Musique, Concert
Vertheuil 33180
Le 25/05/2025
L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : L'Art en partage vous accueille pour un concert avec José et sa musique de voyages. Des Antilles à la Polynésie, en passant par Cuba, le Brésil et l'Orient, embarquez pour un tour du monde musical ! Ouvert à tous. Entrée libre. Vous pouvez en profiter pour admirer l'exposition permanente d'oeuvres d'artistes médocains.
Musique, Musique du monde, Concert
Vertheuil 33180
Le 25/05/2025
L'Office de Tourisme Médoc-Vignoble vous informe : L'Art en partage vous accueille pour un concert avec José et sa musique de voyages. Des Antilles à la Polynésie, en passant par Cuba, le Brésil et l'Orient, embarquez pour un tour du monde musical ! Ouvert à tous. Entrée libre. Vous pouvez en profiter pour admirer l'exposition permanente d'oeuvres d'artistes médocains.
Histoire - Civilisation, Exposition
Marseille 13000
Du 24/05/2025 au 27/09/2025
Les enfants accompagnés d’un parent découvriront l’histoire de l’art du henné. Après avoir réalisé leur pâte de henné, ils dessineront des motifs en lien avec le répertoire de formes des œuvres de l’exposition, sur une petite carte souvenir. Avec Henna Daddou d’Orient • Enfants 6-12 ans (accompagné d'un adulte) • Durée : 1h30 • Sans réservation, dans la limite des places disponibles
Sens 89100
Du /00/1e16 au //099
Ce mois-ci, l'office de tourisme accueille les oeuvres de Isabelle Blanchon. « Tous mes sens sont de la partie, l’odeur des crayons, leur bruit sur le papier et ces spirales colorées qui s’enroulent puis finissent par tomber du taille-crayon…j’avais 6 ans, c’étaient mes premiers pas artistiques, en 1975. » Isabelle Blanchon n’a cessé depuis de dessiner et de créer pour finalement s’orienter dans les arts appliqués en « art textile et impression ». Elle obtient son BTS en 1991. Son expérience de styliste coloriste chez des converteurs lyonnais affine son sens des couleurs et de la rigueur. Son travail artistique est influencé par les arts décoratifs et la recherche d’harmonies colorées. Une exposition à la galerie Passeart à Troyes lui ouvrira d’autres opportunités pour exposer son travail, notamment au musée de la Malterie (Aube) en mars 2022 et au salon « Artcité » à Paris en septembre/octobre 2021. Fascinée par l’archéologie, la fouille d’un site pour faire surgir l’origine de la Civilisation l’exalte. C’est en 1988, lors d’un voyage en Tunisie, que s’est faite sa rencontre avec l’Orient baigné par cette lumière chère à Delacroix ou Matisse. Ceci est l’ancrage de son[...]
Exposition, Manifestation culturelle
LENS, 62300
Du 12/09/2024 au 02/06/2025
Cette ambition portée par le Louvre-Lens, prend forme avec l’exposition Icônes venues d’Ukraine, sous le commissariat de Maximilien Durand, directeur du département des Arts de Byzance et des Chrétientés en Orient au musée du Louvre. En février 2022, le musée du Louvre et le musée national des Arts Bohdan et Varvara Khanenko de Kyiv (Ukraine) organisent une opération de sauvegarde d’œuvres ukrainiennes majeures. En collaboration avec les ministères français et ukrainien de la Culture et le soutien de l’Alliance internationale pour la protection du patrimoine dans les zones de conflit (Aliph), seize icônes quittent leur musée. L’exposition Icônes venues d’Ukraine présente quatre de ces œuvres prêtées le temps de la guerre. Cet ensemble inédit, montré pour la première fois en France, témoigne notamment de la richesse de la peinture au 17e siècle, avec le peintre crétois Théodoros Poulakis qui combine les influences occidentales et la tradition byzantine. L’exposition présente également la conception et le rôle des icônes, art spécifique aux chrétientés d’Orient peu connu du grand public français. L’exposition aborde également le rôle des musées en temps de guerre : protéger,[...]
Exposition, Patrimoine - Culture
Lens 62300
Du 12/09/2024 au 02/06/2025
Cette ambition portée par le Louvre-Lens, prend forme avec l’exposition Icônes venues d’Ukraine, sous le commissariat de Maximilien Durand, directeur du département des Arts de Byzance et des Chrétientés en Orient au musée du Louvre. En février 2022, le musée du Louvre et le musée national des Arts Bohdan et Varvara Khanenko de Kyiv (Ukraine) organisent une opération de sauvegarde d’œuvres ukrainiennes majeures. En collaboration avec les ministères français et ukrainien de la Culture et le soutien de l’Alliance internationale pour la protection du patrimoine dans les zones de conflit (Aliph), seize icônes quittent leur musée. L’exposition Icônes venues d’Ukraine présente quatre de ces œuvres prêtées le temps de la guerre. Cet ensemble inédit, montré pour la première fois en France, témoigne notamment de la richesse de la peinture au 17e siècle, avec le peintre crétois Théodoros Poulakis qui combine les influences occidentales et la tradition byzantine. L’exposition présente également la conception et le rôle des icônes, art spécifique aux chrétientés d’Orient peu connu du grand public français. L’exposition aborde également le rôle des musées en temps de guerre : protéger,[...]
Manifestation culturelle, Musique, Musique classique, Concert
Saint-Macaire 33490
Le 01/06/2025
Les Amis de l’Orgue de Saint-Macaire vous proposent de venir vérifier que la promesse a été tenue. De quoi s’agit-il ? Depuis la création de l’association, en 2004, le projet était de restaurer le Grand Orgue et d’en faire un instrument polyvalent. L’orientation sonore de l’instrument, d’esthétique néo symphonique permet l’interprétation d’œuvres classiques, modernes et contemporaines, tout ceci réalisé de main de maître par le facteur d’orgue Bernard Cogez. Pari tenu. Matthieu de Miguel, titulaire du Grand Orgue de la Dabalde à Toulouse et concertiste reconnu autant nationalement qu’internationalement, a concocté un programme allant de Georg Friedrich HAENDEL et Jean Sebastien BACH à Charles Marie WIDOR et Louis VIERNE, en passant par Alexandre Pierre François BOELY, Camille SAINT-SAENS, Alexandre GUILMANT , Henri MULET. Vous pourrez donc apprécier la mis
Musique, Culte et religion
Reims 51100
Le 06/06/2025
" Au Nom du Père" Oratorio pour Orgue, Choeur et Voix de Tarik Benouarka Vendredi 6 juin, 20h à Reims, Eglise Saint- Jacques (12 rue Marx Dormoy) Direction Jean-Marie Puissant Catherine Manandaza , Soprano - Daniel Gàlvez-Vallejo, Ténor - Marc Souchet, Baryton Orgue Christophe Guida Choeur Nicolas de Grigny Au Nom du Père est un Oratorio pour Orgue, trois grandes voix solistes et un chœur symphonique. Oeuvre unique et voyage spirituel, cette création renoue avec la forme d’une messe musicale et célèbre les grands textes fondateurs des trois religions du livre : les Psaumes de l’Ancien Testament qu’elle propose de redécouvrir dans leur langue originelle : l’Araméen. Le compositeur Tarik Benouarka, inspiré par la puissance évocatrice de cette langue ancienne, dont les sonorités témoignent de l’intensité des premières liturgies d’orient, a imaginé cette création musicale originale comme un voyage spirituel aux confins des sources de l’occident et de l’orient, renouant avec la forme et les structures d’une messe en dix mouvements, afin de célébrer ces grands textes fondateurs qu’il propose de réentendre et de redécouvrir en musique et dans la langue où ils furent à l’origine,[...]
Musique
Massingy-lès-Vitteaux 21350
Le 06/06/2025
Camille Bordet (chant), Milad Mohammadi (composition, tar), Antoine Morineau (percussions), Mostafa Taleb kamancheh), Julie Zappala (piano, arrangements) Créé en 2024, Nimrouz est un jeune ensemble musical formé de cinq artistes originaires d’Iran, de France et de Belgique. Issus de parcours divers ; écrit, oral, conservatoire, transmission traditionnelle, les musiciens conçoivent une œuvre collective où chaque personnalité trouve sa place. L’ensemble crée des ponts entre les âges et les cultures en mêlant instruments et voix issus des traditions persanes et européennes, et en mettant en musique des textes profanes et religieux, allant de la poésie mystique iranienne aux créations contemporaines. Le programme "Yalda – De lumière, d’esprit et d’amour", s’inspire de la fête persane du solstice d’hiver pour célébrer la lumière, la spiritualité et l’amour à travers une fusion de musiques savantes et improvisées, de poèmes mystiques iraniens et de chants grégoriens. Il révèle en filigrane les liens historiques et artistiques entre l’Europe et la Perse. Un véritable voyage spirituel au cœur des échanges millénaires entre l’Orient et l’Occident.
Musique, Concert
Massingy-lès-Vitteaux 21350
Le 06/06/2025
Camille Bordet (chant), Milad Mohammadi (composition, tar), Antoine Morineau (percussions), Mostafa Taleb kamancheh), Julie Zappala (piano, arrangements) Créé en 2024, Nimrouz est un jeune ensemble musical formé de cinq artistes originaires d’Iran, de France et de Belgique. Issus de parcours divers ; écrit, oral, conservatoire, transmission traditionnelle, les musiciens conçoivent une œuvre collective où chaque personnalité trouve sa place. L’ensemble crée des ponts entre les âges et les cultures en mêlant instruments et voix issus des traditions persanes et européennes, et en mettant en musique des textes profanes et religieux, allant de la poésie mystique iranienne aux créations contemporaines. Le programme "Yalda – De lumière, d’esprit et d’amour", s’inspire de la fête persane du solstice d’hiver pour célébrer la lumière, la spiritualité et l’amour à travers une fusion de musiques savantes et improvisées, de poèmes mystiques iraniens et de chants grégoriens. Il révèle en filigrane les liens historiques et artistiques entre l’Europe et la Perse. Un véritable voyage spirituel au cœur des échanges millénaires entre l’Orient et l’Occident.
Emploi Economie - Finances
Albi, 81, Tarn, Occitanie
Vos Missions : 1.1. Recevoir le public en entretien Recevoir le public individuellement ou collectivement Etablir une relation professionnelle adaptée au public dans le cadre de l'accompagnement global et la maintenir tout au long du parcours 1.2. Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Réaliser avec le public un état de ses expériences, de ses atouts et de ses difficultés relatifs à sa situation Analyser les attentes et besoins du public en prenant en compte l'ensemble de sa situation 1.3. Informer et aider à l'orientation du public cible Informer individuellement et collectivement le public Orienter vers les partenaires interne ou externe adapté à la situation du public et en assurer le suivi Assurer l'adéquation entre la demande du public et l'offre des dispositifs Proposer des prestations en termes d'accompagnement global soit directement réalisées par la structure soit réalisées par d'autres partenaires Assurer un suivi du public en lien avec les partenaires du territoire 1.4 être référent dans un domaine spécifique Transmettre au public reçu des informations spécifiques (santé, logement, accès aux droits) et aider à son orientation sur des[...]
Emploi Administrations - Institutions
Thueyts, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
La communauté de communes « Ardèche des sources et volcans », regroupant 16 communes, couvrant 268 km² et comptant 9963 habitants, dont le siège se situe : Château de blou, 12 rue du Pouget 07330 THUEYTS, recrute pour le poste de direction un directeur ou une directrice de collectivité ou d'établissement public. Descriptif de l'emploi Sous la responsabilité et l'autorité directe du Président, vous mettrez en œuvre le projet global d'administration en cohérence avec les stratégies et orientations politiques définies par les élus. Missions Coordonner l'organisation des services, Proposer et adapter les moyens en fonction des besoins et des contraintes. Suivre et coordonner les grands projets structurants de la collectivité. Piloter l'administration des pôles de la CDC Assister et conseiller le Président et les élus Participer à la définition des orientations stratégiques de la collectivité Conseiller et alerter (veilles stratégiques , juridiques, financières) Sécuriser les procédures. Participer activement à l'élaboration budgétaire et en assurer le suivi Piloter, coordonner et suivre la mise en œuvre des politiques communautaires Assurer le suivi du personnel[...]
Emploi Immobilier
Nîmes, 30, Gard, Occitanie
Nous recrutons actuellement en CDI un.e Responsable service facturation. Il ou elle organise, manage et pilote le service dans le cadre de la politique générale et des orientations fixées par sa direction, auxquelles il ou elle contribue, afin d'atteindre les objectifs opérationnels qui lui sont définis. Le/la Responsable garantit la fiabilité de l'élaboration du quittancement et de la récupération des charges locatives et leur production dans les délais requis et dans le respect de la réglementation et de la politique de l'organisme. Missions : - Pilotage du pôle : Organise, pilote, planifie les activités en déclinaison des orientations qui lui sont définies; Gère et optimise les ressources qui lui sont allouées; Veille et met en œuvre la standardisation des procédures comptables; Veille aux évolutions de son domaine, mesure leurs impacts sur l'organisme et assure leurs mises en œuvre dans son pôle en accord avec sa hiérarchie; Alerte en cas de dysfonctionnement, propose et garanti la mise en œuvre des actions correctives; - Management de l'équipe : Fédère et manage les équipes qui lui sont rattachées et veille au développement des compétences des différents collaborateurs;[...]
Emploi Administrations - Institutions
Poix-de-Picardie, 80, Somme, Hauts-de-France
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés. La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie Temps complet - 35h La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025 MISSIONS DU POSTE - Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure - Développement d'une culture de la bientraitance - Conseil technique et soutien de l'équipe - Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis ACTIVITES DU POSTE Mettre en œuvre et animer les projets de la structure Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des[...]
Emploi
Puy-l'Évêque, 46, Lot, Occitanie
La Fédération APAJH recherche pour son CMPP du Lot un ou une Médecin Psychiatre en CDI temps partiel MISSIONS Finalité du poste : Dans le respect des orientations en lien avec les politiques publiques, Dans le cadre du projet personnalisé de l'usager, Dans le respect des règles déontologiques et des recommandations de bonnes pratiques, Dans la continuité des orientations associatives et du projet d'établissement, vous êtes garant du projet de soin de la personne accueillie et de sa mise en œuvre. Principales missions : Sous la responsabilité du directeur et dans le cadre du projet d'établissement, vos missions principales sont : Le médecin psychiatre est chargé de l'évaluation, du diagnostic et du suivi thérapeutique des enfants et adolescents voire jeunes adultes, dans le respect du cadre légal de l'autorité parentale (article 375 et suivants du Code Civil). Il assure la coordination, le suivi du projet de soin des jeunes accompagnés et la prescription de bilans. Il apporte un éclairage dans la compréhension auprès des équipes de la dimension psychopathologique des jeunes accompagnés et indique les orientations thérapeutiques. Il intervient auprès des enfants et adolescents[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Pierreville, 72, Ardèche, Pays de la Loire
L'établissement et son environnement : Situé en centre Ardèche dans un écrin de verdure entre les montagnes, vous intégrerez notre EHPAD composé de 83 lits avec une équipe de 65 agents. Notre établissement avec une ambiance familiale et conviviale, se trouve dans la commune de Saint-Pierreville, proche des écoles, du centre de loisirs, de la crèche, des commerces, bar et restaurants. Vous pourrez vaquer à plusieurs loisirs sur le secteur ; visiter l'entreprise Ardelaine sur la commune, déguster une glace Terre Adélice au salon glacier sur le village de Saint Sauveur de Montagut et vous inscrire à diverses associations sportives et culturelles. Nous pouvons vous proposer un logement de transition appartenant à l'établissement le temps de trouver un logement sur place. Le poste d'attaché de direction : Sous l'autorité du Directeur (EHPAD de Marcols Les Eaux (107 lits), EHPAD de Saint-Pierreville (83 lits) et SSIAD de Saint-Pierreville (25 places)) et du Président du CCAS des deux sites de Saint Pierreville. Dans le cadre d'une gouvernance mutualisée sur les 3 sites (50% Marcols Les Eaux et 50% Saint Pierreville). En lien fonctionnel avec l'encadrement, l'Administration,[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Tournon-sur-Rhône, 73, Ardèche, Auvergne-Rhône-Alpes
Description du poste Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais, établissement public de santé spécialisé en psychiatrie depuis 1976, est un établissement départemental qui dessert le centre, sud-est et nord du département de la Drôme, ainsi que les bassins de vie de Guilherand Grange et Tournon. "INFIRMIER EN PRATIQUE AVANCÉE" H/F : CMP Tournon - St Vallier Les Centres Médico Psychologiques (CMP) de St Vallier et de Tournon sont rattachés au pôle de psychiatrie générale du secteur nord du CHDV. S'inscrivant, en amont comme en aval de l'hospitalisation, dans le parcours de prise en soins psychiatriques, le CMP est une structure pivot qui accueille le patient, réalise une démarche diagnostique, de consultation, élabore un projet de soins individualisé, évalue sa mise en œuvre et oriente le patient. Le CMP est un lieu d'écoute, d'évaluation et d'orientation pour toute personne rencontrant un problème de santé mentale, pour elle-même, sa famille, son entourage qui travaille en partenariat avec les professionnels du social, médicosocial et de médecine de ville (médecins libéraux, personnels des structures d'hébergement, CMS.). Les pathologies prévalentes sont les troubles psychotiques,[...]
Emploi Social - Services à la personne
Niort, 79, Deux-Sèvres, Nouvelle-Aquitaine
EJE à l'Unité d'Assistance Educative en Milieu Ouvert Renforcée avec Hébergement Maison de l'Enfance de Niort DESCRIPTIF DU POSTE : Sous l'autorité de la Cheffe de Service AEMORH et dans le cadre des orientations engagées par le directeur à partir de la politique définie par le Conseil d'Administration du département des Deux-Sèvres, ce poste s'adresse aux travailleurs sociaux souhaitant exercer dans le champ de la protection de l'enfance, en Milieu ouvert. Le Travailleur Social a pour mission de mener les mesures d'Assistance Éducative Renforcées ordonnées par le Juge des Enfants (AEMO-RH). Suivi des situations d'enfants et d'adolescents (0-18 ans) depuis le domicile parental dans le cadre des missions de la Maison Départementale de l'Enfance : Accueil, Évaluation et Orientation. 1. Missions et activités inhérentes au poste : -Appréhender le fonctionnement familial dans lequel évolue le ou les mineurs. -Évaluer la prise en compte des besoins fondamentaux de l'enfant. -Évaluer l'existence ou non de danger pour l'enfant. -Mise à l'abri de mineurs dans les situations de danger grave et imminent. -Intervenir, accompagner les enfants et la famille dans la gestion de leur[...]
Emploi
Verdun, 55, Meuse, Grand Est
Le Coordinateur Enfance Jeunesse est un poste central au sein du Centre Social et Culturel Kergomard. Il est chargé d'assurer la continuité éducative entre l'enfance et la jeunesse, d'harmoniser les orientations pédagogiques avec la politique enfance du territoire, et de gérer les Accueils Collectifs de Mineurs (ACM) pour les enfants de 3 à 12 ans et les adolescents. Il veille à la cohérence des actions menées pour tous les publics. Ce poste implique un travail transversal avec le pôle famille et la crèche, pour garantir une approche intégrée et coordonnée des services proposés. Vos missions : 1. Coordination des Activités Enfance et Jeunesse : ( Organiser, planifier, et coordonner les activités des services enfance et jeunesse. Assurer la continuité éducative entre les différents groupes d'âge (enfance, jeunesse). Travailler en cohérence avec la Référente Familles et la crèche. Mettre en œuvre les axes enfance et jeunesse issus du projet social. Développer les partenariats. Construire des relations de confiance avec les usagers. Communiquer sur son activité : transmettre ses projets pédagogiques et d'animation, plannings d'activités, rapports d'incidents, etc. Alerter[...]
Emploi Administrations - Institutions
Montfort-en-Chalosse, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir le 15 juin 2025, date limite des candidatures : 30 mai 2025. Missions / conditions d'exercice : -Accueil et service des publics : oriente et assure l'accueil des publics individuels, groupes (scolaires et adultes) du musée ; assure l'accueil téléphonique, -Conçoit et met en œuvre des visites guidées : visites guidées en semaine et le week-end en alternance avec l'équipe des guides, expression dans une ou plusieurs langues étrangères serait un plus, -Vente billetterie et boutique -Conçoit, organise et met en œuvre les dispositifs de l'action culturelle en s'appuyant sur les expositions temporaires et permanentes des collections, -Sensibilise les publics au patrimoine par la mise en œuvre d'ateliers et de parcours pédagogiques -Développe les partenariats avec les professionnels de l'éducation, du champ social, du secteur culturel et du tourisme -Elabore les outils de médiation (dossiers, fiches, bibliographies, mallettes, etc.) et les supports de promotion des actions pédagogiques -Assure le lien avec la communication et les supports à réaliser -Poursuit les actions vers l'accessibilité engagées par le musée : visites signées, parcours multisensoriel. -Assure[...]
Emploi Administrations - Institutions
Écommoy, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Date limite de candidature : 6 juin 2025 Date prévue du recrutement : 1er septembre 2025 Statut : Contrat à durée déterminée de 3 ans Temps de travail : temps complet 1607h par an Salaire indicatif : grille indiciaire Avantage lié au poste : IFSE de 416.5€/brut par mois, CIA versé suivant le budget voté, l'atteinte des objectifs et la manière de servir de l'agent évaluées grâce à deux entretiens professionnels annuels (montant maximal de 2142 € brut), possibilité de travailler sur 4.5 jours. Avantages liés à la Collectivité : CNAS, participation maintien de salaire (50% de la cotisation), chèques cadeaux pour Noël et spectacle de Noël. La participation à la complémentaire santé sera effective en 2026. Poste basé à Ecommoy Grade : Technicien Descriptif du poste : Sous l'autorité du Responsable du Pôle technique, vous participerez à la mise en œuvre des orientations et des différents projets de la Collectivité en terme de transition écologique. - Participation à la mise en œuvre des orientations stratégiques de la politique de transition écologique - Traduire les orientations politiques en faveur de la transition écologique au sein d'un projet de territoire stratégique -[...]
Emploi Administrations - Institutions
Sombernon, 21, Côte-d'Or, Bourgogne-Franche-Comté
La Communauté de Communes Ouche et Montagne recrute un/une responsable du service prévention et gestion des déchets ménagers. Sous l'autorité du Directeur des services techniques, vous pilotez le service déchets ménagers et participez à la définition des orientations stratégiques. Vous encadrez les agents du service (collecte, déchèteries, prévention). Vous participez à la stratégie de communication et mise en oeuvre d'actions de sensibilisation et de prévention inscrites dans le PLPDMA afin de réduire la production de déchets. Vous gérez administrativement et budgétairement le service. Vous encadrez 11 agents (chargé de prévention des déchets, coordinateur et agents de la collecte, coordinateur et agents de déchèteries). ACTIVITÉS PRINCIPALES 1) Participer à la définition et la mise en oeuvre des orientations stratégiques en matière de gestion des déchets sur le territoire - Analyser les évolutions dans le domaine des déchets (veille technique, réglementaire et environnementale) - Traduction des orientations politiques en plans d'actions - Actualiser le règlement du service - Proposer des évolutions de la grille tarifaire en fonction des besoins du service - Rechercher[...]
Emploi Economie - Finances
Digne-les-Bains, 40, Alpes-de-Haute-Provence, Nouvelle-Aquitaine
La mission locale 04 recherche pour son antenne de Digne les Bains un/une Conseiller( e ) d'Insertion Professionnelle. Vos missions principales seront : 1.1 Recevoir le public en entretien 1.2 Établir un diagnostic individuel sur la situation 1.3 Informer et aider à l'orientation 1.4 Être référent sur un domaine spécifique 1.5 Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion 1.6 Informer, recueillir la demande et orienter 1.7 Assurer un suivi administratif Vous assurez aussi des missions Complémentaires 2.1 Assurer une veille sur l'activité d'insertion 2.2 Organiser des réunions techniques internes et externes 2.3 Mettre en oeuvre des projets 2.4 Participer à l'élaboration de supports de communication Vous Accompagnerez individuellement des jeunes à la construction des étapes du parcours, ajuster les engagements pris tout au long de l'accompagnement, en évaluer la réalisation Vous Préparerez et assurer des temps réguliers de rendez-vous individuels et/ou collectifs pour chaque jeune tout au long du parcours : proposer des prestations en termes d'accompagnement global, soit directement réalisés par la structure, soit réalisées par d'autres[...]
Emploi Immobilier
Pont-l'Évêque, 14, Calvados, Normandie
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons un ou une chargé.e de prévention sociale en contrat à durée indéterminée au sein de l'agence de Pont - l'Evêque. En tant que chargé.e de prévention sociale, votre rôle est de mettre en œuvre la politique d'accompagnement social de l'office en intervenant auprès des publics en situation de fragilités afin de faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement. Vous travaillez[...]
Emploi Immobilier
Vire Normandie, 14, Calvados, Normandie
Notre office, INOLYA, 1er bailleur social du département du Calvados, est implanté sur 220 communes et loge plus de 50 000 personnes. Partenaire de confiance des élus locaux au quotidien, nous inscrivons notre action sur le long terme. Nous construisons, rénovons et améliorons un patrimoine diversifié de plus de 26 000 logements, dont un peu plus de 3 000 sont situés dans des Quartiers prioritaires de la politique de la ville (QPV). Nos 390 collaborateurs, dont 2/3 sont présents au sein de notre réseau de 7 agences de proximité, mettent en œuvre leur savoir-faire afin d'offrir à nos clients le meilleur service et de les accompagner au quotidien dans leur parcours de vie. Attachés à notre vocation sociale et solidaire, nous sommes attentifs aux populations les plus fragiles. Nous recrutons un ou une chargé.e de prévention sociale en contrat à durée indéterminée au sein de l'agence de Vire. En tant que chargé.e de prévention sociale, votre rôle est de mettre en œuvre la politique d'accompagnement social de l'office en intervenant auprès des publics en situation de fragilités afin de faciliter l'accès et/ou le maintien dans le logement. Vous travaillez en étroite[...]
Emploi Audit - Comptabilité - Fiscalité
Toulouse, 31, Haute-Garonne, Occitanie
Ancrée dans le territoire du Sud Toulousain, l'AJH accueille 830 personnes adultes handicapées et emploie plus de 500 salariés en CDI ou CDD sur 14 établissements dont le CLAJJ à Toulouse avec une antenne sur Muret. L'AJH n'a de cesse de faire évoluer ses métiers et les compétences de ses professionnels dans l'objectif permanent de répondre à une prise en charge de qualité des personnes dont elle s'occupe. Elle recherche une qualité de vie au travail pour l'ensemble de ses salariés dans l'équité et le respect de la règlementation en vigueur : CCN 15 mars 66 (15 jours de congés supplémentaires par an), accords d'entreprise (congés enfants malades, subrogation maladie, mutuelle...), RSE, avantages CSE (chèques vacances, culture, cadeau Noel adulte & enfants, chèque cinéma...). D'autres avantages vous attendent, venez les découvrir ! Pour le CLAJJ nous recherchon actuellement 2 CESF en CDD pour une période de 6 mois : 1 poste sur le site de Toulouse et 1 poste sur le site de Muret. VOS MISSIONS Sous l'autorité du directeur d'établissement, représenté dans la structure par la Directrice-Adjointe ou la Responsable d'Unité d'Intervention Sociale, vous mettrez en œuvre les mesures[...]
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Benoît, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine
Poste à pourvoir le 26 Mai Description de l'offre de poste Rattaché au Directeur du pôle Adultes, vous assurez la responsabilité d'un ESAT accompagnant des personnes sourdes, aveugles, sourdes-aveugles. Cette structure médico-sociale est orientée vers la production de biens et de services. Dans ce cadre vos missions consisteront à : 1. Manager, animer et fédérer l'équipe pluridisciplinaire sous votre responsabilité dans une cohérence de pôle et dans les orientations de l'APSA. - Organiser les ateliers de production et superviser les Educateurs techniques d'atelier et des moniteurs d'ateliers ; - Anticiper la charge de travail de chacun en fonction de ses compétences et qualifications et planifier les activités quotidiennes ; 2. Piloter l'élaboration et conduire la mise en pratique du projet d'établissement de l'ESAT de ''la Chaume'' en collaboration étroite avec l'équipe de direction pour une validation par le Conseil d'Administration de l'APSA et dans le respect du Projet associatif et du CPOM ; 3. Assurer la responsabilité de l'organisation de l'activité de production de l'ESAT au travers de l'analyse des coûts, les équilibres budgétaires, la gestion des ressources humaines[...]
Emploi Administrations - Institutions
Villard-de-Lans, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes
La Communauté de communes du massif du Vercors : produit le service de gestion des déchets en régie depuis le 1er avril 2021. Fort d'un système de collecte à 100 % en point d'apport volontaire, un réseau de 3 déchèteries, un centre de transfert des déchets, 3 recycleries partenaires, l'enjeu du poste est d'assoir l'organisation, de franchir une étape en termes d'économie circulaire. - Activités/tâches principales : Définir et décliner les orientations stratégiques en matière de gestion des déchets - Assister et conseiller les élus et le Directeur général des services, animer la commission déchets, les groupes de travail - Proposer des choix stratégiques en cohérence avec les orientations politiques des élus, formaliser notes et délibérations, traduire les orientations politiques en projets et plan d'actions - Coordonner les projets structurants et notamment la valorisation des biodéchets en circuit-court et la nouvelle déchèterie-matériauthèque - Garantir la mise en œuvre opérationnelle et financière, des orientations et objectifs avec le souci d'optimiser la performance environnementale, technique et économique du service ainsi que la relation avec l'ensemble des[...]
Emploi Economie - Finances
Lagny-sur-Marne, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
Dans le cadre d'un surcroît d'activité, nous recherchons un conseiller (ère) en Insertion Sociale et Professionnelle pour un CDD de 6 mois. Le(a) Conseiller(e) en Insertion Sociale et Professionnelle garantit l'accès à l'insertion professionnelle et sociale des jeunes qu'il/elle accueille, informe, oriente et accompagne tout au long de leur parcours. Celui-ci /Celle-ci mettra en œuvre les activités principales suivantes : - Accueillir, informer, accompagner et orienter les jeunes en entretien individuel et/ou collectif - Mettre en œuvre des solutions adaptées aux situations des jeunes - Suivre, à court ou long terme, les parcours d'insertion professionnelle ou sociale - Collaborer avec les organismes extérieurs. Organisation, participation à des groupes de travail - Gérer l'activité au plan administratif, statistiques, bilans et compte-rendu Compétences souhaitées : - Recevoir le public en entretien - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu - Informer et aider à l'orientation du public cible - Etre référent dans un domaine spécifique - Accompagner le public dans son parcours d'insertion - Informer, recueillir la demande et orienter - Préparer des[...]
Emploi Recherche
Palaiseau, 91, Essonne, Île-de-France
Le service communication et médiation du centre de recherche Inria Saclay Île-de-France est composé de 4 personnes : 1 responsable et 2 chargées de communication et une apprentie chargée de communication. Les missions du service sont les suivantes : Communication interne: fédérer les agents, développer une fierté de collaboration/sentiment d'appartenance ; Communication externe (cibles : partenaires institutionnels et académiques, écosystème d'innovation, grand public) : visibilité et attractivité du centre dans l'écosystème local et renforcement des liens avec nos principaux partenaires ; Médiation scientifique: à destination des scolaires comme du grand public, en particulier dans le cadre des programmes nationaux Tech Pour Toutes et Un scientifique, une classe, Chiche ! Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du directeur de centre, la/le responsable du service communication et médiation recruté(e) sera chargé(e) : De piloter le service : organiser, planifier et coordonner les activités de son équipe, en assurer l'encadrement et garantir sa cohésion ; De définir, en concertation avec le directeur du centre et dans le cadre des orientations de la direction de la communication,[...]
Exposition, Patrimoine - Culture
Saumur 49400
Du 02/06/2025 au 30/11/2025
La même année (2021), la BBC l’a choisie comme l’une des 100 femmes les plus influentes. Son art rend hommage à la tradition des miniatures persanes, ancrée dans le patrimoine afghan, mettant en lumière la puissance et la résilience des femmes afghanes. Rada Akbar crée un matrimoine raffiné et engagé, habité de figures fortes qui s’incarnent dans des peintures, des œuvres textiles ou des compositions graphiques. Pont entre l’Orient et l’Occident, entre les Timourides et les Valois, Herat et Saumur, l’exposition valorise les correspondances artistiques et culturelles par un jeu de connivences avec les collections du Château-Musée et les arts d’hier et d’aujourd’hui. PRECISIONS HORAIRES : Du 02/06 au 30/11/2025, tous les jours. Dates précises non communiquées à ce jour. Nous savons que l'exposition a lieu de juin à novembre.
Emploi Administrations - Institutions
Thonon-les-Bains, 74, Haute-Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes
Au sein de la direction du Centre Communal d'Action Sociale, le Responsable du service logement et de l'accueil social a pour missions de mettre en œuvre la politique municipale dans les domaines du logement social, des aides facultatives. -Gérer et optimiser le traitement des demandes des administrés Organiser l'accueil et le service logement du CCAS afin de garantir une qualité optimale de l'accueil physique, numérique et téléphonique dans le cadre du respect du référentiel qualité en vigueur. Supervise les préconisations et les orientations pour l'accès aux droits et la lutte contre le non-recours, la veille sur les droits sociaux et les dispositifs d'aide ainsi que l'évolution législative ainsi que l'orientation des usagers sur les dispositifs de droit commun. -Piloter la politique de peuplement de la Ville Mettre en œuvre les obligations réglementaires autour du logement notamment dans le cadre du Système Intégré d'Accueil des Demandeurs de Logement (niveau I et II), tout en préservant l'intérêt de la commune et de ses habitants Organiser et animer les commission internes autour du logement social et assurer le suivi des décisions prises. Proposer aux bailleurs[...]
Emploi Administrations - Institutions
Collet-de-Dèze, 48, Lozère, Occitanie
Mettre en œuvre, sous la responsabilité du Directeur Général en lien avec l'élue déléguée, les orientations budgétaires décidées par l'assemblée délibérante. Gérer les moyens financiers de la collectivité. Participer à la gestion des Ressources Humaines. ACTIVITES ET TÂCHES PRINCIPALES DU POSTE - Mettre en œuvre les orientations budgétaires : Assister et conseiller les élus sur les questions budgétaires en lien avec le Directeur Général, Analyser, proposer et évaluer les différentes procédures et actions administratives dans le domaine des finances (comptabilité analytique.) - Assurer une veille réglementaire et technique - Réaliser des études financières et élaborer des stratégies financières - Assurer la planification pluriannuelle des investissements et du budget. Gérer les moyens financiers de la collectivité : - Préparer, élaborer le budget - Analyser l'ensemble des données financières et élaborer des prévisions budgétaires - Piloter la gestion de la dette - Gérer les achats publics (marchés publics), les divers contrats de la collectivité (assurances.) - Veiller à l'équilibre budgétaire et développer et/ou mettre en place des outils d'ajustement et de régulation,[...]
Emploi Administrations - Institutions
Rémalard en Perche, 61, Orne, Normandie
Sous la responsabilité de la responsable du pôle petite enfance, enfance, jeunesse et scolaire vous serez amené à : Responsable / Animatrice du Relais Petite Enfance (RPE) - Participer à une fonction d'observation des conditions locales d'accueil des jeunes enfants - Recenser l'offre et la demande en matière d'accueil de jeunes enfants chez les assistants maternels et favoriser la mise en relation familles/assistants maternels - Accompagner les familles dans leur recherche de modes d'accueil et leur offrir un premier niveau d'information générale - Délivrer une information générale en matière de droit du travail (droits et obligations des employeurs, cadre spécifique lié à la convention collective du particulier employeur et de l'emploi à domicile) et savoir orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de questions spécifiques - Informer les candidats à l'agrément sur le métier et les conditions d'accès - Contribuer à la professionnalisation des assistants maternels en mettant en place des actions. - Organiser des ateliers d'éveil pour les enfants accompagnés par les assistants maternels, les gardes à domicile ou les parents en différents points du territoire -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Romans-sur-Isère, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Identification du poste CHARGE DU CONTRÔLE DE GESTION DES DONNEES SOCIALES ET DU DEVELOPPEMENT DES RH : Concevoir et mettre en œuvre des méthodes, outils permettant d'analyser et de garantir l'utilisation efficiente des ressources de l'établissement. Traiter, en tout ou partie, des aspects individuels et collectifs de la gestion de l'emploi : recrutement, insertion et orientation, mobilité, évolution professionnelle, départs et planification de l'emploi / GPMC - Spécificités du poste : Référent du contrôle de gestion sociale, référent GPMC/GPEC - Statut : CDD - Temps de travail : Temps plein (100%) - Rémunération : Selon grille de la Fonction Publique Hospitalière - Localisation : Service DRH, Hôpitaux Drôme Nord, site de Romans sur Isère - Poste disponible à compter du 01/06/2025 Activités : - Réaliser le suivi des effectifs (rémunérés, cibles) et des mouvements Entrées/Sorties de personnel au sein de l'établissement, - Superviser la gestion des CET et gestion des provisions CET, - Effectuer la gestion des concours, - Réaliser la description des postes / fonctions / métiers et des profils correspondants, - Elaborer, mettre en place et suivre les emplois, - Collecter[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Orléans, 45, Loiret, Centre-Val de Loire
Appui Santé Loiret recrute dans le cadre de son Dispositif d'Appui à la Coordination (DAC) du Loiret, un(e) coordinateur(ice) de parcours basé(e) à ORLEANS. Au sein d'une équipe d'une vingtaine de personnes, sous l'autorité d'un cadre de proximité et d'un responsable départemental, il/elle participera à la mise en œuvre des missions du DAC et notamment : Informer, orienter et faire le lien entre les professionnels de santé, du social et du médico-social et les ressources du territoire adaptées à leur demande et aux besoins des personnes qu'ils accompagnent, - Développer des liens privilégiés avec les acteurs du territoire permettant de faciliter les parcours de santé des personnes, - Promouvoir une approche holistique de ces parcours tenant compte de l'ensemble des déterminants de la santé. Intervenir en appui à l'organisation des parcours de santé complexes dans une logique de subsidiarité : - Coordonner l'évaluation multidimensionnelle des besoins de la personne (à distance ou à son domicile) en vue de co-construire un « plan personnalisé de santé » (PPS) , - Identifier et mobiliser l'ensemble des acteurs pertinents dans la mise en œuvre de ces plans personnalisés de[...]
Emploi
Vierzon, 18, Cher, Centre-Val de Loire
DESCRIPTION DU POSTE DE DIRECTION Sous la responsabilité du Comité Directeur (Conseil d'Administration), et en étroite liaison et collaboration avec la Présidente et les membres du Bureau, le/la directeur-rice met en œuvre le projet de l'Association, dans le cadre du projet global des Francas. À ce titre, il/elle aura pour missions de : Gérer l'association dans toutes ses dimensions : o Proposer, mettre en œuvre, et animer la politique associative, en respectant la philosophie de l'association déclinée dans le projet associatif et dans les orientations du mouvement. o Piloter et diriger la stratégie de l'association, en proposant des orientations au bureau en tenant compte du contexte et de ses évolutions. o Gérer et organiser la planification et le suivi budgétaire. o Mettre en œuvre des outils et tableaux de bord qu'il/elle conçoit, analyser et évaluer les activités qui lui sont confiées. o Agir avec l'environnement et représenter l'association auprès des partenaires institutionnels. Impulser et accompagner la gestion des ressources humaines : o Coordonner et accompagner l'équipe salariée dans ses missions, en favorisant un fonctionnement basé sur la confiance, et la[...]
Emploi Administrations - Institutions
Bailleul-sur-Thérain, 60, Oise, Hauts-de-France
Vos missions en quelques mots Bailleul-sur-Thérain est une commune dynamique. Elle est référencée 4 fleurs depuis 2012 et labelisée Apicité depuis 2019. La commune est en plein développement avec de nombreux projets de constructions de logements et d'espaces paysagés afférents. Par ailleurs, un projet plus vaste d'aménagement du coeur de village est en cours et la 1ère phase sera le déplacement et la création d'un nouveau centre technique municipal. Depuis moins de 10 ans un ecoquartier a été construit. Le responsable sera chargé de diriger, coordonner et animer l'ensemble des services techniques ; - pilote les projets techniques de la collectivité. - Activités techniques : - mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine de la collectivité ; - mise en oeuvre des projets dans le secteur technique - gestion du patrimoine bâti et de l'ensemble des infrastructures de la collectivité en relation avec les partenaires institutionnels, les concessionnaires, les utilisateurs et les usagers ; - gestion du parc matériel de la collectivité. - Missions spécifiques : - sécurité des bâtiments (ERP), participation aux commissions de sécurité et d'accessibilité. -[...]
Emploi Hôpitaux - Médecine
Montéléger, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes
Le Centre Hospitalier Drôme Vivarais recherche sur un poste pérenne un Cadre Supérieur de Santé paramédical ou Faisant Fonction (h/f) : Fonction : Cadre Supérieur de Santé - Responsable Qualité et Gestion des Risques Positionnement : Poste transversal - Unité de Coordination de la Qualité et de la Gestion des Risques UCOVIRIS Rattachement hiérarchique : Direction Générale/Coordonnateur Général des Soins Directeur de la Qualité / Rattachements fonctionnels : Direction, Direction Qualité, Président de la CME, Coordonnateur des risques associés aux soins, responsable de la qualité de la prise en charge médicamenteuse, vigilants, directions fonctionnelles, cadres de Pôles, chefs de Pôles. ________________________________________ Mission générale Sous l'autorité du Directeur Qualité, le cadre supérieur de santé, responsable de la qualité et de la gestion des risques, pilote, coordonne et met en œuvre la politique qualité et sécurité des soins de l'établissement. Il agit en lien direct avec la direction, la CME et les instances stratégiques pour garantir une dynamique institutionnelle d'amélioration continue de la qualité. Il propose et met en œuvre les orientations qualité au[...]
Emploi Social - Services à la personne
Boulay-Moselle, 57, Moselle, Grand Est
Pour le PÔLE administratif Grand-Est situé à Boulay (environ 300 salariés) Responsable Ressources Humaines - F/H CDI à temps plein Poste à pourvoir dès que possible Rattaché(e) hiérarchiquement au directeur de pôle, fonctionnellement au directeur des ressources humaines du siège. Il/elle est responsable de la mise en œuvre sur son pôle de la politique stratégique et opérationnelle des ressources humaines de Moissons Nouvelles, dans le respect des obligations légales, des accords d'entreprise et des dispositions conventionnelles. MISSIONS - Participe à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles de Moissons Nouvelles, - Est membre actif du comité ressources humaines du siège, - Participe à des projets RH transverses en lien avec le siège, - Participe à la réflexion sur les orientations stratégiques et organisationnelles du pôle dans le cadre de son champ de compétences, - Conseille et accompagne le directeur de pôle et les managers sur tous les aspects RH, - Est responsable de l'utilisation des outils de suivi RH de Moissons Nouvelles, - Est pilote et analyse les indicateurs RH de son pôle en lien avec le directeur des ressources humaines du pôle[...]
Emploi Administrations - Institutions
Mans, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Il pilote, coordonne et évalue la mise en œuvre des missions légales et réglementaires et les projets en matière de prévention et protection de l'enfance en s'appuyant sur les orientations de la DGAS et de la Collectivité En qualité de Manageur intermédiaire, il anime, mobilise et fait évoluer, les agents et les équipes pluridisciplinaires de son service. Il veille à leur bonne articulation avec les professionnels des autres services de la Direction Enfance et de la famille , de la DTIS et de la et de la Direction Sarthe Autonomie et Santé. Expert dans son domaine d'intervention, il participe aux réflexions en matière de prévention et protection de l'enfance, dans une démarche d'amélioration et d'adaptation continue des procédures et dispositifs aux besoins des jeunes et des familles ou du public concerné. Il participe aux réflexions stratégiques engagées en faveur de l'enfance et de la famille, notamment autour de l'élaboration du schéma départemental unique, et représente le Département auprès des partenaires extérieurs. Il intervient en appui des responsables de secteur , du chef de bureau adoption et du chef de service adjoint dans les situations complexes. Il anime[...]
Emploi Administrations - Institutions
Davézieux, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté
Placé(e) sous l'autorité du chef de service habitat, il/elle contribue à la mise en oeuvre de l'OPAH-RU. Il/elle intègre l'équipe dédiée à l'animation du dispositif. Il/elle accompagne les particuliers dans la réalisation de leurs projets d'amélioration de l'habitat au sein du centre ancien de la ville « Coeur de ville historique, Cance, Tournon ». Il/elle apportera ses compétences techniques pour la mise en oeuvre des projets de réhabilitation, la connaissance des spécificités des copropriétés est un plus. Il/elle sera également amené(e) à intervenir sur d'autres dossiers du service Habitat à la demande du chef de service, notamment dans la mise en œuvre d'une ou plusieurs actions prévues dans le Programme d'Orientations et d'Actions Habitat du PLUi-H. MISSIONS PRINCIPALES DU POSTE : 1/Missions de prospection, de promotion et d'animation du dispositif OPAH-RU : - Mobilisation et accompagnement des propriétaires dans leur projet de réhabilitation de logements, - Animation pro-active : faire connaitre le dispositif et rencontrer les propriétaires, - Participation aux diverses réunions (Commission Habitat Indigne, CLAH, AG des copropriétés.), - Développer et mettre à jour[...]
Emploi Administrations - Institutions
Saint-Rémy-de-Sillé, 72, Sarthe, Pays de la Loire
Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement - Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus, les politiques publiques de l'enfance, et en concertation avec la directrice du Multi-accueil de Conlie - Associer les parents à la construction du projet d'établissement et à la vie de la structure - Ouvrir la structure sur son environnement - Faire vivre le projet pédagogique dans l'accueil au quotidien des enfants et de leurs familles - Concevoir un aménagement des locaux et des espaces conforme au projet et aux besoins de l'enfant Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux - Informer les parents ou substituts parentaux sur les modalités de l'accueil des enfants et sur le fonctionnement de la structure - Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles - Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée - Organiser l'accueil et l'intégration des enfants quelle que soit leur situation - Accueillir en prenant en compte la diversité et les représentations socioculturelles - Être à l'écoute des familles[...]
Emploi
Valdahon, 25, Doubs, Bourgogne-Franche-Comté
MISSIONS DU POSTE : Mettre en œuvre la politique sociale des élus. Réaliser des interventions individuelles et collectives auprès des usagers de la commune dans les domaines relevant du champ de compétence du CCAS. Assurer la gestion des projets et l'administration du CCAS. Accueil et orientation des usagers Instruire des dossiers des usagers, assurer leur accompagnement social Assurer la constitution et le suivi de dossiers divers : dossiers familiaux d'aide sociale, FSL, aides financières, MDPH, APA, banque de France, retraite, . Assurer l'accompagnement administratif et budgétaire du service Développer et maintenir le partenariat Développer et gérer des projets Assurer une veille juridique du domaine d'activité ACTIVITES ET ATCHES PRINCIPALES DU POSTE - Activités au sein du CCAS en collaboration avec le collectif Participer à la définition des orientations en matière sociale (analyse des besoins sociaux, assistance et conseil aux élus) Pilotage et mise en œuvre de projets, d'actions collectives et de prévention tel que « Octobre Rose », « le plan canicule », « le repas des aînés », « les bons naissance », . Être force de proposition dans de nouveaux projets [...]
Emploi Administrations - Institutions
Sorigny, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire
MISSIONS 1) Information, orientation et accompagnement des publics (parents, assistantes maternelles et garde à domicile - Dans le cadre du RPE - Informer les parents, ou les représentants légaux, sur les modes d'accueil du jeune enfant (individuels et collectifs) - Accompagner les parents dans le choix de l'accueil le mieux adapté à leurs besoins - Transmettre aux familles la liste de l'ensemble des assistantes maternelles en exercice - Informer les parents en matière de droit du travail, sur leurs droits et devoirs en tant que parents employeurs - Orienter les parents vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Organiser et animer des actions de soutien à la parentalité - Participer à l'information des candidats potentiels au métier d'assistant maternel - Informer les assistantes maternelles sur les différentes aides auxquelles elles peuvent prétendre - Orienter vers les interlocuteurs privilégiés en cas de situations ou de questions spécifiques - Offrir un cadre pour échanger sur leurs pratiques professionnelles - Contribuer à la professionnalisation (animations d'ateliers d'éveil.) - Conseiller ces professionnelles dans la mise[...]
Emploi Sport - Loisirs - Tourisme
Saint-Sauveur, 80, Somme, Hauts-de-France
1/Définition générale L'objet du poste sera de conduire une action éducative auprès de différents publics (jeunes, et jeunes adultes,) éprouvant des difficultés d'origine sociale, culturelle ou individuelle (psychologique ou physique), dans le but d'éveiller et de développer leurs capacités et leur personnalité et de favoriser leur intégration ou réintégration dans la vie sociale. Il s'agira en fonction des orientations du projet, défini en collaboration avec les services de l'Etat et Amiens Métropole d'intervenir dans les champs de la prévention et du sport. *Conditions générales d'exercice de l'emploi : L'emploi s'exercera sur les quartiers prioritaires d'Amiens et dans des lieux très divers (établissements sportifs et scolaires, service de prévention, associations, en milieu ouvert). L'activité s'inscrira au sein d'une équipe éducative composée de 18 personnels, le poste est placé sous la responsabilité du délégué de l'Ufolep Somme. 2/Les missions Il s'agira de formaliser les orientations du projet en action éducative. 1.Réaliser de la médiation de proximité -Investir le secteur d'intervention, assurer une présence sociale pour détecter les besoins et construire une[...]
Emploi Social - Services à la personne
Rubelles, 77, Seine-et-Marne, Île-de-France
En qualité de Chef de service au sein au Hameau du Moulin, vous êtes en charge de planifier, organiser et piloter les réalisations d'une équipe socio-éducative pluridisciplinaire, dans le cadre du projet de service en lien avec le projet d'établissement. (remplacement congé maladie) Vous avez pour mission principale, l'encadrement des équipes éducatives et la coordination des actions éducatives directement engagées auprès des usagers (2 groupes 6-10 ans et 10-14 ans). Selon la législation en vigueur sur la prévention et la protection de l'enfance, vous mettez en place et suivez les missions de l'établissement et/ou du service : accueil, l'évaluation, la prévention, l'observation et l'orientation des jeunes accueillis. Vous veillez à l'actualisation du dossier principal de l'usager et transmettez aux équipes les documents essentiels à leur mission. Vous organisez l'accueil et l'accompagnement de chaque enfant jusqu'à la concrétisation de son projet d'orientation. Par ailleurs, vous exercez les missions suivantes : - Mettre en œuvre et valoriser une démarche qualité garantissant une mise en œuvre et le suivi des projets individualisés des jeunes accueillis, - Impulser et[...]
Emploi Administrations - Institutions
Dole, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté
LA COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU GRAND DOLE (47 communes - 56 000 habitants) RECRUTE UN DIRECTEUR DU SERVICE ENVIRONNEMENT H/F Cadre d'emplois des ingénieurs (cat. A) Par voie statutaire ou, à défaut, par voie contractuelle Poste à temps complet à pourvoir dès que possible Placé sous l'autorité de la Direction des Services Techniques, en lien avec le Vice-Président du Grand Dole à la Transition écologique et de l'environnement et avec l'Adjointe au Maire de Dole à la Transition écologique. Le service environnement mène plusieurs actions pour contribuer à la connaissance, la protection et la gestion de la biodiversité au travers de la politique Trame Verte et Bleue de la Communauté d'Agglomération du Grand Dole et de l'animation des sites Natura 2000 du massif de la Serre et de la Forêt de Chaux. Par ailleurs, le service environnement travaille de manière transversale avec les services d'aménagement du territoire et de développement économique, les services techniques, les élus locaux et les partenaires institutionnels, économiques et associatifs. VOS MISSIONS VOUS DIRIGEZ LE SERVICE ENVIRONNEMENT MUTUALISE VILLE DE DOLE/GRAND DOLE - Manager le travail des agents -[...]
Emploi
Cayenne, 97, Guyane, -1
[58498] GCS de Guyane Définition du Poste : La médiation est un processus temporaire de « l'aller vers » et du « faire avec » dont les objectifs sont de renforcer : -L'équité en santé en favorisant le retour vers le droit commun ; -Le recours à la prévention et aux soins ; -L'autonomie et la capacité d'agir des personnes dans la prise en charge de leur santé ; -La prise en compte, par les acteurs de la santé, des spécificités, potentialités et facteurs de vulnérabilité du public. La médiation en santé désigne la fonction d'interface assurée en proximité pour faciliter : -D'une part, l'accès aux droits, à la prévention et aux soins, assurés auprès des publics les plus vulnérables ; -D'autre part, la sensibilisation des acteurs du système de santé sur les obstacles du public dans son accès à la santé. Le médiateur en santé crée du lien et participe à un changement des représentations et des pratiques entre le système de santé et une population qui éprouve des difficultés à y accéder. Il est compétent et formé à la fonction de repérage, d'information, d'orientation, et d'accompagnement temporaire. Il a une connaissance fine de son territoire d'intervention, des acteurs[...]
Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire
Bourges, 18, Cher, Centre-Val de Loire
Le/la conseiller/ère a pour action de : - Promouvoir et participer au processus de positionnement des dispositifs et le mettre dans ses dimensions concrètes et administratives. - Organiser et animer des situations d'accueil - informations individuelles et collectives. - Conduire les entretiens individuels dans le cadre du processus de positionnement. - Elaborer, négocier et contractualiser un projet d'accompagnement personnalisé et partagé afin de co-construire une démarche adaptée aux besoins, à la situation de la personne et à son niveau d'engagement dans les projets proposés, en tenant compte des moyens et ressources disponibles dans la structure. - Travailler en équipe, en réseau et dans un cadre partenarial pour optimiser la réponse aux besoins des personnes accueillies. - Aider les publics en démarche d'insertion à : * construire et s'approprier des parcours réalistes d'insertion ou de transition professionnelle, * identifier, analyser et surmonter progressivement les difficultés rencontrées, * mettre en œuvre les parcours d'insertion construits avec la personne et/ou les projets débouchant sur une formation, une alternance ou encore un emploi. - Développer,[...]