informations générales
Strasbourg
Emploi ouvert aux agents contractuels uniquement
CDD de 15 mois à pourvoir à compter du 26/05/2025
Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université
Mission :
Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux.
Activités principales :
Domaine administratif
- Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux.
- Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire.
- Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques.
- Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction.
- Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative.
- Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction.
Domaine budgétaire
- Assurer le pilotage du budget.
- Suivre, répartir et contrôler le budget.
- Examiner et analyser les dépenses et les recettes à l'aide de tableaux de bord.
Domaine ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actes de gestion RH avec les applications dédiées.
- Définir et mettre en oeuvre une politique interne de gestion des carrières adossée au projet de la Direction et aux orientations de l'Université.
- Gérer le suivi des dossiers individuels de la Direction (contrats, avancements, .).
- Assurer le suivi administratif de l'ensemble des agents de la Direction.
Domaine communication
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les départements de la structure et les partenaires extérieurs.
- Participer à la conception et mettre en oeuvre la communication interne et externe de la Direction.
Activités associées
- Coordonner les aspects logistiques de la direction.
- Organiser les événements de la direction.
- Collaborer avec les autres services et directions de l'Université pour l'ensemble des actions impliquant la Direction.
Savoir sur l'environnement professionnel
- Objectifs et projets de l'établissement.
- Techniques de management.
- Gestion des groupes et des conflits.
- Organisation de l'enseignement supérieur.
- Environnement et réseaux professionnels.
- Méthodologie de conduite de projet.
- Techniques d'élaboration de documents.
- Connaissances budgétaires générales.
- Connaissance RH générales.
- Techniques de communication.
b) Savoir-faire opérationnel
- Réaliser des synthèses.
- Rédiger des documents et des rapports.
- Conduire des entretiens.
- Déléguer et évaluer.
- Encadrer et animer une équipe.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
- Concevoir des tableaux de bord.
c) Savoir-faire comportemental
- Rigueur et fiabilité.
- Sens du relationnel.
- Maîtrise du stress.
- Réactivité.
- Sens de la confidentialité.
- Rendre compte.
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité (exceptionnellement, en dehors des horaires de bureau).
- Contraintes de délais à respecter.
- Déplacements occasionnels sur les différents sites de l'université.
- Traitement d'informations à caractère confidentiel.
Contact pour renseignements sur le poste : Véronique Blanloeil, directrice,
Mail : veronique.blanloeil@unistra.fr , Tél : 03 68 85 11 00
Thomas Taglang, directeur adjoint,
Mail : thomas.taglang@unistra.fr , Tel : 03 68 85 11 00
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/05/2025 aux adresses suivantes : veronique.blanloeil@unistra.fr et thomas.taglang@unistra.fr
En savoir plus sur cette annonce sur le site de notre partenaireCDD de 15 mois à pourvoir à compter du 26/05/2025
Catégorie : A Corps : Assistant ingénieur
Rémunération selon grille de la Fonction Publique
La fiche de poste détaillée est consultable sur le site de l'université
Mission :
Piloter et réaliser de manière polyvalente et autonome des activités de gestion administrative, financière, de ressources humaines et de communication et opérationnelle de la direction des moyens généraux.
Activités principales :
Domaine administratif
- Elaborer, préparer et contrôler des actes de gestion et prévenir le contentieux.
- Participer et assurer l'instruction de dossiers complexes en vérifiant la conformité réglementaire.
- Réaliser des tableaux de bord, identifier des indicateurs et en assurer le suivi, produire des bilans et des statistiques.
- Proposer et concevoir des outils de gestion administrative, des processus et des documents pour améliorer le fonctionnement de la direction.
- Apporter aux personnels de la direction ressources et expertise dans les domaines de gestion administrative.
- Informer et accompagner dans leurs démarches les interlocuteurs de la direction.
Domaine budgétaire
- Assurer le pilotage du budget.
- Suivre, répartir et contrôler le budget.
- Examiner et analyser les dépenses et les recettes à l'aide de tableaux de bord.
Domaine ressources humaines
- Mettre en oeuvre les actes de gestion RH avec les applications dédiées.
- Définir et mettre en oeuvre une politique interne de gestion des carrières adossée au projet de la Direction et aux orientations de l'Université.
- Gérer le suivi des dossiers individuels de la Direction (contrats, avancements, .).
- Assurer le suivi administratif de l'ensemble des agents de la Direction.
Domaine communication
- Assurer la circulation de l'information, communiquer avec les départements de la structure et les partenaires extérieurs.
- Participer à la conception et mettre en oeuvre la communication interne et externe de la Direction.
Activités associées
- Coordonner les aspects logistiques de la direction.
- Organiser les événements de la direction.
- Collaborer avec les autres services et directions de l'Université pour l'ensemble des actions impliquant la Direction.
Savoir sur l'environnement professionnel
- Objectifs et projets de l'établissement.
- Techniques de management.
- Gestion des groupes et des conflits.
- Organisation de l'enseignement supérieur.
- Environnement et réseaux professionnels.
- Méthodologie de conduite de projet.
- Techniques d'élaboration de documents.
- Connaissances budgétaires générales.
- Connaissance RH générales.
- Techniques de communication.
b) Savoir-faire opérationnel
- Réaliser des synthèses.
- Rédiger des documents et des rapports.
- Conduire des entretiens.
- Déléguer et évaluer.
- Encadrer et animer une équipe.
- Maîtriser les techniques de communication.
- Prévenir et gérer les conflits ou situations sensibles.
- Concevoir des tableaux de bord.
c) Savoir-faire comportemental
- Rigueur et fiabilité.
- Sens du relationnel.
- Maîtrise du stress.
- Réactivité.
- Sens de la confidentialité.
- Rendre compte.
Conditions particulières d'exercice
- Disponibilité (exceptionnellement, en dehors des horaires de bureau).
- Contraintes de délais à respecter.
- Déplacements occasionnels sur les différents sites de l'université.
- Traitement d'informations à caractère confidentiel.
Contact pour renseignements sur le poste : Véronique Blanloeil, directrice,
Mail : veronique.blanloeil@unistra.fr , Tél : 03 68 85 11 00
Thomas Taglang, directeur adjoint,
Mail : thomas.taglang@unistra.fr , Tel : 03 68 85 11 00
Pour postuler, adressez votre CV et lettre de motivation au plus tard le 06/05/2025 aux adresses suivantes : veronique.blanloeil@unistra.fr et thomas.taglang@unistra.fr
