informations générales
Poix-de-Picardie
CDD
Plus importante intercommunalité des Hauts de France par son nombre de communes, la Communauté de Communes Somme Sud-Ouest (40 000 habitants, 119 communes, 900 km², 650 agents) se distingue par son intégration très forte, son rôle majeur en matière d'attractivité et sa diversité des projets et services gérés.
La CC2SO recrute un Responsable de structure d'accueil Jeunes Enfants H/F
Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie
Temps complet - 35h
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025
MISSIONS DU POSTE
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien de l'équipe
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
ACTIVITES DU POSTE
Mettre en œuvre et animer les projets de la structure
Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement
Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et du territoire
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable dans le cadre d'une labellisation « écolo crèche »
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles et/ou substitut parentaux
Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants notamment ceux porteurs de handicaps
Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
Favoriser l'analyse des pratiques
Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants
Développer la culture de la bientraitance en valorisant les compétences professionnelles , l'innovation et la créativité
Conseiller techniquement et soutenir l'équipe en place
Gérer les ressources humaines de la structure par la prise en charge des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe
Garantir le bienêtre et la santé des enfants accueillis en s'assurant de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux
Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome et posséder un sens de l'organisation
- Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
- Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
- Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- Capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
ACCES AU POSTE
Diplômes requis : DE Educateur de jeunes enfants exigé
Expérience requise : 3 ans minimum
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Crèche Les Frimousses - Poix de Picardie
Temps complet - 35h
La candidature (lettre de motivation et CV) doit être adressée au Président avant le 30 juin 2025
MISSIONS DU POSTE
- Conception, animation et mise en œuvre du projet d'établissement
- Accueil, orientation et coordination de la relation aux familles ou substituts parentaux
- Conception et mise en œuvre du projet pédagogique de la structure
- Développement d'une culture de la bientraitance
- Conseil technique et soutien de l'équipe
- Garantie du bien-être et de la santé des enfants accueillis
ACTIVITES DU POSTE
Mettre en œuvre et animer les projets de la structure
Analyser les besoins des familles et des enfants en accord avec les évolutions de l'environnement
Définir un projet éducatif en cohérence avec les orientations des élus et du territoire
Garantir l'application du cadre juridique et le respect des procédures internes de la collectivité
Concevoir des projets en intégrant la notion de développement durable dans le cadre d'une labellisation « écolo crèche »
Accueillir, orienter et coordonner les relations avec les familles et/ou substitut parentaux
Informer les parents sur les modalités de l'accueil des enfants
Constituer les dossiers administratifs et calculer la participation financière des familles
Concilier besoins de l'enfant et demande de la famille pour proposer la solution la plus adaptée
Organiser l'accueil et l'intégration de tous les enfants notamment ceux porteurs de handicaps
Garantir la cohérence et l'harmonisation des pratiques
Favoriser l'analyse des pratiques
Superviser, accompagner et ajuster les pratiques pédagogiques
Concevoir un aménagement des locaux conforme au projet et aux besoins des enfants
Développer la culture de la bientraitance en valorisant les compétences professionnelles , l'innovation et la créativité
Conseiller techniquement et soutenir l'équipe en place
Gérer les ressources humaines de la structure par la prise en charge des recrutements et l'intégration des nouveaux collaborateurs et stagiaires
Organiser le planning de travail, la formation de l'équipe
Garantir le bienêtre et la santé des enfants accueillis en s'assurant de la qualité de l'environnement de vie dans la structure
Orienter les parents vers les acteurs des champs socio éducatifs et médicaux
Contribuer à l'identification des signes de mal être physique, psychique de l'enfant, alerter les parents et les services compétents
Activer les ressources de la structure et du territoire en matière de prévention, d'éducation et de promotion de la santé de l'enfant
Organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
COMPETENCES TECHNIQUES REQUISES
- Connaître les différentes étapes du développement de l'enfant
- Être capable de travailler en équipe
- Être autonome et posséder un sens de l'organisation
- Connaître les protocoles de la structure et savoir les mettre en place
- Préparation et encadrement des ateliers d'éveil
- Dextérité dans les soins apportés aux enfants en respectant les protocoles d'hygiène et de confort
SAVOIR ETRE ATTENDU
- Calme, douceur et patience
- Capacités d'initiatives et de créativité
- Esprit d'équipe et adhésion au projet pédagogique
- Tolérance, empathie, disponibilité
- Capacité d 'évolution et de formation
- Discrétion professionnelle
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Diplômes requis : DE Educateur de jeunes enfants exigé
Expérience requise : 3 ans minimum
