pôle emploi ( 1)

Responsable pôle clients

Emploi

Désirade, 97, Guadeloupe, -1

Responsable Pôle Social Entreprise : SEGRETIER ADEMAR & ASSOCIES Cabinet spécialisé dans l'accompagnement social et RH, reconnu pour son expertise et son approche personnalisée. Type de contrat : CDI Localisation : Centre d'affaires de Bergevin, Pointe-à-Pitre 97110, Guadeloupe Rémunération : Environ 35 000 - 42 000 € par an (selon profil et expérience) Vos Missions Sous la responsabilité du Dirigeant ou d'un Associé senior, vous aurez pour principales missions : * Coordination et Pilotage du Pôle Social * Organiser et superviser l'ensemble des activités sociales du cabinet. * Assurer une veille juridique constante pour garantir la conformité des pratiques en droit social. * Gestion Opérationnelle * Participer à l'établissement des bulletins de paie, au calcul des charges sociales et à la gestion administrative des dossiers du personnel. * Rédiger, mettre à jour et sécuriser juridiquement les contrats de travail et autres documents relatifs à la gestion du personnel, en veillant à la qualité rédactionnelle de tous les supports. * Conseil et Expertise en Droit Social * Apporter un conseil avisé et opérationnel aux clients et aux équipes internes sur les problématiques de[...]

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Emploi Administrations - Institutions

Périers, 50, Manche, Normandie

La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est située dans le département de La Manche, qui compte 22 378 habitants sur 30 communes. C'est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) qui compte près de 130 agents travaillant dans l'un des trois pôles de proximité : le pôle « administratif » et siège social à La Haye, le pôle « politiques publiques » à Lessay et le pôle « services à la population » à Périers. Pour son service Espace Public Numérique, la Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est à la recherche d'un médiateur(trice) Espace Public Numérique (homme ou femme). MISSIONS Gérer et animer l'Espace Public Numérique du pôle de Périers - Assurer et organiser l'accueil de tous les publics - Définir les besoins et les attentes des publics accueillis en matière d'utilisation des outils multimédia (ordinateurs, tablettes, smartphones.) - Organiser des accès libre-service - Concevoir et animer des ateliers de pratique informatique, internet et multimédia pour tous les publics - Transmettre des savoir-faire et des contenus - Rédiger des supports de cours PROFIL RECHERCHÉ FORMATION SOUHAITÉE ET EXPÉRIENCE : Connaissance dans le domaine[...]

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Animation du pôle formations de l'ADEAR 82 (30%) Organisation et animation du catalogue de formations - Mise en place du programme annuel de formation, environ 8 par an (analyse des besoins, choix des intervenants, etc.). - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO). - Communication, organisation logistique et animation de la formation. Organisation des formations certifiantes En partenariat avec l'accompagnatrice installation qui anime le contenu pédagogique de la formation « Chiffrage » : - Mise en place de la formation certifiante « Chiffrage ». - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO-CPF). - Organisation des jurys de formation certifiante. Animation des projets relatifs à l'Agriculture Paysanne (30%) Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) : - Animation technique d'un collectif d'une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d'ergonomie de la production maraîchère. - Accompagnement à la réalisation d'essais paysans et valorisation des résultats. - Diagnostic technico-économique[...]

Éclusier / Éclusière

Emploi Administrations - Institutions

Valence-sur-Baïse, 32, Gers, Occitanie

Le Département du Gers recrute un-e éclusièr-e à temps complet, pour le service Développement et Valorisation Touristique - Pôle Fluvial Baïse au sein de sa Direction Culture Tourisme Patrimoine, à compter du 1er mars jusqu'au 31 décembre 2025. (Résidence administrative : Valence sur Baïse). L'Agent-e sera placé-e sous l'autorité hiérarchique du Responsable du Pôle Fluvial. Missions : Travail en binôme (Jamais seul) - Remise en service de la navigation avant l'ouverture et durant la navigation (enlever les déchets flottants, obstacles, reconnaissance de la rivière, (hauteurs d'eau, tirant d'air, tirant d'eau .) ; - S'assurer du bon fonctionnement des écluses, assurer les dépannages en urgence (appel bornier sur écluse) ; - Assurer la maintenance des écluses de 1er niveau selon les habilitations acquises. Assurer la sécurité de la navigation et du chemin de halage - Mise en place de la signalétique fluviale, des automates avant l'ouverture et retrait après la navigation ; - Nettoyer les rampes d'accès de secours (mises à l'eau) ; - Assurer le passage des bateaux à la double écluse manuelle de Graziac entre le 1er avril et le 31 octobre ; - Mettre en sécurité des plaisanciers[...]

Adjoint / Adjointe à la DAF

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : - Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementale. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un (e) Chargé (e) d'Appui à la direction en CDD de 3 mois Vous êtes passionné(e) par la gestion opérationnelle de qualité et souhaitez jouer un rôle impactant ! Le poste est fait pour vous ! Objectif du poste : Au sein de notre filière tertiaire, le Chargé (e) d'Appui à la direction est une véritable ressource et appui opérationnel à la direction. Il/elle prend en charge les missions de sécurisation de l'activité. Responsabilités principales : - Appui à la gestion budgétaire et financière: Vous assurez le contrôle[...]

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Administrations - Institutions

Celle-Saint-Cloud, 78, Yvelines, Île-de-France

A 20 minutes de la gare St-Lazare, la ville de La Celle-Saint-Cloud, dans le département des Yvelines, se distingue par son cadre de vie particulièrement agréable, grâce à la richesse de son patrimoine urbain et architectural mais également par sa proximité de la nature variée en ville. L'Espace André Joly est le centre de vie sociale municipal. Il accueille tous les publics et vise à faciliter la vie quotidienne, à créer du lien social, à favoriser la mixité sociale. Nous recherchons pour le Centre de vie sociale de la Ville un animateur socio-éducatif tout public (H/F). Missions : Dans le cadre des activités du pôle Animation et prévention générale de l'Espace André Joly et sous l'autorité de la direction de l'Espace André Joly, vous rejoignez une équipe composée d'un animateur jeunesse, d'un référent famille et chargé du développement social ainsi qu'une équipe de bénévoles et vacataires. Dans le cadre du projet social, vous encadrez des animations collectives auprès de tout public (jeunesse, famille, adulte). Vous travaillez en synergie avec l'animateur jeunesse pour encadrer l'espace jeunes, que ce soit dans la gestion, l'encadrement ou l'animation de ce public.[...]

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Emploi Social - Services à la personne

Castelnaudary, 11, Aude, Occitanie

L'Association Nationale de Recherche et d'Action Solidaire, à vocation sociale et médico-sociale en région Occitanie, participe à une mission d'intérêt général et d'utilité sociale dans le cadre de la solidarité nationale, dans les domaines de l'éducation, des soins, de la formation et de l'emploi, du logement, du cadre et des conditions de vie ; et en particulier, la création et l'adaptation d'établissements et services. Implantés sur le territoire audois, Le Pôle Social Educatif et Professionnel Olympe de Gouges (PSEP ODG) est un pôle regroupant plusieurs services - JBS - MECS - DAMA - MAA - SAJM - DAVA ainsi qu'un pôle d'ateliers professionnels qui dispense des formations pour les jeunes accueillis et accompagnés. -------------------------------- Le PSEP recherche pour plusieurs de ces villas, entre Castelnaudary et Carcassonne, des Éducateurs/rices spécialisé(e)s, Moniteurs/rices Educateurs/rices, TISF, CESF etc. pour des remplacements de durées différentes et pour une prise de poste rapide. Les postes de remplacement peuvent être à temps partiel. Le Travailleur Social (H/F) rattaché(e)[...]

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Emploi

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Dans le cadre d'une expérimentation menée à l'échelle de l'Aveyron suite à la signature de la Convention Territoriale Globale avec la CAF le 6 janvier 2022, un poste de référent accueil inclusif en CDD du 01/04/2025 au 30/11/2027 dévolu à la petite enfance et à l'enfance-jeunesse (0-17 ans) est créé afin de favoriser une démarche inclusive sur le territoire millavois. Contexte de la mission Informer, accompagner et orienter les familles Informer, accompagner les professionnels Animer un réseau d'acteurs L'enjeu de cette mission est double : - Soutenir l'accueil et l'accompagnement des enfants et des jeunes ayant des besoins spécifiques, dans les établissements d'accueil du jeune enfant (EAJE), les accueils collectifs de mineurs (ACM), les accueils jeunes, Espace de Vie Sociale, le Relais Petite Enfance (RPE) et auprès des assistantes maternelles du territoire, - Favoriser/ accompagner les changements structurels dans ces structures. Missions : - Maintenir une veille des besoins et moyens mobilisables sur le territoire, - Accueillir, informer, orienter les familles et accompagner de manière globale le parcours de l'enfant et du jeune, - Mettre en place des actions[...]

Assistant / Assistante de communication

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Les missions du poste A Bordeaux au siège du groupe CF, vous intégrez l'équipe marketing de 9 personnes. Bonne humeur, bienveillance et dynamisme au RDV ! Quotidiennement nous devons répondre aux besoins des nombreuses marques qui composent le groupe CF mais également aux demandes particulières de nos sites répartis sur toute la France. Les missions sont très variées : Au global : accompagner et soutenir les équipes en place sur le pôle marque, chargé de piloter la communication des différentes marques du groupe CF. * Réseaux sociaux : travailler sur les contenus, le calendrier éditorial, la conception et la rédaction des posts, les publications et la modération. (Linkedin, GMB, Facebook, Instagram.) * CRM : newsletter et emailings clients. Recherche et travail des contenus, conception de la NL, envoi, suivi (newsletter client mensuelle, nouveautés produits, évolutions législatives / conseil. etc.) * Evénements : participation aux événements à destination de nos clients (événements digitaux type webinars comme évènements physiques) * Participation à la conception, réalisation et au suivi de l'ensemble des actions définies dans les plans de communication, monitoring[...]

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Claude, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association de Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte du Jura est régie par la loi du 1er juillet 1901 et par le décret du 16 août 1901. L'ASEAJ, créée en 1943, développe des actions socio-éducatives et d'accompagnement en faveur des enfants, des adolescents et des adultes. Sous la gouvernance du Président et sous la responsabilité du Directeur, l'ASEAJ est constituée de deux pôles d'activités d'instincts : - La protection de l'enfance (Pôle Enfance/Famille). - L'accompagnement des personnes en situation de handicap (Pôle Emploi/Handicap). Son champ d'action géographique est le Département du Jura. Le siège social de l'ASEAJ est basé à Lons-le-Saunier, avec une antenne à Saint-Claude et une antenne à Dole. L'institution accompagne plus de 3 500 personnes annuellement et s'implique dans les réseaux institutionnels et associatifs nationaux, régionaux, départementaux et locaux. LE POSTE CONCERNÉ : Nous recrutons pour notre Pôle Enfance/Famille, un Travailleur Social (H/F) en Contrat à Durée Déterminée à temps complet (35 heures) pour intégrer notre service d'Action Éducative en Milieu Ouvert (AEMO) à l'antenne de Saint-Claude. Le poste est à pourvoir à partir du lundi 10 février[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Pern, 46, Lot, Occitanie

****Retrouvez l'employeur au salon de l'emploi TAF le jeudi 6 mars de 9h à 17h au Parc des Expositions de Cahors (péage Cahors Sud)**** L'association CEIIS (Comité d'Etudes et d'Informations pour l'Insertion Sociale), acteur de la solidarité dans le Lot, intervient auprès de différents publics : - Personnes sans domicile, en situation de précarité sociale - Personnes en demande d'asile ou Bénéficiaires de la Protection Internationale - Jeunes Mineurs Non Accompagnés - Personnes souffrant d'addictions Le Pôle Soins des Addictions est composé des dispositifs suivants : - CSAPA o Dispositifs soin résidentiel CTR (Centre Thérapeutique Résidentiel) ATH (Appartements Thérapeutiques) Familles d'Accueil o Dispositif ambulatoire (Figeac et Cahors) o CJC (Consultations Jeunes Consommateurs) et jeux pathologiques - CAARUD (Centre d'Accueil et d'Accompagnement à la Réduction des risques des Usagers de Drogues) LE PÔLE SOINS DES ADDICTIONS DU CEIIS RECRUTE UN.E INTERVENANT.E SOCIAL.E Pour son Centre Thérapeutique Résidentiel à PERN (46170) Missions : Sous l'autorité de la Direction de Pôle, vos missions sont les suivantes : - Dans une dynamique de co-construction avec les[...]

Agent / Agente d'accueil

Emploi Tourisme - Loisirs

Plailly, 60, Oise, Hauts-de-France

Chez nous, votre enthousiasme fera la différence! Vous avez l'envie d'une nouvelle aventure ? Au sein du service Opérations, vous êtes le premier contact des visiteurs. Votre rôle est d'accueillir, renseigner et orienter les visiteurs (sur un Parc que vous finirez par connaître comme votre poche !) Pôle attraction : Vous organisez la file d'attente et informez les visiteurs du délai d'attente. Vous aidez les visiteurs à monter dans l'attraction et vous vérifiez le verrouillage des systèmes de sécurité. Vous réalisez des animations auprès des visiteurs. Pôle parking : Vous dirigez le flux de voitures sur les différents parkings. Vous vendez les tickets de parking et assurez le comptage des arrivées. Pôle accueil / caisses : Vous vendez et vérifiez les billets d'entrée. Vous assurez le dépôt et le retrait des effets déposés à la consigne. Vous réservez un accueil de qualité aux visiteurs. Nous pouvons vous affirmer que vivre cette aventure gauloise est la certitude de ne pas vous ennuyer grâce à la polyvalence sur l'ensemble de ces pôles. Profil : Vous disposez d'une vraie aisance relationnelle et d'un sens du service développé. Vous êtes dynamique, faites preuve d'enthousiasme. Vous[...]

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Emploi Administrations - Institutions

Pau, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Pau recherche pour sa Direction Vie des quartiers, politique de la ville et emploi de territoire, un Coordinateur du Contrat Local d'Accompagnement à la Scolarité (CLAS) Primaire. Basé(e) à Pau et rattaché(e) au Responsable du pôle Enfance, vous aurez pour missions : * Missions du centre social et du pôle Enfance -Participer aux activités globales du centre social, dans le cadre de l'animation de son projet social : conception, élaboration et animation -Concevoir et participer aux actions développées par le centre social de manière transversale -Assurer le remplacement dans le cadre de la continuité de service -Contribuer à la réflexion, la mise en œuvre et l'évaluation du projet du pôle -Assurer un lien avec l'équipe pour permettre la continuité du service -Assurer des permanences de l'Espace Prévert afin de répondre aux différents questionnements des familles, partenaires etc. * Fonction de coordination du CLAS -Assurer la coordination et l'animation pédagogique du CLAS primaire -Concevoir, coordonner et mettre en œuvre le dispositif d'accompagnement à la scolarité (CLAS), basé à la fois sur l'acquisition des savoirs scolaires et sur des ateliers d'ouverture[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Milieu Ouvert (poste basé sur Saint Flour au sein de la pension de Saint Flour) : Les missions attendues sont les suivantes (non exhaustives) : - Elaborer avec les habitants un projet de vie sociale et partagé, en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux; - Animer et réguler la vie quotidienne de la pension de famille; - Organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs s'inscrivant dans le projet, notamment avec des opérateurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, collectivités, associations du bassin de Saint-Flour - Dans une logique d'autodétermination, déterminer avec le public, les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat - Animer des temps et espaces communs en créant une dynamique collective, - Porter une attention bienveillante, être à l'écoute des besoins des occupants, réguler les difficultés éventuelles, être le médiateur si nécessaire, - Proposer un accompagnement sur les démarches administratives et budgétaires liées au logement, - Dans une logique d'inclusion inversée, faciliter l'ouverture de la pension de famille sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage, - Réaliser[...]

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Emploi Administrations - Institutions

Auch, 32, Gers, Occitanie

[...]

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Léger-des-Vignes, 58, Nièvre, Bourgogne-Franche-Comté

Dans le cadre d'un congés maternité, nous recrutons un éducateur spécialisé (H/F) pour notre pôle de SEMI AUTONOMIE localisé sur St Léger des Vignes (58)! MISSIONS : Dans le cadre du pôle semi autonomie, vous interviendrez auprès de jeunes majeurs qui résident à l'extérieur de la structure dans leur propre logement. Vous assurerez un suivi quasi quotidien : accompagnement dans leur installation en appartement, dans le développement et l'accession à l'autonomie, leur intégration sociale et professionnelle et dans la préparation de leur majorité. Vous travaillerez avec les partenaires de droit commun (PMI, services sociaux, Pôle emploi, établissements scolaires.). Ce poste requiert une grande autonomie dans le travail et une aisance rédactionnelle (rapports, compte-rendu, synthèses.). Vous travaillerez un samedi sur 2. PROFIL : - diplôme social/médico-social (Educateur spécialisé, CESF.) - Capacité à s'intégrer dans une équipe pluridisciplinaire - Expériences dans l'accompagnement de familles et d'adolescents (protection de l'enfance) - Disponibilité et rigueur. - Permis B exigé - Maitrise des documents DIPC, PPI. et l'outil informatique Vous bénéficiez d'un véhicule[...]

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Les Centres de gestion sont des établissements publics chargés d'apporter conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de leur territoire. MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Santé au Travail et sous l'autorité du médecin du travail et de la Responsable de Pôle, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin du travail Activités principales - Conduite d'entretiens infirmiers périodiques des agents dans le cadre d'un protocole écrit - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque - Pratique d'examens complémentaires (audiométrie, visiotest, spirométrie, .) en fonction des expositions professionnelles - Appréciation de l'état de santé, dépistage de situation individuelle de santé - Transmission des informations aux médecins - orientation vers les médecins - Alerte à la responsable du Pôle et à la Direction générale sur les collectivités dont les agents sont en difficultés en matière de santé au travail - Réalisation d'études de poste/visites de lieux de travail - Participation[...]

Data manager

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif de l'emploi La direction marketing (Direction des Opérations Omnicanales Clients DOOC) assure la cohérence et l'efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing opérationnel et du digital conseillent les directions métiers et opèrent pour leur compte les interactions clients.La maîtrise des datas clients est au cœur de la stratégie de GRDF, au service de la satisfaction client, de la défense du portefeuille gaz et de l'efficience opérationnelle.Au sein de cette direction, la délégation connaissance clients a pour objectif de dégager le maximum de valeur des données clients B2B, B2C et filière (installateurs/prof. du gaz.).Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la data (identification des sources de données, définition des règles de mise en qualité, analyse, études, statistiques, ciblages marketing, restitution des données).Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction marketing et avec l'ensemble de l'écosystème data de GRDF.Elle est en interaction avec l'ensemble des régions GRDF et des directions nationales (dir. des marchés,[...]

Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du service Recherche et Innovation Dispositifs Médicaux (R&IDM), vous pilotez le développement de nouveaux dispositifs médicaux (Compression Veineuse Elastique, Hygiène & Protection, Orthopédie, Podologie), en lien avec les ventes et le marketing. Vous animez également le pôle veille sur les Dispositifs Médicaux dans les domaines des évolutions des technologies de production et de santé, de la concurrence, des brevets et des tendances sectorielles. A ce titre, vos principales missions sont : Gérer des projets de développement de dispositifs médicaux, du cadrage jusqu'à 6 mois après commercialisation, selon le référentiel projet et la norme ISO13485, en particulier : - Élaborer le plan de projet - Constituer et diriger les équipes projet - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet - Superviser l'avancement du projet par rapport au planning et aux objectifs - Assurer la documentation complète du projet. Animer le pôle veille : - Organiser et animer le pôle veille en collaboration avec les différents départements - Mettre en place et maintenir les outils de veille (sources, logiciels, outils de communication) -[...]

Manager de proximité

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un responsable du pôle relation de service (F/H) niveau 6 (coef 315 - Convention Collective Nationale) , évolutif niveau 7, en contrat de travail à durée indéterminée, au sein du service Prestations Légales/ relation de service . Ce poste est ouvert en externe et en interne. Sous la responsabilité du manager stratégique du service Prestations, vous aurez en termes d'activités à : - Assurer le management et la gestion du Pôle Relation de Service : management d'une unité de production chargée de la gestion des dossiers allocataires et de l'accueil physique, composée de 16 personnes et mangement direct de l'activité d'accompagnement dans l'espace multi services et d'accueil de niveau 1 - Organiser l'activité et les moyens de votre secteur d'activité pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs en matière de gestion des dossiers et de relation de service - Contribuer à l'atteinte des objectifs du secteur et à un service de qualité en étant garant du fonctionnement optimal du Pôle dont vous avez la responsabilité et s'inscrivant dans la démarche qualité de contrôle interne de l'organisme, en alliant expertise, réactivé et transversalité. -[...]

Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste La Direction des ressources humaines du pôle Immobilier Résidentiel NEXITY, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous intégrez une équipe de 6 RRH. Vous intervenez sur une population fonctionnelle et opérationnelle, à Paris et en région (SUD). Sous la responsabilité de notre DRH opérationnelle, vos missions seront les suivantes : Business partner[...]

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Emploi Ingénierie - Bureau d'Etudes

Bayonne, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

Le bureau d'études 3MA Ingénierie Conseil (appartenant au Groupe Ingénierie Construction) recrute un(e) Technicien(ne) Confirmé(e) ou Ingénieur(e) du bâtiment pour rejoindre son équipe de Bayonne. Groupe Ingénierie Construction, c'est 30 collaborateurs répartis dans 5 agences : Talence (2 agences), Dax, Anglet et Bayonne. Chacune des agences est spécialisée soit dans l'ingénierie du bâtiment neuf, soit dans l'ingénierie du bâtiment existant. 3MA Ingénierie Conseil est le bureau d'études localisé à Bayonne, spécialisé dans l'ingénierie du bâti existant, à savoir : le diagnostic des structures (bois, métal, béton armé, pierre), l'expertise technique, la maîtrise d'œuvre et les études et plans pour des projets de rénovation, réhabilitation, réparation ou renforcement d'ouvrages existants. L'activité de 3MA distingue deux pôles d'activité : le pôle « bureau d'études structure » et le pôle « diagnostic et expertise technique ». Le poste à pourvoir concerne le pôle « diagnostic et expertise technique ». Rattaché(e) au Directeur Général, vous intégrerez une équipe dynamique constituée de 2 ingénieurs, 2 projeteurs confirmés et une assistante administrative et comptable. Vous[...]

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

** Au sein du pôle séjour, vous intégrez une équipe de 10 agents et êtes en charge d'instruire les demandes de titres de séjour. Vous accueillez les premières demandes de titre et les admissions exceptionnelles au séjour et vous répondez également aux demandes formulées par les usagers sur les boites fonctionnelles du service. Vous rédigez des fiches de situation dans le cadre du pré-contentieux et vous êtes amené à suppléer vos collègues pour organiser les cérémonies des naturalisations. ** Ce poste vous permet d'accueillir le public sur rendez-vous. Vous avez la possibilité de télétravailler (sous certaines conditions). ** Ce poste de catégorie B est ouvert aux fonctionnaires et contractuel(le)s. Votre environnement professionnel : Rejoindre Chartres, c'est bénéficier du charme de la campagne avec les avantages de la ville. Dans un territoire riche de culture, nature et patrimoine, Chartres est une ville à taille humaine, à seulement 1h de Paris, qui se met en lumière et en musique chaque année. Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, la préfecture d'Eure-et-Loir compte environ 120 agents. Placés sous l'autorité du Préfet,[...]

Chargé / Chargée de gestion logistique

Emploi Administrations - Institutions

Chartres, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Au cœur de la ville, à proximité immédiate de la gare et des transports en commun, le secrétariat général commun départemental compte environ 50 agents. Placé sous l'autorité du Préfet, le SGCD a la responsabilité des fonctions supports de l'ensemble du périmètre de l'administration territoriale de l'État. A ce titre, il intervient en matière budgétaire, immobilière et logistique, de systèmes d'information et de communication et de ressources humaines au bénéfice des 400 agents de la préfecture, des sous-préfectures et des directions départementales interministérielles. Au sein du pôle logistique du Service Immobilier, Logistique et Relations avec les Usagers (SILRU),vous assurez les missions suivantes: - assurer l'accueil physique et téléphonique à la DDT: orienter/informer l'usager, vers le service ou l'interlocuteur compétent - assurer les navettes courriers/parapheurs entre les différentes administrations (préfectures, DDI...) - assurer la gestion des fournitures: gestion des stocks, inventaire, préparation des demandes et livraison.. - apporter un appui à la gestion de la flotte automobile mutualisée: entretiens, réservations, aide à l'utilisation de l'armoire[...]

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Gestion Technique Sécurité - Gérer les EPI et les vêtements de travail du Pôle : budget, affectation et suivi des commandes - Suivre la sécurité du service avec la gestion des trousses de secours, le suivi du document unique et la participation à la mise à jour du Plan Communal de Sauvegarde - Être le référent amiante - Suivre les formations et habilitations des agents du pôle bâtiments - Suivre et mettre à jour la valise d'astreinte Suivi, Conception de chantier - Analyser les demandes d'interventions complexes, via le logiciel dédié ASTECH, impliquant les aspects sécurité incendie, loi handicap, etc. - Réaliser des plans d'exécution pour propositions techniques et financières en adéquation avec les budgets alloués - Suivre les chantiers validés Opérations de maintenance sur des chantiers spécifiques - Gérer différents périmètres d'intervention pour opérations spécifiques : matériels de cuisine, horloges, orgues et cloches des églises, . - Intervenir pour résoudre des problèmes de 1er niveau - Suivre les travaux sur sites : gestion des devis, des interventions, des bons de commande, . - Rédiger les procédures d'intervention - Suivre les marchés associés aux opérations[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Qui sommes-nous ? Télécom Paris, école de l'IMT (Institut Mines-Télécom) et membre fondateur de l'Institut Polytechnique de Paris, est une grande école du top 5 des écoles d'ingénieurs généralistes françaises. La Raison d'Être de Télécom Paris est de former, imaginer et entreprendre pour concevoir des modèles, des technologies et des solutions numériques au service d'une société et d'une économie respectueuses de l'humain et de son environnement. Télécom Paris recherche un.e apprenti.e RH généraliste pour rejoindre sa Direction des Ressources Humaines (DRH). Vous évoluerez au sein de plusieurs pôles : Pôle Données RH, Gestion Individuelle, Pôle Paie, Pôle Recrutement, Formation et Environnement de Travail. Vos missions : Gestion administrative RH et Paie : Vérification des dossiers de recrutement et vacataires, traitement des autorisations d'absence, saisie des éléments variables de paie, suivi des bulletins de salaire et déclarations réglementaires. Recrutement et gestion des formations : Rédaction des descriptifs de poste, suivi des reportings, diffusion des annonces, sourcing, gestion logistique et administrative des formations. Participation aux diverses[...]

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

Emploi

Cassagnes-Bégonhès, 12, Aveyron, Occitanie

La Régie de Territoire Progress est une association qui regroupe des habitants, des collectivités locales et des bailleurs sociaux pour intervenir ensemble dans la gestion du territoire. Progress porte deux agréments : une Entreprise d'Insertion ayant comme support le Nettoyage, deux chantiers d'insertion : un avec comme support le maraîchage et l'entretien des espaces verts ruraux, un autre ayant pour support la gestion urbaine de proximité (espace vert, nettoyage des conteneurs, bac compostage pied immeuble.). L'objectif principal du chantier d'insertion est d'accompagner les personnes ayant connu une rupture dans leur parcours professionnel. Les accompagner vers l'emploi à travers l'activité professionnelle sur un des supports portés par l'association, grâce à la présence de conseillère en Insertion professionnelle et d'un encadrement de proximité. Pour le pôle d'activité « Gestion Rurale de Proximité », la Régie de Territoire Progress est à la recherche d'un Chef d'équipe. Ce pôle réalise des missions d'une grande diversité sur les communes autour de Cassagnes-Bégonhès : entretien des Espaces Verts, Sentiers de randonnées, service à la personne espaces verts. Sous[...]

[Comédie] Le grand soir!

Spectacle, Spectacle comique

DIEPPE 76200

Le 20/04/2025

Quatre amis au chômage décident de monter un spectacle de strip-tease masculin. ‍ ‍Mais comment passer du Pôle Emploi au Pole Dance quand on a des poils, du bide et qu'on n'est pas très futés ? Seule solution, il faudra tout déballer. Venez découvrir " Le Grand Soir ", une comédie sexy et déjantée. >Durée : 90 minutes

[Comédie] Le grand soir!

Spectacle, Spectacle comique

Dieppe 76200

Le 20/04/2025

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Emploi

Créteil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Elior est convaincu que la diversité de ses équipes constitue une source de richesse, d'innovation et de performance. Dans toutes les géographies au sein desquelles Elior opère, nous souhaitons construire des équipes performantes et diversifiées en nous appuyant sur les compétences et la personnalité de chacun. Elior s'engage au quotidien contre toutes formes de discrimination. Dans le cadre d'un remplacement congé maternité, nous recrutons un(e) Chargé(e) de mission handicap et maintien dans l'emploi ! Rattaché(e) à la Directrice Diversité et Egalité des Chances et au sein du pôle maintien dans l'emploi, vos missions principales seront les suivantes : * Conseiller et accompagner la filière RH sur le sujet du handicap et du maintien en emploi, * Suivre les situations individuelles de maintien dans l'emploi des collaborateurs, * Faire la promotion du maintien en emploi et de la médiation auprès des différents acteurs internes et externes de l'entreprise, * Réaliser et animer des sensibilisations au handicap et au maintien en emploi, * Contribuer à la création et au partage des outils du service diversité et égalité des chances (Outils de sensibilisation des collaborateurs,[...]

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Pantin, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Contexte L'association connaît un fort développement avec le renforcement de plusieurs programmes d'accompagnement. Forts d'une équipe de 7 salariés aujourd'hui et de plus de 600 bénévoles, nous recherchons une personne capable d'assurer la remise à plat et le développement du Programme Ose la Fonction Publique qui cible les demandeurs d'emploi faiblement qualifiés. Sous l'autorité de la déléguée générale, cette personne sera la garante de la mise en œuvre du programme dans la ville de Paris, renouvelé pour l'année 2025, et devra mener un travail de refonte et de développement du Programme Ose la Fonction Publique sur le territoire de Plaine Commune et sur de nouveaux territoires à identifier. Dynamique et engagé.e, vous disposez de fortes aptitudes dans l'accompagnement des publics demandeurs.euses d'emploi ou nécessitant un accompagnement renforcé. Des compétences dans la gestion et le développement de projet, l'animation des partenaires du service public de l'emploi et l'animation d'un collectif sont vivement recherchées. Le programme Ose la Fonction Publique Ce programme proposé aux demandeurs d'emploi issus des quartiers politique de la ville est actuellement déployé[...]

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté d'Agglomération du Bassin de Brive recrute pour sa Direction des Ressources Humaines Un(e) Gestionnaire RH en charge des emplois contractuels (F/H) (Catégorie B) Au sein de la Direction des Ressources Humaines, placé sous l'autorité du responsable du pôle Effectifs Emplois Compétences, l'agent est « Référent Contractuels ». Il instruit les dossiers d'un portefeuille composé des services relevant : du Cabinet du Maire/Président ; de la DGA Ressources ; de la DGA Solidarité et Tranquillité Publique (dont CCAS) ; Education ; Enfance-Jeunesse. MISSIONS - Gestion administrative des types de contrats du portefeuille : les contrats de droit public (contrats sur un emploi permanent : remplacement temporaire d'un agent, emploi vacant, contrats sur un emploi non permanent : accroissement temporaire d'activité, accroissement saisonnier d'activité, contrat de projet), les contrats de droit privé (apprentissage, insertion, vacataire) ; - Recherche de profils selon la demande des services ; - Assurer l'accueil physique et téléphonique des agents contractuels ; - Renfort occasionnel auprès du référent RH en charge de la Formation. ACTIVITES * Gestion administrative[...]

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Administrations - Institutions

Arras, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

Vous travaillerez dans le service Clause d'insertion, qui fait partie du Pôle "Accompagnement des publics adultes - PLIE" de la Maison de l'Emploi et des Métiers d'Arras, et plus spécifiquement sur le projet « Canal Seine Nord Europe ».Le service Clause d'insertion est piloté par la Responsable du Pôle et structuré en équipe composée d'une Chargée de projet, deux Facilitateurs et du futur conseiller en insertion. Vos missions : - participer au côté de la Chargée de projet aux réunions de cadrage afin de rencontrer les entreprises attributaires : avoir connaissance des modalités d'exécution choisies ; déterminer le besoin de main d'œuvre ; identifier les lieux d'exécution ; déterminer la temporalité du besoin de main d'œuvre - repérer le public en lien avec les prescripteurs : coanimer les sensibilisations aux métiers du canal organisées en lien avec les partenaires ; assurer un suivi des publics repérés, intéressés par le projet et les métiers ; collaborer avec les référents en charge de l'accompagnement et recevoir conjointement au besoin les candidats - préparer les publics et sécuriser les mises en relation : recevoir les candidats préalablement au positionnement en[...]

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Firminy, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Participe à l'élaboration du projet de pôle et des projets de service dans la cohérence du projet d'établissement - Participe aux choix et aux arbitrages en matière d'investissement, de travaux, de restructuration - Participe aux instances du pole et au Directoire - Participe aux gestions de crise - Participe à l'analyse des tableaux de bord avec les éléments d'activité en soins et de charge de travail - Gère les moyens en collaboration avec le chef de pôle et le directeur référent : o Mensualités de remplacement o Heures supplémentaires o Budget formation - Assure la diffusion des indicateurs du pôle et du suivi médico économique - Participe à l'élaboration du rapport d'activité du pôle : o Met en œuvre un management des professionnels cohérent avec le projet d'établissement, le projet de soins et le projet social o Recrute les professionnels en cohérence avec la GPMC o Veille à l'optimisation des effectifs en favorisant le décloisonnement dans les services du pôle en développant la polyvalence et la mobilité interne o Suit la pertinence des effectifs du pôle, propose les transformations de poste, priorise les besoins o Evalue les cadres de santé paramédicaux des services[...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Biot, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

La Communauté de Communes du Haut-Chablais recherche pour son service des Ressources Humaines un(e) gestionnaire Ressources Humaines à temps complet à partir du 1er mars 2025. Sous la responsabilité du responsable administratif et financier, vous assurerez la gestion des agents contractuels et devrez assurer les missions suivantes : MISSION 1 - GESTION DES AGENTS CONTRACTUELS - Gérer la mise en œuvre des procédures de recrutement (publication des offres d'emplois sur les espaces Pôle-Emploi et Emploi Territorial, transmission des candidatures aux responsables de services concernés...) - Rédiger les contrats et avenants ; - Constituer les dossiers administratifs et accomplir toutes les procédures en lien avec le recrutement ; - Suivre les emplois contractuels de la collectivité ; - Élaborer les certificats de travail et attestations Pôle-Emploi ; - Gérer l'indisponibilité physique des agents contractuels (saisie des arrêts maladies, gestion du jour de carence, du demi-traitement, et des demandes de subrogation, réception et traitement des accidents du travail et maladies professionnelles) ; - Suivre les indemnités journalières ; MISSION 2 [...]

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Bagnères-de-Luchon, 31, Haute-Garonne, Occitanie

*** Pour postuler : CV et lettre de motivation *** Activités principales : * Gérer la carrière et la paie des agents d'un portefeuille : - Mettre en œuvre des dispositifs de déroulement de carrière, dans le respect des règles statutaires et des normes juridiques ; - Contrôler l'application des statuts et des procédures internes qui s'y rattachent, - Concevoir, rédiger et contrôler les actes administratifs des agents de droit public en matière de recrutement, détachement, disponibilité, temps partiel, cumul d'activité, mutations, congés parentaux, congés paternité, mise à disposition, NBI, régime indemnitaire, attestations, etc. - Saisine des organismes institutionnels / extérieurs selon la situation à traiter (Conseil Médical, référent déontologue, médecin agréé, SSTMC, mutuelles, pôle emploi, autres administrations, etc.) - Gérer et saisir les absences des agents - Assurer la saisie des éléments des données de paie en respectant les échéanciers et les procédures de contrôle prévus - Préparer et établir les attestations de fin de contrat (pôle emploi) - Mettre en œuvre les décisions relatives aux réformes statutaires et légales (reclassement, RGPD, etc.) - Participer[...]

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Emploi Finance de marché

Saint-Parres-aux-Tertres, 10, Aube, Grand Est

La SARL CHARVADO qui est un groupe de plusieurs restaurants dans l'Aube et la Marne recrute : - RESPONSABLE RESSOURCES HUMAINES h/f Nous recherchons un responsable des ressources humaines pour rejoindre notre équipe dynamique. Le/la Responsable RH est en charge de la gestion quotidienne des ressources humaines de l'entreprise. Le/la Responsable RH accompagne les managers et les collaborateurs dans la gestion de leurs ressources humaines, assure le respect de la législation sociale, et met en œuvre la politique RH de l'entreprise. Le/la Responsable RH est un acteur clé du développement des compétences et de la gestion de la performance. Responsabilités - Relations sociales : - mise en place des élections du CSE (invitation syndicat, négociation protocole, suivi des élections, envoi des bordereaux) - renouvellement des élections du CSE - Recrutement : - centraliser les besoins de recrutement auprès des directeurs de site - participation au forum de recrutement - mise à jour des annonces sur les job boards - création d'une page facebook - traitement et sélection des candidatures - organisation des sessions sur site - gestion des contrats intérimaires auprès de plusieurs agences -[...]

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

Acteur incontournable du développement d'un territoire de plus de 568 000 habitants au centre d'une étoile entre Paris, la Bretagne, la région nantaise, la Touraine et la Normandie, le Département de la Sarthe œuvre au plus près des territoires dans des domaines aussi divers que l'action sociale et médico-sociale (personnes âgées, personnes handicapées, enfance, insertion, logement), le développement (tourisme, culture, agriculture, éducation) et l'aménagement du territoire (gestion des routes, des rivières et des espaces naturels sensibles, soutien à l'agriculture et développement du numérique). Pour la mise en œuvre de ses compétences au bénéfice des Sarthois et des territoires, le Département s'appuie sur le savoir-faire de près de 2 300 agents et sur un budget de 748 M€ en 2024, dont plus de 112 M€ d'investissements durables. Au sein de la Direction de l'immobilier, des collèges et des moyens généraux, le pôle Comptabilité du service Ressources et moyens Généraux est chargé des engagements, de la liquidation des dépenses et du recouvrement des recettes de la direction. Il a également en charge la préparation de la programmation des investissements, l'évaluation des[...]

Formateur / Formatrice

Emploi

Dinan, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association Steredenn recherche pour son pôle Formation & Mobilité, un.e formateur.trice en insertion professionnelle, à temps plein, en CDD de 4 mois minimum, à compter de mi-mars 2025. Sous l'autorité de la responsable de pôle, vous aurez pour missions : - d'accompagner les bénéficiaires et/ou stagiaires : * accompagner les bénéficiaires et/ou stagiaires dans la construction et/ou la vérification d'un projet professionnel, * mener des entretiens individuels de contractualisation, de suivi et de fin de parcours visant à lever les freins, * animer des ateliers collectifs, * négocier et suivre les périodes de stage en entreprise, * organiser des évènements en lien avec les entreprises des bassins d'emploi (job dating, visites d'entreprise...) - d'être force de proposition sur l'action existante ou à développer : * participer aux réunions pédagogiques de l'équipe, * inscrire son action auprès des autres équipes du centre de formation. - d'assurer le suivi administratif des actions de formation : * suivre les émargements, les conventions de stage en entreprise, * rédiger des livrables qualitativement conformes aux attendus de France Travail, * assurer le reporting dans[...]

Responsable paie

Emploi

Ferrières-en-Brie, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Au sein du Groupe ACCELIS, vous intégrerez l'équipe du Département Paie / Ressources Humaines qui gère environ 500 collaborateurs répartis sur des sociétés et des secteurs d'activité différents. Sous la responsabilité du Directeur Juridique, contrôle de gestion et Paie, vos missions principales vous amèneront à gérer l'intégralité du processus de la paie et des déclarations sociales. En tant que Responsable Paie pour les différentes entités du GROUPE ACCELIS, vous coordonnez et managez une équipe (2 personnes) afin de mener à bien les missions rattachées à votre pôle : - Veille réglementaire légale et conventionnelle - Pilotage et suivi de la paie dans son intégralité, à travers : - Collecte des variables de paie - Le paramétrage des réglementaires paie - Les calculs de paie - La production paie via SAGE SBCP - Préparation des virements de paie - Les actions post-paie (Réalisation des attestations maladie Pôle emploi, Etablissement des soldes de tout compte ; etc. - Réalisation des déclarations sociales mensuelles (DSN) et fiscale ; - Passations comptables - Elaboration des rapports d'activités liées à la Paie - Etablissement des reportings et déclarations -[...]

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Emploi Social - Services à la personne

Beaurepaire, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Le pôle est composé d'un SAJ, d'un foyer ainsi que d'un ESAT. L'ESAT H.ROBIN de l'APAJH Isère est ouvert depuis 1984 et accueille 97 travailleurs en situation de handicap. Il est donc nécessaire d'avoir de l'expérience dans la gestion d'ESAT avec une capacitée d'accueil importante. L'ESAT propose un grand nombre de services : façonnage du carton, restauration, mise à disposition de personnes, distribution automatique de boissons, entretien d'espaces verts. Une bonne polyvalence technique est par conséquent indispensable pour accompagner ces métiers. Nous recherchons un directeur d'ESAT expérimenté qui accompagnera aussi le SAJ ainsi que le Foyer. Organisation et coordination des établissements du pôle - Superviser l'élaboration et la mise en œuvre des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis avec la direction générale. - Assurer la réorganisation, l'ouverture ou la fermeture d'établissements. - Adapter l'offre de service aux besoins des personnes accueillies et de leurs familles. - Garantir la qualité de service des différents établissements. - Harmoniser les pratiques, les outils et les méthodes des différents établissements. - Mutualiser les moyens[...]

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Étienne-de-Tulmont, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Le Pôle Pousinies-Bordeneuve, situé à St Etienne de Tulmont (10 km de Montauban), recrute un-e Animateur-rice 1ère catégorie en CDI temps complet. Ce poste est ouvert aux Educateurs-rice-s spécialisé-e-s, aux Assistant-e-s de service social et aux Conseiller-e-s en Economie Sociale et Familiale. En lien avec les valeurs inscrites au Projet Associatif, le Projet de Pôle, d'Etablissement et de Service, et dans le cadre des projets personnalisés, le ou la titulaire est chargé-e d'apporter une aide et/ou un accompagnement dans la vie quotidienne, sociale et relationnelle à des adultes handicapés psychiques. Rattaché-e au Foyer d'hébergement, et intégré-e à une équipe pluridisciplinaire composée d'Educateurs, d'Aide médico-psychologiques, d'infirmiers, de Psychologues et d'un Médecin Psychiatre, ses missions principales sont : - Accompagner au quotidien des résidents hébergés au sein de cohabitation ou de logements autonomes ; - Participer à l'élaboration de projets éducatifs collectifs, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Participer à l'élaboration de projets personnalisés, à leur mise en œuvre et en rendre compte ; - Assurer la coordination de l'accompagnement[...]

Aide-soignant / Aide-soignante

Emploi Social - Services à la personne

Hambers, 53, Mayenne, Pays de la Loire

Nous recherchons pour la FAM du Pôle médico-social Bais-Hambers notre futur/e Aide soignant / Aide médico-psychologique (H/F) . Le Pôle médico-social Bais-Hambers regroupe 4 secteurs d'activités (EHPAD, FAM, MAS et FdV), répartis sur 3 sites différents (Le Rochard, Les Bleuets et Blanche Neige). C'est un établissement public autonome appartenant à la Fonction Publique Hospitalière. L'établissement « Les Bleuets » est un Foyer d'Accueil Médicalisé qui dispose de 32 places permanentes, 3 à 4 places d'accueil de jour et 2 places d'accueil temporaire, pour accueillir des adultes .Vous ferez partie d'une équipe de 4 AS et 3 AMP et vous serez sous la responsabilité de la responsable de site. Missions et responsabilités : - Aider les résidents dans les gestes de la vie courante, selon leur niveau d'autonomie : toilette, habillage, aide à l'alimentation, déplacements. - Encourager et stimuler leur autonomie pour qu'ils puissent réaliser seuls certaines tâches, selon leurs capacités. - Proposer et animer des activités de loisirs et d'occupation pour stimuler les résidents : ateliers artistiques, activités sportives adaptées, sorties, jardinage, cuisine, etc. - Favoriser l'autonomie[...]

Chargé / Chargée d'études commerciales

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Pierre, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : - Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementale. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un Commercial (e) en CDI ! Vous êtes passionné(e) par le développement commercial et souhaitez participer activement à la croissance de notre filière technique (BTP, industrie, QSE, réseaux électriques, transport, logistique.)? Ce poste est fait pour vous ! Objectif du poste : Le Commercial (e) est le promoteur de nos offres de formation pour attirer de nouveaux partenaires et développer le portefeuille clients. Il/elle assurera le lien de proximité pour garantir leur satisfaction. Responsabilités principales : -[...]

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Port, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : - Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementales. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau les entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un/une Chargé(e) de mission pédagogique en CDD ( 1 an) ! Vous êtes passionné(e) par la transmission des savoirs et souhaitez participer activement à la croissance de notre filière technique (BTP, industrie, QSE, réseaux électriques, transport, logistique.) ? Ce poste est fait pour vous ! Objectif du poste : Le Chargé(e) de mission pédagogique anime des cours auprès des apprenants dans son domaine d'expertise, l'Industrie. Véritable facilitateur(trice) d'apprentissage, il/elle met en œuvre des approches pédagogiques[...]

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Saint-Denis, 97, La Réunion, -1

La CCI de La Réunion est au cœur du développement économique du territoire. Nous accompagnons les entreprises de la création à la croissance internationale. En rejoignant nos équipes, vous contribuerez à : - Soutenir les entreprises locales dans leur transformation et adaptation face aux mutations économiques, numériques et environnementale. - Accompagner l'entrepreneuriat en favoriser l'émergence d'entreprises innovantes. - Développer les compétences des futurs talents en proposant des formations adaptées aux marchés. - Dynamiser le tissu économique local en mettant en réseau entreprises et fédérer les acteurs de l'écosystème. Notre pôle formation recrute un Chargé (e) de Mission Pédagogique et Projets en CDI ! Vous êtes passionné(e) par la formation et souhaitez jouer un rôle clé dans la modernisation de l'apprentissage ! Le poste est fait pour vous ! Objectif du poste : Le Chargé (e) de Mission Pédagogique et Projets maîtrise un large éventail d'outils et de méthodes d'apprentissage, qu'il/elle mobilise pour concevoir des projets et piloter les formations de son portefeuille. Il/elle veille à la cohérence entre les référentiels et les attentes émises par les centres[...]

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Valence, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Rejoignez une Association qui bouge ! Intégrez l'ARSEAA au sein du Pôle Adultes Henri Cros au sein du Foyer de vie "Les Cèdres" 63 personnes accueillies en hébergement et 4 en accueil de jour ! Nous recrutons un Accompagnement éducatif et social en Foyer de vie (H/F) pour un cdd de 1 mois renouvelable sur une longue période pour faire les remplacements de salariés absents pour divers motifs. Il s'agit de remplacer plusieurs titulaires sur une longue période pouvant aller jusqu'à 6 mois ( remplacement pour arrêt maladie, formation, congés etc ...) Sous l'autorité de la Directrice de Pôle et sous la responsabilité de la Cheffe de service du Foyer de vie "Les Cèdres", vos missions sont définies en lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de d'Etablissement et les spécificités de l'unité, vous: - Contribuez à l'élaboration et participer à la mise en place des actions et au suivi du projet éducatif, en établissant une relation personnalisée avec la personne accueillie, dans le but de préserver ses acquis tout en accompagnant le projet éventuel de réorientation nécessaire. - Apportez une aide aux personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne[...]

Responsable pédagogique

Emploi Enseignement - Formation

Pavie, 32, Gers, Occitanie

Présentation de l'établissement: La Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région Occitanie / Pyrénées-Méditerranée a pour mission de représenter, promouvoir, défendre les intérêts généraux de l'artisanat et de promouvoir le développement des entreprises du secteur. Etablissement public à caractère administratif, la Chambre de Métiers et de l'Artisanat de Région est administrée par des artisans élus par leurs pairs. Ses actions sont relayées dans les territoires d'Occitanie par ses 13 chambres de métiers départementales (CMA). Le poste correspond à un besoin pour la CMA du Gers (32) à PAVIE, au sein de son CFA, CMA FORMATION PAVIE qui accueille 700 apprenants sur 30 métiers du CAP au BTS. Missions : Placé sous l'autorité du/de la directeur(trice) du centre le/la responsable d'unité pédagogique supervise les dispositifs de formation du pôle, développe l'unité et les moyens pédagogiques (humains et matériels), manage ses équipes et procède à l'organisation, la coordination et au suivi des formations. Activités Pédagogique : -Suivre les référentiels des formations et adaptations des formations existantes en lien avec les professeurs et les formateurs -Assurer une veille[...]

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Emploi

Dzaoudzi, 97, Mayotte, -1

Au sein de l'équipe Santé Sud Mayotte et sous la responsabilité de la Coordinatrice Santé Sud Mayotte, le-la référent-e médiation (RM) coordonne le pôle « Santé environnementale et veille sanitaire ». Il-elle assure la mise en œuvre et le suivi des activités de santé de proximité de son pôle, ainsi que la coordination des médiateur-rices santé (2 à 3 postes) affilié-es à son pôle. Il-elle travaille également en liens étroits avec l'infirmier-e (IDE) recruté-e en renfort pour soutenir l'équipe de Santé Sud Mayotte dans sa réponse post-cyclone. Le pôle « Santé environnementale et veille sanitaire » déploie sur le bassin de santé de Petite-Terre des activités de prévention et sensibilisation en matière de santé environnementale, plus spécifiquement : stockage et hygiène de l'eau, maladies hydriques, lutte anti-vectorielle, hygiène corporelle et bucco-dentaire, accès à l'eau, distributions de produits d'hygiène et de traitement de l'eau, et toutes autres activités pouvant entrer dans le cadre de la santé environnementale. Il assure également les activités de surveillance à base communautaire, en lien avec les Relais communautaires (RC). Les missions du.de la référent-e médiation[...]

Responsable de réseaux d'assainissement

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Saint-Paul-de-Jarrat, 92, Ariège, Île-de-France

Le SMDEA09, employeur majeur au niveau local et disposant de près de 230 collaborateurs, poursuit son développement et recherche pour la Direction Technique, un(e) Responsable du pôle urbanisme et contrôle assainissement. Créé en 2005, cet établissement public Ariégeois regroupe plus de 70.000 abonnés en eau potable et près de 55 000 abonnés en assainissement collectif sur les départements de l'Ariège et de la Haute-Garonne, et une commune du département de l'Aude. Engagé dans un programme pluriannuel d'investissement à hauteur de 180 millions d'euros sur six ans et fort d'un budget de fonctionnement de 32 millions d'euros, il intervient dans les domaines essentiels de la vie de tous ses usagers la production, la distribution et l'exploitation de l'eau potable, la collecte et le traitement des eaux usées (assainissement collectif et non collectif). Au sein de la direction technique, le/la Responsable du pôle urbanisme et contrôle assainissement pilote les activités suivantes : - instruction des demandes d'autorisations du droit des sols en matière d'assainissement et d'eau potable - suivi des lotissements (du permis d'aménager jusqu'à la rétrocession des réseaux) - contrôles[...]

Responsable pôle clients

Animateur / Animatrice d'espace public numérique

Conseiller / Conseillère agricole

Éclusier / Éclusière

Adjoint / Adjointe à la DAF

Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Animateur social / Animatrice sociale en foyer d'hébergement

Coordonnateur / Coordonnatrice de projet socioéducatif

Assistant / Assistante de communication

Assistant / Assistante de service social

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Agent / Agente d'accueil

Coordinateur socioculturel / Coordinatrice socioculturelle

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Administrateur / Administratrice systèmes et réseaux

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Data manager

Chef de projet recherche et développement en industrie

Manager de proximité

Responsable du développement des ressources humaines

Ingénieur / Ingénieure bâtiment

Agent administratif / Agente administrative

Chargé / Chargée de gestion logistique

Technicien(ne) d'entretien et de maintenance du bâtiment

Assistant / Assistante ressources humaines

Chef(fe) d'équipe d'entretien d'espaces naturels

[Comédie] Le grand soir!

[Comédie] Le grand soir!

Chargé / Chargée de mission RH diversité handicap

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Assistant / Assistante ressources humaines

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Cadre supérieur / Cadre supérieure de santé

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Gestionnaire administratif(ve) ressources humaines

Responsable des Ressources Humaines -RRH-

Assistant / Assistante de gestion en comptabilité

Formateur / Formatrice

Responsable paie

Directeur(trice) d'Entreprise, Service d'Aide Travail

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Aide-soignant / Aide-soignante

Chargé / Chargée d'études commerciales

Coordinateur / Coordinatrice pédagogique

Concepteur / Conceptrice pédagogique e-formation

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Responsable pédagogique

Médiateur / Médiatrice adulte relais

Responsable de réseaux d'assainissement

Ressources supplémentaires