des équipes de cuisine, appui à la rédaction des marchés publics, . En gestion concédée : diagnostic de prestation, accompagnement à rédaction des marchés publics et suivi des prestataires [...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

La CCI de la Drôme recrute un(e) Assistant(e) spécialisé(e) au sein de son école de commerce. Intégré au sein du pôle (Apprentissage), au cœur d'une équipe composée de 20 personnes, vous jouerez un rôle clé dans l'accompagnement administratif des employeurs d'apprentis. Vos challenges seront les suivants : - Etablir les conventions et les contrats d'apprentissage avec les employeurs d'apprentis - Suivre les demandes de bourses des étudiants à l'international et aider les jeunes sur le suivi de leur dossier - Assurer la relation et le suivi des contrats en lien avec Les OPCOS - Réaliser le secrétariat courant du CFA (établir et suivre les bons de commande, les factures.) - Intervenir sur des missions plus ponctuelles (Constituer les dossiers d'intervenants, contrats, les fiches d'honoraires. Effectuer les suivis des heures, établir les présalaires pour le service comptabilité, contrôler les factures.) Votre profil - Formation : BAC + 2 type BTS gestion de la PME, Secrétariat ou Bureautique - Aisance dans l'écoute, l'analyse et la synthèse - Maîtrise des outils bureautiques - Esprit d'équipe, capacité d'adaptation - Connaissance des contrats d'apprentissage (administratifs,[...]

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Magasinier / Magasinière

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le poste : Notre client recherche un magasinier pour le pôle service. Caisse, réception comptoir, réception de marchandises, SAV... Poste polyvalent et port de charges très lourd. Profil recherché : Vous ne craignez pas le port de charges lourdes. Vosu avez une première expérience réussie en magasinage et accueil. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

photo Magasinier / Magasinière

Magasinier / Magasinière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Présentation générale de l'établissement Les Hôpitaux Drôme Nord (HDN) sont composés de deux sites d'hospitalisation, le site de Romans sur Isère et le site de Saint-Vallier. Ils sont membres du Groupement Hospitalier de Territoire Drôme Ardèche Vercors (G.H.T DAV) qui rassemble 19 établissements. Les HDN répondent aux besoins de santé d'un bassin de population de plus de 200 000 habitants. Ils sont organisés en 6 grands pôles d'activités offrant un plateau technique complet (3 IRM, 2 scanners, mammographie prochainement, échographie, laboratoire, pharmacie, Urgences / SMUR, kinésithérapie, bloc opératoire) et 830 lits et places, 1600 professionnels dont 150 praticiens et 30 internes, assurant une prise en charge de qualité accompagnée d'équipes paramédicales investies. Les HDN ont ouvert en 2019 un nouvel EHPAD ainsi qu'un nouveau bâtiment regroupant le Pôle Femme et Enfant et le bloc opératoire. Les HDN poursuivent leur dynamique de développement avec entre autres le projet de Modernisation et d'Humanisation du bâtiment principal du site de Romans sur Isère sur 2024-2026 et la construction d'un nouveau bâtiment sur le site de St Vallier à horizon 2025. Identification[...]

photo Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Chargé(e) de location d'engins et de matériel de chantier

Emploi Négoce - Commerce gros

Chabeuil, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Nous sommes une entreprise spécialisée dans la vente et la location de matériels Travaux Publics. Distributeur de la marque KUBOTA mini pelle. Nous recherchons pour notre pole location un/une chargée du Parc Location. Sous la responsabilité du Chef d'atelier vos missions principales seront : - Accueil client : vous serez le premier interlocuteur des clients que ce soit pour le départ ou le retour des matériels ; votre premier rôle sera celui de conseil, puis vous devrez expliquer le bon usage dudit matériel - Gestion des contrats de location : rédaction des contrats de départ et de retour, suivi de la facturation. - Suivi du planning de location : gérer les disponibilités et le planning des équipements - Entretien et Gestion du matériel : s'assurer que le matériel est en état de fonctionnement et prêt à être loué. Qu'il soit correctement entretenu avec suivi des contrôles obligatoires. Profil recherché : - Qualités requises : autonomie, rigueur, sens de l'organisation, sens de l'accueil clientèle - Compétences : bonne maitrise de l'outil informatique pour la gestion des contrats et de la facturation. - Permis Remorque BE est un plus mais pas une obligation - Expérience[...]

photo Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Agent / Agente d'accueil de l'hôtellerie

Emploi Agriculture - Sylviculture

Roche-sur-Grane, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Les Amanins est un centre agro écologique d'accueil et de transmission autour de l'écologie environnementale et relationnelle. Il recherche un(e) saisonnier(e) pour renforcer le pôle accueil dans le cadre de la haute saison. Vacanciers et stagiaires sont hébergés en pension complète. L'équipe assure toutes les tâches utiles et nécessaires à l'accueil physique et à l'hébergement de ces derniers. MISSIONS - Préparation des petits déjeuners. - Assurer les services restauration et plonge des petits déjeuners, déjeuners et ponctuellement dîners. - Assurer ponctuellement le ménage des hébergements (chambres, cabanes en bois, sanitaires) - Tenir propres et correctement équipés les lieux d'accueil (salle de restaurant, salles de réunion, toilettes.) - Effectuer ponctuellement les tâches de buanderie PROFIL RECHERCHE Expérience en restauration et/ou en tant qu'agent d'entretien souhaitée mais débutant.es accepté.es. Compétences principales : - Service restauration - Plonge - Entretien des locaux - Buanderie Capacités : - Maîtriser les règles d'hygiène - Être rigoureux.se, dynamique, méthodique, organisé.e, ponctuel.le, avoir un bon relationnel - Accueillir aimablement et[...]

photo Animateur / Animatrice d'enfants

Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE : La Ville de Saint-Quentin recrute des animateurs (H/F) pour les animations d'été, programmées du 4 juillet au 10 août 2025 pour le City Parc de la place de l'Hôtel de Ville et du 4 juillet au 31 août 2025 (deux périodes 4 juillet au 3 août / 5 août au 31 août) : pour la plage de l'Étang d'Isle. Rattaché(e) à la Direction de la Culture, de l'Animation et des Sports, votre principale mission sera la mise en œuvre de programmes d'activités en direction des enfants, des adolescents et du public saint-quentinois en étroite collaboration avec l'équipe des sites et du Pôle événements et manifestations. DESCRIPTION DES MISSIONS : - Mise en place des différents espaces (veille de l'ouverture), - Animation de votre structure dans un esprit dynamique, positif, accueillant et agréable, - Sécuriser les participants en faisant appliquer le règlement interne des sites, - Renseigner et orienter le public, - Vous aurez également en charge le bon fonctionnement et le rangement des structures. Profil recherché : Première expérience acceptée, rigoureux, soucieux des règles de sécurité et d'hygiène, polyvalent, dynamique, investi, positif, esprit[...]

photo Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Gestionnaire administratif(ve) immobilier

Emploi Social - Services à la personne

Montélimar, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Pôle actions sociales de Montélimar recrute pour son Agence Immobilière à Vocation Sociale : Un gestionnaire locatif (H/F) CDI à 0.80 ETP Formation et/ou expérience en gestion immobilière Permis B Le poste de Gestionnaire locatif repose sur deux missions essentielles. - La Gestion Locative Adaptée : Entretenir avec les locataires et les propriétaires des relations qui contribuent à la prévention des difficultés de l'occupant et la sécurisation de la relation bailleur/locataire. - La Captation et négociation de logements dans le parc privé et publics : La prospection sur le marché immobilier de logements locatifs privés et/ou publics qui peuvent être loués directement par les personnes ou susceptibles d'être confiés à l'agence dans le cadre d'un mandat de gestion permettant l'accès à un logement dans le cadre du droit commun (bail glissant). Tâches principales : - Travail en équipe pluridisciplinaire - Prospection et développement du parc de logements - Constitution du dossier propriétaire, visite technique du logement, rédaction et signature du mandat de gestion - Gestion de la Commission d'Attribution de Logement - Visite des logements et suivi des états[...]

photo Chargé / Chargée de relation client

Chargé / Chargée de relation client

Emploi

Livron-sur-Drôme, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Sous la responsabilité du Manager Expérience Client, vous serez notamment amené(e) à prendre en charge les demandes clients concernant les retours ou des problèmes survenus et êtes garant de la satisfaction client. Vous serez également amené(e) à : Vos missions principales : Mission 1 : Assister le client dans son processus d'achat - Apporter une réponse appropriée, quel que soit la plateforme, pour toute demande de compatibilité : recherche à partir d'outils spécifiques des références de pièces, - Apporter un niveau de réassurance optimale au client lors de la phase d'achat : conditions de retour, de garantie, modes de paiement. - Assister le client dans la finalisation de son processus d'achat et réaliser son traitement administratif - Respecter le niveau de qualité de service défini par le management - Participer à la rédaction des templates de messages dans l'objectif d'optimiser les process Mission 2 : Assurer la relation client post achat - Assurer la gestion des litiges ; recueillir les informations auprès du client, investiguer, proposer des solutions, résoudre à l'amiable afin d'assurer une expérience client optimale et satisfaisante - Assurer la gestion[...]

photo Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Technicien / Technicienne bureau d'études bâtiment

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Châteauneuf-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Contact RH Valence recherche un(e) chargé(e) d'études en menuiseries bois, en CDI H/F pour une entreprise située à Châteauneuf sur Isère (26). Celle-ci propose ses compétences dans trois domaines : un laboratoire d'essais pour les performances des menuiseries et des structures bois ; un cabinet de conseil bois et un centre de formation. Contexte : Dans le cadre d'un remplacement, vous serez intégré(e) dans le pôle technique et le laboratoire d'essais, vos missions seront de réaliser les études techniques des clients menuisiers et de les accompagner dans la réalisation de leurs projets : - Identification du besoin du client et réalisation d'études classiques ou spécifiques (nouveaux produits, recherche de solutions) - Intervention en tant que conseil, audit ou formations en entreprise : optimisation de la production, appui à la recherche de financement, audit NABOCO, - ProcimeUP, DTU ; formations peinture ou marquage CE. - Appui aux techniciens d'essai (essais de classification, AEV, performance énergétique, effraction.), devenir référent pédagogique puis formateur métier - Contact et suivi des entreprises clientes ou des prospects

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

CDI à 0.75 ETP internat d'enfants (5-12 ans) en protection de l'Enfance . Vos missions : Accompagner la mise en œuvre d'un projet socioéducatif et proposer des axes d'adaptation à la personne Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Mener des actions de suivi social spécifiques à une structure et à un public Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences Rémunération CC66 et prime.

Ressources supplémentaires