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Chef de service pédagogique

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Sarlat-la-Canéda, 24, Dordogne, Nouvelle-Aquitaine

DMS, un groupement d'employeurs spécialisé dans les secteurs social, médico-social et sanitaire, recherche pour l'un de ses adhérents un chef de service médico-social (H/F) . Lieu : Sarlat Date : 01/03/2025 Profil recherché : - Niveau Bac+4/5 type CAFERUIS ou Master Management des ESMS - Une expérience sur un poste similaire est souhaité. - Connaissance du public adulte en situation de handicap à domicile. Vos missions: - Conçoit et met en œuvre le projet de service, par délégation de la Direction d'établissement, en concertation avec l'équipe éducative et en conformité avec le projet d'établissement et le projet associatif - Participe à la mise en place des projets sur le Pôle d'activités (Pôle habitat médico-social) - Conçoit et valorise une démarche qualité garantissant la mise en œuvre et le suivi des projets individuels des personnes accueillies - Organise, sur le Pôle d'activités, la continuité et la qualité des prestations attendues en tenant compte des ressources et contraintes des structures et des individus - Assure l'encadrement de proximité des équipes pluridisciplinaires - Coordonne les réseaux internes et externe pour la prise en charge pluridisciplinaire[...]

photo Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Écoutant social référent / Écoutante sociale référente

Emploi Social - Services à la personne

Tarbes, 65, Hautes-Pyrénées, Occitanie

RELAIS SANTE PYRENEES, RESAPY est composé de trois pôles d'activité : - Pôle HAD - Hospitalisation à Domicile - Pôle Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) des parcours de santé complexes, a pour objectif d'améliorer le service rendu à la population et de concourir à la structuration des parcours de santé, tout âge toute pathologie. - Pôle Offres de service : Activité physique adaptée (APA), formations, éducation thérapeutique du patient (ETP), aide aux aidants . Relais Santé Pyrénées recrute un référent DAC de formation initiale profil IDE, psychomotricien, ergothérapeute. CDD de 6 mois, à compter du 01/05/2025 1 ETP Rémunération base CCN51 fonction expérience Principales missions : Ecouter activement, comprendre, analyser et évaluer les situations ressenties complexes : - Proposer des réponses adaptées et personnalisées aux besoins des personnes - Coordonner le parcours de santé des personnes en situation complexe Principales activités : Informer et orienter : - Informer sur l'offre d'aides et de soins sur le territoire - Orienter au besoin vers l'organisme, le dispositif le plus adapté - Participer aux différentes instances et dispositifs partenariaux sur son[...]

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Cadre de santé

Emploi Hôpitaux - Médecine

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission(s) spécifique(s) - Organiser l'activité de soins et des prestations associées, - Manager l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins en veillant à l'efficacité et la qualité des prestations. - Développer la culture du signalement et gérer les risques - Développer les compétences individuelles et collectives. - Participer à la gestion médico-économique au sein du pôle et à la vie de l'équipe d'encadrement du pôle. Dans le cadre de son positionnement institutionnel le cadre de santé porte en responsabilité un projet spécifique négocié au sein du pôle pour lequel il a des aptitudes et ou des savoir-faire d'expert. Activité(s) spécifique(s) : 1. Prise en charge de l'activité de soin Gestion et organisation des soins, de l'activité : Dans le cadre de l'activité et en cohérence avec les obligations institutionnelles, le cadre veille à la gestion de l'unité en collaboration avec le corps médical. Il est responsable de : - La traçabilité des actes, - La fiabilité des informations, - La mise en œuvre des pratiques professionnelles et de leurs évaluations, - La sécurité et la qualité de la prise en charge paramédicale, - L'application de la réglementation[...]

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Infirmier / Infirmière en Pratique Avancée (IPA)

Emploi Hôpitaux - Médecine

Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques,[...]

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Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Flour, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei Cantal recrute pour le Pôle Milieu Ouvert (poste basé sur Saint Flour au sein de la pension de Saint Flour) : Les missions attendues sont les suivantes (non exhaustives) : - Elaborer avec les habitants un projet de vie sociale et partagé, en s'assurant de la participation de chacun d'entre eux; - Animer et réguler la vie quotidienne de la pension de famille; - Organiser des partenariats avec l'ensemble des acteurs s'inscrivant dans le projet, notamment avec des opérateurs sociaux, médico-sociaux et sanitaires, collectivités, associations du bassin de Saint-Flour - Dans une logique d'autodétermination, déterminer avec le public, les activités proposées au sein ou en dehors de l'habitat - Animer des temps et espaces communs en créant une dynamique collective, - Porter une attention bienveillante, être à l'écoute des besoins des occupants, réguler les difficultés éventuelles, être le médiateur si nécessaire, - Proposer un accompagnement sur les démarches administratives et budgétaires liées au logement, - Dans une logique d'inclusion inversée, faciliter l'ouverture de la pension de famille sur son environnement, notamment par le contact avec le voisinage, - Réaliser[...]

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Assistant / Assistante de gestion administrative

Emploi Administrations - Institutions

Sallertaine, 85, Vendée, Pays de la Loire

Située au Nord-Ouest de la Vendée, à 45 minutes de Nantes, et 30 mn du littoral Vendéen, Challans Gois Communauté est une Communauté de communes composée de 11 communes membres représentant un bassin de vie de plus de 50 000 habitants. Territoire attractif et dynamique, son projet de territoire 2020-2040 allie ambition écologique, solidarité et développement ; dans ce cadre, Challans Gois Communauté poursuit et renforce le développement équilibré de son territoire. La Communauté de communes a engagé une politique forte de réduction et de valorisation des déchets sur son territoire. Au sein du pôle Transition écologique, cycle de l'eau, déchets et infrastructures, le secteur gestion administrative du service prévention et gestion des déchets accueille et accompagne les usagers des 11 communes dans la gestion de leurs déchets. Afin d'assurer un remplacement temporaire de 5 mois, Challans Gois Communauté recherche un/e chargé/e de redevance incitative. Sous la responsabilité de la responsable du secteur gestion administrative, le/a chargé/e de redevance incitative sera amené/e à assurer la relation avec les usagers dans le cadre de la politique de prévention des déchets[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Intégrer l'Adapei 41, c'est participer à la construction du parcours de vie de chaque personne accompagnée en leur faisant vivre des moments de convivialité. Le respect de la personne et de sa famille, la solidarité, la dignité et l'humanisme, c'est placer l'autodétermination au centre de chaque proposition d'accompagnement. C'est aussi intégrer une association dynamique et innovante. Le Pôle Enfance de l'ADAPEI41, représente un effectif de 76 salariés, il a pour mission de répondre aux besoins des jeunes de 0 à 20 ans au travers d'une offre comprenant : - IME accompagnant des enfants présentant de troubles du neuro-développement, - EEAP accompagnant des enfants en situation de polyhandicap, - Jardin d'Enfants S*pécialisé, - Service d'Éducation Spéciale et de Soins à Domicile, - Pôle Ressource Handicap, - Équipe Mobile d'Appui à la Scolarisation. Nous recrutons deux moniteurs / éducateurs (H/F). Sous la responsabilité de la Directrice du Pôle Enfance, au sein de l'IME pour l'EEAP en tant moniteur(trice) éducateur(trice) vos missions seront les suivantes : - Veiller à la qualité de l'animation et utiliser les actes de la vie quotidienne comme support à son intervention. -[...]

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Responsable de structure multi accueil petite enfance

Emploi Administrations - Institutions

Mundolsheim, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Inauguré en août 2023, le Pôle intergénérationnel « Au fil du temps » regroupe une crèche collective et une crèche familiale, un centre de loisirs, des locaux mutualisés et 18 logements seniors. Situé en cœur de ville, aux abords d'un parc arboré et aménagé pour favoriser les rencontres intergénérationnelles, il est lauréat du prix Territoria 2024 dans la catégorie « ville durable ». La commune de MUNDOLSHEIM recherche un(e) directeur(trice) du service petite enfance pour participer au déploiement de la politique petite enfance, enfance et jeunesse de la commune. Placé(e) sous l'autorité de la Directrice du Pôle Petite Enfance, Enfance et Jeunesse, vous assurez la direction du service petite enfance regroupant un service d'accueil familial et une crèche collective de 45 berceaux. Les équipes sont composées d'une EJE et de 6 assistantes maternelles à la crèche familiale et de deux EJE, 12 auxiliaires de puériculture et agents sociaux et une apprentie à la crèche collective. Missions : Activités principales : - Concevoir et mettre en œuvre les différents projets de la structure en cohérence avec les orientations des élus et les politiques publiques de la petite enfance. -[...]

photo Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Éducateur(trice) spécialisé(e) en milieu ouvert

Emploi Social - Services à la personne

Paray-le-Monial, 71, Saône-et-Loire, Bourgogne-Franche-Comté

L'Association SAUVEGARDE 71 recrute pour son Pôle Assistance Éducative Parentalité (PAEP),1 TRAVAILLEUR SOCIAL diplôme (DE Educateur Spécialisé, DE Assistant de Service Social, DE Conseiller en Economie Sociale et Familiale) en CDI Temps Plein à Paray le Monial. MISSIONS : Par délégation et avec le soutien du chef de service, il a la charge de l'accompagnement éducatif d'enfants et de leur famille faisant l'objet d'une mesure ordonnée par le juge des enfants. Ses missions se déclinent de la façon suivante : - Il s'inscrit dans un travail d'équipe, dans une logique de réflexion partagée avec les professionnels du Pôle Assistance Éducative et Parentalité de la Sauvegarde 71. - Il est chargé de suivre le développement de l'enfant et d'en faire rapport au Juge des Enfants périodiquement. Pour cela, il rencontre des familles, notamment dans leur milieu de vie et au service, contrôle pour évaluer le danger et adapter l'aide et les conseils aux familles. Il met en œuvre et actualise le document individuel de prise en charge selon les échéances prévues. - Il rend compte de son action par oral et écrit auprès du juge, et se mobilise dans un travail de partenariat soutenu auprès[...]

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Cadre de santé d'unité de soins ou de service paramédical

Emploi Social - Services à la personne

Échassières, 31, Allier, Occitanie

L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES RECHERCHE UN/UNE CADRE DE SANTE ! Rejoignez l'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES : Un Engagement pour la Bientraitance et l'Excellence ! L'EPMS EBREUIL-ECHASSIERES - établissement relevant de la fonction publique hospitalière - se consacre à offrir une prise en charge de qualité à près de 270 résidents. Nous opérons à travers trois pôles distincts, à savoir : -Pôle Gériatrique : EHPAD pour personnes âgées. -Pôle Personnes Handicapées Vieillissantes : Unité de vie spécialisée. -Pôle Handicap : Foyer pour personnes en situation de handicap. Avec plus de 200 professionnels engagés, nous mettons l'accent sur la bientraitance et la qualité des soins et de l'accompagnement. Rejoindre notre équipe, c'est s'investir dans un environnement humain et dynamique, dédié à la satisfaction et au bien-être des résidents. Lieu de travail : EHPAD ECHASSIERES (Résidence JOUHET-DURANTON - 70 lits) - déplacements ponctuels possibles sur les autres sites de l'EPMS à Ebreuil. Type de contrat : Dans un premier temps CDD de mission de 6 mois. Temps de travail : Temps plein (forfait annuel en jours) Rémunération : Selon grille indiciaire de la Fonction Publique Hospitalière.[...]

photo Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Chargé / Chargée de recrutement et mobilité professionnelle

Emploi Assurances

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le contrat est un CDD de remplacement dans le cadre d'une maternité pour un démarrage aux alentours de mai 2025. Le Pôle Recrutements et Mobilités de VIASANTE, situé à Carcassonne, est rattaché directement à la Directrice RH de l'entreprise. Il est composé actuellement de 5 collaboratrices et ses activités s'articulent autour des recrutements de nouveaux collaborateurs sur l'ensemble des sites de VIASANTE en France, de la gestion des carrières en interne (mobilités, promotions, identification des potentiels) ainsi que de la gestion des référentiels de fonctions, de postes et référentiels de compétences. Vous aurez pour missions : La conduite d'actions de recrutement complètes : de la prise de brief jusqu'à l'embauche des candidats * Publication et gestion des offres * Sourcing et tri de CVs * Conduite et animation d'entretiens * Recueil et étude des éléments de candidature : dossiers de candidature, tests, contrôles de références professionnelles * Présentation des candidats retenus à votre responsable pour validation * Suivi des périodes d'essai jusqu'à leur validation En fonction du calendrier et des actualités du Pôle : * Participation aux campagnes d'alternance,[...]

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Aquaculteur / Aquacultrice

Emploi Agriculture - Sylviculture

Gatteville-le-Phare, 50, Manche, Normandie

La SATMAR, écloseur/sélectionneur de naissain d'huîtres et de palourdes depuis 1972, recherche pour son site de Gatteville-Phare (50) : Un(e) technicien(ne) aquacole pour le pôle géniteurs : Vous êtes dynamique et souhaitez intégrer une équipe motivée, travailler au plus proche de la mer : n'attendez plus pour postuler à notre offre. Sous la responsabilité de la Responsable de site et de la Chargée de recherche du Pôle reproduction, vous aurez pour fonctions Elevages expérimentaux - Participation aux pontes de sélection et de lignées de géniteurs - Conduite des élevages larvaires - Suivi des différentes étapes d'élevage : micronaissain/ naissain/ adultes - Participation aux chantiers de mesure Elevage en production - Participation aux tâches afférentes au pôle géniteurs - Entretien des lignées de géniteurs sur parcs, entretien des lots en structure, entretien des structures d'élevage - Production de phytoplancton (occasionnellement) Poste à pourvoir dès que possible, astreintes de week-end.

photo Conseiller / Conseillère agricole

Conseiller / Conseillère agricole

Emploi

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Animation du pôle formations de l'ADEAR 82 (30%) Organisation et animation du catalogue de formations - Mise en place du programme annuel de formation, environ 8 par an (analyse des besoins, choix des intervenants, etc.). - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO). - Communication, organisation logistique et animation de la formation. Organisation des formations certifiantes En partenariat avec l'accompagnatrice installation qui anime le contenu pédagogique de la formation « Chiffrage » : - Mise en place de la formation certifiante « Chiffrage ». - Gestion administrative et financière auprès des fonds de formation (VIVEA-Pôle Emploi-OPCO-CPF). - Organisation des jurys de formation certifiante. Animation des projets relatifs à l'Agriculture Paysanne (30%) Animation et suivi administratif du GIEE Maraîchage et sol vivant en Sud Quercy (2024-29) : - Animation technique d'un collectif d'une quinzaine de fermes maraîchères sur les questions de fertilité du sol et d'ergonomie de la production maraîchère. - Accompagnement à la réalisation d'essais paysans et valorisation des résultats. - Diagnostic technico-économique[...]

photo Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Consultant / Consultante SIRH ressources humaines

Emploi

Évreux, 27, Eure, Normandie

L'assurance Maladie de l'Eure recherche 1 Technicien Support Paie (H/F) » dans le cadre d'un CDD de 3 mois à pourvoir sur notre site d'Evreux. La Maîtrise d'Ouvrage Déléguée du Système d'Information des Ressources Humaines (MOAD SIRH) est rattachée à la Direction du Pilotage des Moyens et des Ressources. Elle est pilotée par un manager stratégique et un manager d'activité adjoint. Le service est composé d'un pôle de 13 consultants et d'un pôle support de 5 collaborateurs. Affecté au pôle support, vous serez chargé d'étudier et de participer à la résolution des anomalies et/ou des difficultés rencontrées par les gestionnaires de paie et d'administration du personnel, sur les outils du Système d'Information RH. Vos missions seront les suivantes : - Réceptionner les demandes des gestionnaires RH (mails, applicatif métier, téléphone) et en assurer le traitement ou l'escalade dans l'outil dédié. - Analyser les demandes et chercher à obtenir des compléments d'information conformément aux objectifs de qualité et de délai, - Diagnostiquer les problématiques fonctionnelles et/ou liées aux difficultés des utilisateurs, - Accompagner, guider, les utilisateurs dans l'utilisation des[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi

Bobigny, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

QUELQUES MOTS POUR NOUS PRESENTER : L'association : La Sauvegarde de Seine-Saint-Denis est une association Loi 1901 fondée en 1968 qui œuvre à la protection des enfants, des familles et adultes en situation de vulnérabilité. Elle assure une mission de service public habilitée par le ministère de la Justice et le Conseil Départemental. Elle intervient dans le secteur de la protection de l'enfance, de l'accompagnement social, de l'accompagnement socio judiciaire et de la protection des majeurs. Dotée d'un budget de 26 M€, l'association accompagne chaque année plus de 5000 adultes et enfants en Seine-Saint-Denis, grâce au concours de 430 professionnels. Le Pôle : Habilité par le Conseil Départemental de Seine-Saint-Denis, le Pôle Accueil Familial exerce des mesures judiciaires et administratives dans le cadre de la protection de l'Enfance. Composé de 110 salariés dont 79 assistants familiaux, il permet l'accompagnement de 140 enfants (mineurs et jeunes majeurs) accueillis au sein de familles d'accueil. Le pôle dispose de trois services : le Placement Familial spécialisé accueillant 100 enfants de 0 à 21 ans, l'Accueil Partagé accueillant 20 enfants de 6 à 12 ans et l'Unité[...]

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Assistant / Assistante de direction

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Blagnac, 31, Haute-Garonne, Occitanie

Dans le cadre de sa croissance et d'une évolution interne, nous recrutons pour l'un de nos clients un.e Assistant de Direction et Technique. Vous intégrerez une belle PME, dynamique et à taille humaine et aurez les missions suivantes : - Pole Bureau d'Études : De l'enregistrement du dossier d'appel d'offre ou de consultation jusqu'à la remise et l'enregistrement de la proposition commerciale et technique Tenue du tableau de bord des demandes clients Suivi et mise à jour du tableau de reporting des devis émis, de leur statut et des commandes reçues Mise à jour du fichier clients Accompagner le service Étude et/ou la Direction pour la préparation des rdv clients - Pole Commerce : Vous accompagnerez la Direction : Mettre à jour et créer tous les supports commerciaux Développer les outils de communication internes et externes Community Manager : Développer et mettre à jour le site internet, indeed, . Organiser les évènements clients Organiser les évènements Salariés - Pole Gestion administrative de l'entreprise : Accueil physique, traitement des mails, courriers et appels téléphoniques Logistique Bureau Contrat de maintenance et d'entretien de la structure Contrats[...]

photo Agent administratif / Agente administrative

Agent administratif / Agente administrative

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Assistant administratif (H/F) Pôle une Ville pour Tous - Direction Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Placé sous l'autorité du responsable de la coordination administrative Cadre d'emplois des adjoints administratifs 4ème ville du Morbihan par sa population, Ploemeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Ploemeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education, Enfance, Jeunesse, Entretien,[...]

photo Chef de département en grande distribution

Chef de département en grande distribution

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

DESCRIPTIF DE L'OFFRE RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un RESPONSABLE DE PÔLE ALIMENTAIRE qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Manager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilité). - Collaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons. PROFIL RECHERCHÉ Vous justifiez d'au moins 5 ANS D'EXPÉRIENCE EN MANAGEMENT, idéalement en grande distribution. - Vous avez une bonne connaissance des métiers du secteur alimentaire. - Vous êtes un excellent GESTIONNAIRE, organisé(e) et rigoureux(se). -[...]

photo Responsable reporting et consolidation comptable

Responsable reporting et consolidation comptable

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Saint-Nabord, 88, Vosges, Grand Est

ABALONE EPINAL recherche pour son client du secteur tertiaire un responsable de service comptable (H/F). Dans le cadre de vos missions vous assurez le management et le pilotage de l'ensemble du pôle comptabilité (recrutement, intégration, management etc...) Vous êtes en charge du pilotage du pôle "reporting" : Mise en place des procédures, application des processus, organisation du pôle. Vous analyserez et garantirez la qualité des données comptables : gestion des anomalies, révision des soldes intermédiaires de gestion dans le respect des dispositions légales et réglementaires. Vous êtes amené(e) à : - traiter les données, - comptabiliser les factures fournisseurs, - traiter et régler les relances fournisseurs, - mettre en paiement les notes de frais, - lettrer les comptes auxiliaires fournisseurs, - préparer les écritures d'abonnement et d'inventaire, - archiver des documents. - établir des situations financières : calcul des situations de gestion, charges de structure, SIG. - clôturer les comptes mensuellement et semestriellement, - gérer des projets.

photo Chargé / Chargée de mission marketing

Chargé / Chargée de mission marketing

Emploi

Gentilly, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Infopro Digital, groupe B2B spécialisé dans l'information et la technologie, recherche actuellement un(e) Chargé(e) de Marketing en CDI pour renforcer l'équipe de son pôle Salons Assurance et Finance. Le pôle salons Assurance et Finance organise 3 salons : les Journées du Courtage à Paris et 2 éditions régionales à Marseille et Lyon. Les Journées du courtage réunissent pendant 2 jours les assureurs (près de 200 exposants) et les courtiers (plus de 10 000) au Palais de Congrès de Paris. Côté finance, 2 manifestations : la convention Patrimonia à Lyon et une édition spéciale de Patrimonia à Paris. Patrimonia est l'évènement majeur incontournable de la finance et réunit chaque année près de 400 partenaires exposants et plus de 9000 visiteurs. Rejoignez Infopro Digital et devenez un acteur clé de notre équipe ! Avec des opportunités professionnelles passionnantes dans le monde entier, Infopro Digital vous ouvre un vaste univers de défis professionnels. Rejoindre notre groupe, c'est plonger au cœur de collaborations stimulantes au sein d'équipes multidisciplinaires. Le défi qui vous attend : En tant que chargé de marketing, vous serez un acteur clé au sein de l'équipe[...]

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Conseiller social / Conseillère sociale

Emploi

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome. Nos valeurs d'organisme employeur : Solidarité Exemplarité Loyauté N'oublions jamais d'ajouter du SEL dans nos relations. Missions et responsabilités : Le pôle SOS Femmes Orléans est le regroupement de plusieurs services dédiés à l'accueil et l'hébergement de femmes en situation de fragilité. Au sein de ce pôle, vous retrouverez le Centre d'Hébergement d'Urgence Périnatal, le Centre d'Hébergement d'Urgence Femmes Victimes de Violences et le Centre d'Hébergement de Réinsertion Sociale. Vous serez chargé(e) d'évaluer la situation globale des personnes orientées, d'orienter vers les dispositifs existants et adaptés aux problématiques, d'accompagner, en lien avec le prescripteur, tout au long du parcours d'insertion jusqu'à l'orientation vers un dispositif de droit commun. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe, ainsi que tout autre professionnel intervenant autour de la situation. Récemment, un nouveau service nommé SÉSAM a été rattaché au pôle SOS Femmes. Dans le cadre de ce service, vous serez en charge d'évaluer les situations, d'accompagner et d'orienter les personnes en situation de prostitution[...]

photo Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Infirmier / Infirmière de médecine du travail

Emploi Administrations - Institutions

Valframbert, 61, Orne, Normandie

Les Centres de gestion sont des établissements publics chargés d'apporter conseils et expertise dans le domaine des ressources humaines aux collectivités territoriales et aux établissements publics de moins de 350 agents relevant de leur territoire. MISSIONS Rattaché(e) au Pôle Santé au Travail et sous l'autorité du médecin du travail et de la Responsable de Pôle, vos missions seront les suivantes : Au sein d'une équipe pluridisciplinaire et sous la responsabilité d'un médecin du travail Activités principales - Conduite d'entretiens infirmiers périodiques des agents dans le cadre d'un protocole écrit - Recherche des expositions professionnelles, de situations de travail à risque - Pratique d'examens complémentaires (audiométrie, visiotest, spirométrie, .) en fonction des expositions professionnelles - Appréciation de l'état de santé, dépistage de situation individuelle de santé - Transmission des informations aux médecins - orientation vers les médecins - Alerte à la responsable du Pôle et à la Direction générale sur les collectivités dont les agents sont en difficultés en matière de santé au travail - Réalisation d'études de poste/visites de lieux de travail - Participation[...]

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Chef d'équipe de help desk en informatique

Emploi Enseignement - Formation

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Offre intégrale : https://www.uca.fr/universite/travailler-a-luca/personnels-administratifs-et-techniques/offres-demplois-offres-de-recrutement-dagents-titulaires-et-contractuels-95 CONTEXTE ET ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL - MISSIONS : L'Université Clermont Auvergne (UCA) se distingue par sa communauté dynamique de plus de 36 000 étudiants, 2 000 enseignants et chercheurs, ainsi que 1 500 personnels techniques et administratifs. L'UCA est une université territoriale qui jouit d'une réputation tant nationale qu'internationale entretenant de forts liens avec son environnement socio-économique et culturel, sa gamme étendue de disciplines de recherche et d'enseignement. En 2022, l'UCA a intégré le « top 17 » des universités françaises titulaires d'un label d'excellence, avec pour thème identitaire fédérateur : concevoir des modèles de vie et de production durables. Découvrez l'Université La Direction des Systèmes d'Information (DOSI) regroupe une centaine de collaborateurs répartis en plusieurs pôles de compétences : Infrastructures Systèmes, Infrastructures Réseaux, Appui à la Recherche & Mésocentre, Proximité, Systèmes d'Information et Services Numériques. Le candidat retenu[...]

photo Assistant administratif / Assistante administrative

Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi

Écully, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché(e) au Responsable Technique, vous êtes un maillon important à l'organisation et au fonctionnement d'une équipe. Vous êtes amené(e) à assister un ou plusieurs Evaluateurs dans la préparation, la gestion, le suivi, et le rendu des dossiers. Il peut également avoir des missions administratives et/ou comptables. Après une période d'accompagnement et de formation interne, vous exercerez notamment les missions suivantes : Missions techniques : - Préparer les dossiers techniques du Pôle Evaluation : traitement des dossiers, mise en page, vérification et envoi pour validation aux Evaluateurs, puis transmission des dossiers aux clients via les outils de la société jusqu'à l'archivage des dossiers ; - Prendre les rendez-vous clients en concertation avec les évaluateurs, mettre à jour les calendriers ; - Faciliter l'organisation des déplacements : réservations (vols, hôtels.) en respectant les procédures internes ; - Assurer la relation et la communication avec les équipes techniques et s'assurer de la bonne transmission entre les interlocuteurs notamment en cas d'absences de collaborateurs ; - Renseigner et mettre à jour les différents outils et tableaux de suivi[...]

photo Responsable de rayon produits alimentaires

Responsable de rayon produits alimentaires

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

RELEVEZ UN NOUVEAU DEFI ET PRENEZ LES RENES D'UN POLE STRATEGIQUE Vous avez l'âme d'un entrepreneur et l'envie de piloter un secteur clé au sein d'un Hypermarché ? Nous recherchons un Responsable de Pôle Alimentaire qui saura faire grandir son équipe et développer son activité avec rigueur et engagement. VOTRE MISSION : En véritable chef d'entreprise junior, vous aurez la responsabilité d'un pôle stratégique et contribuerez directement à sa performance. À ce titre, vous serez amené(eManager et animer vos équipes avec exigence et bienveillance. - Assurer la gestion économique et commerciale de votre périmètre (CA, marge, rentabilitCollaborer étroitement avec les fonctions supports (RH, Qualité, Logistique). - Optimiser l'organisation et la gestion de votre secteur en anticipant les évolutions du marché. - Garantir un service de qualité aux clients et assurer la bonne tenue des rayons.

photo Data manager

Data manager

Emploi

Cayenne, 97, Guyane, -1

Descriptif de l'emploi La direction marketing (Direction des Opérations Omnicanales Clients DOOC) assure la cohérence et l'efficacité des interactions clients de GRDF. Ses 70 collaborateurs spécialistes au niveau national de la connaissance client, du marketing opérationnel et du digital conseillent les directions métiers et opèrent pour leur compte les interactions clients.La maîtrise des datas clients est au cœur de la stratégie de GRDF, au service de la satisfaction client, de la défense du portefeuille gaz et de l'efficience opérationnelle.Au sein de cette direction, la délégation connaissance clients a pour objectif de dégager le maximum de valeur des données clients B2B, B2C et filière (installateurs/prof. du gaz.).Elle intervient sur l'ensemble de la chaîne de valeur de la data (identification des sources de données, définition des règles de mise en qualité, analyse, études, statistiques, ciblages marketing, restitution des données).Elle travaille en étroite collaboration avec les autres équipes de la direction marketing et avec l'ensemble de l'écosystème data de GRDF.Elle est en interaction avec l'ensemble des régions GRDF et des directions nationales (dir. des marchés,[...]

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Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Enseignement - Formation

Mauguio, 34, Hérault, Occitanie

Keyce Academy, centre de formation certifié Qualiopi et membre du réseau Collège de Paris propose des formations allant de BAC à BAC+5 dans différents domaines comme le commerce, l'informatique, la santé et le tourisme. Présent dans différentes régions du territoire métropolitain et dans les DOM-TOM il a pour mission de former et d'accompagner les apprenants vers leur réussite professionnelle. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un profil pour intégrer notre service ressources humaines à Fréjorgues en tant qu'Assistant RH. Après avoir intégré l'équipe déjà en place et à la suite d'une période de formation, vous prendrez en charge les missions suivantes : En appui au pôle formateurs, l'assistant RH a pour missions : - L'établissement des contrats (CDD, CDDU) et conventions de prestation - La création et mise à jour des dossiers des formateurs - Le suivi et l'accompagnement des formateurs - La gestion des factures des formateurs et l'établissement des tableaux de virements. En renfort sur le pôle RH, l'assistant RH a pour missions : - Gestion des absences (congés, maladies.) - Etablissement des contrats (CDI, CDD) et avenants - Réponses aux différentes[...]

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Technicien / Technicienne support informatique

Emploi Matériel Médical

Saint-Apollinaire, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous êtes passionné(e) par l'informatique et souhaitez évoluer dans un environnement dynamique et international ? PROTEOR recherche un(e) Technicien.ne Support Informatique pour accompagner ses collaborateurs et garantir un service informatique performant et sécurisé. Vos missions : En tant que membre du Pôle Infrastructures & Sécurité, vous serez amené(e) à : - Accompagner les collaborateurs français et internationaux dans leurs demandes informatiques - Gérer les problèmes informatiques des utilisateurs - Maintenir et assurer le cycle de vie du parc informatique (ordinateurs, tablettes, téléphones.) - Gérer les incidents liés aux systèmes informatiques de production - Participer aux projets informatiques du groupe et à l'exploitation (RUN) du pôle infrastructure et sécurité - Contribuer à la mise en œuvre de normes mondiales pour harmoniser les systèmes et processus - Soutenir la mission du pôle en garantissant un parc informatique sécurisé et moderne et en contribuant à l'amélioration continue des services Profil recherché : - Formation en informatique de type BAC +2 avec une première expérience - Connaissances en support technique, infrastructure IT, gestion de parc[...]

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Chef de projet recherche et développement en industrie

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Arcueil, 94, Val-de-Marne, Île-de-France

Au sein du service Recherche et Innovation Dispositifs Médicaux (R&IDM), vous pilotez le développement de nouveaux dispositifs médicaux (Compression Veineuse Elastique, Hygiène & Protection, Orthopédie, Podologie), en lien avec les ventes et le marketing. Vous animez également le pôle veille sur les Dispositifs Médicaux dans les domaines des évolutions des technologies de production et de santé, de la concurrence, des brevets et des tendances sectorielles. A ce titre, vos principales missions sont : Gérer des projets de développement de dispositifs médicaux, du cadrage jusqu'à 6 mois après commercialisation, selon le référentiel projet et la norme ISO13485, en particulier : - Élaborer le plan de projet - Constituer et diriger les équipes projet - Gérer les ressources humaines, matérielles et financières allouées au projet - Superviser l'avancement du projet par rapport au planning et aux objectifs - Assurer la documentation complète du projet. Animer le pôle veille : - Organiser et animer le pôle veille en collaboration avec les différents départements - Mettre en place et maintenir les outils de veille (sources, logiciels, outils de communication) -[...]

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Assistant / Assistante comptable

Emploi

Lamentin, 97, Martinique, -1

Description du poste : Le poste : Pour un cabinet à taille humaine basé au Lamentin (97232), proposant à ses clients un éventail complet de services avec un pôle expertise, un pôle CAC, un pôle social et un service juridique nous recrutons un Assistant comptable évolutif (H/F) en CDI. Le cabinet est porté par deux experts-comptables, proches de leurs salariés qui tiennent à combiner : montée en compétences de chaque personne de l'équipe et travail dans la bonne humeur. Ici pas de mauvais stress ! On favorise la communication et l'entraide. Les missions : Vous travaillez sur des dossiers et des missions confiés au fur et à mesure dans un maximum de 30 à 35 dossiers. Vous commencerez sur des missions de tenue comptable avant de compléter votre travail par des déclarations TVA, puis l'ensemble des déclarations fiscales. La révision des cycles comptables sera abordée au fur et à mesure, selon votre niveau de départ. Vous êtes déjà autonome ? La cheffe de mission vous accompagnera dans vos premières productions de bilans et de liasses jusqu'à ce que vous voliez de vos propres ailes ! Rémunération et avantages : - Evolution rapide à un poste de collaborateur comptable (H/F). -[...]

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Psychomotricien / Psychomotricienne

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Châtre, 36, Indre, Centre-Val de Loire

L'ADPEP 36 recrute Pour son Pôle Soins et Prévention Au sein du CAMSEP -La Châtre et du CMPP (La Châtre, Valençay, Châteauroux) 1 Psychomotricien (H/F) CDI à temps plein suivant Convention Collective du 15 mars 1966 Poste à pourvoir dès que possible ------- Missions principales : Au sein du Pôle Soins et Prévention de l'ADPEP36 accueillant des enfants de 0 à 18 ans, sous l'autorité de la Direction du pôle Soins et Prévention, vous serez chargé(e) de : - Réaliser des bilans et observations psychomotrices de l'enfant, de manière individuelle ou en binôme avec un autre professionnel, - Accompagner les enfants présentant des difficultés ou des troubles dans leur développement (moteurs, neurologiques, psychologiques, sensoriels, relationnels.) - Accueillir et prendre en charge des enfants, sous forme de séances individuelles et/ou en groupes thérapeutiques ; - Assurer des guidances parentales en proposant information et accompagnement en lien avec les difficultés de l'enfant ; (Seul ou en binôme) - Participer, en équipe pluridisciplinaire, à l'élaboration du projet personnalisé d'accompagnement de l'enfant, son suivi, et sa réévaluation régulière ; - Participer aux séances d'analyse[...]

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Ouvrier(ère) polyvalent(e) d'entretien des bâtiments

Emploi Administrations - Institutions

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Le contexte Le service des bâtiments départementaux comporte un pôle régie-maintenance chargé des travaux et des interventions du patrimoine bâti : chantiers planifiés et dépannages. Ce pôle est constitué de 4 équipes (20 agents) : 3 équipes mobiles d'ouvriers professionnels (EMOP) affectées principalement sur les collèges et l'équipe du service intérieur basée au Puy-en-Velay. Vos missions Au sein du pôle régie-maintenance, vous aurez pour mission principale de réaliser des travaux d'entretien, de maintenance, de rénovation, d'aménagements sur des bâtiments départementaux (collèges ou autres bâtiments). Vous serez amenés à travailler sur un ou plusieurs corps de métiers, suivant votre ou vos spécialités : électricité, plomberie, chauffage, plâtrerie, peinture, faux plafond, revêtements sols et murs, menuiserie, serrurerie. Vos missions se dérouleront en fonction des consignes données par le chef d'équipe et votre tuteur, au sein de l'équipe où vous serez rattaché. Vous veillerez au respect des matériels confiés et participerez au bon déroulement des chantiers. Le défi à relever ! Rejoignez-nous et venez améliorer le patrimoine bâti du Département en intégrant une[...]

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Technicien(ne) d'inspection de réseau d'assainissement

Emploi Economie - Finances

Puy-en-Velay, 43, Haute-Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

DÉFINITION : Réalisation d'une mission d'assistance technique auprès des maîtres d'ouvrages (communes, EPCI) dans le domaine de l'assainissement, dont la finalité est d'obtenir le meilleur fonctionnement possible des systèmes d'assainissement, et permettre aux maîtres d'ouvrage de satisfaire à leurs obligations réglementaires. Ponctuellement, participation au réseau départemental de suivi de la qualité des eaux superficielles. DESCRIPTION DES ACTIVITÉS ET TACHES : *Relatives à la mission d'assistance technique : - Réalisation des diagnostics et des expertises des conditions de fonctionnement des systèmes d'assainissement (expertises de terrain et rapports) - Renfort pour la réalisation des procédures nécessaires à la validation technique de l'autosurveillance réglementaire (audit préalable, audit de réception, validation du fonctionnement de la chaine de mesure, validation des données). *Relatives au réseau de suivi de la qualité des cours d'eau : - Dans le cadre de la gestion du réseau départemental de suivi de la qualité des eaux superficielles : - Réalisation de mesures in situ et de prélèvements d'échantillons pour détermination de la qualité physico-chimique des[...]

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Accompagnateur médicosocial / Accompagnatrice médicosociale

Emploi Administrations - Institutions

Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire

L'intervenant mineurs en danger exerce ses missions au sein d'une équipe pluridisciplinaire chargée du Pôle Mineurs en danger, et sous la responsabilité du Chef du service. Le professionnel est en lien fonctionnel avec le coordinateur du Pôle et intervient à échelle départementale sur le volet des évaluations et de l'accueil en urgence. Concernant la mission d'évaluation, à la demande de la Cellule de recueil, de Traitement et d'Evaluation des Informations Préoccupantes (CRIP) et selon des critères institutionnels déterminés, le professionnel procède à des évaluations de mineurs en risque de danger dans des délais courts. Dans ce cadre, il est amené à rencontrer l'enfant dans son environnement de vie, les détenteurs de l'autorité parentale et les tiers susceptibles d'être ressources pour lui. En conséquence, il adresse un écrit circonstancié à la CRIP aux fins de préconisations dans l'intérêt de l'enfant. Concernant la mission de l'accueil d'urgence, selon le cadre défini par l'institution, le professionnel procède aux mises à l'abri de mineurs relevant de mesures de protection immédiate de type Ordonnance de Placement Provisoire, Accueils administratifs 72h / 5 jours et[...]

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Agent / Agente d'entretien d'espaces publics

Emploi Administrations - Institutions

Bihorel, 76, Seine-Maritime, Normandie

Placé(e) sous l'autorité du responsable du Pôle espaces publics/parc automobile, l'agent d'entretien sera intégré au Pôle voirie et propreté des espaces publics et assurera selon les directives de son supérieur hiérarchique, la propreté et le bon entretien des chaussées, trottoirs, espaces, appartenant au domaine public de la ville. A ce titre, il (elle) assure les missions suivantes : - Enlever tout déchet et débris présents sur la voirie et ramasser les feuilles - Nettoyer les espaces publics, vider et remplacer les sacs des corbeilles de la Ville - Entretenir les 2 cimetières - Désherber les rues - Nettoyer les marchés Vous devrez savoir : - Maitriser des tâches liées au travail en sécurité sur la voirie - Utiliser des outils de travail (souffleuse) dans les règles de sécurité et veiller à leur parfait état. - Utiliser des engins de service dans les règles de sécurité et du code de la route - Rendre compte, organiser votre travail pour remplir les objectifs assignés Vous devrez : - Être disponible, autonome et rigoureux. - Être ponctuel et assidu - Être organisé et réactif - Être attentif à la bonne utilisation et au bon entretien du matériel confié Condition[...]

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Assistant(e) administratif(ve) et comptable

Emploi Administrations - Institutions

Melle, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine

La Direction du cycle de l'eau est organisée autour de deux pôles : le pôle ressources et le pôle technique. Placé(e) sous l'autorité du chef de service du pôle ressources, vous travaillerez en équipe et assurerez l'exécution budgétaire, la fiabilisation comptable et participerez aux tâches administratives du service. Vous veillerez au bon accueil des administrés et les renseignerez. EN DÉTAIL, VOS MISSIONS SERONT LES SUIVANTES : Exécution budgétaire : -Réaliser de la facturation (redevance, pénalités etc.) -Réaliser les engagements budgétaires des dépenses et des recettes -Vérifier, rapprocher et valider les consommations -Réaliser des dégrèvements -Mettre à jour les fichiers des usagers -Participer à la clôture budgétaire Participer à la fiabilisation comptable : -Alimenter les tableaux de bord liés à la facturation - Participer à l'établissement de procédures internes en vue d'améliorer le fonctionnement du service Tâches administratives : -Réaliser des publipostages -Réalisation de différents courriers Missions secondaires : Accueil physique et téléphonique des usagers -Recevoir, filtrer et orienter les appels téléphoniques -Mettre en relation les correspondants -Prendre[...]

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Manager de proximité

Emploi

Épinal, 88, Vosges, Grand Est

Notre organisme recrute un responsable du pôle relation de service (F/H) niveau 6 (coef 315 - Convention Collective Nationale) , évolutif niveau 7, en contrat de travail à durée indéterminée, au sein du service Prestations Légales/ relation de service . Ce poste est ouvert en externe et en interne. Sous la responsabilité du manager stratégique du service Prestations, vous aurez en termes d'activités à : - Assurer le management et la gestion du Pôle Relation de Service : management d'une unité de production chargée de la gestion des dossiers allocataires et de l'accueil physique, composée de 16 personnes et mangement direct de l'activité d'accompagnement dans l'espace multi services et d'accueil de niveau 1 - Organiser l'activité et les moyens de votre secteur d'activité pour garantir l'atteinte des objectifs quantitatifs et qualitatifs en matière de gestion des dossiers et de relation de service - Contribuer à l'atteinte des objectifs du secteur et à un service de qualité en étant garant du fonctionnement optimal du Pôle dont vous avez la responsabilité et s'inscrivant dans la démarche qualité de contrôle interne de l'organisme, en alliant expertise, réactivé et transversalité. -[...]

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Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale

Emploi Social - Services à la personne

Venerque, 31, Haute-Garonne, Occitanie

UN-E SECRETAIRE MEDICO-SOCIAL CDD Temps partiel (17h30 par semaine) - CCNT 1966 - Coefficient de base 411 Du 10 Mars au 25 Avril 2025 MISSIONS PRINCIPALES Sous l'autorité de la Direction du pôle et des Responsables d'unités : En lien avec les valeurs inscrites au Projet associatif, le Projet de Pôle et d'Etablissement / Service, la secrétaire médico-social assure l'accompagnement des personnes accueillies. . Assure, en lien avec les responsables d'unités, l'organisation des rendez-vous et des réunions (familles, partenaires,.) . Participe à la préparation et aux comptes rendus des réunions de service. . Assure la gestion administrative des dossiers des usagers : création, classement et mise à jour, saisie et/ou mise en forme des écrits professionnels. . Elabore les tableaux de bords nécessaires au suivi des dossiers et au recueil des données administratives du service (activité, autres.). . Assure le lien avec les différents partenaires (caisses maladies, CAF, MDPH.). . Gère l'organisation documentaire du service (classement). . Accueil physique et téléphonique, gestion du courrier, gestion des agendas et plannings, réservation des salles et des véhicules. .[...]

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Responsable d'exploitation

Emploi Entretien - nettoyage - maintenance

Saint-Jean-de-Braye, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Vos missions sont: Pôle Exploitation : - Assurer la revue de contrat - Assurer ou s'assurer du suivi des équipes techniques - Optimiser le planning d'intervention - S'assurer de la bonne exécution des prestations et leur rentabilité (suivi des déboursés - achats et heures, évaluations de prestations) - Contrôler la facturation - Valider les achats - Valider le reporting hebdomadaire à la direction - Préparation des comités de pilotage Pôle Ressources Humaines - Contrôler les états récapitulatif de paies mensuels - Réaliser le recrutement des équipes techniques - Assurer l'accueil et l'intégration des nouveaux collaborateurs - Assurer le suivi des habilitations et de la formation - Réaliser et suivre la bonne tenue des entretiens annuels individuels Pôle Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement - Signer les plans de prévention - Participer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise - Faire appliquer et appliquer les consignes et règles de sécurité sur son périmètre d'activité - Veiller à la remontée des bonnes pratiques et des dysfonctionnements (situations dangereuses, presqu'accident, etc.) - Participer selon le planning défini à l'animation de[...]

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Opérateur / Opératrice informatique

Emploi E-commerce - V.P.C.

Verrières-en-Anjou, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Sens Technologies - Okamac est une entreprise spécialisée dans le reconditionnement d'ordinateurs de la gamme Apple. Nous traitons plus de 75 000 Macs chaque année dans nos ateliers Angevins que nous vendons en ligne auprès de particuliers et de professionnels. L'entreprise compte plus de 120 collaborateurs qui contribuent chaque jour à notre succès et à porter haut l'image du reconditionné de qualité à travers l'Europe. Aujourd'hui, chaque MacBook que nous reconditionnons et remettons sur le marché évite la fabrication, coûteuse en terres rares et en énergie, d'un MacBook neuf. Rejoindre Sens Technologies - Okamac, c'est intégrer une société en perpétuelle évolution et qui s'engage auprès de ses collaborateurs. Nous sommes à la recherche de nos futurs Opérateurs Informatique F/H au sein de nos différents pôles afin d'assurer le processus de reconditionnement de nos ordinateurs Apple. Selon le pôle que vous intégrez, vos missions sont les suivantes : Pôle contrôle : Déballage des machines ; Assurer le grading des machines ; Contrôler et identifier les éventuelles pannes / défauts ; S'assurer que les machines contrôlées partent dans le bon flux. Pôle Réparation : Ouverture[...]

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Assistant familial / Assistante familiale

Emploi Social - Services à la personne

Mortain-Bocage, 50, Manche, Normandie

L'association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour son Pôle Médico-Social : 2 Assistants familial (H/F) en CDI. N°390 - Poste accessible à une personne ayant une RQTH Poste à pourvoir dès que possible. Missions : Vous faites partie du Service ITEP qui accompagne des enfants de moins de 15 ans ayant des troubles de la conduite et du comportement (ITEP). Vous êtes en charge d'accueillir et d'accompagner à votre domicile un mineur avec notification MDPH d'orientation vers un dispositif ITEP de façon permanente, de jour et de nuit, de manière continue ou intermittente dans son quotidien. - Accompagner l'adolescent dans l'apprentissage de compétences sociales : - Assurer une permanence relationnelle, attention, soins et responsabilité éducative au quotidien du jeune séparé de ses parents. - Permettre à l'enfant son développement personnel et son épanouissement - Permettre à l'enfant de vivre dans un milieu sécurisant, apaisant, avec un cadre et des limites - Veiller[...]

photo Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Chef / Cheffe de projet étude et développement informatique

Emploi Agroalimentaire

Sottevast, 50, Manche, Normandie

Rattaché(e) au Responsable du pôle Data au sein de la Direction des Systèmes d'Information, vous orchestrez des projets Data en mettant en place des normes et des outils afin d'optimiser l'utilisation des données au sein de l'entreprise. Dans un contexte de forte transformation, vous interviendrez autour des 3 principales thématiques du pôle Data : Master Data Management, connectivité/interopérabilité et Business Intelligence Vos missions principales sont les suivantes : - Participer à la conception des architectures techniques et fonctionnelles permettant une gestion des données cohérente et évolutive au sein des différentes entités. Dans cette optique, vous participez à la définition des standards et bonnes pratiques puis en garantissez l'application. - Participer au pilotage du portefeuille de projets/demandes du pôle Data tout en y associant un bon niveau de reporting. - Piloter et animer les projets permettant d'apporter des réponses et des solutions pertinentes aux enjeux Data de l'entreprise. - Assister l'équipe RUN dans le maintien en conditions opérationnelles des systèmes existants, assurer un support de niveau 3 dans la gestion des demandes et incidents. Rédiger[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Sartrouville, 78, Yvelines, Île-de-France

L'APAJH Yvelines recrute pour le PCPE Trait d'Union (Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées situé à Sartrouville : 1 travailleur social (CESF, ASS ou Educateur spécialisé). Prise de poste : dès que possible . Le Pôle de Compétences et de Prestations Externalisées est un dispositif qui s'inscrit dans la démarche « une Réponse Accompagnée Pour Tous » liée au rapport Piveteau de 2014. Missions : Sous la responsabilité du Directeur de pôle et du chef de service, au sein d'une équipe pluridisciplinaire, le travailleur social (H/F) sera chargé (e) des missions suivantes : - Évaluer la situation sociale des personnes ou de leurs familles - Réaliser des évaluations au plan éducatif (autonomies dans la vie quotidienne, la socialisation .) des enfants, des adolescents et des adultes afin d'établir un projet d'accompagnement global consolidé - Mettre en place des actions éducatives via des prestations directes ou indirectes - Assurer un soutien à la parentalité (guidance parentale, accompagnement dans diverses démarches) - Développer les partenariats en lien avec les PAG (éducateurs libéraux, ESMS.) - Rédiger des bilans éducatifs et autres écrits professionnels[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi

Avignon, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Nous recrutons : Chef(fe) de Service H/F Pour nos établissements situés sur Avignon : CHRS, HU, halte de nuit, équipe mobile, ACT... 1 ETP - Contrat à durée indéterminée - Statut Cadre Classification du poste établie en référence aux Accords collectifs applicables en CHRS Prise de poste : avril 2025 Missions principales du poste Sous la responsabilité de la Directrice de pôle : - Vous coordonnez, animez et encadrez les équipes pluridisciplinaires - Vous garantissez le suivi de la mise en œuvre du projet d'établissement - Vous organisez, planifiez et évaluez les activités - Vous mettez en place et gérez les plannings - Vous vous inscrivez dans une démarche de partenariat avec l'ensemble des acteurs du territoire en prenant en compte leurs spécificités - Vous garantissez, par votre action et celle des équipes, l'exercice plein et entier des droits et libertés des personnes accueillies et participez au développement d'une culture institutionnelle qui repose sur l'évaluation continue des besoins et des attentes des personnes accueillies, en lien avec les impératifs de bientraitance et de participation. Profil - CAFERUIS ou diplôme de niveau II équivalent - Expérience[...]

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Responsable du développement des ressources humaines

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Saint-Ouen, 93, Seine-Saint-Denis, Île-de-France

Description de l'entreprise Aménageur urbain et promoteur-exploitant au service de tous, nous sommes proches du quotidien de nos clients, de nos partenaires et de nos collaborateurs, qui sont notre plus grande richesse. Nexity est l'entreprise des passionnés d'immobilier et des passionnés de la société. Employeur précurseur, Nexity invente la ville durable pour tous. Rejoindre Nexity c'est intégrer un Groupe où vous pourrez relever tous les défis pour transformer la ville en profondeur. Rejoindre Nexity c'est être entouré par des équipes passionnées et qui ont le goût du challenge. La vie ensemble chez Nexity, c'est être responsable ensemble, évoluer ensemble, avancer ensemble. Rejoignez-nous ! Rejoignez l'#Entreprisedespossibles Description du poste La Direction des ressources humaines du pôle Immobilier Résidentiel NEXITY, recherche un(e) Responsable des Ressources Humaines H/F, en CDD dans le cadre d'un remplacement congé maternité. Vous intégrez une équipe de 6 RRH. Vous intervenez sur une population fonctionnelle et opérationnelle, à Paris et en région (SUD). Sous la responsabilité de notre DRH opérationnelle, vos missions seront les suivantes : Business partner[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Unité ou service : Unité de Consultation Médico-Psychologique - Pôle Accueil, Orientation, Addictions et Autisme Poste :de jour à 100 % Définition du poste : Dispenser des soins de nature préventive, curative ou palliative, visant à promouvoir, maintenir et restaurer la santé Accueil en consultation médico psychologique des patients hospitalisés au CH d'Angoulême, Préparer et assurer le relais de prise en charge durant l'hospitalisation, Intervenir dans le cadre d'une équipe pluri-professionnelle de manière autonome Etablir une complémentarité et une collaboration entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques Spécificité du poste : Infirmier en santé mentale évoluant dans une Unité de psychiatrie de Liaison à l'interface de deux institutions le CH Camille Claudel et le CH Général d'Angoulême. Missions : - Emettre un avis de consultant lorsqu'une évaluation sur le plan psychiatrique ou psychologique est estimée nécessaire par les urgentistes ou les médecins somaticiens, pour une population hospitalisée au CH d'Angoulême, âgée de plus de 15 ans et 3 mois au service des urgences et dans les autres services de soins somatiques du CH - Assurer les liens avec divers[...]

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Infirmier / Infirmière psychiatrique

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

UNITE : Equipe Mobile de Psychiatrie Périnatale (EMPP) du pôle Santé Mentale Enfants adolescents POSTE : de jour, du lundi au vendredi à 100 % Définition du poste : L'IDE contribue à la prévention, au dépistage précoce et à l'orientation des familles difficilement mobilisables, en allant vers, évitant ainsi les ruptures de soins périnataux. Repérage conjoint dans le cadre d'un réseau comprenant la PMI, les maternités, les services de pédiatrie, les unités de soins de psychiatrie intra et extra hospitalières, la médecine de ville (médecins libéraux, sages-femmes), les structures de la petite enfance, des fragilités parentales en pré et post partum, de l'altération du lien parents/bébé et des signes de souffrance de celui-ci, à travers des soins directs ou indirects. Etablir une complémentarité et un travail de partenariat entre les équipes soignantes somatiques et psychiatriques, afin d'appréhender l'individu en souffrance dans sa globalité et non simplement au travers d'un organe souffrant. PARTICULARITES DU POSTE Etre à l'interface de deux institutions, le CH Camille Claudel et : le CH Angoulême (maternité/pédiatrie), le CH Cognac (maternité), maternité de Soyaux, PMI,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Lormont, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

L'AOGPE - 420 Salariés - 5 Etablissements et services du secteur social et médico-social recrute 1 Directeur (H/F) - en CDI à Temps Complet Poste à pourvoir dès que possible pour le Service d'Accompagnement et de Protection aux Personnes (SA2P) Rejoignez l'AOGPE, association reconnue d'utilité publique, porteuse de valeurs humanistes profondes et garante d'une éthique professionnelle forte. L'AOGPE affiche de longue date une politique de gestion des ressources humaines en faveur de l'épanouissement professionnel des salariés et s'engage aujourd'hui dans une démarche de Responsabilité Sociétale des Entreprises. Nous recherchons un directeur ou une directrice pour le Service d'Accompagnement et de Protection aux Personnes (SA2P). Le SA2P est composé d'un pôle Protection des Majeurs avec une gestion autorisée de 1 800 mesures et du pôle Protection de l'Enfance et Accompagnement des Familles (PEAF). Le pôle PEAF comprend le service des Délégués aux Prestations Familiales, exerçant des Mesures Judiciaires d'Aide à la Gestion du Budget Familial (autorisé à 150 mesures), ainsi que le service d'administration AD'HOC mineurs gérant des mesures civiles, pénales et administratives[...]

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Animateur socioéducatif / Animatrice socioéducative

Emploi Social - Services à la personne

Coutances, 50, Manche, Normandie

L'Association Départementale pour la Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte de la Manche (ADSEAM), association intervenant dans les secteurs de la protection de l'enfance, du médico-social et de l'insertion sur l'ensemble du département de la Manche, recrute pour le Pôle Insertion au sein de la Maison relais de Coutances. Un Animateur socio-éducatif (H/F) (Poste accessible à une personne ayant une RQTH) En CDD à temps partiel (0.75 ETP) jusqu'au 30 septembre 2025 Poste à pourvoir au 1er avril La Maison Relais Coutances s'adresse à un public en difficultés sociales. Les bénéficiaires de la Maison Relais sont titulaires d'un contrat de sous-location, leur permettant d'occuper des logements dans un immeuble. Ce service dispose de 23 places. Missions : En tant qu'animateur de la Maison Relais, vous travaillerez en lien et concertation avec l'équipe et sous la responsabilité de la cheffe de service. Vous participerez à l'organisation quotidienne du service, à l'accueil du public et des partenaires[...]

Ressources supplémentaires