photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire

Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer,[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Directeur / Directrice d'établissement à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Dieppe, 76, Seine-Maritime, Normandie

MISSIONS Par délégation du directeur général associatif, le directeur de Territoire a les missions suivantes : ELABORATION, MISE EN ŒUVRE DU PROJET ASSOCIATIF, D'ETABLISSEMENT OU DE SERVICE Formaliser puis décliner, de façon opérationnelle, le projet associatif sur les pôles du territoire de Dieppe, les orientations stratégiques, les plans d'actions à moyen terme ainsi que les modalités d'application. Participer à l'actualisation et l'évaluation du plan d'action du projet associatif et du plan d'action du projet de territoire (Comité de Pilotage - Comité de Suivi - Réunion Plénière). Participer à l'élaboration d'actions, de projets ou de programmes, en lien avec les services de l'Etat, au niveau national, régional et départemental, du Conseil Départemental, de la communauté d'agglomération de la région dieppoise, des communautés de communes, des mairies, de la justice, des partenaires des différents champs d'intervention et participer à leur évaluation. Assurer la rédaction et de la mise en œuvre des projets de territoire, d'établissements, de leur cohérence avec la politique associative et organiser régulièrement leur évaluation en étroite collaboration avec la directrice[...]

photo Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Directeur(trice) adjoint(e) d'établissement médicosocial

Emploi Administrations - Institutions

Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

Contribuer à la définition des orientations du projet d'établissement - contribuer à l'analyse de l'environnement externe (orientations/ressources/contraintes) - contribuer à l'analyse de l'environnement interne (besoins et attentes des publics, forces et faiblesses de la structure) - contribuer à son niveau à la veille institutionnelle - conseiller le directeur et participer à la réflexion sur les choix stratégiques et leur mise en œuvre, les communiquer auprès des professionnels, des partenaires et des représentants des usagers Piloter la démarche d'évaluation interne et externe de l'établissement et garantir la mise en œuvre de la démarche d'amélioration continue de la qualité - établir, actualiser et mettre en œuvre des procédures, protocoles, consignes, spécifiques au domaine d'activité, - contrôler l'application des règles, procédures, normes et standards, - contrôler le respect des délais, des échéances Superviser un secteur d'activités ou plusieurs services - manager les équipes dont il a la responsabilité hiérarchique - développer et coordonner les actions et outils de communication - relayer aux chefs de services les propositions culturelles et sportives visant[...]

photo Responsable des services techniques de collectivité

Responsable des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Cruas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

En collaboration avec les élus et sous l'autorité de la responsable du pôle Environnement, Déchets et Technique, vous participez à la définition et à la mise en œuvre des orientations stratégiques d'aménagement et des gestion du patrimoine de la collectivité. Mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine et d'espace public - Concevoir un plan stratégique patrimonial - Proposer une programmation pluriannuelle d'investissement - Assurer le suivi de la maintenance et de l'entretien des bâtiments et équipements communautaires Montage, planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments et des espaces verts - Mener et suivre des études de faisabilité et de programmation - Organiser les missions et objectifs prioritaires - Assurer le suivi financier et administratif du service Coordination des services et partenaires - Développer et conduire des projets inter et intra services - Rendre lisible les actions du service Mise en œuvre des projets dans le secteur technique - Arbitrer et opérer des choix techniques - Négocier dans le cadre des marchés publics - Organiser[...]

photo Enseignant / Enseignante des écoles

Enseignant / Enseignante des écoles

Emploi

Orpierre, 50, Hautes-Alpes, Normandie

L'APAJH04 a pour objet de promouvoir la dignité et la pleine citoyenneté des personnes handicapées en œuvrant pour leur complet épanouissement et leur meilleure intégration à toute forme de vie sociale et professionnelle. Elle inscrit son action en priorité dans l'offre de droit commun dans une dynamique favorisant l'inclusion. Elle promeut le partage d'expériences et de savoirs, la mutualisation et la transversalité des actions en cohérence avec les orientations qu'elle a définies. L'APAJH04, adhérente à la Fédération des APAJH recrute pour l'activité de son Pôle Dys « Les Lavandes » : Un enseignant spécialisé H/F, 1 ETP en CDI, dans les Hautes-Alpes Le Pôle Dys Les Lavandes est un établissement médico-social spécialisé dans l'évaluation diagnostique et l'accompagnement d'enfants porteurs de troubles spécifiques du langage et des apprentissages (TSLA ou troubles Dys). Dans le cadre de notre structure située à Orpierre et accueillant 26 enfants en semi-internat ou accueil de jour (entre 7 et 12 ans), nous recherchons un(e) enseignant(e) à 1 ETP en CDI à compter du 25 août 2025. 1. Missions Sous la responsabilité du directeur et, sur le plan opérationnel, d'une cheffe[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Douarnenez, 29, Finistère, Bretagne

Vous gèrerez et encadrerez le secteur Voirie-Mobilités. Sous l'autorité de la DST, vous participerez au processus de décision et à la définition d'une ligne stratégique. Vous mettrez en œuvre, régulerez, contrôlerez et évaluerez les plans d'action. Missions et Activités principales : Assurer les fonctions de directeur Voirie -Expertise et ingénierie en voirie, circulation et signalisation, -Conduite de projets (Travaux neufs, requalifications ; Aménagements urbains et ruraux) -Participation à la définition des orientations stratégiques en matière de voirie et mobilités -Organisation, optimisation et mise en œuvre des orientations et des projets du secteur notamment le règlement de voirie, le plan d'accessibilité de la voirie et des espaces publics (PAVE), du schéma cyclable communautaire, et de la promotion des mobilités alternatives -Coordination des interventions des différents intervenants sur le domaine public conformément au règlement de voirie Encadrement et Management des équipes de la Direction : - Organiser la coordination des équipes (22 agents dont Bureau d'études et régie opérationnelle) - Animer et encadrer les équipes : mettre en place des procédures, planifier[...]

photo Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Aide-soignant hospitalier / Aide-soignante hospitalière

Emploi Hôpitaux - Médecine

Châteauroux, 36, Indre, Centre-Val de Loire

Description : DÉFINITION DU MÉTIER Description du métier : Dispenser, dans le cadre du rôle propre de l'infirmier, des soins de prévention, de maintien, de relation et d'éducation à la santé. Elle contribue au bien-être et à l'autonomie des patients, en assurant des soins d'hygiène, de confort et de sécurité. DÉFINITION STATUTAIRE Statut : Titulaire de la fonction publique / CDI / CDD   Catégorie : B Organisation du travail :  - Poste à temps plein      Poste à temps partiel - Horaires : 06h30-18h30 / 18h30-06h30  - Repos variable   - Organisation du temps de travail : 35h - 25 CA + RTT Lieu de travail : Pôle ARU, Site de CHATEAUROUX               Déplacements liés à la fonction : oui  non Suppléance (le cas échéant) : Néant POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS HIÉRARCHIQUES - Directeur général - Coordinatrice générale des soins  - Directeur des soins - Cadre soignant de pôle  - Cadre de santé du service des urgences POSITION DANS LA STRUCTURE - RELATIONS FONCTIONNELLES - Médecins urgentistes - Infirmiers - ASH - Brancardiers - Secrétaires médicales - Toute relation professionnelle nécessaire à la prise en charge du patient MISSIONS DU SERVICE Accueillir 24h/24, tous[...]

photo Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Chargé / Chargée de projet en aménagement du territoire

Emploi Administrations - Institutions

Hôpitaux-Vieux, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté

Sous la responsabilité du DGS, le chargé de mission « Mobilité Durable » met en œuvre les orientations décidées par les élus. Il contribue au développement de la stratégie Mobilité en structurant les outils nécessaires et en promouvant des déplacements alternatifs, responsables et solidaires. Il devra également assurer le suivi de la compétence « économie » et d'autres dossiers qui lui seront proposés en fonction de l'actualité. Missions principales du poste -1- Mettre en place un plan de mobilité simplifié Structurer l'offre de mobilité existante sur le territoire et en promouvoir de nouvelles : o Faire l'état des lieux de l'offre en matière de transports collectifs (offre saisonnière, TER.). Travailler sur des solutions pertinentes, en reprenant comme base de travail l'étude réalisée par le cabinet ITEM. o Être force de propositions d'orientations stratégiques o Impulser de nouvelles actions Interagir avec les Communautés de Communes voisines, et les partenaires suisses, dans une logique de connexion des territoires et des services (gares, villes.). Favoriser les aménagements de circuits dédiés aux mobilités douces et actives (accompagnement des collectivités, études,[...]

photo Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Technicien / Technicienne d'accueil touristique

Emploi

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Poste de Technicien-ne séjours activités : Missions : *Sous l'autorité du/ de la responsable opérationnel des activités sociales, le/ la technicien-ne séjours activités assure la production des actions menées dans son champ d'activités. *Il/ elle mets en œuvre les orientations politiques des CMCAS. Nature et étendue des activités _ description des grands domaines d'activités : *Assurer un appui technique auprès du de la responsable hiérarchique pour garantir la qualité des animations proposées (maîtrise des outils informatiques liés aux différents types d'activités) *Appréhender et s'approprier les outils, règles et logiciels bureautiques de son domaine d'activités *Assurer un premier niveau de réponse dans la mise à disposition des moyens nécessaires à la réalisation des actions décidées. *Mettre en œuvre les activités locales et nationales à partir des orientations des instances . *Contribuer à la mise en œuvre et à la bonne application des procédures métiers légales et réglementaires et aux règles de sécurité . *Contribue à l'entretien d'un réseau relationnel dans et au-delà des organismes sociaux. *Collecter remonter les informations qui alimentent le centre de ressources[...]

photo Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Directeur(trice) des services techniques de collectivité

Emploi Administrations - Institutions

Grisolles, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

La commune de Grisolles recrute un(e) directeur(ice) des services techniques pour diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques. Il participe à la définition et met en œuvre les orientations des stratégies d'aménagement et de gestion du patrimoine de la collectivité. Il pilote les projets techniques de la collectivité. Il assiste et représente le maître d'ouvrage, sur les plans technique, administratif et financier lors des phases de programmation, conception et réalisation de projets neufs, de rénovation et de réaménagement des bâtiments du patrimoine communal. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général des Services : Missions principales : - Direction et coordination du service : - Préparation, exécution et suivi du budget du service - Encadrement des agents du service (organisation et coordination du travail, formation, gestion des conflits, communication, cohésion d'équipe, évaluation .) en lien avec le chef d'équipe - Force de proposition et d'amélioration dans l'organisation du travail - Assurer une communication régulière de l'activité du service - Relation et communication avec les administrés - Veille technique et réglementaire - Assurer[...]

photo Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Moniteur / Monitrice d'atelier en établissement spécialisé

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Périgny, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

L'ESAT de Marlonges site basé à Périgny (17180) - Contrat à Durée Indéterminée à temps plein (1 ETP) - Poste à pourvoir dès que possible Convention Collective Nationale de Travail du 15 Mars 1966 L'ESAT de Marlonges accueille des adultes en situation de handicap âgé(e)s de 18 à 60 ans, travailleurs/euses en ESAT. Nos Missions Dans le respect des orientations générales de l'Association, sous la responsabilité du Directeur d'établissement, en lien avec les objectifs du projet d'établissement et en référence aux Recommandations des Bonnes Pratiques Professionnelles définies par la Haute Autorité de Santé, vous serez en charge d'assurer l'accompagnement au travail des travailleurs en situation de handicap en respectant les missions institutionnelles. Vous favoriserez leur intégration sociale et professionnelle. Vous encadrerez les personnes accueillies au travail dans le cadre des activités de production et de commercialisation de l'ESAT. Vous aurez notamment pour fonction de : *Accompagner la vie professionnelle : - Conduire une action et un suivi auprès des personnes en situation de handicap dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leurs compétences[...]

photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi

Mont-de-Marsan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

Offre d'Emploi de chargé de prévention de la récidive - H/F L'AEM (Association d'Enquête et de Médiation) créée en 1998 met en œuvre des missions socio-judiciaires au pénal (alternatives aux poursuites, contrôles judiciaires, enquêtes de personnalité.) et au civil (enquêtes sociales, rencontres accompagnées parent-enfant(s).). Elle organise également des stages de prévention (citoyenneté, addictions, conflits parentaux .) et développe des dispositifs innovants (accompagnement individuel renforcé pour des personnes souffrant d'addiction.). Dotée de 35 antennes réparties dans 17 départements des régions Hauts de France, Nouvelle Aquitaine, Bretagne, Grand Est, Bourgogne-Franche-Comté et la Corse, elle est composée d'équipes pluridisciplinaires (juristes, psychologues, travailleurs sociaux et personnels administratifs). L'AEM 40 recherche pour son antenne basée à Mont de Marsan un ou une chargé(e) de prévention de la récidive. Garant de l'animation du projet individualisé des personnes admises dans le dispositif A.I.R, il est l'interface entre la personne suivie et le monde judiciaire. Missions : - évaluer les besoins d'accompagnement selon les modalités du dispositif[...]

photo Responsable du développement des compétences

Responsable du développement des compétences

Emploi Administrations - Institutions

Roanne, 42, Loire, Auvergne-Rhône-Alpes

Vous êtes passionné(e) par les ressources humaines et aguerri(e) à la politique de recrutement dans la Fonction Publique Territoriale, vous avez à cœur de participer au changement, de proposer, d'organiser et de concevoir une politique d'optimisation des ressources humaines ? Vous aimez accompagner les agents dans leurs projets professionnels ? Vous êtes à l'écoute des services, vous savez analyser les besoins en personnel et conseiller sur les recrutements, les mobilités et les mutations ? Vous pilotez et mettez en œuvre la politique et les orientations stratégiques en matière de formation et prévention des risques professionnels et d'amélioration des conditions de travail ? Vous vous inscrivez dans une ambition commune et souhaitez mettre à profit votre savoir-faire ? N'attendez plus, rejoignez-nous ! VOS MISSIONS, au sein du Pôle des ressources Humaines mutualisé avec la Ville, et sous la responsabilité de la Directrice Générale Adjointe des Ressources Humaines : 1/ Mettre en œuvre la politique des RH Accompagner la conduite du changement liée aux évolutions de nos collectivités Exercer la compétence disciplinaire Faire preuve d'innovation pour rationaliser,[...]

photo Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Responsable ingénierie de la formation professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Courbevoie, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

L'Institut national de la propriété industrielle (INPI) est un acteur majeur de l'innovation, de l'entreprenariat et de la création en France. Il délivre les titres de propriété industrielle (brevets, marques, dessins et modèles), assure l'homologation des indications géographiques artisanales et industrielles. L'INPI agit également en faveur du développement économique par ses actions de sensibilisation et de formation grâce à son réseau national et à ses représentations internationales. Vos missions : Le pôle Parcours Professionnels est en charge des activités liées à la gestion prévisionnelle des emplois, des compétences, de la mobilité, ainsi que de la formation. Le ou la responsable de ce pôle aura pour mission de renforcer l'accompagnement individualisé des managers et des collaborateurs en matière de parcours professionnels et de développement des compétences, en apportant un appui conseil stratégique et opérationnel. A ce titre, vous êtes chargé(e) de : Développer les actions en matière d'attractivité et de fidélisation contribuant au développement des compétences des collaborateurs de l'Institut : - Participer et mettre en œuvre la politique de recrutement[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi Enseignement - Animation - Recherche

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

Le CIO de Saint-Dizier/Vitry-le-François recherche un mi-temps de Psychologue de l'Éducation Nationale. Mission principale : Le psychologue de l'éducation nationale avec une spécialité éducation, développement, conseil en orientation scolaire et professionnelle : - contribue à créer les conditions d'un équilibre psychologique des élèves favorisant leur réussite et leur investissement scolaires. Il accompagne les élèves et les étudiants dans l'élaboration progressive de leur projet d'orientation. - En lien avec les équipes éducatives, il participe à la conception et à la mise en oeuvre d'actions permettant l'appropriation d'informations sur les formations et les métiers et l'évolution de leurs représentations. - contribue à l'élaboration de parcours de réussite des élèves en leur permettant de prendre conscience des enjeux de leur formation et de s'orienter vers une qualification visant leur insertion socioprofessionnelle. - informe ainsi les élèves et leurs familles ainsi que les étudiants, et les conseille dans l'élaboration de leurs projets scolaires, universitaires et professionnels. Il s'agit d'effectuer des permanences au sein d'établissements scolaires du second[...]

photo Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Chargé / Chargée de projet d'insertion professionnelle

Emploi

Darnétal, 76, Seine-Maritime, Normandie

Poste à pourvoir immédiatement Vous intervenez en tant que chargé(e) d'insertion. Garant des projets individualisés des travailleurs handicapés, le ou la chargé(e) d'insertion accompagne les personnes ayant une reconnaissance RQTH et une orientation Esat dans les différentes étapes de leur parcours d'insertion professionnelles. Vos missions: Accueillir, informer et orienter les travailleurs en situation de handicap. Adapter le discours et les outils aux caractéristiques du public afin de faciliter la communication. Evaluer des situations individuelles et diagnostiquer les atouts et contraintes afin de poser un parcours d'insertion adapté aux besoins. Elaborer le parcours individualisé d'insertion professionnelle. Développer et animer la relation entre les travailleurs et les acteurs sociaux et économiques. Mettre en œuvre des outils d'évaluation des objectifs afin de réaliser un bilan des actions menées. Déployer des actions de prospection en direction des employeurs du territoire pour favoriser l'insertion professionnelle. Proposer des actions correctives, le cas échéant afin d'anticiper les problématiques. Mettre en œuvre les techniques d'animation d'atelier[...]

photo Chargé / Chargée de développement économique

Chargé / Chargée de développement économique

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Montauban, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Mission Principale : Le/la Chargé(e) de Développement a pour mission de contribuer au développement et à la mise en œuvre de la stratégie de la Fédération du BTP de Tarn-et-Garonne, en lien avec les orientations nationales et régionales. Il/Elle sera responsable de l'accompagnement des entreprises adhérentes, du recrutement de nouveaux membres et de la promotion des actions de la Fédération. Activités Principales - Développement Adhésion Identifier et prospecter les entreprises du secteur du bâtiment non adhérentes à la FBTP 82. Présenter les services et les avantages de l'adhésion à la FBTP 82. Assurer le suivi des prospects et conclure les adhésions. Participer aux événements professionnels (salons, conférences, etc.) pour promouvoir la FBTP 82. - Accompagnement des Adhérents Être l'interlocuteur privilégié des entreprises adhérentes. Recueillir et analyser les besoins des adhérents. Informer et conseiller les adhérents sur les services, les dispositifs et les actualités du secteur. Organiser et animer des réunions d'information et des ateliers thématiques. Faciliter la mise en relation des adhérents entre eux et avec les partenaires de la FBTP82. - Développement[...]

photo Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Coordinateur social / Coordinatrice sociale de quartier

Emploi Tourisme - Loisirs

Château-la-Vallière, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Agora recrute un.e Animateur.trice coordinateur.trice de l'Espace de Vie Sociale (EVS) L'Orangerie à Château-la-Vallière En CDD de remplacement. L'association socioculturelle Agora gère un centre social et deux espaces de vie sociale (EVS) agréés par la Caf Touraine, mettant en œuvre un projet social intercommunal (28 communes de la CC TOVAL). L'EVS l'Orangerie est situé à Château-la-Vallière et rayonne à l'échelle du bassin de vie (9 communes). C'est un espace convivial et ouvert, où l'on travaille à renforcer les liens sociaux. Les habitants de tous âges y sont accueillis de manière inconditionnelle. En tant qu'animateur.trice coordinateur.trice de l'EVS, vous faites vivre le projet social avec les habitants et les acteurs du territoire, suivant les axes prioritaires suivants : 1/ Proposer des animations conviviales, intergénérationnelles et des activités encourageant l'ouverture culturelle. 2/ Favoriser les initiatives d'habitant.es, animer un espace d'échange et d'entraide. 3/ Soutenir les familles en accompagnant la parentalité. 4/ Faciliter l'accès aux droits en étant relais d'information et d'orientation. Depuis l'ouverture de l'Orangerie en janvier 2023, ce projet[...]

photo Assistant / Assistante de service social

Assistant / Assistante de service social

Emploi Social - Services à la personne

Nantes, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

- Contrat CDI temps plein du lundi au vendredi - Pas de travail les week-end ni les jours fériés (1 samedi matin/an uniquement) - Ouverture 210 jours (1 semaine de congé chaque vacances scolaires + 1 mois l'été) - Site proche TRAM / 50 % prise en charge employeur / Indemnités vélo - Salaire selon grille conv 66 + prime SEGUR - Mutuelle entreprise Le DITEP Lamoricière accueille des enfants et des adolescents de 3 à 20 ans. Il fonctionne en 4 pôles : pôle primaire, pôle collège, pôle appui et SESSAD, répartis en unités dans la ville de Nantes et St Philbert de Grand Lieu. Le DITEP conjugue des actions éducatives, thérapeutiques, pédagogiques et sociales. Il fonctionne suivant diverses modalités d'accompagnement : ambulatoire, semi-internat, accueil séquentiel, hébergement collectif ou individuel afin de fluidifier le parcours. Missions : - Est en charge de la mise en œuvre d'accompagnements sociaux tant individuels que collectifs adaptés aux besoins et potentialités propres à chaque personne accompagnée en s'appuyant sur les ressources du territoire accessibles aux jeunes et leur famille. - Participe à l'élaboration du Projet Personnalisé d'Accompagnement (PPA)[...]

photo Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Accompagnateur(trice) socioprofessionnel(le)

Emploi

Papaichton, 97, Guyane, -1

-Yenkumu Lutu est une association loi 1901 qui gère un Atelier Chantier d'Insertion de 70 salariés et un centre social. Elle se situe sur la commune enclavée de Papaichton est située au bord du fleuve Maroni, sur le territoire du Parc amazonien de Guyane (PAG) dans le Sud Guyane, en zone blanche. Elle est accessible depuis le littoral, par pirogue (depuis Saint Laurent du Maroni 2 à 3 jours de voyage) ou par avion (depuis Cayenne ou Saint-Laurent du Maroni) jusqu'à l'aérodrome de Maripasoula à une heure de piste (31 km) non carrossable. Sa population se répartit entre différents bassins de vie sur 2628 km2. Une piste permet de relier le bourg aux villages de New Assissi, Loka et Boniville ; les écarts (Kouakou, Du Kaba et autres.) sont accessibles uniquement par pirogue L'Atelier Chantier d'Insertion propose des emplois supports dans les domaine de l'espaces verts, la pépinière, le compostage, le bâtiment, l'abattage d'arbres en forêt et le découpe de bois L'ACI recherche pour accompagner socialement et professionnellement les salariés en insertion un Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofessionnelle Ses missions seront : De recruter des salariés[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Ploemeur, 56, Morbihan, Bretagne

Poste d'Animateur (H/F) Pôle « Une ville pour tous » - Direction du Parcours de l'Enfant et du Jeune (DPEJ) Service Jeunesse Poste en apprentissage à pourvoir en septembre 2025 Placé sous l'autorité du responsable du service jeunesse 4ème ville du Morbihan par sa population (18 000 habitants), Plœmeur dispose d'une situation privilégiée en Sud-Bretagne : l'attractivité de son territoire, la qualité de ses équipements (station classée de tourisme) et le dynamisme de sa vie locale sont autant de marqueurs du bien vivre à Plœmeur. Le Pôle une Ville pour Tous développe les projets liés au bien vivre ensemble et aux dynamiques liées à la citoyenneté, aux politiques en faveur des familles et de la solidarité. Ce Pôle se décline en 3 directions dont la DPEJ. Collectivité engagée dans la transition écologique et Ville Amie des Enfants, Ploemeur porte au travers de son Projet Educatif De Territoire (PEDT) des orientations fortes en matière de politique éducative à destination des enfants et familles. La DPEJ, 90 agents, dont la mission principale est l'accompagnement éducatif des enfants sur les différents temps de sa journée, est actuellement composée des services Education,[...]

photo Infirmier / Infirmière de soins généraux

Infirmier / Infirmière de soins généraux

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

[55576] Centre Hospitalier de Mayotte Le CH Mayotte recherche un(e) IDE pour son Centre Médical de Consultations (CMC) du grand Mamoudzou. Ce dernier, intégré au sein du pôle MEDSEC (médecine de secteurs), regroupe les consultations, suivis médicaux ainsi que les soins divers. Être affecté au CMC du grand Mamoudzou sous-entend d'oeuvrer aussi bien sur Mamoudzou que dans ses centres de consultations périphériques : Passamainty, M'tsapéré et Koungou. L'activité est essentiellement basée sur la consultation médicale généraliste, le suivi des pathologies chroniques et la réalisation des soins programmés (suivi de pansements). Les pathologies les plus fréquentes relèvent de la médecine générale (Diabète, HTA, asthme, bronchiolite.), de la médecine tropicale et infectieuse (Paludisme, dengue, tuberculose, gale, infection bronchique, infection urinaire.). Par ailleurs, la drépanocytose est une pathologie très présente dans l'île et constitue une découverte pour nombre de professionnels. L'IDE a un rôle primordial au sein du CMC. Il assure l'accueil, l'orientation, l'éducation à la santé, la dispensation des soins sur prescription médicale, sur application de protocoles et sur[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Forcalquier, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Manosque et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La maison des entrepreneurs » à Forcalquier - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer à l'animation[...]

photo Animateur / Animatrice de régie de quartier

Animateur / Animatrice de régie de quartier

Emploi

Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez œuvrer pour la dynamique entrepreneurial et le développement territorial : rejoignez Initiative Alpes Provence ! Basée dans les Alpes-de-Haute-Provence et les Hautes-Alpes, l'association permet l'accompagnement et le financement de plus de 400 entreprises par an. L'association met en œuvre des programmes de soutien sur les Entrepreneurs TPE, sur le Commerce de Proximité, sur l'Entreprenariat dans les Quartiers Prioritaires de la Ville, sur les Exploitants Agricoles, sur les Jeunes Entrepreneurs, sur l'Entreprenariat au Féminin et sur le Retour à l'Emploi des Allocataires du RSA. Elle gère par ailleurs deux tiers-Lieux à Forcalquier et Digne-les-Bains. Elle compte 30 salariés qui sont répartis sur 4 territoires : Manosque, Digne-les-Bains, Gap et Briançon/Embrun. Vos principales responsabilités sont : Sous la responsabilité de la responsable de territoire de Digne-les-Bains et en lien avec la responsable de l'animation de l'entrepreneuriat, les missions suivantes vous seront confiées : - Participer à l'animation et à l'accueil de « La Fabrique - Diniapolis » à Digne-les-Bains - Réaliser des tâches administratives sur différents projets Mission 1 : Participer[...]

photo Puériculteur / Puéricultrice

Puériculteur / Puéricultrice

Emploi Administrations - Institutions

Teil, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes

Intégrer le Département de l'Ardèche, c'est évoluer dans une collectivité de près de 1800 agents qui répondent au quotidien aux besoins des usagers ardéchois et de ses nombreux partenaires. Près de 200 métiers sont représentés et répartis sur l'ensemble du territoire ardéchois. Rejoignez-nous ! Poste à temps complet : Non complet Quotité de travail : 50 % La direction territoriale met en œuvre l'ensemble des missions départementales liées à l'action sociale dans les domaines de la santé, de la famille, de la prévention, de l'insertion, de l'aide sociale à l'enfance et de l'autonomie. Elle met en œuvre son projet de direction et de developpement social local dans lequel tous les agents sont impliques. Poste L'infirmier/puériculteur assure un accompagnement global de la personne Il veille au principe de continuité de service et d'accueil de l'ensemble des publics sur le territoire d'intervention missions santé famille : prévention médico-sociale et santé publique, suivi des enfants de 0 à 6 ans (loi n 89 899 du 18/12/99) prévention de la maltraitance CPEF descriptions de l'activité : accueil du public, écoute, recueil d'information, analyse et diagnostic travail pluridisciplinaire[...]

photo Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Coordonnateur / Coordonnatrice de service d'action sociale

Emploi

Roche-sur-Yon, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le SIAO 85 est porté par un GCSMS composé de 5 associations membres : ADAPEI-ARIA ; AREAMS ; Habitat et Humanisme ; SOS Femmes et VISTA. Il centralise les demandes des personnes en grande précarité à la rue ou risquant de l'être et les oriente vers les places d'hébergement ou de logement adapté mises à disposition. Il œuvre pour permettre l'accès au logement autonome le plus directement et rapidement possible selon les principes du logement d'abord. Le(a) « Coordinateur(rice) SIAO » est placé(e) sous la responsabilité du Directeur, lui-même sous l'autorité du GCSMS SIAO 85. Il/elle contribue au bon fonctionnement du service en assurant les missions principales suivantes : COORDINATION DU 115 : Repérage de l'offre sur le territoire ; recenser les dispositifs existants et les communiquer : actualisation de l'offre (prestations, modalités.), tenue à jour et diffusion de la plaquette du 115 Suivre et favoriser l'optimisation des places d'hébergement d'urgence notamment celles dédiées aux personnes isolées Elaboration des critères et des modalités d'orientation, formalisation de protocoles en partenariat avec les centres d'hébergement Coordination des acteurs du 115 (internes[...]

photo Agent / Agente d'accueil social

Agent / Agente d'accueil social

Emploi

Belfort, 90, Territoire de Belfort, Bourgogne-Franche-Comté

Les missions du CCAS : Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de la Ville de Belfort est un établissement public communal dont la mission consiste à mettre en œuvre la politique de solidarité de la Ville de Belfort en étroite liaison avec les autres institutions et associations locales. Composé d'environ 100 agents, le CCAS est organisé en 5 services : le Pôle Autonomie agit en faveur du maintien en autonomie avec un bouquet de services en direction des personnes âgées et / ou en situation de handicap; le Pôle Solidarité et Accueil, qui anime une action générale de solidarité (prévention et accompagnement) et prend en charge l'accueil des usagers pour l'ensemble de l'établissement ; le Pôle Prévention Santé, qui organise des actions collectives de promotion de la santé ; la Mission Inclusion promouvant l'accessibilité physique et sociale des personnes en situation de handicap ainsi que l'insertion professionnelle des personnes en difficulté ; la Mission Bien Vieillir en charge notamment du label Ville Amie des Aînés. Les missions du Pôle Accueil et Solidarité : Le Pôle Accueil et Solidarité est en charge de l'accompagnement social des Belfortains. Pour cela, il assure[...]

photo Chargé / Chargée de développement culturel

Chargé / Chargée de développement culturel

Emploi Administrations - Institutions

Courtenay, 45, Loiret, Centre-Val de Loire

MISSIONS PRINCIPALES : - Participer auprès des élus à l'élaboration et à la promotion de la politique culturelle de la Collectivité. - Piloter et évaluer les projets culturels au sein du pôle culturel. - Gérer la salle de spectacle au sein du Pôle culturel tant administrativement que techniquement. - Participer à la définition des orientations stratégiques de la Collectivité sous l'angle culturel en pilotant leur mise en œuvre dans une démarche transversale. ACTIVITES DU POSTE : - Contribution à l'élaboration d'une politique culturelle : Prendre en compte et analyser les composantes socio-économiques et politiques d'un territoire. Analyser les besoins culturels et les conditions d'accès à l'offre culturelle. Intégrer le projet culturel à la politique d'offre de services et d'attractivité de la Collectivité. Décliner un projet et des orientations en dispositifs et en programme d'actions. Superviser la faisabilité technique, économique, juridique des projets. Contrôler et sécuriser l'ensemble des procédures administratives liées à la réalisation des projets et à la mise en œuvre des dispositifs. Concevoir et piloter la stratégie de communication culturelle et la création[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Brive-la-Gaillarde, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Sous la responsabilité de la Directrice de l'association, la personne recrutée assurera à la fois : - Les fonctions de CIP. dans le cadre du Bureau d'Accompagnement Individualisé à l'Emploi (BAIE) sur un mi-temps - Les fonctions de CEP sur un mi-temps. MISSIONS PRINCIPALES ET TACHES DU CONSEILLER EN INSERTION PROFESSIONNELLE Accueillir, écouter, informer lors d'entretiens individuels : - Ecouter et décoder la demande - Analyser les questions posées - Effectuer une recherche appropriée, - Apporter une réponse directe ou indirecte (orientation) par tout moyen d'information. Animer régulièrement des informations collectives, préparer et organiser les conditions techniques et les interventions. Réaliser un accompagnement individuel et en groupe : - Evaluer et diagnostiquer la situation des personnes - Choisir et proposer des outils et des méthodes d'accompagnement avec contractualisation - Evaluer les démarches effectuées, élaborer les comptes-rendus d'entretiens et les bilans. Mettre à jour ses connaissances et réaliser une veille informative : - Etudier toute information nécessaire à la réponse et à l'orientation - Actualiser ses connaissances dans son champ d'intervention[...]

photo Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Éducateur / Éducatrice en milieu ouvert

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Le Département de la Drôme recherche une(e) moniteur(rice) éducateur(rice), pour l'internat adolescents de sa Maison Départementale de l'Enfance, dès que possible. Poste en CDD à compter du 1er juillet 2025 jusqu'au 30 septembre 2025. La Maison départementale de l'enfance a pour mission d'assurer la protection immédiate des mineurs confiés en urgence au Département et de proposer une orientation pour chacun d'eux à l'issue d'une période d'observation déterminée. Elle accueille les enfants, à la journée ou en hébergement avec l'un des parents, et accompagne et soutient les parents dans leur relation avec leur enfant. En qualité de moniteur(rice) éducateur(rice), vos missions principales seront les suivantes : - Accueillir et accompagner un enfant en urgence, organiser sa vie quotidienne dans le groupe et participer activement au travail d'observation, dans le service - Accueillir et accompagner les parents pendant le séjour de leur enfant, dans l'objectif d'évaluer la situation de danger, en mettant en œuvre pour chaque situation un plan d'actions partagées respectant l'autorité parentale et prenant en compte les besoins fondamentaux des enfants. - Mettre en œuvre les[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi

Onet-le-Château, 12, Aveyron, Occitanie

SOLIHA d'Aveyron est à ce jour une structure de 25 salariés qui s'imprime sur son territoire, depuis plus de 60 ans, pour l'amélioration des conditions de logement des personnes les plus démunies, fragiles et vulnérables. L'association adhère à une fédération nationale de 150 associations implantées sur le territoire national et les Dom Tom. Les métiers de SOLIHA d'Aveyron sont : - La construction de logements adaptés aux besoins de tous. - La réhabilitation du Bâti communal en logements sociaux par la maitrise d'œuvre d'insertion. - L'accompagnement des ménages vers et dans le logement. - La réhabilitation accompagnée au service des particuliers. - L'assistance aux économies d'énergie - La réhabilitation constante du parc immobilier. La structure connait un développement important depuis plusieurs années désormais de projets immobiliers variés. C'est dans ce contexte qu'elle recrute son (sa) directeur (trice) suite au changement d'orientation professionnelle de l'actuelle direction. Missions demandées : Assurer le bon fonctionnement des instances dirigeantes de la structure (conseil d'administration, Bureau, Assemblée Générale). Assurer le pilotage stratégique[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi Administrations - Institutions

Crolles, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

Situé entre Grenoble et Chambéry, au cœur de la vallée du Grésivaudan, la Ville de Crolles recrute un(e) responsable d'équipe périscolaire (H/F). Sous l'autorité du responsable du service périscolaire au sein de la direction des services à la population, vous élaborez, coordonnez et organisez la mise en œuvre de projets pédagogiques, en lien avec les orientations politiques et celles du pôle éducation. Vous encadrez une équipe d'animateurs sur les temps de restauration scolaire et sur les temps périscolaires en direction des enfants de 3 à 11 ans (80% de votre temps de travail). Par la qualité de votre travail, vous garantissez la sécurité affective et physique de l'enfant. Par ailleurs, vous exercez les fonctions d'animateur/trice au sein du pôle jeunesse en direction des 11-17 ans (20% de votre temps de travail) et également dans le cadre de l'accueil de loisirs sans hébergement (ALSH) organisé par la MJC les mercredis matins sur la période scolaire. MISSIONS PRINCIPALES Responsable d'équipe périscolaire : - Accueillir, animer et encadrer des groupes d'enfants en activités éducatives - Encadrer l'équipe d'animation et coordonner les intervenants extérieurs - Mettre[...]

photo Conseiller / Conseillère en recrutement

Conseiller / Conseillère en recrutement

Emploi

Moulins, 25, Aisne, Bourgogne-Franche-Comté

Recrutement Conseiller/Conseillère Employeurs et Maintien dans l'Emploi (F/H) Sur un territoire géographique déterminé, vous aurez en charge les missions suivantes : Accompagnement vers l'emploi - Réaliser un diagnostic sur les besoins de l'employeur : info/sensibilisation, recrutement, intégration, maintien, mise en place de politique handicap, analyse des postes et des environnements de travail. - Accompagner l'employeur dans son recrutement d'une personne demandeur d'emploi en situation de handicap : information sur les aides droit commun et spécifiques, les mesures mobilisables, identifier et recueillir des besoins, analyser le poste et définir avec l'employeur les conditions d'exercice. -Apporter un conseil sur l'intégration d'une personne DETH en entreprise et la mise en place d'une politique Handicap. Mener des actions de prospection ciblée et de promotion de profils. -Développer un réseau d'employeurs partenaires. -Être en veille des campagnes de recrutement pour être force de proposition auprès des employeurs. Coopérer avec France Travail. -Sécurisation et maintien dans l'emploi - Analyser la demande et apporter une expertise sur le projet : réaliser une étude[...]

photo Responsable d'association à caractère social

Responsable d'association à caractère social

Emploi Social - Services à la personne

Mettray, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

L'Association ATOUTS & PERSPECTIVES est une association à but non lucratif Reconnue d'Utilité Publique, gestionnaire en région Centre Val de Loire de plusieurs Etablissements et services médico-sociaux, ainsi que d'une entreprise d'insertion par l'activité économique, d'un organisme de formation et d'un espace d'activités culturelles. Les établissements de l'association, dont l'action couvre actuellement le territoire d'Indre & Loire, assurent l'accompagnement de personnes en situation de vulnérabilité, avec le concours de 140 professionnels L'association ATOUTS & PERSPECTIVES recrute dès que possible Son (sa) DIRECTEUR (TRICE) GENERAL (E) Descriptif du poste : Rattaché (e) à la Présidente et rendant compte devant le Bureau du Conseil d'Administration, vous contribuez à la définition des orientations stratégiques de l'association et assurez leur déclinaison, avec l'appui du Conseil de Direction et de l'ensemble des salariés. A ce titre, vous portez les responsabilités principales suivantes : - En lien avec le Conseil d'Administration et l'équipe de direction, vous pilotez la mise en œuvre du projet associatif, tout en tenant compte des attentes exprimées par les financeurs[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Economie - Finances

Segré-en-Anjou Bleu, 49, Maine-et-Loire, Pays de la Loire

Le CLIC de l'Anjou bleu est un service gratuit qui a pour mission d'optimiser l'accompagnement sanitaire et social des personnes de + 60 ans, vivant à leur domicile. Le CLIC offre un cadre de partenariat aux professionnels institutionnels et libéraux sur son territoire d'intervention, le Pays de l'Anjou bleu. Sous l'autorité hiérarchique du Directeur et en collaboration avec les agents du service, le CLIC de l'Anjou bleu recrute son/sa futur(e) coordinateur/coordinatrice Missions Vous participerez à l'accueil, l'information, l'orientation et l'accompagnement des personnes de + 60 ans et de leurs entourages en favorisant leur maintien à domicile. Les missions générales sont : - Information des publics (personnes âgées et leurs familles, professionnels, élus, partenaires) - Accueil, écoute, conseil, orientation, accompagnement et soutien aux personnes âgées et à leurs entourages - Evaluation, définition et suivi des plans d'aides individuels - Mise en œuvre et animation d'un réseau d'acteurs et de partenaires - Participation à la mise en œuvre de la communication et d'actions collectives du service - Participation au suivi administratif et statistique du CLIC - Participer[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Département de l'Aude recrute un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice en structure accueil enfance en renfort été 3 mois. Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires du procureur de la république et du juge des enfants, ou administratives. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la SAE, pour serez chargé de : - Participer à l'accueil d'urgence, l'observation, l'évaluation et l'orientation, des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre d'une mission de protection Mettre en œuvre le soutien matériel et éducatif des enfants dans le quotidien - Prendre en charge le suivi scolaire ou professionnel - Prévoir l'organisation des accompagnements dans une démarche éducative - Organiser des animations et des entretiens individuels - Elaborer le projet pour le mineur et sa famille, en collaboration avec les équipes des maisons départementales des solidarités Votre profil[...]

photo Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Administrations - Institutions

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Département de l'Aude recrute un moniteur éducateur / une monitrice éducatrice en structure accueil enfance en renfort été 3 mois. Votre future équipe : Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires du procureur de la république et du juge des enfants, ou administratives. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la SAE, pour serez chargé de : - Participer à l'accueil d'urgence, l'observation, l'évaluation et l'orientation, des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre d'une mission de protection Mettre en œuvre le soutien matériel et éducatif des enfants dans le quotidien - Prendre en charge le suivi scolaire ou professionnel - Prévoir l'organisation des accompagnements dans une démarche éducative - Organiser des animations et des entretiens individuels - Elaborer le projet pour le mineur et sa famille, en collaboration avec les équipes des maisons départementales des solidarités Votre profil[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Narbonne, 11, Aude, Occitanie

Le Département de l'Aude recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée en structure accueil enfance en renfort été 3 mois. Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires du procureur de la république et du juge des enfants, ou administratives. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la SAE, pour serez chargé de : - Participer à l'accueil d'urgence, l'observation, l'évaluation et l'orientation, des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre d'une mission de protection - Mettre en œuvre le soutien matériel et éducatif des enfants dans le quotidien - Prendre en charge le suivi scolaire ou professionnel - Prévoir l'organisation des accompagnements dans une démarche éducative - Organiser des animations et des entretiens individuels - Elaborer le projet pour le mineur et sa famille, en collaboration avec les équipes des maisons départementales des solidarités Votre profil : - Titulaire[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Administrations - Institutions

Carcassonne, 11, Aude, Occitanie

Le Département de l'Aude recrute un éducateur spécialisé / une éducatrice spécialisée en structure accueil enfance en renfort été 3 mois. Au sein de la direction générale adjointe aux solidarités humaines, et de la structure accueil enfance (SAE), vous rejoindrez une petite unité de vie et une équipe pluridisciplinaire qui exerce les missions d'accueil en urgence, d'observation et d'orientation de mineurs, dans le cadre de mesures judiciaires du procureur de la république et du juge des enfants, ou administratives. Vos missions : Sous l'autorité hiérarchique du directeur de la SAE, pour serez chargé de : - Participer à l'accueil d'urgence, l'observation, l'évaluation et l'orientation, des mineurs de 3 à 18 ans dans le cadre d'une mission de protection - Mettre en œuvre le soutien matériel et éducatif des enfants dans le quotidien - Prendre en charge le suivi scolaire ou professionnel - Prévoir l'organisation des accompagnements dans une démarche éducative - Organiser des animations et des entretiens individuels - Elaborer le projet pour le mineur et sa famille, en collaboration avec les équipes des maisons départementales des solidarités Votre profil : - Titulaire[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

L'association Prélude permet à des personnes très éloignées de l'emploi, de travailler et de se remettre dans une dynamique d'insertion. Ce chantier d'insertion, démarré en 1995, accueille chaque année près de 130 salariés en parcours d'insertion sur les activités du chantier : Restauration, Blanchisserie, Couture, Reliure et Décryptage d'archives. Depuis septembre 2021, Prélude Rennes déploie le dispositif Premières Heures en Chantier et a intégré fin 2023 le programme CVG de Convergence; Description du poste Vous accompagnerez une vingtaine de salariés en CDDI dans leur parcours professionnel, en leur apportant également un soutien sur les problématiques d'ordre sociales (logement, santé, budget...) Le poste est localisé au 5 rue Leon Berthault à Rennes. Tâches principales - Accueillir et accompagner individuellement ou collectivement les salariés en CDDI - Mener un entretien : observation, écoute, conseil, identification des besoins et du projet professionnel du salarié, orientation - Mettre en œuvre des actions adaptées et concrètes permettant d'inscrire les salariés dans une dynamique d'insertion socioprofessionnelle - Créer, mobiliser et développer un réseau de partenaires -[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Hôpitaux - Médecine

Saint-Nicolas-de-Port, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Le Centre Hospitalier de SAINT NICOLAS DE PORT recrute pour les services de Soins Médicaux et de Réadaptation et Ehpads Un (e) Enseignant en Activité Physique Adaptée CDD de 6 mois Poste à pourvoir dès que possible Niveau de formation et compétences requises Etre titulaire du master 2 STAPS Débutant accepté Temps de travail et horaires : Poste à 100% réparti ainsi : 50% en SMR + 50% en Ehpad Travail en 7 heures (horaire de journée uniquement) Temps de travail hebdomadaire de 35h - repos fixe. Périmètre d'activité : o Services SMR : Unités d'hospitalisation à temps plein SMR à orientation gériatrique Hospitalisation de jour de 5 places à orientation gériatrique o Ehpads : 156 lits répartis sur 3 structures Perspectives : o Temps réparti sur les 2 secteurs dans le cadre du développement du service de SMR et d'actions de prévention de perte de l'autonomie en Ehpad Principales Missions : o Au sein de l'équipe de rééducation et sous l'égide des kinésithérapeutes, l'EAPA participe au maintien de l'autonomie o Réadapter à l'effort ou maintenir une autonomie, par la pratique sportive, des patients et résidents en collaboration avec l'équipe de rééducation. Compétences attendues[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Hôpitaux - Médecine

Lille, 59, Nord, Hauts-de-France

LADAPT, Association Loi 1901 reconnue d'utilité publique (environnement multisites 100 établissements et services, 2500 salariés au national) et engagée au service des personnes handicapées dans le champ sanitaire, médico-social. Pour mener à bien ses missions, LADAPT Hauts-de-France recrute un(e) Conseiller(e) en Insertion Professionnelle, en CDD, à temps plein pour son ESAT hors-murs situé à Lille. Les missions du poste Evaluer la situation de la personne, l'aider à déterminer son projet professionnel en respectant ses choix, proposer un accompagnement individualisé qui favorise et promet l'auto-détermination et le pouvoir d'agir. Accompagner la prise de poste, l'intégration et le maintien en emploi en relation étroite avec l'employeur et le collectif de travail. Connaître les techniques de compensation du handicap. - Déterminer le handicap prégnant de la personne - Orienter vers la prestation adéquate - Faire le lien avec d'autres prestataires spécialisés - Identifier les potentialités et freins de la personne accompagnée et en analyser les incidences - Repérer les compensations personnelles mises en œuvre et envisageables - Identification et développement des modes[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Amiens, 80, Somme, Hauts-de-France

Vous souhaitez vous épanouir au sein d'une structure engagée, et participer au déploiement de plans d'accompagnement favorisant le bien-vieillir ! Relevez le défi de contribuer au développement de notre structure. Vous portez les valeurs : « ENGAGEMENT, HUMANISME, ETHIQUE », rejoignez nous au sein de PRAGINNOV ! Le GIE PRAGINNOV a donc pour objet le développement d'une ingénierie partagée et efficiente ainsi que des activités autour des questions relatives à la prévention et l'accompagnement de l'avancée en âge. Il a également pour objectif de favoriser la coopération, la coordination et l'activité des acteurs œuvrant pour le bien vieillir. L'Assurance Retraite propose aux retraités fragilisés (GIR 5 et 6) un accompagnement destiné à favoriser le maintien à domicile et en autonomie des personnes âgées retraitées du régime général. A cette fin, elle propose une évaluation globale des besoins, qui doit servir à diffuser des messages de prévention sur les comportements adéquats pour favoriser le "Bien Vieillir" et à définir avec la personne les contours d'un plan d'aide visant à répondre à ses besoins, en prenant en compte les différentes composantes du maintien en autonomie[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Poiré-sur-Vie, 85, Vendée, Pays de la Loire

Le projet de Bulle Nature s'appuie en outre sur la pratique de la zoothérapie, de l'éthologie et des théories de la Gestalt. Les enfants accueillis au LVA, font face à de grandes difficultés sociales et familiales et sont, sans exception, en situation de carence (cognitive, affective, intellectuelle ou culturelle.). Ils peuvent aussi avoir été victimes de négligences ou de maltraitances... Leur placement chez Bulle Nature répond de fait à un besoin de protection adapté - où chaque intervenant se doit de participer activement à l'élaboration et à la mise en œuvre cohésive du projet de l'enfant. Les Missions : Les éducateurs / assistants- permanents du lieu de vie Bulle Nature : - S'associent à un projet innovant visant à développer un accueil engagé et participatif auprès des enfants accueillis. - Etablissent une relation de confiance avec les enfants accueillis, tout en adhérant aux valeurs et orientations fondamentales du projet et en s'assurant du maintien d'un cadre contenant et rigoureux répondant à leurs besoins fondamentaux. - Veillent au respect des règles collectives, d'hygiène et de sécurité en étant garant(e)s de l'accompagnement éducatif et des orientations[...]

photo Psychologue

Psychologue

Emploi

Ajaccio, 992, Corse-du-Sud, Corse

Public accueilli L'IME Les Moulins Blancs accueille en internat et semi-internat, des enfants et adolescents de 3 à 20 ans présentant des retards ou troubles neurodéveloppementaux. Mission Générale et compétences exercées Développe avec les Personnes Accueillies (PA) un travail spécifique d'observation, d'écoute, d'analyse et d'intervention destiné à leur faire acquérir (ou à maintenir) les bases d'un équilibre personnel et social, propice à leur épanouissement. S'efforce de répondre à leurs demandes explicites ou implicites, directement ou indirectement (fonction de médiation) pour faciliter leurs accompagnements et leur parcours. S'appuyant sur ses capacités et outils d'analyse et de synthèse, le psychologue contribue aux actions de diagnostic, d'évaluation des besoins et aptitudes qui relèvent de ses attributions et de ses compétences. Favorise également les relations avec l'environnement, veillant au sens et à la cohérence des actions pour les personnes accueillies. Développe des capacités à travailler en interdisciplinarité, à participer à une réflexion collective en y apportant son expertise, sa spécificité et sa complémentarité, contribuant à l'élaboration[...]

photo Chef de service pédagogique

Chef de service pédagogique

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-lès-Valence, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Créée en janvier 2006, l'Association PLURIELS intervient dans les dispositifs de protection l'enfance de la Drôme, l'Ardèche, le Gard et le Vaucluse Le siège social et administratif est situé à Saint Paul 3 Châteaux dans la Drôme. Nous intervenons : En milieu ouvert : SAPMN (SAPMF, SAPSAD), AEMO Renforcée, AEMO Hébergement, AEMO, AED. En hébergement : Mineurs Non Accompagnés (MNA), Pouponnière, Pôle d'accueil en vue d'orientation. Notre engagement dans le domaine de la protection de l'enfance s'inscrit dans la recherche de l'innovation de l'accompagnement des personnes concernées. À ce titre, à partir d'un savoir-faire reconnu dans le soutien auprès des familles nous avons développé une plateforme de service dans la Drôme pour 98 mineurs depuis 2022. Nous avons également ouvert en 2024 une MECS d'accueil de 6 places dans le Vaucluse visant l'orientation des mineurs vers des lieux pérennes. En 2024, nous avons bénéficié de 10 places d'accueil de MNA dans une résidence pour personnes agées en Ardèche. Nous avons ouvert 2 pouponnières dans la Drôme en 2023 et 2024 en s'appuyant sur nos compétences d'analyse des compétences parentales. Depuis 2021, nous avons ouvert 4 maisons[...]

photo Fleuriste

Fleuriste

Emploi Cadeaux - Fleurs

Dreux, 28, Eure-et-Loir, Centre-Val de Loire

Missions & responsabilités : Mise en œuvre du fonctionnement quotidien des 9 univers du concept-store à travers 3 grandes orientations : - Le végétal et le floral : gestion et création. - La relation clientèle : accueil, conseil et vente. - Le point de vente : tenue et logistique. Activités & tâches : - Réception des végétaux, fleurs et plantes, mise en vente et entretien. - Réception des produits non végétaux, achalandage et agencement. - Réalisations & créations florales. - Prise, réception et réalisation des commandes. - Gestion des livraisons. - Accueil de la clientèle, orientation, conseil & vente des végétaux et des produits des 9 univers cadeaux/déco. - Tenue de l'accueil et de la caisse. - Ouverture, fermeture et entretien du magasin. Quelques plus : - Autonomie & sens de l'initiative. - Créativité & prise en compte des impératifs esthétiques. - Sens de l'accueil & du conseil. - Aptitude au travail en équipe. Ces créations de poste s'intègrent dans la stratégie de développement du concept et de l'entreprise mise en œuvre en 2024/2025 dont l'ouverture d'un 3ème magasin dans la zone commerciale des Coralines à Dreux (28).

photo Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Directeur(trice) général(e) fonction publique et assimilé

Emploi Administrations - Institutions

Noyal-Châtillon-sur-Seiche, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En proximité immédiate de Rennes, Noyal-Châtillon-sur-Seiche est une commune de 8500 habitants qui porte un projet de développement ambitieux. La municipalité engage aujourd'hui de multiples actions en faveur du cadre de vie et de l'environnement, des activités culturelles et artistiques, des transports ainsi que de l'expansion du commerce et de l'artisanat. Collaborateur direct du Maire et de l'équipe municipale, vous pilotez l'administration territoriale et supervisez l'ensemble des pôles de la commune : Finances et marchés publics, Enfance jeunesse, Aménagement et cadre de vie ainsi que Service à la population, culture et vie associative. Vous êtes garant de la bonne organisation, de la coordination et de l'efficacité des services. Vous assurez la mise en œuvre stratégique des projets développés pour les habitant.e.s de la commune. MISSIONS : - Accompagner la mise en œuvre des décisions des élu.e.s : aider l'équipe municipale à définir les budgets ainsi que les moyens nécessaires, internes comme externes, planifier les actions en fonction des moyens humains / matériels ainsi que des stratégies souhaitées, mobiliser les acteurs, - Piloter le CODIR, définir les orientations[...]

photo Surveillant / Surveillante de nuit

Surveillant / Surveillante de nuit

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pôle Protection Enfant Famille - Service Plateforme d'accueil et d'orientation MECS L'Association Montjoye œuvre sur le département du Var dans le cadre de la protection de l'enfance, de l'accueil et de l'accompagnement des familles vers une plus grande autonomie. Nous accompagnons des personnes en situation de fragilité et nous nous engageons pour leur épanouissement et leur participation dans la société. Les plus jeunes ont besoin de vous ! Nos postes sont à pourvoir en CDD sur Toulon - quartier St Jean ou CDI (avec mobilité géographie sur la région de Faïence) Cette structure jouera le rôle de « Plateforme d'accueil et d'orientation » (P.A.O) pour des enfants et des jeunes relevant d'une mesure de placement (judiciaire ou administrative). Elle présentera un caractère temporaire pour une durée fixée à 5 mois et ciblera un public mixte de 6 à 18 ans, avec une capacité totale de 15 places. Rejoignez nous dans cette mission enrichissante dans laquelle votre professionnalisme contribuera à transformer positivement la vie des jeunes que nous accueillons. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Toulon, 83, Var, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Pôle Protection Enfant Famille - Service Plateforme d'accueil et d'orientation MECS L'Association Montjoye œuvre sur le département du Var dans le cadre de la protection de l'enfance, de l'accueil et de l'accompagnement des familles vers une plus grande autonomie. Nous accompagnons des personnes en situation de fragilité et nous nous engageons pour leur épanouissement et leur participation dans la société. Les plus jeunes ont besoin de vous ! Nos postes sont à pourvoir en CDD sur Toulon - quartier St Jean ou CDI (avec mobilité géographie sur la région de Faïence) Cette structure jouera le rôle de « Plateforme d'accueil et d'orientation » (P.A.O) pour des enfants et des jeunes relevant d'une mesure de placement (judiciaire ou administrative). Elle présentera un caractère temporaire pour une durée fixée à 5 mois et ciblera un public mixte de 6 à 18 ans, avec une capacité totale de 15 places. Rejoignez nous dans cette mission enrichissante dans laquelle votre professionnalisme contribuera à transformer positivement la vie des jeunes que nous accueillons. Rémunération sur la base de la reprise d'ancienneté, selon les dispositions de la convention collective du 15.03.1966[...]

Ressources supplémentaires