photo Éco garde

Éco garde

Emploi Administrations - Institutions

Barbâtre, 85, Vendée, Pays de la Loire

La Communauté de Communes de Communes de l'Ile de Noirmoutier Recrute un(e) ECOGARDE RESERVE NATURELLE En Vendée, au cœur d'un territoire préservé avec une qualité de vie assurée, la Communauté de Communes de l'île de Noirmoutier rassemble quatre communes pour une population de 10 000 habitants, hors période estivale. Collectivité avec des projets d'envergure, la gouvernance de la Communauté Communes souhaite atteindre un objectif de neutralité carbone de l'île à l'horizon 2040, faire de l'île un « laboratoire de la transition ». Chaque agent sera donc un acteur afin de répondre à cette ambitieuse orientation politique. La Réserve Naturelle Régionale du Polder de Sébastopol est gérée directement par la Communauté de communes. D'une surface de 130 hectares, elle abrite une faune et une flore typique des zones humides du centre-atlantique, une des plus grandes colonies d'oiseaux laro-limicoles de France. La Réserve s'inscrit plus globalement sur un territoire de marais riche sur le plan écologique, sur lequel la Communauté de communes exerce un travail d'accompagnement des activités économiques, PAR l'acquisition foncière et la gestion hydraulique. En intégrant notre collectivité[...]

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Assistant / Assistante de service juridique

Emploi Droit - Justice

Caen, 14, Calvados, Normandie

CDD de droit public de 3 ans, renouvelable 1 fois avant CDI. Sous l'autorité hiérarchique du président du conseil départemental de l'accès au droit et de son coordonnateur, dans des lieux d'accès au droit (point-justice) du ressort du CDAD dans lesquels vous serez affecté-e, vous serez chargé-e d'apporter une information sur leurs droits et leurs devoirs aux personnes connaissant des difficultés juridiques et de les orienter en fonction de leurs besoins et demandes. Activités et tâches principales du poste : - donner des informations générales aux personnes sur leurs droits et obligations et les orienter vers les organismes et professionnels chargés de la mise en œuvre de ces droits - aider dans l'accomplissement de toute démarche en vue de l'exercice d'un droit ou de l'exécution d'une obligation de nature juridique et assister au cours des procédures non juridictionnelles - assister à la rédaction d'acte juridique (formulaires Cerfa, dossier de demande d'aide juridictionnelle...) - offrir la consultation en matière juridique - participer à l'élaboration et l'animation de réunions collectives thématiques - assurer un accueil physique, téléphonique ou par visioconférence. Activités[...]

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Infirmier général / Infirmière générale

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Dizier, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'association Relais 52 recrute, pour son service des Lits Halte Soins Santé, un/une infirmier/ère IDE. Poste à pouvoir rapidement, CDI Temps plein (35h), situé à Saint Dizier. Salaire défini par les accords de branche « NEXEM » CHRS + prime Ségur PROFIL Diplôme IDE Expérience/formation auprès de personnes en grande précarité et/ou avec des problématiques d'addictions souhaitée. Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction, et sous la responsabilité de la Cheffe de Service, l'IDE (H/F) interviendra au sein d'une équipe pluridisciplinaire et accompagnera les personnes accueillies dans leur parcours de soin et de prise en charge sanitaire sur leur lieu de vie : - Intervention auprès d'adultes en grande précarité - Evaluation de la situation de la personne, de son état de santé somatique et psychique - Présence sur le terrain et sur les lieux de vie des personnes (squats, domicile, rue, etc.) - Gestion et dispensation de traitements - Réalisation de dépistage, de bilans de santé - Délivrance de premiers soins, appui à l'hospitalisation si nécessaire - Prévention et promotion de la santé (information, sensibilisation,[...]

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Responsable de résidence pour personnes âgées

Emploi Social - Services à la personne

Sainte-Catherine, 62, Pas-de-Calais, Hauts-de-France

L'ASSOCIATION Principal acteur du logement accompagné en région Hauts-de-France, Aréli propose une offre de logements principalement dédiée à ceux que le marché classique laisse trop souvent sans solution satisfaisante (seniors, jeunes, personnes en situation de rebond après une rupture personnelle ou sociale.). Aréli compte près de 2 000 logements au sein de résidences de logements temporaires, pensions de famille, résidences accueil, résidences de jeunes travailleurs, résidences locatives seniors et résidences locatives classiques. LES MISSIONS En tant que Responsable de la Résidence Séniors Jules Gosse à Sainte Catherine (31 logements) et seul professionnel de la résidence, votre fonction principale sera de proposer un accompagnement social adapté ainsi qu'une gestion locative de proximité auprès du public logé. Cette fonction se décline en deux missions centrales : L'accompagnement social (individuel et collectif) : Individuel : - Coordonner l'accompagnement social (individuel et collectif) des résidents en s'appuyant sur les partenaires locaux et dans le respect du Plan Pluriannuel d'Actions Sociales (PPAS) et du projet social de la structure ; - Œuvrer au maintien[...]

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Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi

Montmorillon, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

* Résidence Habitat Jeunes Dans le cadre du projet Habitat Jeunes définit avec la Caisse d'Allocations Familiales, l'accompagnateur(trice) proposera un accompagnement social collectif pour les personnes accueillies sur les dispositifs Résidence Habitat Jeunes. L'objectif est d'accompagner les résidents dans la vie quotidienne grâce à l'action collective en facilitant l'accès à la culture, aux loisirs, inciter les initiatives diversifiées, favoriser l'engagement citoyen et la prise de responsabilité. Cela nécessitera une disponibilité 2 soirs par semaine de 18h à 20h30. - Concevoir et mettre en œuvre des actions collectives sur des thématiques variées liées à la vie résidentielle - Organiser et animer des soirées et ateliers collectifs - Contribuer à des ateliers collectifs en complément du suivi individuel des jeunes - Assurer le respect du règlement intérieur de la résidence - Encourager et promouvoir le "vivre ensemble" au sein de la résidence * Accompagnement individuel des familles accueillies à Mont' Epicerie Dans le cadre du Schéma Unique des Solidarités défini avec le Conseil Départemental de la Vienne, l'accompagnateur (trice) aura pour mission un travail d'accompagnement[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité

Argenteuil, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

MISSIONS ET ACTIVITÉS: Gestion administratif: Accueil, information et orientation des apprentis et des visiteurs Ouverture du centre CFA selon les besoins du centre Respecter et mettre en oeuvre la procédure qualité et obligations légales (Qualiopi, DRIEETS, Région) et préparation des audits en collaboration avec le/la Chargé. -e de mission Qualité Renseignements pour toute personne venant dans le centre, orientation vers les CRE et vers le site Internet pour l'inscription Préparation et édition du contrat d'apprentissage et Convention de formation suivi des enregistrements aupres des OPCOS Gestion courant de la correspondance du CFA et des appels Gestion de la vie Scolaire: Veiller au respect du port de la tenue professionnelle des jeunes dans le respect du règlement intérieur, des indications de la Direction et de la loi en vigueur Gestion des exclusions temporaires en relation avec le ou la responsable pédagogique et responsable de centre Contrôle strict des accès au bâtiment limité au personnel et aux apprentis inscrits au CFA Garantir et faire respecter le règlement intérieur pour toute personne intervenant au sein du CFA AFFIDA ou en son nom Création, suivi et mise[...]

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Pédopsychiatre

Emploi Tourisme - Loisirs

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La FCOL, association gestionnaire du CMPP de la Charente, recrute en CDI des médecins pédopsychiatres à temps partiel ou à temps plein pour exercer sur les établissements du CMPP de la Charente (établissements sur Angoulême). L'objectif du CMPP de la Charente étant de recruter des médecins pour le bon fonctionnement de ses services et la prise en charge des enfants, nous sommes à l'écoute des candidat.es concernant le temps de travail recherché/attendu). Le Centre Médico Psychopédagogique est un lieu de diagnostic et de soins. Il accueille des enfants et des adolescents en souffrance psychique, en difficultés relationnelles et (ou) scolaires. Horaires de travail : Le CMPP de la Charente est ouvert 181 jours par an 14 semaines de congés (congés annuels + congés trimestriels + congés de récupération suite à l'aménagement du temps de travail sur 12 mois) Travail du lundi au vendredi Missions : Il / elle a la responsabilité du suivi médical des enfants et adolescents accueillis. Sous la responsabilité de la directrice médicale, en lien avec les chefs de service, et en étroite collaboration avec la directrice du CMPP de la Charente, il/ elle est le garant : - des projets[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

-, 51, Marne, Grand Est

Sous l'autorité hiérarchique du directeur enfance, famille et prévention santé, vous êtes garant du fonctionnement de l'établissement, conduisez le pilotage stratégique de l'établissement, garantissez la mise en œuvre des missions et la qualité du service rendu, assurez le pilotage des ressources humaines (R.H.), des finances et de la vie institutionnelle. VOS MISSIONS : *** Conduire le pilotage stratégique de l'établissement : - Déterminer et conduire le projet d'établissement en conformité avec les orientations départementales, - Analyser l'environnement, les acteurs et garantir l'inscription cohérente de l'établissement dans l'environnement social et médico-social de la protection de l'enfance, - Impulser et superviser les projets de service (avec le directeur adjoint et les chefs de service), - Proposer des orientations générales et les objectifs d'évolution de l'établissement à moyen et long terme. *** Garantir la mise en œuvre des missions & la qualité du service rendu en protection de l'enfance : - Garantir la qualité de la prise en charge des enfants accueillis, - Garantir l'effectivité de la mission d'accueil d'urgence, - Assurer la mise en œuvre des partenariats[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Vous accompagnerez un groupe d'adolescents Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. VOS MISSIONS : - Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; - Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; - Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; - Prise en charge d'un groupe d'enfants ou adolescents dans les actes de la vie quotidienne; - Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; - Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; - Développement d'actions de soutien à la parentalité; - Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; - Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; - Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; - Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets ponctuels (périodes de vacances ); - Intervenir[...]

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Aide médico-psychologique

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

Créée en 1973, l'Association « Le Bois l'Abbesse » (330 salariés) met en œuvre aujourd'hui près de 600 accompagnements auprès de personnes en situation de Handicap dans le département de la Haute-Marne (52). Elle recrute pour son secteur :Enfance UN AIDE-MEDICO-PSYCHOLOGIQUE (H/F) A l'Accueil de jour Autisme, Situé à Langres (52200) Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.5ETP) Salaire de base brut 0.5 ETP de 900.90€ à 1256.37€ (selon expérience) (temps plein 1801.80€ à 2274.74€ Brut Mensuel) + indemnité dite « Laforcade 1 » : 119€ Brut Mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 PROFIL Diplôme d'Etat d'Aide-Médico-Psychologique exigé ou Diplôme d'Accompagnant Educatif et Social exigé Expérience/formation auprès de personnes autistes appréciée(s) Permis B exigé MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par la Direction Générale, sous la direction de la Directrice Territoriale, sous l'autorité du Chef de Service, l'Aide-Médico-Psychologique (H/F) réalisera les missions suivantes : - Intervention auprès d'enfants et d'adolescents, présentant des troubles autistiques et de leurs familles, - Accompagnement dans l'accès[...]

photo Responsable de secteur d'aide à domicile

Responsable de secteur d'aide à domicile

Emploi Social - Services à la personne

Lognes, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France

Nous sommes à la recherche d'un Responsable de secteur (H/F) / secteur Provins. Le responsable de secteur - services à la personne informe les usagers ou les clients, les conseille et leur propose la mise en place d'une prestation à leur domicile en réponse à leur demande et au regard du contexte législatif et réglementaire. Pour cela, il analyse la situation individuelle, engage les interventions nécessaires et ajuste les réponses au fil du temps. Pour les situations relevant d'une prise en charge particulière (APA, PCH, ...) il informe la personne sur ses droits et peut l'accompagner à solliciter les aides auxquelles elle peut prétendre. Au regard des situations évaluées et du champ d'intervention de la structure où il exerce, le responsable de secteur - services à la personne oriente le demandeur vers les services complémentaires compétents. A ce titre, il veille à développer et entretenir les partenariats qui contribuent à la mise en œuvre du projet individualisé. Véritable pivot opérationnel, le responsable de secteur - services à la personne anticipe, coordonne, contrôle et sécurise la mise en œuvre des prestations et en organise le suivi. Manager de proximité,[...]

photo Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Éducateur spécialisé / Éducatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Évreux, 27, Eure, Normandie

Rattaché(e) hiérarchiquement au chef de service de l'établissement, vous réaliserez l'ensemble des activités principales, dans le cadre du projet associatif Moissons Nouvelles, dans le respect des orientations de la direction et de la démarche qualité engagée. Vous accompagnerez un groupe d'enfants ou d'adolescents. VOS MISSIONS : Élaboration d'un diagnostic éducatif et d'hypothèses d'intervention socio-éducative; Élaboration du projet individuel à partir des diagnostics des différents intervenants; Mise en œuvre, suivi et évaluation des actions éducatives; Prise en charge d'un groupe d'enfants ou d'adolescents dans les actes de la vie quotidienne; Mise en œuvre du projet : gestion logistique et financière d'activités, ou de séquences collectives, de nature socio-éducative; Échanges réguliers et permanents avec les familles et/ou représentants légaux, référents sociaux et autres partenaires; Développement d'actions de soutien à la parentalité; Instruction des dossiers administratifs des jeunes confiés; Contribution à l'élaboration du ou des projets de service; Rédaction de notes de synthèses et autres rapports; Organisation de manifestations exceptionnelles et/ou projets[...]

photo Chef / Cheffe de service sécurité

Chef / Cheffe de service sécurité

Emploi

Langres, 52, Haute-Marne, Grand Est

L'Association "Le Bois l'Abbesse" recrute un CHEF DE SERVICE (H/F) Pour ses services Adultes (ESAT, EAM et SAVS-SAMSAH) poste basé à Langres et Bologne Poste à pourvoir dès que possible en CDI à temps partiel (0.70ETP) - forfait jour Salaire de base temps plein de 2489.65 € à 3082.77€ Brut Mensuel (selon expérience) + Indemnité dite « socio-éducative » de 238€ brut mensuel Convention Collective 15 Mars 1966 (Cadre Classe 2 Niveau 2) PROFIL - Diplôme de niveau 2 (CAFERUIS ou équivalent) - Expérience auprès de personnes en situation de handicap souhaitée MISSIONS Dans le cadre des orientations associatives et objectifs définis par le Directeur Général et sous l'autorité de la Directrice territoriale, le Chef de service (H/F), assure la mise en œuvre opérationnelle du projet d'établissement, afin de garantir un accompagnement de qualité aux personnes accompagnées. Il lui sera confié les missions suivantes : - Piloter les services E.S.A.T, E.A.M et S.A.V.S/S.A.M.S.A.H, dans une logique de parcours inclusif et d'évolution de l'offre de service ; - Coordonner l'accompagnement des personnes accompagnées et de leurs familles, ainsi que la mise en œuvre des projets individualisés[...]

photo Chef de service socioéducatif

Chef de service socioéducatif

Emploi Social - Services à la personne

Gisors, 27, Eure, Normandie

MISSIONS Finalité du poste : Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, le/la chef(fe) de service est en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et en garantit la mise en œuvre. Il/elle assure l'encadrement des activités et organise le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Il agit dans le respect de sa fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement -[...]

photo Responsable d'une unité de vie

Responsable d'une unité de vie

Emploi Social - Services à la personne

Verneuil d'Avre et d'Iton, 27, Eure, Normandie

Membre de l'équipe de direction, et sous la responsabilité du Directeur, vous êtes en charge de la déclinaison des décisions et orientations de la direction auprès des équipes et vous en garantissez la mise en œuvre. Vous assurez l'encadrement des activités et organisez le travail des personnels de l'équipe pluridisciplinaire. Vous agissez dans le respect de votre fiche de délégation. Principales missions : - Etre garant de l'accompagnement des personnes en situation de handicap et de la mise en œuvre des projets personnalisés des usagers dans le cadre des projets d'établissement et de service et dans une démarche continue de la qualité - Coordonner les activités médico-sociales, accompagner l'accès à la pleine citoyenneté, entretenir et animer la réflexion sur les pratiques d'accompagnement, l'amélioration de la qualité des interventions - Superviser la gestion financière individuelle des usagers en lien avec les personnels éducatifs et les tuteurs - Travailler en réseau et développer des partenariats, - Etre acteur dans le développement du projet inclusif, - Participer à l'évolution de l'offre pour faire évoluer les réponses d'accompagnement - Impulser, mettre en œuvre[...]

photo Assistant / Assistante ressources humaines

Assistant / Assistante ressources humaines

Emploi Administrations - Institutions

Argentière-la-Bessée, 50, Hautes-Alpes, Normandie

Prise de fonction 01 juillet 2025 Placé(e) sous la direction opérationnelle du pôle administration générale, le/la chargé/e de formation identifie, analyse et met en oeuvre les besoins individuels et collectifs en matière de formation professionnelle, en cohérence avec la politique des ressources humaines. Il/elle intervient sur l'accompagnement individuel des parcours en lien avec l'acquisition et le développement de compétences ou qualifications. Il/elle apporte un conseil sur l'évolution professionnelle et les mobilités choisies ou subies. Il/elle participe par ailleurs aux activités de recrutement, en lien étroit avec la direction des ressources humaines. Il/elle assure particulièrement le suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. Il ou elle participe au montage, au suivi des actions de formations. Mission principale : Mise en oeuvre de la politique de formation professionnelle - Suivi des formations statutaires obligatoires des agents nécessaires au bon déroulement de leur carrière. - Recueillir, identifier et analyser les besoins individuels et collectifs en matière d'évolution des compétences - Participer[...]

photo Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Éducateur / Éducatrice d'activités physiques

Emploi Administrations - Institutions

Tergnier, 27, Aisne, Normandie

****Vous devez etre titulaire du concours educateur territorial des activités sportives **** Descriptif de l'emploi - Concevoir, animer et encadrer les activités physiques auprès d'un public diversifié (scolaires, adultes, enfants, accueil de loisirs) dans le respect des règles de sécurité du public - Mettre en œuvre la politique sportive de la collectivité en matière d'animation sportive (organisation, encadrement et contrôle) Missions / conditions d'exercice * Assurer l'enseignement des activités physiques et sportives auprès du public scolaire, périscolaire et extrascolaire de cycle 2 et 3 : - Enseignement des Activités Physiques et Sportives terrestres - Enseignement du kayak - Enseignement et pilotage du dispositif « Savoir Rouler à Vélo » - Participer à l'organisation d'évènements sportifs locaux Assurer la gestion du matériel pédagogique * Proposer et mettre en œuvre des projets dans le domaine des activités physiques et sportives : - Élaborer des projets pédagogiques en fonction des orientations de la collectivité et/ou de l'Éducation nationale - Mettre en place des projets transversaux avec différents partenaires (Education nationale, autres services municipaux,[...]

photo Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Accompagnant(e) éducatif(ve) social(e) structure collective

Emploi Social - Services à la personne

Montsinéry-Tonnegrande, 97, Guyane, -1

Les CEF sont créés par la loi d'orientation et de programmation pour la justice du 9 septembre 2002. Ils sont des établissements sociaux et médico-sociaux au regard de l'article L 312-1-I du code de l'action sociale et des familles et relèvent soit du secteur public soit du secteur associatif habilité de la DPJJ. Ils sont conçus pour offrir une réponse adaptée aux mineurs les plus ancrés dans la délinquance qui commettent les actes les plus graves. Destinés à prévenir la réitération des comportements délinquants grâce à une prise en charge éducative contenante, les CEF mettent en œuvre les décisions judiciaires de placement prises à l'encontre des mineurs en conflit avec la loi de 13 à 18 ans, dans le cadre d'un contrôle judiciaire (CJ), d'un sursis probatoire (SP), d'une libération conditionnelle (LC) ou d'un placement extérieur (PE). À l'intérieur du centre, les mineurs font l'objet de mesures de surveillance et de contrôle permanentes et bénéficient d'une prise en charge éducative et pédagogique renforcée et adaptée à chaque mineur. Nous sommes à la recherche de professionnel qui souhaitent accompagner des jeunes en difficultés. Votre lien hiérarchique direct : le chef[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Sablé-sur-Sarthe, 72, Sarthe, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie et Ile-de-France. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 240 collaborateurs sur 40 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs: Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise: Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation: Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour nos agences de la Flèche et Sablé sur Sarthe Description du poste : Dans le cadre de vos fonctions,[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Administrations - Institutions

Malataverne, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rattaché.e au directeur général des services, le.la chargé.e des relations publiques et de la communication a pour mission de développer les partenariats et une stratégie de communication de la Ville de MALATAVERNE. L'agent sera chargé de concevoir et mettre en œuvre des actions de communication ; développer la création, assurer la qualité et la cohérence des formes et des contenus de communication. Développer et entretenir les relations avec les publics et les partenaires : - Animer et enrichir les relations avec les différents services de la Ville, les usagers, les associations notamment culturelles mais pas seulement. - Proposer un plan d'actions permettant de renforcer les partenariats dans l'objectif de faire connaitre l'offre culturelle et renforcer la fréquentation des équipements et des évènements culturels en lien avec la responsable cadre de vie de la commune (Apéro concert, marché du mercredi matin, MANDRIN) - En lien avec le Maire de la Commune, élaborer et mettre en œuvre la stratégie de communication de la collectivité : Définir un plan de communication annuel en lien avec les orientations stratégiques de la commune. - Concevoir et produire les supports[...]

photo Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Puériculteur(trice) responsable adjoint(e) de crèche

Emploi Administrations - Institutions

Alençon, 61, Orne, Normandie

Les candidatures accompagnées, d'une lettre de motivation et d'un CV, sont à adresser au plus tard le : 27 avril 2025 Merci de bien vouloir rappeler sur votre courrier la référence de l'offre d'emploi suivante : 37/2025 Mission du poste : Participer à la gestion humaine et administrative de la crèche de rattachement dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur. Contribuer à la continuité de direction A l'échelle de la structure : - Garantir le bon fonctionnement de la structure et la qualité de l'accueil des usagers, dans le respect de la législation et la règlementation en vigueur, des orientations politiques de la communauté urbaine et des objectifs du projet de service petite enfance ; - Participer à la mise en œuvre et l'évaluation du projet d'établissement ; - Participer à la gestion administrative et financière de l'établissement ; - Encadrer l'équipe de professionnels de la structure (assurant la prise en charge des enfants, l'entretien des locaux et la confection des repas) : accompagner et évaluer les agents, organiser les plannings du personnel, etc. - Encadrer les stagiaires, - Etre un interlocuteur privilégié des familles usagers de la[...]

photo Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Directeur / Directrice d'accueil de loisirs

Emploi Administrations - Institutions

Gaillac, 81, Tarn, Occitanie

Poste vacant temporairement (CDD) / Gaillac/ Catégorie C / Temps complet : 35h Fonction principale : Sous l'autorité du directeur(trice) de la structure d'accueil de mineurs, le directeur adjoint d'accueils de mineurs périscolaire et extrascolaire participe à l'élaboration et à la mise en œuvre des projets enfance et jeunesse. Il a sous sa responsabilité un groupe de mineurs dont il, elle assure la sécurité physique et morale. Il conçoit, propose et met en œuvre des activités d'animation et de loisirs en cohérence du Projet Educatif Communautaire et de l'équipement dans le respect du cadre réglementaire des ACM. Il organise et coordonne la mise en place des activités qui en découlent et encadre l'équipe d'animation. Missions : - Participation à la définition des orientations stratégiques de la structure. - Concevoir et animer les projets d'activités de loisirs. - Mettre en œuvre le projet pédagogique. - Animer la dynamique de groupe. - Contrôler l'application des règles d'hygiène et de sécurité. - Développer les partenariats. - Associer le centre à des projets impliquant plusieurs structures du service ou de la collectivité. - Participer à l'animation de réunions d'information,[...]

photo Intervenant / Intervenante d'action sociale

Intervenant / Intervenante d'action sociale

Emploi Social - Services à la personne

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

L'Association TREMPLIN recrute 1 poste d'intervenant social sur le dispositif Emile L'Intervenant.e Social.e accompagne la réalisation des projets de mobilité depuis l'Île de France ou le Rhône des personnes qui lui sont orientées dans le cadre du programme EMILE (Engagés pour la Mobilité et l'Insertion par le Logement et l'Emploi). Il.elle travaille en étroite collaboration avec le.la Chargé.e de Relations Entreprises qui l'alimentera sur les perspectives d'emploi et de formation pouvant correspondre au projet du candidat. Le référent social EMILE fait partie du service Ingénierie Socio-Professionnelle. Mission principale : Mettre en oeuvre un accompagnement global et personnalisé des candidats du programme EMILE en vue de faciliter leur installation et leur intégration sur le territoire de l'Ain. Activités spécifiques : Collaboration avec les chargés d'accompagnement socio-professionnel amont pour assurer la continuité de l'accompagnement du.de la candidat.e (et de ses accompagnants le cas échéant) qui lui est orienté.e Réalisation d'un diagnostic socio-professionnel et mettre en oeuvre un accompagnement global personnalisé et adapté à un projet d'installation Évaluation[...]

photo Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Cadre administratif / Cadre administrative ventes

Emploi Hôpitaux - Médecine

Couronne, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

Adjoint des cadres - Direction qualité, gestion des risques et des relations avec les usagers Le centre hospitalier Camille Claudel est le seul établissement public ayant en charge la santé mentale de la population du département de la Charente (16). Hôpital départemental dont le site principal est situé dans un espace boisé jouxtant Angoulême, près de la route nationale 10 en direction de Bordeaux, il regroupe 1 pôle de santé mentale adultes, 1 pôle de santé mentale enfants et adolescents, 1 pôle accueil, orientation, addictions et autisme et 1 pôle « médico-technique ». La Direction de la qualité, de la gestion des risques et des relations avec les usagers a pour missions de : - Gérer les plaintes et les réclamations - Garantir les droits des patients (veille et recherches juridiques, actions de sensibilisation et de formation) - Coordonner le projet usagers et travailler avec les représentants des usagers - Mettre en œuvre la politique qualité et gestion des risques - Réaliser des démarches évaluatives (audits, enquêtes, évaluations des pratiques professionnelles) - Coordonner la gestion des risques (gestion de crise, cartographie des risques, gestion des événements[...]

photo Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Châteaubernard, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

En tant que Directeur/trice, vous pilotez les établissements du Pôle Adulte de l'EIRC, comprenant un ESAT et un EANM (Un Foyer Occupationnel, un Foyer d'Hébergement travailleurs et un SAJ). Mission : Vous pilotez 1'élaboration, la mise en œuvre et 1'évaluation des projets d'établissements dans le respect des objectifs définis par la Direction Générale et en lien avec la politique associative ; Vous supervisez la gestion des ressources humaines et des cadres intermédiaires des établissements du pôle (recrutement, GPEC, pouvoir disciplinaire...) ; Vous veillez à l'application de la législation sociale, de la convention collective et des accords de branche et d'entreprise en lien avec le Pôle Administratif et Comptable de l'EIRC ; Vous élaborez le budget des établissements et services en lien avec la DAF. Vous optimisez et ordonner les dépenses dans le cadre du budget alloué dont vous êtes responsable ; Vous mettez en œuvre la démarche qualité dans le respect des orientations définies par le DG ; Vous pilotez le suivi des infrastructures (ERP), et vous mettez en œuvre les travaux nécessaires aux éventuels projets d'extension ou d'amélioration ; Vous garantissez la sécurité[...]

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Chargé / Chargée d'études environnement

Emploi

Vers-Pont-du-Gard, 30, Gard, Occitanie

L'EPCC (établissement public de coopération culturelle) Pont du Gard, recherche un(e) chargé(e) de mission de gestion de l'environnement et du paysage. La gestion du site historique et environnemental du Pont du Gard est assurée par un établissement public de coopération culturelle crée en 2003. Le pont du Gard, aqueduc antique, est classé monument historique, et inscrit depuis 1985 sur la liste du patrimoine mondial de l'UNESCO. Enfin, il s'inscrit dans le site classé (loi de 1930) des « gorges du Gardon, pont du Gard et garrigues nîmoises » et intègre deux zones Natura 2000, une ZNIEFF, une ZICO, 1 Espace Naturel Sensible Départemental, et de nombreux programmes d'actions.. Afin de préserver et de maintenir le grand paysage méditerranéen, écrin du monument antique, certains enjeux de gestion restent prépondérants tout en respectant l'esprit des lieux tant au niveau paysager qu'historique. La gestion des risques (incendies et inondations) sont pris en compte, les changements climatiques et sa nécessaire adaptation afin de garantir un couvert forestier, le sont tout autant. Enfin c'est un lieu où la fréquentation du public dans l'espace naturel reste importante et où certaines[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Alès, 30, Gard, Occitanie

Le département Petite Enfance du Pôle Éducation Enfance et Jeunesse d'Alès Agglomération recherche un Éducateur de jeunes enfants. Le département petite enfance coordonne les activités des établissements, dispositifs et services liés à la petite enfance, dans le cadre du projet global de la Communauté d'agglomération, en lien avec les partenaires institutionnels et/ou associatifs. Il est composé de 21 crèches et de 4 Relais petite enfance. Ainsi au sein d'un multi-accueil petite enfance situé sur Alès composé d'une équipe pluridisciplinaire, l'éducateur de jeunes enfants a pour mission de concevoir et mettre en œuvre les projets pédagogiques en lien avec le projet d'établissement, de coordonner les projets d'activités qui en découlent, afin de favoriser et de soutenir le développement psychomoteur de l'enfant. Il est principalement en charge de : - Accueillir l'enfant et veiller à son bien-être tout au long de la journée (hygiène, repas, sommeil), - Concevoir et mettre en œuvre des activités éducatives, - Gérer la relation avec les parents en les informant et en les orientant si besoin, - Élaborer et mettre en œuvre le projet éducatif et pédagogique en lien avec l'équipe[...]

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Ingénieur / Ingénieure VRD

Emploi

Mamoudzou, 97, Mayotte, -1

Votre mission Rattaché(e) directement à la direction située à La Réunion, vous aurez la responsabilité complète de la gestion de l'agence de Mayotte, qui compte quatre collaborateurs, vous inclus en tant que leader de l'équipe. Votre mission principale sera d'assurer le pilotage et le développement de l'agence, en supervisant à la fois la gestion technique et opérationnelle des projets complexes. En tant que directeur d'agence, vos principales responsabilités incluent : Assurer la direction de l'établissement en veillant à la conformité réglementaire et administrative. Structurer et orchestrer les projets tout en garantissant le respect des délais, des engagements contractuels et des ressources disponibles. Développer l'activité commerciale en renforçant la relation avec les clients existants et en identifiant de nouvelles opportunités de partenariat. Appliquer la politique commerciale, respecter les engagements éthiques et mettre en œuvre les standards de qualité de l'entreprise. Garantir un haut niveau de satisfaction client par la qualité et la rigueur des prestations fournies. Superviser l'avancement des projets, gérer les ressources humaines et matérielles et optimiser[...]

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Moniteur éducateur / Monitrice éducatrice

Emploi Social - Services à la personne

Château-Arnoux-Saint-Auban, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine

Vous souhaitez vous impliquer dans des projets innovants et contribuer à l'inclusion d'enfants en situation de handicap ? Rejoignez notre équipe dynamique et créative à dimension humaine du DAME les Oliviers. VOS MISSIONS Rejoindre l'Unapei Alpes Provence est un acte fort. C'est porter une mission qui a du sens : - Améliorer la vie des personnes accompagnées - Mettre à disposition un éventail de métiers pour un accompagnement personnalisé - Innover pour favoriser et développer l'inclusion En tant que Moniteur éducateur (H/F), au quotidien vous : - Accompagnez la personne accueillie afin de développer ses potentialités et son autonomie, - Participez à l'élaboration la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des projets personnalisés, - Mobilisez les ressources de la personne et développez ses capacités au travers de la conception et de la mise en œuvre activités/ateliers/actions, - Participez à la vie institutionnelle et au travail d'équipe, - Contribuez à l'atteinte des objectifs du projet d'établissement, - Participez à la mise en œuvre des actions de partenariats socio-éducatifs, - Favorisez la continuité de l'accompagnement : Projet sortie/orientation, - Veillez à[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

En cohérence avec les orientations de l'association Antipode MJC Rennes et sous la responsabilité de l'adjoint à la direction, l'animateur-trice enfance participe à la mise en oeuvre du projet pédagogique et éducatif, découlant du projet associatif. Il s'agit de mettre en place et de réaliser des actions en direction des enfants de 4 à 11 ans ainsi que les familles. Cette action s'adresse à toutes et tous, en particulier les plus éloignées de l'action publique, par des démarches d'accompagnement et de reconnaissance des personnes afin de permettre à chacun-e de construire un parcours d'émancipation par la mise en oeuvre des droits culturels et dans le respect de la convention sur la diversité culturelle. Missions : En lien fonctionnel avec l'animatrice coordinatrice enfance et sous la responsabilité de l'adjoint à la direction animation de proximité, l'animateur-trice enfance aura entre autres pour missions : - Animer les temps d'accueil de loisirs le mercredi 4/11 ans, et d'accueil 6/8 ans et 9/11 ans pendant les périodes de vacances scolaires. - Construire des relations bienveillantes et sécurisées avec les personnes. - Concevoir et mettre en œuvre des projets d'animation[...]

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Chargé / Chargée du service administratif et financier

Emploi Enseignement - Formation

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement CDD de 15 mois à pourvoir à compter du 26/05/2025 Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur Rémunération selon grille de la Fonction Publique La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université Mission : Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux. Activités principales : Domaine administratif - Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux. - Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire. - Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques. - Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction. - Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative. - Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction. Domaine[...]

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Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Vaujany, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

La Commune de Vaujany recrute un agent diplômé afin de renforcer l'équipe pluridisciplinaire et assurer un soutien à la Direction, notamment durant les absences de la Directrice du Pôle Enfance. Les candidats peuvent relever des cadres d'emplois suivants : - Educateurs et éducatrices jeunes enfants - Puériculteur et puéricultrice territoriaux - Infirmier et infirmières territoriaux AVANTAGES LIÉS AU POSTE Régime indemnitaire Possibilité d'adhésion à l'Amicale du Personnel pour différentes prestations Déjeuner fourni par la Collectivité dans le cadre des fonctions SPÉCIFICITÉS DU POSTE Temps complet 35h Plannings à horaires variables Pas de travail les week-ends MISSIONS Renfort de l'équipe pluridisciplinaire Vous assurer l'accueil, l'encadrement et l'organisation de la journée des enfants et êtes notamment en charge de : - Accueillir l'enfant et ses parents au quotidien, les accompagner et les soutenir dans leur rôle parental. - Identifier les besoins de chaque enfant et effectuer les soins qui en découlent individuellement et en groupe (repas, hygiène, sommeil et communication). - Observer l'enfant et mesurer les principaux paramètres liés à son développement et à son[...]

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Conseiller / Conseillère en formation

Emploi Armée - Défense - Sécurité

Rennes, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Avec plus de 800 collaborateurs civils et militaires, le Service d'Infrastructure de la Défense de la région Nord-Ouest (SID) conçoit, construit, entretient, rénove et assure la gestion du parc immobilier du Ministère des Armées. Le SID pilote des projets d'envergure sur des bases terrestres, maritimes ou aériennes : ouvrages techniques, installations industrielles et nucléaires, data center, bâtiments tertiaires, postes de commandement, hébergements, crèches, restaurants, centres d'instruction militaire. Rejoindre le SID c'est : - Travailler sur des projets majeurs et innovants avec des équipes pluridisciplinaires engagées - Un environnement inclusif, axé sur la qualité de vie au travail - Des possibilités d'évolutions, de formations et de mobilité géographique Nous sommes ouverts à tous les talents, saisissez l'opportunité de faire la différence ! VOTRE FUTUR POSTE Vous participez à la mise en oeuvre de la politique de prévention des risques professionnels et êtes en charge du déploiement des formations SST de l'ensemble des agents (environ 800, civils et militaires). Vous êtes en lien avec les managers, les préventeurs déployés sur sites (7 dans le grand Ouest) et[...]

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Chef d'équipe d'entretien des espaces verts

Emploi

Lorient, 56, Morbihan, Bretagne

OPTIM-ISM développe des activités économiques et des actions de sensibilisation en faveur de la transition sociale et écologique dans le Pays de Lorient : 8 fermes en maraîchage biologique, 1 entreprise du paysage avec 1 service d'éco-pâturage (Paysag'ism), 1 service de livraisons à vélo, 1 plate-forme mobilité, 180 salarié.es, 48 ha de terre cultivable, 550 adhérent.es consomm'acteurs. PAYSAG'ISM est une entreprise d'entretien et d'aménagement des espaces verts qui permet à des salarié.e.s (entre 8 et 15) d'apprendre les gestes métiers en lien avec l'entretien ou la création pay-sagère. Tonte, taille, désherbage, élagage, plantation, créations diverses. sont autant de chantiers réalisés par les équipes pour le compte de collectivités locales, d'entreprises ou de particuliers via des marchés publics ou des interventions ponctuelles sur devis. Et puisqu'il y a autant de solutions d'entretien des espaces naturels que de situations, Optim'ism a développé une activité d'éco-pâtu-rage grâce à plus de 170 animaux (chèvres et moutons) répartis sur une vingtaine de sites. MISSIONS : Sous l'autorité hiérarchique du responsable de Paysag'ism et en collaboration avec le chef d'équipe[...]

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Chargé / Chargée de mission développement territorial

Emploi Administrations - Institutions

Fourmies, 59, Nord, Hauts-de-France

Le(a) chargé(e) de coopération de la convention territoriale globale et référent(e) du service public de la petite enfance contribuera à l'élaboration de la Convention Territoriale Globale à l'échelle de la Communauté de Communes pour 80% de son temps et sera référent(e) du service public de la petite enfance pour les 20% restants. Placé(e) sous la direction de la Directrice Générale Adjointe de la CCSA. Missions, activités et conditions d'exercice : - Réalisation du diagnostic thématique et territorial : état des lieux (ressources : dispositifs, acteurs du développement territorial, des tendances et facteurs d'évolution, des leviers d'intervention possibles de la collectivité) et identification des enjeux, -Définition du cadre d'orientation, -Elaboration du schéma de développement et des plans d'action qui en découlent, -Organisation de la gouvernance, -Appui au pilotage et à l'animation de la CTG, -Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités de pilotage, - Appui à la gouvernance : assistance et conseil auprès des élus et des instances de pilotage, organisation et animation de comités[...]

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Animateur / Animatrice d'enfants

Emploi Administrations - Institutions

Perrier, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Pour l'exercice de sa compétence en matière d'accueil de loisirs périscolaire, l'établissement recherche un(e) animateur(trice) enfance pour l'accueil périscolaire de Perrier et l'ALSH de Champeix/Chidrac. Placé(e) sous l'autorité des gestionnaires des accueils collectifs de mineurs, il/elle organise les temps d'animation, accueille les enfants en toute sécurité, propose et met en œuvre des projets d'animation et d'activités en fonction du projet pédagogique et selon la spécificité de l'accueil. Missions 1. Assurer l'accueil et l'animation auprès des différents publics : - Accueillir, renseigner, orienter les familles et faciliter la transition entre milieu familial et l'accueil collectif ; - Animer et accompagner tous les temps d'accueil y compris les temps de la vie quotidienne ; - Proposer des actions innovantes et des projets d'activités répondant aux attentes et aux besoins des enfants dans le cadre du projet pédagogique ; - Veiller au respect des règles de vie, d'hygiène et assurer la sécurité affective et physique des enfants ; - Respecter et faire respecter les locaux et le matériel. 2. Participer au fonctionnement de l'accueil : - Préparer les différents temps[...]

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Assistant social / Assistante sociale

Emploi Social - Services à la personne

Clermont-Ferrand, 63, Puy-de-Dôme, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Adapei 63 recherche pour l'IMP Clairfontaine et le SESSAD Clermont Val d'Allier, à Clermont-Ferrand, un Assistant Social F/H dans le cadre d'un CDI à Temps Partiel (0.6 ETP, soit 21h00 hebdomadaires). Vous interviendrez sur les structures selon le planning suivant : - IMP Clairfontaine : lundi (journée) et jeudi (après-midi), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires) - SESSAD Clermont Val d'Allier : mardi (journée) et jeudi (matin), soit 0.3 ETP (10.5 heures hebdomadaires) L'Assistant Social F/H met en œuvre les dispositifs d'aide sociale afin de favoriser l'insertion sociale ou de prévenir l'exclusion de personnes, et proposer un accompagnement éducatif sur la gestion de la vie quotidienne des familles. Au cœur d'une équipe pluridisciplinaire, vos missions principales seront les suivantes : Garantir l'élaboration, la mise en œuvre et l'évaluation du projet individuel : - En assurant une mission d'accueil, d'information législative et administrative des personnes accompagnées - En suivant les dossiers de renouvellement d'orientations MDPH et la prise en charge financière par l'aide sociale - En assurant le lien, l'accompagnement dans les démarches administratives et/ou[...]

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Conducteur / Conductrice d'opérations immobilières

Emploi Immobilier

Mantes-la-Jolie, 78, Yvelines, Île-de-France

Nous recherchons un(e) RESPONSABLE D'OPERATIONS (H/F) pour renforcer notre Direction des Opérations située à Mantes-la-Jolie. Poste en CDI de statut cadre au forfait jour Vos missions seront les suivantes : - Piloter les opérations immobilières de construction (maîtrise d'ouvrage directe, conception/réalisation, etc.), réhabilitation, résidentialisation et démolition. - Garantir la bonne réalisation des opérations immobilières qu'il.elle pilote de la phase d'Avant-Projet (AVP) jusqu'à la fin de la période de Garantie de Parfait Achèvement (GPA) - Représenter la SA Les Résidences auprès des partenaires locaux, des entreprises, et des locataires pour les opérations en site occupé Vos activités principales : Gestion des projets : - Supervise et pilote l'ensemble des projets en cours en s'assurant de leur alignement avec les orientations et objectifs fixés par la Direction de la Programmation - Supervise et contrôle les études réalisées par la maîtrise d'œuvre et l'ensemble des prestataires des phases AVP et PRO - Travaille en coordination avec l'ensemble des partenaires et services supports internes sur les phases de projet sous sa responsabilité, en s'assurant de la[...]

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Acheteur / Acheteuse public

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Au sein de la Direction des Achats, vous assurez la préparation, la rédaction, la mise en œuvre, la négociation et vous garantissez la légalité des procédures des marchés publics au profit de l'ensemble des services de l'École polytechnique en concertation étroites avec les prescripteurs techniques. Vous élaborez des marchés de grande envergure dans les domaines des fournitures, des services, des travaux et de prestations intellectuelles. A ce titre, vous assurez les missions principales suivantes : * Élaborer et mettre en œuvre les procédures d'achat public : * Garantir la légalité des procédures de marchés publics ; * Définir la stratégie d'acquisition à mettre en œuvre selon le type d'achat à réaliser en collaboration avec les prescripteurs ; * Rédiger les documents contractuels pour tout type de procédure en conformité avec la réglementation en vigueur ; * Piloter les procédures d'achat ; * Assurer la relation avec les prescripteurs et les fournisseurs ; * Suivre l'exécution des contrats ; * Négocier en collaboration avec les prescripteurs ; * Gérer le portefeuille de marchés en cours (suivi contractuel : déclarations de sous-traitance, OS, avenants.) ; [...]

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Assistant / Assistante de service social

Emploi Administrations - Institutions

Combourg, 35, Ille-et-Vilaine, Bretagne

Vous êtes à la recherche d'un nouveau challenge professionnel en harmonie avec vos valeurs ? Le Département d'Ille-et-Vilaine prépare le monde de demain en œuvrant pour une société plus juste et plus écologique. Avec près de 150 métiers, nous vous offrons la possibilité de vous engager dans des projets motivants dans des domaines d'activités variés. Nous rejoindre, c'est intégrer une collectivité de 4250 femmes et hommes entreprenants, dynamiques et innovants : https://www.ille-et-vilaine.fr/rejoignez-le-departement-dille-et-vilaine Nous recrutons dans le cadre d'un CDD de 4 mois un.e assistant.e de service social en polyvalence de secteur pour le centre départemental d'action social du pays de Combourg (CDAS) situé Square Emile Bohuon à Combourg. Au plus proche des habitants, le CDAS met en œuvre, sur son territoire, les politiques d'action sociale du Département : protection maternelle et infantile, aide sociale à l'enfance, emploi et action sociale, personnes âgées et personnes handicapées. Sur ce poste, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire de 40 personnes reconnue pour ses compétences, sa cohésion et animée par Elisabeth TINEVEZ responsable. N'hésitez plus,[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mouchard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Charpente et Construction Bois L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction. Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en charpente et construction bois pour des apprenants en : - CAP Charpentier - BP Charpentier - TP3 Monteur en construction bois - BAC PRO Technicien Constructeur Bois Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mouchard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Plâtrerie Peinture L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction. Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Plâtrerie Peinture pour des apprenants en : - CAP Métiers du Plâtre et de l'isolation - BP Métiers du Plâtre et de l'isolation - CAP Peintre - BP Peintre Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer des relations régulières avec les entreprises pour le bon suivi des apprenants[...]

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Formateur / Formatrice

Emploi Enseignement - Formation

Mouchard, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

L'Institut Européen de Formation Compagnons du Tour de France (IEFCTF) recherche son/sa : Formateur / Formatrice Plomberie - Chauffage / Génie climatique L'IEFCTF est à la fois un Lycée professionnel, un CFA et un Centre de formation professionnelle continue pour adultes, spécialisée dans les métiers de la Construction Le projet des Compagnons du Tour de France combine l'apprentissage de savoir-faire et de savoir-être basés sur les valeurs de transmission, d'excellence, de respect et de solidarité afin de favoriser l'insertion socio-professionnelle. Pour compléter notre équipe, nous recrutons un(e) Formateur(trice) en Plomberie-Chauffage / Génie climatique pour des apprenants en : - CAP Monteur en installations sanitaires - BAC PRO - BP Monteur en installations de génie climatique et sanitaire - BTS Fluide Energie Domotique Vos missions : - Concevoir les documents cadre de la formation - Concevoir, organiser et animer la formation en lien avec les maîtres d'apprentissage et dans le respect du référentiel - Adapter l'action de formation en fonction de la diversité des apprenants et assurer leur accompagnement et suivi socio-professionnel - Développer et assurer[...]

photo Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Éducateur / Éducatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France

Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Educateur Jeunes Enfants H/F Crèche Mosaïk - Airaines Temps plein - 35h Offre à pouvoir dés que possible La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président MISSIONS - Seconder la directrice dans la vie quotidienne et assurer la continuité de direction en son absence - Accueillir l'enfant et sa famille - Faire le lien entre l'équipe et la direction - Participation à l'élaboration du projet d'établissement - Élaboration et mise en œuvre des projets pédagogiques - Gestion de la relation avec les parents ou les substituts parentaux - Animation et mise en œuvre des activités éducatives - Participation aux soins d'hygiène, de confort et de bien-être des enfants - Soutien à la parentalité - Formation et encadrement des stagiaires ACTIVITES - Seconder la directrice dans les tâches quotidiennes - Élaboration et mise en œuvre[...]

photo Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Directeur(trice) administration comptable gestion financière

Emploi Social - Services à la personne

Moissac, 82, Tarn-et-Garonne, Occitanie

Escale Confluences est une association ancrée sur le territoire « Terres de Confluences », et dont les missions principales sont axées autour de la lutte contre toutes les formes d'exclusion. L'association gère 31 places de CHUD (Centre d'Hébergement d'Urgence diffus), 24 places de stabilisation (8 logements individuels et 3 appartements diffus en cohabitation, et 21 places en HUDA (Hébergement d'urgence pour demandeurs d'asile) sur 4 logements diffus. Son Projet associatif vise à contribuer à une société plus juste et à maximiser son impact sur le territoire. Pour atteindre cet objectif, Escale Confluences conduit une démarche de transformation pour ajuster au plus près ses réponses aux besoins des personnes en situation de précarité. Description du poste : Nous recherchons un(e) Directeur/Directrice expérimenté(e) pour rejoindre notre équipe. En tant que bras droit du Bureau, et par délégation du Conseil d'Administration, vous jouerez un rôle clé dans la gestion administrative, opérationnelle et managériale de l'entreprise, et accompagnerez l'Association à consolider la nouvelle organisation des services. Vous êtes ainsi chargé(e) de mettre en œuvre le plan d'amélioration[...]

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Employé administratif / Employée administrative

Emploi Enseignement - Formation

Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France

Rattaché.e au Responsable des admissions, vous aurez la responsabilité de participer au recrutement et à l'admission des étudiants et assurer leur inscription. A ce titre, vous assurerez les missions suivantes : 1/ Participer à la phase de candidatures et d'admission (octobre à juillet) : * Participer à la coordination de l'ensemble du processus de sélection en lien avec les autres services de l'école : gérer le traitement administratif des dossiers de candidatures ; * Piloter l'utilisation et suivi du support technique des outils et plateformes internes permettant la gestion des candidatures ; * Collecter et documenter les problèmes signalés ; * Gérer et améliorer l'expérience candidat, en proposant et mettant en œuvre une qualité de service conforme au niveau d'excellence de l'École polytechnique, en facilitant les démarches administratives des candidats, participer à l'élaboration d'outils et de procédures destinés à optimiser leur accueil ; * Proposer des solutions permettant l'amélioration du processus de recrutement et de l'expérience utilisateur, une plus grande efficacité dans le traitement et le suivi des candidatures et l'optimisation de l'organisation du[...]

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Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pornic, 44, Loire-Atlantique, Pays de la Loire

CATALYS Conseil est un cabinet de conseil en stratégie et management des ressources humaines implanté en Bretagne, Pays-de-la-Loire, Normandie, Ile-de-France, Auvergne Rhône-Alpes et Nouvelle Aquitaine. Opérant depuis 1989, nous comptons aujourd'hui 330 collaborateurs sur 60 agences et apportons notre expertise à différents niveaux : Sécurisation des parcours professionnels des actifs : Accompagnement des mobilités et des carrières des actifs, qui veulent évoluer et sécuriser leur parcours professionnel dans des contextes de mobilité choisie ou contrainte Performance des organisations et du management des RH en entreprise : Accompagnement des entreprises, qui veulent améliorer la performance de leur organisation par le management responsable, le développement des compétences et le dialogue social Efficience des politiques et dispositifs Emploi /Formation : Accompagnement de l'action publique et paritaire, pour les pilotes qui veulent évaluer et améliorer l'efficience de leur politique et dispositifs Emploi / Formation. Afin de renforcer notre équipe, nous recrutons un.e Conseiller.ère en Evolution Professionnelle pour notre agence de Pornic. Description du poste : Dans[...]

photo Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Conseiller chargé / Conseillère chargée de projet emploi

Emploi Economie - Finances

Méru, 60, Oise, Hauts-de-France

Directement rattaché(e) à la Direction de l'association, vous serez chargé(e) : - Mettre en œuvre des projets structurants au sein de la MEFSOO, tels que : Agence de Location Solidaire, Compétences Hauts de France. - Veille active sur les appels à projets - Rédaction des réponses aux appels à projets - Concevoir et Piloter les projets (suivi activité technique et financière) - Aider à l'élaboration des projets d'orientation - développer des actions opportunes pour la structure - Participer à des expérimentations et à des projets locaux - Rendre compte à la direction des mises en œuvre et évaluation - Apprécier les enjeux et les priorités des partenaires. - Participer à la préparation, la rédaction, la négociation, la mise en œuvre, le suivi et l'évaluation des conventions. - Démêler des situations complexes : représentation globale, enjeux financiers, logiques d'acteurs, légitimité - Assurer les premières prises de contact avant délégation ADRESSER UNE LETTRE DE CANDIDATURE, ACCOMPAGNEE D'UN CV AVANT LE 15 MAI 2025.

photo Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Responsable de la gestion des Ressources Humaines

Emploi

Gennevilliers, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Tricycle environnement recherche son responsable ressources humaines. Les missions: DEFINIR ET METTRE EN OEUVRE LA STRATEGIE RH - Recueillir auprès des différentes directions de l'entreprise leurs besoins et attentes en termes de problématiques RH - Définir la politique RH (gestion du temps de travail, formation, recrutement, mobilité, GPEC/GEPP, amélioration des conditions de travail, politique de rémunération.) - Piloter et suivre les projets RH dans le cadre de la stratégie définie - Effectuer une veille économique, juridique et sociale. - Définir et veiller à l'application par les opérationnels de l'ensemble des procédures RH PILOTER L'ADMINISTRATION DU PERSONNEL ET DE LA PAIE; - Superviser la gestion administrative et le suivi du personnel - Assurer le processus de paie et les déclarations sociales - Élaborer les tableaux de bord sociaux permettant de suivre l'activité du personnel - Garantir l'application de la réglementation sociale et les obligations légales de l'employeur en matière de protection sociale et de santé - Organiser le recueil des besoins formation, définir les orientations, élaborer le plan de développement des compétences et superviser sa réalisation.[...]

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Coordinateur sportif / Coordinatrice sportive

Emploi

Montbard, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté

Vous aurez pour missions : Encadrer l'équipe bassin afin de garantir la qualité de service, la sécurité et l'hygiène de l'espace aquatique ainsi que la mise en œuvre de la politique commerciale. MANAGEMENT - Recruter et intégrer ses collaborateurs - Coordonner et contrôler les activités (objectifs, moyens, accompagnement, mesures correctives) - Informer, animer et motiver l'équipe par l'enthousiasme - Garantir l'application du règlement et des procédures internes RELATION CLIENT - Contribuer à l'animation de la politique commerciale (opérations commerciales, évènementiels) - Garantir la qualité d'accueil et d'orientation du client dans les différents espaces - Garantir la communication auprès de la clientèle sur les activités, évènements ou problèmes techniques du centre - Traiter les litiges et réclamations du client en lien avec l'équipe relation client - Proposer et ajuster le planning des activités dans un objectif de développement commercial et de fidélisation ORGANISATION ET GESTION - Etablir le planning de son équipe - Assurer la gestion administrative et RH (contrats, heures, absences.) - Assurer la gestion des commandes et des achats (fournitures.)[...]